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Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique d’IA augmentée , la mission vise à concevoir et déployer un dispositif de benchmark permettant d’évaluer les technologies et solutions d’IA générative du marché. L’objectif est de sécuriser les choix technologiques , réduire les risques et structurer une roadmap produits et technologies IA . Objectifs globaux Mettre en place une architecture data complète dédiée aux benchmarks IA générative Automatiser l’ingestion, la préparation, le versioning et l’évaluation des données Garantir performance, scalabilité, traçabilité et reproductibilité des benchmarks Missions principalesArchitecture & Data Engineering Concevoir et implémenter des pipelines automatisés d’ingestion, nettoyage et versioning des datasets Développer des pipelines de génération d’embeddings et de collecte des résultats des modèles IA Mettre en place et administrer des bases de données : Vectorielles SQL / NoSQL Stockage objet (volumes importants) Définir une architecture data robuste répondant aux exigences de performance et de scalabilité DevOps & Industrialisation Conteneurisation des environnements ( Docker ) Mise en place d’ Infrastructure as Code (IaC) Automatisation CI/CD et déploiements reproductibles Qualité, documentation & gouvernance Rédiger le dictionnaire de données Produire la documentation technique complète Définir les procédures de validation et de contrôle qualité des données Assurer la traçabilité et la conformité des traitements Livrables attendus Architecture data détaillée (schémas, flux, intégrations) Infrastructure data opérationnelle (DB vectorielles, SQL/NoSQL, stockage objet) Environnements reproductibles (IaC, Docker, configurations) Code source documenté et versionné des pipelines Dictionnaire de données et documentation technique Procédures de validation et critères d’acceptation qualité Méthodologie Travail en mode Agile Participation aux rituels agiles et points d’avancement réguliers Reporting mensuel : livrables réalisés, à venir, points bloquants Compétences techniques requisesImpératives Python avancé (API, scripts, pipelines data) Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, bases vectorielles Cloud : Google Cloud Platform (GCP) DevOps : Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI) Architecture Data & Big Data IA générative : LLM, RAG, embeddings, prompts Appréciées IaC (Terraform ou équivalent) Tests unitaires, intégration et fonctionnels Software Craftsmanship (code review, pair programming) Connaissances fonctionnelles Concepts IA : LLM, agents, assistants, hallucinations, prompts Usage critique et éthique de l’IA RGPD et enjeux éthiques liés à l’IA Langues Anglais technique courant – impératif (oral & écrit)

Vos principales missions : Analyse des besoins Conception fonctionnelle : Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de production (PP). Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. Paramétrage SAP PP et customizing : Configurer les modules SAP PP en fonction des spécifications validées Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. Tests et validation : Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. Formation des utilisateurs : Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP PP. Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d’utilisateurs. Support et maintenance Suivi de projet : Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. Amélioration continue : Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP PP. Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Management et montée en compétences : Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences Manager votre équipe fonctionnelle PP

Dans le cadre du renforcement des équipes techniques (client), nous recherchons un(e ) Ingénieur(e ) Systèmes - Expert(e ) Linux (profil AOI DevSecOps) disposant d’une solide expérience en cybersécurité et d’une expertise avancée sur les environnements Linux. Le/la consultant(e ) interviendra sur des sujets de sécurité, de conformité réglementaire (SOC– Cyber), de durcissement des systèmes et de rédaction de documentation technique. La mission requiert la capacité à traduire des besoins fonctionnels en solutions techniques et à intervenir sur des technologies variées liées à la sécurité des systèmes d’information. Tâches à réaliser : Traduction des besoins fonctionnels en sujets techniques. Expertise et sécurisation des environnements Linux. Veille et application des réglementations SOC – Cyber. Rédaction de documentation technique et de guides de durcissement. Participation à l’amélioration continue des pratiques de cybersécurité. Date de démarrage prévue : 02/02/2026 Localisation : Saint Quentin en Yvelines / Guyancourt

Nous recherchons un(e) consultant(e) fonctionnel(le) SAP QM PP expérimenté(e) pour réaliser la phase de cadrage d’un projet de montée de version de SAP ECC vers S/4HANA. Ils doivent impérativement être expérimentés sur les projets de montée de version et maîtriser les processus standard dans S/4 pour assurer les ateliers métier permettant de cartographier les process existants et définir la stratégie de montée de version. Rôle dans le projet Organiser et animer les ateliers de cadrage avec les équipes métier Qualité et Production. Analyser et cartographier les processus du domaine qualité et production. Accompagner la modélisation de processus dans l’outil Signavio Identifier les simplifications et innovations S/4HANA (MRP Live, Advanced ATP, Fiori). Définir la trajectoire de migration et les impacts sur la chaîne logistique. Produire la documentation fonctionnelle et les recommandations pour la cible.

