Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Intégrateur réseaux et sécurité H/F - Nantes Dans ce cadre, Experis recherche un Intégrateur réseaux et sécurité (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Nantes. Les missions : Réaliser des qualifications d'équipements de types routeur, commutateur, firewalls et répartiteur de charge. Monter des maquettes conformes aux dossiers d'architecture, définir les configurations des équipements de ces maquettes, tester l'intégralité de la maquette en conditions de production. Rédiger les documentations afférentes à chacune de ces activités Assurer le support N3 (Processus de Gestion Des Problèmes) aux équipes de production sur les périmètres qualifiés. Assurer des astreintes sur des opérations programmées en production ou des présences sur des horaires décalés (ponctuellement). Livrables attendus : rapport de qualification, dossier de composants, dossier de mise en production, dossier d'installation, résolution de problème avec rapport écrit

Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste d’ Expert ERP CEGID XRP SPRINT / SQL. 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Assurer le support utilisateur sur CEGID XRP SPRINT (Manufacturing) et garantir la continuité de service Manipuler et optimiser des requêtes SQL (extractions, analyses, corrections) Gérer les droits, paramétrages et modifications de rapports Analyser et résoudre les dysfonctionnements applicatifs Intervenir ponctuellement sur Qlik Sense (droits, rapports, extractions) Formaliser et documenter les procédures techniques critiques aujourd’hui non écrites Assurer la transmission de savoir vers le futur remplaçant

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial Rennes - Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet IA pour intervenir chez un de nos clients. Le contexte La Direction de la Donnée et des Usages souhaite renforcer son dispositif de gouvernance IA afin d’accompagner la transformation autour de l’intelligence artificielle. Vous interviendrez en transverse auprès des métiers, de l’IT et des fonctions conformité/risques pour structurer, déployer et animer le cadre de gouvernance IA à l’échelle de l’entreprise. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Au quotidien, vous serez amené(e) à : Accompagner la mise en place et l’opérationnalisation du cadre de gouvernance IA Centraliser les besoins, projets et initiatives métiers intégrant de l’IA Maintenir la cartographie des systèmes d’IA déployés ou utilisés Piloter et instruire les analyses de risques IA sur les projets Animer la comitologie IA et la Design Authority IA Intégrer les exigences IA dans les processus projets (REI/REP, choix solutions, contractualisation…) Contribuer au cadre méthodologique Data & IA en intégrant la dimension IA Travailler avec les équipes conformité, risques et sécurité Assurer la veille sur les évolutions réglementaires IA Participer aux instances IA L’environnement technique : Gouvernance IA RGPD / Data Gestion des risques et conformité Cartographie SI / data / IA Audit et méthodologies projet Data & IA Environnement bancaire / monétique Vos livrables Cartographie des projets et systèmes IA Framework méthodologique projet Data & IA intégrant l’IA Tableau de bord et métriques de gouvernance IA Cadre de gouvernance IA formalisé et validé

*** Data Manager – Hybride – Lyon *** RED Global est à la recherche d’un Data Manager pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients dans le cadre de leurs projets en cours. Profil recherché: 8-10 ans d’expérience en tant que Responsable Data/ Data Manager Capacité à manager des équipes et différentes plateformes. Management Opérationnel Excellentes compétences de communication Détails de la mission: Démarrage : ASAP Localisation : Hybride – Lyon – 2/3 jours sur site par semaine Durée : contrat de 6 mois puis passage en CDI Langues : Français et Anglais obligatoire

