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Démarrage : ASAP Localisation : Lille (59), avec 2 jours de télétravail/semaine Durée de la mission : longue Contexte Dans le cadre d’une importante transformation de son Système d’Information, notre client recherche un Développeur Middleware / Intégration pour renforcer son pôle dédié aux flux, à la data et à l’interconnexion des applications. Votre mission Concevoir, développer et maintenir des solutions d’intégration (batch, temps réel, API, BI) afin de garantir : la fiabilité des flux , la qualité des données , la continuité opérationnelle , et la modernisation progressive du socle d’intégration. Vos responsabilités 1. Développement & Delivery Conception et réalisation de composants d’intégration (transformations, échanges inter-applicatifs, exposition de services). Développement de traitements ETL/batch , temps réel (ESB/API/event-driven) ou data/BI selon les besoins. Contribution aux estimations, lotissements et préparations des mises en production. 2. Fiabilisation & Continuité opérationnelle Diagnostic et résolution des incidents liés aux flux. Mise en place de pratiques de robustesse : reprise sur erreur, idempotence, gestion de volumétrie, alerting… Contribution à l’industrialisation (logs, supervision, runbooks). 3. Qualité & bonnes pratiques Respect des standards de développement (naming, quality gates, documentation…). Mise en œuvre de tests, validations de données et revues techniques. 4. Données & Modélisation Manipulation de bases SQL (requêtes, performance, modélisation). Prise en compte des enjeux de qualité et cohérence des données. 5. Collaboration transverse Travail avec architectes, experts, Tech Leads et équipes applicatives. Participation aux ateliers techniques, capitalisation et amélioration continue. Force de proposition sur la rationalisation et les patterns d’intégration. Vos compétences Solide culture de l'intégration (patterns, orchestrations, résilience). Maîtrise SQL et environnements bases de données (Oracle apprécié). Compétences dans un ou plusieurs domaines : ETL / batch (DataStage, ODI, Sunopsis…) ESB / API / Event-driven Modélisation & exposition de services (REST) Dév d’intégration (Node.js ou équivalent) BI / décisionnel Adaptabilité, rigueur, documentation, sens de l’exploitabilité. Profil recherché Expérience confirmée en intégration et flux de données . Approche “ingénieur d’intégration” plutôt qu'expert mono-outil. Aisance dans un environnement multi-équipes, orienté performance et continuité de service. Une expérience retail / omnicanal est un plus.

Fiche de poste – Business Analyst Épargne / Retraite (Agile)Intitulé du poste Business Analyst – Domaine Épargne / Retraite Contexte Dans le cadre de projets d’évolution et d’optimisation de systèmes d’information métiers dans le domaine de l’épargne et de la retraite, nous recherchons un Business Analyst disposant d’une forte expertise fonctionnelle et d’une capacité à intervenir également sur les phases de tests et de recette. Missions principales Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger les user stories et les spécifications fonctionnelles Participer à la définition des parcours clients et des processus métiers Collaborer étroitement avec les équipes MOE dans un cadre Agile (rituels, grooming, sprint planning, reviews, rétrospectives) Préparer, exécuter et piloter les campagnes de tests fonctionnels Gérer les phases de recette (validation, suivi des anomalies, coordination des corrections) Accompagner les équipes métiers lors des mises en production et évolutions fonctionnelles Participer à l’amélioration continue des outils et processus existants Périmètre fonctionnel – Épargne / Retraite Le consultant interviendra notamment sur les thématiques suivantes : Affaires nouvelles Parcours clients Devoir de conseil Actes de gestion Versements et arbitrages Assurance multisupport Définition et gestion des profils de risque Produits d’épargne retraite (PER) Prévoyance Gestion courante des contrats Profil recherché Business Analyst expérimenté(e), à l’aise sur les phases d’analyse, de spécification, de tests et de recette Très bonne maîtrise des méthodologies Agile / Scrum Solide expertise métier en épargne et retraite Capacité à rédiger des user stories claires et structurées Bon relationnel et aptitude à travailler en environnement transverse (métiers, MOE, PO, QA) Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du service

