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Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chef(fe) de Projet Java/Scripting afin d'intervir en renfort sur l'ensemble des activités opérationnelles du chantier. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Suivi opérationnel du chantier de suppression et de remplacement des clients Java sur les postes de travail, - Coordination et communication auprès des différents acteurs (équipes internes, MOE, exploitants, sites pilotes), - Etude et qualification des solutions Java cibles et des versions nécessaires pour chaque application concernée, - Réalisation ou contribution aux travaux de packaging, de scripts de désinstallation / installation et de reconfiguration applicative, - Réalisation et suivi des tests applicatifs, analyse des impacts et gestion des effets de bord, - Prise en compte des contraintes liées aux environnements Citrix / VDI, - Appui à la gestion des phases pilotes, à l'observation et au déploiement généralisé, - Contribution à la documentation, au suivi et à l'industrialisation des actions de remédiation. Objectifs et livrables Périmètre technique : - Environnements Windows postes de travail (physiques et VDI) - Maîtrise des environnements Java JRE / JDK : Java Oracle (versions payantes et non payantes), OpenJDK et distributions alternatives - Désinstallation, installation et reconfiguration de composants logiciels Java - Packaging applicatif et scripting : Scripts de désinstallation / remédiation (PowerShell, batch, MSI...), Gestion des dépendances applicatives - Environnements Citrix / VDI (impacts applicatifs, tests, validation) - Outils de gestion de parc et de déploiement logiciel (IVANTI / Tanium) - GPO et mécanismes de contrôle / blocage - Capacité à analyser des inventaires logiciels et des journaux d'exécution Périmètre fonctionnel : - Gestion et exploitation de parcs de postes de travail à grande échelle - Projets de remédiation logicielle et de mise en conformité - Analyse d'impacts applicatifs en environnement de production - Travail en coordination avec les équipes Poste de travail, MOE applicatives, équipes locales informatiques, communauté de développeurs - Contribution à des phases pilotes, de validation et de déploiement progressif - Suivi opérationnel de chantier transverse

Département : Pré trade Contexte : Dans le cadre de notre plan de transformation de l'architecture pré-trade - nous recherchons un profil BA/CDP expert pour accompagner la création d'une nouvelle équipe. Cette équipe aura pour ambition de repenser nos processus et notre architecture en collaboration étroite avec les métiers afin de répondre à leur exigences en matière de robustesse, de performance et de scalabilité. Le/la consultant(e) travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes architectes, value stream owners, équipe IT GMR et nos métiers. Au regard de la nature de cette nouvelle équipe, le consultant devra faire preuve de flexibilité, d'autonomie et d'initiative tout en étant capable d'explorer des sujets variés tels que le trading, le pricing, et la gestion des risques

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Pilote SI (F/H) pour notre cabinet à Niort🚀 En tant que Consultant(e) Pilote SI (F/H) , vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de: Assurer le pilotage global du projet, en coordonnant les équipes techniques, métiers et projets. Garantir la réalisation des projets conformément aux engagements (respect du budget, des jalons et des délais). Organiser et animer les instances de suivi (comités de pilotage, comités projet) et produire les reportings. Préparer les mises en production

HN Services Bordeaux recrute un(e) Chef·fe de projet Mainframe 📍 Bordeaux 🕑 CDI – Télétravail hybride 💰 50–53 K€ brut annuel 🎓 Expérience de plus de 9 ans significative en environnement Mainframe Le contexte Dans le cadre du renforcement d’un patrimoine applicatif critique, nous recherchons un·e Chef·fe de projet Mainframe pour piloter des projets à forts enjeux métier et techniques. Le poste s’inscrit dans un environnement structuré, exigeant et transverse , avec des applications cœur de SI, à forte volumétrie et contraintes de disponibilité élevées. Vos missions En lien avec les équipes IT, métiers et partenaires, vous êtes responsable de : Le pilotage de projets Mainframe (évolutions, maintenance, modernisation) La coordination des équipes techniques (études, développement, exploitation) Le suivi des charges, plannings, risques et budgets L’animation des comités projet et des instances de gouvernance La formalisation des besoins fonctionnels et techniques La supervision des phases de recette et des mises en production La gestion des dépendances avec les autres systèmes du SI La garantie de la qualité, des délais et du respect des engagements Environnement technique (selon périmètre) Mainframe IBM z/OS COBOL, JCL, DB2 CICS, batch, flux Outils de suivi projet : Jira, Confluence Méthodologies projet : Agile / cycle en V

