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MissionsDans le cadre de projets SI à forts enjeux (facturation, finance, migration de données, digitalisation), nous recherchons un(e) Business Analyst / Recetteur(se) Confirmé(e). Autonome et structuré(e), vous intervenez à l'interface des équipes métier et IT pour garantir la conformité fonctionnelle des solutions livrées, de la stratégie de test jusqu'à la mise en production. Vos missions Analyse fonctionnelle Recueillir et analyser les besoins métiers auprès de parties prenantes de haut niveau Traduire les exigences en spécifications fonctionnelles détaillées Identifier les risques fonctionnels et proposer des plans de mitigation Stratégie de test et recette Définir et piloter la stratégie de test (périmètre, risques, critères d'entrée et de sortie) Définir et prioriser les scénarios de test, concevoir les matrices de cas de test Constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de recette (TNR, UAT) Suivre, qualifier et prioriser les anomalies en coordination avec les équipes de développement Intégration et flux métiers Qualifier les échanges inter-systèmes via des tests d'API Gestion des releases et qualité Documenter les processus de gestion des releases Contribuer à la validation des livrables avant mise en production ProfilFormation & Expérience Bac+5 3 à 6 ans d'expérience (hors Stage et Alternance) en Business Analysis et recette fonctionnelle sur des projets SI complexes Compétences métier Connaissance requise des processus de facturation, de finance dans le secteur de l'Energie Compétences fonctionnelles Maîtrise de la recette fonctionnelle et de la stratégie de test Analyse et validation de données Une connaissance des processus de facturation (idéalement secteur énergie) et des flux GRD (Gestionnaire de Réseau de Distribution) serait un plus Compétences techniques Outils de test et gestion des anomalies : Jira, Azure DevOps ou équivalent Tests d'API : Postman ou équivalent SQL : niveau confirmé Excel avancé Environnements SI complexes (ERP, progiciels métiers) Compétences transverses Esprit d'analyse, rigueur et sens des priorités Capacité à communiquer avec des interlocuteurs métier et techniques Autonomie et capacité de synthèse Ouverture aux environnements réglementés (énergie, utilities)

