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Pour le compte de notre client nous recherchons un chef de projet Technique SAP Move to Cloud pour une mission longue en IDF. Description et livrables de la prestation Dans le cadre de l'implémentation de SAP, la DSI renforce son dispositif avec un profil senior capable d'assurer le pilotage technique transverse du programme SAP, tout en contribuant aux enjeux de Move to Cloud. Le poste se situe à l'interface entre les équipes projet, les équipes d'architecture, cybersécurité, réseau, infrastructure et les différents partenaires/intégrateurs. Le consultant intervient comme un véritable bras droit technique du programme SAP, avec un rôle de coordination, de challenge et de sécurisation des prérequis techniques nécessaires à la réussite du programme. La mission couvre également un périmètre transverse de gouvernance technique permettant d'anticiper les impacts du programme sur l'ensemble du SI et de garantir que les capacités techniques, les standards et les outils nécessaires seront disponibles au bon moment. Pilotage technique du programme SAP Piloter et coordonner les chantiers techniques nécessaires à l'implémentation de SAP. Planifier, organiser et suivre les travaux de préparation à l'accostage de la solution SAP. Coordonner les différentes équipes contributrices : infrastructure, réseau, cybersécurité, architecture d'entreprise, architecture technique, etc. Challenger les propositions et préconisations techniques du futur intégrateur SAP. Gouvernance technique transverse Identifie les impacts de SAP sur les différents composants du SI. Anticipe les besoins en infrastructure, réseau, cloud, sécurité et architecture. Identifie les nouveaux outils ou dispositifs techniques/cybersécurité qui pourraient être nécessaires autour de SAP. S'assure que les outils, solutions et dispositifs de sécurité requis seront disponibles dans les délais. Animation de la communauté technique Il anime notamment les échanges entre : Architecture d'entreprise ; Architecture technique ; Cybersécurité ; Réseau ; Infrastructure ; Cloud ; Équipes projets ; Équipes SAP ; Intégrateur et partenaires externes. Pilotage du Move to Cloud Coordonner les différents chantiers liés au Move to Cloud. Suivre les dépendances entre les travaux Cloud et le programme SAP. Veiller à la cohérence des architectures et des standards. Identifier les risques et prérequis techniques. Gestion des risques et gouvernance projet Identifie et qualifie les risques. Évalue les impacts et dépendances. Met en place et suit les plans d'actions. Anticipe les points de blocage. Documentation et suivi

Le client déploie une plateforme e-commerce sur Salesforce Commerce Cloud (B2C) pour plusieurs marques de son portefeuille. L'enjeu : bâtir un socle commun (architecture, composants, intégrations) tout en respectant l'identité, le catalogue et les parcours propres à chaque marque. Le chef de projet pilote le déploiement marque par marque, en lien avec les équipes du groupe, celles des marques et l'intégrateur. Missions Cadrer les besoins de chaque marque et arbitrer entre ce qui relève du socle commun et ce qui est spécifique Construire et tenir la roadmap de déploiement multi-marques (vagues, priorisation, dépendances) Piloter planning, budget et risques, au niveau programme comme au niveau de chaque lancement Animer la gouvernance : COPIL groupe, comités par marque, ateliers de cadrage Coordonner les parties prenantes : équipes digitales du groupe et des marques, intégrateur SFCC, UX/UI, et systèmes connectés (OMS, PIM, ERP, CRM, paiement, logistique) Gérer les spécificités locales : multi-sites, multi-langues, multi-devises, fiscalité, conformité (RGPD, cookies) Organiser la recette (socle et marques), suivre les anomalies, sécuriser les mises en production Assurer le reporting à la direction et le suivi de la performance post-lancement Capitaliser sur chaque déploiement pour accélérer les suivants (retours d'expérience, kit de lancement réutilisable) Livrables attendus Roadmap de déploiement et plan de projet par vague Matrice socle commun / spécificités marques Backlog priorisé et spécifications fonctionnelles Tableau de bord programme (avancement, budget, risques) Plans de recette et de mise en production par marque Comptes rendus de comités et bilans de fin de vague

