Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Au cœur de la Direction des Systèmes d’Information de notre client, les équipes IT conçoivent, développent et maintiennent les applicatifs stratégiques qui soutiennent les processus métiers et le fonctionnement du système d’information. Vous prendrez la responsabilité d’un domaine stratégique du pôle Data de la DSI : le domaine Dataplatform et Business Intelligence, véritable levier de pilotage de la performance, de prise de décision et de déploiement des usages data & IA à l’échelle de l’entreprise. En tant que Responsable de domaine SI Dataplatform & BI, vous serez le garant de la cohérence, de la performance et de la pérennité de l’écosystème analytique. Vous piloterez la trajectoire SI du domaine, tout en animant et développant une équipe engagée au service de nos clients. Objectifs et livrables Vos responsabilités Définir et piloter la stratégie SI de votre domaine, en co-construisant la feuille de route et le schéma directeur avec les métiers. Superviser l'ensemble des projets SI, du build au run, en garantissant le respect des délais, budgets et qualité. Assurer le maintien en condition opérationnelle en pilotant la qualité de service et les coûts d’infrastructure, de licences et de maintenance Piloter le respect des standards de gouvernance de la Dataplatform et des solutions BI (urbanisation, qualité des données, documentation, sécurité, conformité). Garantir la qualité des conceptions fonctionnelles et des modélisations et le bon déploiement des solutions BI auprès des utilisateurs Instaurer une gouvernance SI-métiers efficace et produire un reporting consolidé pour la Direction IT et les métiers. Manager et développer une équipe de 5 à 10 personnes (internes et prestataires), en favorisant la montée en compétences, l'excellence opérationnelle et l'innovation. Profil recherché Passionné(e) par les problématiques et les architectures data Expérience confirmée sur la mise en place d’un écosystème analytique Leadership et esprit d’équipe Capacité à embarquer et à fédérer, bon communicant. Rigueur, autonomie, dynamisme et sens de la qualité Esprit analytique, curiosité et appétence pour la veille technologique Compétences · problématiques et les architectures data: Confirmé · Pilotage stratégie SI: Confirmé · Leadership et esprit d’équipe: Confirmé · Supervision Build & Run: Confirmé · Piloter le respect des standards de gouvernance de la Dataplatform et des solutions BI (urbanisation, qualité des données, documentation, sécurité, conformité) : Confirmé · mise en place d’un écosystème analytique: Confirmé

Job description La société Trigone propose des services informatiques dans différents secteurs avec une vocation d'accompagner ses clients dans leurs évolutions technologiques. Trigone offre un portefeuille de services variés avec notamment une expertise en mainframe . Trigone fait partie du groupe belge NRB Group qui est l'un des leaders du secteur IT en Belgique et qui propose des services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT : Infrastructure & Cloud, Software Development, Consultancy & Managed Staffing LE CONTEXTE Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Pilote d’Exploitation et Supervision – Team Lead (H/F) pour rejoindre le shift semaine nuit . Ce poste s’inscrit dans une dynamique de croissance et vise à renforcer la qualité de service et la coordination des activités au sein de l’équipe de supervision. VOTRE MISSION En tant que Pilote d’exploitation et supervision , vous assurez la surveillance en continu des infrastructures informatiques et garantissez la qualité de service conformément aux engagements contractuels et aux politiques internes de sécurité. En parallèle, en tant que Team Lead du shift semaine nuit , vous assurez le suivi opérationnel et l’animation de l’équipe . Vos responsabilités principales : Activité de pilotage et supervision : Surveiller et superviser les performances des systèmes informatiques, les flux de données et la disponibilité des serveurs. Diagnostiquer et intervenir en cas d’incident sur les systèmes, le réseau ou à la suite d’une alerte utilisateur. Exécuter les procédures de reprise d’activité (reconfiguration, sauvegardes, relances, etc.). Alerter les niveaux d’escalade appropriés et assurer le suivi des incidents jusqu’à leur résolution complète. Garantir la disponibilité des ressources physiques et logicielles. Automatiser les tâches récurrentes pour améliorer la fiabilité et la performance opérationnelle. Documenter les procédures, incidents et actions réalisées. Rôle de Team Lead : Encadrer et animer l’équipe du shift semaine nuit (organisation, suivi des activités, communication, cohésion d’équipe). Garantir la bonne répartition de la charge de travail et le respect des priorités opérationnelles. Être le point de contact privilégié entre l’équipe de nuit et les responsables de journée (reporting, passation, suivi des indicateurs). Accompagner la montée en compétence des membres de l’équipe (formation, coaching, partage de bonnes pratiques). Participer activement à l’amélioration continue du service (process, outils, documentation). VOTRE EQUIPE Vous intégrez le shift semaine nuit au sein de l’organisation de Trigone et travaillez en étroite collaboration avec les équipes Bureau Technique, Ingénierie Système et NRB . Vous êtes le référent opérationnel de votre équipe pendant le service de nuit.