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Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes Data & Infrastructure, notre client – éditeur de logiciels à forte criticité métier (environnement santé / SI complexes) – recherche un DBA senior PostgreSQL / Oracle pour intervenir sur des plateformes à forts volumes et haute disponibilité. Le poste s’inscrit dans un contexte d’internalisation des compétences DBA chez le client , avec un fort enjeu de montée en expertise et de pérennisation des savoir-faire en interne. À noter : cette mission s’inscrit dans un projet d’internalisation Missions principales Administration et exploitation des bases de données PostgreSQL et Oracle Garantir la disponibilité, la performance et l’intégrité des données Mise en place et maintien des stratégies de sauvegarde / restauration (PRA / PCA) Supervision, monitoring et tuning des bases (requêtes, index, plans d’exécution) Gestion des montées de version, patchs de sécurité et migrations Participation aux projets d’architecture et d’évolution des plateformes Data Support de niveau 3 auprès des équipes applicatives et techniques Contribution à l’ internalisation des compétences (documentation, bonnes pratiques, transmission) Collaboration étroite avec les équipes Infra, Sécurité, DevOps et Applicatives

Missions principales : Administrer et maintenir la plateforme Microsoft Intune (Endpoint Manager). Déployer et gérer les politiques de conformité, profils de configuration et applications sur les postes Windows 10/11, Android et iOS. Participer aux projets de modernisation du poste de travail (Zero Trust, Autopilot, Co-management). Collaborer avec les équipes sécurité pour appliquer les bonnes pratiques de sécurisation des endpoints (BitLocker, antivirus, MFA, etc.). Automatiser certaines tâches via PowerShell. Assurer le support de niveau 2/3 sur les problématiques liées à Intune et aux postes de travail. Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation. Compétences requises : Bonne maîtrise de Microsoft Intune / Endpoint Manager. Connaissances solides en Windows 10/11, Azure Active Directory, Office 365. Expérience en déploiement d’applications, GPO, BitLocker, Autopilot. Maîtrise de PowerShell pour l’automatisation. Connaissance des principes de sécurité des postes de travail. • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours site client / 2 jours remote • Urgency : OUI • Les astreintes (HNO, etc.) : NON • La possibilité de renouvellement (oui/non) : OUI

Espace freelance recherche pour l'un de ses clients un : Développeur Senior IAM (H/F) - PARIS Vos principales missions : Concevoir et développer des fonctionnalités pour l’outil IAM basé sur SailPointIQ . Contribuer à la reconstruction complète de la plateforme pour garantir la conformité aux normes en vigueur. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour définir les besoins et rédiger les spécifications. Assurer la maintenance et l’évolution de l’application IAM Vous avez de bonnes bases sur Java Vous avez déjà utilisé SailPointIQ Vous maitrisez Angular Serait un plus : Beanshell

Nous recherchons un Développeur iOS expérimenté pour renforcer l’équipe mobile d’un grand groupe français et contribuer à l’évolution d’une application native à forte visibilité. Vous participerez aux nouveaux développements, améliorations techniques, corrections et évolutions demandées par les équipes métier. Missions principales Analyse & conception Participer à la définition des besoins fonctionnels avec les équipes métier. Réaliser l’analyse technique et les études détaillées. Identifier les impacts sur l’architecture existante. Développement iOS Développer de nouvelles fonctionnalités en Swift 5 sous Xcode 26 . Utiliser les frameworks iOS modernes et le SDK Apple. Intégrer des services tiers (Firebase, OIDC, SDK internes). Assembler les composants et assurer la cohérence globale de l’application. Qualité & tests Préparer les jeux de tests unitaires et d’intégration. Identifier et corriger les anomalies. Documenter le code selon les standards internes. Maintenance & amélioration continue Assurer la maintenance corrective et évolutive. Administrer les composants logiciels réutilisables. Mettre à jour la nomenclature fonctionnelle. Contribution technique Collaborer sur GitHub (branches, pull requests, revues). Participer aux pipelines CI/CD (Bitrise apprécié). Veiller au respect de l’accessibilité et de l’expérience utilisateur. Contribuer à la qualité globale de la solution.

