Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Notre client, intégrateur IT de référence, recherche son futur Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) pour son site toulousain, dans le cadre d’une forte croissance et d’un remplacement. Rejoignez une entreprise à taille humaine (50 collaborateurs) dotée d’une équipe technique soudée et dynamique de 12 personnes, très orientée satisfaction client. | Vos missions principales | Intégré à cette équipe collaborative, vous contribuez au quotidien à la performance des infrastructures de nos clients : * Déployer, configurer et maintenir en conditions opérationnelles des environnements systèmes & réseaux * Piloter des projets d’installation, migration ou optimisation chez les clients * Diagnostiquer et résoudre les incidents en support technique (niveau 2/3) * Produire une documentation claire et à jour (procédures, schémas, rapports) * Monter en compétences en continu grâce à des formations et certifications partenaires Compétences techniques attendues * Maîtrise confirmée de Windows Server et Active Directory * Solides bases réseaux (LAN/WAN, switching, routage, firewalls, VPN) * Bonne connaissance de Microsoft 365 (administration, Exchange Online, Azure AD, Intune, Teams) * Habitude du support multi-clients en environnement varié * Appétence pour les environnements virtualisés (VMware / Hyper-V) bienvenue

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Business Unit Manager pour rejoindre notre agence de Bordeaux. Véritable pilote de votre centre de profit, vous êtes garant·e de la croissance, de la rentabilité et de la dynamique humaine de votre périmètre. En lien direct avec la direction, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale et RH de l'agence, tout en incarnant les valeurs d'Amiltone sur le territoire. 🎯 Vos missions principales 🛠 Développement & stratégie commerciale - Élaborer et déployer la stratégie de croissance de votre BU - Gérer, fidéliser et faire évoluer un portefeuille de clients grands comptes et PME - Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités par une prospection ciblée - Promouvoir notre offre globale : assistance technique, forfait, centres de services - Piloter les référencements et assurer une relation de confiance avec les décideurs clés - Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) 🔎 Recrutement & acquisition de talents - Définir les besoins en ressources avec l'équipe recrutement - Participer à l'évaluation et à la sélection des candidats - -Garantir l'adéquation entre les profils recrutés et les besoins de vos clients - Être moteur dans la marque employeur locale d'Amiltone 🤝 Management & pilotage des équipes - Encadrer et animer une équipe de consultants en mission - Accompagner leur intégration, leur montée en compétences et leur évolution - Créer un environnement de travail propice à l'engagement et à la fidélisation - Collaborer étroitement avec la direction sur la gestion de carrière des collaborateurs

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, votre rôle est de comprendre les objectifs du projet et les besoins des utilisateurs afin de définir la stratégie de test la plus adaptée. En tant qu'Ingénieur tests automatisés (H/F) , vous assurez les missions suivantes : - Mise en place de la stratégie de test - Analyser et évaluer les exigences utilisateurs et les spécifications - Rédaction et exécution de scénarios de recettes - Piloter et suivre l'exécution des tests - Développer et maintenir des scripts de tests automatisés - Création des rapports détaillés sur les résultats des tests automatisés - Valider le déploiement et l'installation avant livraison. - Réaliser des démonstrations à destination du client ou interne La stack technique : - Sélénium, Squash TM - Jira, Testlink - Jenkins, Git - Postman ou équivalent

Le poste Vos missions ? En tant que Lead Data vous serez en charge des missions suivantes: - Accompagner et faire monter en compétence les membres de l'équipe Data - Définir la vision et la roadmap data de l'entreprsie - Compréhension du besoin client et être capable de le traduire aux équipes métier - Veiller à la cohérence et la qualité des données utilisées - Suivi de l'évolution des outils data - Développer des algorythmes et des modèles Machine Learning - Mettre en production des solutions data en collaboration avec les équipes IT et DevOps La stack Technique : - MongoDB, PostgreSQL - Talend - Python (lib : Pandas, Scikit Learn, Tensorflow, Matplotlib, Plotly...) - Scala, R, - Docker, Jenkins - Gitlab/Github

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de Lead front-end Angular : Vos missions ? En tant que Lead Développeur Angular (H/F), vous avez en charge : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - La prise en charge et la formation des équipes de développement - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - La gestion des sprints en collaboration avec le product owner - La réalisation et la maintenance de la documentation technique La stack technique : - Front End : Angular - BDD : SQL ou NoSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT (H/F) et vous piloterez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les équipes techniques, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Compréhension et analyse des besoins des clients - Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation - Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges - Participation au choix des différentes solutions - Reporting interne et externe - Garant de l'application des procédures de gestion de projets - S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance

Vos missions ? - Concevoir, développer et optimiser des requêtes et des scripts PL/SQL sur des bases de données Oracle. - Rédiger et maintenir la documentation technique des développements réalisés. - Assurer la performance et l'optimisation des requêtes SQL. - Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications en lien avec les bases de données. - Effectuer des tests et valider les développements. La stack technique : Maîtrise du langage PL/SQL et des bases de données Oracle. Connaissance des performances et de l'optimisation des bases de données. Connaissance des outils ETL et reporting

Contexte de la mission Client : Grand Compte Assurance Programme : One Trust (programme sécurité sur 3 ans) Périmètre : 1/3 du périmètre groupe, soit 1 entité du groupe Objectifs de la mission Assurer le suivi et la coordination des plans d'action sécurité déployés auprès des entités dans le cadre du programme One Trust. Mission de coordination transverse (pas de delivery directe donc pas de chefferie de projet en soit). Missions principales • Suivi des plans d'action : piloter et monitorer l'avancement des plans d'action sécurité demandés aux entités du groupe • Interface entités : être le point de contact privilégié avec les entités du groupe, poursuivre et remonter les avancées sur leurs plans d'action. • Coordination multi-projets : gérer simultanément de nombreux projets avec des niveaux de maturité différents • Contrôle et reporting : vérifier les avancées, identifier les difficultés, remonter lesalertes • Accompagnement : comprendre les contraintes opérationnelles des entités et les aider à progresser Profil recherché Expérience • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets / coordination • Expérience en environnement grand compte souhaitable Compétences techniques • Vernis sécurité transverse : compréhension des enjeux cybersécurité (pas d'expertise technique pointue requise) • Connaissance des domaines : Active Directory, contrôle technique, Cloud Control Tower par exemple, et d’autres • Compréhension des frameworks : SAFE, MTSB Compétences comportementales (critères différenciants) • Excellent communicant : aisance relationnelle, écoute active • Organisé et structuré : capacité à gérer la complexité et le multi-projets • Débrouillard : autonomie et capacité à trouver des solutions • Travail en équipe : collaboration avec 3 autres personnes sur chaque tiers du périmètre • ❗Personnalité ouverte, aidante, altruiste : esprit de service❗ • Synthèse : ne se noie pas dans la masse d'information Langues • ❗ Anglais fluent obligatoire ❗ Modalités • Démarrage : Début avril 2026 • Durée : Jusqu'à fin décembre 2026 (environ 9 mois) • Contexte : Remplacement congé maternité • Localisation : Paris intramuros Informations complémentaires • Périmètre mature : les interlocuteurs connaissent bien leurs sujets • Ce n’est pas de la chefferie de projet donc pas de delivery Agile : mission decoordination et suivi • Certifications non requises • Travail en mode collaboratif (équipe de 3 personnes qui gère chacune 1 entité donc 3 entités au total)

Au sein d'une direction des systèmes d'information organisée par pôles de compétences, vous prenez en charge des projets applicatifs stratégique. Vos missions 1. Structurer et cadrer le projet - Élaborer le plan projet : macro-planning, ressources, budget, charges, organisation. - Traduire une note de cadrage en un plan opérationnel clair et partagé. 2. Concevoir et spécifier - Piloter la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et/ou du dossier de conception. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception et d'infrastructure. - Garantir la bonne diffusion et prise en compte des documents par les équipes contributrices. 3. Planifier et organiser - Construire un planning précis et réaliste, intégrant les dépendances entre tâches. - Coordonner l'équipe de conception avec les responsables concernés. 4. Piloter l'exécution - Suivre l'avancement, identifier les écarts, sécuriser le reste à faire. - Animer les points projets, préparer les comités et produire les indicateurs de suivi. 5. Gérer les livrables et la qualité - Vérifier la conformité de l'ensemble des livrables aux objectifs du projet. - Superviser la préparation à la mise en production : - Synchronisation des équipes internes et des fournisseurs. - Rédaction des éléments nécessaires à l'exploitation du service. - Pilotage de la recette technique (VABF) puis de la phase d'observation en production (VSR). - Rédaction et validation des PV associés.