Objectif global Réaliser des migrations Active Directory en sécurisant préalablement les environnements sources, via l’outil Quest On Demand Migration (ODM) . Missions principales Analyse & Conception : audit des forêts AD source/cible, définition architecture ODM, stratégie de migration. Sécurisation : revue des vulnérabilités, remédiations, alignement sécurité AD source/cible. Installation & Configuration : déploiement agents Quest ODM, validation intégrité environnements. Pilotes techniques & fonctionnels : préparation environnements de test, exécution pilotes, documentation PV. Gestion des migrations par lot : synchronisation objets AD, orchestration, supervision migrations, gestion incidents. Support & Expertise : assistance niveau expert, transfert de compétences, documentation finale.

Contexte de la mission La mission s’inscrit dans un environnement en transformation, où les équipes métiers et IT recherchent un accompagnement expert pour optimiser, maintenir et faire évoluer les modules Oracle E‑Business Suite. Le consultant interviendra en support des équipes internes, dans le cadre de projets d’évolution, de maintenance applicative, d’intégration ou de déploiement de nouveaux modules. Missions principales : 🔍 Analyse fonctionnelle et accompagnement des métiers Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées). Proposer des solutions adaptées en s’appuyant sur les fonctionnalités standard d’Oracle EBS. Animer des ateliers métiers et assurer la relation avec les utilisateurs clés. ⚙️ Paramétrage et expertise Oracle EBS Réaliser le paramétrage des modules concernés (Finance, Achats, SCM, RH, selon périmètre). Assurer la cohérence fonctionnelle entre les différents modules. Participer aux tests : élaboration des plans de tests, exécution, suivi des anomalies. Contribuer aux phases de recette, validation et mise en production. 📊 Gestion de projet et coordination Participer à la planification et au pilotage des projets Oracle EBS. Coordonner les échanges entre équipes métiers, techniques et partenaires externes. Suivre l’avancement, les risques et les dépendances fonctionnelles. Contribuer à la documentation projet et applicative. 🎓 Formation et conduite du changement Préparer et animer des sessions de formation utilisateurs. Rédiger les supports de formation et guides utilisateurs. Accompagner les équipes dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités.

Contexte Dans le cadre de l’évolution de ses environnements Workplace, un grand groupe industriel international lance un projet de migration des applications Microsoft Visio et Microsoft Project des versions 2021 LTSC vers 2024 LTSC . Cette migration vise à anticiper la fin de support des versions 2021 prévue en octobre 2026 , tout en garantissant la sécurité, la stabilité et la compatibilité des environnements poste de travail. Le projet est réalisé au forfait et s’appuie sur trois profils complémentaires : Chef de projet Migration Workplace Expert Technique Workplace Référent Conduite du Changement La mission couvre l’ensemble du cycle projet : cadrage, préparation, déploiement, accompagnement utilisateurs et stabilisation post-migration. 1. Chef de Projet Migration WorkplaceMissions Piloter le projet de migration de bout en bout. Définir la stratégie de migration et le planning associé. Coordonner les équipes techniques et métiers. Organiser et animer les instances projet (Kick-off, COPROJ, COPIL). Suivre les risques, incidents et plans d’actions. Produire les livrables et le reporting d’avancement. Garantir le respect des délais et des engagements. Compétences requises Gestion de projets IT complexes Pilotage de migrations applicatives Environnements Workplace / poste de travail Reporting et gouvernance projet Coordination multi-équipes 2. Expert Technique WorkplaceMissions Analyser les impacts techniques de la migration. Préparer les environnements nécessaires à la montée de version. Piloter les phases de tests techniques et fonctionnels. Assurer la compatibilité avec l’environnement Workplace existant. Valider les solutions techniques avant déploiement. Fournir un support technique avancé durant la migration et la phase de stabilisation. Compétences requises Microsoft Visio 2021 / 2024 LTSC Microsoft Project 2021 / 2024 LTSC Environnements Microsoft Workplace Migration d’applications sur postes de travail Analyse d’incidents et support technique avancé 3. Référent Conduite du ChangementMissions Définir et piloter la stratégie de conduite du changement. Élaborer le plan de communication utilisateurs. Produire les supports de formation et d’accompagnement. Organiser les phases de tests utilisateurs. Accompagner les key users et relais métiers. Faciliter l’adoption des nouvelles versions des outils.