Contexte La Digital Factory poursuit le développement d’une nouvelle suite logicielle destinée à offrir à nos clients une vision complète et centralisée des indicateurs techniques et économiques de leur entreprise. Dans ce cadre, nous recherchons un développeur capable de s’intégrer dans un environnement agile, collaboratif et orienté valeur, au plus proche des problématiques métiers des utilisateurs finaux. Mission Au sein de la digital Factory vous aurez en charge le développement d'une suite logicielle permettant à nos clients d'accéder à l'ensemble des indicateurs de leur entreprise pour la piloter sur le plan technique et économique. Vous devrez faire preuve de curiosité et intérêt pour le métier des utilisateurs de l'application pour bien le comprendre et être focus sur la valeur à produire. En relation étroite avec les PO, les testeurs, chefs de projet, ... vous aurez a discuter et comprendre les US définies. Vous dévlopperez les différentes fonctionnalités de cette suite logicielle en Java/Angular. Vous utiliserez des outils tels RabbitMQ, Keycloak pour gérer les messages, l'authentification, ... Vous serez en charge des tests unitaires de vos développements et vous serez en relation avec les équipes de test pour faire en sorte que cette phase soit la plus productive. Vous êtes familiers avec les architectures complexes (micro-services, hexagonale) et vous avez une appétence pour les comprendre. Vous participerez à toutes les cérémonies agiles de la digital factory et de votre équipe.

Intervention au sein d'un programme de transformation du SI Finance Corporate visant à fiabiliser, harmoniser et piloter les données financières (reporting, performance, réglementaire). Missions principales ➡️ Définir et déployer le cadre de gouvernance des données Finance (référentiels, règles de gestion, qualité des données). ➡️ Cartographier les flux de données financières et leurs usages (comptabilité, contrôle de gestion, reporting, réglementaire). ➡️ Mettre en place et animer les rôles Data Owner / Data Steward Finance. ➡️ Définir et suivre les indicateurs de qualité de données (complétude, cohérence, fiabilité). ➡️ Contribuer à la conduite du changement et à l'appropriation des bonnes pratiques data par les équipes Finance et IT. ➡️ Assurer l'alignement entre les besoins métiers Finance et les solutions SI (ERP, EPM, BI, Data Platform).

La mission se déroulera au sein du département IT qui gère les risques structurels de bilan (principalement risque de liquidité, risque de taux & spread de crédit du Banking Book, risque de change structurel & autres ratios réglementaires). Le département souhaite se doter d’une plateforme performante qui permettra le suivi des indicateurs de risques (Liquidité, IRRBB, CSRBB), la création d’outils de simulations, la production de reporting statiques et dynamiques à destination interne et externe. Au sein de l’équipe composée de 3 développeurs séniors et 1 AMOA dédié au métier, la mission consiste en mode agile à participer activement à la conception et à l'implémentation de la plateforme (compétences de développement indispensables). C'est une plateforme scalable et configurable, avec une architecture ouverte proposant les fonctionnalités suivantes : La collection des données et des référentiels, Un moteur d’agrégation , La visualisation et la création des reporting, Un moteur de workflow et des pistes d’audit, La simulation et analyses,

Dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA stratégique pour l’entreprise, notre client recherche un Consultant SAP SD Senior afin de renforcer son équipe projet. Le consultant sera impliqué dans toutes les phases du projet, depuis l’analyse des besoins métiers jusqu’à la mise en production, en passant par la conception et l’optimisation des processus. Il travaillera en coordination étroite avec les équipes internationales , les équipes fonctionnelles et techniques, et participera à l’implémentation de solutions adaptées aux spécificités du secteur Retail . Le rôle inclut également l’intégration avec d’autres modules SAP et outils externes, la rédaction de documents fonctionnels et la participation aux tests et formations utilisateurs. Une maîtrise parfaite de l’anglais , à l’oral comme à l’écrit, est indispensable.

Accompagner les équipes industrielles dans le développement, l’intégration et l’industrialisation de solutions robotiques et automatisées , en cohérence avec les objectifs de performance, de qualité et de sécurité. L’objectif est de concevoir et déployer des systèmes robotisés innovants , intégrant les technologies clés de l’ Industrie 4.0 : capteurs intelligents, IoT, vision, intelligence embarquée et robotique collaborative. 1. Définition de la stratégie d’automatisation Contribution à la définition de la feuille de route robotique et automatisation du site , en lien avec les équipes production, maintenance, méthodes et IT industrielle. Sélection des technologies adaptées : robots collaboratifs, AGV/AMR, cellules robotisées, solutions de logistique intelligente , etc. Analyse des besoins techniques, des contraintes de process et des objectifs de productivité. 2. Conception et développement de solutions robotiques Étude et conception de prototypes robotiques et cellules automatisées intégrant actionneurs, capteurs, systèmes de vision et de contrôle-commande. Développement des algorithmes et programmes de pilotage (trajectoires, asservissements, contrôle adaptatif). Simulation et validation des architectures robotiques en environnement numérique (Digital Twin, CAO/DAO, simulation dynamique). 3. Intégration et programmation Développement et intégration des programmes de robotique et d’automatisme ( ABB, Fanuc, KUKA, Universal Robots, ROS, Python, C/C++… ). Paramétrage des capteurs (vision, mesure, sécurité, traçabilité) et optimisation des boucles de contrôle. Tests, mise au point et validation fonctionnelle des équipements sur banc et sur site. 4. Industrialisation et mise en service Rédaction des spécifications techniques et cahiers des charges . Suivi de la fabrication, intégration sur site, qualification et accompagnement à la mise en production. Formation des équipes de production et de maintenance, accompagnement au changement. 5. Gestion de projet et amélioration continue Participation à la planification, au suivi des coûts et à la coordination technique du projet. Analyse des performances post-déploiement et identification des axes d’optimisation. 6. Veille technologique et innovation Veille sur les évolutions technologiques en robotique, IA industrielle, mécatronique et automatisation . Proposition de solutions innovantes et intégrables dans la stratégie de transformation 4.0 du site.