Contexte du projet Dans le cadre d’un projet de transformation du SI Finance, une filiale d’un grand groupe industriel engage la migration de son ERP SAP ByDesign vers Oracle . La Directrice Financière, fortement impliquée dans le projet, souhaite s’appuyer sur un support externe senior afin de sécuriser la phase de migration et la bascule, dans un contexte où : la gap analysis a déjà été réalisée , les écarts métiers sont limités , l’enjeu principal réside dans la coordination, la structuration des besoins et l’exécution du projet . Le/la consultant(e) interviendra en tant que référent(e) Finance / Product Owner Finance , à l’interface entre les équipes Finance et l’intégrateur Oracle. Missions Assumer le rôle de Product Owner Finance / interface métier–IT au sein du programme de migration. Recueillir, structurer et formaliser les besoins des équipes Finance : Comptabilité Contrôle de gestion Trésorerie Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles à destination de l’intégrateur Oracle. Prioriser et arbitrer les demandes dans une logique de cohérence globale et de respect du planning. Participer aux ateliers de conception, revues de solution et phases de validation. Accompagner les équipes Finance dans la conduite du changement . Sécuriser la préparation et la bascule de l’ERP SAP ByDesign vers Oracle

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Expert Infrastructures de Stockage (H/F) 🚀 ☘️ Votre mission est pour un client connu du secteur de la retraite et prévoyance. La mission se déroule au sein de la Direction Technique Informatique, plus précisément au sein du pôle « Gestion des infrastructures - infrastructures Serveurs, Stockage et Sauvegardes ». 👉 Vous aurez les missions suivantes : 👈 🔸 Administration et Maintien en Condition Opérationnelle : Installer, configurer et administrer les environnements de stockage (Hitachi, Pure Storage) et SAN (Brocade). Assurer le bon fonctionnement des infrastructures au quotidien. Participer aux opérations de maintenance, notamment les montées de version des firmwares. Définir les sondes de supervision, les seuils d'alerte associés et les consignes d'exploitation. 🔸 Support et Résolution d'incidents : Assurer le support de niveau 3 sur les incidents et problèmes. Gérer la relation avec les supports constructeurs pour la résolution des dysfonctionnements complexes. 🔸 Support aux Projets et Évolutions : Mettre à disposition les ressources nécessaires aux projets (ajout de stockage, extension de disques, récupération de stockage). Contribuer à la continuité de services. 🔸 Documentation et Reporting : Rédiger et tenir à jour les procédures techniques et documents d'architecture. Réaliser les transferts de compétences nécessaires vers les équipes de production. Produire un reporting hebdomadaire d'activités. Assurer le suivi administratif des tickets (incidents, demandes, changements). Développer des scripts d'automatisation respectant les règles de sécurité.

Contexte de la mission L’entreprise utilise la solution eFront dans le cadre de ses activités et fait face à des enjeux de paramétrage, d’optimisation et d’accompagnement métier. Le besoin porte sur une expertise produit eFront, nécessitant une connaissance approfondie de l’outil et de ses usages en environnement client. Ce rôle est volontairement positionné en prestation externe, afin de bénéficier d’un regard expert et d’une expérience multi-contextes. Le consultant interviendra en proximité avec les équipes métiers et les utilisateurs finaux pour sécuriser l’exploitation et l’évolution de la solution. Missions - Paramétrer et configurer la solution eFront selon les besoins métiers - Accompagner les utilisateurs et équipes internes dans l’usage de l’outil - Produire et optimiser le reporting eFront - Faire le lien entre les besoins métiers et les capacités de la solution - Participer à l’amélioration continue des processus liés à eFront - Apporter une expertise produit issue de contextes clients variés - Être force de proposition sur les bonnes pratiques eFront Stack technique - eFront (expertise cœur de mission) - Outils de reporting et d’exploitation de données liés à eFront - Environnements finance / gestion d’actifs (selon contexte)

Dans le cadre du lancement d’un nouveau programme à horizon 2 ans , nous recherchons un Expert PLM H/F à forte dominante fonctionnelle , avec une vision d’architecte . Missions : Piloter et optimiser les solutions PLM : Teamcenter et/ou 3DEXPERIENCE Analyse des besoins métiers et configuration PLM Gestion des processus : EBOM / MBOM Change Management Configuration produit Intégration avec : CATIA SAP Systèmes industriels Suivi des flux de données (connexion PLM ↔ SAP) Support expert et accompagnement des équipes Contribution à la structuration du futur socle PLM du programme