Contexte Dans le cadre du projet stratégique de déploiement de son référentiel d’architecture d’entreprise, notre client mandate un Chef de Projet pour prendre en charge les missions suivantes : Mission Assurer un référentiel de qualité - Maintien de la qualité des données référentielles : mise en œuvre des Procédures d’administration de MAPPIFY - Evangélisation des contributeurs (acteurs IT de notre client) au partage des données référentielles (campagnes d’évaluations, acculturation, support) - Assister les utilisateurs post-déploiement pour mise en qualité de leur périmètre - Campagnes de Qualité : accompagnement des utilisateurs concernés par la mise en qualité des référentiels d’architecture Assistance à maîtrise d’ouvrage - Contribution à la reprise de données d’anciens référentiels vers le nouveau - Contribution aux évolutions de MAPPIFY et Mappify Portal : o Rédaction de spécifications fonctionnelles (UserStories) o Rédaction de cahiers de tests et réalisation des tests de validation fonctionnelle des évolutions de l’outil et de Non-Régression - Contribution au maintien de la documentation afférente au référentiel d’architecture d’entreprise (guide méthodologique, guide de gouvernance, spécifications fonctionnelles) - Mise à jour des Portefeuilles d’applications publiés en fonction du niveau de qualité de chaque application, voire mise en place de Workflow d'attribution auto de portefeuille - Contribution à l’opérationnalisation du cadre d’architecture

📑 CDI / Freelance / Portage Salarial - 📍 Le Pecq (78) - 🔐 Habilitation Confidentiel Défense requise – Démarrage ASAP Votre rôle Vous participerez à la conception, au développement et à la validation de logiciels embarqués pour des systèmes robotisés innovants. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du produit : de l’analyse des besoins jusqu’aux tests et à la validation sur prototypes. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles performantes et évolutives. - Analyser les besoins utilisateurs et les traduire en spécifications techniques. - Rédiger du code robuste, clair et documenté, en appliquant les bonnes pratiques de développement (tests, revues de code, intégration continue). - Améliorer et optimiser les applications existantes. - Collaborer avec les équipes projets, produits et production pour proposer des solutions techniques adaptées. - Assurer la rédaction de la documentation technique et le suivi des déploiements. - Mettre en place des processus rigoureux de test, d’intégration et de validation afin de garantir des livraisons de qualité.

Dans le cadre de notre projet, nous lançons un appel d’offres pour la sélection d’un Développeur COBOL (H/F) pour une mission de courte durée, basée à Sophia Antipolis . La prestation est à pourvoir dans les plus brefs délais (« démarrage ASAP ») pour une durée approximative de 30 jours . Description de la mission Le candidat retenu interviendra sur les activités suivantes : Analyse technique et fonctionnelle d’applications existantes en COBOL Maintenance corrective et évolutive du code Optimisation et refactoring de programmes COBOL Participation aux tests et validation des changements effectués Rédaction de documentation technique Support aux équipes internes dans la compréhension et la résolution des problématiques techniques Environnement technique Le candidat devra disposer d’une expertise sur les technologies suivantes : COBOL (sur mainframe et/ou open selon le contexte) JCL DB2 / SQL (selon périmètre) CICS (si applicable) Outils de gestion de versions Modalités Il s’agit d’une mission courte mais intense, nécessitant une grande autonomie, une forte expérience en COBOL et une adaptabilité aux environnements mainframe et open. Le candidat devra être disponible rapidement et capable de démarrer la mission dans les délais impartis. Les propositions devront inclure un CV détaillé, une description de l’approche technique, ainsi que les références pertinentes. La sélection sera effectuée dans les plus brefs délais pour démarrer la mission dès que possible.