Développeur Web Senior Drupal 11 pour renforcer son équipe. Mission longue. Poste à plein temps. Profil recherché Compétences techniques Expertise Drupal 11 (back-end & front-end). Modules contrib IA (Azure OpenAI), webforms avancés, module Storage. Maîtrise des API et intégration. Connaissance CI/CD (GitHub Actions). Tests automatisés (Cypress). Composition de la Squad : Développeurs Drupal , Développeur React UX/UI, Designer DevOp Product Owner Tech Lead La collaboration de la squad est en Agile (Scrum). Elle travaille en relation avec : Les autres squads produits de DP Des experts (cyber, architecture, SRE, customer success) Un Scrum Master Technologies & Outils Stack : Azure Cloud, Docker, Nginx, Apache, MySQL, Drupal, Symfony, React. CI/CD : GitHub, GitHub Actions, SonarQube, Dependabot. Sécurité : CxOne, GitGuardian, Wiz. Tests : Cypress. Design : Figma. Responsabilités du poste Conception et approches techniques tenant compte de l’architecture applicative Développement et maintenance du code Drupal (back-end & front-end). Intégration et consommation d’API. Optimisation des performances (Azure Cloud). Mise en place et suivi des workflows CI/CD. Contribution aux tests automatisés (Cypress). Respect des standards sécurité et pratiques internes. Réponses techniques aux questions des squads via des groupes Teams. Profil recherché Compétences techniques Expertise Drupal 11 (back-end & front-end). Modules contrib IA (Azure OpenAI), webforms avancés, module Storage. Maîtrise des API et intégration. Connaissance CI/CD (GitHub Actions). Tests automatisés (Cypress). Atouts : Azure, architecture containerisée, React. Soft Skills Travail en équipe, communication fluide. Capacité à vulgariser des concepts techniques. Adaptabilité dans un environnement Agile mature. Fort engagement et autonomie, orienté action. Objectifs et livrables Responsabilités du poste Conception et approches techniques tenant compte de l’architecture applicative Développement et maintenance du code Drupal (back-end & front-end).

Dans le cadre d’un programme IT stratégique à forte complexité, nous recherchons 2 Lead Tech Seniors disposant d’une réelle expérience en architecture et en pilotage technique. Missions Analyser les besoins exprimés par les métiers et leurs impacts techniques Proposer des scénarios d’implémentation et être force de proposition Participer aux choix d’architecture (API, microservices) Encadrer et accompagner les équipes de développement Travailler en étroite collaboration avec les architectes Évoluer dans un environnement technique et organisationnel complexe

Dans le cadre de la préparation d’un Compte Professionnel , nous recherchons pour notre client : un Product Manager senior H/F , pour assurer un soutien fonctionnel à la migration de fonctionnalités existantes d’une version applicative V1 vers V2. La mission est majoritairement orientée delivery , avec un besoin de prise en main rapide. Missions et Objectifs: Migrer des fonctionnalités existantes de la V1 vers la V2 Garantir la continuité fonctionnelle et la conformité des parcours Contribuer activement à la delivery dans un cadre agile Rédaction des user stories Animation des refinements avec les équipes de développement Suivi des sprints Gestion et résolution d’incidents Collaboration avec les parties prenantes pour expliquer et justifier les priorisations

