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Nous recherchons un Data Engineer / Développeur PostgreSQL confirmé pour intervenir sur un projet stratégique au sein d’une équipe technique dynamique. Missions : Développement et optimisation de procédures stockées Rédaction et amélioration de requêtes complexes PostgreSQL Participation à la structuration et au maintien de l’architecture data Contribution aux bonnes pratiques de développement et à l’amélioration continue Ce que nous offrons : Mission 100 % télétravail Projet long terme possible Contexte technique stimulant à forte valeur ajoutée Intégration au sein d’une équipe experte

DDescription: - Assurer la maintenance, l’évolution et l’optimisation de la solution CRM - Gérer les paramétrages avancés, les workflows, les règles de gestion et les intégrations avec les autres systèmes d’information du groupe. - Garantir la performance, la sécurité et la conformité de la solution CRM avec les exigences légales et internes. - Pilotage des Projets CRM - Définir et piloter les roadmaps d’évolution du CRM en collaboration avec les équipes métiers. - Prioriser les demandes d’évolution et coordonner les développements ou paramétrages nécessaires. - Assurer le déploiement des nouvelles fonctionnalités et leur adoption par les utilisateurs. - Support et Accompagnement des Utilisateurs - Être l’interlocuteur privilégié des équipes métiers pour les sujets CRM. - Fournir un support technique de niveau 2/3 et former les utilisateurs clés aux bonnes pratiques. - Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle de la solution. -Intégration et Automatisation - Piloter le suivi produitescription: - Assurer la maintenance, l’évolution et l’optimisation de la solution CRM - Gérer les paramétrages avancés, les workflows, les règles de gestion et les intégrations avec les autres systèmes d’information du groupe. - Garantir la performance, la sécurité et la conformité de la solution CRM avec les exigences légales et internes. - Pilotage des Projets CRM - Définir et piloter les roadmaps d’évolution du CRM en collaboration avec les équipes métiers. - Prioriser les demandes d’évolution et coordonner les développements ou paramétrages nécessaires. - Assurer le déploiement des nouvelles fonctionnalités et leur adoption par les utilisateurs. - Support et Accompagnement des Utilisateurs - Être l’interlocuteur privilégié des équipes métiers pour les sujets CRM. - Fournir un support technique de niveau 2/3 et former les utilisateurs clés aux bonnes pratiques. - Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle de la solution. -Intégration et Automatisation - Piloter le suivi produit

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Lead Développeur C#.Net H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé en périphérie de Mulhouse Secteur de l'édition de logiciel Les conditions : Fourchette salariale : 45 à 60k€ selon le profil et les expériences Mode de travail : présentiel/hybride (2 jours de télétravail / semaine au bout de 6 mois) Titres restaurant Primes (intéressement,) CE Les missions : En tant que Tech Lead d'une équipe de 3 développeurs, vos interventions seront à la fois technique et managériale En amont du projet : En étroite collaboration avec le product manager et product owner, étudier les users story et définir techniquement les évolutions demandées par les clients finaux et définir la roadmap Etudier et choisir les solutions techniques, valider l'architecture Réaliser des POC Lors de la mise en place: Superviser les développeurs dans la conception en apportant une aide et formation nécessaire Superviser la qualité du code et la bonne mise en place Participer aux sprints de développement Les compétences techniques nécessaires : Visual Studio Entreprise et Visual Studio Code Git Azure Dev Ops .Net Framework 4.8​ à 7 et plus EF6 Code first​ et EF Core Code first HTML 5, CSS 3 JQuery, Ajax ​Angular 15 et supérieur MSSQL PostgreSQL

Team Leader (H/F) - Satory (78) Chez Experis, nous croyons qu'un bon Team Leader ne se contente pas de piloter une équipe : il inspire, fédère et crée les conditions de la réussite collective. Dans un environnement technique stimulant et en constante évolution, nous recherchons un(e) Team Leader pour accompagner nos équipes support sur le site client de Satory (78). Vous serez responsable d'une équipe composée de 7 techniciens de proximité, intervenant sur des activités support proximité et kiosque. Vos missions principales : Encadrement et animation d'une équipe de techniciens support (proximité et kiosque). Suivi individuel : entretiens annuels, développement des compétences, accompagnement quotidien. Pilotage opérationnel : suivi des indicateurs (KPI), reporting, plans d'action. Communication interne : animation des points d'équipe, diffusion des informations clés. Amélioration continue : mise en œuvre de plans d'optimisation des processus et outils. Gestion RH opérationnelle : plannings, intégration, livret d'accueil, matrice de compétences. Recrutement et onboarding des nouveaux talents. Participation active aux comités techniques et comités de pilotage.

