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Nous sommes à la recherche d'un profil senior DevOps pour nous accompagner dans notre projets de transformation digitale. En termes de compétences recherchées nous aurions besoin d'avoir un candidat ayant une forte expertise sur les sujets suivants: Choix et mise en place des outils DevOps Mise en place de la chaine CICD dans sa totalité Développement des playboocks roles Travaux d'automatisation de l'applicatif et des infrastructures. Capacité de piloter des projets de migration Des connaissances solides en Agilité et Scrum

En tant qu'Architecte Salesforce, vous définissez la vision technique et structurelle de l'organisation pour répondre aux enjeux business globaux. Votre mission consiste à concevoir des architectures scalables et sécurisées intégrant Sales, Service et Financial Services Cloud. Vous arbitrez entre les solutions standards (Out-of-the-box) et les développements spécifiques (Apex/LWC) tout en garantissant la pérennité du système. Vous concevez les schémas d'intégration complexes (ETL, ESB, API) avec le système d'information de la banque et définissez les stratégies de gouvernance des données. Expert en sécurité, vous veillez au respect des normes de protection des données (RGPD) et à l'optimisation des limites de la plateforme. Vous jouez un rôle de conseil auprès des décideurs et accompagnez les équipes de réalisation dans l'implémentation des meilleures pratiques techniques et méthodologiques.

Pilotage & gestion du service Maintien des standards, gestion des licences, suivi des usages via KPIs Gestion incidents, demandes, changements ; communication interne & client Définition et suivi des SLAs Optimisation de la performance opérationnelle Architecture & Expertise technique Rôle de référent technique & architectural pour la plateforme Data Groupe (Snowflake, Dataiku, Braincube) Garantie de la résilience du service, gestion des obsolescences Contrôle du niveau de sécurité Roadmap & gouvernance Construction de la roadmap d’évolution Pilotage du plan de charge Coordination France/Inde (prestataires, éditeur, interne) Communication & coordination Communication en cas d’incident, évolution ou maintenance Interface avec DSIC (GCIS, Delivery cas d’usage, etc.) Support & accompagnement Accompagnement des équipes dans l’exploitation Dataiku/Braincube Contribution à la montée en compétence des équipes Plateforme Dataiku en environnement hybride : Cloud AWS (Landing Zone) + On Premise pour données C3 Services : Design Node, Automation Node, API Node, Deployer Node Intégration écosystème Data, stockage pérenne, déport compute EKS / Snowflake Plateforme Braincube : Déploiement Cloud AWS sur EKS Architecture assurée par l’éditeur Braincube Responsable du service, de la sécurité et du pilotage Sécurité & Gouvernance : RBAC, SSO/IAM, journalisation, conformité RGPD Standards cybersécurité Documentation & Outils : VS Code, Git, frameworks internes Confluence/SharePoint Data Factory Gestion agile via Teams & backlog Environnements : Dev / Pré-production / Production Processus d’industrialisation et de validation définis