Contexte de la mission Dans le cadre de sa stratégie pour rester leader sur ses marchés historiques et accompagner son ambition de développement et de services à ses clients et sociétaires, le client a décidé d'engager la refondation de ses systèmes d'information, dont le domaine Santé/Prévoyance. Dans ce contexte de grande transformation, la direction recherche une ou plusieurs prestations de chefferie de projet IT/Métier (F/H) à Niort en Prestation sur les domaines d'assurance santé et prévoyance. Objectifs et livrables Vos principales missions sont les suivantes : 1.Cadrer et organiser : * Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (Cadrage, Réalisation, Déploiement) Prendre en compte les contraintes du Groupe et identifier les impacts du projet Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet (budgets, ressources, techniques, Change, ... ) * Constituer l'équipe projet en fonction des compétences nécessaires * Préparer le passage en mode RUN 2.Animer : * Manager fonctionnellement l'équipe projet * Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables (outil CLARITY) * Animer les travaux de chaque étape du projet, des études et des diagnostics selon le contexte du projet (outil JIRA) 3.Suivre l'avancement : * Détecter, qualifier les risques et mener le plan d'action associé * Détecter et coordonner les dépendances externes au projet * Garantir le respect de l'application de la méthodologie retenue pour le projet * Mesurer l'avancement des tâches et des livrables * S'assurer du respect du budget et des jalons clé 4.Rendre compte et communiquer : * Préparer et animer les instances de pilotage et formaliser les décisions & plans d'actions * Escalader vers les instances ad hoc en fonction de la situation * Proposer des décisions aux instances de pilotage ad hoc et les décliner en plan d'actions * S'assurer de la bonne communication du projet : ' avec les instances de pilotage du projet ' au sein de l'équipe projet ' auprès des autres Directions en lien avec le projet (métiers, utilisateurs, ...)

Vos responsabilités incluent : o Recueillir et analyser les besoins des directions métier (assurance vie, santé, prévoyance etc.) o Rédiger les expressions de besoin et les spécifications fonctionnelles détaillées o Contribuer aux phases de cadrage, analyse d'impacts et chiffrage o Assurer la coordination entre les équipes métier, les équipes IT (MOE) et les prestataires o Participer à la rédaction de plans de tests, à l'exécution des tests fonctionnels et au suivi des anomalies o Accompagner les utilisateurs dans la phase de recette et de déploiement o Être garant(e) de la bonne adéquation des solutions livrées avec les besoins exprimés o Participer à la conduite du changement (supports, formations, communication)

Mission de management de transition à très fort enjeu stratégique, dans le secteur des infrastructures industrielles. Les enjeux clés : · Structuration contractuelle d’un contrat d’exploitation long terme · Allocation fine des risques et responsabilités · Engagements capacitaires / logique take-or-pay / indexation long terme · Clauses de performance & pénalités · Gouvernance contractuelle · Mécanismes de sortie / résiliation anticipée · Articulation juridique – technique – exploitation Nous cherchons un véritable Juriste/Contract manager senior, ayant déjà : · Négocié ou structuré des contrats industriels long terme (O&M, concession, PPP ou équivalent) · Géré des relations contractuelles asymétriques face à des grands groupes · Vécu des renégociations complexes ou situations de tension · Une compréhension concrète des enjeux d’exploitation d’actifs industriels Modalités : · Mission de transition (6 mois, puis renouvelable) · Démarrage ASAP · Basée à Paris

Contexte : Dans le cadre de la gestion de projets complexes au sein d’une DSI, notre client recherche un consultant expérimenté capable de piloter des initiatives stratégiques en environnement Agile, avec une forte dimension transverse. La mission s’inscrit dans un contexte nécessitant coordination, structuration et amélioration continue des processus. Missions principales : Piloter des projets complexes en environnement DSI Assurer la coordination transverse des équipes techniques et métiers Animer les cérémonies Agile (notamment dans un cadre SAFe) Superviser les artéfacts Agile (backlogs, PI planning, etc.) Définir et suivre la roadmap projet et la planification des programmes Identifier et analyser les points de douleur (pain points) Gérer les risques, les budgets et les priorités Promouvoir une culture d’amélioration continue Adapter les pratiques aux enjeux spécifiques du client Compétences requises : Expérience de 8 à 10 ans en gestion de projets IT complexes Expertise en méthodologies Agile, notamment SAFe Solide capacité en gestion transverse et coordination d’équipes Maîtrise de la planification stratégique (roadmap, programme) Compétences en gestion des risques et suivi budgétaire Excellentes capacités de communication en français Compétences appréciées : Expérience en environnement DSI structuré et à grande échelle Certification Agile / SAFe Connaissance des outils de gestion Agile (Jira, Confluence, etc.) Sensibilité aux enjeux de transformation digitale Capacité d’adaptation et leadership