Eluv recherche un formateur ou une formatrice indépendant(e) pour animer la formation « C++ : Programmation objet en C++ ». Dates : 07/12/2026, 08/12/2026, 09/12/2026, 10/12/2026, 11/12/2026 (5 jours, 35 heures) Lieu : à distance (classe virtuelle) Programme de la formation : Objectifs pédagogiques - Comprendre la syntaxe et les concepts fondamentaux du C++ - Maîtriser les ajouts majeurs des normes C++ - Appliquer les principes de la Conception Orientée Objet - Écrire des programmes simples en appliquant les bonnes pratiques de développement - Utiliser les structures de contrôle et les types de données en C++ - Manipuler les fichiers et la mémoire de manière basique Programme Jour 1 – Les concepts de la Programmation objet essentiels pour bien commencer en C++ - Les paradigmes de la P.O.O. - La classification - Contrôler l'accès aux données (encapsulation) - L'héritage, la dérivation - Fournir les informations essentielles (abstraction) - Travaux pratiques : quiz de validation du vocabulaire et des concepts objets, présentation du modèle objet utilisé en fil rouge C++, le langage - Les types de données, les variables, les constantes, l'initialisation uniforme, les opérateurs - Les structures de contrôle - Tableaux et chaînes de caractères - Les fonctions, paramètres par défaut et la surcharge - Les expressions lambdas, les fonctions "inline" - Les pointeurs bruts, référence lvalue - Les structures et les types personnalisés, les énumérations - Les espaces de noms et l'organisation du code - Les compilations séparée et conditionnelle - Travaux pratiques : - Réalisation d'un programme de conversion de température Fahrenheit/Celsius avec contrôle des valeurs hors plage - Création d'une expression lambda pour la détection d'un palindrome Les classes en C++ - Définition d'une classe, les qualificateurs "public" et "private" - Instanciation d'une classe - La surcharge de méthodes - Constructeurs par défaut, surchargés, de copie - Surcharge de l'opérateur d'affectation - Le destructeur - Le mot-clé this, les membres static - Les méthodes const, inline - Les fonctions amies - Surcharges d'opérateurs - L'allocation dynamique de mémoire - Les mots-clés default et delete - Le mot-clé final sur classes ou méthodes - Travaux pratiques : création d'une classe "counter" générant une séquence de nombres, surcharges du constructeur avec un nombre ou un objet Relations entre classes (association, composition, héritage) - Introduction aux diagrammes de classes UML2 - Les associations entre classes : l'association directe, l'agrégation, la composition - Traduction en C++ d'une association, d'une composition - Importance de la liste d'initialisation dans les constructeurs - L'héritage public simple - Ordre d'exécution des constructeurs et destructeurs - Les règles de conversion - Le qualificateur d'accès protected - L'héritage multiple répété et ses difficultés de mise en œuvre - Manipulation d'objets dérivés - Travaux pratiques : - Mise en œuvre d'une relation d'association puis de composition entre deux classes - Construction d'une hiérarchie de classes à trois niveaux et manipulation d'objets - Mise en œuvre d'un héritage multiple répété Jour 3 – Le polymorphisme - Les méthodes virtuelles - Intérêt du polymorphisme - Mise en œuvre du polymorphisme - Les classes abstraites et les méthodes virtuelles pures - Les destructeurs virtuels - Travaux pratiques : mise en œuvre du polymorphisme dans le Design Pattern Factory Method avec une hiérarchie de classes comportant une classe abstraite pure La gestion des exceptions - Principe du traitement des anomalies - Utilisation des mots-clés try, catch et throw - Traiter les exceptions sur place - Propager les exceptions - Lever une exception - Créer ses propres classes d'exception - Le mot-clé noexcept - Travaux pratiques : calcul de la somme des soldes mensuels d'un compte bancaire par lecture d'un fichier CSV avec traitement sur place puis propagation des exceptions Jour 4 – Les templates en C++ - Principe des templates, objectifs, avantages et limites - Déclaration de paramètres template - Templates de fonctions : syntaxe et surcharge - Templates de classes - Templates de méthodes - Instanciation des templates de fonctions, des templates de classes - Instanciation implicite vs instanciation explicite - Spécialisation complète ou partielle d'un template - Travaux pratiques : - Création d'un template de fonction retournant le plus petit de deux objets quel que soit leur type - Création d'un template de classe (tableau redimensionnable automatiquement) Les pointeurs intelligents (smart pointers C++11) - Principe de la gestion RAII des ressources - Danger des pointeurs bruts - Intérêt des smart pointers - Mise en œuvre de unique_ptr, shared_ptr, weak_ptr - Utilisation de make_unique et make_shared - Mise en œuvre d'un destructeur personnalisé - Travaux pratiques : mise en œuvre de la technique RAII par remplacement des pointeurs bruts par des pointeurs intelligents Jour 5 – Outils de développement - Présentation des IDE courants - Options de compilation - Cross-compilateurs - Génération d'un exécutable, fichiers objets - Utilisation des fonctionnalités de debug - Commande make et cmake sous Linux - Utilisation de git - Travaux pratiques : - Recherche de bugs dans une application et correction - Mise en œuvre d'une chaîne de build automatisée Aperçu de la librairie STL - Composants clés, documentation, philosophie d'usage - Les conteneurs et initializer_list - Les itérateurs et algorithmes STL - Gestion des entrées-sorties (flux standard, manipulateurs, espace de nom chrono) - Travaux pratiques : lecture d'un fichier texte ligne par ligne, stockage des objets dans un vector, parcours avec un itérateur, tri avec un algorithme et un foncteur Présentation des principales nouveautés apportées par C++11/14/17/20/24 - Le mot-clé constexpr - Principe des références rvalue, rôle de std::move - Intérêt de la move semantics - Les concepts et contraintes - Les modules et partitions - Les coroutines - Le nouvel opérateur de comparaison - Le mot-clé consteval - Travaux pratiques : ajout d'un constructeur et d'un opérateur d'affectation par déplacement, utilisation d'une expression lambda dans un algorithme de tri Public visé : Développeurs maîtrisant un langage de programmation et souhaitant concevoir des applications orientées objet en C++. Prérequis des apprenants : Maîtrise d'au moins un langage de programmation (C, PHP, Java, C#, Python, etc.). Connaissance des principes de la programmation objet (classe, propriétés, méthodes, instance, héritage). Profil recherché : Formateur ou formatrice expérimenté(e) sur le sujet, avec une pratique professionnelle récente du terrain et, idéalement, une première expérience d'animation de formation. Statut indépendant (freelance, micro-entreprise ou portage salarial). Comment candidater : Postulez à cette offre : vous recevrez un mail avec le lien pour créer votre profil formateur sur la plateforme Eluv, y déposer votre CV et réserver un créneau de visio avec notre équipe. Vous pourrez ensuite vous positionner sur cette formation et sur toutes celles que vous pouvez assurer. À propos d'Eluv : Eluv est un organisme de formation spécialisé dans l'IT et le digital. Nous concevons et animons des formations pour les entreprises, en présentiel partout en France et à distance, en nous appuyant sur un réseau de formateurs indépendants experts de leur domaine. Nous prenons en charge la relation avec le client, la logistique et l'administratif, pour que le formateur puisse se concentrer sur l'animation de sa session.