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de projet transverse Datacenter International H/F pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire, à Paris, Bailly-Romainvilliers ou Lieusaint (77). 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions :Au sein de la Direction des Activités Datacenters, vous accompagnerez le développement des activités d'hébergement informatique à l'international et contribuerez à la coordination de projets transverses. À ce titre, vos principales missions seront : Conformité et standards du Groupe : évaluer la conformité des entités internationales aux standards du Groupe et les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de plans d'action. Gouvernance internationale : contribuer à la mise en place et à l'animation d'une gouvernance transverse, en coordination avec les équipes en charge des relations internationales. Offre de services Datacenter : participer à la création d'une offre de services d'hébergement informatique et accompagner son déploiement auprès des entités concernées. Urbanisation et exploitation : accompagner les entités internationales dans l'application des standards du Groupe en matière d'urbanisation et d'exploitation des salles informatiques. Gestion de projets transverses : piloter des projets complémentaires liés à l'activité, notamment le déploiement de solutions techniques, la mise en place de nouveaux processus et l'accompagnement des équipes de la Direction sur des projets ponctuels. TJM : 545 euros HT

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un(e) expert(e) cybersécurité infrastructure. Vous rejoignez une équipe d'expertise en sécurité des infrastructures, dont les activités sont globales ou couvrent la zone EMEA. Votre mission : renforcer la maturité cybersécurité des infrastructures d'une grande banque de financement et d'investissement. Vos missions : - Réaliser des analyses de risques sur des composants d'infrastructure, avec une forte composante cloud et IA. - Définir les plans de remédiation et suivre leur mise en œuvre. - Contribuer à la définition de solutions de sécurité pour les infrastructures. - Participer aux audits techniques, valider les résultats et définir les plans d'action. - Planifier les opérations de l'équipe. - Contribuer à l'intégration de la cybersécurité dans les projets et la production : politique et processus de sécurité, suivi des recommandations, tableaux de bord d'activité. Pas d'astreintes, déplacements exceptionnels. Environnement de travail anglophone. Vous êtes recruté(e) en CDI cadre chez Ingéniance et accompagné(e) par notre communauté d'experts. Ref : O-DTYLX

Contexte Notre client, un grand acteur de l'assurance IARD, recherche un chef de projet SI pour renforcer la composante SI indemnisation corporelle et expertises de sa direction SI. Cette équipe est le partenaire SI des directions métiers de l'indemnisation. Elle conseille sur les évolutions du SI nécessaires à la stratégie d'indemnisation, intervient en amont des projets (études d'opportunité et de faisabilité) et garantit les engagements pris par la DSI dans les études et projets. Missions Prendre en charge des cadrages et des études en amont des projets, en soulageant les équipes de conseil projet indemnisation, qui restent sollicitées pour leur expertise. Échanger avec les directions métiers sur leurs besoins et leurs enjeux, et les challenger. Animer les équipes DSI concernées pour identifier les macro-scénarios possibles, puis les valider avec les métiers. Proposer la démarche d'instruction la plus adaptée : étude d'opportunité ou de faisabilité, maintenance évolutive, projet, ou arrêt des travaux si les enjeux sont insuffisants. Organiser l'étude avec l'équipe projet pressentie : animer les contributeurs DSI et assurer la relation avec les équipes métier ; planifier les actions, missionner les intervenants et veiller au respect des budgets ; garantir l'avancement des travaux de l'équipe ; conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises pendant l'étude. Proposer des scénarios (coûts, délais, avantages et inconvénients) et l'organisation projet à prévoir. Faire valider les orientations et les livrables dans les instances de gouvernance, et formaliser les livrables associés. Ponctuellement, prendre en charge des missions plus « projet » : spécifications fonctionnelles, stratégie de tests d'acceptation utilisateur (TAU), exécution de TAU.

