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Dans le cadre de l’optimisation et de l’évolution de notre environnement RH digital, nous recherchons un(e) Expert(e) SAP SuccessFactors ayant déjà mené des projets d’implémentation. Vous interviendrez à la fois sur les aspects techniques et sur la coordination avec l’intégrateur externe afin de garantir le bon déroulement du projet et l’alignement avec les besoins métiers. Vos responsabilités Piloter et coordonner les projets d’implémentation et d’évolution de SAP SuccessFactors Être l’interlocuteur principal de l’intégrateur (suivi des livrables, planning, qualité, budget) Recueillir et challenger les besoins métiers RH Participer au paramétrage avancé et aux développements spécifiques Assurer l’intégration avec les autres systèmes (interfaces, flux, sécurité) Superviser les phases de tests (UAT), corrections et mises en production Garantir la documentation fonctionnelle et technique Accompagner le changement et assurer le support aux utilisateurs clés

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Intégrateur Packageur sur Saint Quentin en Yvelines. Description L’Intégrateur Packageur conçoit et réalise des solutions optimales d’exploitation, des applications et des flux. Ce qui vous attend : Au sein de la direction de notre client, pôle infrastructure et production informatique du Groupe regroupant plus de 1500 Collaborateurs, la mission s’exécute au sein du socle Digital Workplace qui conçoit et opère les outils, services et équipements de l’environnement de travail des collaborateurs sur les sites de Nantes et Saint-Quentin en Yvelines . Dans le cadre de ses activités, vous aurez la charge du BUILD (80% de l’activité) et du support N3 ainsi que des services associés à votre domaine d’expertise. Vous aurez une parfaite maîtrise des technologies du périmètre, et de leur écosystème. Vous devrez maîtriser les outils, l’organisation et processus transverses pour mener à bien votre mission. Piloté par le coordinateur d’activité et le Service Manager, vous devrez rendre compte de votre activité, tenir compte des alertes, anticiper les risques et les dépendances et proposer les plans de mitigation associés. En support et en relation étroite avec les équipes RUN, vous aurez notamment en charge de réaliser le BUILD to RUN, la documentation et l’outillage nécessaires dans le cadre de l’exploitation des solutions mises en œuvre. En outre, un volet exploitation doit être conduit par vous dans le cadre des projets qui vous sont confiés. Activités principales : Ingénierie Système Windows 11 / Intégration logiciels. Réalisations de packages au normes AppDeploy. Participer aux projets d’intégration de nouvelles entités. Développer, documenter et mettre en production l’outillage nécessaire à destination des équipes d’exploitation. Gérer les changements liés aux chantiers et projets en charge dans le cadre et le respect des procédures et processus. Proposer des améliorations/évolutions des services en garantissant l’innocuité des solutions proposées. Produire et maintenir les documents d’exploitation, dont les livrables d'exploitation et Template associés. MCO des environnements de test et modèle de délégation associé. Votre profil : Savoir-faire généraux Rédiger et mettre à jour la documentation (FR/EN). Reporter l’activité au coordinateur. Force de proposition dans le contexte du SI. Veille technologique des plateformes et des technologies en charge. Capitaliser sur les retours terrain dans le cadre de l’amélioration continue. Accompagnement projets (Aide au cadrage, suivi, fournitures de livrables, chiffrage des actions et planification des actions, feuille de route et prérequis, gestion des dépendances, alertes, risques et plans de mitigations). Organisation et mise en place de points techniques avec les parties prenantes. Analyse et remédiation des incidents niveau 3+ sur escalade des équipes RUN. Assurer le transfert de compétences dans le cadre du BUILD to RUN. Gestion du cycle de vie des plateformes et suivi de leurs évolutions Bonne relation client ; connaissances de l'organisation de notre client et de ses clients à l’issue de la phase Onboarding.

