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About the job Location: New York (Hybrid 3–4 days onsite – non-negotiable) Start: ASAP Duration: Long-term contract A leading Financial Services organization is seeking a hands-on Senior Developer to work on a Front Office Rates & Credit eTrading platform. You will be responsible for: Designing, coding and testing enhancements to a live trading platform ECN connectivity integration RFQ processing and pricing logic Straight Through Processing (STP) workflows Performance optimisation across messaging layers Improving latency, caching strategies, and concurrency models Required Experience: Strong server-side Java and/or C++ Python scripting Messaging technologies (Solace, Kafka, Aeron, MQ) SQL (MS SQL or Oracle) CI/CD tools (Jenkins, GitHub Actions, UrbanCode) Experience in Front Office trading platforms (Rates, Credit, FX or Equities) Highly Desirable: AWS experience (S3, SQS, SSM, KMS) Low-latency systems design Market connectivity & pricing engines This is a high-impact role within a live trading environment. Only candidates with proven Front Office experience will be considered. Please apply with your latest CV showing all your relevant experience, skills, and send your CV with your daily rate/salary expectations, interview/start availability to Marina Economidou, Executive Solutions Consultant

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Tech Lead Sénior Java/kafka/Scala sur Massy ENVIRONNEMENT TECHNIQUE ET EXPERTISES NÉCESSAIRES. ? Solide expérience en développement avec des langages comme Scala et/ou Java, et une compréhension approfondie des concepts de programmation fonctionnelle. ? Compétences avérées dans l'utilisation de plateformes de streaming de données comme Apache Kafka, et de frameworks de traitement de données distribuées comme Apache Spark. ? Expérience significative dans le domaine de la Data et du Cloud (GCP ou AWS), en particulier les services tels que Cloud Storage, BigQuery, Dataproc, Kubernetes, et d'autres outils pertinents pour la gestion et le traitement de données à grande échelle ? Bonne maîtrise de BigQuery et du SQL avancé, avec une expérience sur des traitements de gros volumes de données. ? Maîtrise des outils de CI/CD, en particulier via GitLab CI/CD et Docker Compose, pour l’automatisation des workflows data. ? Bonne connaissance de l’environnement Linux et des outils de ligne de commande. ? Connaissance approfondie des concepts d'architecture microservices et des bonnes pratiques de développement. ? Expérience dans l'écriture de tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. ? Connaissance sur Kafka-stream, spring boot, ? Travail en méthodologie agile (Scrum), avec une capacité à collaborer efficacement dans des équipes pluridisciplinaires. MÉTHODES, ORGANISATIONS ET INTERACTIONS. ? Excellente communication écrite et orale : Bonne communication écrite et orale en français pour des interactions fluides avec le métier. ? Esprit d'analyse et d'amélioration continue : Capacité à évaluer le code et ses impacts, ainsi qu'à remettre en question les solutions existantes pour les améliorer. ? Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration. ? Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés. ? Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs NIVEAU ET TYPE D’EXPERTISE REQUIS. ? Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente ? Expérience de plus de 7 ans en Scala/Java ? Une expérience dans le secteur du commerce de détail ou de la grande distribution serait un plus. MATÉRIEL. Le/la consultant(e) doit disposer de son propre matériel, adapté aux besoins de la mission : ? OS & CPU : Windows (Intel Core i7 ou i9, AMD Ryzen 7 ou 9), MacOS (M2 ou supérieur), Linux (AMD Ryzen 7 ou 9) ? RAM : minimum 16 Go, idéalement 32 Go ou plus ? Stockage SSD) : minimum de 512 Go, idéalement 1 To ou plus ? S’assurer que le/la consultant(e) puisse installer les outils et applications et effectuer les paramétrages nécessaires au bon déroulement de sa mission.

Piloter techniquement les projets Cash Management en assurant la conception et la robustesse des solutions Java. Définir l’architecture applicative (microservices, APIs, sécurité, performance). Encadrer et accompagner les développeurs (revue de code, bonnes pratiques, mentoring). Concevoir et déployer des applications conteneurisées avec Docker. Orchestrer les déploiements et garantir la scalabilité via Kubernetes. Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD. Garantir la haute disponibilité et la performance des applications en production. Collaborer avec les équipes métiers Cash Management pour analyser les besoins fonctionnels. Assurer la conformité aux exigences réglementaires de la banque d’investissement. Gérer les incidents critiques et assurer un support technique de haut niveau. Participer aux réunions client et assurer un reporting régulier. Rédiger la documentation technique et assurer le transfert de compétences.