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Administrateur système et réseau H/F (Freelance) Localisation : Vernon Mode de travail : Présentiel avec des déplacements ponctuels à Tours Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 350 et 400€/j (Freelance) Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Administrateur Linux H/F en Freelance ou Portage. Dans de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients auprès duquel vous aurez la possibilité de : Paramétrer les machines à la demande dans le cadre de déploiement de serveur applicatif avec kubernetes, Paramétrer de la montée en puissance avec les serveurs, Prendre en charge de la composante infrastructure de l’ERP, Réaliser des scripts d’exploitation et de sauvegarde, Mettre en place des outils de supervision, Participer à différents projets concernant les serveurs Windows, la supervision et les scénarii de back-up, Prendre en charge un certain nombre de projets comme par exemple le suivi chantier de la connectivité réseau d’un nouveau bâtiment, Administrer des bases de données Oracle, Mettre à jour de serveurs Linux MCO, mise à disposition (HNO, risques), Réaliser la cartographie des machines (serveurs et réseaux), Rédiger de la documentation (serveurs et réseaux). Le terrain de jeu ? • Linux (debian, autres distributions) • Unix • Conteneurisation • kubernetes Vous, notre perle rare : Titulaire d'un diplôme/ titre de niveau bac+3 Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) sur un poste similaire Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, proactif, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Entre 350 et 400€/j (Freelance) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

installer les serveurs Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées Signaler les obsolescences et les risques d’altération de la performance ou de la sécurité du système Proposer des solutions d’évolution ou de remplacement Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures Assurer le reporting nécessaire à vos activités L’environnement technique : Windows, intégration des infrastructures, Active Directory, VmWare, Hyper-V, CentreOn, Veeam Backup, GPO. Ce que nous vous proposons :

CONTEXTE DU POSTE : Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation et de transformation des infrastructures Cloud, notre client recherche un Consultant VMware Cloud Foundation (VCF) Senior pour intervenir sur des environnements critiques, complexes et hautement sécurisés. Vous intégrerez une équipe d’experts Infrastructure & Cloud, dans un contexte d’industrialisation et d’automatisation avancée des plateformes VMware (VCF, NSX-T, Aria Automation, vSAN, vSphere). MISSIONS PRINCIPALES : Conception et intégration des composants VMware Cloud Foundation (VCF) Implémentation et administration de NSX-T, vSAN, vSphere, Aria Automation (ex-vRealize) Mise en œuvre des automatisations via Aria Automation, Ansible, Terraform Troubleshooting avancé et optimisation des performances Contribution à la documentation, standardisation et gouvernance Cloud Participation aux comités techniques et pilotage des évolutions d’architecture OBJECTIFS DE LA MISSION : Accompagner la mise en œuvre et l’industrialisation des plateformes VMware Cloud Foundation Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des environnements virtualisés Définir les bonnes pratiques d’architecture et d’exploitation en environnement multi-datacenter Contribuer à l’automatisation des infrastructures (IaC, Aria Automation, CI/CD) Accompagner les équipes internes dans la montée en compétences et la gouvernance technique

Contexte & objectifs Dans un contexte international et une organisation Agile orientée produit, la plateforme Identity and Access Management renforce son équipe IGA afin d’assurer le développement, l’évolution et le support de la solution SailPoint IIQ. L’objectif est de faire évoluer les services de gouvernance des identités et des accès tout en garantissant la stabilité, la sécurité et l’amélioration continue de la plateforme. Périmètre fonctionnel IAM La plateforme IAM couvre 5 domaines principaux : Identity Lifecycle : gestion du cycle de vie des identités (internes, externes, humaines, techniques) Access Lifecycle : gestion des rôles et des accès Authentication : fédération, MFA, gestion des mots de passe Certificate Management : PKI, chiffrement des données DevOps Access Rights : gestion des droits Sudo sur les serveurs Missions principales Concevoir et faire évoluer les services IGA (conception fonctionnelle et technique) Développer et personnaliser des solutions IAM basées