Notre client basé aux Herbiers, recherche un Business Analyst IT. Au sein de l'équipe Commerce de la DSI, vous avez pour missions d'assurer l'adéquation du Système d'Informations avec les objectifs stratégiques du périmètre E-commerce, en procédant à l'analyse des besoins métiers pour construire et améliorer les solutions e-Commerce. Dans le cadre de vos missions, vos principales responsabilités seront les suivantes : Travailler en lien avec les utilisateurs métier pour la mise en place et le suivi de plans d'actions Co-construire la modernisation et l'évolution du SI avec la maîtrise d'ouvrage Animer le cadrage fonctionnel afin de rédiger les spécifications fonctionnelles. Valider les architectures avec l'équipe Développement et Urbanisation Suivre l'avancement de la réalisation par les équipes interne à la DSI ou des tâches confiées à un partenaire. Effectuer la recette des composants livrés. Assurer la maintenance des SI du périmètre (TMA) et leurs maintiens en condition opérationnelle (MCO) à savoir l'exploitation, le monitoring, le traitement du support de niveau 3. Documenter les procédures et actions de maintenance pour faire la passation avec le support fonctionnel pour les incidents de niveau 1 et 2. Exercer une veille fonctionnelle et technique en lien avec le domaine de responsabilité pour proposer des évolutions des SI afin d'assurer leur pérennité d'une part et contribuer à la création de valeurs, de proposer des innovations dans la gestion des SI. Être garant des process IT pour la gestion des incidents, des évolutions et des projets IT. Sensibiliser les autres métiers à l'architecture SI pour mieux identifier les impacts et travailler en collaboration.

Notre client, acteur du digital, recherche son futur Développeur Full Stack (H/F) pour ses sites de Saint-Etienne, dans le cadre d’un renfort de son équipe produit. Vos missions : Intégré à une squad pluridisciplinaire, vous serez amené à : * Concevoir et développer des fonctionnalités front‑end et back‑end au sein de la plateforme. * Contribuer à l’évolution continue de l’architecture et des services existants. * Participer aux phases d’analyse, de conception technique et de rédaction des spécifications. * Garantir la qualité du code via tests unitaires et bonnes pratiques. * Participer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD. * Assurer la maintenance opérationnelle et proposer des solutions fiables et performantes. * Contribuer à la documentation technique et à la veille technologique. * Collaborer au sein d’un environnement Agile/DevOps. Compétences techniques attendues : * Maîtrise d’un langage back‑end moderne (Java, .NET, Node.js ou équivalent). * Solide expérience en développement front‑end (Angular, React ou Vue.js). * Pratique des environnements CI/CD et des outils de forge logicielle. * Connaissance des méthodologies Agile et des principes DevOps. * Bonnes pratiques de tests et de qualité logicielle. * Sensibilité aux enjeux de sécurité du SI et gestion de données sensibles.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Modern Workplace H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’environnement poste de travail et l’industrialisation des déploiements ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Poste de Travail , vous êtes responsable de la fiabilisation et de l’ optimisation de notre écosystème poste de travail : Côté Build Participer aux projets d’évolution du poste de travail (montées de version, migration Windows 11, harmonisation des outils) Concevoir, qualifier et déployer les solutions techniques liées au poste de travail Industrialiser et optimiser les processus d’administration et de déploiement via SCCM/MECM Optimiser et standardiser les stratégies GPO pour garantir l’homogénéité et la sécurité du parc Contribuer à l’évolution et à la fiabilisation de l’architecture SCCM existante Mettre en œuvre les solutions techniques en lien avec les équipes architecture, sécurité, réseau et support Automatiser les déploiements et tâches d’administration via PowerShell Améliorer en continu les processus d’intégration et de déploiement des postes Côté run : Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure SCCM Superviser et traiter les incidents liés aux déploiements, clients SCCM et distributions Gérer les déploiements d’OS, mises à jour et applications à grande échelle Assurer le suivi de conformité du parc via monitoring et reporting Administrer collections, séquences de tâches et packages de déploiement Fournir un support expert N3 sur l’environnement poste de travail Accompagner la montée en compétence des équipes support N1/N2 Maintenir à jour la documentation d’exploitation et de support C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements DevOps et poste de travail exigeants. Vous aimez industrialiser, automatiser et fiabiliser les environnements techniques sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements DevOps et poste de travail exigeants. Vous aimez industrialiser, automatiser et fiabiliser les environnements techniques sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre manière de faire équipe : Excellent sens du service et aisance relationnelle Rigueur, capacité d’analyse et sens des priorités Esprit collaboratif et communication transverse efficace Force de proposition et implication dans l’amélioration continue C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Montreuil Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes / Endpoint Management / Poste de travail Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte de la mission: Dans le cadre de notre collaboration avec des clients dans divers secteurs d'activités, nous intervenons sur plusieurs projets stratégiques, notamment en développement spécifique, TMA et intégration de solutions d'éditeurs. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Ingénieur Développeur / DevOps H/F qui interviendra sur l'évolution des applications ainsi que sur l'amélioration continue de la chaîne logicielle DevOps. Vos missions: Développement logiciel: - Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques; - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités dans un environnement structuré ; - Participer aux revues de code et à l'amélioration des pratiques de développement ; - Écrire et exécuter des tests unitaires et d'intégration ; - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. DevOps & Industrialisation: - Faire évoluer la chaîne logicielle DevOps, - Concevoir, maintenir et améliorer des pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI) ; - Automatiser les déploiements et les environnements (Infrastructure as Code) ; - Gérer et optimiser les environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes apprécié) ; - Mettre en place ou renforcer les solutions de monitoring et d'alerting (Grafana, Prometheus ou équivalent) ; - Participer à la sécurisation des outils et environnements techniques.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Technicien support SAP chez son client final industriel. Poste : Vous rejoignez une société industrielle de 200p réparties sur 2 sites (France et Suisse) Votre mission sera double : Assurer le support applicatif sur SAP S/4HANA pour le site de Suisse Gérer l’infrastructure IT des 2 sites Vous serez le référent SAP S/4HANA pour le site de la Suisse (support N1 N2). En parallèle vous répondrez aux problématiques utilisateurs Suisses sur l’aspect bureautique et infrastructure. Vous participerez également au support et gestion de l’infrastructure sur le site de Lyon, en binôme avec votre Responsable infrastructure : Administration serveurs Windows postes de travail, Active Directory, réseaux, télécoms… Vous interviendrez également sur la sécurité des SI. De manière globale vous assurez le support technique N1 N2 et avez possibilité de missionner les prestataires externes sur du N3. Vous serez amené(e) à vous déplacer une fois tous les 15 jours en Suisse (prévoir une nuitée sur place). Ce poste peut être basé à Lyon comme en Suisse, à la préférence du candidat. Poste en CDI, statut non cadre Salaire selon profil entre 35 et 40K€ + avantages (RTT, tickets restaurant…)