Contexte L’objectif de la mission est d’intégrer la squad en tant que Scrum master. Le périmètre de la squad est le suivant : Genesys Cloud, Salesforce Module Marketing Cloud ainsi qu'une application développée en interne pour l'envoi des communications clients. Missions Animation de l'équipe (9 ETP) Animation et suivi de la backlog Gestion du capacitaire de l'équipe Assurer la bonne communication entre l'équipe, l'écosystème IT et le métier Priorisation de la backlog avec le PO/Proxy PO Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performances de l'équipe Animer la mise en place de l'observabilité des applications de la squad

Dans le cadre du renforcement de ses équipes internes, notre client recherche plusieurs Experts Salesforce afin d’intervenir sur des projets d’évolution et d’optimisation de la plateforme, sur différents sites en France. Cette mission est sur un format d'embauche ou de pré-embauche . Missions principales Participer à la conception et à l’évolution des solutions Salesforce en lien avec les équipes métiers et techniques Paramétrer et implémenter les modules Salesforce (Sales, Service, CPQ ou équivalents) Assurer un rôle de référent technique et fonctionnel sur la plateforme Contribuer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques de développement/configuration Accompagner les équipes internes dans l’appropriation des solutions

Fiche de mission – Administrateur Systèmes Windows N2 (H/F) Localisation : Paris Durée : 4 à 6 mois Démarrage : À définir Contexte de la mission Nous recherchons un Administrateur Systèmes N2 orienté Windows . La mission est principalement axée sur l’administration systèmes (80%) avec une part complémentaire sur les sujets réseaux (20%). Missions principalesAdministration Systèmes (80%) Assurer l’exploitation et l’administration des environnements Windows (niveau N2) Gérer les incidents, demandes et problèmes via l’outil de ticketing Participer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures Réaliser les actions d’administration courante (comptes, droits, services, correctifs, supervision) Participer aux mises à jour, patch management et opérations de maintenance Documenter les procédures et les actions réalisées Support Réseaux (20%) Prendre en charge les incidents réseaux de premier niveau avancé Effectuer les diagnostics de connectivité (LAN/WAN, VPN, DNS, DHCP) Escalader vers les équipes expertes si nécessaire Environnement technique Systèmes Windows Server Active Directory (GPO, gestion des comptes et droits) Environnements Microsoft (DNS, DHCP) Outils Outil de ticketing (ITSM) Outils de supervision Patch management Réseaux – connaissances attendues Bases TCP/IP LAN / VLAN VPN Diagnostic de connectivité

Dans le cadre du système ROSA, composé de plusieurs applications, vous serez en responsabilité principale sur deux volets fonctionnels : le Référentiel ROSA et les besoins d’instruction des sujets de sécurité. Vous assurerez les activités suivantes : conduire les projets informatiques ; définir et cadrer les projets, évaluer les freins et risques potentiels ; estimer les budgets, moyens, délais et conditions de pilotage et de réalisation ; suivre le Centre de Service ; réaliser les reportings Projet ; suivre les aspects sécurité du système ROSA : suivi de la dette technique des middlewares et des socles, suivi des plans d’action liés à l’homologation. Par ailleurs, en collaboration avec les autres membres de l’équipe et en fonction de l’actualité, vous contribuerez à la : rédaction des spécifications fonctionnelles du Système ROSA ; rédaction et l’exécution des cahiers de recette ; prise e charge du Support niveau 2 de la Production ; définition et l'exécution de tests applicatifs.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe SAP HR au sein d’un grand groupe, nous recherchons un Consultant Senior SAP HCM spécialisé Paie (PY) et Administration du Personnel (PA) pour accompagner le client sur des sujets liés à la réforme de la DSN de substitution. La mission s’inscrit dans un environnement SAP ECC6 structuré, avec des équipes RH et IT déjà en place, et des enjeux forts de conformité réglementaire. Missions principales Accompagner le client dans la mise en œuvre et l’adaptation des processus liés à la DSN de substitution Intervenir sur le paramétrage du module SAP PY (Paye France) Gérer et optimiser le sous-module DSN (paramétrage, déclaratif, conformité) Intervenir sur le module PA (Administration du personnel) : gestion des données salariés, infotypes, structures RH Participer à l’analyse des impacts réglementaires sur les processus paie et RH Réaliser les tests fonctionnels et de non-régression liés aux évolutions DSN Assurer le support fonctionnel de niveau avancé sur les modules PA / PY Identifier, analyser et corriger les anomalies liées à la paie et aux déclaratifs sociaux Collaborer avec les équipes métiers (RH / paie), IT et partenaires externes Contribuer à la sécurisation et à la fiabilité des processus de paie et déclaratifs