sur SailPoint IIQ Implémenter des fonctionnalités telles que la recertification des accès et des APIs Intégrer SailPoint IIQ avec les systèmes et applications de l’entreprise Participer à la résolution des incidents et des problèmes en production Analyser les causes racines et mettre en place des corrections durables Assurer la maintenance, le patching et le maintien en condition opérationnelle (evergreen) Mettre en place et faire évoluer le monitoring de la solution Rédiger et maintenir la documentation technique Collaborer avec les équipes sécurité, conformité et infrastructure Méthodologie & pratiques Travail en mode Agile / Scrum Application des pratiques DevOps : Git / GitLab Revue de code Intégration et déploiement continus Tests automatisés Sécurité et documentation Compétences techniques requises SailPoint IdentityIQ (IIQ) Concepts et principes IAM Développement Front-end : HTML, JavaScript, CSS, Angular Développement Back-end : Java, Spring Boot, frameworks MVC CI/CD : GitLab APIs et Kafka Compétences techniques appréciées (nice to have) LDAP / Active Directory Maven RedHat Linux Tomcat Ansible XML, DTD, XML Schema SQL REST Web Services BeanShell Compétences comportementales Bonne communication Autonomie et rigueur Capacité à travailler en environnement international Sens du service et de l’amélioration continue Méthodologies & référentiels Agile / Scrum ITIL Langues Français : courant Anglais : impératif (collaboration avec équipes US et Inde) Environnement technique SailPoint IIQ LDAP Active Directory

Création et structuration de l’activité AS/400 Définir les standards, processus, bonnes pratiques et outils liés à l’exploitation AS/400, en lien avec les standards existants Participer au choix des architectures, solutions logicielles, méthodes de supervision et de sauvegarde. Documenter l’ensemble des procédures d’exploitation et de support. Définition et mise en place de l’infrastructure de support (monitoring, etc.) sur base des solutions existantes. 2. Administration et maintien en condition opérationnelle (MCO) Assurer l’exploitation quotidienne des systèmes IBM i (AS/400) des clients. Gérer les environnements : partitions, bibliothèques, journaux, files d’attente, queues, utilisateurs. Effectuer les opérations de sauvegarde / restauration, mises à jour, correctifs et upgrades OS. Surveiller les performances, analyser les logs et optimiser les ressources. Identifier et traiter les alertes, incidents et problèmes de niveau avancé. Garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité des environnements. 3. Support technique et expertise Assurer le support N2/N3 auprès des équipes internes et des clients. Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux environnements IBM i. Proposer des actions correctives et des améliorations d'infrastructure. Contribuer à des projets d’évolution, de migration ou de transformation technique. 4. Transmission de compétences et encadrement fonctionnel Assurer la formation et la montée en compétences du binôme junior. Encadrer, guider et contrôler les activités confiées au collaborateur junior. Mettre en place un plan de formation interne spécifique à l’activité AS/400. 5. Relation client et pilotage Être l’interlocuteur technique privilégié des clients sur la partie AS/400. Formaliser et présenter les rapports d’activité, indicateurs et recommandations. Participer aux comités techniques ou de pilotage. Contribuer aux réponses techniques des appels d’offres lorsque nécessaire.

Mission au sein de la cellule N1 transverse sur des activités de centre de service (Activités A et B) - intervenir sur des domaines techniques RESEAU, CYBER, TELECOM, TELEPHONIE et INFO Les missions nécessite de : • Acquérir et maitriser sur l’ensemble du périmètre les compétences et processus nécessaire à la réalisation de l’activité • Respecter les procédures internes et externes • Participer à la boucle d’amélioration continue et être force de proposition • Respecter les exigences de sécurité • Anticiper les risques et remonter les alertes auprès du Team Leader • Remonter tous dysfonctionnements ou sujets ayant un impact technique notable • Assurer un premier diagnostic et résolution technique du ticket s’appuyant sur des procédures détaillées. • Tracer l’activité technique réalisé (Ticketing) • Réaliser le reporting d’activité demandé par le management de la prestation (CRA) • Escalader les tickets en cas de non-résolution. • Traiter les activités confiées en respectant les SLA en vigueur : o Résoudre les incidents affectés au groupe concerné dans les délais o Traiter les demandes de services affectées à son groupe dans les délais o Traiter les tâches de changements affectées à son groupe dans les délais o Traiter les alarmes liées à la supervision o Traiter les mails réceptionnés dans la BAL de l’équipe. o Réaliser la prise d’appel • Participer à l’amélioration des services • Participer à la bonne dynamique d’équipe. • Participer à la documentation des activités • Environnements techniques : o Supervision : CA Spectrum, Efficient IP, Aviat Portal / Provision, EMS /LCT ECI, Splunk, Netflow, vRops,ENM o Routeur et Switch (CISCO, ALcatel, HIRSCHMANN) – Firewall – Modems - PABX o Outils : Service-Now (ITZMI), Putty, SecureCRT, WebSAV OBS o Infrastructure et Middleware : Domaines AD, Veeam Pas de télétravail Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : support Les astreints (HNO, etc…) :Non La possibilité de renouvellement (oui/non) :Oui

