Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Technicien de proximité Itinérant/Technicien Support Utilisateur Chromebook, Logiciel GLPI ITSM, Windows, MacOS- Paris , , , 1 FOIS PAR MOIS. Profil Vehiculé Obligatoire. Les Techniciens d'exploitation informatique itinérants garantissent le maintien en condition opérationnelle, la disponibilité et la performance des équipements informatiques sur leur périmètre. Animés par le Responsable de Proximité Informatique, ils assurent la qualité de service locale en suivant le backlog, réalisent la maintenance préventive, supervisent les prestataires terrain et accompagnent physiquement les coéquipiers dans la maîtrise de leurs outils pour faciliter leur quotidien. Profil Vehiculé Obligatoire. Goals and deliverables RESPONSABILITÉ 1 : Piloter le backlog et veiller au respect de la chaîne de support RESPONSABILITÉ 2 : Assurer le support de proximité et être un facilitateur sur le terrain RESPONSABILITÉ 3 : Réaliser la maintenance préventive et garantir la conformité lors des projets d'expansion RESPONSABILITÉ 4 : Gérer le parc matériel informatique et accompagner les magasins dans sa maîtrise RESPONSABILITÉ 5 : Suivre les interventions des partenaires/sous-traitants et collaborer avec le Responsable de Proximité Informatique Expected skillsSkills Skill level CHROMEBOOK Expert Logiciel GLPI ITSM Confirmed Microsoft Windows Expert MAC OS Expert

PROPULSE IT recherche un Expert Réseau et Sécurité Datacenter afin d'assister le client dans la conception, mise en œuvre et industrialisation Infra réseau et sécurité au sein des datacenters. - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Réseau & Sécurité - Mise en œuvre de projets d'infras réseau & sécurité - Support technique N3 sur les technologies réseau & sécurité Les principales compétences attendues : - Expérience technique avancée en Proxy Web de ZScaler - Expérience technique avancée en Firewalling (Checkpoint, Fortinet et Palo Alto) - Expérience technique avancée en F5 (Loadbalancing, APM) Golbalement l'équipe a pour mission l'élaboration de la stratégie, la conception, la mise en œuvre technique et le support des Infras en datacenter (Cloud privé on premise), en l'occurrence les infras de Virtualisation, Stockage et le socle Réseau datacenter

Dans le cadre du développement de nouvelles offres d'infrastructure dédiées à l'intelligence artificielle, nous recherchons un expert Infrastructure IA spécialisé dans les environnements GPU as a Service et l'inférence. Rattaché au Tech Lead IA, vous intervenez sur la conception, le déploiement et l'exploitation de plateformes destinées à l'entraînement et à l'hébergement de modèles d'intelligence artificielle, notamment des LLM. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Participer à la conception et à la mise en place d'une offre GPU as a Service, de l'architecture au déploiement. Concevoir et développer des solutions d'inférence adaptées aux besoins des clients. Contribuer au dimensionnement des infrastructures et au choix des technologies. Participer à la construction et à l'évolution de clusters GPU haute performance. Intervenir sur la mise en œuvre opérationnelle, l'industrialisation et l'optimisation des environnements. Collaborer avec les équipes techniques afin de garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des plateformes. Accompagner la structuration des solutions dans une logique de transfert progressif vers une équipe interne. Modalités de la mission : Mission d'environ 6 mois, jusqu'au recrutement d'un collaborateur interne. Temps plein. Démarrage dès que possible. Localisation : La Défense ou Lyon. Télétravail flexible. Taux journalier à définir selon le profil.

Nous recherchons un Expert WebMethods. Critères de recherche : Expérience confirmée sur la suite IBM WebMethods ; Expérience en API Management et en intégration de données ; Maîtrise des langages de programmation et de SQL ; Pratique de Confluence et Jira ; Bonne culture des SI, de l'architecture et de l'urbanisation, avec une approche opérationnelle ; Compétences en observabilité, logging et monitoring. Compétences complémentaires appréciées : Conteneurisation CAAS ; IAM et sécurité ; IA Gateway ; DevSecOps / CI/CD ; Intégration applicative et EDA.

Contexte de la mission : Dans le cadre de l'amélioration continue de son ERP SAP S/4HANA, notre client, acteur industriel international reconnu, cherche un Business Analyst pour renforcer son équipe et accompagner l'évolution du Core Model à l'échelle internationale. Notre future collègue sera donc amené à intervenir sur des projets d'évolution, de rétrofit du Core Model et de déploiement de nouvelles fonctionnalités répondant aux besoins des métiers Finance. Responsabilités : - Recueillir et analyser les besoins des équipes métier Finance ; - Participer à la conception et à l'évolution des solutions applicatives SAP ; - Contribuer aux évolutions du Core Model et à leur déploiement sur différents périmètres ; - Préparer et réaliser les tests fonctionnels, analyser les résultats et suivre les anomalies ; - Assurer la rédaction et la mise à jour de la documentation applicative ; - Accompagner les utilisateurs, gérer les problématiques applicatives et contribuer à l'amélioration continue.