Nous recherchons un Expert SAP HR/HCM expérimenté pour accompagner nos projets de transformation et de migration vers SAP S/4HANA et l’intégration avec SAP SuccessFactors. Vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des besoins métiers, la conception, le paramétrage, ainsi que le conseil fonctionnel auprès de nos équipes clientes. Responsabilités Analyser et challenger les besoins métiers RH (paie, gestion administrative, gestion des temps, talent management). Concevoir le plan de charge et les activités liées au périmètre fonctionnel HR/HCM. Paramétrer et assurer la maintenance des modules SAP PA, OM, PT et PY. Garantir une expertise confirmée sur Payroll (PY) et Gestion des Temps (PT). Accompagner la migration vers SAP S/4HANA et l’intégration avec SAP SuccessFactors. Assurer un rôle de référent fonctionnel et conseil auprès des équipes métiers. Participer à la migration des données et assurer le suivi des travaux lors des réunions hebdomadaires. Rédiger la documentation fonctionnelle et organiser le transfert de compétences. Contribuer aux phases de tests, recette et support post go-live. Effectuer une veille technologique et promouvoir les bonnes pratiques SAP RH.

Dans un environnement ERP central manipulant des données sensibles et stratégiques, le Responsable d’Application SAP Autorisations est garant de l’administration, de l’évolution et du maintien en conditions opérationnelles des autorisations SAP (Build & Run), avec un focus fort sur SAP Fiori et SAP S/4HANA. Il assure la cohérence, la sécurité et la conformité des accès, tout en accompagnant les métiers dans leurs besoins d’évolution. Missions principales 🎯 Administration & Exploitation (RUN) Analyse et résolution des incidents liés aux autorisations SAP et Fiori Traitement et priorisation des nouvelles demandes d’accès Analyse des traces d’autorisations et identification des autorisations manquantes Analyse des rôles Fiori et des vues CDS dans les résultats de traces Maintenance des autorisations spécifiques (Enterprise Search, SAPUI5 Runtime Adaptation, etc.) Suivi des SLA et indicateurs de performance 🛠 Conception & Évolution (BUILD) Création et maintenance : Business Catalog SAP Fiori Business Roles pour le contenu Fiori Rôles Front-End Server (mode Standalone) Spaces et Pages (si nécessaire) Vérification et ajustement du contenu du Launchpad Implémentation de nouvelles tuiles / applications S/4HANA Utilisation des fonctionnalités avancées de maintenance des rôles Compréhension et mise en œuvre de la Rapid Activation Gestion et transport des autorisations 🏗 Architecture & Expertise Technique Maîtrise du concept SAP et SAP Fiori Compréhension des types d’applications Fiori Maîtrise de l’architecture SAP S/4HANA et Fiori (Central Launchpad, options de déploiement) Gestion des autorisations pour les vues ABAP CDS Définition des modèles d’autorisations dans les projets S/4HANA 📊 Gouvernance & Pilotage Interlocuteur privilégié des métiers et de la DSI Analyse fonctionnelle des besoins et étude d’impacts Participation aux cadrages et projets d’évolution du SI Pilotage des évolutions applicatives et des correctifs Contribution à la stratégie de recette et aux plans de tests Suivi des roadmaps éditeur et anticipation des montées de version Garant de la documentation et du maintien des connaissances

Dans le cadre du renforcement de notre système d’information, nous recherchons un(e) Responsable Domaine SAP Finance (FICO) pour accompagner nos équipes métiers et piloter la feuille de route fonctionnelle Comptabilité et Contrôle de gestion. Votre rôle: Rattaché(e) à la DSI, vous êtes le/la référent(e) du domaine SAP FICO et l’interlocuteur privilégié des directions métiers Finance et Contrôle de gestion. Vous pilotez la roadmap fonctionnelle Finance et garantissez la cohérence des solutions mises en œuvre. Vos missions: o Piloter le domaine SAP FICO, garantir la cohérence fonctionnelle et l’évolution du périmètre applicatif o Être l’interlocuteur clé pour la DSI de la Direction Finance o Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers en lien avec les directions concernées o Identifier les axes d’amélioration et optimiser les processus Finance et Contrôle de gestion o Piloter les projets d’évolution SAP pour le domaine Finance (montées de version, migration S/4HANA, déploiement de nouveaux modules/fonctionnalités, intégrations avec d’autres domaines) o Assurer le support Métier et encadrer les prestataires externes o Piloter les Audits Finance o Contribuer à la stratégie d’évolution du SI Finance et à l’alignement des solutions SAP avec les objectifs de l’entreprise, researched=Profil recherché:

