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Chez FENYX, on ne se contente pas d'être un acteur du service en ingénierie : on accompagne avec passion la transformation digitale de nos clients partout en France, avec une expertise affirmée dans les métiers de l'IT. Labelisés "Happy at Work", nous avons à cœur de faire rimer performance et épanouissement professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Un esprit start-up, une expertise solide : FENYX, c'est une structure à taille humaine où proximité, transparence et esprit d'équipe sont au cœur de notre quotidien. Des missions partout en France ! Nos agences sont implantées sur la Côte d'Azur, à Aix/Marseille et Monaco, mais nos projets s'étendent aujourd'hui sur l'ensemble du territoire français, en présentiel ou en télétravail. Une entreprise engagée pour le bien-être et la planète : Coaching personnalisé, formations, accompagnement carrière Afterworks, événements solidaires, actions RSE Une ambiance bienveillante où on se serre les coudes Votre futur terrain de jeu : des projets innovants, des environnements techniques stimulants, et une équipe toujours plus proche de vous Vos missions: Assurer le support informatique de proximité auprès des utilisateurs, notamment VIP. Prendre en charge les incidents et demandes de niveau 1 et 2. Diagnostiquer et résoudre les problématiques liées aux postes de travail et aux périphériques. Installer, configurer et maintenir les postes Windows 10/11 et Mac. Assurer l'administration et le suivi des équipements via Microsoft Intune. Participer à la gestion de l'environnement Microsoft Windows Server. Assurer le support sur les environnements bureautiques et matériels. Intervenir sur les problématiques réseau de premier niveau : switch, firewall, connectivité réseau. Assurer le suivi des incidents et demandes via l'outil de ticketing. Documenter les interventions et contribuer à l'amélioration continue du support. Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils et équipements informatiques. Garantir un haut niveau de qualité de service et de réactivité, particulièrement auprès des utilisateurs VIP.

Technicien Datacenter (F/H) - Val-de-Reuil (27) - Val-de-Reuil Experis recherche un(e) Technicien Datacenter (F/H) à Val-de-Reuil (27), pour intervenir sur un site stratégique au sein d'un environnement technique exigeant. Vous contribuerez au bon fonctionnement des infrastructures en assurant les opérations d'installation, de maintenance et d'exploitation des équipements informatiques et réseaux tout en garantissant la qualité des interventions réalisées. Vos missions :Installation et mise en service des équipements :Installer, configurer et mettre en service les équipements informatiques (serveurs, switchs, routeurs, etc.). Réaliser les opérations de câblage et de brassage cuivre et fibre. Tester et qualifier les liaisons réseau. Effectuer les mises à jour matérielles et logicielles selon les procédures établies. Exploitation et maintenance Datacenter :Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. Remplacer les composants défectueux et retirer les équipements obsolètes. Réaliser les opérations de dérackage, transport, rackage et reconnexion des équipements. Diagnostiquer les incidents matériels et assurer le suivi des actions correctives. Intervenir sur les équipements lors d'incidents techniques (reboot, remplacement de pièces, changement de liens, etc.). Gestion de l'infrastructure :Réaliser les audits d'infrastructures et de conformité des équipements. Effectuer les relevés techniques et les contrôles nécessaires. Mettre à jour les référentiels techniques (CMDB, DCIM, inventaires). Participer à la gestion des sauvegardes et des médias. Assurer la gestion des stocks, des réceptions et des expéditions de matériel. Veiller à l'organisation et à la traçabilité des équipements au sein des espaces techniques. Suivi et reporting :Rédiger les comptes rendus d'intervention dans les outils de suivi. Réaliser les rapports d'étonnement lors des nouvelles missions. Assurer le contrôle de conformité des interventions réalisées. Remonter les difficultés rencontrées et alerter les interlocuteurs concernés.