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant(e) Expert SAP DRC (H/F) Missions principales Analyser les besoins métiers et réglementaires en matière de conformité documentaire et fiscale (e-invoicing, e-reporting) pour la France et l’international. Concevoir, proposer et mettre en œuvre la solution SAP DRC dans le respect du core model groupe et des exigences locales, en intégrant le rôle de Plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP) depuis 2025. Paramétrer et configurer le module DRC sur les environnements SAP S/4HANA ou ECC, en assurant la transmission conforme des factures électroniques via le PDP SAP. Assurer la gestion des obligations réglementaires liées au statut PDP (cycle de vie des factures, e-reporting, archivage, etc.). Participer à la définition et à l’intégration des interfaces avec d’autres solutions (Opentext, Readsoft, PDP tiers, etc.). Coordonner les ateliers de conception détaillée et accompagner les équipes métiers lors des phases de mapping, de tests et de recette. Assurer la gestion des évolutions, la maintenance corrective et évolutive, et le support aux utilisateurs sur le périmètre DRC/PDP. Piloter la documentation projet et garantir la qualité des livrables techniques et fonctionnels. Former les utilisateurs clés et accompagner la conduite du changement.

Objectifs Administration et développement de workflow ITSM EasyVista. Connaissances générales : Certifié ITIL Certifié Easyvista : Fondamentaux et Expert (Apps) Connaissance des processus : gestion des incidents, gestion des problèmes, gestion des demandes de services, gestion des changements et CMDB… Connaissances techniques : Connaissances APPS et Service manager Easyvista Maîtrise de l'administration des processus ITSM : création/modification de workflow, de groupes, de sujets, de filtres, de vue, …. Expérience en administration de la gestion des Assets Expérience en réalisation de reporting et d'indicateurs : simple ou programmé via Service Manager, ou tableau de bord via APPS Livrables Documentation Configuration Paramétrage

Missions principales 1. Paramétrage et administration du WMS REFLEX Configurer et ajuster les paramètres du WMS en fonction des besoins métier. Assurer la cohérence, la performance et la robustesse du modèle logistique. Gérer les règles de préparation, stockage, réapprovisionnement, gestion des flux, etc. 2. Conduite et accompagnement des bascules Préparer et piloter les phases de bascule (nouveaux sites, nouveaux flux, évolutions majeures). Tester, documenter et sécuriser les déploiements en production. Coordonner les équipes métiers, SI et terrain lors des transitions. 3. Amélioration continue Identifier les leviers d’optimisation grâce à l’analyse des données et aux retours opérationnels. Proposer et mettre en œuvre des évolutions du WMS REFLEX et des processus logistiques. Contribuer aux projets transverses impactant la performance supply chain. 4. Support applicatif & remontée terrain Assurer un support de Niveau 2 sur l’outil REFLEX. Diagnostiquer, corriger et suivre les anomalies ou dysfonctionnements. Travailler en proximité avec les équipes terrain pour recueillir les besoins, garantir l’adoption des évolutions et fiabiliser les opérations. 5. Documentation & Formation Rédiger et mettre à jour les procédures, modes opératoires et guides utilisateurs. Former les équipes internes à l'utilisation optimale de REFLEX.

Responsabilités : - Analyser et cartographier les flux d'identité existants (LDAP, Active Directory, applications legacy). - Concevoir et implémenter les configurations IAM (rôles, politiques, workflows) sur SailPoint IIQ. - Gérer les authentifications (SAMLv2, OpenID Connect, MFA) et fédérations SSO. - Produire rapports de gouvernance, audits et tests de non-régression. - Collaborer avec les équipes Orange Cyberdéfense pour le suivi projet (JIRA, ServiceNow). - Assurer la formation et le transfert de compétences post-migration.

Analyste/Développeur 6-10 ans Expert Talend.... Dans le cadre de plusieurs chantiers de transformation, BP²I a besoin de ressource Talend pour développer des jobs d'alimentation et de renforcer son équipe. Il s'agit de jobs de Data intégration ou de Data Préparation..... Développements en Talend de jobsc pour alimenter le Datawarehouse ou des Datamarts du patrimoine data de BP²I..... Développements en Talend de jobs pour alimenter le Datawarehouse ou des Datamarts du patrimoine data de BP²I....

