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Kleever recherche pour ses clients, un Product Owner freelance pour accompagner l’évolution d’un site. Vos Missions Piloter et coordonner les projets avec les équipes techniques et les parties prenantes Recueillir, analyser et consolider les besoins fonctionnels des experts métiers Challenger les besoins et proposer des solutions à forte valeur ajoutée S’appuyer sur une culture technique pour traduire les besoins en tâches exploitables par les équipes Définir, maintenir et prioriser la roadmap produit Suivre le développement et la livraison des applications de l’équipe Prototyper les maquettes et contribuer à la conception fonctionnelle Participer à la planification des sprints et structurer les revues avec l’équipe Animer les rituels agiles (SCRUM / Kanban) dans un contexte itératif Participer à la recette et à la mise en production Documenter, présenter et valoriser le travail réalisé Assurer le reporting d’activité et le suivi des indicateurs produit Accompagner et former les utilisateurs lors du déploiement de nouvelles fonctionnalités Profil attendu Product Owner autonome, organisé·e et curieux·se Capacité à collaborer au quotidien avec les équipes techniques Esprit analytique, pragmatique et orienté résolution de problèmes Force de proposition, avec un bon équilibre entre enjeux business et contraintes techniques Aisance dans des environnements agiles, dynamiques et responsabilisants Compétences Maîtrise des méthodes Agile : SCRUM & Kanban Bonne connaissance de la gestion de produit digital Capacité à traduire des besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques Aisance avec les outils analytics et les KPI produit Anglais professionnel apprécié 🌍 Nous ne pouvons pas contacter chaque personne pour renegocier les TJM. Merci d'indiquer votre meilleurs proposition et date de disponibilité idéale.. Présentation entre 26 et 30 et démarrage rapide. Au plaisir d'échanger.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Valence, Paris, Marseille et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Developpeur Senior JAVA / Angular H/F à Aix-en-Provence, France. Contexte : Pour renforcer un programme en mode SAFe pour un de nos clients de la sphère publique et sociale, nous recherchons un développeur Java/Spring expérimenté (dominante back) et qui pourrait à terme prendre un rôle de Lead Tech Techno : Java, SpringBoot, Angular (un peu), MongoDB, SQL, UML pour le côté analyse/modélisation. Orientation backend, création de batch/api, construction de référentiels, quelques IHM Localisation : Aix en Provence uniquement

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Consultant senior Movex / M3 spécialisé en data migration (H/F). Le poste est à pourvoir en freelance ou en CDI. Missions : Conduire la migration et la transformation de données sur Movex / M3. Analyser les données legacy. Définir les règles de mapping. Assurer la qualité et la cohérence des données migrées. Piloter les cycles de migration (mock, cutover). Mettre en œuvre les opérations d’extraction, de nettoyage et de chargement de données. Travailler en coordination avec les équipes métiers et IT.

Description Almatek recherche pour un de ses clients, Un architecte Kubernetes / Pilote technique sur Paris Contexte : Ce renfort sera son "adjoint" sur le pilotage et l'accompagnement d'un projet qui consiste à déployer un cluster Kubernetes mutualisé sur le cloud client. Il devra proposer une stratégie, mettre en place et piloter le dispositif en accord avec la cheffe d'équipe et le chef de la Division . Il faudra particulièrement prendre en compte les aspects de sécurité internes propres Le candidat devra aussi pouvoir contribuer au développement du code source de la solution technique (architecture, conteneurisation, réseau, sécurité, stockage, authentification) Compétences majeures : Compétences générales et savoir-être attendus: • autonomie, capacité d’organisation et d'animation d'équipe • facilité d’adaptation, d’écoute, sens du contact et du service • très bonne capacité de rédaction en français Compétences techniques attendues : • Maitrise de Linux et l'écosystème cloud • Déploiement : Ansible, Terraform • Concepts cloud: DevOps, Openstack Conteneurs : Docker, Kubernetes, Rancher