Type de poste : Mission / prestation Localisation : 93 (Seine-Saint-Denis) Démarrage : ASAP Expérience requise : Plus de 10 ans d'expérience obligatoire Contexte Je recherche pour une mission un référent technique senior spécialisé MongoDB, à démarrer au plus vite sur site dans le 93. Missions Piloter et sécuriser l'administration des bases de données MongoDB (production et environnements associés) Définir et faire évoluer l'architecture MongoDB (sharding, réplication, indexation) Optimiser les performances (requêtes, index, capacity planning) Assurer la fiabilité, la sauvegarde et le plan de reprise d'activité (backup/restore, PRA) Superviser la sécurité des données (accès, chiffrement, conformité) Accompagner et monter en compétence les équipes techniques sur MongoDB Assurer un rôle de référent/expert sur les sujets MongoDB au sein de l'équipe SI

FC Consulting recherche un Analyste SOC de niveau 2 pour le centre opérationnel de sécurité d'un grand donneur d'ordre du secteur public, en Île-de-France. Démarrage très rapide. Vos missions - Analyser et qualifier les alertes remontées par les outils de détection - Analyser les logs et identifier les indicateurs de compromission - Gérer et traiter les incidents de sécurité de bout en bout - Investiguer les incidents complexes et les escalader vers le niveau 3 - Contribuer à l'amélioration continue des règles de détection Environnement sensible. Poste soumis à une enquête administrative préalable : l'éligibilité à cette procédure est demandée par le client, ainsi qu'un extrait de casier judiciaire vierge.

Dans le cadre de la croissance de l'entreprise, la Direction des Systèmes d'Information recrute un Chargé de projets AMO / Business (Product) Analyst (BPA) sur les outils de la Direction de la Production du Personnel Navigant (Crew Planning & Optimization Systems, Regulatory & Qualification Management Systems, Crew Tracking Systems, Crew Portals & mobile Apps, Accomodation & transport management). Au sein du pôle Business Partners, le candidat constitue le pont entre la Direction de la Production du Personnel Navigant, les autres pôles de l'IT et les éditeurs de solutions, et sera notamment responsable de projets et du RUN d'un périmètre applicatif critique, en appui de l'IT Domain Manager « Production PN ». Missions : Assurer la chefferie de projets IT du remplacement de certains systèmes critiques Participer au pilotage de la roadmap et des projets IT du domaine « Production PN » et gérer le maintien en conditions opérationnelles des principaux Systèmes Traduire les besoins métier en solutions IT, conduire les refinements et contribuer au business case et à l'analyse de la valeur des évolutions Animer et challenger les parties prenantes métier, assurer la veille marché et réglementaire du domaine (sécurité, conformité) et modéliser les process métier (BPMN) Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation applicative, en veillant à la conformité (RGPD, PCI DSS, AI-Act) et à la cybersécurité, en lien avec le CISO et l'architecte IT Être responsable des tests de bout en bout et des sessions de go-live, et piloter le change management (release notes, guides utilisateurs, démonstrations et formations) Assurer le support, le RUN et la résolution des incidents Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l'entreprise.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP GRC / Autorisations Senior pour un client basé à Castres : Contexte : Intervention au sein du Centre d'Excellence ERP France dans le cadre d'un programme international de déploiement de SAP S/4HANA 2023 Private Cloud. La mission s'inscrit dans la transformation des filiales internationales du groupe avec le remplacement de l'ERP existant par SAP S/4HANA. Le consultant interviendra comme co-référent applicatif sur le domaine GRC / Autorisations. Tâches : Animation des ateliers de Gap Analysis Participation aux ateliers d'intégration avec les différents domaines SAP Recueil et challenge des besoins métiers Conception et évolution du Core Model GRC Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées Paramétrage SAP GRC / Autorisations Participation aux tests d'intégration et aux phases UAT Support aux utilisateurs pendant les phases de recette Préparation et suivi des activités de cutover Participation aux instances de pilotage projet et reporting d'avancement