Dans le cadre d'un projet de transformation SAP On-Premise vers S/4HANA au sein d'un environnement aéronautique international, nous recherchons un(e) SAP Product Owner / Business Owner pour accompagner les métiers Services dans la maturation de leurs besoins et leur alignement avec le standard S/4HANA. Profil recherché • Expérience en tant que Product Owner / Business Owner. • Bonne connaissance des métiers Services / Customer Service. • Bonne connaissance de SAP S/4HANA ou expérience de l'environnement Airbus. • Expérience des campagnes de tests, Test Cases et UAT. • Expérience dans la définition et validation de requirements et User Stories. • Maîtrise des méthodologies Agile. • Anglais courant permettant d'animer et participer à des workshops. • Connaissance de SAP CS appréciée. • Capacités de communication, facilitation, analyse et leadership. Localisation : Toulouse Présence : 3 jours sur site par semaine + 2 jours Télétravail Démarrage : 16/11/2026 TJM : Selon profil

Participer aux réunions de cadrage des équipes techniques des lignes produit : analyse des contraintes, choix d'architecture et plan de mise en oeuvre des composants IA identifiés. Développer des composants et widgets d'intégration au service des lignes produit (ex. : transfert de données Sharepoint, connecteurs API, briques LLM dans des applications existantes). Contribuer directement aux développements des équipes Fabrique IA pour accélérer l'intégration de fonctionnalités IA sur les produits en cours. Accompagner et acculturer les équipes techniques à l'IA : bonnes pratiques d'intégration des LLM depuis le code, art du prompting, en collaboration avec les prompt engineers de l'équipe. Documenter les processus, les pratiques d'intégration IA et les éléments de l'offre de service Merlin, pour capitaliser sur les missions réalisées et faciliter la montée en compétences des équipes. Travailler en mode agile au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Notre client, un grand groupe de la distribution, structure et industrialise son activité d'automatisation des tests au sein de sa Test Factory. Il recherche un Test Lead Senior pour piloter et accélérer ses activités d'automatisation, avec un objectif clair : augmenter la couverture des TNR, raccourcir les cycles de qualification et mesurer les gains réellement obtenus. Vos missions Piloter les activités d'automatisation : priorisation des applications et scénarios éligibles (TNR en priorité), planification, suivi des charges, des délais et des livrables. Réaliser l'étude de faisabilité technique et économique, avec des objectifs et des gains mesurables. Développer et livrer des scripts d'automatisation de TNR opérationnels. Construire et tenir à jour un tableau de bord de suivi : avancement, couverture automatisée, fiabilité des scripts, gains de productivité. Animer les ateliers et les restitutions auprès des commanditaires, des équipes métiers et techniques, et des chefs de projet. Coordonner les parties prenantes (responsables d'applications, intégrateurs, équipes de tests) et assurer le reporting. Pourquoi cette mission Vous intervenez à la fois comme pilote et comme expert technique, avec une forte autonomie. Vous évoluez dans un cadre où la légitimité technique compte : le client attend un profil capable de concevoir, développer, challenger et accompagner. La mission est courte, avec des livrables précis, ce qui convient à un profil souhaitant un impact rapide et visible.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, DCS recrute plusieurs Ingénieurs de Production DevOps (H/F) pour intervenir auprès d'un acteur majeur sur des environnements de production exigeants et contribuer à des projets de transformation et d'industrialisation. Vous disposez d'une expérience en production informatique et souhaitez évoluer dans un environnement orienté DevOps ? Nous serions ravis d'échanger avec vous ! Vos missions Assurer le maintien en condition opérationnelle des environnements de production. Participer à l'industrialisation et à l'automatisation des processus de déploiement. Gérer et optimiser les chaînes de traitements et d'ordonnancement. Contribuer aux déploiements applicatifs et à la gestion des mises en production. Assurer la supervision, le monitoring et l'analyse des incidents. Participer à l'amélioration continue de la fiabilité et de la performance des environnements. Environnement technique Nous recherchons des profils maîtrisant plusieurs des technologies suivantes : Control-M Shell / PowerShell XL Deploy (XLD) / XL Release (XLR) OpenShift Outils de supervision / monitoring Des opportunités sont également ouvertes sur des environnements Cloud AWS et/ou GCP.