CONTEXTE Nous recherchons un Analyste/développeur VBA, .NET, java (angular / Spring batch) pour la composante solution SI indemnisation corporels et expertise . A ce titre : • Elle a pour rôle d’apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisations • Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribue aux Etude d’Opportunité, Porte les Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place. • Elle garantit les engagements DSIN pris dans le cadre des études et projets. MISSIONS • Prendre en charge un ensemble de développements (rédaction des spécifications détaillées, développements + tests unitaires). Analyser et chiffrer de nouvelles demandes. Gestion des anomalies et suivi des traitements de production. Livraison des programmes dans les environnements. • Echanger avec les référents métiers et ou pilote SI concernés sur les besoins et les enjeux, les challenger. • Formaliser les livrables adhoc LIVRABLES : Les documents attendus seront notamment : Ø Estimations de charges Ø Spécifications fonctionnelles détaillées, document de tests Ø Fiches d’anomalies enrichissements solutions, solutions de contournement, délais de mise en œuvre, JIRA et STECH.

Contexte : Contribuer au sein de la tribu au maintien opérationnel. Les missions principales incluent : Le traitement automatisé et la qualification des mails, courriers et documents reçus, ainsi que leur mise à disposition aux gestionnaires. La traçabilité, via une Gestion Électronique des Documents (GED), des documents produits destinés aux interlocuteurs externes. La gestion du cycle de vie des documents, depuis leur création jusqu'à leur archivage longue durée ou leur suppression, en passant par le processus de signature électronique. Objectifs et livrables : Nous nous fixons les objectifs suivants : Maintenir la continuité opérationnelle des services numériques existants. Contribuer à l'évolution des services en fonction des besoins stratégiques. Encadrer et développer les compétences des développeurs au sein de l'équipe. Gérer efficacement la dette technique liée aux composants du patrimoine. Suivre la progression des développements et sélectionner les choix techniques appropriés. Mettre en place des bonnes pratiques de codage et assurer la supervision des actions réalisées par l'équipe de développement. Concevoir et développer des architectures robustes, évolutives et performantes. Garantir la qualité du code par le biais d'outils d'analyse statique et de tests automatisés. Compétences techniques : Java 11 à 21, Spring Boot (MVC) 1.5 à 3 React 15 à 19 Base de données : Oracle, Postgres Hébergement sur VM avec Tomcat Technologies cloud : OpenShift APIs : REST, SOAP Messaging et streaming : Kafka, NAS, S3