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Consultant expert en cybersécurité opérationnelle et résilience H/F Description de la mission : Contexte La division cybersécurité d'une DSI renforce ses capacités de résilience opérationnelle pour répondre à l'évolution des menaces cyber, aux exigences réglementaires et aux enjeux de continuité d'activité. La mission porte sur la préparation, la gestion et l'amélioration continue des dispositifs de résilience, de gestion de crise et de continuité d'activité. Le consultant collaborera avec les équipes Digital, Infrastructure, Métier et cybersécurité, ainsi qu'avec les partenaires et fournisseurs concernés. Il interviendra également sur les programmes de Critical Asset Resilience (CAR), les analyses techniques de risques cybersécurité et l'évaluation de solutions innovantes, notamment dans les domaines de l'intelligence artificielle, du DSPM, de l'AISPM, du Shadow IT et des technologies émergentes. Mission Accompagner les équipes dans la préparation et l'amélioration des dispositifs de résilience opérationnelle, de continuité d'activité et de gestion de crise Cyber et IT. Apporter une expertise transverse en cybersécurité, contribuer aux analyses de risques et aux projets stratégiques, et évaluer les nouvelles solutions et pratiques de sécurité. Principales responsabilités Participer aux programmes de Critical Asset Resilience, identifier les actifs critiques et leurs dépendances, et contribuer à la maintenance des cartographies applicatives et techniques. Définir et améliorer les Business Workarounds, accompagner les exercices de validation de la résilience et de la continuité d'activité, et contribuer à l'identification et au traitement des risques de résilience. Participer aux démarches de continuité d'activité et maintenir les référentiels associés. Maintenir et améliorer les dispositifs de gestion de crise Cyber et IT ; rédiger et faire évoluer les procédures, guides et fiches réflexes. Préparer, organiser et animer des exercices de crise, accompagner les équipes lors de crises réelles ou d'exercices majeurs, réaliser les retours d'expérience et suivre les plans d'amélioration. Accompagner les équipes Digital, Infrastructure et Métier dans l'identification et la maîtrise des risques ; réaliser ou contribuer aux analyses techniques de risques cybersécurité. Participer aux revues techniques, aux revues de sécurité et aux réflexions Secure by Design ; identifier les scénarios de menace, leurs impacts et les risques techniques associés aux évolutions d'architecture. Formuler des recommandations pragmatiques adaptées aux contraintes métier, techniques et réglementaires et contribuer aux plans de sécurisation. Assurer une veille sur les menaces, les technologies et les innovations ; évaluer les nouvelles solutions et étudier les enjeux de sécurité liés à l'IA et aux nouveaux usages numériques. Contribuer aux réflexions et expérimentations sur l'AISPM, le DSPM, le Shadow IT et le Shadow AI, la gestion de la posture de sécurité, la découverte des actifs et l'automatisation des contrôles. Fournir une expertise aux équipes DSI et Métier, accompagner les projets stratégiques et transformations du système d'information, et challenger de manière constructive les architectures et pratiques existantes. Environnement technique Référentiels et méthodes : ISO 27001, ISO 27005, ISO 27035, NIST Cybersecurity Framework, EBIOS Risk Manager Résilience et gestion des risques : Critical Asset Resilience, continuité d'activité, PCA, Business Workarounds, gestion de crise Cyber et IT Architecture et sécurité : Secure by Design, Zero Trust, Defense in Depth, Identity-Centric Security, gestion des vulnérabilités Identité et protocoles : SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect, LDAP, Active Directory, IAM, PAM, MFA, TLS/SSL, PKI, VPN, DNS, HTTP/HTTPS Cloud : AWS, Azure, GCP Technologies émergentes : sécurité de l'IA, AISPM, DSPM, Shadow IT, Shadow AI, automatisation et orchestration de la sécurité Livrables attendus Cartographies des actifs critiques