Eluv recherche un formateur ou une formatrice indépendant(e) pour animer la formation « C++ : Programmation objet en C++ ». Dates : 07/12/2026, 08/12/2026, 09/12/2026, 10/12/2026, 11/12/2026 (5 jours, 35 heures) Lieu : à distance (classe virtuelle) Programme de la formation : Objectifs pédagogiques - Comprendre la syntaxe et les concepts fondamentaux du C++ - Maîtriser les ajouts majeurs des normes C++ - Appliquer les principes de la Conception Orientée Objet - Écrire des programmes simples en appliquant les bonnes pratiques de développement - Utiliser les structures de contrôle et les types de données en C++ - Manipuler les fichiers et la mémoire de manière basique Programme Jour 1 – Les concepts de la Programmation objet essentiels pour bien commencer en C++ - Les paradigmes de la P.O.O. - La classification - Contrôler l'accès aux données (encapsulation) - L'héritage, la dérivation - Fournir les informations essentielles (abstraction) - Travaux pratiques : quiz de validation du vocabulaire et des concepts objets, présentation du modèle objet utilisé en fil rouge C++, le langage - Les types de données, les variables, les constantes, l'initialisation uniforme, les opérateurs - Les structures de contrôle - Tableaux et chaînes de caractères - Les fonctions, paramètres par défaut et la surcharge - Les expressions lambdas, les fonctions "inline" - Les pointeurs bruts, référence lvalue - Les structures et les types personnalisés, les énumérations - Les espaces de noms et l'organisation du code - Les compilations séparée et conditionnelle - Travaux pratiques : - Réalisation d'un programme de conversion de température Fahrenheit/Celsius avec contrôle des valeurs hors plage - Création d'une expression lambda pour la détection d'un palindrome Les classes en C++ - Définition d'une classe, les qualificateurs "public" et "private" - Instanciation d'une classe - La surcharge de méthodes - Constructeurs par défaut, surchargés, de copie - Surcharge de l'opérateur d'affectation - Le destructeur - Le mot-clé this, les membres static - Les méthodes const, inline - Les fonctions amies - Surcharges d'opérateurs - L'allocation dynamique de mémoire - Les mots-clés default et delete - Le mot-clé final sur classes ou méthodes - Travaux pratiques : création d'une classe "counter" générant une séquence de nombres, surcharges du constructeur avec un nombre ou un objet Relations entre classes (association, composition, héritage) - Introduction aux diagrammes de classes UML2 - Les associations entre classes : l'association directe, l'agrégation, la composition - Traduction en C++ d'une association, d'une composition - Importance de la liste d'initialisation dans les constructeurs - L'héritage public simple - Ordre d'exécution des constructeurs et destructeurs - Les règles de conversion - Le qualificateur d'accès protected - L'héritage multiple répété et ses difficultés de mise en œuvre - Manipulation d'objets dérivés - Travaux pratiques : - Mise en œuvre d'une relation d'association puis de composition entre deux classes - Construction d'une hiérarchie de classes à trois niveaux et manipulation d'objets - Mise en œuvre d'un héritage multiple répété Jour 3 – Le polymorphisme - Les méthodes virtuelles - Intérêt du polymorphisme - Mise en œuvre du polymorphisme - Les classes abstraites et les méthodes virtuelles pures - Les destructeurs virtuels - Travaux pratiques : mise en œuvre du polymorphisme dans le Design Pattern Factory Method avec une hiérarchie de classes comportant une classe abstraite pure La gestion des exceptions - Principe du traitement des anomalies - Utilisation