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Senior Cloud Engineer / CloudOps GCP pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assurer l'exploitation, la sécurisation et l'évolution d'une plateforme Cloud multi-environnements (GCP/AWS) au sein d'une équipe Cloud Foundation / CCoE ; - Mettre en œuvre l'industrialisation via Infrastructure as Code (Terraform) et automatisation (Python/Bash) pour des services Cloud "clé en main" ; - Piloter la gouvernance Cloud : organisations, gestion des accès (IAM), standardisation et bonnes pratiques ; - Produire du reporting (inventaire, qualité, conformité), documenter et accompagner les équipes produit sur l'usage des services Cloud. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

CONTEXTE DE LA MISSION : Dans le cadre d’un renforcement d'équipe et d'une réorganisation de la fonction finance, notre client recherche un Manager de Transition pour prendre en charge la comptabilité générale d'une de ses entités principales. Le candidat devra faire preuve d'une totale autonomie pour stabiliser les processus comptables et assurer la continuité opérationnelle. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur Financier, vous assurez les missions suivantes : Tenue et Révision : Gestion complète de la comptabilité générale. Clôtures Mensuelles : Analyse des comptes, passage des écritures d’inventaire (FNP, CCA, PCA) et justification des soldes dans le respect des délais groupe. Fiscalité : Établissement de l’ensemble des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, IS, TVS). Trésorerie : Suivi des flux, rapprochements bancaires et préparation des campagnes de règlements fournisseurs. Audit & Reporting : Préparation du dossier de révision pour les Commissaires aux Comptes et interface avec l'expert-comptable. Amélioration continue : Optimisation des schémas comptables et mise en place de procédures de contrôle interne simples. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité générale, idéalement avec un passage en cabinet d'expertise puis en entreprise. Compétences techniques : Maîtrise parfaite des règles comptables et fiscales françaises. Outils : Excellente maîtrise d'Excel. La connaissance d'un ERP (type Sage, Microsoft Dynamics ou SAP) est requise. Soft Skills : Autonomie immédiate (plug & play), rigueur, capacité à travailler dans un environnement dynamique et sens du résultat.

Nous recherchons un consultant MOA CRM (H/F) pour accompagner notre client, un établissement bancaire basé à Paris. Contexte de la mission : Il s’agit d’accompagner l’équipe de notre client dans le cadre de son programme de transformation d’envergure pour les 5 prochaines années de son modèle opérationnel de distribution et de relation client. Il s’agit notamment d’améliorer l’expérience de ses clients à travers de nouveaux parcours de distribution « omnicanaux », mais également d’offrir de nouveaux canaux et outils de gestion de la Relation Client et de pilotage des activités commerciales. Ces nouveaux parcours, processus et outils permettront d’offrir une prise en charge différenciée de l’ensemble de la clientèle, mieux adaptée aux enjeux de ces clients et s’inscrivant dans le cadre de performance opérationnelle de la banque. Ainsi, ce programme suppose une évolution profonde des processus opérationnels, des pratiques de travail, voire des organisations qu’il s’agit d’accompagner et pour ancrer ces nouveaux savoir-faire et savoir-être dans la durée. Vos missions principales : L’ensemble des tâches attendues sera réalisé en collaboration étroite avec le Product Owner, les utilisateurs métiers, l’équipe MOE et le Responsable du Domaine Fonctionnels SI. · Recueil des besoins métiers et analyse des anomalies et demandes d’évolution ; · Analyse des données garantissant la qualité des livrables et des autres tâches ; · Rédaction des spécifications fonctionnelles · Définition d’architecture fonctionnelle et assistance des équipes de maîtrise d’œuvre pour la définition des solutions d’architecture technique ; · Rédaction des plans de tests et de recettes ; · Réalisation et suivi des recettes ; · Préparation des mises en production ; · Rédaction de la documentation utilisateurs et de la documentation fonctionnelle · Assistance et accompagnement des parties prenantes métiers Product Management, chef de projet métier. · Préparation et animation de cérémonies agiles.