et de leurs dépendances Livrables CAR et plans d'amélioration associés Business Workarounds et dispositifs de continuité d'activité Analyses techniques de risques cybersécurité Comptes rendus et rapports d'exercices de crise Retours d'expérience et plans de remédiation Revues de sécurité et recommandations associées Études et dossiers d'évaluation de solutions innovantes Supports de décision destinés aux responsables DSI et cybersécurité Documentation opérationnelle relative à la résilience et à la gestion de crise Profil recherché Expérience Minimum 8 à 10 ans d'expérience en cybersécurité. Expérience significative en gestion de crise Cyber et/ou IT, en résilience opérationnelle et continuité d'activité, ainsi qu'en réalisation d'analyses techniques de risques cybersécurité. Expérience dans des environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes. Une certification majeure CISSP ou CISM est attendue. Compétences techniques Expertise en gestion de crise, résilience opérationnelle, continuité d'activité et analyse de risques cybersécurité. Maîtrise ou connaissance des référentiels ISO 27001, ISO 27005, ISO 27035, NIST Cybersecurity Framework et EBIOS Risk Manager. Analyse d'architectures applicatives, Cloud et infrastructures, principes Secure by Design et revues d'architecture et de sécurité. Connaissance des approches Zero Trust, Defense in Depth et Identity-Centric Security, ainsi que de la gestion des vulnérabilités. Connaissance des protocoles et technologies d'identité et de sécurité : SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect, LDAP, Active Directory, IAM, PAM, MFA, TLS/SSL, PKI, VPN, DNS, HTTP/HTTPS. Connaissance des environnements Cloud AWS, Azure et GCP et des enjeux de sécurité liés à l'IA, l'AISPM, le DSPM, le Shadow IT et le Shadow AI. Compétences personnelles Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de présentation. Autonomie, sens des responsabilités, esprit critique, pragmatisme et orientation résultats. Capacité à vulgariser des sujets complexes, fédérer des acteurs variés et créer du consensus entre équipes métier, techniques et cybersécurité. Capacité à adapter sa communication à des interlocuteurs techniques et à des instances de direction, aux niveaux stratégique, tactique et opérationnel. Curiosité intellectuelle, intérêt pour les nouvelles technologies et force de proposition. Langues Français courant. Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. Compétences / Qualités qui seraient un + : Certifications appréciées : EBIOS Risk Manager, ISO 27001 Lead Implementer ou Lead Auditor, ISO 27005 Risk Manager, ISO 22301, certifications GIAC, AWS Security Specialty, Microsoft Cybersecurity Architect Expert. Informations concernant le télétravail : 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Dans le cadre de la modernisation d'un écosystème Data et du déploiement d'une architecture Data Mesh, nous recherchons un Chef de Projet Data Platform expérimenté pour piloter le déploiement d'une solution stratégique basée sur Starburst Enterprise / Trino. Vous interviendrez au cœur d'un environnement technique exigeant, en coordonnant les équipes Architecture, Infrastructure, Cybersécurité, Data Engineering, BI et Analytics. Vos principales responsabilités Pilotage de projet Cadrage, définition des objectifs et construction du planning directeur. Pilotage des risques, du budget, des ressources et des dépendances. Animation des comités projet et de pilotage. Coordination des fournisseurs et des intégrateurs. Coordination technique Data Coordination des travaux d'architecture et d'infrastructure. Pilotage des équipes Data Engineering, BI et Analytics. Suivi des phases d'installation, d'intégration, de tests et de recette. Préparation des mises en production et du passage en RUN. Gouvernance & conduite du changement Définition de la roadmap et des indicateurs de performance. Gestion des parties prenantes et des arbitrages. Accompagnement des équipes métiers et techniques. Préparation du reporting et des supports destinés au management.