des mots-clés try, catch et throw - Traiter les exceptions sur place - Propager les exceptions - Lever une exception - Créer ses propres classes d'exception - Le mot-clé noexcept - Travaux pratiques : calcul de la somme des soldes mensuels d'un compte bancaire par lecture d'un fichier CSV avec traitement sur place puis propagation des exceptions Jour 4 – Les templates en C++ - Principe des templates, objectifs, avantages et limites - Déclaration de paramètres template - Templates de fonctions : syntaxe et surcharge - Templates de classes - Templates de méthodes - Instanciation des templates de fonctions, des templates de classes - Instanciation implicite vs instanciation explicite - Spécialisation complète ou partielle d'un template - Travaux pratiques : - Création d'un template de fonction retournant le plus petit de deux objets quel que soit leur type - Création d'un template de classe (tableau redimensionnable automatiquement) Les pointeurs intelligents (smart pointers C++11) - Principe de la gestion RAII des ressources - Danger des pointeurs bruts - Intérêt des smart pointers - Mise en œuvre de unique_ptr, shared_ptr, weak_ptr - Utilisation de make_unique et make_shared - Mise en œuvre d'un destructeur personnalisé - Travaux pratiques : mise en œuvre de la technique RAII par remplacement des pointeurs bruts par des pointeurs intelligents Jour 5 – Outils de développement - Présentation des IDE courants - Options de compilation - Cross-compilateurs - Génération d'un exécutable, fichiers objets - Utilisation des fonctionnalités de debug - Commande make et cmake sous Linux - Utilisation de git - Travaux pratiques : - Recherche de bugs dans une application et correction - Mise en œuvre d'une chaîne de build automatisée Aperçu de la librairie STL - Composants clés, documentation, philosophie d'usage - Les conteneurs et initializer_list - Les itérateurs et algorithmes STL - Gestion des entrées-sorties (flux standard, manipulateurs, espace de nom chrono) - Travaux pratiques : lecture d'un fichier texte ligne par ligne, stockage des objets dans un vector, parcours avec un itérateur, tri avec un algorithme et un foncteur Présentation des principales nouveautés apportées par C++11/14/17/20/24 - Le mot-clé constexpr - Principe des références rvalue, rôle de std::move - Intérêt de la move semantics - Les concepts et contraintes - Les modules et partitions - Les coroutines - Le nouvel opérateur de comparaison - Le mot-clé consteval - Travaux pratiques : ajout d'un constructeur et d'un opérateur d'affectation par déplacement, utilisation d'une expression lambda dans un algorithme de tri Public visé : Développeurs maîtrisant un langage de programmation et souhaitant concevoir des applications orientées objet en C++. Prérequis des apprenants : Maîtrise d'au moins un langage de programmation (C, PHP, Java, C#, Python, etc.). Connaissance des principes de la programmation objet (classe, propriétés, méthodes, instance, héritage). Profil recherché : Formateur ou formatrice expérimenté(e) sur le sujet, avec une pratique professionnelle récente du terrain et, idéalement, une première expérience d'animation de formation. Statut indépendant (freelance, micro-entreprise ou portage salarial). Comment candidater : Postulez à cette offre : vous recevrez un mail avec le lien pour créer votre profil formateur sur la plateforme Eluv, y déposer votre CV et réserver un créneau de visio avec notre équipe. Vous pourrez ensuite vous positionner sur cette formation et sur toutes celles que vous pouvez assurer. À propos d'Eluv : Eluv est un organisme de formation spécialisé dans l'IT et le digital. Nous concevons et animons des formations pour les entreprises, en présentiel partout en France et à distance, en nous appuyant sur un réseau de formateurs indépendants experts de leur domaine. Nous prenons en charge la relation avec le client, la logistique et l'administratif, pour que le formateur puisse se concentrer sur l'animation de sa session.