Dans le cadre d’un remplacement, un groupe international recherche un Consultant ERP M3 Supply en freelance pour une mission longue durée. La mission s’inscrit dans un contexte international en évolution continue, combinant activités opérationnelles et projets autour de l’ERP groupe. ERP M3 – Périmètre Supply Intervention sur l’ERP Infor M3, périmètre Supply. Prise en charge des sujets liés aux modules Achats et Gestion des stocks. Analyse des besoins et paramétrage sur les modules concernés. Participation aux évolutions et ajustements de la solution en fonction des besoins métiers.

Mission principale L’architecte technique assure la cohérence et l’évolution de l’architecture technique en conformité avec le Schéma Directeur des Produits technologiques (SDP) et l’architecture globale Architecture Technique Prod Il intervient principalement sur les projets liés aux domaines Production et Référentiels de la Fabrique SI. Activités et responsabilités 1. Études d’architecture amont Analyse de l’existant et cadrage technique Étude de faisabilité et scénarios d’architecture Comparaison et synthèse des solutions possibles Estimation macro des coûts techniques Identification et modélisation des flux inter-applicatifs Définition des standards d’échanges Livrables possibles : DAL (Dossier d’Architecture Logique) note d’architecture étude de cadrage technique. Architecture Technique Prod Tra… 2. Conception de l’architecture technique Définition de l’architecture technique cible Validation des choix technologiques Cohérence avec les standards du SI SNCF Participation aux comités d’architecture Contribution aux documents d’architecture (DAT, DAL). 3. Accompagnement des projets Support technique aux équipes projet Collaboration avec : architectes SI lead tech équipes infrastructures autres DSI du groupe Suivi de la mise en œuvre de l’architecture. 4. Gouvernance technique Veille technologique Conseil aux équipes de conception Contribution à la définition des infrastructures Amélioration des processus d’architecture. Livrables attendus Études d’architecture technique DAL / DAT notes de cadrage recommandations techniques modélisation des flux et des infrastructures.