Dans le cadre du renforcement de la sécurité applicative, vous intervenez auprès d’un grand environnement IT à forte exigence pour intégrer la sécurité au cœur des chaînes CI/CD. Votre rôle consiste à analyser, recommander et structurer l’usage des solutions de sécurité applicative afin de détecter les vulnérabilités le plus tôt possible dans le cycle de développement. Vos missions principales : Analyser l’existant : pipelines CI/CD (GitLab), pratiques DevSecOps, outillage sécurité Réaliser une étude de marché et un benchmark SAST , complété par DAST, SCA et RASP/ADR Évaluer les solutions selon le contexte technique, organisationnel et réglementaire Définir une stratégie d’intégration sécurité pragmatique et scalable Rédiger le cahier des charges (appel d’offres, critères de sélection, POC) Concevoir l’architecture cible et les principes d’intégration Définir les processus de traitement et de suivi des vulnérabilités Accompagner les équipes internes via ateliers et transfert de compétences

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Messagerie orienté Sécurité , capable de gérer les environnements de messagerie et de renforcer les dispositifs de protection (SPF, DKIM, DMARC…). Au sein de l’équipe infrastructure et sécurité, vous serez en charge de : Administration et gestion de la messagerie Administration des plateformes de messagerie (Microsoft 365 / Exchange Online ou équivalent). Gestion des flux SMTP, des règles de transport et des connecteurs. Supervision et résolution des incidents liés à la messagerie. Sécurité des échanges et délivrabilité Mise en place, configuration et suivi des protocoles SPF, DKIM et DMARC . Analyse des rapports DMARC et amélioration continue de la délivrabilité. Gestion et prévention des problématiques de spam/phishing. Participation au renforcement de la sécurité globale de la messagerie. Support & amélioration continue Support niveau 2/3 sur les problématiques messagerie et sécurité. Documentation, procédures et bonnes pratiques. Contribution aux projets d’évolution des infrastructures de messagerie.

Le Contexte Au sein d'un pôle d'excellence dédié à l'innovation monétique d'un grand groupe bancaire international, vous intégrez l'équipe en charge de la transformation des infrastructures de paiement. Votre mission est double : optimiser les parcours de paiement digitaux actuels et concevoir les solutions de demain basées sur les technologies Blockchain et DLT (Distributed Ledger Technology). Vos Responsabilités Architecture Fonctionnelle & Design : Concevoir les workflows de bout en bout pour les solutions de paiement innovantes (Wallets, transferts instantanés, stablecoins). Expertise Blockchain : Analyser et modéliser l'intégration des protocoles Blockchain dans l'écosystème de paiement traditionnel (interopérabilité, règlements-livraison, Smart Contracts). Cadrage & Spécifications : Piloter les phases de découverte, rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et définir les user stories pour les équipes de développement. Conformité & Risques : Travailler étroitement avec les départements Compliance pour intégrer les contraintes réglementaires (Lutte anti-blanchiment, DSP2/DSP3, MiCA) dans les produits digitaux. Veille Stratégique : Agir en tant que référent sur les tendances CBDC (MNBC), les actifs numériques et les nouveaux protocoles de paiement décentralisés.

Nous recherchons pour l'un de nos client un Data Product Owner qui sera chargé(e) de piloter la valorisation de la donnée au sein des équipes Retail et Supply Chain. Il/Elle coordonne le développement de produits data, assure la qualité et la fiabilité des données, et conçoit des tableaux de bord permettant une prise de décision éclairée. Travaillant en méthode agile, il/elle organise les sprints, priorise les besoins métiers, rédige les user stories et garantit la cohérence entre enjeux business et solutions techniques. Grâce à sa compréhension du retail, de la chaîne de valeur supply chain et des dynamiques saisonnières, il/elle identifie les leviers de performance et propose des évolutions continues sur les outils et produits data. Son rôle principal est de transformer la donnée en valeur : fournir aux équipes des insights fiables, des visualisations pertinentes et des solutions data qui améliorent la performance opérationnelle et stratégique de l’entreprise.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Product Owner Front ReactH/F Description de la mission: Notre client grand compte recherche un Product Owner React. Vous aurez pour responsabilité de prendre en charge de multiples projets en collaboration avec plusieurs parties prenantes : - Les experts techniques internes et externe au département - Les autres directions et départements de la DSI - L'équipe de design et de maquettage Figma Vous serez détaché sur un écosystème métier sensible .net / react dont vous aurez la charge de tech lead en particulier sur la partie frontend. Vous aurez un rôle de PO technique front et devrez avoir des qualités de communication, de pilotage de projet, de transparence en particulier concernant les risques et dérives éventuelles. Compétences recherchées : - Excellente maitrise de React - Maitrise HTML/CSS/Type Script - Utilisation de npm - Très bonne maîtrise de .net - API (création et utilisation) / oDATA - Très bonne maîtrise UX/UI (Figma/StoryBook) - Maitrise des pipelines CI/CD en yaml - Maitrise de git, de l’utilisation des branches et pull request - Outillage : Gitlab / Jira Pilotage de projet : - Suivi du plan de charge - co-animation de la comitologie - Chiffrage des US Compétences / Qualités indispensables : React, HTML/CSS/Type Script, NPM, .net, API, UX/UI, pipelines CI/CD en yaml, Git, utilisation des branches et pull request, Gitlab / Jira Informations concernant le télétravail : 2 jours par semaine

