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En collaboration avec la Maîtrise d’Ouvrage (MOA) de l’Entreprise, le/la Chef(fe) de projet MOA assume la responsabilité de la réalisation intégrale ou partielle d’un projet (ou chantier), en conformité avec la méthodologie interne. Il/elle intervient dès les phases de conception jusqu’à la réception, en veillant à ce que les exigences métier soient respectées en termes de qualité, performance, coûts, délais et sécurité. Ce poste requiert une bonne connaissance du contexte Enedis, notamment : la chaîne communicante Linky, les processus de gestion de projet, ainsi qu’une capacité à piloter des sujets techniques dans un environnement télécom (CPL / LAN). 2) Objectifs et responsabilités principales Le/la consultant(e) devra assurer les missions suivantes : Pilotage de projet (de bout en bout) Définir, planifier et conduire le projet depuis la conception jusqu’à la réception. Garantir le respect des engagements en termes de qualité, coûts, délais, performances et sécurité. Assurer une coordination efficace entre les différentes parties prenantes : MOA, métier et équipes projet. Suivi, gouvernance et reporting Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage : performance du projet, avancement et planning, coûts et budgets, risques et alertes. Réaliser des synthèses régulières et assurer le reporting auprès des responsables. Gestion des risques et planification Mettre en œuvre une gestion structurée des risques liés au projet. Maîtriser les outils et méthodes de planification, d’allocation et de suivi des ressources (budget, compétences, charges). Suivre les jalons et engagements fixés. 3) Livrables attendus Plan de projet et planning détaillé (selon les outils). Tableaux de bord de suivi : coûts, délais et performance. Registre et plan de gestion des risques. Reporting projet : compte-rendus, synthèses et alertes. Documents de pilotage et de réception (selon le périmètre du projet).

Dans le cadre d’un programme de conversion SAP S/4HANA nous recherchons un Consultant SAP FI – DRC, intervenant en expertise fonctionnelle et en accompagnement stratégique du client face à l’intégrateur. Participation aux ateliers métiers Challenge des choix proposés par l’intégrateur Suivi de la conception et des spécifications Organisation et exécution des phases de tests & recette Rédaction de documentation Formation et accompagnement des utilisateurs Support et stabilisation de la solution déjà déployée Gestion des incidents et demandes d’évolutions

Descriptif du poste L'APS dispose d'une tour de contrôle dont l'objectif est d'organiser la communication et l'escalade sur des incidents de priorité haute en HO et HNO. Et gérer la conformité et les contrôles relatifs aux processus changements, incidents, problèmes, ainsi que participer aux missions de gouvernance pour le compte de l'OPS (continuité, qualité, indicateurs du RUN). Missions Gestion des incidents et engagement des moyens et des efforts nécessaires pour restaurer le service aussi vite que possible. Organisation et animation des cellules de crises en cas d'incidents majeurs. Participation à la rédaction des PIR et suivi du portefeuille des incidents et des problèmes et maintenir un historique de tous les incidents survenus. Préparation et animation des réunions de revue des incidents. Garantie du respect du processus de gestion des incidents. Contrôle du respect des processus change, incident, problem, participer aux vérifications et monitoring des KPI, suivi de la conformité, continuité de la production.

Nous recherchons un Graphiste 3D - Chef de projet immersif (3D/VR/eLearning) H/F à Saint-Denis, France. Intégrer une équipe dédiée aux contenus immersifs (3D, vidéo, VR, eLearning) pour piloter des projets de A à Z : Cadrage (préproduction : scénario, storyboard, playblast, budget/planning). Production (modélisation, animation, rendu, montage). Livraison (supports clés en main, validation métier, reporting) → Transposer des enjeux techniques/industriels complexes en expériences visuelles fidèles, pédagogiques et engageantes.