Cette mission d’envergure au sein du pilier RPBI de mon client bancaire dans le Val de Marne vise à transformer l'architecture data du groupe. En tant qu’ Architecte Solutions / Tech Lead , vous piloterez la migration stratégique de l'écosystème Hadoop vers Snowflake/Snowpark . Le rôle combine vision architecturale et leadership technique au sein d’un environnement Agile. Vos responsabilités incluent la définition des standards de développement, l'optimisation des pipelines de données via Snowpark/Scala et l'encadrement des Feature Teams. Dans un contexte Cloud Azure , vous garantirez la robustesse des solutions en appliquant les principes de Clean Code et de CI/CD. Points clés : Expertise : Snowflake, Snowpark, Scala et migration Hadoop (Cloudera). Profil : +7 ans d'expérience, capacité de vulgarisation et leadership. Durée : Longue visibilité (jusqu’en sept. 2028). Rythme : Hybride (2 jours sur site). C'est une opportunité rare de structurer la gouvernance data d'une grande banque internationale.

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Directeur de projet Delivery à Montpellier Fonctions et responsabilités principales Gestion de projet à engagements Tu auras la responsabilité complète des projets, de la planification à la mise en production. Tu assures le respect des exigences clients, des délais, du budget et de la qualité. Leadership et coaching Tu encadres une équipe de chefs de projet ou de membres techniques. Tu participes au développement professionnel de tes collaborateurs (formation, accompagnement). Développement commercial Tu peux être amené à participer à la rédaction de propositions commerciales pour tes clients. Tu contribues à développer le portefeuille client. Gestion financière et reporting Tu assures la rentabilité du projet (suivi du budget, des coûts, etc.). Tu informes la direction via des rapports réguliers sur l’avancement. Relations clients Tu es le point de contact privilégié avec le client. Tu assures la satisfaction client et la qualité des services. Déplacements ponctuels Rarement, tu pourrais être amené à te déplacer pour des salons, événements partenaires, ou missions hors région. Compétences et qualités recherchées Expérience exigée : Au moins 10 ans en gestion de projets dans une société de services informatique. Qualités clés : Leadership et coaching Gestion financière et opérationnelle Relation client Excellence opérationnelle et orientation résultats

Secteur: Électrique Présentiel Les principales activités dans le cadre de cette prestation incluent : Construire et maintenir une souche durcie basée sur un système Linux, comprenant : l’intégration de dépôts en mode hors ligne, l’ajout de packages complémentaires, l’intégration de pilotes matériels, l’intégration de scripts de personnalisation, l’automatisation des processus d’installation, l’intégration locale d’outils d’automatisation, la gestion du Secure Boot et la protection du chargeur d’amorçage. Qualifier les souches sur l’ensemble des matériels supportés. Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des souches techniques. Fournir un support technique de niveau 3 pour les problématiques directement liées aux souches concernées. Rédiger, maintenir et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique associée. Assurer un soutien technique et un rôle de conseil auprès des ressources en charge d’autres environnements Linux. Il faut vraiment un expertise qui a travaillé sur poste de travail, sachant lire/remanier une couche sur Linux pour information