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Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes XXXXXX H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Niort dans le secteur des assurances. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera : · Concevoir, développer et tester les évolutions souhaitées · Documenter les solutions · Contribuer à la mise en place des chaînes d’intégration et de déploiement · Participer à la conception, réalisation, tests, accompagnement, normes et build to run Livrables attendus : · Développement · Installation de composants techniques · Industrialisation · Documentation (Wiki, Article, …)

Hanson Regan recherche un développeur Full Stack Java/Angular pour un contrat renouvelable de 12 mois basé à Tours. Développeur Full Stack Java/Angular Lieu : Tours, 2 jours par semaine. Nous recherchons une personne proche de Tours. Notre client souhaite renforcer son équipe applicative pour développer un outil d'aide à l'analyse. ⚙️ Principales responsabilités : • Revue des conceptions et développements existants. • Mise à jour de la documentation technique. • Développement ou modification des composants identifiés dans le périmètre de l'application. • Exécution des tests unitaires et d'assemblage dans l'environnement de développement. • Préparation et livraison des applications conformément aux procédures du client. • Participation au suivi de l'avancement et remontée des alertes. • Contribution à la maintenance corrective et évolutive des composants développés. __________ Compétences techniques requises • Langages et frameworks : Java, Angular • Architecture : SOA / REST • Bases de données : Oracle (SQL / PL/SQL), PostgreSQL • Serveur d’applications : JBoss • Formats : XML • Outils qualité : SonarQube, outils d’automatisation des tests __________ Qualités recherchées • Rigueur et autonomie • Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe • Adaptabilité et esprit d’analyse __________ Livrables attendus • Code source documenté • Tests unitaires automatisés • Résultats des indicateurs qualité (SonarQube) • Documentation d’installation et d’exploitation • Rapport de tests unitaires et stubs de qualification Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, etc.). N’hésitez pas à me contacter si vous souhaitez discuter de ce poste plus en détail.

Tech Lead/Développeur full stack : (70% FRONT/30% BACK) Angular 15+ Spring Boot, JAVA BDD (SQL/NoSQL) 7 ans d'expérience minimum full remote possible • Lead technique, support à l'équipe, autonome public sector • Développement full stack : Angular 15+ minimum, Java, Spring Boot, BDD (SQL/NoSQL), ElasticSearch – et si possible Keycloak, S3 • Connaissance et sensibilité aux domaines de l’accessibilité (RGAA), de la sécurité, des performances • Appétence et implication sur les fonctionnalités indispensable Développeur full stack : Angular 15+ minimum, Java, Spring Boot,

Nous recherchons un profil hybride , à l’aise aussi bien avec la technique qu’avec le client , capable d’intervenir en avant-vente, support technique et pilotage de projets clients . Ce poste s’adresse à un candidat aimant comprendre les besoins métiers, participer à la construction des offres, intégrer des solutions techniques et accompagner les clients jusqu’à la mise en production . Position dans l’organisation Rattachement : Responsable Support E-Commerce Encadrement : aucun Travail en transversal avec les équipes Commerciales, Marketing et la DSI Vos missions 🔹 Avant-vente & support technico-commercial Accompagner les commerciaux lors des phases d’avant-vente et des rendez-vous clients Analyser les besoins fonctionnels et techniques Participer au montage des offres et à la définition des processus clients Animer des présentations et démonstrations de solutions 🔹 Support technique & expertise client Analyser les problématiques d’intégration (Web services, EDI, flux, API) Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements techniques Accompagner les clients dans leurs développements et intégrations Assurer un support technique de niveau expert 🔹 Gestion et coordination de projets clients Piloter les phases de lancement projet Organiser et animer les réunions projet Planifier les tâches, suivre l’avancement et coordonner les acteurs Préparer et sécuriser la mise en production Former les utilisateurs et assurer le support post-déploiement 🔹 Animation commerciale Suivre et relancer les affaires commerciales Former et informer les équipes commerciales sur les évolutions techniques et produits Être force de proposition sur l’amélioration des offres et processus Des activités de reporting et d’organisation complètent le poste afin d’assurer la continuité de service.