Contexte Nous recherchons 1 Dev Back-end Java afin de renforcer l'équipe actuelle. Cette personne pourra intervenir sur les projets au sein du dispositif existant ou le renforcer sur les autres assets, selon la charge de cette période, afin de tenir l'engagement de mise en production MISSIONS Ø Mise en place du socle technique - Choix des librairies nécessaires au projet - Mise en place du socle technique sous Docker - Mise en place des déploiements automatisésEnvironnement technique à maîtriser : o Langages : Java 17/21 o Frameworks : Spring Boot, JUnit, Logback o Serveur d’application : Service manager AWS (Beanstalk) et infra Kub o Industrialisation : Docker, Maven, Gateling o Outils : Datadog, Git LabCi, Jira, Sonar, etc. ○ • Assurer une qualité de code optimale ○ Initie un bon socle ○ S'assure de la mise en place des guidelines ( Quality Gate, % code coverage, pyramide de tests..) ○ Suivi des métriques ○ Garant de la bonne application des pratiques de devs • Fournir une direction technique / architecturale ○ Unifier les pratiques ○ Aider à prendre les bonnes décisions ○ Fluidifier les longs débats, et tranche en cas d'indécision ○ Echange avec les bons partenaires pour coconstruire si besoin • Contrôler la dette technique ○ Sensibiliser alerter en cas d'obsolescence / mauvaise pratiques ○ Suivre, afficher et prioriser la dette technique • Assurer le bon déroulement des Code Review ○ Animer et cadrer les CR (suivre le Time to Review, la Pull Request Size.. ) • Promouvoir la collaboration et l'engagement ○ Accompagne et facilite le partage de connaissance (matrice de compétences, 1to1..) ○ Garant du process d'On-Boarding ○ Crée de la cohésion dans l'équipe ○ Être l'interlocuteur privilégié du PO / Stakeholders en cas de question technique • Déployer de la qualité, rapidement ○ Focus l'équipe sur des solutions rapides, et fiables (KISS, ) ○ Suivi de la fréquence de déploiement, taille de déploiement.. ○ Favorise la collaboration Dev/Ops • Participation au cadrage Technico/fonctionnelle ○ Participation aux études de faisabilité / estimations / planification ○ Réalisation de cadrages fonctionnels et techniques pour les évolutions ○ Réaliser des estimations de charge ou de complexité d’une évolution et des tâches à effectuer ○ Produire les livrables en suivant les pratiques agiles ○ Tests unitaires (TDD) et tests fonctionnels automatisés (BDD) ○ Application packagée (Docker) ○ Documentation technique ○ Analyser les rapports d'intégration continue et actions en conséquence ○ Remonter les alertes et le reste à faire sur ses tâches ○ Contribuer à l’activité d’étude d’architecture technique de l’équipe ○ Être le référent Technique de l'équipe Scrum en lien avec le DevOps et les équipes infra pour les choix techniques mais aussi sur leurs mises en place • Être le garant des process de dev ○ Mettre en place et être le garant des bonnes pratiques de dev ○ Mettre en place des process pour avoir une unicité de pratique au sein de l'équipe (listing de chose à faire lors d'une revue, …) ○ Mettre en place des métriques pour identifier des axes d'améliorations : § Couverture de code par les Test et des TU § Nombre d'aller-retour et Nb de retour sur les revues § Nombre d'anos § Temps passé sur les différentes étapes du Workflow (dev et Test (TU, TA,..) Revue, livraison …) § Réaliser des ateliers d'analyses et de prise d'action d'amélioration Suivi des métriques et des actions d'amélioration 3) Contribution à la vie de l’équipe Ø Vous participez activement à la vie de l’équipe Ø Vous êtes proactif pendant les cérémonies agiles (DSM, rétro, démo, ...) et force de proposition en termes d'amélioration Ø Vous contribuez à l'animation du backlog Produit et technique Ø Vous participez à l’estimation de charge ou de complexité des tâches de l’équipe Ø Vous remontez les alertes et le reste à faire sur ses tâches Ø Vous assurez un transfert de connaissances vers les autres équipes Livrables : Les compétences techniques minimales que nous recherchons sont : - Une maitrise parfaite du Java 17/21 mais aussi des Framework Spring et Spring boot - Frameworks : Spring Boot, JUnit, JAX-RS, Logback - Git LabCi ne sont pas des options ;) PROFIL& COMPETENCES Pour le poste, il convient d'avoir au minimum de 7/8 ans d'expérience sur des postes de développeur prioritairement sur Java 17/21 (Spring boot), avec idéalement plusieurs expériences de lead dev Expert Java dans un contexte Agile très fort mais également une organisation DevOps afin de pouvoir monter les environnements back mais également travailler sur la mise en place et l'Optimisation des pipelines de livraison en Hors Prod et en Prod. Nous travaillerons sur une infra AWS donc il sera obligatoire que le candidat maîtrise l'environnement AWS avec idéalement plusieurs certifications AWS (Architecte Associate, Développer associate, …). Vous aimez apprendre, partager vos connaissances et mettre en application les technologies actuelles et futures. De plus, les compétences suivantes en DevOps seront plus que souhaitables : - Vous connaissez AWS et avez déjà travaillé sur des pipelines de livraison sur AWS - Vous connaissez les logiciels de livraison continue comme Gitlab CI, Jenkins, Artifactory, … - Mais aussi les logiciels intégrer dans les pipelines de livraison pour assurer la qualité/ la sécurité comme Sonar, CheckMark, Vault, … - Vous maitrisez les concepts Cloud et les outils DevOps comme : Terraform, Ansible, Gitlab CI et Docker n'a plus de secret pour vous - Enfin vous maitriser également les outils de testing : PostMan, Selenium ou encore Cucumber