EccoTechnologies accompagne un client institutionnel dans la conduite de plusieurs projets de transformation du système d’information, au sein d’un environnement complexe, fortement gouverné et à forts enjeux. La mission porte principalement sur de la chefferie de projet applicative , sur des applications reposant notamment sur une stack Java. Elle s’inscrit dans un cadre agile, avec une forte proximité des équipes techniques, et pourra impliquer une collaboration étroite avec un autre chef de projet. Le consultant interviendra sur un portefeuille de projets menés en parallèle, portés par des équipes à taille humaine (moins de 10 personnes) et pilotés à l’aide de l’outil Jira. Missions principales : Assurer la chefferie de projet / direction de projet applicative sur un portefeuille de projets SI Piloter 3 à 4 projets en parallèle, principalement sur des applications en environnement Java Cadrer les projets, définir les plannings et piloter les feuilles de route Animer les instances projet et les rituels agiles Coordonner les équipes techniques et les parties prenantes métier Garantir la tenue des engagements en termes de délais, qualité et coordination Identifier, anticiper et piloter les risques, dépendances et arbitrages Assurer le suivi des indicateurs projet et le reporting Travailler en forte proximité avec les équipes et, le cas échéant, avec un autre chef de projet

Piloter des projets stratégiques de transformation du SI pour le compte de la Direction du Numérique et de l’Innovation. Assurer la gestion complète des projets (BUILD et RUN) depuis le cadrage jusqu’à la livraison, en garantissant le respect du triptyque Qualité / Coûts / Délais. Planifier les travaux IT en coordination avec les équipes techniques, métiers et partenaires externes. Identifier les besoins en ressources et piloter le staffing projet. Coordonner l’ensemble des parties prenantes et aligner les acteurs autour d’objectifs communs. Préparer et animer les comités de pilotage et instances de gouvernance. Assurer le suivi budgétaire et le respect du planning projet. Piloter la communication projet auprès de la direction et des métiers. Identifier les risques, proposer des plans d’actions et remonter les alertes si nécessaire. Veiller à l’application de la méthodologie projet et à la production des livrables attendus.

En tant que Directeur de projet/programme SAP vos missions consisteront à : • Comprendre les enjeux, accompagner votre client dans la construction de ses schémas directeurs IT / métiers dans un contexte de transformation digitale ; • Diriger des programmes ou projets d'envergure sur SAP en assurant le respect du triptyque qualité, coût et délai ; • Préparer, animer des comités de pilotage / contractuels au niveau direction client ; • Négocier des évolutions de périmètre ou services combinant rentabilité et adéquation du dispositif proposé ; • Piloter et donner une trajectoire claire aux managers et consultants intervenant sur le programme / projet sur des engagements multisites et multi-solutions ; • Définir un cadre de travail favorisant l'efficacité, la qualité et le partage de connaissance (coaching, socle méthodologique, relais vers les réseaux d'experts, amélioration continue) ; • Assurer le suivi financier et le respect des engagements contractuels, • Pérenniser et développer la relation client pour identifier de nouvelles opportunités de croissance ; • Participer à des avant-ventes en collaboration avec nos équipes commerciales ; • Prendre en charge la construction de nos offres et définir la méthodologie adaptée ; • Contribuer au développement de l'activité SAP (Suivi de la Roadmap, relation éditeur, veille technologique, animation, capitalisation, formation). Référence de l'offre : pye4yxi8tb

Cadrer le périmètre du POC (objectifs, hypothèses, livrables, KPIs) Analyser l’existant (architecture, flux DATA, outils, maturité IA) Réaliser un audit des systèmes et des processus concernés Collecter les besoins métiers auprès des différentes directions Organiser des ateliers avec les équipes DATA, IT et métiers Identifier les cas d’usage IA prioritaires et à forte valeur ajoutée Évaluer la faisabilité technique (algorithmes, modèles, data quality) Définir l’architecture cible pour l’intégration IA Mettre en place et piloter le développement du POC Tester et mesurer la performance des modèles (KPIs, ROI potentiel) Documenter les résultats et formaliser les retours d’expérience Élaborer des préconisations stratégiques et techniques Construire un dossier argumenté pour demande de financement Présenter les conclusions auprès des instances décisionnelles Piloter la mission en méthodologie Agile / Lean Préparer la feuille de route d’industrialisation en cas de validation

Nous recherchons pour un de nos clients, un profil SAP FI CO (PS) pour l'accompagner dans sa migration de SAP ECC vers SAP S/4 . Vous participez à l'analyse des modèles de données, définissez les règles de transformation et nettoyage, participer à la conception fonctionnelle des objets de migration, identifier les écarts... Une première expérience dans le cadre d'un contexte similaire de migration de données est recherché avec au moins 5 ans sur SAP. Un bon niveau d'anglais est requis avec une présence sur site de 3 jours par semaine, avec 2 jours en remote.