Au sein de la DSI d'une mutuelle majeure basée à Niort, vous accompagnerez les directions métiers dans leurs projets de transformation digitale et l'évolution de leurs applications stratégiques. Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les équipes métier, les Product Owners, les architectes et les développeurs afin de garantir l'adéquation des solutions mises en œuvre avec les besoins exprimés. À ce titre, vous serez amené(e) à : Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs et des directions métiers. Animer les ateliers de cadrage fonctionnel et les réunions de suivi projet. Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et user stories. Prioriser les demandes en collaboration avec les métiers et les équipes de développement. Piloter les évolutions applicatives depuis leur conception jusqu'à leur mise en production. Coordonner les différents intervenants du projet (métiers, développeurs, architectes, équipes de recette et d'exploitation). Suivre les plannings, les risques, les budgets et les indicateurs de performance. Participer aux phases de recette fonctionnelle et accompagner la conduite du changement. Contribuer aux choix d'architecture et aux orientations techniques des applications. Bien que principalement orienté pilotage et fonctionnel, le poste nécessite une bonne compréhension des technologies Java 17/21, Angular ou React et PostgreSQL afin de faciliter les échanges avec les équipes de développement et de participer aux arbitrages techniques.

Description / contexte de l'activité : Equipier dans l'équipe DWO (Digital Workplace) au sein du pool d'expertise devices Le Service DWO a dans son périmètre notamment le poste de travail (PC, Mac, Smartphone..) et son écosystème Niveau d'anglais requis : Technique Date de démarrage souhaitée : au plus tôt Date de fin estimée : 31/12/2026 (renouvelable) Modalités d'exécution (sur site / hors site) : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail Site de référence : Lyon/Champagne Au Mont d'Or ---- Missions : - Contrôle de bon fonctionnement des solutions / produits (proactivité) - Prise en charge, dispatch et traitement des incidents, demandes et pilotage des problèmes - Maintien en condition opérationnelle des solutions/produits (gestion de l'obsolescence, sécurité, patching…) et mise à jour des référentiels - Intervenir en Heures Non Ouvrées (HNO) et intégrer un planning d'astreintes - Implémenter la supervision et l'observabilité, construction de tableau de bord avec des métriques pour mesurer la performance, la qualité de service - Automatiser les processus de déploiement, de configuration - Piloter le plan d'amélioration continue - Animation et coordination des activités (RUN, BUILD…) de la backlog (cadrage, objectif/enjeux, livrables, planning, risque…) - Animer la relation avec notre partenaire (priorité, rituels..) - Maitrise des impacts des changements sur le poste de travail en s'appropriant les usages Périmètre technologique : VDI, poste de travail Windows, WUCP, Intune, MECM, Jooxter, Gobright, Smart PLV, EDR/MDE, Netskope, Nexthink Vous avez une expérience significative dans un contexte grand compte et avec un gros volume de poste de travail et notamment sur des produits d'affichage dynamique et de réservation de ressources logistiques Vous avez déjà gérer un parc de postes de travail, d'écrans intelligents, de smartphones… sur Windows, Androïd, Web OS et Apple -- Indispensable :Gestion des incidents de production, gestion des changements, rigueur, expression orale et écrite, autonomie et maturité du prestataire, capacité à s'organiser dans le périmètre confié, gérer ses priorités, solliciter les acteurs de notre écosystème complexe, excellence relationnelle, ITIL, ITSM – idéalement Service Now

Je suis actuellement à la recherche d'un Chef de projet Senior disposant d'une solide expérience en pilotage de projets dans un environnement Mainframe. Le profil recherché devra notamment être en mesure de : Piloter plusieurs applications en RUN ; Assurer la gestion et le suivi des incidents ; Gérer les priorités et arbitrer en fonction des enjeux ; Être capable de passer rapidement d'un sujet ou d'une application à l'autre au cours de la journée ; Coordonner et suivre les évolutions applicatives ; Assurer le pilotage, la coordination et le suivi des différents interlocuteurs dans un environnement exigeant.