Data Engineer senior/expert DBT/Snowflake Paris ou Lyon 5 à 10 ans d’expérience Anglais obligatoire Démarrage : asap Durée : min 3 mois Localisation : Paris / Lyon de préférence Compétences requises : Snowflake : Maîtrise des fonctionnalités avancées de Snowflake (Time Travel, Zero-Copy Cloning) Configuration et optimisation des entrepôts Snowflake Gestion des étapes externes et de Snowpipe pour l'ingestion à partir d'AWS S3 Configuration et mise en œuvre des mécanismes de sécurité RBAC, RLS et Dynamic Data Masking Administration de la base de données Snowflake (création/gestion d'objets, monitoring, optimisation) dbt (outil de création de données) : Développement avancé de modèles SQL dans dbt Création et optimisation de modèles de données Utilisation des macros Jinja pour créer du code SQL dynamique et réutilisable Configuration des tests dbt pour la validation des données Mise en œuvre des instantanés dbt pour le suivi des modifications Création de DAG optimisés avec une gestion appropriée des balises et des dépendances Documentation des modèles de données

Dans le cadre de la transformation des paiements transfrontaliers via des technologies blockchain / DLT , le client renforce ses équipes de la Tribe International Payments à Paris (mode Agile / Scrum ). Mission : Au sein d’une squad internationale, le Développeur Java participe à la conception, au développement, à l’intégration et au support de solutions de paiements critiques, en collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers. Responsabilités clés : Développement et maintenance d’applications Java . Conception et implémentation d’ API REST Swagger Contribution à la qualité du code (tests, revues, standards). Participation aux phases de tests, d’intégration, de déploiement et de support production. Collaboration active en environnement Agile .

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Technicien éditique / PAO pour une mission freelance (longue visibilité). Fiche de Poste – Support Éditique & PAO Contexte Intégration au sein du Pôle Courrier & Gestion du Document. Le périmètre couvre la gestion du courrier entrant/sortant, la reprographie, la PAO (Publication Assistée par Ordinateur), le support logistique et la mise en œuvre de projets liés à la chaîne éditique et graphique. Missions principales · • Apporter un support à la mise en place et à l’évolution des outils métier (SA – Système Applicatif de diffusion courrier). · • Constituer des fichiers de suivi et bases de données (Excel, TCD, formules). · • Réaliser des publipostages à partir de fichiers clients (Word, Excel, champs de fusion). · • Ordonnancer et superviser les flux de production, en binôme avec un collègue. · • Participer à des projets et campagnes (durée moyenne : 6 mois), force de proposition. Compétences requises : · • Connaissance de la chaîne éditique et/ou graphique. · • Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Acrobat Pro serait) et Creative Cloud. · • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint). · • Appétence pour l’informatique, capacité à apprendre rapidement. · • Expérience en publipostage et gestion de données. Qualités personnelles · • Polyvalence et adaptabilité (périodes de pics et creux). · • Travail en équipe et collaboration. · • Force de proposition et exemplarité.

Dans le cadre d'une création de poste, SEA TPI recrute un Senior IT Systems & Operations Engineer F/H pour couvrir les activités de support, de run et de maintenance à l'ensemble de la flotte et aux membres d'équipage, de notre client, dans le domaine informatique (Poste de travail, Serveur, Tablettes et réseau) Les principales missions seront notamment : • Fournir le support 2 et 3 : Système IT et les applications métiers. Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des systèmes IT sur les navires. • Workplace • Gérer au quotidien les activités récurrentes de production et les projets IT liés aux recommandations cybersec. • Monitoring systems performance et troubleshooting de problème. • Proposer des process d'industrialisation, monitoring, backup / recovery et sécurité. • Incidents critiques et problèmes management : analyses technique, coordination dans la résolution d'incident, RCA. • Gérer les besoins business et qualifier les demandes. • Intégrer et déployer les systèmes et applications IT sur les navires. • Assurer la sécurité des postes de travail, et la conformité des logiciels sur chacun d'entre eux • Coordonner la maintenance du service à bord à l'aide des différents support fournisseur. • Gérer les priorités dans le backlog d'activités (Build, support, incident / problèmes ...) • Obsolescence, capacité et vulnérabilité management. • Commissioning / decommissioning. • Assurer le lien avec les différentes équipes IT • IT asset management sur les navires. Livrables attendus : • Créer des procédures et de la documentations (Application à bord, Maintenance des systèmes, industrialisation...) • Mettre en place de process d'industrialisation, backup / recovery lié à la sécurité. • Lister les activités IT Support (Level, priorité...) • Définir un catalogue de service. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : 5rfm7xzexx