Type de contrat : CDD Statut : Employé Rattachement : Poste rattaché au Directeur des Opérations Qui sommes-nous ?Acteur engagé dans la transition écologique, notre entreprise dédie son activité à la mobilité décarbonée et dépolluée. Grâce à des solutions de financement innovantes, nous permettons d'équiper les parkings résidentiels collectifs (copropriétés privées et secteur du logement social) en infrastructures de recharge pour véhicules électriques, sans reste à charge pour la copropriété ou le bailleur. Notre solution « ready to plug » s'appuie sur des opérateurs référencés pour l'installation et le suivi de bout en bout. Nés d'une volonté de contribuer à la décarbonation des transports (1er poste d'émission de CO2 en France), nous connaissons une forte croissance. Après avoir convaincu plus de 5 000 copropriétés privées (près de 360 000 places pré-équipées) sur nos quatre premières années, nous renforçons nos investissements et développons nos offres, portés par une volonté d'être au plus près des syndics, conseils syndicaux et bénéficiaires. Vos missions :Pour accompagner notre croissance sur les activités copropriétés et bailleurs sociaux, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des opérations. Vos missions couvriront l'ensemble du cycle opérationnel : Interface partenaires : Être l'intermédiaire entre l'entreprise et nos partenaires opérateurs d'infrastructures de recharge pour assurer la fluidité des échanges et le suivi des dossiers. Cycle opérationnel : Assurer la gestion de la validation des dossiers en AG, ainsi que la préparation, la validation et le suivi des dossiers de financement. Gestion quotidienne : Traiter les demandes au quotidien, en lien avec le Directeur des Opérations, afin de garantir une réponse efficace et un haut niveau de satisfaction. Projets transversaux : Travailler sur des besoins ponctuels tels que des analyses ad-hoc ou la mise en place de nouveaux processus. Ce poste polyvalent, mêlant suivi administratif et coordination opérationnelle, vous permettra de jouer un rôle concret dans la transition énergétique et le développement d'un marché en pleine expansion. Ce que nous offrons :Prendre part à une mission d'intérêt public qui a du sens. Intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un environnement de travail collaboratif et stimulant. La possibilité de participer activement à l'évolution des processus. Un encadrement de proximité et de véritables opportunités d'apprentissage. Des moyens adaptés à la réalisation de notre mission. 2 jours de télétravail par semaine. Des tickets-restaurant. Le remboursement du pass de transport en commun à hauteur de 75 %. L'accès aux avantages du Comité d'Entreprise. Une entreprise favorisant l'épanouissement et l'égalité des chances.

Au sein d'un grand groupe d'assurance de premier plan, vous rejoignez le pôle d'ingénierie data transverse pour concevoir, industrialiser et maintenir en conditions opérationnelles les pipelines de données alimentant le Datalake d'entreprise : Concevoir et développer les flux d'ingestion et de transformation de la donnée brute vers des modèles optimisés et requêtables par les métiers. Automatiser l'alimentation récurrente du Datalake et garantir la cohérence des couches de stockage (modèle médaillon). Développer les vues métier et les services de restitution (exposition de données, réintégration dans le SI, services de scoring). Garantir l'application des bonnes pratiques de développement (tests unitaires/intégration, CI/CD, documentation, versioning). Assurer le rôle de référent technique auprès de l'équipe pour sécuriser la qualité et la robustesse des livrables.