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) DevOps / Backend Engineer AWS (H/F). 🚀 🏨 Notre client est un groupe international reconnu dans le secteur de l’hôtellerie et des services digitaux. Dans le cadre de l’évolution de ses plateformes de relation client et de fidélité, il renforce ses équipes techniques pour concevoir et développer des solutions innovantes pour ses centres de contact. 🚀 Votre mission Au sein d’une équipe produit composée de développeurs backend, DevOps et experts cloud, vous interviendrez sur : Le développement de services backend en Node.js et/ou Python La conception et l’évolution d’API et micro-services L’intégration de solutions omnicanales pour les centres de contact Le déploiement et l’industrialisation sur AWS La gestion et l’optimisation de bases de données SQL et NoSQL La participation à l’amélioration continue et à la fiabilité des services La collaboration avec les équipes produit et opérations Qualifications 🛠️ Environnement technique Node.js et/ou Python AWS (Lambda, API Gateway, S3, etc.) Bases de données SQL et NoSQL 👉 Une expérience cloud AWS est indispensable. Apprécié : Amazon Connect CI/CD et automatisation Architecture micro-services

Team Leader (H/F) - Roanne (42) - Roanne Chez Experis, nous croyons qu'un bon Team Leader ne se contente pas de piloter une équipe : il inspire, fédère et crée les conditions de la réussite collective. Dans un environnement technique stimulant et en constante évolution, nous recherchons un(e) Team Leader pour accompagner nos équipes support sur le site client de Roanne. Vous serez responsable d'une équipe composée de 12 techniciens de proximité basés à Roanne, ainsi que d'un technicien situé à Tulle, intervenant sur des activités support proximité et kiosque. Vos missions principales : Encadrement et animation d'une équipe de techniciens support (proximité et kiosque). Suivi individuel : entretiens annuels, développement des compétences, accompagnement quotidien. Pilotage opérationnel : suivi des indicateurs (KPI), reporting, plans d'action. Communication interne : animation des points d'équipe, diffusion des informations clés. Amélioration continue : mise en œuvre de plans d'optimisation des processus et outils. Gestion RH opérationnelle : plannings, intégration, livret d'accueil, matrice de compétences. Recrutement et onboarding des nouveaux talents. Participation active aux comités techniques et comités de pilotage.

Avec le support technique de l'équipe Walnut et sur la base du planning de migration défini par OneDX, le consultant sera mis en relation avec les entités afin de : -définir le parcours de migration pour l'entité ; -planifier les différentes étapes de la migration ; -démontrer les étapes de migration sur un périmètre POC aux développeurs de l'entité ; -accompagner et coacher les développeurs ; -déployer la migration dans les différentes équipes ; -animer la communauté des développeurs en cours de migration. Vous devrez être entièrement opérationnel et expert sur les outils GitHub. L'usage de GitHub Copilot et des modes agentiques est une compétence centrale.

Contexte de la mission : Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. VIVERIS est à la recherche d'un(e) Tech Lead Java Angular. Responsabilités : - Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application - Mettre en place au sein de la Feature Team les bonnes pratiques de développement, en vue d'avoir un code efficace, évolutif et maintenable - Être proactif et force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel - Aider les autres développeurs à monter en compétence (peer coding, code reviews etc...)

Nous recherchons un Ingénieur Réseaux & Sécurité Senior pour l'un de nos clients dans le secteur industriel. La mission s’inscrit dans un contexte de transformation et de structuration à l’échelle européenne avec le besoin de renforcer le département infrastructure . Votre rôle En tant qu’ Ingénieur expérimenté et Expert en réseaux, vous intervenez sur des infrastructures critiques, au cœur d’un environnement industriel exigeant (sites de production en 24/7 ). Vous prenez en charge des problématiques à forts enjeux de disponibilité, de redondance et de sécurité , dans un contexte multi-sites et international. Vos missions principales Concevoir, déployer et maintenir des architectures réseaux LAN/WAN sécurisées (Build & Run) Garantir la haute disponibilité et la continuité de service des infrastructures industrielles Gérer et faire évoluer les interconnexions WAN (MPLS / VPLS) Administrer l’ IPAM (Netbox) Déployer et maintenir les solutions de téléphonie VoIP Administrer et faire évoluer les environnements Cisco (Meraki, Catalyst, Nexus) Gérer la sécurité réseau : firewalling, VPN, politiques de sécurité Participer aux projets d’intégration de nouveaux sites (usines, filiales) Travailler en coordination avec les équipes IT locales en Europe (notamment en Pologne) Environnement technique : Réseaux LAN / WAN (MPLS, VPLS) Cisco Meraki (MX, AP), Catalyst, Nexus Firewalling : Palo Alto, Fortigate, VPN IPAM : Netbox VoIP Environnements industriels critiques