Il gère et administre les systèmes de gestion de données de l'entreprise, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité. Il participe à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels retenus par l'entreprise. ADMINISTRATION : • Effectue le choix d'implémentation des bases de données • Crée les bases en liaison avec l'administrateur système et les chefs de projets concernés • Met en œuvre les logiciels de gestion de bases de données. Effectue l'adaptation, l'administration et la maintenance de ces logiciels • Met en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation, développement des procédures, sécurité et autorisation d'accès, optimisation des traitements et des requêtes…) • Crée, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation EXPLOITATION : • Assure l'intégrité des bases de données existantes en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents…) et logique (confidentialité, accès) • Met en œuvre les outils de surveillance • Règle les paramètres des bases de données pour une utilisation optimale. SUPPORT : • Assiste les utilisateurs (formation, requêtes techniques…) • Effectue un support technique de second niveau pour l'ensemble des bases de données • Possède un rôle de correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurs ÉTUDES ET CONTRÔLES : • Assure une veille technologique sur les SGBD et les progiciels retenus par l'entreprise • Suit et contrôle les évolutions de version des bases existantes et progiciels retenus par l'entreprise • Teste, valide, pour les aspects techniques, tous les logiciels et progiciels • Définit les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des SGBD Ce sont les points clés auquel le candidat doit répondre à minima. • Référent PostgreSQL • Administration N3 des environnements PostgreSQL (IaaS & PaaS : Azure PostgreSQL Flexible Server) • Définition et mise en œuvre de standards d’exploitation : sécurité, reloads, supervision, PRA • Automatisation des déploiements et des opérations via Ansible, Git, scripting • Intégration avec les outils Azure : Bicep, Log Analytics, Azure Monitor • Participation à la mise en place de dashboards techniques (Grafana) • Contribution au support, à la documentation, et à la démarche DevOps DBA • Expérience sur du réseau Azure > 4 ans • Expérience sur du réseau AWS > 2 ans • Astreinte 1 semaine/2 ou 3 • Niveau d'anglais B2 minimum obligatoire • Télétravail : tous les lundi et mardi, un vendredi sur 2 • Certification Azure DP300 Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate

Contexte du rôle : Notre client gère un réseau logistique complexe avec plusieurs dépôts et divers prestataires. Nous recherchons un consultant expérimenté pour analyser, cartographier et définir les besoins d’évolution de nos processus et outils Supply Chain , afin de garantir efficacité, évolutivité et alignement avec les objectifs stratégiques et les nouveaux outils CMMS. Le rôle inclut également des activités similaires sur deux projets : Unification des outils en doublon Introduction d’un outil de planification des équipes (rostering) au dépôt de Temple Mills , en utilisant un outil déjà existant dans l’entreprise. Responsabilités principales : Évaluer l’état actuel : Réaliser une analyse complète des processus et outils Supply Chain existants dans les dépôts de maintenance du client. Documenter les workflows, systèmes et points de friction. Identifier les besoins d’évolution : Analyser les écarts, inefficacités et risques des processus actuels. Recommander des améliorations pour optimiser la prévision de la demande en pièces, l’enregistrement des données historiques nécessaires à l’amélioration de la Supply Chain, garantir la précision des données et améliorer la fiabilité du service. Définir les interfaces nécessaires entre les systèmes des dépôts pour assurer les fonctions requises de la Supply Chain. Engagement des parties prenantes : Animer des ateliers et des entretiens pour valider les constats avec : Internes : équipes Supply Chain et achats, ainsi que Fleet Management, ingénierie et IT. Externes : partenaires des dépôts, leurs équipes Supply Chain et production, réparateurs et prestataires logistiques/entrepôts. Cartographie et documentation des processus : Développer des cartes détaillées des processus actuels et futurs. Créer une documentation claire des changements proposés, incluant dépendances et considérations pour la mise en œuvre. Alignement stratégique : Garantir que les recommandations s’alignent avec la stratégie opérationnelle et outils du client, y compris l’introduction de la nouvelle flotte Celestia. Fournir des recommandations sur les opportunités technologiques et d’automatisation. Mettre en place la gouvernance du projet.

Mission : Développeur Salesforce Apex / LWC / CPQ – Industrie Pharmaceutique: Contexte client le client est un laboratoire pharmaceutique spécialisé dans les médicaments hospitaliers et les dispositifs médicaux innovants. L’entreprise opère dans 12 pays européens avec des équipes de vente terrain , Key Account Managers , et équipes médicales . Le CRM historique (basé sur Siebel + outils internes ) ne répond plus aux exigences réglementaires, à la complexité des offres (CPQ) et aux nouveaux usages liés à l’IA.