Contexte : Au sein de l’équipe Middleware, vous intégrez une équipe de 15 personnes assurant le support Niveau 3 sur Websphere et IIS. L’objectif est de développer une polyvalence sur les activités Linux et Windows et d’être force de proposition dans l’automatisation et l’amélioration continue des processus. Missions principales : Maintenir l’exploitabilité des produits supportés au meilleur niveau. Participer à l’élaboration de la stratégie autour des produits et services de l’équipe. Animer les projets de validation produit et améliorer l’outillage associé, en respectant charges et délais. Proposer et mettre en œuvre des axes d’amélioration des processus, procédures et automatisations de livraison et d’upgrade des packages. Garantir l’intégration avec les OS supportés, les outils associés et mettre à jour la roadmap, le palier technique et le catalogue des produits. Contribuer au développement des automates de livraison et outils de déploiement d’applications. Superviser la validation des versions mineures et des correctifs de sécurité. Participer aux astreintes et opérations planifiées en heures ouvrées et/ou hors horaires.

Data - Confirmé - Impératif Scrum - Expert - Impératif gestion de projet - Confirmé - Important Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Faciliter les cérémonies Scrum Identifier et résoudre les blocages qui freinent l’équipe pour garantir la fluidité du travail Former, coacher et accompagner l’équipe et les parties prenantes sur les principes Scrum et Agile Encourager la communication, la transparence et l’auto-organisation, tout en veillant à l’amélioration des processus. Il promeut les méthodes agiles Il fait en sorte que les équipes Scrum/agiles deviennent autonomes dans leur fonctionnement. Sur la méthode, il conseille aussi l'organisation pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte. Il est garant des pratiques agiles et les adapte à l'organisation.

Nous recherchons un(e) Tech Lead/Dev Java Angular avec une solide expérience et une compréhension des enjeux du secteur de l'assurance SANTE et IARD. Vos principales missions sont : • Prendre en charge la mise en œuvre des évolutions et/ou projets exprimés par les métiers (cadrage technique, spécifications techniques, développement et tests, etc …) • Participer à la conception et à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités, en s'assurant de leur intégration dans l'architecture définie. • Participer et suivre les développements informatiques, en respectant les bonnes pratiques et les normes de qualité. • Collaborer avec les techs lead, les business analyst et les autres développeurs de l'équipe pour comprendre les besoins • Assurer des tests techniques avant les mises en production • Analyser, traiter les bugs remontés par les équipes de recette • Participer et /ou animation des réunions, des comités mensuels avec les partenaires • Documenter le système d'information • Vous avez une bonne connaissance du métier assurance IARD • Vous avez une bonne connaissance des technologies (Java / Angular) • Vous avez une bonne connaissance des principes de développement agile • Vous avez une excellente compétence en travail d'équipe et en résolution de problèmes • Vous travaillez de manière autonome tout en gérant efficacement les priorités • Comprendre et s’exprimer en anglais courant (équipe de développement à Porto) • Vous êtes proactif(ve) et êtes force de proposition Au-delà de ces compétences, nous recherchons une personne organisée, curieuse, polyvalente et capable de s’adapter à différents sujets et interlocuteurs. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et du service rendu.

Le Team Leader Prévoyance est le pivot du delivery des produits de sa Tribu. Il/Elle est responsable à la fois du management des équipes (internes et externes) et du respect des engagements de la roadmap liés aux produits de Prévoyance. A. Management de la Tribu Prévoyance : Gérer et développer le personnel (collaborateurs internes N-1 et prestataires externes) via les entretiens individuels, les points de suivi de mission et le plan de développement des compétences. Fixer les objectifs des collaborateurs des Feature Teams et les challenger pour leur atteinte. Assurer la gestion RH et administrative (intégration des nouveaux arrivants, gestion du personnel, etc.). Adapter et optimiser l'organisation de la Tribu. Fédérer les équipes autour d'une vision commune et favoriser l'alignement. Identifier et remonter les besoins de staffing à la hiérarchie. B. Responsabilité du Delivery des Produits : Garantir le respect des engagements de la roadmap sur le delivery des produits de la Tribu. Suivre et évaluer la charge/capacité à faire du pôle géré, et proposer des solutions (repriorisation, staffing, etc.) en cas d'alerte. Assurer le reporting à la hiérarchie via indicateurs et KPI (objectifs, risques, alertes) et proposer des solutions proactives. Identifier et fluidifier les adhérences entre les projets, en interne de la Tribu et en lien avec le Manager de l'Usine Logicielle et les autres Team Leaders. C. Suivi Projets et Roadmap (en lien avec le Product Manager) : Contribuer activement à la réalisation et au suivi des roadmaps. Déterminer les priorités en collaboration avec la hiérarchie, les Product Managers (PM) et les clients. Superviser la conception et la réalisation des projets de la Tribu.