⚠️ Il s’agit d’un rôle de Product Designer senior , orienté produits métiers complexes , combinant discovery, facilitation, prototypage et delivery . Ce n’est ni un rôle d’UI designer , ni un rôle d’exécutant, mais un designer moteur de la décision produit . OBJECTIF DU POSTE Contribuer à la conception d’un nouveau produit structurant (PLM) en phase de discovery Améliorer l’ adoption, l’utilisabilité et la valeur d’un produit déjà déployé (Smart Lab) Traduire des besoins métiers complexes en solutions produit claires, utilisables et scalables Faciliter l’alignement entre équipes produit, métiers et techniques à l’échelle internationale Accompagner le delivery jusqu’à la mise en production et la mesure de l’impact VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES Discovery & compréhension des usages Mener la recherche utilisateur de manière autonome (interviews, ateliers, tests) Analyser les pratiques et processus métiers existants Formaliser les insights clés (personas, parcours, pain points) pour alimenter la vision produit Idéation & cadrage Animer des ateliers d’idéation et de co-conception Utiliser le prototypage comme levier de décision et d’alignement Contribuer activement à la définition et à la convergence de la vision produit Design & delivery Concevoir des parcours et interfaces complexes (Figma – expert) Produire des prototypes low → high fidelity Travailler en cohérence avec le design system Collaborer étroitement avec PM, UI designers et développeurs dans un cadre agile Amélioration continue & adoption Analyser les usages et retours utilisateurs Définir et suivre des métriques UX (adoption, engagement, satisfaction) Contribuer à l’onboarding et à l’adoption des fonctionnalités Culture design & IA Intégrer l’IA comme outil d’aide à la recherche, à l’idéation et à l’exploration Maintenir une veille active sur les usages GenAI appliqués au design

CONTEXTE C ontexte de la mission : l’IA Générative pour les Développeurs : acculturation, mise à disposition d’outils intégrés à l’atelier de développement logiciel, hackathon, masterclass. En 2026, l’ambition est d’engager le passage à l’échelle avec l’onboarding de 100 développeurs du groupe . MISSIONS : En lien avec l’équipe cœur qui sera toujours à la manœuvre, la mission devra s’articuler autour des tâches suivantes : Choix de la solution : Parmi les solutions du marché et dans le respect des contraintes de sécurité et de souveraineté du groupe, choisir la solution cible qui sera à terme déployée sur les postes des développeurs. Des benchmarks, tests et études seront menées pour déterminer le ou les choix de solutions. Accompagnement et formation : Organiser a minima 5 sessions de formations à destination des développeurs du groupe pour leur mettre à disposition la solution retenue et leur inculquer les bonnes pratiques associées à l’IA. L’équipe Socles IA et l’équipe coeur seront associées à la démarche d’animation globale du dispositif. Les sessions sont envisagées par vagues de 20 développeurs pour un total de 100 développeurs augmentés en 2026. Expertise et support aux utilisateurs : Les utilisateurs équipés seront susceptibles de solliciter l’équipe support. Les analyses des questions, les réponses et les solutions apportées utiliseront le canal dédié de l’équipe (à organiser sur l’espace Jira du support). Pilotage, mesures et documentation : Au cours de la mission, des supports sur étagères seront construits afin de proposer aux développeurs des supports accessibles en selfcare (e-learning, bibliothèque de prompts). La construction d’un module d’assesment à deux niveaux (basique / avancé) sera étudiée. Plus globalement, un dispositif de suivi et de mesure des indicateurs issus des actions engagées tout au long du projet devra être créé et piloté. Approfondissement de 2 à 3 sujets : En 2026, deux à trois sujets de transformation ou de modernisation seront approfondis, avec l’appui d’un cabinet conseil. Une participation active à ces chantiers sera organisée, sous la responsabilité de l’équipe coeur. Veille : Une veille active sur les évolutions de et les perspectives possibles pour le groupe sera organisée : exploration des solutions agentiques, MCP.