responsable méthodes et gestion docu SI Senior : Missions principales : Optimisation des processus : Analyser les processus IT existants, détecter les points faibles, proposer et piloter des actions d'amélioration continue. Standardisation & Documentation : Mettre en place des méthodes de travail standardisées, gérer la documentation IT (plan de classement, livrables, mises à jour). Pilotage & Suivi : Définir et suivre des indicateurs de performance (KPIs), produire des tableaux de bord. Accompagnement du changement : Former et accompagner les équipes IT et utilisateurs aux nouveaux processus. Gouvernance : S'assurer de l'alignement des processus sur la stratégie de l'entreprise. Compétences et aptitudes requises : Formation : Ingénieur ou Bac+5 en informatique. Expérience : 5 à 10 ans en gestion de projet IT, organisation IT, Lean Management, qualité IT, ou expertise technique ayant évolué vers une fonction transverse. Certification ITIL : Exigée Connaissances souhaitées : Organisation/processus DSI, métiers du transport public, marchés publics, solutions IT utilisées. Compétences exigées : * Maîtrise des processus ITIL (Incident, Problème, Changement...) * Méthodes d'amélioration continue (Lean, CMMI...) * Cartographie, analyse, modélisation de processus (BPM) * Réalisation d'audits * Gestion de projet SI * Culture technologique solide (architectures SI, sécurité, transformation digitale) * Capacité à mener des projets de transformation et à former/accompagner les équipes Aptitudes personnelles : * Esprit d'analyse, de synthèse, rigueur, pédagogie, communication, force de proposition, coordination, dynamisme, pragmatisme. Conditions d'exercice Disponibilité : ASAP Localisation : Villeurbanne

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de projets techniques (multi-projets) H/F 📍 Lieu : Niort 🏠 Télétravail : Possible 📝 Contrat : CDI, Freelance, Portage 👉 Contexte client : Tu rejoins un éditeur numérique incontournable du secteur assurance qui développe des plateformes collaboratives et des solutions d’échanges de données entre assureurs. En tant que Chef de projets techniques , tu seras au cœur des projets stratégiques liés à la transformation digitale, avec pour mission de piloter et coordonner plusieurs initiatives simultanément, en garantissant leur alignement avec les objectifs métiers et les exigences de sécurité. Tu auras pour missions de : Piloter et coordonner plusieurs projets techniques liés à la transformation digitale dans le secteur assurance, en respectant délais et budgets Superviser des projets d’infrastructure et applicatifs (migration, intégration, sécurisation) Collaborer avec les équipes métiers et IT pour définir les besoins, rédiger les spécifications techniques et valider les solutions Assurer le suivi des environnements techniques (serveurs, bases de données, virtualisation) et anticiper les impacts des changements Garantir la conformité des projets avec les normes de sécurité et réglementations (RGPD, ISO 27001) Organiser les plans de sauvegarde, continuité et montée de version en lien avec les équipes systèmes