La mission s'inscrit au sein d'une équipe de tests techniques et de supervision intervenant en mode SAFe/Agile pour garantir la qualité technique des applications RH du ministère. Elle vise à renforcer les tests non fonctionnels, l'homologation technique des nouveaux développements low-code et les dispositifs de supervision et d'observabilité des SIRH. L'expert contribue au pilotage des campagnes de tests, au suivi des prestations et à l'aide à la décision auprès de la direction. Missions : - Faire évoluer le référentiel des exigences non fonctionnelles - Mener les campagnes d'homologation technique des nouveaux développements low-code, notamment Salesforce - Participer au chantier de supervision et d'observabilité des SIRH - Piloter opérationnellement les campagnes de tests techniques - Suivre les prestations du marché TRA - Restituer les résultats des études à la direction - Orienter les arbitrages de la direction à partir des résultats des tests et des études - Échanger avec les équipes de développement et d'exploitation - Réaliser les tests de performance avec JMeter - Exploiter les outils de supervision et d'observabilité, notamment Grafana - Contribuer à l'automatisation et à l'intégration des tests dans les pipelines Jenkins Profil attendu : Expert senior en tests techniques et audits, disposant de plus de huit ans d'expérience. Une maîtrise avancée de JMeter, Grafana, Jenkins et SQL est attendue, ainsi qu'une connaissance confirmée de Salesforce et de la certification ISTQB. Une expérience du pilotage de campagnes de tests techniques et des environnements agiles SAFe constitue un atout pour accompagner les équipes DEV/OPS et la direction.

Contexte Rejoignez un projet d'implémentation de Murex MX.3, du cadrage jusqu'au go-live. Notre client, une institution financière, remplace son système front-to-back de marchés de capitaux et de gestion des prêts par une nouvelle plateforme de trésorerie construite sur MX.3. Le périmètre couvre la trésorerie, le financement (émissions de dette), les prêts et la gestion actif-passif. Vous intégrerez l'équipe projet comme référent(e) back-office, avec un rôle clé dans la conception des processus opérationnels et la réussite du démarrage. Missions Analyser les workflows back-office sur MX.3 : settlement, lifecycle events, confirmations, paiements Concevoir et optimiser les processus opérationnels cibles avec les équipes Opérations Animer des ateliers avec les équipes métiers et l'éditeur Participer à la recette et à la préparation opérationnelle Accompagner le go-live et la phase de stabilisation

🚀 Opportunité – Développeur C#/.NET Senior – Credit Risk 831 Je recherche un Développeur C#/.NET Senior pour intervenir sur une application stratégique de suivi des risques de crédit et des expositions au sein d'un environnement CIB. 🎯 Missions : Participer aux évolutions et à la maintenance d'une application de suivi des expositions et risques de crédit Concevoir et implémenter les solutions techniques Rédiger le volet technique des User Stories Développer et optimiser les traitements et accès aux données Préparer et automatiser les tests, notamment les tests d'intégration Participer au support et à la maintenance Contribuer à la remédiation des obsolescences et vulnérabilités applicatives 🛠️ Compétences recherchées : C# / .NET React JS ExtJS / Sencha ExtJS Oracle SQL, requêtes complexes et procédures stockées DevSecOps : SonarQube / Checkmarx Bon niveau d'anglais ➕ Appréciés : Control-M CFT Expérience Credit Risk / Risque de Crédit / Expositions Expérience en environnement CIB 👤 Profil : 6 à 9 ans d'expérience