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte Urbaniste / Architecte Fonctionnel / Architecte d’Entreprise pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Analyser l’existant et établir un état des lieux clair et partagé - Comprendre les enjeux métier, IT et organisationnels - Proposer des scénarios d’évolution et recommander une solution cible pérenne - Piloter la conception macro de la solution et exercer un rôle de Design Authority - Faciliter la prise de décision et accompagner le passage de relais vers les équipes opérationnelles

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et participer à des projets à forte valeur ajoutée ? Nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons actuellement un(e) Expert Quadient (H/F) pour une mission chez notre client, acteur majeur dans la gestion des flux numériques, documentaires et des processus métiers des entreprises. 🏙️ Nous recherchons un Expert Quadient (Designer & Scaler) avec une dimension Architecte, afin d’accompagner la structuration et la montée en maturité des solutions de composition documentaire au sein des équipes. L’environnement actuel repose sur plusieurs projets Quadient déjà en place, ainsi que sur l’outil historique Papyrus, dont les logiques diffèrent fortement des solutions modernes de composition documentaire et d’ordonnancement proposées par Quadient. 🙌🔽 Vos missions principales seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Harmoniser les projets Quadient existants (Designer & Scaler) 🔸 Définir, formaliser et diffuser les bonnes pratiques d’architecture et d’implémentation 🔸 Optimiser et améliorer le paramétrage de Quadient Scaler, afin d’en faciliter l’appropriation par les équipes de développement et d’intégration 🔸 Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux paradigmes (composition documentaire et ordonnancement) 🔸 L’accompagnement au changement constitue un enjeu clé de la mission, notamment dans le contexte de transition depuis Papyrus 🔸 Audit des projets Quadient existants (Designer & Scaler) 🔸 Définition d’une architecture cible et de standards communs 🔸 Mise en place et diffusion des bonnes pratiques (modélisation, paramétrage, industrialisation) 🔸 Support technique et fonctionnel aux équipes de développement et d’intégration 🔸 Amélioration de l’ordonnancement et des chaînes de traitement documentaires 🔸 Contribution active à la montée en compétence des équipes internes

# Contexte Dans le cadre de la structuration et de l’industrialisation des données RH, un groupe de grande taille souhaite renforcer son dispositif sur le périmètre SIRH / Paie. Les données RH et de paie sont issues de plusieurs systèmes sources et nécessitent une formalisation précise des règles de gestion, ainsi qu’une documentation technico-fonctionnelle fiable, afin de permettre leur extraction et leur exploitation dans des outils de pilotage. Analyse fonctionnelle RH & Paie Compréhension des processus de paie et des données RH associées Analyse des besoins métiers liés à l’exploitation des données RH Rédaction de spécifications technico-fonctionnelles Rédaction des spécifications d’extraction des données RH / paie Formalisation détaillée des règles de gestion de paie Identification des données sources, champs, contrôles et dépendances Interface métiers / techniques Échanges réguliers avec les équipes RH / paie Collaboration avec les équipes techniques ou data en charge des flux Clarification des besoins et ajustements fonctionnels Recette fonctionnelle & documentation Contribution à la recette fonctionnelle des extractions Documentation fonctionnelle des données et règles de gestion ctionnelle