Contexte Un grand groupe industriel souhaite renforcer temporairement son équipe décisionnelle afin d'assurer la continuité des activités de sa plateforme BI suite à l'évolution d'un expert interne vers des fonctions managériales. L'équipe BI est responsable de l'administration, du support et de l'évolution d'une plateforme fondée sur l'écosystème Microsoft Power BI, couvrant les environnements on-premise et cloud, la gouvernance des usages ainsi que le support aux utilisateurs métiers. L'objectif de la mission est de maintenir la qualité de service, sécuriser les projets de migration vers Power BI Service et renforcer l'expertise technique de l'équipe. Description du poste Le consultant interviendra en tant qu'Expert BI Microsoft Power BI avec une forte composante administration, support avancé et gouvernance. Administration et exploitation Power BI • Administrer les environnements Power BI Report Server et Power BI Service. • Gérer les espaces de travail, applications et audiences. • Administrer les passerelles de données (Gateway). • Gérer les droits d'accès et la sécurité. • Superviser les rafraîchissements de données et la disponibilité des services. Support et expertise technique • Assurer le support N2/N3 auprès des utilisateurs et key users. • Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes. • Optimiser les performances des rapports et modèles de données. • Optimiser les requêtes SQL, DAX et Power Query. • Accompagner les équipes projets sur les sujets BI. Gouvernance BI • Participer à la définition et à l'amélioration des standards BI. • Contrôler le respect des règles de publication. • Accompagner les Data Managers et Garants de Publication. • Contribuer à la documentation, aux procédures et aux bonnes pratiques. • Participer aux instances de gouvernance BI. Accompagnement des migrations • Évaluer l'éligibilité des rapports à la migration. • Accompagner les équipes dans le passage vers Power BI Service. • Mettre en oeuvre les bonnes pratiques de publication. • Paramétrer les rafraîchissements et les accès. • Valider les performances après migration. Livrables attendus • Reporting d'activité. • Suivi et mise à jour des tickets dans l'outil de ticketing (ServiceNow). • Suivi des actions et backlog dans Jira. • Documentation d'exploitation et procédures. • Guides utilisateurs et supports de bonnes pratiques. • Plans de remédiation des incidents majeurs. • Supports de transfert de compétences. • Documentation de gouvernance et d'administration de la plateforme. Compétences Outils et technologies • Power BI Report Server • Power BI Service • Power BI Desktop • Power Query (M) • DAX • SQL Server • Data Gateway • Azure AD / Entra ID • Sécurité et gestion des accès Power BI Compétences complémentaires appréciées • Talend • Azure Data Factory • PowerShell • Gouvernance Data • Architecture décisionnelle Microsoft Certification • Certification Microsoft PL-300 obligatoire Compétences clés obligatoires • BI

Talents IT recherche un Tech Lead / Chef de projet technique (H/F) pour une mission longue durée sur le périmètre de la gestion de l'obsolescence applicative à Antony (92). Contexte de mission : Notre client doit mettre à niveau une quinzaine d'applications legacy, dont une partie repose sur des versions anciennes de Java, de frameworks et de briques d'infrastructure en fin de support. Environnement majoritairement on-premise. Vous encadrez une équipe de deux développeurs expérimentés et êtes le point de coordination entre l'équipe de développement, l'infrastructure, la sécurité, le manager et l'architecte. Missions et livrables attendus : - Piloter les upgrades d'une quinzaine d'applications legacy, en menant plusieurs chantiers en parallèle - Encadrer et animer une équipe de deux développeurs expérimentés (répartition des sujets, revues de code, bonnes pratiques) - Coordonner les échanges avec les équipes infrastructure et sécurité, le manager et l'architecte - Inventorier les composants obsolètes (JDK, frameworks, librairies, serveurs d'applications, BDD) et prioriser les remédiations - Réaliser les montées de version Java (versions anciennes jusqu'à Java 17/21) et Spring / Spring Boot - Mettre à jour les applications front React et Angular - Mettre en place / moderniser l'authentification OAuth2 / OpenID Connect - Faire évoluer les chaînes CI/CD - Suivre l'avancement et rendre compte Compétences attendues : Tech Lead / Chef de projet technique full stack Java > à 8 ans Expérience avérée de montées de version sur des applications legacy Java toutes versions (de Java 6/8 à 21), Spring / Spring Boot Authentification OAuth2 / OIDC Front React, Angular apprécié Bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL, SQL Server…) CI/CD (GitLab CI / Jenkins, SonarQube) Expérience d'encadrement d'une petite équipe de développeurs Savoir-être : Pragmatique : l'objectif est de mettre à niveau l'existant, pas de révolutionner l'organisation ni les technologies Très bon communicant, à l'aise avec des interlocuteurs variés (infra, sécurité, management, architecture) À l'aise pour mener de nombreux sujets en parallèle Autonome et rigoureux, la documentation sera exigée Bonus appréciable : Cloud (AWS / Azure / GCP), Docker / Kubernetes Sensibilité sécurité (CVE, OWASP) Lieu : Antony (RER B, Arrêt La croix de Berny) Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI / freelance / portage Démarrage : ASAP Durée de la mission : longue durée Rémunération : En fonction du profil AO:N°111 Si cette mission vous intéresse, veuillez m'adresser les éléments suivants : Votre CV en français à jour Votre disponibilité Vos prétentions Votre lieu de résidence Bien cordialement, ---------- key words: obsolescence, tech lead, chef de projet technique, java, spring boot, oauth2, react, angular, legacy, upgrade, >8 ans ----------