Dans le cadre d’un programme de transformation RH à l’échelle d’un grand groupe international, nous recherchons un Senior Business Analyst spécialisé dans les processus RH afin d’accompagner l’alignement et la standardisation des processus entre plusieurs entités. Le consultant interviendra dans un environnement international et contribuera à la conception et à la mise en œuvre de processus RH harmonisés au sein d’une plateforme HR Service Delivery . Missions Analyse des processus RH existants (As-Is) Conception et formalisation des processus cibles (To-Be) Design détaillé des workflows (rôles, données, interactions) Animation d’ateliers métiers avec les équipes RH Collaboration avec les équipes IT pour l’implémentation des processus Contribution à la mise en œuvre des processus dans l’outil HRSD Accompagnement des équipes dans la standardisation des pratiques Environnement ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) SuccessFactors SAP HCM Profil recherché 6 ans d’expérience minimum Expérience confirmée en Business Analysis et Process Design Très bonne connaissance des processus RH Expérience sur ServiceNow HRSD Capacité à animer des workshops métiers Expérience dans des environnements internationaux et multiculturels Langues Français courant Anglais courant indispensable Organisation Mode hybride déplacements ponctuels à prévoir

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet Sécurisation des plateformes Wallix via Akamai Kona. La mission vise à renforcer la sécurité des deux plateformes Wallix en les protégeant via la solution Kona Site Defender d’Akamai Technologies. L’enjeu consiste à interposer la solution Akamai en frontal afin d’assurer la protection WAF, anti-DDoS et la sécurisation applicative, tout en garantissant la continuité de service. Les prestations attendues comprennent : - Rédaction du livrable technique à destination d’Akamai pour la mise en place de la solution en frontal des deux plateformes Wallix - Préparation et pilotage du cutover (plan de bascule, plan de rollback, coordination technique) - Élaboration du cahier de tests (fonctionnels, sécurité, performance) - Communication aux régions et parties prenantes - Suivi du déploiement et validation des tests post-bascule - Rapport de clôture de mission - Validation de la mise à jour de la documentation technique par le prestataire

Vous interviendrez en tant que support technique pour assurer l’exploitation et le support des applications Core Banking, contribuer aux tâches liées aux projets en cours et participer à l’amélioration continue. Votre rôle Exploitation, support et maintenance des applications · Assurer la maintenance technique et les tâches techniques sur les différents environnements · Implémenter, supervision et contrôler le monitoring des applications · Analyser, qualifier et résoudre les incidents · Participer aux astreintes (nuit, weekends et jours fériés) Gestion des changements et contribution aux projets · Contribuer aux projets en cours (évolutions, mises en production, stabilisation) · Identifier et déployer les changements demandés et les correctifs · Assurer le suivi de la qualité des changements et incidents Amélioration continue et communication · Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service · Maintenir une documentation technique à jour et exploitable · Assurer une communication régulière avec les différents interlocuteurs (clients/demandeurs ou fournisseurs/contributeurs)

Poste : Responsable Plateforme Technique Localisation : Maison Alfort. 2 jours Expérience : +9 années Démarrage : début mai Mission longue Contexte Notre client dans le secteur des assurances a lancé une démarche de plateformisation interne en mettant à disposition des équipes Produit des briques génériques, réutilisables et exposées en mode self service via des API. Cette plateforme interne compte une vingtaine d’APIs consommées par +25applications. Dans le cadre d’un remplacement temporaire (1 an), nous recherchons un(e) Responsable Plateforme Technique en intérim afin d’assurer la continuité du pilotage stratégique, opérationnel et économique de la plateforme technique. Le rôle est clé dans l’écosystème digital et nécessite une forte capacité de leadership, d’alignement transverse et de structuration. Compétences clés Leadership d’équipes techniques. Vision stratégique et capacité d’exécution. Forte capacité d’alignement transverse. Excellente communication écrite et orale. Maîtrise des enjeux DevOps / Cloud / Industrialisation. Capacité à structurer et clarifier des environnements ambigus. Qualités attendues Capacité à décider dans l’incertitude. Orientation résultats. Esprit structurant. Capacité à embarquer et à créer de l’adhésion. Indicateurs de succès Maintien d’un haut niveau de delivery et de stabilité plateforme. Alignement fluide avec les équipes produit. Sujets transverses structurés et avancés. Visibilité claire pour la Direction du Digital. Pilotage économique robuste et transparent.