Bonjour, Je suis à la recherche Chef de projet fonctionnel Assurance Vie: Missions principales : Ø Piloter des projets fonctionnels liés aux produits et processus Assurance Vie Ø Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Ø Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles claires et détaillées Ø Coordonner les différents acteurs du projet (métiers, IT, prestataires) Ø Garantir le respect des délais, coûts et qualité Ø Accompagner les phases de recette fonctionnelle et de mise en production Ø Contribuer à l’amélioration continue des processus métiers Ø Élaboration et suivi du planning projet Ø Animation des comités projet et ateliers fonctionnels Ø Gestion des risques et des alertes Ø Suivi des indicateurs de performance Ø Validation fonctionnelle des livrables Ø Support aux utilisateurs et conduite du changement

Au sein de l’équipe Core Infrastructure & Observabilité, vous intervenez en tant qu’Expert Observabilité / Site Reliability Engineer sur des environnements de production à forts enjeux de disponibilité, de performance et de fiabilité. Véritable référent technique de niveau N3, vous jouez un rôle central dans la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des plateformes critiques. Vous assurez la gestion des incidents complexes, participez activement aux cellules de crise et contribuez à l’analyse des causes racines afin d’améliorer en continu la stabilité des systèmes. Vous configurez, optimisez et exploitez les outils de monitoring et d’observabilité, et concevez des dashboards opérationnels orientés performance et qualité de service. En lien étroit avec les équipes infrastructure, applicatives et sécurité, vous participez à la définition et à l’évolution de la stratégie d’observabilité, dans une logique proactive de prévention des incidents, d’optimisation des performances et d’amélioration de l’expérience utilisateur. Ce poste offre une forte exposition sur des environnements critiques et des problématiques techniques à haute valeur ajoutée.

Mise à disposition d’un consultant SAP FICO afin d’assurer un remplacement et garantir la continuité opérationnelle du périmètre Finance au sein de la DSI. La mission inclut une période de passation avec le titulaire sortant, ainsi qu’un accompagnement de la nouvelle recrue interne. Démarrage : mi février / début mars Temps plein, télétravail 2 jours /semaine Localisation : paris intramuros Transition & transfert de compétences · Comprendre rapidement le fonctionnement du SI Finance Client et le périmètre couvert par le consultant sortant. · Assurer le transfert de la connaissance (processus, paramétrage, interfaces, organisation). · Accompagner la prise de poste de la nouvelle recrue (profil finance / analyste SAP / ex-key user, 6 ans d’expérience SAP). Support fonctionnel & expertise SAP FICO · Intervenir sur les modules AP, GL, AA, AR . · Assurer l’analyse, le diagnostic et la résolution des incidents et demandes d’évolution. · Garantir la cohérence des flux inter-modules (CO, SD, TR, si concernés). · Gérer et documenter les interfaces Finance, notamment avec Concur et Kyriba . Contribution aux projets SI Finance · Participer ou prendre le relais sur les projets en cours, en particulier : o Facturation électronique o Autres projets liés à SAP S/4HANA Finance · Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires. · Produire les cahiers de tests et accompagner la recette. · Proposer des améliorations et évolutions du SI Finance. Coordination & relation avec les parties prenantes · Travailler en étroite collaboration avec la DSI, les équipes métiers Finance et les partenaires externes. · Assurer la communication et le reporting régulier sur l’avancement des sujets. · Participer à la coordination avec les prestataires ou développeurs SAP. Rôle de référent FICO durant la transition · Être le point d’entrée opérationnel sur les processus Finance. · Veiller à la continuité du service pendant la période de remplacement. · Apporter conseils, bonnes pratiques et recommandations SAP Finance.

Nous cherchons un profil technico fonctionnel qui puisse nous aider à la mise en place / évolution / durcissement d’un bastion d’administration basé sur Keeper Connection Manager (Guacamole). • Maîtrise technique de KCM / Apache Guacamole : architecture, protocoles (RDP/SSH…), configuration avancée. • Pilotage & change management : gestion des évolutions, mise en production, conduite du changement, documentation et formation. • Modèle de rôles (RBAC avancé) : conception, structuration et mapping des rôles/groupes (AD) vers les permissions KCM, gestion du moindre privilège et des politiques d’accès granulaires.