ContexteDans le cadre du développement des usages Microsoft 365 et Copilot, nous recherchons un Chef de Projet Adoption M365 & Copilot pour accompagner les filiales internationales dans l'adoption, la gouvernance et l'optimisation des services Microsoft. MissionsPiloter les programmes d'adoption Copilot et animer les communautés utilisateurs (AI Champions, formations, accompagnement). Suivre les indicateurs d'adoption et produire les reportings associés. Coordonner les actions d'optimisation des licences Microsoft 365 et identifier les opportunités d'économies. Administrer et enrichir les espaces SharePoint, FAQ, supports de formation et contenus d'adoption. Assurer une veille sur les nouveautés Copilot et Microsoft 365 et partager les bonnes pratiques. Participer à la gouvernance Copilot Studio et aux processus associés (ServiceNow, Microsoft, partenaires). Contribuer à l'animation du M365 Competence Center (réunions, roadmaps, suivi des actions). 📍 Localisation : Hybride (2 jours de télétravail) 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : Mission longue durée 🌍 Langues : Français / Anglais bilingue

Réversibilité et reprise du Run « Vending Machine » Antargaz lance un appel d'offres pour la prestation suivante : Chef(fe) de projet technique senior dans le cadre de la reprise en interne de la gestion logicielle et matérielle de son offre de vente automatisée « Vending Machine » (distribution de bouteilles de gaz), suite à la rupture envisagée du contrat avec le partenaire actuel. I.1.2. Périmètre de la mission ? Organisationnel : équipes internes IT concernées — applicatif, infrastructure, réseau — en lien avec le partenaire sortant, ses sous-traitants, et le fournisseur TPE. ? Fonctionnel : quatre couches à reprendre : o le logiciel de base « backoffice » centralisé : ventes et collecte de données distantes, tarification, promotions, stock distant, gestion des bornes à distance, codes de livraison, administration users/rôles (tags), catalogue produits, gestion des logs ; o la connectivité / les interfaces entre le backoffice et les bornes/machines : gestion de la veille, contrôle des casiers, contrôle des capteurs, gestion de la production et des tests, protocole de communication custom ; o le logiciel installé sur les machines : system management (périphériques, calibration des capteurs, mode veille, autodiagnostic), cage control, génération de logs, interface utilisateur ; o la partie TPE / paiement certifiée, gérée chez le fournisseur TPE (prestataire tiers). ? Périmètre technique : o Réversibilité complète sur les quatre couches (code, documentation, accès, configurations, historiques) ; o Appropriation technique du backoffice (Java / Spring Boot / React) et des couches connectivité, embarqué et TPE, à instruire ; o Mise à niveau des prérequis d'exploitation manquants (sécurité, supervision, sauvegarde) ; o Organisation et transfert du Run vers des équipes AMS (Application Management Services).

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Développeur Commando VBA / Python, vous rejoindrez les équipes de notre client au sein de la filière Capital Markets afin de développer et maintenir des outils critiques utilisés par les équipes Trading. Vos principales missions seront de : Comprendre et analyser les besoins métiers du desk Cross Asset sur les produits de taux non linéaires (P&L, pricers, analyses de risque, calcul des limites de risque, etc.). Participer au support et à la maintenance des outils existants dans le respect des standards de développement. Développer et maintenir des solutions basées sur ExcelDNA avec une interface Excel. Participer au développement de nouvelles applications Web en Python et React. Assurer la maintenance des applications historiques développées en VBA et accompagner leur migration vers des solutions modernes en Python et React. Collaborer avec les Product Owners, Business Managers et les équipes Agile afin de concevoir des solutions adaptées aux besoins métiers. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Trading, Quants et IT pour garantir la qualité et la fiabilité des applications. Contribuer à l'amélioration continue des outils et des pratiques de développement. Environnement technique : VBA, Python, React, ExcelDNA, Excel, Web, Agile. Environnement fonctionnel : Finance de marché, Capital Markets, Cross Asset, Produits de taux non linéaires, Trading, P&L, Pricing, Risk Management.