Activités principales Incidents & demandes Diagnostiquer et traiter les incidents, avec ou sans procédures, et escalader auprès du support constructeur via les outils de ticketing. Assurer le suivi des incidents en collectant les éléments techniques nécessaires et en contribuant à l’analyse. Capitaliser la résolution des incidents à travers la rédaction de procédures techniques. Déléguer certains traitements aux équipes de niveaux N1/N2 et fournir un appui technique si nécessaire. Communiquer avec les différentes équipes impliquées via les outils et processus internes. Réaliser des analyses de risque lors des interventions techniques liées à un incident. Contribuer à la requalification fonctionnelle de la solution. Tester et valider les modifications techniques sur un environnement de pré‑production ou maquette. Gestion des changements Participer à la validation des changements sur les environnements de test. Rédiger ou améliorer les procédures techniques associées. Conduire des analyses de risque et contribuer aux documents d’intervention. Assister ou réaliser les actions nécessaires au déploiement des changements. Surveillance & suivi réseau Effectuer les activités N1/N2 associées. Réaliser des analyses détaillées des données de supervision et des indicateurs de performance (KPI) afin d’identifier des problèmes, des axes d'amélioration ou des risques de saturation. Rédiger et mettre à jour des procédures pour déléguer ou optimiser certaines activités. Industrialisation Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles visant l’efficacité (automatisation, qualité, simplification…). Contribuer à la mise en place de solutions d’industrialisation. Collaborer avec les équipes de développement/DevOps pour soutenir les chantiers d’industrialisation. Contribution projet Assurer l’intégration d’un nouveau site ou périmètre en garantissant la disponibilité des éléments nécessaires à l’exploitation (outils configurés, documentation validée, recettes techniques/fonctionnelles…). Participer au suivi, à l’évolution ou à la correction des solutions en prenant part aux ateliers, tests techniques et déploiements. Travail continu & coordination Contribuer à la montée en compétence des nouveaux arrivants. Collaborer avec les experts et architectes techniques internes. Assurer le suivi de la boîte mail commune de l'équipe. Gérer les escalades si nécessaire. Participer au roulement RUN en tant que point de contact privilégié sur une période définie. Livrables Création et traitement des tickets. Reporting lors des réunions hebdomadaires. Création des demandes de changement (RFC). Rédaction et amélioration des procédures N3. Rédaction des procédures N1 et N2. Technologies & environnements Réseaux mobiles & radio : 4G/LTE, PTP Téléphonie et voix : SIP, téléphonie fixe (SBC, MGW, IPBX, AD…) Réseau : équipements Cisco (switch, routeur), solutions Fortinet Virtualisation : VMware, OpenStack Supervision & observabilité : Spectrum, Splunk Systèmes : Linux Autres environnements associés : réseau mobile, infrastructure virtualisée

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Change & Support Terrain ERP capable d’accompagner les utilisateurs métiers lors des phases de déploiement et de démarrage d’un ERP, afin de renforcer les équipes de notre client basé à Aix-en-Provence . Le poste combine formation, accompagnement terrain et support hypercare, avec un rôle clé de relais entre les utilisateurs, l’équipe projet et les experts ERP, dans un contexte de transformation et de montée en charge opérationnelle. Missions Prendre connaissance des processus métiers (achats, ventes, suivi des projets, gestion du matériel, etc.). Monter en compétence sur la solution ERP IFS et son écosystème, à partir des documentations existantes et des échanges avec les équipes projet. Prendre en charge des sessions de formation auprès des futurs utilisateurs. Mettre à jour, compléter et maintenir les documentations utilisateurs . Accompagner les utilisateurs sur le terrain, en agence , lors des phases de démarrage : Assistance à l’utilisation de l’ERP Analyse des problématiques rencontrées (données, paramétrage, usages, etc.) Assurer le support Hypercare niveau 1 et travailler, si nécessaire, avec l’équipe projet et les experts ERP sur les sujets plus complexes (niveaux 2 & 3). Faire le lien avec l’ensemble des équipes en charge de la solution globale selon les problématiques rencontrées au démarrage : reprise de données interfaces éditions et reporting Réaliser les tests et validations des correctifs ou petites améliorations suite aux retours terrain, en lien avec l’équipe projet.