Les objectifs principaux sont les suivants : Apporter une expertise fonctionnelle et technique avancée sur SuccessFactors, en particulier sur les modules Employee Central, Onboarding et Recruiting. Challenger l’intégrateur sur ses choix de paramétrage (robustesse de la solution et facilité de saisie pour les utilisateurs) Sécuriser les choix de conception et de paramétrage, en s’appuyant sur les bonnes pratiques SuccessFactors et les retours d’expérience de projets similaires. Contribuer à la formalisation et à la clarification des processus RH cibles, des règles de gestion et des impacts applicatifs. Assurer le transfert de compétences et la montée en autonomie des équipes internes, à travers des actions de formation, de partage de bonnes pratiques et d’accompagnement opérationnel sur les modules SuccessFactors (Employee Central, Onboarding, Recruiting). Livrables attendus : Supports de formation et de transfert de compétences : élaboration de supports pédagogiques à destination des équipes internes (et le cas échéant des équipes métiers), visant à accompagner la montée en compétence sur SuccessFactors, les principes de paramétrage, les bonnes pratiques et les impacts fonctionnels. Cahier de recette fonctionnelle : contribution à la définition et à la formalisation d’un cahier de recette structuré couvrant les principaux processus Core RH, incluant les scénarios de tests, les cas nominaux et les cas de gestion d’exception, afin de sécuriser les phases de tests et de validation de la solution. Dossier d’architecture cible SIRH

Au sein de la direction du Pôle Technologique End-User Experience, vous intégrerez l'équipe Postes de travail Retail, pour accompagner les clients de l'entreprise dans leurs projets de transformation (Banque de détail Caisses Régionales), un enjeu majeur pour le groupe. Vous interviendrez au cœur de leurs équipes locales de DESIGN et BUILD dans un écosystème complexe et innovant. Il s'agit d'une prestation très technique sur une activité de production, mais également projets au service des métiers de la banque dont l'IT. Les missions : Concevoir, développer, déployer et maintenir des GPO répondant au besoin d'évolution des clients • Expertiser les projets métiers touchant le poste de travail sur les volets intégration et sécurité • Accompagner les projets tout en challengeant le rapport besoin/solution sur 3 axes : maintenabilité, performance, résilience • Participer aux projets techniques et notamment sur la conception et la mise en œuvre des processus de gestion des nouveaux socles techniques des postes de travail administrateur (PDTA) et postes de travail bureautique (PDTB) • Assister les équipes applicatives et d'infrastructure dans le troubleshooting avancé (Support Niveau 3-4 France et International) • Suivre les problèmes (au sens ITIL) affectés au pôle, proposer des plans d'action et s'assurer de leur bonne exécution • Instruire les demandes d'évolution en respectant les règles d'ingénierie • Réaliser les actions de mise en production nécessaires et suivre le déploiement. • Proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de service et renforcer la sécurité du poste de travail • Rédiger les documentations techniques, spécifications générales, consignes... • Savoir programmer des Task Sequences avec SCCM L'environnement technique : o Infrastructure Server et Poste de travail • Windows Server 2012 – 2016 • Poste de Travail W11 • Office 2016 / Office 365 • Chrome / IE / Edge o Active Directory o SCCM / InTunes / UEM WorkspaceOne o VMWare • Contexte de fabrication et de production industrialisée/automatisée • Environnement sécurisé exigé dans le monde bancaire • Parc de ~110 000 postes de travail pour ~80 000 end users Référence de l'offre : yz03un8d2m

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Expert Microsoft Azure (H/F) à Lille, France. Contexte : Nous recherchons une expertise approfondie en Microsoft Azure pour soutenir notre infrastructure cloud. Notre projet nécessite une gestion efficace des environnements Windows et une automatisation des processus via des outils d'Infrastructure as Code tels que Terraform et Ansible. Nous avons également besoin de compétences en développement, notamment en Node.js, pour créer des applications robustes et évolutives. L'utilisation de PowerShell est essentielle pour automatiser les tâches administratives et améliorer l'efficacité opérationnelle. Notre objectif est de moderniser notre infrastructure tout en garantissant la sécurité et la conformité. Nous sommes déterminés à collaborer avec des experts qui peuvent nous aider à atteindre ces objectifs. De plus, nous aurons besoin de compétences sur l'AD, entraID. Les missions attendues par le Expert Microsoft Azure (H/F) : Nous visons à atteindre les objectifs suivants : Optimisation de l'infrastructure cloud via Microsoft Azure. Automatisation des processus avec Terraform et Ansible. Développement d'applications en Node.js. Automatisation des tâches administratives avec PowerShell. Assurer la sécurité et la conformité de l'infrastructure.