Le/la candidat(e) interviendra dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté produit, contribuant à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités pour l’application ACDC. Missions principales Le profil retenu sera amené à : - Travailler au sein d’une équipe SCRUM en étroite collaboration avec les PO, le Tech Lead et les autres développeurs. - Concevoir, développer et tester de nouvelles fonctionnalités et interfaces utilisateurs. - Faire évoluer et maintenir les systèmes existants. - Respecter et promouvoir les bonnes pratiques de développement (W3C, Clean Code, sécurité, performance). - Participer aux revues de code, à la documentation technique et aux rituels agiles. - Être force de proposition pour améliorer les performances et l’expérience utilisateur. - Démontrer une forte capacité d’adaptation sur des sujets techniques variés. - Favoriser la communication, le partage de connaissances et l’esprit d’équipe.

Ce que nous offrons : - La chance de travailler avec des technologies de pointe telles que Java, Javascript, Node.js, Vue.js, Spring, React, CI/CD, Kafka, Kubernetes, Cerberus, GCP, et bien plus encore. - Un rôle crucial dans une équipe qui valorise l'innovation, l'apprentissage continu et le développement professionnel. - Une position basée dans la métropole lilloise, au coeur d'une communauté technologique dynamique. Missions pour le Développeur Fullstack : - Conception et développement d'applications web fullstack en utilisant Java, Spring pour le backend et React ou Vue.js pour le frontend. - Intégration et déploiement continu (CI/CD) en utilisant des outils modernes et des plateformes cloud comme GCP. - Collaboration étroite avec les équipes de développement, QA et opérations pour optimiser le code, résoudre les problèmes et améliorer la performance et la sécurité des applications. - Participation active à la phase de conception produit, en apportant des idées innovantes et en travaillant sur des prototypes. - Gestion et mise en oeuvre de Kafka pour le traitement des flux de données en temps réel et Kubernetes pour l'orchestration des conteneurs. - Veille technologique continue pour rester à jour sur les nouvelles tendances et meilleures pratiques dans le développement Fullstack.

Le développeur intervient dans la conception, le développement et la maintenance d’applications en s’appuyant sur un haut niveau de maîtrise de PHP et du framework Symfony. Il contribue également à des projets en Java/Angular (Spring Boot) et participe à l’intégration de solutions web via HTML/CSS. Compétent sur les environnements Apache et Tomcat, il assure le déploiement et la stabilité des applications, tout en gérant efficacement les bases de données PostgreSQL. Il met en œuvre des solutions d’authentification WebSSO/LDAP, conçoit et exploite des API REST pour garantir l’interopérabilité des systèmes. Il maîtrise les outils PowerApps et PowerAutomate pour automatiser des processus et créer des applications low-code, renforçant ainsi la productivité et l’efficacité opérationnelle.