Secteur d'assurance. Description et localisation Description: Integration Engineering Service to deliver on IGA (identity Governance and Administration) - Saviynt Product 1/Context: The service will be with IGP (Identity Global Products), the IT department in charge providing Identity Products in all the whole Organization. IGP is responsible of managing and transforming products allowing for the group: o Identity Provisioning & Authorizations: Creating, managing, and deactivating user accounts and roles across various systems and applications in the organization. o Authentication: Implementing technologies and processes that verify the identity of users and systems. o Access Management: Ensuring that only authorized individuals have access to specific resources and information. This includes managing permissions and access controls. o Security: Protecting sensitive data from unauthorized access and potential breaches. This involves implementing robust identity and access management policies and procedures. o Compliance: Ensuring the organization meets various regulatory requirements related to identity management and data protection. In essence, the IT Identity Department is the guardian of the company’s digital identity, ensuring the right people have the right access at the right time. It’s a critical function that helps maintain the integrity, confidentiality, and availability of the company’s information assets. Currently transformed thanks to a major program mobilizing ~100 people, we aim to deliver a centralized solution to manage identity of our 220 000 employees and contractors. We purchase for that a product, Saviynt, currently in deployment phase. The engineering service will interact with a team of already 8 other resources in the scope of integration works and the service will ensure reinforcement of : Service for problem and demand activities Service for application onboarding onto the IGA platform 2/Services: The purpose of the Integrator service in implementing an Identity Governance and Administration (IGA) solution is multi-faceted: o Service with Technical Implementation: The Integrator service will put into deliverables the technical aspects of implementing the solution, including system configuration, customization, testing, and deployment. o Service for Process Automation: By automating identity management processes, the Integrator service provides support to streamline and automate the process of creating, managing, and deactivating user identities, reducing manual effort and the risk of errors. o Service with Cross-Functional Interface: The Integrator service operates closely with various teams, including IT, HR, and Security, to understand their needs and ensure the identity provisioning tool meets these needs. o Service with Maintenance: To maintain and enhance the new Organization global platform, its documentation (Target Operating Model, architecture, guides, procedures, etc.), according to Product lifecycle, roadmap and projects, o Service with Operations: The integrator service will be required to manage complex IAM IPC (Incident Problem Change) and train BAU teams on standard operations, o Service for Change: The service will also be requested to support during the demand management process, to analyze fit of client’s requirements to existing use cases and scope the effort to execute the demand, Service Expertise: o Service with Confirmed, proven, successful, expertise in Information security / IAM as specialized service or expert service in large scale organization in a Shared-Services setup, o Service with Proven expertise with Saviynt (IGA cloud platform) o Service with expertise in Directories, SQL, Certificates, PKI, Java and Middleware are recommended manage the existing technical environments. Working environments and contexts: o English working environment and English context – Mandatory. o French working environment and French context – Nice to have. Contexte : Mission au sein d’IGP (Identity Global Products), département IT responsable des solutions d’identité pour tout le Groupe. Objectif : déployer une solution centralisée pour gérer les identités des 220 000 employés et prestataires via le produit Saviynt (en phase de déploiement). Équipe actuelle : 8 ressources, renfort nécessaire pour les activités d’intégration. Responsabilités principales : Intégration technique : configuration, personnalisation, tests et déploiement de la solution IGA. Automatisation des processus : réduire les tâches manuelles et les erreurs. Interface transverse : collaboration avec IT, RH et Sécurité. Maintenance et documentation : architecture, guides, procédures, roadmap. Opérations : gestion des incidents, problèmes, changements (IPC) et formation des équipes BAU. Gestion des demandes : analyse des besoins, évaluation des écarts et chiffrage. Expertise requise : Solide expérience en IAM / Sécurité dans des organisations de grande taille. Maîtrise confirmée de Saviynt (IGA cloud). Connaissances recommandées : Directories, SQL, PKI, certificats, Java, Middleware. Langues : Anglais obligatoire, Français apprécié.

1. Accompagnement des projets Cloud Accompagner les projets applicatifs dans leur migration ou création sur GCP et S3NS Intervenir dès les phases amont : analyse de l’existant étude d’opportunité Cloud cadrage technico-fonctionnel définition des trajectoires cibles Concevoir des architectures Cloud détaillées Réaliser des études technico-économiques incluant une estimation des coûts et du ROI Accompagner les équipes projets jusqu’à la mise en œuvre effective (support à l’implémentation, validation des choix techniques) 2. Architecture / expertise Cloud Concevoir et challenger des architectures GCP et S3NS conformes aux exigences de sécurité et de conformité Prototyper des solutions sur des environnements d’expérimentation Apporter un regard d’expert sur : les choix de services managés les patterns d’architecture Cloud la résilience et la haute disponibilité les mécanismes de sécurité et d’isolement Produire et maintenir des bonnes pratiques d’architecture (standards, patterns, guidelines) 3. Évolution des landing zones / socles Cloud Étudier et proposer des évolutions des LZ GCP et S3NS Contribuer à : l’ouverture de nouveaux services Cloud l’amélioration des mécanismes de sécurité l’automatisation des déploiements la simplification des parcours projets Suivre la mise en œuvre des évolutions et, le cas échéant, participer aux phases de recette S’inscrire dans une logique de construction de socles Cloud pérennes et industrialisés 4. Pilotage, coordination & communication S’intégrer dans une organisation agile (rituels, comités, ateliers techniques) Maintenir une communication fluide avec les équipes projets, les équipes Cloud et les parties prenantes sécurité Assurer un suivi rigoureux des activités (tableaux de bord, reporting, indicateurs) Produire des comptes rendus clairs et exploitables , dans les délais attendus