CONTEXTE Le candidat interviendra sur la mise en œuvre d’une solution de gestion du patrimoine. Ce projet a 2 volets - Solution : conception et déploiement d’outil - Data : mise en œuvre de processus de Data Management s’appuyant sur des solutions exis tantes Les objectifs sont d’harmoniser les processus de travail, de les soutenir via des outils et d’implanter . Une vraie culture de gestion de la donnée et de sa qualité. La personne retenue pour exercer ces missions sera appuyée d’une directrice de projets et collaborera avec l’activité DATA. LES MISSIONS • Cadrer l’organisation des projets, • Réaliser des études et concevoir des solutions. La rédaction de cahier des charges pourra être requise, • Accompagner à la mise en œuvre et au déploiement de futurs outils ou nouveaux modules • Fédérer et appuyer l’adoption de ceux-ci, • Construire en lien avec l’équipe Data une vraie gouvernance de la donnée sur les projets et les différents outils, • Assurer sa mise en œuvre et l’acculturation des équipes. La personne retenue pour exercer ces missions sera appuyée d’une directrice de projets de et collaborera avec le service DATA.

Contexte Pilotage d’un projet de modernisation de SI Mainframe / migration de données , avec coordination d’équipes techniques et opérationnelles internes et client. Environnement à forts enjeux de délais, qualité et budget. Localisation Lyon (Perrache) ou Marseille (Saint-Charles) Démarrage Immédiat Durée 3 mois renouvelables – projet pluriannuel Télétravail 2 jours / semaine après 2 à 3 mois d’intégration Missions principales Définition de la stratégie projet et de la méthodologie Pilotage des différentes phases : POC, conversion, tests, industrialisation Organisation et coordination des équipes techniques et opérationnelles Arbitrage des choix techniques et priorisation des tâches Mise en place des process de suivi, indicateurs et reporting Animation des comités projet (internes et clients) Suivi des risques, planning et budget Participation ponctuelle aux travaux techniques (conversion / tests) si nécessaire Force de proposition face aux difficultés techniques Compétences techniques obligatoires Très bonne maîtrise des environnements Mainframe COBOL et JCL (capacité à comprendre et modifier le code) Compréhension des problématiques de migration et modernisation SI Bases de données DB2 (connaissance) Compétences appréciées DB OPEN DL1 Linux / Windows Git Automatisation du reporting (outils bureautiques + scripts) Profil recherché Chef de projet très technique A déjà piloté des projets complexes et sensibles Capable de dialoguer à la fois avec des développeurs experts et des interlocuteurs métier Autonome, structuré, orienté résultats Expérience > 10 ans