MISSION : Dans le cadre du renforcement des équipes projet, vous interviendrez sur le périmètre Contrat IARD en tant que Référent Recette, avec un rôle pouvant aller du testeur autonome au pilote de recette inter-domaines selon votre niveau d’expérience. Vos principales responsabilités : - Piloter et exécuter la recette fonctionnelle et technique sur le périmètre Contrat IARD (nouveaux projets, évolutions et corrections). - Analyser les besoins et les spécifications fonctionnelles afin de définir la stratégie de test et le périmètre de validation. - Construire et maintenir les jeux d’essais, rédiger les cas de test et les scénarios de bout en bout. - Planifier, exécuter et suivre les campagnes de tests (fonctionnels, techniques, non régression), en garantissant la traçabilité. - Identifier, qualifier et suivre les anomalies dans les outils dédiés, jusqu’à leur résolution complète. - Coordonner les échanges avec les équipes MOA, MOE et les différents domaines impactés, dans une logique de recette inter-domaines. - Produire le reporting de recette (avancement, risques, alertes) et contribuer aux comités de validation / GO‑NO GO. - Garantir le respect des bonnes pratiques de test et la qualité des livrables sur l’ensemble du périmètre Contrat IARD. Environnement & outils : - Outils de test et de suivi : SOAP UI, SQUASH, Jira. - Contexte métier : Assurance IARD, forte attente sur la compréhension fonctionnelle des contrats, garanties, sinistres, processus de souscription et de gestion. - Méthodologie projet : - Cycle en V majoritaire (environ 90%) - Pratiques agiles ponctuelles (10%) : participation aux rituels, travail en itérations courtes selon les besoins. Modalités de mission : - Rythme : 2 jours de télétravail / 3 jours sur site

Dans le cadre du centre d’assistance informatique, notre client recherche un(e) Référent(e) fonctionnel dans le but de contribuer à la satisfaction des utilisateurs. Détails de la prestation : - Gestionnaire des formations pour les techniciens Front Office ayant des profils diversifiés. A cette occasion, devoir les dispenser et réaliser / maintenir les supports (livret de formation, QCM d’évaluation, matrice de compétences). - Sensibilisation des techniciens sur la qualité de prise en charge des incidents/demandes et inculquer une culture du service client. - Réaliser le maintien opérationnel de la base de connaissances et des modèles de saisie à disposition des techniciens dans l’outil ServiceNow - Challenger la qualité de service des techniciens sur 2 axes principaux : • la prise en charge des sollicitations utilisateurs : accueil, posture, utilisation des outils, des bases de connaissance, du diagnostic (double écoute, autre moyen) • la qualité des informations retranscrites dans les tickets : au travers de la double écoute, du picking et des instances de partage avec les groupes support pour identifier les difficultés et les axes d’amélioration - Etre le point d’entrée pour les techniciens Front Office afin de les accompagner dans la prise d’appel et ainsi augmenter le taux de résolution immédiate. Analyse des incidents unitaires afin de proposer/adapter des process, connaissances, consignes,…. - Etre acteur dans la gestion des incidents majeurs en alertant la tour de contrôle, en positionnant un message ACD et en transmettant les consignes liées aux techniciens. - Assurer un renfort des techniciens Front Office en assurant la prise d’appels en cas de pics d’activités, d’une absence imprévue de ressource dans l’équipe et pour maintenir votre niveau d’expertise technique sur le périmètre.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Lead Développeur, Spécialités technologiques : Applications Web, CRM, ERP Dans le cadre de l’acquisition récente d’une nouvelle société, notre client mène un projet de transformation visant à intégrer les systèmes d’information existants dans un SI cible basé sur un core model, avec pour objectif final la fermeture complète de l’ancien SI sous un délai de 8 mois. Ce projet implique la reprise, l’adaptation et l’intégration de nombreuses briques applicatives issues de l’ancien SI (ERP, CRM, outils métiers, data, etc.) vers le nouveau modèle. Une équipe projet est déjà en place (Chef de projet, AMOA, testeur, développeurs). Le client recherche un Lead Développeur pour piloter l’ensemble du volet technique et développement. MISSIONS Rôle et responsabilités Le Lead Développeur est le référent technique du projet. Il pilote, cadre et sécurise l’ensemble des activités de développement nécessaires à l’intégration des briques de l’ancien SI dans le core model. À ce titre, il est responsable de : _ la conception et la validation de l’architecture technique cible, _ l’encadrement et le suivi des développements, _ la cohérence technique globale du core model, _ la bonne intégration des composants issus des anciens SI. Activités principales _ Pilotage technique et architecture _ Définir et faire évoluer l’architecture applicative du core model _ Garantir la cohérence, la robustesse et la maintenabilité des solutions développées Développement et intégration _ Concevoir et développer les briques applicatives du core model permettant l’intégration des fonctionnalités existantes _ Adapter, réécrire ou refactorer les composants issus des anciens SI afin de les rendre compatibles avec le nouveau modèle _ Superviser les développements réalisés par les développeurs de l’équipe _ S’assurer de la qualité du code, des performances et du respect des bonnes pratiques Coordination avec l’équipe projet _ Travailler en étroite collaboration avec le Chef de projet sur le suivi technique et les jalons _ Échanger avec l’AMOA sur les besoins fonctionnels et leur traduction technique _ Collaborer avec le testeur pour sécuriser les mises en production Expertise souhaitée Environnement technique _ Frameworks : Symfony, Laravel _ Environnement applicatif complexe, multi-briques _ Forte composante d’intégration et de transformation de l’existant Profil recherché _ Lead Développeur / Tech Lead confirmé _ Solide expérience en Symfony et Laravel _ Forte capacité à travailler sur des architectures existantes et hétérogènes _ À l’aise sur des projets de transformation SI et de convergence applicative _ Capacité à prendre des décisions techniques et à en assumer la responsabilité Soft skills attendus _ Leadership technique et capacité à encadrer une équipe _ Rigueur, sens des priorités et orientation delivery _ Capacité à structurer, expliquer et documenter _ Bon relationnel avec les équipes techniques et métiers