Vous aimez plonger au cœur d’architectures exigeantes et contribuer à la stabilité de solutions essentielles au quotidien des utilisateurs ? Vous voulez rejoindre une équipe qui allie expertise fonctionnelle et technicité ? Ne cherchez plus ! Nous recherchons un·e Business Analyst expérimenté·e pour accompagner les projets au sein de l’équipe Paiement & Services. Le périmètre couvre notamment : la monétique (cycle de vie des cartes bancaires, contestation d’opérations…), les virements instantanés et hors SEPA, la mobilité bancaire, ou encore le service Verification of Payee . Intégré·e à l’équipe, vous interviendrez sur des projets à forts enjeux fonctionnels et techniques, en lien direct avec les développeurs, les équipes métiers et le centre de développement externalisé. À terme, vous pourrez être amené·e à prendre ponctuellement un rôle de chef de projet sur de petits périmètres — l’activité principale restant la Business Analysis. Vos principales responsabilités : Cadrer les demandes et projets en lien avec l’Expression des Besoins Métier Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées Superviser les travaux de développement réalisés en outsourcing Réaliser les tests IT et les tests de non-régression Accompagner et supporter les équipes métiers lors des phases de recette Préparer les mises en production : planification, coordination, validation du périmètre fonctionnel livré Assurer le suivi post-production : analyse des incidents, suivi des correctifs et évolutions, maintenance Garantir la qualité, la cohérence et la stabilité des livraisons applicatives Environnement technique : PostgreSQL, Oracle (SQL) Applications Java Web services Kafka, MQ (apprécié) Modélisation relationnelle Analyse de logs

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Pilotage DevOps pour intervenir sur un projet de Data Platform . À ce titre, vous aurez pour missions de : Accompagner et piloter les directions métiers afin de vous assurer que les jalons MOA sont correctement franchis (use cases). Assurer la cohérence des pratiques DevOps entre les équipes métiers et les équipes de développement. Garantir une méthodologie rigoureuse d’avancement et de cadrage du projet. Intervenir sur des sujets liés à la Data , avec un premier niveau de compréhension technique : SQL et bases de données Flux d’alimentation Qualité des données (Data Quality), etc. Être autonome et à l’aise dans votre communication, notamment lors des échanges avec les métiers. Produire des reportings synthétiques à travers des KPI reflétant l’avancement du projet. Vous, notre perle rare : Nous recherchons un profil disposant d’au moins 2 ans d’expérience en tant que Scrum Master , avec une acculturation DevOps et une bonne connaissance des environnements DevOps. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Rémunération : entre 450 € et 550 € / jour , selon votre expertise et votre expérience sur un poste similaire. Contrat : freelance Démarrage : fin janvier / début février Mode de travail : hybride, avec un onboarding obligatoire sur site à Le Havre (76) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons actuellement un(e) Scrum Master pour renforcer nos équipes : Assurer le bon fonctionnement de la Squad pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolutions. Mettre en application Scrum (rituels, techniques d'affinage et de découpage de story, ...) Guidez l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile. (cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming, ...) Accompagnez l’équipe vers l’autonomie et l'auto-organisation. Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits. Analyser de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs. Aider à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations Comprendre les enjeux métiers et contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment ». Vous allez donc répondre aux engagements de la squad dans un travail collaboratif et en autonomie dans son domaine de compétence.

Contexte et rôle Nous recherchons un Scrum Master expérimenté, véritable coach agile, capable d’aller au-delà du simple rôle de facilitateur. Ce poste est stratégique et vise à : Accompagner l’équipe dans l’adoption des meilleures pratiques agiles. Favoriser l’autonomie et la performance collective. Garantir une application fluide et efficace des méthodes dans le cadre de travail. Créer un environnement propice à l’auto-organisation, à la transparence et à la réussite collective, en transformant les obstacles en opportunités de création de valeur.

Missions principales : ─ Il maintient un haut niveau de technicité par une veille technologique active lui permettant de proposer régulièrement la mise en place de nouveaux outils/framework après évaluation de ces derniers • Réaliser les demandes d’évolution ─ Il réalise la conception des évolutions impactant le patrimoine applicatif ─ Il participe comme les autres membres de l’équipe au développement et aux tests des éléments développés ─ Il rédige la documentation technique liée à ses développements • Garantir la qualité du code produit ─ Garant du respect des règles de développement, il s’assure de la bonne qualité du code produit par une bonne couverture de tests unitaires, d’intégrations, de performances et de tests fonctionnels ─ Il participe à l’automatisation des tests fonctionnels et techniques ─ Il participe à l’amélioration des indicateurs de suivi de qualité donnés par les outils de Continuous Deployment • Participer aux activités d’intégration ─ Automatiser les tests des modules techniques adossés à des exigences techniques ─ Garantir le bon fonctionnement des applications en production.