Compétences techniques : Python - Expert - Impératif VueJS - Confirmé - Impératif GCP - Confirmé - Impératif Test unitaires / automatisés - Expert - Impératif Le/La Software Engineer - Full stack contribuera au développement et à la maintenance de nos solutions logicielles réseau. Responsabilités : Développement : - Concevoir l'architecture de composants backend et frontend - Participer au développement de nouvelles fonctionnalités pour nos produits logiciels. - Rédiger du code propre, efficace, testé et bien documenté. - Réaliser de revues de conception et de code - Participer à la définition de la stratégie et des objectifs de l'équipe en matière de software - Corriger les bugs et les anomalies. - Assister les équipes techniques et les clients en cas de problèmes. -Projets spécifiques à court terme: - Développement sur notre outil de gestion des flux firewalls - Automatisation d'autres tâches réseau Note: Une très forte expertise technique est attendue

Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d’Information, un acteur majeur du secteur de la protection sociale et de l'assurance recherche un Manager de Transition pour piloter son département Socles Industriels . L'enjeu principal est de garantir la continuité opérationnelle tout en accélérant la transformation technologique du Groupe. Vous encadrez un périmètre d'environ 20 collaborateurs (équipes mixtes : internes et prestataires) répartis en 3 pôles, avec pour mission de moderniser les frameworks de développement et d’industrialiser les processus de livraison (DevOps). Missions : Votre rôle s'articule autour de quatre axes majeurs : Management & Gouvernance : Animer et piloter les équipes techniques. Gérer la relation avec les partenaires de services numériques (ESN) et assurer le suivi budgétaire rigoureux (CAPEX/OPEX et Maintien en Condition Opérationnelle). Pilotage des Roadmaps Techniques : Superviser l'évolution des socles applicatifs (Frontend, Backend, APIs) et des solutions d'intégration (Kafka, ESB). Garantir la qualité, la performance et le respect des jalons de livraison. Industrialisation DevOps & CI/CD : Optimiser la chaîne de liaison logicielle via des outils de pointe (Gitlab CI, Ansible, Cloudbees). Assurer la sécurité et la conformité du code (Snyk, SonarQube). Transformation & Accompagnement : Porter la vision technologique (APIsation, Micro-services, Conteneurisation) auprès des équipes de développement. Identifier les innovations méthodologiques pour soutenir la stratégie globale de la DSI.

Le profil recherché est un développeur fullstack. La mission se déroulera au sein d’une direction informatique, rattachée à une équipe d’ingénierie logicielle et de développements digitaux. Au sein d’une équipe agile d’environ 6 personnes, le profil interviendra sur les évolutions de plusieurs produits applicatifs transverses ainsi que sur la maintenance de plusieurs applications existantes. Principales tâches : Participer à la conception et à l’estimation des fonctionnalités à implémenter Développer les fonctionnalités et les tests associés dans le respect des normes, de l’ergonomie et des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle Contribuer au maintien de la plateforme d’intégration continue Participer à la réduction de la dette technique et à l’amélioration continue

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, groupe national de distribution industrielle, un(e) Développeur Java H/F. Au sein de cette société de 700 personnes sur 40 sites (entretien et vente d'appareils et véhicules industriels), vous intégrez la direction informatique, à la holding. Rattaché(e) au DSI, vous : -Evoluez dans une équipe informatique de 9 personnes, dont 3 développeurs, -Intervenez dans le cadre du développement des applications internes, toutes rattachées à un intranet central, -Réalisez les analyses et extractions de données des outils métiers (stockage, maintenance) et participez à la création d'un data hub, -Recueillez les besoins utilisateurs de tous les métiers (qualité, RH, comptabilité, maintenance...), développez et/ou améliorez des modules et applications sur-mesure, -Êtes en charge des tests puis du support de vos outils, -Travaillez en fullstack avec Java, Javascript et VueJS, sur serveurs Linux et Apache, -Utilisez quotidiennement la base de données PostgreSQL, Rémunération : 40 à 50 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + mutuelle + tickets restaurant + PEE. Pas de télétravail prévu pour ce poste.

Lead Développeur(euse) NodeJS / React / Typescript Missions & Activités principales Vous intégrez une équipe sur des projets de développement web et mobile. En tant que référent technique NodeJS, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner les développeurs dans la compréhension des besoins / contraintes produits et l'implémentation des solutions techniques, - Formaliser les bonnes pratiques sur l'architecture technique et le développement logiciel afin de garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité de la plateforme, - S'assurer de la qualité du code au travers des revues de code et coordonner le delivery, - Accompagner l'équipe dans la résolution des problèmes rencontrés, - Contribuer à la conception et au développement des produits, - Mettre en place les stratégies de tests, - Réaliser une veille technologique.