Énergies & Pétrochimie – Expert SAP HCM Senior (La Défense / télétravail) Vous rejoindrez un projet de transformation SAP S/4HANA de type Greenfield , débuté en novembre 2024, dont la première mise en production (Pilote) est prévue pour janvier 2027. Vous interviendrez en tant qu'Expert SAP HCM pour sécuriser la fin des activités de Conception Détaillée et de Paramétrage, ainsi que le premier cycle de tests d'intégration. Votre rôle d'Expert HCM : Vous agirez en tant qu'expert référent sur le module SAP HCM. Périmètre : Fonctionnalités de base uniquement : Gestion administrative du personnel (PA), Gestion de l'organisation (OM / PPOME). Note : La Paie et les processus HCM avancés ne font pas partie du périmètre du projet. Équipe : Vous intégrerez une équipe Capgemini déjà constituée sur les domaines comptables, contrôle de gestion et achats. Vos activités : Conception & Paramétrage : Gérer les points en suspens ( open points ) sur la conception détaillée de la solution et finaliser le paramétrage (configuration). Coordination Technique : Agir comme point de contact principal pour les équipes de développement basées en Inde. Testing : Supporter la préparation de la phase de test (préparation des jeux de données, revue des scripts de test) et superviser son exécution. Livrables attendus : Documentation de Conception Détaillée ( Detailed Design ). Fichiers de paramétrage. Spécifications fonctionnelles pour les développements spécifiques. Scénarios et scripts de test. Collaboration : Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe offshore pour les activités de développement.