Responsabilités clés Définir la feuille de route Influence et Opérations Spéciales alignée avec les objectifs éditoriaux. Imaginer et concevoir des dispositifs d’influence et des opérations spéciales innovants à fort impact. Négocier, cadrer et piloter les collaborations avec partenaires et créateurs. Mettre en place et suivre les campagnes d’influence et opérations spéciales. Analyser les résultats, formuler des recommandations et produire des bilans numériques. Assurer une veille active sur les tendances social media, plateformes et créateurs. Maintenir à jour le planning prévisionnel des temps forts et programmes phares. Contribuer à l’amélioration du suivi des performances en collaboration avec la data. Compétences et expertises requises Expérience confirmée (4-5 ans minimum) en marketing d’influence, social media, brand content. Connaissance approfondie des médias, plateformes digitales, VOD et enjeux éditoriaux. Excellentes qualités rédactionnelles, orthographe et grammaire irréprochables. Capacité à travailler de manière transversale et en équipe. Esprit analytique et de synthèse, gestion de projet structurée et rigoureuse. Maîtrise des outils collaboratifs : Trello, Slack, Teams, Klaxoon. Connaissance d’outils d’analytics (AT Internet / Piano Analytics) appréciée.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Supply H/F à Paris, France. Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation digitale et de professionnalisation de ses activités logistiques, un acteur majeur du secteur industriel engage le déploiement d'un Warehouse Management System (WMS) pour l'un de ses sites stratégiques. L'objectif est de remplacer des processus manuels et des outils bureautiques par une solution structurante du marché, intégrée à un écosystème SI complexe (GMAO, outils partenaires). Le projet vise à garantir la fiabilité des données, la traçabilité en temps réel et l'optimisation de la performance logistique de bout en bout. Les missions attendues par le Chef de projet Supply H/F : Cadrage et Aide au Choix (Phase Initiale) : Recueillir et qualifier les besoins métiers (opérationnels, fonctionnels et techniques). Cartographier les processus actuels ("As-Is") et définir les processus cibles ("To-Be"). Rédiger le cahier des charges fonctionnel et technique. Piloter le processus d'appel d'offres (RFI/AO) et contribuer au choix de l'éditeur et de l'intégrateur. Élaborer les scénarii d’engagement (SWOT, coûts, planning) pour les comités de décision. Pilotage du Déploiement : Coordonner les différentes parties prenantes : équipes métiers, DSI, intégrateurs et éditeurs. Suivre la trajectoire projet : respect des jalons, gestion des risques, suivi budgétaire et qualité des livrables. Gérer les interfaces avec les systèmes partenaires pour garantir l'urbanisation du SI. Recette et Conduite du Changement : Définir la stratégie de tests et produire les cahiers de recette. Animer les comités de recette et valider les passages en production (Go/No-Go). Élaborer les supports de formation et accompagner les utilisateurs terrain dans la prise en main de l'outil.

Nous recherchons un chef de projet digital / PMO confirmé pour accompagner la gestion et la coordination d’événements éditoriaux diffusés sur des plateformes numériques (sites, applications et réseaux sociaux). La prestation consiste notamment à : Assurer un rôle de PMO pour structurer et suivre les projets événementiels (procédures, outils de suivi, reporting). Coordonner les événements numériques avec les différentes parties prenantes. Participer à la mise en place et à la diffusion d’événements éditoriaux sur des plateformes web, applications et réseaux sociaux. Définir les objectifs de diffusion et les dispositifs éditoriaux . Organiser les comités projet et points de suivi . Produire les comptes rendus, plans d’action et alertes projet . Coordonner les équipes éditoriales, produit, techniques, marketing, data Contribuer à l’optimisation de la distribution des contenus et de la visibilité (SEO / réseaux sociaux) . Collaborer avec journalistes, éditeurs vidéo, community managers ou graphistes pour la production des livrables. Produire des présentations, bilans et analyses post-événement . Réaliser une veille éditoriale et technologique .

Dans le cadre de l’exploitation et de l’évolution du système d’information d’un grand compte du secteur bancaire , nous recherchons un Chef de Projet Technique Mainframe pour assurer le pilotage des activités de RUN et la coordination des équipes techniques. Vos missions : Piloter les activités de RUN et de maintenance applicative sur environnement Mainframe Assurer le suivi opérationnel de la production et la gestion des incidents majeurs Coordonner les équipes techniques (développeurs, exploitants, support) Suivre les engagements de service (SLA) et les indicateurs de performance Organiser et animer les comités de pilotage et de suivi Prioriser les demandes et planifier les interventions techniques Garantir la stabilité et la performance des applications critiques Assurer la communication avec les équipes métiers et les parties prenantes Environnement technique : Mainframe (z/OS) COBOL / DB2 / CICS / JCL Outils de gestion de production et de supervision Méthodologies ITIL / gestion du RUN

