YGL consulting

Offre d'emploi Business analyst - Recetteur - Assurance vie

Île-de-France

YGL consulting

Le poste

Freelance
CDI
Dès que possible
36 mois
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 15/01/2026

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Fiche de poste – Business Analyst Épargne / Retraite (Agile)Intitulé du poste

Business Analyst – Domaine Épargne / Retraite

Contexte

Dans le cadre de projets d’évolution et d’optimisation de systèmes d’information métiers dans le domaine de l’épargne et de la retraite, nous recherchons un Business Analyst disposant d’une forte expertise fonctionnelle et d’une capacité à intervenir également sur les phases de tests et de recette.

Missions principales
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers

  • Rédiger les user stories et les spécifications fonctionnelles

  • Participer à la définition des parcours clients et des processus métiers

  • Collaborer étroitement avec les équipes MOE dans un cadre Agile (rituels, grooming, sprint planning, reviews, rétrospectives)

  • Préparer, exécuter et piloter les campagnes de tests fonctionnels

  • Gérer les phases de recette (validation, suivi des anomalies, coordination des corrections)

  • Accompagner les équipes métiers lors des mises en production et évolutions fonctionnelles

  • Participer à l’amélioration continue des outils et processus existants

Périmètre fonctionnel – Épargne / Retraite

Le consultant interviendra notamment sur les thématiques suivantes :

  • Affaires nouvelles

  • Parcours clients

  • Devoir de conseil

  • Actes de gestion

  • Versements et arbitrages

  • Assurance multisupport

  • Définition et gestion des profils de risque

  • Produits d’épargne retraite (PER)

  • Prévoyance

  • Gestion courante des contrats

Profil recherché
  • Business Analyst expérimenté(e), à l’aise sur les phases d’analyse, de spécification, de tests et de recette

  • Très bonne maîtrise des méthodologies Agile / Scrum

  • Solide expertise métier en épargne et retraite

  • Capacité à rédiger des user stories claires et structurées

  • Bon relationnel et aptitude à travailler en environnement transverse (métiers, MOE, PO, QA)

  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du service

Profil recherché

Fiche de poste – Business Analyst Épargne / Retraite (Agile)Intitulé du poste

Business Analyst – Domaine Épargne / Retraite

Contexte

Dans le cadre de projets d’évolution et d’optimisation de systèmes d’information métiers dans le domaine de l’épargne et de la retraite, nous recherchons un Business Analyst disposant d’une forte expertise fonctionnelle et d’une capacité à intervenir également sur les phases de tests et de recette.

Missions principales
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers

  • Rédiger les user stories et les spécifications fonctionnelles

  • Participer à la définition des parcours clients et des processus métiers

  • Collaborer étroitement avec les équipes MOE dans un cadre Agile (rituels, grooming, sprint planning, reviews, rétrospectives)

  • Préparer, exécuter et piloter les campagnes de tests fonctionnels

  • Gérer les phases de recette (validation, suivi des anomalies, coordination des corrections)

  • Accompagner les équipes métiers lors des mises en production et évolutions fonctionnelles

  • Participer à l’amélioration continue des outils et processus existants

Périmètre fonctionnel – Épargne / Retraite

Le consultant interviendra notamment sur les thématiques suivantes :

  • Affaires nouvelles

  • Parcours clients

  • Devoir de conseil

  • Actes de gestion

  • Versements et arbitrages

  • Assurance multisupport

  • Définition et gestion des profils de risque

  • Produits d’épargne retraite (PER)

  • Prévoyance

  • Gestion courante des contrats

Profil recherché
  • Business Analyst expérimenté(e), à l’aise sur les phases d’analyse, de spécification, de tests et de recette

  • Très bonne maîtrise des méthodologies Agile / Scrum

  • Solide expertise métier en épargne et retraite

  • Capacité à rédiger des user stories claires et structurées

  • Bon relationnel et aptitude à travailler en environnement transverse (métiers, MOE, PO, QA)

  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du service

Environnement de travail

Fiche de poste – Business Analyst Épargne / Retraite (Agile)Intitulé du poste

Business Analyst – Domaine Épargne / Retraite

Contexte

Dans le cadre de projets d’évolution et d’optimisation de systèmes d’information métiers dans le domaine de l’épargne et de la retraite, nous recherchons un Business Analyst disposant d’une forte expertise fonctionnelle et d’une capacité à intervenir également sur les phases de tests et de recette.

Missions principales
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers

  • Rédiger les user stories et les spécifications fonctionnelles

  • Participer à la définition des parcours clients et des processus métiers

  • Collaborer étroitement avec les équipes MOE dans un cadre Agile (rituels, grooming, sprint planning, reviews, rétrospectives)

  • Préparer, exécuter et piloter les campagnes de tests fonctionnels

  • Gérer les phases de recette (validation, suivi des anomalies, coordination des corrections)

  • Accompagner les équipes métiers lors des mises en production et évolutions fonctionnelles

  • Participer à l’amélioration continue des outils et processus existants

Périmètre fonctionnel – Épargne / Retraite

Le consultant interviendra notamment sur les thématiques suivantes :

  • Affaires nouvelles

  • Parcours clients

  • Devoir de conseil

  • Actes de gestion

  • Versements et arbitrages

  • Assurance multisupport

  • Définition et gestion des profils de risque

  • Produits d’épargne retraite (PER)

  • Prévoyance

  • Gestion courante des contrats

Profil recherché
  • Business Analyst expérimenté(e), à l’aise sur les phases d’analyse, de spécification, de tests et de recette

  • Très bonne maîtrise des méthodologies Agile / Scrum

  • Solide expertise métier en épargne et retraite

  • Capacité à rédiger des user stories claires et structurées

  • Bon relationnel et aptitude à travailler en environnement transverse (métiers, MOE, PO, QA)

  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du service

Saint-Denis, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
Depuis sa création, YGL Consulting a mis l'accent sur la maîtrise des systèmes d'information, la connaissance de leur fonctionnement et la veille technologique permanente, afin de répondre précisément aux attentes de ses clients et à la formation continue de ses collaborateurs. De la réalisation des systèmes d'informations, à la gestion de projet en passant par l'assistance à maîtrise d'ouvrage, nous mettons à votre disposition l'expertise de nos collaborateurs afin de contribuer à la bonne réalisation de vos projets. Notre approche consiste à trouver un équilibre entre la satisfaction de nos clients et l'évolution & la formation continue de nos collaborateurs.

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