L’objectif de la mission : • Assister et conseiller les équipes projets sur les différentes solutions référencés au catalogue pour la mise en place des flux. • Définir avec les architectes techniques les meilleures architectures techniques pour les plateformes flux (CFT, MQ…) • Définition / suppression / modification des flux sur les environnements d’intégration et documenter pour la mise en place sur la production • Être en support N3 des équipes de production • Définir les règles de transfert des flux à l’intérieur et entre les différentes lignes de service Flux. • Garantir la cohérence des flux inter-applicatif • Participation à la conception des feuilles de route techniques • Suivre l’obsolescence des composants • Assure la veille technologique • Assurer le maintien de la cartographie des flux techniques/flux logiques Environnement fonctionnel et technique : Environnement : Hébergement Datacenter et cloud (Aws, Azure, …) SGBD Oracle, Micrososft Sql Server, Postgresql, Ingres 9.2 sur Solaris , NoSQL Couchbase, Redis, MONGODB, PAAS SGBD (AWS et Azure) Serveurs Unix Solaris / AIX, Linux Suse / Red Hat / Centos / Ubuntu, Windows Server Middlewares Apache, Tomcat, Weblogic, CFT, MQ Server, SFTP, JMS ,VTOM, suite logicielle TIBCO, Networker, Oracle Tuxedo Plateformes/ logiciels Teraform, Jenkins, Ansible, squash TM, Postman, Docker, Kubernetes, Databricks Supervision Nagios, Datadog, Splun Connaissances, compétences obligatoires Expérience sur un poste similaire Expertise CFT , MQ Une maitrise de Kafka serait un plus. Maitrise sur les OS Linux (Ubuntu) Maitrise en développement de scripts Shell et un autre langage Maitrise des technologies autour du cloud serait un plus

Contexte de la mission : Au sein de la DSI, et plus particulièrement du Pôle Alimentations Comptables, notre client recherche un Business Analyst orienté UX Design afin de renforcer l’équipe Gouvernance Administration. Cette équipe pilote depuis 2025 la mise en place d’un outil de supervision des traitements et des données alimentées dans le Datalake Finance & Risques, basé sur une plateforme Big Data Hadoop (Cloudera on-premise). L’outil vise à : -Collecter et centraliser les données de production -Évaluer la qualité et le statut des alimentations -Fournir des indicateurs clairs permettant aux équipes IT et métiers de détecter rapidement les anomalies et d’agir efficacement En parallèle, un nouveau projet stratégique est lancé en 2026 : la création d’un portail de Data Visualisation autour du Datalake Finance & Risques, destiné aux équipes de la Direction Financière (vision 360 d’un contrat, pistes d’audit, analyses transverses). Ces projets nécessitent une forte expertise en analyse fonctionnelle, UX Design et data visualisation, avec une intégration dans un portail intranet et un usage de Power BI lorsque pertinent. Missions principales : -Au sein de l’équipe projet, le consultant aura pour responsabilités : -Analyser et formaliser les besoins métiers en lien avec le Squad Lead et les utilisateurs -Organiser et animer des ateliers de cadrage, d’étude et de conception fonctionnelle (métiers & développeurs) -Participer à la conception de maquettes IHM (notamment via FIGMA) -Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées -Définir, rédiger, exécuter et coordonner les recettes fonctionnelles (stratégie, plans, cahiers de tests) -Contribuer à la conception de tableaux de bord Power BI basés sur les données applicatives -Accompagner les métiers dans le paramétrage fonctionnel de l’application -Participer activement aux cérémonies agiles et à la vie d’équipe (Scrum) -Utiliser et alimenter les outils projets (Jira, Confluence) L’équipe est majoritairement basée à Paris, avec des développeurs localisés à Porto : -L’anglais est utilisé quotidiennement à l’oral et à l’écrit. Profil attendu : -Formation supérieure Bac+4 / Bac+5 (informatique, data, finance ou équivalent) -Expérience confirmée en tant que Business Analyst, idéalement dans des environnements Data / Finance -Forte sensibilité UX Design et expérience utilisateur -Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques -À l’aise dans des environnements agiles et internationaux -Français courant et anglais professionnel (B2 minimum – C1 apprécié)