Je recherche pour un de mes clients un Tech lead CRM Dynamics sur Corbeil Le client a lancé le programme ConeCT qui vise à déployer une solution CRM pour différentes sociétés du groupe. Un Core Model CRM a été construit à partir des exigences des premières sociétés, sur les fonctions "support client" et "gestion commerciale". Le Core Model est basé sur la solution MS Dynamics 365. Plusieurs sociétés sont déjà en production depuis début 2022. En 2023, les sociétés poursuivent leur déploiement par l’ajout de nouveau module (sale, request, FAL, marketing, portail, …). Plusieurs sociétés du groupe ont décidé un déploiement de MS Dynamics On Prem dont SAE Le client a engagé le déploiement du CRM ConeCT en 2023 pour couvrir le processus de support au client (Request Management utilisant les fonctions Customer Service de D365). Le projet est en phase de pré go live pour un mise en service prévue fin novembre 2025 sur un périmètre restreint. D’autres déploiements sont prévus fin T1/2026 et fin T2/2026. Un second projet couvrant le processus de vente (Sales) est lancé depuis septembre 2025 pour une mise en service prévue T3/2026. Cette consultation concerne le renfort de l’équipe projet DSI dédiée au projet CRM pour préparer le MCO de la solution CRM MS Dynamics On Premise sur l’année 2026 en complément de l’intégrateur Environnement technique de la prestation L'écosystème applicatif est composé de plusieurs solutions gravitant autour du CRM Dynamics 365 : • Dynamics 365 • SharePoint et Exchange • Middleware MuleSoft (API) et Talend Les outils utilisés seront principalement • Git-Hub & JIRA • ServiceNow Afin de mener à bien cette mission, nous souhaitons préciser le niveau d’expertise nécessaire dans les domaines suivants : • Expertise technico/fonctionnelle de MS Dynamics : o Développement (dont API), Administration et déploiements des solutions o MS Dynamics 365 Cust Service (request), sales et MS Power Pages. • Très bonne connaissance des processus MCO • Bonne connaissance des infra MS et Dynamics On Prem (architecture 3 tiers avec base SQL server / serveur 2IS et serveur Dynamics) Sous la responsabilité directe du responsable IT du projet, le Tech Lead participera à la construction et à l'évolution de la pile technique nécessaire à la maintenance de Dynamics 365 pour XXX, ce en collaboration avec l’intégrateur et les chefs de projets IT. Vous serez garant de la qualité des livrables techniques, de la documentation et des processus MCO. Dans ce cadre, les missions seront les suivantes : • Suivre les développements des projets et versions en suivant les meilleures pratiques. (Développement spécifique du BackOffice CRM : Javascript, Plugins, Batchs SSIS) • Organiser des audits de l’intégrateur via des spec review et des code reviews • Auditer et vérifier la documentation technique en conformité avec les processus internes. • Formaliser et faire appliquer les bonnes pratiques d'intégration ; de déploiement, surveillance et monitoring de la solution XXX • Participer à l'approche Dev-Ops cible (GitHub; CI-CD). • Accompagne l’intégrateur sur les tickets de support. • Assurer la coordination avec les acteurs du support de l’infra Dynamics 365. A titre d’information, les principes d’organisation OnPremise sont : - Couche infra : Le N1T et N2T sera assuré par les équipes Digit de la DSIC XXX. - Couche applicative : assurée par 3 admin N2A (assurant les actes monitoring, admin et le support) – équipe CRM Digit de la DSIC XXX

Nous recherchons pour notre client un(e) Chef(fe) de projet Finance SI expérimenté(e) pour piloter des projets structurants à forte visibilité : e-invoicing, ERP, dans un contexte international avec des déploiements multi-filiales et multi-pays. Vous intervenez sur le cadrage, le pilotage de bout en bout, la gouvernance projet et l’accompagnement du changement, avec une forte orientation build et accompagnement des métiers. Le profil recherché devra également être capable de challenger les métiers, de questionner les besoins exprimés et de s’assurer de leur bonne traduction en solutions pertinentes, réalistes et alignées avec les enjeux du Groupe.

