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1. Contexte général Une direction IT : fournit et améliore l’environnement numérique des utilisateurs conçoit des services numériques (authentification, échanges de données, etc.) Le besoin concerne une plateforme d’échanges de données : hub d’échange de fichiers gestion de multiples protocoles et partenaires internes/externes Projet en cours : migration vers une nouvelle version de la plateforme fin de vie d’un composant existant renforcement de la sécurité et ajout de nouvelles fonctionnalités travaux déjà engagés avec un prestataire externe 2. Besoin en expertise (mission) Objectif Finaliser la migration des flux : travaux en cours sur environnement de qualification mise en production prévue fin de projet Missions principales Recensement et analyse des flux Migration et configuration vers une nouvelle infrastructure Vérification des ouvertures réseau Coordination avec les parties prenantes Pilotage des bascules Assistance à la mise en service Vérification du bon fonctionnement Validation de la mise en production Modalités Temps plein sur plusieurs mois Présence majoritairement sur site Télétravail ponctuel possible 3. Compétences attendues Expertise technique Solution de transfert de fichiers sécurisé (MFT) Outils de passerelle d’échange de fichiers Protocoles : SFTP, HTTPS, stockage objet, protocoles sécurisés Sécurité : TLS, SSH, authentification forte (optionnel) filtrage de contenu Environnement technique Réseau TCP/IP API REST 4. Activités clés Animation d’ateliers Coordination des tests et des mises en production Diagnostic des incidents Reporting et recommandations Suivi des tickets (support éditeur / support interne) Reporting régulier 5. Livrables Suivi des actions réalisées et planifiées Liste des flux migrés Documentation associée Identification des points de blocage 6. Exigences complémentaires Habilitation requise Activités réalisées en horaires standards Type de projet ( support / maintenance / implementation / …) : support Type de prestation ( Client / Hybrid / Remote ) : client Les astreintes ( HNO, etc.) : NA La possibilité de renouvellement ( oui/non ) : OUI

DevOps Nantes • Kubernetes, Kafka, PostgreSQL, MongoDb • Microsoft Azure (hosting et service PaaS), UNIX, Gitlab, Gitlab CI • Administration systèmes et réseaux • Keycloak • La connaissance du développement en Java (Java, RxJava, Vert.x, Quarkus, Maven) • La connaissance de l’administration de base de données est un plus • Assurer le déploiement et la surveillance des composants sous la responsabilité de l’équipe • Participer activement à l’amélioration/maintien du bon niveau de service en production • Mettre en place les outils de monitoring/alerting nécessaires • S’assurer que toutes les bonnes pratiques en matière de delivery / sécurité sont correctement implémentées et respectées • Mettre en place les flux de CI / CD conjointement avec le reste de l’équipe • Mettre en place le monitoring nécessaire à la supervision du fonctionnement de la production • Suivre et alerter sur l’obsolescence des composants de son domaine d’expertise. • Aider le Team Leader à prioriser les sujets techniques. • Etre à l'initiative de l'amélioration continue des composants de son périmètre et met en place des roadmaps techniques si nécessaire. • Assurer le support et l’analyse des problèmes remontés sur les différents environnements utilisés par l’équipe et les clients • Aider l’équipe de développement à faire les bons choix techniques en vue de faciliter les déploiements et la gestion des configurations • Kubernetes, Kafka, PostgreSQL, MongoDb • Microsoft Azure (hosting et service PaaS), UNIX, Gitlab, Gitlab CI • Administration systèmes et réseaux • Keycloak • La connaissance du développement en Java (Java, RxJava, Vert.x, Quarkus, Maven) • La connaissance de l’administration de base de données est un plus Qualifications : PostgreSQL, Apache Kafka, Kubernetes,