Dans le cadre du déploiement d’une nouvelle application destinée à remplacer la solution de gestion immobilière, nous recherchons un Chef de projet AMOA SI disposant d’une solide expérience en systèmes d’information gestion locative. Il contribuera à la conception des modules de gestion locative et gestion de l’occupation de la nouvelle solution et accompagnera le Directeur de projet SI dans le pilotage et l’animation de l’ensemble des phases du projet. Le Chef de projet agira en tant que AMOA SI, il coordonnera les travaux fonctionnels et veillera à l’atteinte des objectifs dans le respect des délais et des exigences métiers et du cahier des charges de consultation. Il sera notamment en interface avec les acteurs internes (métiers Immobilier et G&C, architectes, responsables cybersécurité…) et externes (éditeurs, intégrateurs, centre de services, mandataires, …) impliqués dans le projet. Mission d’une durée de 3 ans permettant de couvrir les besoins du Pôle Comptabilité Finance Contrôle de Gestion du SI Immobilier dans le cadre du remplacement de la solution de gestion immobilière et de ses premières années d’exploitation. Le Pôle Comptabilité Finance Contrôle de Gestion du département SI de la Direction Foncière et Immobilière souhaite renforcer son dispositif en ayant recours à un chef de projets fonctionnel. Le Chef de Projet AMOA SI est membre de l’équipe projet SI, depuis la conception jusqu'à la mise en oeuvre et l'exploitation de la solution. Son rôle est de garantir le respect des objectifs en termes de qualité, coût et délais, tout en assurant une communication et une coordination efficace avec les parties prenantes internes et externes. Mission A (estimé à 50% de l’activité) : Pilotage des travaux de conception des modules de gestion locative et de gestion de l’occupation - Analyse de l’existant et définition, en collaboration avec les équipes métiers, de la cible fonctionnelle (règles de gestion, processus, écrans, workflows) ; - Pilotage de la mise en oeuvre avec l’éditeur dans le respect du planning établi. Mission B (estimé à 10% de l’activité) : Préparation et suivi des comptes rendus des ateliers et des instances projet (COPROJ, COPIL) - Assurer la prise de notes et la diffusion des comptes rendus des principaux échanges (ateliers et instances projet) - Recueillir la prise de décision en comité, - Garantir un suivi rigoureux des actions décidées en comité, et veiller à leur mise en oeuvre effective. Mission C (estimé à 20% de l’activité) : Coordination des travaux avec l’intégrateur - Assurer la liaison entre les équipes internes et l’intégrateur pour garantir le respect du planning de déploiement et des exigences métiers. Mission D (estimé à 20 % de l’activité) : Accompagnement du changement - Assurer la diffusion d’une information régulière sur l’avancement du projet à travers des newsletters et points d’étape. - Collaborer avec les métiers pour assurer une formation efficace des utilisateurs à la nouvelle solution. - Accompagner les équipes métiers dans l’intégration du nouvel outil, en veillant à la prise en main progressive et efficace.

Vos missions sont les suivantes : Contribuer aux projets informatiques liés au SI métier, en lien avec les différents services du groupe Participer à l'amélioration continue des processus et des outils, en proposant des solutions innovantes Assurer le support N2/N3 et gérer les demandes d'évolution avec les intégrateurs Identifier les besoins des utilisateurs métiers sur les domaines Finance, Contrôle de gestion, Achats, Production, Supply Chain, Qualité et Ventes. Une expertise Supply Chain est un plus Être le point de contact privilégié des entités françaises et des filiales pour toutes les sollicitations métiers

Kajenthi@RED Global – Recherche un Chef de projet ITSM – Freelance – 5 mois + - Paris – Full présentiel (negociable) RED est à la recherche d’un Chef de projet ITSM, Freelance, 5 mois + - Paris – Full présentiel, ASAP. Le chef de projet ITSM aura un rôle clé de coordination, de pilotage et d’intégration de cette solution au sein de nos processus opérationnels, dans le respect des contraintes réglementaires GxP et des référentiels qualité applicables. Le projet s’inscrit dans un environnement réglementé et porte sur : le déploiement d'une solution ITSM , la refonte et l’industrialisation des processus ITIL (incidents, demandes, changements, problèmes), la mise en place de l’ asset management et la préparation d’une CMDB . Profil recherché : 5 ans d’expérience minimum en pilotage de projets ITSM, Manager 1 ou 2 projet sur un ITSM maîtrise des référentiels ITIL v3/v4 (certification ITIL Foundation requise), expérience en environnement réglementé GxP ou autres Compléments : Langue : français Télétravail : non défini à ce stade (présence sur site requise) Si vous etes intéressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

Chef de projets infra F/H - Saint-Nazaire 📢 Offre d'emploi - Chef de projets infra (F/H) Au sein de la Direction des Systèmes d'Information d'un de nos clients situé sur la bassin Nazairien, vous rejoignez le secteur Infrastructure . Votre mission : garantir la disponibilité, la performance et l'évolution des infrastructures informatiques et radio en lien étroit avec nos partenaires et l'ensemble des équipes internes. 🎯 Vos missions En tant que Chef de projets infra vous interviendrez sur un périmètre stratégique et varié : Pilotage de projets d'infrastructure (déploiements, évolutions, modernisation). Contribution à la définition des architectures techniques. Pilotage des changements opérés par notre infogéreur. Support niveau 3 sur les incidents d'infrastructure. Accompagnement des équipes applicatives dans l'expression de leurs besoins, en binôme avec l'ingénieur intégration. Détection des problèmes récurrents et mise en place de plans de remédiation. Coordination des interventions en cas d'incident majeur. Réalisation d'une veille technologique régulière pour proposer des améliorations. Participation à l' astreinte Décisionnelle (toutes les 8 à 9 semaines).