Business Analyst EAM / GMAO Senior Lead (H/F) 📍 Full Remote Europe 🚀 Démarrage : ASAP ⏳ Mission longue durée Une opportunité stratégique à forte visibilité Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'une solution EAM/GMAO déployée à grande échelle, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior disposant d'une véritable posture de lead pour accompagner un programme à fort enjeu métier. Au-delà des activités fonctionnelles classiques, vous jouerez un rôle central dans la coordination et l'accompagnement d'une équipe d'intégration composée d'une dizaine de collaborateurs. ⚠️ Besoin urgent avec un démarrage rapide. Vos missionsExpertise fonctionnelle Animer les ateliers avec les équipes métiers et les parties prenantes Recueillir, analyser et challenger les besoins Concevoir et estimer les évolutions fonctionnelles Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation projet Participer aux recettes et aux tests fonctionnels Assurer le suivi des anomalies et des demandes d'évolution Garantir la qualité des livrables et la cohérence fonctionnelle de la solution Rôle de Lead Piloter et accompagner une équipe d'environ 10 intégrateurs Coordonner les activités fonctionnelles et techniques Faciliter les échanges entre les différents acteurs du projet Prioriser les sujets et contribuer aux prises de décision Apporter votre expertise et faire monter l'équipe en compétences Être un point de référence sur les sujets EAM/GMAO Environnement Carl Source Carl Touch Microsoft SQL Server (MSSQL) Qlik KnowMore Jira Confluence Méthodologie Agile Profil recherché Minimum 8 ans d'expérience en Business Analyse, AMOA ou Conseil Fonctionnel Expertise confirmée des solutions EAM / GMAO Très bonne connaissance de Carl Source et/ou Carl Touch Expérience avérée en animation d'ateliers et gestion des parties prenantes Expérience réussie en coordination d'équipe ou en rôle de lead fonctionnel Excellentes capacités de communication, de synthèse et de rédaction Forte autonomie et capacité à évoluer dans un environnement complexe Pourquoi rejoindre cette mission ? ✅ Projet d'envergure dans un environnement industriel stratégique ✅ Rôle clé alliant expertise fonctionnelle et leadership ✅ Encadrement et coordination d'une équipe de 10 intégrateurs ✅ Forte autonomie et visibilité sur le projet ✅ Organisation Agile et équipe experte ✅ Télétravail 100 % depuis l'Europe ✅ Démarrage rapide sur un besoin prioritaire Vous êtes passionné(e) par les environnements EAM/GMAO et souhaitez prendre un rôle moteur sur un projet à fort impact ? Cette mission est faite pour vous.

Dans le cadre de projets de transformation digitale d'envergure et de la structuration d'écosystèmes applicatifs complexes, nous recherchons un(e) Architecte Solution Salesforce – Environnement Multi-Cloud. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) / Direction de l'Architecture, vous serez le garant de la cohérence, de la sécurité et de la scalabilité de la plateforme Salesforce globale, en assurant le lien entre la vision stratégique et son exécution technique. Missions : Design d'Architecture & Vision Cible : Définir le schéma directeur et l'architecture cible pour des déploiements complexes en environnement Multi-Cloud (Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud, Marketing Cloud, etc.). Concevoir les modèles de données globaux et garantir leur cohérence à travers les différentes briques du SI. Gouvernance Technique & Qualité : Animer les Architecture Review Boards (ARB) et définir les normes, standards et bonnes pratiques de développement et d'intégration. Veiller au respect des exigences de sécurité, de confidentialité et de conformité applicative. Assurer la scalabilité de la plateforme et anticiper les contraintes de volume et de performance. Intégrations Complexité SI & Middleware : Cadre et concevoir les flux d'intégration (temps réel, batch, événements) entre Salesforce et le SI central (ERP, systèmes cœurs de métier). Piloter les choix d'architecture d'intégration en s'appuyant sur des solutions middleware / EAI (ex: MuleSoft). Conseil Stratégique & Leadership : Conseiller et guider les directions IT et Métiers dans leurs choix technologiques stratégiques. Effectuer les arbitrages d'architecture clés (Build vs Buy, déclaratif vs code sur-mesure). Mentorer et accompagner techniquement les équipes de développement et les consultants de la mission.