**Programme de transformation infrastructure — Program Manager / Directeur de Programme (H/F)** Nous accompagnons un **grand environnement de services financiers régulé**, basé à **Paris**, sur un **programme de transformation d'infrastructure de long terme** combinant **migration de data center**, **consolidation d'infrastructure** et **durcissement cybersécurité**. Le client recherche un **Program Manager senior / Lead de programme infrastructure** capable de piloter la livraison de bout en bout, à travers les équipes réseau, infrastructure, sécurité, architecture et fournisseurs. **Ce n'est pas un rôle PMO pur.** Le client a besoin d'une personne capable de **diriger le programme de bout en bout**, de challenger les équipes techniques, de gérer les risques, de maîtriser les dépendances et de **reporter clairement au niveau exécutif**. **Responsabilités clés :** - Piloter l'ensemble de la livraison du programme de migration data center et de durcissement cybersécurité - Coordonner les équipes réseau, infrastructure, sécurité, architecture, exploitation et fournisseurs - Gérer le planning, le budget, les RAID, les dépendances, les jalons et le reporting exécutif - Suivre les livrables réglementaires, d'audit, de résilience et de sécurité sur l'ensemble du programme - Gouverner les fournisseurs tiers et les chantiers techniques internes - Anticiper les blocages liés au risque de production, aux fenêtres de migration, à la gestion du changement et à la continuité de service - Assurer un reporting clair auprès des directions IT, sécurité et métier **Profil recherché :** - Solide expérience de livraison de programmes d'infrastructure ou de migration de data center - Bonne compréhension des environnements d'infrastructure critiques : réseau, sécurité, data center, infrastructure hybride, exploitation de production - Expérience en services financiers, banque, assurance ou autre environnement d'entreprise régulé - Capacité avérée à gérer fournisseurs, budgets, risques, dépendances et parties prenantes seniors - À l'aise entre les équipes de livraison technique et le reporting au niveau exécutif - Gouvernance de programme solide, sans être purement administrative - **Français professionnel requis** ; anglais opérationnel apprécié (langue de travail secondaire) **Environnement technique :** Migration de data center, infrastructure réseau, durcissement cybersécurité, gouvernance fournisseurs, ISO 27001, risques et contrôles, infrastructure de production, jalons d'audit, PMO, environnements régulés. **Profil idéal :** Program Manager senior, Infrastructure Programme Manager, DC Migration Lead, Cyber Security Programme Manager ou Transformation Programme Manager, avec une expérience de livraison de programmes d'infrastructure complexes en environnement d'entreprise régulé. **Modalités :** mission **3 ans** · **Paris** · format **hybride** · **TJM jusqu'à 700 €/jour** · **Freelance / portage accepté** · démarrage rapide. _Recrutement géré par Lombard. Client final confidentiel à ce stade._

8 jours seulement sur site par mois Contexte du poste Dans un environnement financier international où la sécurité est un pilier stratégique, vous rejoindrez l’équipe Chief Information Security Office (CISO) , au sein du pôle Identity & Access Management (IAM / IDAM) . L’équipe IDAM est responsable de la gestion des accès aux systèmes IT : garantir que chaque utilisateur dispose du bon accès, au bon moment, pour les bonnes raisons, tout en respectant des exigences de conformité strictes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) SailPoint Engineer (IdentityIQ) expérimenté(e) pour renforcer les capacités de sécurité et d’accès aux systèmes critiques. 🎯 Vos responsabilités Concevoir et maintenir la documentation d’architecture : diagrammes techniques, flux de processus, configurations systèmes Développer, implémenter et documenter les évolutions, correctifs et améliorations autour de SailPoint IdentityIQ Assurer le support de niveau 3 sur l’environnement SailPoint IIQ Réaliser des analyses de risques et des évaluations de sécurité afin d’identifier les vulnérabilités et proposer des remédiations Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et de sécurité liés à SailPoint Collaborer avec les équipes IT, sécurité réseau et compliance pour garantir l’alignement avec les exigences réglementaires Assurer le transfert de connaissances et former les équipes support (niveau 2) et opérationnelles Fournir un rôle d’expert et de conseil auprès des équipes internes ✅ Profil recherché Expérience confirmée sur SailPoint IdentityIQ (IIQ) , notamment sur des projets d’intégration avec des applications critiques Minimum 3 à 5 ans d’expérience en Identity & Access Management (IAM) Bonne maîtrise d’ Active Directory et LDAP (3-5 ans) – indispensable Expérience en configuration et dépannage de connecteurs applicatifs personnalisés dans SailPoint Connaissances des environnements Windows et Linux Compétences en scripting (PowerShell) appréciées Expérience avec des outils de sécurité (SIEM, PAM) – un plus Connaissance des solutions CyberArk est un atout Expérience des outils : ServiceNow, Azure DevOps, MS Teams, Splunk Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel

Architecte poste de travail – Aix-en-Provence Secteur : Privé — banque & assurance Type de mission : Freelance Durée : 12 mois Démarrage : 1er juillet 2026 Localisation : Aix-en-Provence Télétravail : 2 jours/semaine TJM : Selon profil Niveau : Senior – 9 ans+ en architecture LE PROJET : Au sein d'une grande organisation bancaire française, le service Projet Poste de Travail pilote la transformation d'un parc de 120 000 postes en France et à l'étranger. Vous intervenez en tant qu'architecte référent pour définir les cibles techniques, construire la roadmap et garantir la cohérence des choix avec les référentiels du groupe. Le périmètre est large, les parties prenantes nombreuses — il faut autant de rigueur technique que de capacité à embarquer. VOS MISSIONS : Définir les architectures cibles du poste de travail et construire la roadmap technique associée Piloter les études d'architecture et instruire les scénarios d'évolution (performance, sécurité, expérience utilisateur) Garantir l'alignement avec les standards et référentiels d'architecture du groupe Assurer la cohérence technique avec les domaines transverses : identité, réseau, sécurité, infrastructures Animer des groupes de travail multidisciplinaires et porter les arbitrages techniques auprès des métiers, de la production et des éditeurs Participer aux comités et revues d'architecture Accompagner les équipes projets et opérationnelles dans la mise en œuvre Être force de proposition sur les évolutions du poste de travail et anticiper les tendances marché LA STACK : Indispensables Architecture poste de travail Ingénierie systèmes Microsoft Scripting PowerShell Anglais professionnel (niveau expert)

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien Support Informatique N2 infrastructure H/F - CDI Localisation : Isneauville (76) Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 27K€ et 30K€ Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Technicien Support Informatique N2 infrastructure H/F en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle de l’infrastructure Administrer les systèmes, Office 365 et le cloud AWS Assurer le Support N2 infrastructure et réseau : diagnostic, analyse et synthèse Gérer les contrôles matinaux Gérer les droits d'accès aux serveurs et applications Garantir la sécurité dans le respect des normes Respecter les délais de prise en charge Assurer le suivi des sauvegardes des données Assurer l’installation et l’exploitation des applications métiers Rédiger la documentation technique Le terrain de jeu ? Systèmes d’exploitation : Windows, Linux (environnement Cloud et OnPrime) Réseaux (Switch, AP Wifi, VLAN) : Cisco, Aruba Outils d’administration et supervision (Gestion des logs, ZABBIX, …) Systèmes de stockage centralisé (NAS/SAN) Virtualisation : VMWARE, HYPER-V Sauvegarde : VEEAM, Outils de ticketing : GLPI, Service now, IWS Antivirus : BITDEFENDER, TREND, M365, Administration système : AD, WSUS, serveur impression Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+4 en informatique, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 27 000 - 30 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons notre futur.e technicien.ne support de proximité à Caluire ! Allez on vous en dit plus… Au sein de l'équipe IT locale, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre informatique en assurant à la fois le support aux utilisateurs, la gestion de l'infrastructure et la participation aux projets d'évolution. Vos missions principales : Support aux processus métiers Recueillir, analyser et formaliser les besoins techniques des services Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des applications et systèmes Garantir le respect des standards IT et leur bonne application Identifier des axes d’amélioration et de synergie (matériel, logiciels, applications, intégration poste de travail, habilitations utilisateurs) Gestion de l’infrastructure IT Assurer le bon fonctionnement des postes de travail, serveurs, réseaux LAN/WAN et accès Internet Participer à l’administration et au support des infrastructures serveurs et systèmes Garantir la disponibilité et la continuité des services IT Assurer l’interface avec les prestataires IT et les environnements industriels (Shopfloor) Participer à la gestion du data center local Gestion de projets, accompagnement et conseil Conseiller les utilisateurs lors de l’évolution ou du remplacement des systèmes IT Apporter un support sur les enjeux de sécurité des données Accompagner les utilisateurs dans les démarches de continuité et de reprise d’activité Participer aux projets d’évolution des infrastructures et systèmes Qualité, sécurité et amélioration continue Maintenir à jour la documentation IT Participer à la gestion des risques et aux plans d'urgence IT Déployer les standards et procédures Groupe Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue

I. Missions : • Concevoir, automatiser et maintenir des pipelines CI/CD. • Gérer et optimiser les déploiements Kubernetes et les builds des images Docker. • Déployer Keycloak et appliquer les bonnes pratiques de sécurité • Superviser la performance et la disponibilité des systèmes (monitoring, alerting). • Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation II. Environnement technique : • Kubernetes • Docker • CI/CD • Ansible (Développer et utiliser les rôles) • IAM : Keycloak (SSO, OIDC, SAML, MFA). • Monitoring : Prometheus, Grafana. • Openstack • AD • OpenLDAP • Infrastructures d’exploitation (réseau, stockage, sauvegarde, supervision…) • Hashicorp vault

Nous recherchons, pour l'un de nos Clients basés sur Monaco, un Ingénieur Automatisation H/F. VOTRE MISSION : Notre Client recherche un Ingénieur Automatisation H/F pour concevoir, développer et maintenir les outils, scripts et plateformes permettant d’industrialiser, fiabiliser et accélérer la gestion des infrastructures techniques. Il joue un rôle essentiel dans la modernisation du SI, la réduction de la dette technique, l’amélioration du MCO/MCS et l’optimisation des opérations. Il sera intégré directement au pôle Automatisation du cluster NOVAS, travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques (réseau, sécurité, infrastructure, architecture, ...). L’Ingénieur Automatisation H/F interviendra sur l’ensemble du périmètre technique, du Build au Run. Missions principales : Veiller à la cohérence des standards IaC et bonnes pratiques DevOps Mettre à jour les modèles (templates), playbooks, librairies, modules Maintenir une documentation exhaustive : Rédaction de guides d’automatisation, schémas, dictionnaires API, modèles Git Responsable MCO / MCS Automatisation Automatisation du patching, des contrôles de conformité et des audits de sécurité Veille corrective et préventive sur les outils d’automatisation (Ansible, GitLab CI, AWX/Tower, …) Ouverture de tickets auprès des éditeurs (RedHat, Gitlab, Python libs, etc) Suivi, escalade, documentation des solutions Partage régulier des bonnes pratiques IaC Démos internes d’outils et de pipelines Force de proposition/améliorations (librairies, frameworks, modules d’automatisation) Tests en environnement sandbox, REX documentés, contribution à l’innovation (API, ChatOps, self-service, …) Gestion des habilitations sur Git, AWX/Tower, orchestrateurs S’assurer de la conformité avec les règles SSI Suivi des versions Python, Ansible, API, dépendances Gestion de l’obsolescence et support éditeur Suivi de projets Participation aux ateliers techniques Planification et coordination des livrables automatisés Création de pipelines CI/CD pour les projets Prise en charge des use cases afin d’en assurer l’analyse, la mise en œuvre technique et l’intégration opérationnelle dans les solutions d'automatisation Activités BUILD : Développement, intégration et déploiement Conception et développement de scripts (Python, Bash, PowerShell…) Création de playbooks et rôles Ansible (Réseau / Infra / Sécurité) Intégration des outils d’automatisation dans la chaîne CI-CD Build de plateformes standards Construction de patterns IaC standardisés Normalisation des déploiements d’équipements ou services : réseau, firewall, virtualisation, Wi‑Fi, proxies… Build de plateformes non standards Développement de solutions spécifiques pour des besoins métiers non couverts par les standards Documentation complète des écarts et intégration prévue dans la roadmap Contributions à l’architecture Participation au LLD automatisation. Proposition d’optimisation du modèle opérationnel (GitOps, CI/CD, API first) Alignement avec les contraintes Réseau/Sécurité/Virtualisation Tests et recettes Développement de tests unitaires et de validation automatisée Participation aux phases de recette projet Activités RUN : Supervision et monitoring Suivi de l’état des orchestrateurs (AWX/Tower), runners CI/CD, API Mise en place de dashboards SNav, Kibana, Grafana Gestion des incidents Analyse et résolution des échecs d’automatisation ou erreurs d’exécution Débogage avancé Python / Ansible Rédaction RETEX et fiches réflexes Maintenance corrective et évolutive Mise à jour des dépendances (libs Python, collections Ansible) Correction de bugs dans les scripts/pipelines Amélioration continue des rôles et outils Optimisation, sécurisation, conformité Implémentation des contrôles automatisés de sécurité et conformité SI Scan configuration via API + restitution Montées de version Planification et exécution des upgrades AWX/Tower, Gitlab, Ansible, Python Maintien d’une matrice de compatibilité Gestion de la sécurité opérationnelle Durcissement des environnements d’automatisation Rotation automatisée des secrets (Vault, Gitlab variables…) Sauvegarde et restauration Backups des dépôts Git, inventaires, templates Restauration en cas d’incident majeur Mise à jour documentaire Mise à jour systématique après chaque évolution ou correction