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 à 50 000 euros annuel brut Rythme : 2 jour(s) de télétravail à l’issue de la période d’essai Dans le cadre du déploiement et de la montée en puissance d’une plateforme d’intégration de données , nous recherchons un·e Ingénieur.e TALEND ESB pour intervenir sur des flux d’échanges batch et temps réel . Vous intégrerez une équipe SI structurée et jouerez un rôle clé dans la standardisation, la gouvernance et l’industrialisation des flux inter-applicatifs au sein d’un environnement multi-applicatif en forte évolution. Vous serez également impliqué·e dans un programme stratégique de migration des flux existants vers la nouvelle plateforme d’intégration. VOS MISSIONS : En tant que référent·e technique intégration, vous interviendrez sur les missions suivantes : Animer et fédérer une communauté de développeurs spécialisés dans les flux inter-applicatifs Piloter les développements d’interfaces (estimation des charges, réalisation, coordination de partenaires externes, accompagnement aux phases de tests et de recette) Concevoir et développer certains flux complexes à forte valeur ajoutée Apporter une expertise technique sur les sujets complexes : résolution d’incidents, revues de code, amélioration continue des pratiques Contribuer à la définition et à la validation des livrables d’architecture SI (schémas d’échanges, spécifications d’interfaces, documentation technique et référentiels) Travailler en étroite collaboration avec les responsables applicatifs et les équipes exploitation afin d’optimiser la fiabilité et la performance des flux Définir, documenter et faire appliquer les normes de développement et les processus de mise en production Participer au cadrage technique et au dimensionnement de la plateforme d’intégration en lien avec l’architecture SI Accompagner et faire monter en compétences les équipes internes sur les sujets d’intégration et de gouvernance des données Superviser la configuration, l’exploitation et la surveillance des services déployés sur la plateforme dans le respect des exigences de sécurité Garantir la conformité du cycle de vie de la donnée avec les réglementations en vigueur (RGPD)

Nous recherchons pour l’un de nos clients à Lyon un(e) Consultant(e) SAP MM/SD – Master Data / MDM Expert , pour intervenir sur un projet stratégique de conversion ECC → S/4HANA , avec un fort accent sur les tests de non-régression et la validation des Master Data (BP & Articles) . 🔍 Responsabilités principales : ✅ Réaliser les tests de non-régression sur les Business Partners (clients/fournisseurs) ✅ Vérifier la fusion des partenaires , l’intégrité des données et le respect des tranches de numéros ✅ Tester la visualisation, modification et création des BP , en s’assurant que toutes les classifications, pièces jointes, autorisations et contrôles (doublons SIRET/SIREN/TVA) fonctionnent correctement ✅ Réaliser les tests sur les articles (création, modification, visualisation) et valider la continuité des classifications, pièces jointes et contrôles spécifiques ✅ Participer à la validation des interfaces entrantes et sortantes ✅ Contribuer à l’élaboration et au fonctionnement des outils de reprise en masse pour BP et articles ✅ S’assurer que les reportings et requêtes spécifiques fonctionnent correctement après migration ✅ Documenter tous les tests dans un cahier de tests et suivre les anomalies dans ITop jusqu’à leur résolution

Missions : Définir et analyser les besoins du client, Rédiger les spécifications techniques, Développer et optimiser les applications, La participation à la validation des développements livrés (réalisation de tests unitaires, revue de code) Environnement technique : Front : JS, GDS, CSS3, HTML5, JSON, VueJS Back : Java (8 à 21), SpringBoot, SpringBatch, Micronaut, JPA, Oracle, RabbitMQ, Kafka Test : PlayWright, Cucumber DevOps : GitLab CI, Maven, Sonar, Openshift, Docker, Tekton Outils : GitLab, IntelliJ, JIRA/Confluence, GitHub Copilot