📩 Opportunité Freelance – Chef de Projet SAP MM/SD – Région Lyonnaise – Démarrage ASAP RED recherche pour l’un de ses clients un Chef de Projet SAP MM/SD expérimenté , dans le cadre d’un programme stratégique autour des processus Supply Chain et Order-to-Cash. 🔍 Responsabilités principales : ✅ Pilotage complet des projets SAP MM/SD (implémentation, évolution, optimisation) ✅ Intervention hands-on en paramétrage et customisation sur les modules MM et SD ✅ Coordination et pilotage d’une équipe SAP fonctionnelle ✅ Interface directe avec les équipes métiers (achats, logistique, ventes) et IT ✅ Suivi des différentes phases projet : cadrage, conception, build, tests, déploiement ✅ Gestion du planning, des risques, des priorités et reporting auprès du management ✅ Garantie de l’alignement entre les besoins business et la solution SAP mise en place

Nous recherchons un(e) consultant(e) fonctionnel(le) SAP MRO expérimenté(e) pour réaliser la phase de cadrage d’un projet de montée de version de SAP ECC vers S/4HANA. Ils doivent impérativement être expérimentés sur les projets de montée de version et maîtriser les processus standard dans S/4 pour assurer les ateliers métier permettant de cartographier les process existants et définir la stratégie de montée de version. Rôle Organiser et animer les ateliers de cadrage avec les équipes métier Service Client et Maintenance (incl.MRO) Cartographier les processus actuels (gestion des commandes, SAV, maintenance préventive et corrective). Accompagner la modélisation de processus dans l’outil Signavio Identifier les innovations S/4HANA (Service Management, Fiori Apps, intégration avec MRS). Définir la stratégie de migration et les impacts sur la relation client et la maintenance. Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les flux SD/CS/PM.

2. Missions principalesPilotage Opérationnel Achats Gérer un scope fournisseurs Interiors dans un contexte capacitaire tendu Lancer et piloter les RFQ / RFP , analyser les offres, négocier et formuler les recommandations Réaliser et suivre les commandes SAP (création, mise à jour, suivi du respect des délais) Gérer les litiges factures dans l’outil Inspire Assurer la relation contractuelle : mise à jour, suivi, archivage Gestion des Modifications Produits (FMT) Piloter les achats liés aux FMT : urgences, obsolescences, modifications design Assurer la bonne exécution des commandes en lien avec les évolutions techniques Mettre en place et suivre les KPI de performance FMT Suivi Fournisseurs Suivi rapproché des fournisseurs avec alertes en cas de risques de rupture Animation des points fournisseurs, gestion des plans d’actions Sécurisation des approvisionnements et maîtrise des délais Reporting & Coordination Produire un reporting hebdomadaire : KPI QCDT, ruptures, avancement, analyse DA Réaliser un tableau de bord de suivi par fournisseur Participer aux réunions internes (technique / achats / projets) Réunion de pilotage mensuelle organisée par le prestataire 3. Livrables attendus Tableaux de suivi fournisseurs (références critiques, engagement, couverture) Suivi KPI achats (QCDT, ruptures, performance fournisseurs) Dossiers RFQ, analyses, recommandations Commandes SAP / contrats / avenants mis à jour Reporting hebdomadaire complet KPI FMT (suivi délais, actions) 4. Compétences requisesCompétences techniques Anglais lu/parlé/écrit – Niveau expert SAP (R3 ou supérieur) – Niveau 3 (bon niveau opérationnel) MS Office (Excel, Word, Outlook) – Niveau expert PowerPoint – Niveau confirmé Lecture de plans – Niveau intermédiaire Méthodologie gestion de projet – Confirmé Expérience Minimum 5 ans d’expérience en achats industriels, idéalement dans l’automobile, le ferroviaire ou l’aéronautique Expérience en pilotage fournisseurs dans un contexte capacitaire contraint Maîtrise des process achats (RFQ, négociation, contractualisation) Aisance sur des environnements industriels techniques Soft skills Sens des priorités Rigueur et autonomie Forte capacité d’analyse Communication claire et synthétique Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation technique pour une installation/migration/support/automatisation sur nos applications au sein du Technology Office du Groupe Phase d'étude Accompagnement et orientation des différents intervenants (CDP, l'architecture et la sécurité) en apportant son expertise sur les technologies utilisées, comprendre les résultats de scan de sécurité sur les diverses vulnérabilités. Contribuer/Comprendre un schéma d'architecture afin d'être force de proposition. Notions de Sécurité: scan Xray, Sysdig, Tanium Connaissance des diverses techno: Nginx, Drupal PHP, Apache Tomcat, Java. Phase d'implémentation Contribution à la mise en œuvre du projet technique sur les environnements de production et non production. Réalisation des tests et validation des environnements avant de donner la main aux Etudes. Mise en place Pipeline CI/CD via les toolschains du groupe. Agile/Organiser car plusieurs projets à gérer en même temps. Gestion des espaces Devops avec les CI/CD, GitLabCI, Digital AI, Jenkins, ArgosCD, IBM CLOUD (PaaS/IaaS), Kubernetes (pods, déploiements, cronjob, etc...), Openshift, CHART HELM, Docker, HVAULT (pour les gestion des secrets, certificats, authentification). Notion databases en mode asservice (PostgreSQL, Oracle, SQL Server et MongoDB).