Contexte Dans le cadre du déploiement d’une solution métier stratégique, nous recherchons pour notre client basé à Angers (49) un(e) chef(fe) de projet technique / infrastructure disposant d’une expérience significative, idéalement avec un parcours initialement technique ayant évolué vers des fonctions de chefferie de projet. Le profil recherché est orienté infrastructure, avec une forte dimension technique et une capacité à intervenir dans un environnement complexe et contraint. Mission Au sein de la Direction des Services Numériques, vous interviendrez sur des sujets d’infrastructure en lien avec le déploiement et l’évolution des environnements techniques. Votre rôle consistera à : • Piloter des projets d’infrastructure dans un environnement complexe et contraint • Coordonner les différents interlocuteurs techniques et fonctionnels • Participer à la conception et à l’évolution des architectures techniques • Garantir l’adéquation des solutions avec les standards et prérequis du SI • Assurer le suivi projet, le reporting et la documentation associée • Contribuer à la gestion des risques, des priorités et des arbitrages Environnement technique Le poste s’inscrit dans un environnement technique orienté infrastructure avec une forte composante : • Active Directory • Windows Server • Linux • AIX • O365 / messagerie • Réseaux LAN / WAN / Wifi / VoIP • Firewall • Proxy • Load balancer Une expertise solide sur Active Directory est particulièrement attendue : gestion des comptes, GPO, sécurité, authentification, réplication, intégration O365 et dépannage.

Vos missions : Concevoir et mettre en œuvre l'architecture réseau et la stratégie de cybersécurité des systèmes de contrôle-commande industriels. Définir les équipements, les logiciels ainsi que les dispositifs de sécurité à intégrer pour garantir la fiabilité et la résilience des infrastructures. Rédiger l'ensemble de la documentation technique : spécifications fonctionnelles et techniques, exigences de sécurité, schémas d'architecture, guides d'installation et d'exploitation. Assurer le suivi et le support des phases d'installation, de configuration et d'intégration, que ce soit en environnement de test ou directement sur site

Nous recherchons, pour l'un de nos Clients basés sur Monaco, un Responsable du Développement des Compétences H/F. VOTRE MISSION : Notre Client recherche un Responsable du Développement des Compétences H/F notamment en Intelligence Artificielle, qui aura la charge de concevoir, piloter et animer le dispositif d’acculturation, de formation et de montée en compétences des collaborateurs variés de notre Client. Il garantira l’alignement des action de développement des compétences avec la stratégie adaptée, les enjeux éthiques et réglementaires, et les besoins opérationnels des différents services. Il prendra également ne charge la chefferie de projet en lien avec les outils de formation. Missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des compétences en IA, en cohérence avec la stratégie de notre Client Concevoir un programme d’acculturation et de formation progressif, adapté aux niveaux de maturité et aux métiers Concevoir modules pédagogiques multimodaux : e-learning, ateliers pratiques, bootcamps, classes virtuelles, sessions présentielle Intégrer des modules sur l'éthique, la gouvernance des données, la sécurité et conformité réglementaire Produire et faire évoluer les supports pédagogiques (cas d’usage concrets, mises en situation, guides pratiques) Piloter la chefferie de projet dans le cadre du remplacement d'un outil LXP/LMS en collaboration avec la DRHFFP Animer un réseau de référents métiers et d’ambassadeurs au sein des Services Animer des ateliers d’acculturation auprès des Directions Réaliser enquêtes post-formation et analyses d’impact métier Veiller au respect des obligations réglementaires et des bonnes pratiques en matière de protection des données personnelles Promouvoir les principes d’éthique et de transparence dans les formations et supports Mesurer l’impact des actions et assurer l’amélioration continue des dispositifs