Missions principales 1. Pilotage de la phase finale de l’appel d’offres éditeur/intégrateur Analyse détaillée des dossiers soumis par les éditeurs/intégrateurs. Consolidation des grilles d’évaluation, scoring et recommandations. Animation des sessions de lecture commune, clarification et échanges avec les équipes internes. Organisation et animation des soutenances : préparation des supports, scénarios et attentes, animation des soutenances, synthèse des forces/faiblesses de chaque proposition. Appui à la décision finale : consolidation des évaluations, préparation des documents d’aide à la décision pour sponsors et COPIL, formulation de recommandations argumentées alignées avec la stratégie CRM. 2. Animation d’ateliers de transformation autour des processus CRM Étude et optimisation des processus métiers connexes : diagnostic, recueil des irritants, analyse de l’existant. Formulation des impacts organisationnels et techniques. Accompagnement des équipes internes : mobilisation des directions métiers et techniques, traduction des besoins en exigences fonctionnelles, facilitation des arbitrages. 3. Pilotage du projet d’intégration CRM Pilotage global en binôme avec l’intégrateur : coordination opérationnelle (planning, périmètre, jalons, comités), suivi de l’avancement, gestion des risques et plans d’actions, garantie de qualité des livrables. Relation sponsors et instances de gouvernance : préparation et animation des comités de pilotage, reporting synthétique, gestion des alertes et décisions à prendre. Création de valeur et conduite du changement : définition et suivi des KPIs, plan de communication et de conduite du changement, formation et autonomisation des équipes internes.

La mission du Chef de projet consistera à structurer et animer quelques projets du portefeuille Infrastructure, sur le périmètre France, il devra.  Suivre la feuille de de route décrivant les étapes clés par mois et trimestre  Formalisation de la structure du pôle, avec les différents niveaux (vision stratégique, jalons, tâches, ...), avec le Staffing associé  Produire les indicateurs de suivi pour s’assurer du bon avancement  Piloter les projets en cohérence avec les process du Groupe . En priorité il pilotera les activités suivantes :  Projet Traitement des Obsolescences Linux

Mission de management de transition à très fort enjeu stratégique, dans le secteur des infrastructures industrielles. Les enjeux clés : · Structuration contractuelle d’un contrat d’exploitation long terme · Allocation fine des risques et responsabilités · Engagements capacitaires / logique take-or-pay / indexation long terme · Clauses de performance & pénalités · Gouvernance contractuelle · Mécanismes de sortie / résiliation anticipée · Articulation juridique – technique – exploitation Nous cherchons un véritable Juriste/Contract manager senior, ayant déjà : · Négocié ou structuré des contrats industriels long terme (O&M, concession, PPP ou équivalent) · Géré des relations contractuelles asymétriques face à des grands groupes · Vécu des renégociations complexes ou situations de tension · Une compréhension concrète des enjeux d’exploitation d’actifs industriels Modalités : · Mission de transition (6 mois, puis renouvelable) · Démarrage ASAP · Basée à Paris

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'identifier et de suivre la bonne maîtrise des risques sécurité du SI. Missions Déploiement des instructions de risque sécurité de projets (analyse des besoins, des menaces potentielles, évaluation des risques et proposition de plan de remédiation (mesures organisationnelles ou techniques), l'élaboration des fiches sécurité, la mise en conformité des contrats des prestataires de services externalisés le cas échéant (clauses sécurité), etc; Remédiations de contrats avec nos prestataires de service externalisé: Rétro-documentation via fiche sécurité permettant d'évaluer la sensibilité de la prestation; Adaptation des exigences sécurité contractuelles dans le contexte des prestations; Rédaction de fiche de risques avec plan d'action pour les exigences non couvertes (clauses de revoyure contractuelles).