Dans le cadre du déploiement d'une plateforme Data sur AWS, nous recherchons un Data Analyst Senior / Analytics Engineer AWS pour intervenir sur des sujets Data Achats, Data Products et Power BI. Vos missions : Vérifier la présence, la qualité et la complétude des données dans AWS Identifier et corriger les écarts ou données manquantes Construire les Data Products dans AWS Traduire les règles métiers en modèles de données Réaliser les contrôles de cohérence entre SAP, AWS et Power BI Contribuer à la reconstruction des reportings Power BI Achats Documenter les règles de gestion, sources et contrôles Collaborer avec le Product Owner, Data Manager, Digital Factory et équipes Achats

EXPERT SYBASE Démarrage : ASAP Durée : 3 ans Localisation : Ile de France - Proche Paris Télétravail : 50% Mission : Assurer le support aux projets via un outil de gestion de tickets. Apporter un soutien aux équipes travaillant avec des SGBDR : - Validation du DDL entre les différents environnements. - Revue régulière du code SQL avant la phase de recette (UAT). - Reporting régulier auprès des chefs de projet et responsables techniques concernant les axes d'amélioration des serveurs et des applications. - Proposition et mise en œuvre d'optimisations pour les projets (configuration serveur, réécriture de code procédural). - Planification de la capacité (capacity planning) pour les projets, au moins sur une base annuelle. - Facilitation de la mise en œuvre entre les équipes projet et les équipes d'exploitation (production) pour optimiser les flux de travail. - Accompagnement des projets dans la définition de solutions impliquant l'évolution des SGBDR. - Contribution à la standardisation des pratiques liées aux SGBDR. - Contribution à la validation des migrations d'instances de bases de données. - Contribution à l'évolution des outils SGBDR. - Dispense de formations aux équipes informatiques sur les technologies de bases de données.

Vous intégrerez l'équipe projet SAP en charge de l'implémentation eppds (Embedded PP/DS) dans le cadre d'une transformation S/4HANA Greenfield. La mission consiste à apporter votre expertise sur le module SAP APO / PP/DS, à contribuer à la conception fonctionnelle et au paramétrage de la solution eppds, et à accompagner les équipes métiers et techniques tout au long du projet. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer aux ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle eppds - Définir les processus de planification de production et d'ordonnancement détaillé - Réaliser le paramétrage de la solution eppds dans S/4HANA - Apporter votre expertise sur les fonctionnalités avancées de PP/DS (heuristiques, optimiseur, modèles d'ordonnancement) - Contribuer à la définition des données de base (PDS, ressources, modèles) - Analyser les écarts entre les processus actuels APO et la cible eppds - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques - Animer les ateliers avec les équipes métiers - Coordonner les échanges avec les équipes techniques et fonctionnelles - Accompagner les phases de tests d'intégration et de recette - Contribuer à la formation et au support des utilisateurs clés Livrables attendus : - Dossiers de conception fonctionnelle eppds - Spécifications fonctionnelles et techniques - Documentation de paramétrage - Cahiers de tests d'intégration - Supports d'ateliers et de formation Modalités : - Démarrage souhaité : ASAP - Durée : 3 mois renouvelables, longue visibilité - Localisation : Clermont-Ferrand - Rythme : 3 jours sur site tous les 15 jours, le reste en télétravail - Charge : temps plein - Langues : français et anglais Merci de transmettre votre CV ainsi que vos disponibilités et votre TJM indicatif.