Titre : Expert(e) Architecte Blockchain – Hyperledger Fabric (H/F) Type de contrat : Freelance / portage salarial Lieu : Paris – 3 jours sur site par semaine, télétravail le reste du temps Démarrage : 1er décembre 2026 Durée : 12 mois, renouvelable Volume : temps plein TJM : selon profil Séniorité : expert(e) LE CONTEXTE Nous accompagnons un grand compte du secteur financier, basé à Paris, dans le développement de son pôle d'expertise blockchain. Vous rejoindrez l'équipe qui porte ses projets DLT appliqués au règlement de gros : une plateforme pilote sur Hyperledger Fabric à faire évoluer et exploiter, un projet cible à construire, et des expérimentations conduites avec d'autres acteurs du secteur. Un environnement exigeant, bilingue, sur des sujets d'avenir pour la finance. VOS MISSIONS - Piloter et contribuer au pilotage du projet, en lien avec les équipes techniques et métier - Définir et faire évoluer l'architecture technique et les spécifications de la plateforme - Animer la conduite du projet en Scrum : cérémonies, backlog, kanban, reporting, supports de comités, comptes rendus - Piloter la roadmap et la backlog technique - Apporter une contribution technique aux études internes et partenaires - Assurer une veille sur les DLT et les systèmes cryptographiques émergents, et produire des notes de veille et des analyses d'opportunité COMPÉTENCES INDISPENSABLES - Forte expertise technique blockchain - Forte expertise Hyperledger Fabric : architecture, conception, roadmaps - Conception de solutions blockchain de bout en bout - Pilotage de trajectoire et pilotage agile de projets blockchain - Mise en production et pilotage de l'exploitation d'une solution blockchain - Rédaction de notes et d'études d'aide à la décision - Français et anglais courants (réunions et livrables en anglais) COMPÉTENCES APPRÉCIÉES - Interopérabilité entre réseaux blockchain, scalabilité, confidentialité des données - Marchés monétaires et financiers, post-marché, règlement-livraison dans T2S - Systèmes européens de paiement de gros (TARGET2, T2S, TIPS) - Culture SI et bancaire étendue - Talent de vulgarisation INFORMATIONS PRATIQUES Environnement à forte exigence de confidentialité. Merci d'envoyer votre CV à jour : la shortlist sera constituée d'ici le 5 octobre, avec un premier échange rapide pour les profils retenus. Mots-clés : Hyperledger Fabric, Blockchain, DLT, Architecture, Scrum, Agile, T2S, TARGET2, TIPS, Post-trade, Anglais

Chef de Projet Métier – Modernisation SI Statistique📍 Lieu : Lausanne (Hybride) | 📅 Début : Janvier/Février 2027 | ⏳ Durée : Jusqu'en déc. 2030 | 🕒 Taux : Min. 80% 🏢 Le ContexteDans le cadre de la modernisation de son système d'information, notre client en Suisse Romande (Genève/Lausanne) recherche un Chef de Projet Métier. Ce projet stratégique vise à déployer une nouvelle solution d'analyse statistique (open-source), migrer les traitements existants et optimiser la collecte et la diffusion des données. Mené en approche "design to cost" sur 4 ans, le projet impacte une trentaine de collaborateurs. Il est piloté de manière bicéphale : vous travaillerez en binôme étroit avec un·e Chef·fe de projet IT, garantissant l'alignement entre les enjeux métiers et la réalisation technique. Vos Missions PrincipalesPilotage du projet : Conduire le volet métier en méthodologie Hermes, en assurant la coordination et l'alignement entre les équipes métiers et l'équipe IT. Gestion de la migration : Concevoir, planifier et superviser la migration des traitements statistiques en préparant et en pilotant les équipes internes (qui réaliseront la migration). Gestion des besoins : Recueillir, prioriser et arbitrer les exigences des utilisateurs en fonction de la valeur ajoutée et de la complexité technique. Conduite du changement : Élaborer et déployer le plan de communication, de formation et d'accompagnement au changement. Suivi et Reporting : Assurer le suivi budgétaire (volet métier), le reporting auprès de la direction et du COPIL, et garantir une réactivité optimale. Gestion des fournisseurs : Piloter les relations et le respect des engagements des prestataires hors IT.