Dans le cadre d'une initiative stratégique visant à déployer une plateforme interne de développement (Internal Developer Platform – IDP), vous accompagnerez les équipes fournisseurs de services dans leur intégration à la plateforme. L'objectif est de standardiser et d'automatiser le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), de la conception au déploiement et à l'exploitation, en s'appuyant sur des parcours standardisés, sécurisés et gouvernés. La plateforme s'inscrit également dans une stratégie de développement logiciel intégrant des capacités d'intelligence artificielle, avec une supervision humaine et des mécanismes de sécurité et de gouvernance adaptés. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement à l'intégration des fournisseurs : être le point de contact privilégié des équipes fournisseurs, évaluer leur niveau de préparation et coordonner les étapes, responsabilités et dépendances nécessaires à leur intégration. Formalisation du catalogue de services : animer des ateliers pour structurer les offres de services, les responsabilités, les entrées et sorties, les dépendances, le cycle de vie et les informations de support. Adoption du standard Score : accompagner les fournisseurs dans la création, la revue et la maintenance des définitions Score, notamment les métadonnées des workloads, les conteneurs, les services exposés, les ressources requises et les extensions autorisées. Intégration API et webhooks : accompagner la conception et la mise en œuvre des intégrations sécurisées, incluant les contrats d'interface, l'authentification, le mapping des données, la gestion des événements, les erreurs, les reprises, l'observabilité et le versionnement. Validation technique et résolution des incidents : coordonner les tests de connectivité et de bout en bout, analyser les problèmes d'intégration et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Documentation et transfert de connaissances : produire des guides, modèles, exemples, checklists, FAQ et supports de dépannage, ainsi qu'animer des démonstrations, formations et sessions d'accompagnement. Suivi de l'adoption et amélioration continue : piloter le suivi des intégrations, mesurer les indicateurs de progression et de qualité, recueillir les retours des fournisseurs et proposer des améliorations des standards et des parcours d'intégration.

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, notre client — acteur reconnu de son secteur — recherche un(e) Référent Technique / Coach .NET, rattaché(e) directement au Responsable Technique. L'objectif n'est pas de manager une équipe, mais d'intervenir comme référent technique de proximité, en accompagnant les développeurs au quotidien sur les problématiques techniques, les incidents de production et l'amélioration continue des pratiques de développement. Vous serez le point d'appui technique des équipes et contribuerez activement à la montée en compétence des développeurs ainsi qu'à la résolution durable des problèmes. Vos missions Coaching technique Accompagner les développeurs dans la résolution de leurs problématiques techniques quotidiennes Adopter une posture de coach opérationnel, en aidant les équipes à trouver les solutions plutôt qu'en réalisant les développements à leur place Favoriser le partage de bonnes pratiques et la montée en compétence des équipes Être un référent technique reconnu et légitime auprès des développeurs Résolution d'incidents Intervenir sur les incidents complexes et accompagner les équipes jusqu'à leur résolution complète Réaliser les analyses post-mortem afin d'identifier les causes racines et éviter la réapparition des incidents Participer à la mise en œuvre des actions correctives à court terme ainsi qu'à l'amélioration continue des processus Accompagner les équipes lors des mises en production et de la gestion des incidents associés Expertise technique Apporter un regard technique transverse sur les problématiques applicatives et DevOps Analyser les situations complexes et proposer des solutions pragmatiques, adaptées au contexte Participer à la transformation des pratiques de développement en instaurant des méthodes de travail plus robustes Intervenir sur des environnements techniques variés et s'adapter rapidement aux technologies en place Profil recherché 13 à 16 ans d'expérience minimum en développement .NET Expérience significative en tant que Lead Developer, Tech Lead, Staff Engineer ou Référent Technique Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes Bonne compréhension des problématiques de développement logiciel et des environnements DevOps Capacité à proposer des solutions concrètes et à accompagner leur mise en œuvre Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et diplomatiques Leadership naturel permettant de fédérer les équipes sans lien hiérarchique Curiosité technique et capacité à intervenir sur plusieurs technologies, sans être dogmatique Ce qui est attendu Une personne capable de devenir le référent technique des équipes Un profil pragmatique, orienté résolution de problèmes Une forte légitimité technique associée à une posture de coach Une capacité à accompagner durablement les équipes pour éviter la récurrence des incidents, et non simplement les corriger ponctuellement