Dans le cadre de la transformation de son environnement Digital Workplace, notre client, grand groupe international, recherche un Expert Digital Workplace senior pour définir et maintenir un Core Model Workplace commun à plusieurs entités et géographies. Le consultant interviendra sur un périmètre d'architecture, d'ingénierie et de gouvernance. Il ne s'agit pas d'un rôle de support de proximité, mais d'une fonction d'autorité technique chargée de définir les standards appliqués par les équipes régionales et les différentes Maisons. Définir, documenter et maintenir le Core Model Workplace de la Division. Piloter la trajectoire de convergence vers un modèle One Workplace. Définir les standards d'architecture et de cycle de vie des postes physiques et virtuels. Administrer et faire évoluer les environnements Workspace ONE, Intune et MECM/SCCM. Concevoir les politiques d'enrôlement, de conformité, de sécurité et de gestion des terminaux. Accompagner les déploiements Windows, macOS, iOS, Android, tablettes et téléphones mobiles. Administrer Apple Business Manager ou des solutions équivalentes de gestion de flotte comme Android Enterprise, Zero-touch ou Samsung Knox. Accompagner les projets de postes virtuels, VDI et AVD. Définir les standards liés aux salles de réunion, notamment Zoom Rooms, Microsoft Teams Rooms ou solutions équivalentes. Gérer les interfaces avec Active Directory, Entra ID, Okta et les solutions d'identité. Challenger les éditeurs et prestataires sur la qualité des architectures et des livrables. Produire les dossiers d'architecture, standards, procédures et documentations de référence en français et en anglais. La connaissance du packaging et de la masterisation constitue un prérequis, mais ne suffit pas à répondre au besoin. Le client recherche une vision Workplace complète couvrant l'UEM, les terminaux Apple et mobiles, les salles de réunion ainsi que les environnements physiques et virtuels.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur .NET H/F à Lille, France. Contexte : Dans le cadre du renforcement de nos équipes et pour soutenir le développement ainsi que le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de solutions métiers complexes, nous recherchons un Développeur Back-End .NET expérimenté. Les missions attendues par le Développeur .NET H/F : Missions & Tâches principales : Développement & Évolution (BUILD - 70 %) : Analyser et concevoir des solutions adaptées aux architectures en place. Participer activement à la refonte progressive et à l'optimisation du code existant. Mettre en œuvre et maintenir des Web Services performants. Maintien en Conditions Opérationnelles (RUN - 30 %) : Assurer la maintenance évolutive et curative des applications. Effectuer le suivi de production et le support utilisateur de niveau supérieur. Qualité & Pratiques Devops : Participer à la revue de code croisée (pair review) et transmettre les bonnes pratiques à l'équipe. Respecter les standards de développement et les exigences d'industrialisation (CI/CD, Craftsmanship). Appliquer la méthodologie Agile à travers le cadre SAFe.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Security Operations Engineer pour assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des infrastructures de nos clients. Intégré(e) au sein d'une équipe d'experts sécurité, vous serez un interlocuteur technique privilégié auprès des clients et contribuerez directement à la qualité de service. Vous interviendrez notamment sur des environnements de sécurité périmétrique et prendrez en charge des demandes et incidents complexes de niveau 2/3. Vos principales responsabilitésGarantir le bon fonctionnement des solutions de sécurité périmétrique des clients. Prendre en charge les demandes de changements et les incidents techniques complexes (N2/N3). Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des infrastructures. Identifier les problèmes, analyser leurs causes et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs. Gérer les escalades techniques avec les clients et les partenaires. Être l'interlocuteur technique privilégié des clients sur les problématiques de sécurité. Apporter des conseils techniques et organisationnels sur les solutions de sécurité et de cyberdéfense. Participer et/ou animer des comités d'exploitation et réunions de suivi de projet. Maintenir à jour la documentation technique des environnements clients. Rédiger et mettre à jour les procédures d'exploitation. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service.

Un acteur bancaire de premier plan refond son outil de consolidation. Vous rejoignez l'équipe qui porte ce changement, avec un pied dans le projet et un pied dans la production. Côté projet, vous cadrez le besoin, vous rédigez les spécifications fonctionnelles, vous conduisez la recette puis la mise en production, et vous pilotez la reprise d'historique. Vous accompagnez l'équipe dans la prise en main du nouvel outil. Côté production, vous revoyez les écritures manuelles, la variation des capitaux propres et la Tax Proof, vous relisez les revues analytiques et les états financiers semestriels, et vous intervenez sur les liasses, les traitements de consolidation et les opérations intragroupes. Vous contribuez au reporting prudentiel FINREP. Requis : une expertise de la consolidation acquise en environnement bancaire et la maîtrise des normes IFRS.