Contexte Dans le cadre de la gestion des incidents et du renfort de nos équipes dont les internes vont basculer sur la partie projet de Transformation, nous avons besoin de compétences renforcées pour gérer les incidents et le problèmes sur le périmètre Genesys. MISSIONS Définition de l'architecture cible définitive. Mis en oeuvre des infrastructures SIP Server, SBC. Relation avec l'opérateur OBS pour l'interface avec la solution BTIP. Analyse de log Genesys, Force proposition d'amélioration des infras.

Au sein d'une direction des systèmes d'information organisée par pôles de compétences, vous prenez en charge des projets applicatifs stratégique. Vos missions 1. Structurer et cadrer le projet - Élaborer le plan projet : macro-planning, ressources, budget, charges, organisation. - Traduire une note de cadrage en un plan opérationnel clair et partagé. 2. Concevoir et spécifier - Piloter la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et/ou du dossier de conception. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception et d'infrastructure. - Garantir la bonne diffusion et prise en compte des documents par les équipes contributrices. 3. Planifier et organiser - Construire un planning précis et réaliste, intégrant les dépendances entre tâches. - Coordonner l'équipe de conception avec les responsables concernés. 4. Piloter l'exécution - Suivre l'avancement, identifier les écarts, sécuriser le reste à faire. - Animer les points projets, préparer les comités et produire les indicateurs de suivi. 5. Gérer les livrables et la qualité - Vérifier la conformité de l'ensemble des livrables aux objectifs du projet. - Superviser la préparation à la mise en production : - Synchronisation des équipes internes et des fournisseurs. - Rédaction des éléments nécessaires à l'exploitation du service. - Pilotage de la recette technique (VABF) puis de la phase d'observation en production (VSR). - Rédaction et validation des PV associés.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte Cybersécurité SAP H/F à Île-de-France, France. Contexte : Dans le cadre de la transformation numérique du SI et du programme de migration vers SAP S/4HANA et SAP RISE, l’entreprise renforce son équipe de cybersécurité. Mission principale Assurer la conception, la validation et le suivi de la sécurité des architectures SAP dans le cadre de la migration vers S/4HANA et SAP RISE, en coordonnant les exigences de sécurité avec les équipes projets, les équipes techniques, les métiers et les partenaires externes. Définir les architectures de sécurité SAP S/4HANA et SAP RISE Concevoir et maintenir les patterns d’architecture sécurisés : SAP Fiori / Front-End Server SAP Gateway SAP BTP Security Services SAP Cloud Connector / SAP Identity Authentication Service (IAS) SAP Identity Provisioning Services (IPS) Intégration avec les solutions IAM/IGA de l’entreprise. Évaluer les impacts sécurité des choix techniques et des intégrations avec les solutions satellites Piloter les exigences sécurité dans les phases projet : cadrage, HLD, LLD, validation des designs, comités d’architecture. Définir les mesures de sécurité : Hardening des systèmes SAP (ABAP, HANA DB, Linux OS). Gestion des rôles et autorisations SAP GRC / ARA / BRM. Sécurisation du transport system, SAProuter, RFC, IDoc. Journalisation, SIEM, détection d’anomalies SAP. Gestion des vulnérabilités SAP (SAP Code Vulnerability Analyzer, ATC...). Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des contrôles et automatisations. Contribuer au cadrage de la sécurité dans la transition vers SAP RISE (Cloud privé/ Cloud public). Piloter les workshops sécurité avec SAP / intégrateurs / infogérants. Définir les plans de tests sécurité (intrusion, pentest applicatif, revue de rôles).