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. Ingénieur production H/F Descriptif de la mission : Participe aux différentes phases projet ou peut être amené à piloter le projet Met en œuvre des solutions techniques. Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de "back-up". Propose des solutions pour améliorer les performances de son domaine d'activité. Assure, si nécessaire, l'interface des experts des autres domaines et gère les échanges avec les sous-traitants. Définit les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation. Conçoit si nécessaire les normes et les règles de bonne gestion et vérifier systématiquement leur application (sécurité informatique, qualité). Assure la mise à niveau, l'assemblage, la cohérence et l'homologation des différents logiciels (progiciels, base de données, développements spécifiques) dans le respect de l'architecture retenue. Prend en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur Effectue la réception, la validation et le packaging des composants. Installe et met à disposition des composants. Réalise la recette technique et l'homologation des composants / applications. Participe à l'amélioration des processus et des outils d'industrialisation et de déploiement. Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes, Infrastructures et Sécurité. Environnement de travail : Chez le client Télétravail : 2j Date de démarrage : 08/09/2025 Localisation : Lyon Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée de 3 années minimum dans le domaine de l’administration systèmes et de l’intégration applicative .. Vous êtes un adepte de l’automatisation, de l’optimisation et de la fiabilité des environnements de production , vous possédez une première expérience dans le métier de Ingénieur de production , dans le secteur d’activité banque ou assurance. Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : Les technos : Systèmes Linux & Windows (confirmé) Serveurs d’applications Apache, Tomcat, JBoss (confirmé) Outils de déploiement XLR, XLD (confirmé) Outils de tests de performance HP Perf Center, Neoload (junior, souhaitable) Méthodologies : ITIL Connaissances métiers : Intégration et mise en production d’applications Diagnostic et résolution des incidents techniques Optimisation de la performance et suivi des environnements en production Vous êtes : Rigoureux et orienté qualité de service Réactif et capable de gérer des environnements critiques Force de proposition pour l’amélioration continue Bon communicant et à l’aise dans un contexte transverse (équipes Études, Infrastructures et Sécurité) Autonome tout en appréciant le travail en équipe Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 40 K€ à 45 K€ (selon expérience) Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays) Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec Charlotte, chargée de recrutement sur la région Lyonnaise ; Suivi d'un entretien RH avec Charlotte avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes ; Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique ; Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Dans le cadre d’un audit post-migration vers Azure et de la mise en place d’un cadre opérationnel robuste, notre client recherche un Architecte Système Cloud Azure senior . Vous interviendrez en interaction directe avec la DSI (sponsor du projet), le Directeur de Production IT, le responsable systèmes et réseaux, et différents partenaires externes. Votre mission (si vous l’acceptez) : Réaliser un audit complet (sécurité, gouvernance, performance, résilience, coûts, automatisation). Définir une feuille de route priorisée avec quick wins, optimisations et évolutions structurantes. Cadrer le MCO (méthodes et processus) sans prise en charge du run quotidien. Mettre les mains dans la technique pour : accompagner les équipes internes dans l’implémentation des bonnes pratiques, faire monter en compétences un profil intermédiaire. L’environnement technique : Cloud : 100 % Azure, migration lift-and-shift (~65 VM). Architecture : hub-and-spoke avec Azure Firewall centralisé. Réseau : SD-WAN multisites (≈ 90 % finalisé). Sécurité : Application Gateway (WAF Azure) déjà en production. Supervision/Run : supervision externalisée, exploitation Azure assurée par l’équipe interne. Endpoint : projet Intune planifié. Vous, notre perle rare : Architecte Azure avec forte expertise sur : Gouvernance et sécurité Cloud (IAM, RBAC, logs, conformité). Architecture réseau avancée (hub-and-spoke, SD-WAN, Firewall, Private Endpoints). PRA/PCA et supervision. Industrialisation via Terraform , Bicep et pipelines Azure DevOps. Capacité à conduire un audit stratégique et à produire une feuille de route claire et actionnable. Solide expérience en transfert de compétences et accompagnement technique. Excellent relationnel, capable de parler aussi bien aux équipes opérationnelles qu’à la direction IT. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJM : 550 € - 650 € (Selon votre expertise) Les modalités : Lieu : Bois Colombes Durée : Mission longue Démarrage : ASAP Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Ingénieur DATA H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. Votre mission En tant qu’Ingénieur·e Data, vous êtes responsable de la conception, de la mise en œuvre et du maintien des flux data de notre écosystème. Côté build : Vous participez activement à la construction et à l’évolution de la plateforme data. Missions : Accompagner le développement et l’urbanisation de la plateforme data EDS Concevoir et mettre en place des flux de données (ingestion, transformation, exposition) Développer et maintenir des pipelines data à l’aide des outils de l’écosystème (DBT, Airbyte, Dagster, SQL, Python…) Participer aux choix d’architecture data et aux bonnes pratiques de développement Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en lien avec les besoins métiers Collaborer étroitement avec les équipes projets, métiers et techniques Assurer la qualité, la traçabilité et la fiabilité des données produites Côté run : Vous contribuez à la fiabilité et à la pérennité des solutions mises en production. Missions : Mettre en place et exécuter les plans de tests (fonctionnels, techniques, non-régression) Participer à la gestion de la recette fonctionnelle et à la validation des livrables Superviser les flux data en production et analyser les incidents éventuels Corriger les anomalies et proposer des améliorations continues Documenter les processus, les flux et les modes opératoires Rendre compte de l’avancement, alerter en cas de risques ou de dysfonctionnements Votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un rôle d’Ingénieur·e Data, au sein d’environnements techniques exigeants. Vous aimez structurer, fiabiliser et faire évoluer des plateformes data tout en restant à l’écoute des besoins métiers. Vous recherchez un environnement où la rigueur technique s’allie à la collaboration et au partage. Votre expertise : Technologies data : DBT (Data Build Tool), Airbyte, Dagster, ClickHouse, SQL, Python Environnements Linux Outils Microsoft : Visual Studio, TFS, SQL Server Méthodologies Agile / DevOps Pratiques de documentation (spécifications, plans de tests, guides techniques) Votre manière de faire équipe : Autonomie, rigueur et sens de la méthode Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse Bonne compréhension des enjeux métiers Esprit d’équipe et relationnel Notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Grenoble Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 39 000€ à 42 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Ingénieur SRE / DevOps Senior - Cloud (GCP) Localisation : Paris / Île‑de‑France - Hybride Type : Mission longue - Freelance ou portage Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation cloud, nous recherchons un Ingénieur SRE / DevOps Senior expert des environnements Google Cloud, Kubernetes et des infrastructures critiques. Responsabilités Déployer, gérer et superviser les environnements Cloud (UAT, Préprod, Prod). Optimiser les performances, la sécurité et les coûts des infrastructures. Automatiser les déploiements et maintenir les pipelines CI/CD. Collaborer avec les équipes de développement et les partenaires pour définir les besoins d'infrastructure. Proposer des améliorations continues et maintenir la documentation. Gérer les incidents, assurer le support technique et participer aux astreintes. Profil recherché Bac+5 en informatique ou équivalent. Certification Google Cloud ou Kubernetes appréciée. Minimum 5 ans d'expérience en DevOps / SRE / Cloud Engineering. Minimum 3 ans d'expérience en production : incidents, monitoring, astreintes. Solide expérience en gestion d'incidents critiques et analyses post‑mortem. Excellentes compétences en communication, autonomie et sens du service. Environnement technique Requis Cloud public (GCP, AWS ou Azure) - 3 ans minimum. Kubernetes : autoscaling, Operators, Helm, RBAC, stockage. Terraform. Souhaité GCP : GKE, Cloud SQL, IAM, Secrets, Memory Store. ArgoCD. Prometheus, Grafana. MySQL. GitLab CI. Sécurité cloud et conteneurs. Linux (environnements conteneurisés). Scripting : Shell, Python. #LI-ST1