Contexte : Assurer l'interface opérationnelle entre les communautés utilisateurs 2 et les équipes IT en recueillant, qualifiant et suivant leurs incidents, irritants et besoins. Créer et enrichir les tickets pour le compte des métiers, porter les remontées auprès des référents, SSI ou SOP concernés, assurer le suivi des backlogs et veiller à la bonne prise en charge des actions jusqu'à leur résolution. Faire évoluer les communautés utilisateurs en lien avec les référents et décliner la méthodologie pour les projets livrés en Production. Accompagner également les changements majeurs de l'Environnement de Travail en assurant une communication claire, anticipée et adaptée auprès des communautés concernées, et en capitalisant sur leurs retours afin d'améliorer en continu l'expérience utilisateur. MISSIONS : Missions principales: identifier et maintenir le réseau des interlocuteurs métiers ; organiser des points réguliers avec les communautés ; recueillir incidents, irritants, besoins et retours d'expérience ; qualifier les sujets avant sollicitation des équipes techniques ; identifier les problématiques communes à plusieurs utilisateurs ; détecter les incidents récurrents ou émergents ; donner de la visibilité aux utilisateurs sur les sujets en cours ; restituer les réponses apportées par les équipes IT. Faire évoluer / assurer le MCO des Communautés utilisateurs en lien avec les référents / métiers

Business Analyst confirmé – Dématérialisation documentaire bancaireRéférence : RFP-271495-1 Secteur : Banque / Services financiers Expérience : Confirmé Domaine : Analyse fonctionnelle, dématérialisation documentaire et applications bancaires Contexte de la missionDans le cadre de l'évolution de ses services numériques, un acteur du secteur bancaire recherche un Business Analyst confirmé pour renforcer son équipe en charge des solutions de dématérialisation des documents clients. Le consultant interviendra à l'interface entre les équipes métier, les équipes informatiques et les prestataires externes. Il contribuera à l'évolution des solutions documentaires existantes, à l'amélioration des parcours utilisateurs et au maintien en conditions opérationnelles des applications en production. Missions principalesRecueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels des équipes métier. Étudier les impacts des évolutions sur les solutions de dématérialisation documentaire et les parcours existants. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les dossiers de conception fonctionnelle et organisationnelle. Assurer la coordination entre les métiers, les équipes informatiques et les prestataires. Suivre les développements, les livraisons et la mise en œuvre des évolutions. Préparer, organiser et exécuter les recettes fonctionnelles. Rédiger les cahiers de recette et assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution. Participer au suivi de production, à l'assistance aux utilisateurs et à la gestion des incidents. Contribuer aux comités de pilotage et de suivi de la mission. Assurer la traçabilité des évolutions et participer à la documentation des risques, dans le respect des procédures internes. Livrables attendusDossier de conception fonctionnelle et organisationnelle. Cahier de recette fonctionnelle. Plans et scénarios de tests. Comptes rendus de recette et suivi des anomalies. Documentation fonctionnelle et supports de suivi des évolutions. Éléments de reporting et de suivi des risques. Profil recherchéNous recherchons un Business Analyst confirmé disposant d'une expérience significative en analyse fonctionnelle, idéalement dans le secteur bancaire ou les services financiers. Le candidat devra démontrer une bonne capacité à comprendre les besoins métier, à formaliser des exigences fonctionnelles et à coordonner des interlocuteurs multiples dans un environnement applicatif exigeant. Compétences requisesAnalyse et expression des besoins métier. Rédaction de spécifications fonctionnelles. Conception fonctionnelle et modélisation des processus. Organisation et exécution de recettes fonctionnelles. Gestion des anomalies et suivi des évolutions. Coordination entre les équipes métier, IT et prestataires. Suivi de production et gestion des incidents. Reporting, documentation et suivi des risques. Capacité rédactionnelle, rigueur et sens de l'organisation. Qualités attenduesExcellent relationnel et sens de la communication. Esprit d'analyse et de synthèse. Autonomie et proactivité. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs interlocuteurs. Rigueur dans le suivi des livrables et le respect des procédures. Objectif de la mission : accompagner les évolutions fonctionnelles des solutions de dématérialisation documentaire bancaire, de l'analyse du besoin jusqu'à la recette et au suivi en production.