Dans le cadre d’un programme stratégique de migration vers le cloud , nous recherchons un Développeur Java Senior pour accompagner la modernisation d’applications critiques vers des environnements AWS et OVH Cloud . Vous interviendrez au sein d’une feature team Agile sur des projets de transformation visant à migrer des applications existantes vers des architectures cloud-native et microservices . Vos missions · Participer à la migration d’applications Java/Spring vers le cloud (AWS / OVH) · Refactoriser et adapter les applications vers des architectures microservices · Concevoir et développer des services backend Java avec l’écosystème Spring · Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD · Automatiser les déploiements via Infrastructure as Code (Terraform / Ansible) · Garantir la performance, la résilience et la sécurité des applications · Collaborer étroitement avec les équipes DevOps, Cloud, Architecture et Sécurité · Participer aux cérémonies Agile (Scrum, refinement, rétrospectives) 🛠 Compétences recherchées · Java / Spring Boot / Spring Data / Spring Security · API REST et architectures microservices · Linux & scripting (Bash / ksh) · CI/CD (GitLab) · Infrastructure as Code : Terraform / Ansible · AWS (obligatoire) – compute, networking, IAM, monitoring · Connaissance DevSecOps et bonnes pratiques de sécurité ⭐ Un plus · Expérience avec OVH Cloud · Expérience dans les projets de migration vers le cloud · Connaissance des environnements financiers ou fortement réglementés 📍 Profil recherché · Senior plus de 10 ans d’expérience) · Forte expérience Java backend + Cloud · À l’aise dans les environnements Agile et DevOps

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (38-43K€) OU Freelance OU Portage salarial Rennes - Expérience de 5-6 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur réseau - Expert Solution WLAN/Cisco pour intervenir chez un de nos clients. Le contexte Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme web stratégique, notre client renforce son équipe technique afin d’accompagner les développements back-end et front-end. Vous interviendrez sur une architecture moderne orientée API REST, dans un environnement cloud et CI/CD industrialisé, avec un fort niveau d’exigence sur la qualité de code et les bonnes pratiques de développement. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Au quotidien, vous serez amené(e) à : Concevoir et développer des fonctionnalités front-end et back-end Développer et maintenir des API REST en .NET 8 Participer à la conception technique et aux choix d’architecture Assurer la qualité du code (revues de code, bonnes pratiques, amélioration continue) Implémenter et maintenir la gestion d’état côté front (Redux ou NgRx) Participer aux déploiements et à l’industrialisation via CI/CD L’environnement technique : Back : API REST / JSON C#, .NET 8, Entity Framework Core SQL Server, MongoDB GitLab, GitLab CI Azure Cloud, Kubernetes (K8S) Front : TypeScript Lit Element Redux Webpack HTML5, CSS3, Sass Git, Git Flow CI/CD Storybook

Développeur Senior Fullstack (Next.js / Supabase) – SaaS B2B Nous recherchons un développeur senior fullstack pour transformer des prototypes HTML/CSS fonctionnels déjà réalisés en une application SaaS de production et en PWA mobile-first . Le produit est un SaaS vertical destiné aux artisans et petites entreprises du secteur du bâtiment , visant à automatiser certains processus commerciaux et administratifs liés aux devis, aux paiements et à la communication client. Base existante (point de départ) Le projet dispose déjà d’une base solide : Prototypes HTML/CSS complets et pixel-perfect (dashboard, onboarding, espace client, messagerie, landing page) Cahier des charges fonctionnel détaillé incluant workflows, règles métier et automatisations Design system complet (dark mode, palette, typographies Inter + JetBrains Mono, composants) Architecture technique déjà définie L’objectif principal est de transformer ces prototypes en composants React production-ready et de construire le backend SaaS. Stack technique Frontend Next.js 16 (App Router) React / TypeScript Turbopack Backend Supabase PostgreSQL RLS Auth Realtime Edge Functions Services Stripe Connect Express (paiements) Twilio (SMS) MailerSend (email transactionnel) Infrastructure Vercel (déploiement) Mobile Progressive Web App Web Push notifications (VAPID) Manifest standalone Compatibilité iOS 16.4+ Périmètre MVP Le MVP inclut notamment : Onboarding utilisateur avec upload de documents PDF et extraction de données Séquences automatisées de relance multi-canal (email + SMS) Signature électronique intégrée Dashboard KPI mobile-first Intégration Stripe Connect pour la collecte de paiements Notifications push Messagerie centralisée par client Profil recherché Nous recherchons un profil capable de travailler de manière autonome sur un produit SaaS en construction . Compétences requises : 4+ ans d’expérience avec Next.js / React Très bonne maîtrise de TypeScript Expérience Supabase ou PostgreSQL avancé Expérience avec API Stripe Sensibilité mobile-first / PWA Capacité attendue : transformer des maquettes HTML/CSS en architecture React propre structurer un SaaS scalable Bonus : expérience SaaS B2B intégration Twilio connaissance du secteur bâtiment / artisans Modalités Mission freelance longue durée Durée estimée : 3 à 6 mois minimum Télétravail complet Démarrage dès que possible Collaboration directe avec le porteur du projet Points d’intérêt du projet Pas de page blanche : prototypes, design et CDC déjà prêts Stack moderne (Next.js + Supabase + Stripe + Vercel) Projet SaaS avec impact concret sur les PME