Contexte et objectifs du poste Dans le cadre de projets d'évolution et de maintenance d'applications métier, nous recherchons un Testeur fonctionnel disposant d'une expérience confirmée en test logiciel et d'une connaissance du secteur de l'assurance. Vous serez chargé de vérifier la conformité des applications aux besoins métier, de concevoir et d'exécuter les tests fonctionnels et de contribuer à la sécurisation des mises en production. Vous interviendrez en lien étroit avec les équipes métier, les Business Analysts, les équipes de développement et les autres intervenants du projet. La maîtrise de Squash TM et la capacité à comprendre les processus métier de l'assurance sont essentielles pour réussir dans ce poste. Missions principales Analyse fonctionnelle et préparation des tests Analyser les exigences métier, les spécifications fonctionnelles et les évolutions demandées. Comprendre les processus métier et identifier les règles de gestion applicables. Définir les stratégies et les plans de test en fonction des risques fonctionnels. Concevoir des scénarios de test couvrant les cas nominaux, les cas alternatifs, les cas limites et les situations d'erreur. Préparer les jeux de données nécessaires à la réalisation des tests. Gestion des tests dans Squash TM Créer, organiser et maintenir les cas de test dans Squash TM. Structurer les référentiels de test et assurer leur traçabilité avec les exigences. Préparer et exécuter les campagnes de test. Consigner les résultats d'exécution et documenter les preuves de test. Assurer la mise à jour du patrimoine de tests au fil des évolutions applicatives. Exécution et validation fonctionnelle Réaliser les tests fonctionnels et les tests de non-régression. Vérifier la conformité des résultats obtenus aux règles de gestion et aux attentes métier. Identifier, qualifier et documenter les anomalies. Suivre les corrections avec les équipes concernées et réaliser les tests de confirmation. Participer aux phases de recette fonctionnelle et, selon l'organisation, à la recette métier ou à la validation avant mise en production. Expertise métier Assurance Comprendre les processus métier et la terminologie propres au secteur de l'assurance. Traduire les règles de gestion métier en scénarios de test concrets. Vérifier la cohérence des traitements et des données métier. Identifier les impacts fonctionnels des évolutions sur les parcours et processus existants. Échanger avec les interlocuteurs métier afin de clarifier les besoins et de valider les résultats. Reporting et coordination Assurer le suivi de l'avancement des campagnes de test. Produire des comptes rendus et des indicateurs de qualité : taux d'exécution, taux de réussite, anomalies ouvertes et couverture des exigences. Alerter sur les risques, les blocages et les écarts susceptibles d'impacter les livraisons. Participer aux réunions de suivi de projet et aux instances de validation.

À propos du poste:Nous recherchons un(e) Développeur - Administrateur & Intégrateur DS-BODS-BO motivé(e) et expérimenté(e) pour renforcer l'équipe DSI. Vous participerez activement au pilotage des projets de migration et assurerez l'administration, l'intégration et l'optimisation des plateformes décisionnelles et d'intégration de données (SAP BODS/BO, IBM InfoSphere). Vos missions principales : Pilotage & Projets : Participation active aux réunions des comités de suivi des projets. Pilotage de la migration SAP BODS en étroite collaboration avec les équipes d'études et d'exploitations. Collaboration transversale avec l'ensemble des équipes de la DSI. Administration & Intégration : Administration, intégration et optimisation des nouvelles plateformes de la suite IBM InfoSphere Information Server 11.7.0.2 et SAP BODS / BO 4.3. Installation et configuration de SAP BODS / BO sur des serveurs Windows 2016. Création et configuration de nouveaux projets BODS incluant la gestion des rôles et des habilitations. Installation de certificats et de patchs de sécurité/maintenance. Mise en place des chaînes de sauvegarde et de restauration des projets BODS / BO. Surveillance proactive et maintenance corrective/évolutive des systèmes et applications. Migrations & Décommissionnement : Migration des plateformes et des projets BODS (de la version 4.2 vers 4.3) / BO. Migration des référentiels SAP BO (REF et AUDIT) et des ETL Genio (passage de SQL Server 2008 vers 2016). Décommissionnement sécurisé des anciens serveurs BODS / BO. Documentation : Rédaction des procédures d'installation pour les produits IBM IIS et SAP BODS / BO. Rédaction des documentations et procédures de migration BODS / BO.

Au sein de la Direction des Projets et Systèmes d'Information RH, vous intégrerez une équipe d'experts AMOA SIRH et interviendrez sur l'ensemble des projets liés à la solution SAP SuccessFactors, ainsi que sur le support aux utilisateurs. La mission est à pourvoir à temps plein, avec une présence sur site requise à hauteur d'au moins 50 % du temps de prestation, selon les besoins des projets. Vos missionsVous interviendrez auprès des équipes SIRH et métiers, en collaboration étroite avec l'intégrateur, sur différents chantiers SuccessFactors. Vos principales responsabilités seront notamment de : Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs sur les différents modules SAP SuccessFactors : Employee Central, Recruiting, Performance et Remuneration. Participer aux projets d'évolution et d'optimisation de la solution. Intervenir sur le module Performance, notamment sur la recette et la mise en production des campagnes d'entretiens annuels et professionnels 2027. Participer à la configuration et à la mise en œuvre des nouveaux formulaires de rémunération dans le cadre des NAO 2027. Contribuer à l'optimisation et à la simplification des processus Recruiting et Onboarding. Participer à la conduite du changement et à la communication auprès des utilisateurs. Collaborer au quotidien avec les équipes internes SIRH et métiers ainsi qu'avec l'intégrateur. Contribuer à la configuration, à la recette et aux mises en production. Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et de la solution. Livrables attendusVous serez notamment amené à produire : Des cahiers de recette détaillés comprenant les procédures de test et les résultats. Des newsletters et supports de communication. Des guides utilisateurs. Des modes opératoires et autres supports d'accompagnement au changement.