Contexte Dans le cadre d'une charge projet importante dans l'équipe INTEGRATION EN PRODUCTION, nous avons un de renfort sur l'Activité d'intégration de batchs dans l'ordonnanceur CONTROL M/ CA7/EGEN Participer au run de plusieurs domaines techniques et fonctionnels , gestion des incidents et changements . Profil d'analyste d'exploitation multiplateforme, Z/OS, + Distribué (LINUX, WINDOWS). MISSIONS : - Sensibilisation aux contraintes d'exploitation - Réception des applications développées en interne (batch ) ou sous Automatisation et paramétrage des chaines de traitement - Validation des plannings de mise en production - Vérification de l'opérabilité des applications de bout en bout (sur l'ensemble des chaines de liaison applicatives) - Dans le respect des normes et standards de production Mise en place des controles d'exploitation permettant de vérifier le respect des niveaux de service attendus - Tests d'intégration technique permettant de valider l'exploitabilité de la solution (sauvegarde, batch, supervision, exécution TP,…) N2 sur les incidents 'batch' - Mise à jour des consignes d'exploitation et de la documentation associée PROFIL & COMPTENCES Contexte technique:Z/OS, domaine principal + LINUX/WINDOWS optionnel. Ordonnanceur CONTROL M /CA7 Référentiel EGEN. . Activité principale: Integration batchs multi plateformes avec outil EGEN/CONTROL/M et CA7 Optionnel: Connaitre, concevoir et savoir réaliser des scripts d'exploitation (PERL, PYTHON)

Technicien Helpdesk IT (F/H) - Cherbourg-en-Cotentin Experis recherche un Technicien Help Desk IT pour renforcer l'équipe de son Centre de Services Help Desk basé à Cherbourg-en-Cotentin , au service d'un client majeur du secteur de la défense. Vous interviendrez sur noter Centre de Services, dans un environnement exigeant où la qualité du service, la confidentialité et la rigueur opérationnelle sont essentielles. En tant que Technicien Help Desk IT, vous accompagnez les utilisateurs dans l'installation, l'utilisation et la résolution de pannes de leurs équipements informatiques en support à distance. Vos missions incluent : Support & diagnostic * Prendre en charge les incidents de niveau 1 liés aux postes de travail et à la bureautique. * Répondre aux sollicitations des utilisateurs et analyser la situation en posant les questions adaptées. * Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements matériels ou logiciels. * Identifier les actions nécessaires : résolution directe, prise en main à distance, ou sollicitation d'un technicien sur site. Intervention & suivi * Guider l'utilisateur dans les manipulations ou intervenir directement sur son poste. * Changer, réparer ou débloquer les éléments défectueux lorsque cela est possible à distance. * Réaliser les tests fonctionnels de validation. * Documenter précisément chaque intervention dans les outils de suivi et transmettre les informations aux équipes concernées.

Pour un démarrage sous un mois environ, nous recherchons un(e) intégrateur technique d'application freelance très expérimenté pour intégrer les application web chez notre client, en lien avec la production et les équipes de développement. Très Important : le profil recherché n'est pas un ingénieur de production qui gère des procédures d'intégration applicative mais un consultant habitué à être intercalé entre les équipes de développements et la production et qui prépare les documents d'installation. de plus il doit être expert et parfaitement autonome avec beaucoup d'expérience sur Tomcat / Apache. Pas de Devops dans le périmètre. Astreintes possibles soir et week-end - répartition selon l'équipe Livrables sont : - Dossier d'installation - Composants applicatifs -Configuration applicative Description détaillée - Capable de configurer/installer tomcat manuellement sur windows ou linux - Capable d'analyser les logs tomcat en cas d'erreur - Capable de configurer/installer manuellement un serveur httpd - Capable d'analyser les logs httpd en cas d'erreur - Savoir évoluer dans un environnement linux - Récupération des livrables de développement sur les outils de Gestion de configuration (SVN, GIT) - Installation des packages sur les plateformes de tests - Qualification des packages sur les plateformes de tests selon les normes en vigueur - Vérification de la conformité des applications vis à vis des contraintes de production - Rédaction et validation des documents d'installation et d'exploitation - Rédaction et exécution des plans de tests techniques - Assistance et support technique à la mise en production - Communication avec l'équipe projet - Reporting