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un DEVELOPPEUR(SE) FRONT sur Chatillon. Contexte Dans le cadre de la modernisation de sa plateforme e-commerce, le client engage une transformation progressive de son front-end historique vers une architecture Headless moderne, performante et maintenable. Le site actuel repose sur un socle SAP Hybris avec un front legacy basé sur : HTML , JSTL (.jsp et .tag), CSS, Vue.js 2, Back-office Hybris (aucun développement Front réalisé sur le BO) L’objectif du programme est de migrer progressivement les pages existantes vers une architecture Headless reposant sur des technologies modernes afin d’améliorer : -Les performances applicatives -La maintenabilité du code -L’expérience utilisateur -La capacité d’évolution fonctionnelle -La scalabilité de la plateforme Compétences techniques Astro – Confirmé – Impératif Svelte – Confirmé – Impératif HTML/CSS – Expert – Impératif JavaScript / TypeScript (ES6+) – Expert – Impératif Périmètre de la mission Le Lead Developer Front-End interviendra sur la conception, le pilotage technique et la réalisation de la migration du front legacy vers la nouvelle stack Headless reposant sur : Astro (framework principal pour le rendu et le routage) Svelte (développement des composants dynamiques) TypeScript TailwindCSS Intégration via API REST Java exposant les données issues d’Hybris Les migrations pourront être réalisées : À iso-fonctionnel Avec refonte UX/UI basée sur des maquettes Figma La mission s’inscrit au sein de la Squad Avant-Vente (AVV) couvrant l’ensemble du parcours client jusqu’à la mise au panier, incluant : Pages de navigation catalogue Pages listes produits Pages produits (PDP) Pages éditoriales Composants marketing Composants transactionnels avant tunnel d’achat Leadership technique Garantir les standards de développement Front-End Participer aux choix d’architecture Front Headless Assurer la cohérence technique et la qualité des implémentations Encadrer techniquement les développeurs Front de la squad Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques (performance, accessibilité, SEO, maintenabilité)

📍 Localisation : Lyon 📅 Démarrage : Avril 2026 ⏳ Durée : Mission longue 🎯 Type : CDI ou Freelance (portage salarial) 🏢 Client final : ( Client de l'énergie ) 🎯 Profil recherché : Expert Technique Java – Senior Nous recherchons un Expert Java confirmé pour intervenir sur des environnements complexes et critiques, au sein d’une équipe en charge du développement, de l’évolution et du maintien en conditions opérationnelles d'une solution. 🧩 Missions Développer et faire évoluer la solution Intervenir sur le RUN : performance, fiabilité, sécurité Analyser, diagnostiquer et résoudre des incidents complexes Assurer le support utilisateurs et contribuer à la gestion de crise en cas d’incident majeur Automatiser les déploiements et contribuer à l’amélioration continue des pipelines CI/CD Optimiser les performances et la qualité de service de la plateforme 📌 Compétences indispensables Très forte expertise Java dans un environnement complexe Maîtrise indispensable de la stack ELK : ElasticSearch Logstash Kibana Compétences en scripting et automatisation (CI/CD, déploiements) Très bonne connaissance des environnements RUN / MCO / MCS Capacité à gérer des incidents et à mener des diagnostics poussés, notamment sur les performances ⭐ Atouts / Compétences appréciées Connaissances DevOps Expérience dans des environnements de production critiques