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons à recruter en CDI au sein de notre structure, un Ingénieur de production devops/applicative (H/F), Mission : Garantir la prise en compte des exigences de production dès la phase projet. Participer à la définition de la solution technique en lien avec les équipes projet. Appliquer les standards d’architecture, catalogues de services et bonnes pratiques DevOps. Industrialiser et automatiser les déploiements via la Toolchain. Intégrer les aspects de monitoring, sécurité, résilience, et obsolescence dans les projets. Contribuer à la mise en place des Dashboard Dynatrace. Supporter les équipes de développement dans la sécurisation des livraisons. Compétences techniques recherchées Très bonne connaissance de l’environnement Agile & DevOps (XLR/XLD) Maîtrise de Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (Jenkins, GitLab), openshift Expérience dans l’intégration des outils de monitoring : Dynatrace, Prometheus, Grafana. Connaissance des produits standards d’infrastructure et des catalogues de services.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de projets techniques (multi-projets) H/F 📍 Lieu : Niort 🏠 Télétravail : Possible 📝 Contrat : CDI, Freelance, Portage 👉 Contexte client : Tu rejoins un éditeur numérique incontournable du secteur assurance qui développe des plateformes collaboratives et des solutions d’échanges de données entre assureurs. En tant que Chef de projets techniques , tu seras au cœur des projets stratégiques liés à la transformation digitale, avec pour mission de piloter et coordonner plusieurs initiatives simultanément, en garantissant leur alignement avec les objectifs métiers et les exigences de sécurité. Tu auras pour missions de : Piloter et coordonner plusieurs projets techniques liés à la transformation digitale dans le secteur assurance, en respectant délais et budgets Superviser des projets d’infrastructure et applicatifs (migration, intégration, sécurisation) Collaborer avec les équipes métiers et IT pour définir les besoins, rédiger les spécifications techniques et valider les solutions Assurer le suivi des environnements techniques (serveurs, bases de données, virtualisation) et anticiper les impacts des changements Garantir la conformité des projets avec les normes de sécurité et réglementations (RGPD, ISO 27001) Organiser les plans de sauvegarde, continuité et montée de version en lien avec les équipes systèmes

📌 Informations pratiques : 📆 Durée : 24 mois, reconductible 🚀 Date de démarrage : 19/01/2026 📄 Type de contrat : CDI ou freelance 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 📍 Localisation : 75 💶 Budget : 380-400 €/jour max 🧩 Contexte : Vous rejoindrez la DSI d’un grand groupe français au sein d’une équipe en charge des infrastructures réseaux et sécurité. Dans le cadre du renforcement du dispositif de sécurité opérationnelle, l’équipe recherche plusieurs ingénieurs sécurité pour assurer le run et le build sur un parc de firewalls et de solutions de filtrage, dans un environnement exigeant et fortement automatisé. 🛠️ Missions principales : - Assurer les activités RUN sur le périmètre sécurité réseau : - Traitement des demandes d’analyse et de changement - Troubleshooting et prise en charge des incidents - Modifications de la politique de filtrage en respectant les règles d’exploitation et la politique de sécurité interne - Contribuer aux activités BUILD sur le domaine infrastructures firewalls : - Implémenter les matrices de flux selon les besoins des projets - Participer à la mise en œuvre de nouvelles règles et de nouveaux services de sécurité - Réaliser des diagnostics approfondis pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections ou solutions de contournement - Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques de gestion et d’exploitabilité des systèmes de sécurité, et les qualifier techniquement - Proposer des actions d’optimisation pour améliorer la performance et la qualité de service du RUN - Participer aux interventions hors horaires ouvrés (HNO) et aux astreintes réseau / sécurité (firewall, filtrage web, proxys) - Communiquer de manière claire et pédagogique sur les changements et leurs impacts auprès des équipes internes 💻 Environnement technique : - Firewalls multi-constructeurs - Palo Alto - Fortinet - NSX (virtualisation réseau) - Filtrage web, proxys, infrastructures réseau associées 👤 Profil recherché : - 3 à 6 ans d’expérience en sécurité opérationnelle et administration de firewalls - Expérience confirmée sur les environnements Palo Alto, Fortinet et NSX - Très bonne compréhension des politiques de sécurité et de leur mise en œuvre opérationnelle - Capacité à : - Appliquer et contrôler la politique de sécurité (contrôles périodiques, niveau 1) - Instruire et valider les dérogations à la politique de sécurité - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de sécurité (supervision, incidents, problèmes, installation, configuration) - Contribuer aux audits internes / externes et à la mise en œuvre des recommandations - Rédiger des guides, standards et procédures de sécurité - Donner un avis éclairé sur l’implémentation des solutions de sécurité et proposer des améliorations (qualité, performances, coûts d’exploitation) - Esprit d’équipe, autonomie, sens du service et bonne capacité de communication orale et écrite - Anglais professionnel (parlé, lu, écrit)