ContexteDans le cadre d'un projet de transformation et de sécurisation des systèmes d'information d'un acteur majeur du secteur de l'énergie, nous recherchons un Consultant IAM spécialisé One Identity pour renforcer les équipes en charge de la gestion des identités et des accès. La mission s'inscrit dans la durée, avec un environnement technique et métier complexe et des enjeux importants autour de la sécurité, de la gouvernance des identités et de la conformité. Missions principalesLe consultant interviendra sur les activités suivantes : Administration et évolution de la solution One Identity Gestion du cycle de vie des identités et des comptes Mise en œuvre et maintenance des processus Joiner / Mover / Leaver Gestion des habilitations et des droits d'accès Analyse et traitement des demandes et incidents IAM Intégration de nouvelles applications et nouveaux référentiels dans la solution IAM Configuration et développement de workflows et règles de provisioning Mise en place et maintenance des connecteurs Automatisation des processus de gestion des identités et des accès Participation aux projets d'évolution de l'architecture IAM Contribution aux campagnes de recertification et de revue des habilitations Participation à l'amélioration continue de la solution et des processus IAM Rédaction et mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle Collaboration avec les équipes Sécurité, Infrastructure, Réseau, Applications et Métiers Environnement techniqueCompétences indispensables : Expertise de la solution One Identity / One Identity Manager Expérience significative sur des projets IAM Bonne maîtrise de la gestion du cycle de vie des identités Expérience en provisioning / déprovisioning Connaissance des problématiques de gestion des habilitations Maîtrise des environnements Active Directory / LDAP Bon niveau en SQL Connaissances en scripting et automatisation Expérience des environnements complexes et à forts enjeux de sécurité

Experis recherche en CDI des Techniciens juniors (H/F), au sein d'un datacenter à Chartres, pour intervenir au sein d'un environnement technique exigeant. Ce poste est ouvert aux profils débutants ou souhaitant se reconvertir dans le domaine IT. Experis recherche des Techniciens juniors (H/F), au sein d'un datacenter à Chartres, pour intervenir sur un site stratégique au sein d'un environnement technique exigeant. Vous contribuerez au bon fonctionnement des infrastructures en assurant les opérations d'installation, de maintenance et d'exploitation des équipements informatiques et réseaux tout en garantissant la qualité des interventions réalisées. Selon l'équipe intégrée, le poste pourra nécessiter des interventions de nuit et/ou le week-end Vos missions : Installation et mise en service des équipements : Installer, configurer et mettre en service les équipements informatiques (serveurs, switchs, routeurs, etc.). Réaliser les opérations de câblage et de brassage cuivre et fibre. Tester et qualifier les liaisons réseau. Effectuer les mises à jour matérielles et logicielles selon les procédures établies. Exploitation et maintenance Datacenter : Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. Remplacer les composants défectueux et retirer les équipements obsolètes. Réaliser les opérations de dérackage, transport, rackage et reconnexion des équipements. Diagnostiquer les incidents matériels et assurer le suivi des actions correctives. Intervenir sur les équipements lors d'incidents techniques (reboot, remplacement de pièces, changement de liens, etc.). Gestion de l'infrastructure : Réaliser les audits d'infrastructures et de conformité des équipements. Effectuer les relevés techniques et les contrôles nécessaires. Mettre à jour les référentiels techniques (CMDB, DCIM, inventaires). Participer à la gestion des sauvegardes et des médias. Assurer la gestion des stocks, des réceptions et des expéditions de matériel. Veiller à l'organisation et à la traçabilité des équipements au sein des espaces techniques. Suivi et reporting : Rédiger les comptes rendus d'intervention dans les outils de suivi. Réaliser les rapports d'étonnement lors des nouvelles missions. Assurer le contrôle de conformité des interventions réalisées. Remonter les difficultés rencontrées et alerter les interlocuteurs concernés.

Vous rejoindrez une équipe en charge d'applications stratégiques supportant les activités liées aux fonds d'investissement et aux services financiers. Vous interviendrez aussi bien sur des projets d'évolution que sur les activités de support applicatif et de maintenance évolutive. Vos responsabilitésProjets Analyse des besoins métiers Animation d'ateliers fonctionnels Études d'impact Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Participation aux développements et aux évolutions applicatives Préparation et exécution des tests Accompagnement des recettes utilisateurs (UAT) Coordination avec les équipes métiers et techniques Support & Production Analyse et résolution des incidents applicatifs Investigation des dysfonctionnements Recherche de causes racines Proposition de solutions correctives Accompagnement des utilisateurs Maintenance Évolutive Analyse des demandes de changement Participation aux évolutions réglementaires et métier Réalisation d'analyses d'impact fonctionnelles et techniques Contribution à la sécurisation du patrimoine applicatif