Nous recherchons pour notre client, un(e) Chef de Projet MDM Produits & Services, pour une mission en freelance...Dans le cadre d'un vaste programme international de transformation du système d'information, notre client — un groupe leader dans son domaine — souhaite refondre et moderniser l'ensemble de son référentiel de données Produits et Services. L'enjeu majeur dépasse le simple remplacement d'un outil : il s'agit de bâtir un modèle cible robuste pour disposer d'une donnée unifiée, gouvernée et exploitable à l'échelle globale. Vous aurez la responsabilité de transformer cette vision en une solution opérationnelle, intégrée et déployable à l'échelle du groupe. Vous piloterez le projet de bout en bout (gouvernance, planning, budget, risques) tout en coordonnant les chantiers clés : modélisation Data, refonte des processus métiers, Data Quality, intégration des flux entre MDM, PIM, ERP et e-commerce, stratégie de migration et accompagnement au changement auprès des différentes entités. 🔹 Durée estimée : 12 mois (renouvelable) 🔹 Mode de travail : Hybride (présence ponctuelle requise pour les temps forts) 🔹 Éléments différenciants : Projet stratégique à forte visibilité internationale, alliant cadrage métier, architecture Data et rationalisation d'écosystèmes complexes.

Le chef de projet pilote les projets applicatifs de leur conception jusqu'à leur mise en production. Il veille à atteindre les objectifs définis en matière de qualité, de coûts, de délais, de performances et de sécurité. Responsable de la planification, de la coordination et du suivi des projets, il organise les ressources nécessaires, anime les équipes et s'assure de la bonne réalisation des travaux. Il est l'interlocuteur privilégié des parties prenantes et garantit la bonne communication tout au long du projet. Le chef de projet produit et maintient les documents et outils nécessaires au cadrage, à la conception, au pilotage, au suivi et à la mise en production des projets : plan projet, spécifications fonctionnelles, planning, indicateurs de suivi, suivi des charges et des livrables, ainsi que les dossiers et procès-verbaux de validation permettant de sécuriser la mise en service de la solution.

Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planning et jalons, comitologie (points hebdomadaires, COPIL), suivi budgétaire, gestion des risques et du reste à faire, jusqu'à la mise en production et la vérification de service régulier. • Coordonner les dépendances transverses : équipes DevOps (environnements, domaines, flux), APIM/AM Gravitee (exposition d'APIs, configuration SSO/OIDC), IAM, architecture, cybersécurité et DPO, juridique. • Synchroniser les filiales et partenaires : commande et suivi des évolutions attendues côté selfcares (APIs à exposer, configuration d'IdP, liens d'accès), alignement des calendriers de release de chaque entité avec le planning projet. • Piloter la réalisation confiée à un partenaire au forfait : suivi des itérations, arbitrages de périmètre, validation des livrables, préparation des mises en production. • Assurer l'AMOA rapprochée du métier : ateliers de spécification, plan de recette, animation de la recette métier, conduite du changement, pour des commanditaires sans structure informatique. • Rendre compte : reporting synthétique et fiable vers la direction et les sponsors, alertes précoces sur les risques calendaires.