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TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Tech lead .Net (H/F) Responsabilités principales Vision et pilotage technique • Co-construire et partager une vision technique alignée avec la stratégie DSI • Garantir la cohérence des choix techniques au sein du produit et avec l’écosystème SI • Participer aux décisions structurantes et à la résolution de problématiques complexes Excellence technique et qualité • Définir et promouvoir les standards de développement (clean code, revues de code, refactoring) • Animer les réflexions autour de la qualité logicielle et des bonnes pratiques • Mettre en œuvre une stratégie de tests efficace (shift left, automatisation, pyramide des tests) Dette technique et obsolescence • Faciliter l’identification et la priorisation de la dette technique en lien avec le Product Owner • Suivre les actions de réduction de la dette et d’obsolescence • Contribuer à la pérennité et maintenabilité du produit Montée en compétence et dynamique d’équipe • Encourager le pair programming, les tech talks et le partage de connaissances • Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence • Favoriser l’autonomie, la collaboration et le leadership partagé Coordination transverse et communication • Assurer la coordination technique transverse avec les autres équipes et fonctions • Traduire les enjeux métier en solutions techniques pertinentes • Vulgariser et expliquer les sujets techniques aux parties prenantes non techniques Posture agile • Incarner les valeurs agiles • Encourager la responsabilité collective et l’amélioration continue • Participer activement aux rituels SAFe et aux animations techniques

En bref : Chef de projet digitalisation (H/F) - CDI - Mèze - Rémunération autour de 60k € brut annuel Notre client, PME située au bord de mer, recherche son futur chef de projet digitalisation (H/F). Vos missions : - Pilotage de projets CRM et e-commerce : cadrage, planification et coordination des équipes internes et des prestataires. - Déploiement des solutions à l’échelle européenne, avec prise en compte des spécificités locales. - Définition de la vision produit et élaboration de la roadmap en alignement avec les enjeux business. - Animation de la communauté des key users et promotion de l’adoption des outils. - Conduite du changement : communication, formation et accompagnement des utilisateurs. - Suivi des KPIs et optimisation continue des plateformes digitales.

Administrateur Système et Réseau H/F – CDI – Seine-et-Marne – Système, Réseau, Administration La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un grand groupe industiel, un administrateur système et réseau (H/F) en Seine-et-Marne. Sous la responsabilité du Responsable Infrastructure, vous aurez la charge de l’administration, de la supervision et du maintien en conditions opérationnelles des systèmes et réseaux. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : Assurer la fiabilité, la performance et la sécurité des infrastructures systèmes et réseaux Garantir la disponibilité optimale des services et le respect des normes de sécurité et de conformité (ISO 27001, NIS2). Réaliser les opérations quotidiennes de supervision, d’administration et de maintenance préventive afin de prévenir les incidents. Déployer, configurer et maintenir les mises à jour des systèmes, serveurs, pare-feu, VPN et équipements réseaux, tout en assurant la continuité de service.

En bref : Administrateur Systèmes Confirmé H/F – CDI – Villeurbanne – 45k€ – Administration Systèmes, Support, Infogérance, Linux (Red Hat) et Oracle La division Hébergeur Cloud de notre bureau recherche pour son client, une ETI familiale engagée dans l'amélioration de la qualité de vie des citoyens et influençant favorablement son écosystème, un Administrateur Systèmes Confirmé (H/F) sur Villeurbanne. VOS MISSIONS Vous intégrerez l'équipe répartie sur Villeurbanne, Lille et Meylan. Vous serez en charge des missions suivantes : - Participer au support clients niveau 2 et 3 (hébergement et On Premise sur les applicatifs éditeurs) - Effectuer des installations et migrations pour les clients du secteur public entièrement à distance - Gérer des bases de données Oracle et des systèmes des clients (800 serveurs virtuels hébergés) - Rédiger les documentations et mettre en application les processus ISO27001 dans une démarche d'amélioration continue

Nous recherchons un Directeur de projet Sénior (H/F), pour intervenir dans un environnement Agile exigeant, vous intervenez en tant que Squad Leader/ Directeur de projet Sénior (H/F) au sein d'un écosystème IT stratégique lié au domaine de la Finance, Risques et recouvrements. Vos missions principales:Animer le collectif via les rituels AgilePiloter la performance opérationnelle de la squad (équipes internes, métiers, partenaires et prestataires) coordination d'un périmètre d'environ 10 personnes Pilotage budgétaire Garantir le bon fonctionnement du SI sur votre périmètre Structurer et prioriser les activités en lien avec les métiers référents Définir et mettre en oeuvre les trajectoires IT et métier en cohérence avec les capacités de la squad Organiser le staffing en collaboration avec les IT Leaders Votre rôle de Squad Leader Incarner et diffuser les valeurs Agile Fédérer un collectif pluridisciplinaire Mettre en place et piloter des KPI orientés valeur Communiquer sur la vision, la stratégie et les résultats Promouvoir une culture d'amélioration continue et de transparence Diplômé(e) d'un Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage de projets IT. Vous avez au minimum 10 ans d'expériences sur un poste similaire. Manager opérationnel confirmé, vous savez faire le lien entre équipes techniques et directions métiers (Recouvrement & Provisions). Vous portez une vision stratégique tout en restant pragmatique, et trouvez le bon équilibre entre le RUN et le BUILD. Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité de priorisation et votre orientation résultats, vous fédérez naturellement les équipes et favorisez la performance collective. AGILE

Participer au déploiement du processus IIRM (COBIT 5) Coordonner et gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes (Risques, Audit interne, Commissaires aux comptes, Régulateurs…) Assurer le suivi des recommandations et du plan d’action associés aux différentes campagnes de contrôle Déployer l’analyse de la criticité dans Archer pour déterminer la criticité des actifs Identifier la valeur CIA et les contrôles à appliquer (TMC) Déployer les contrôles d’adéquation COBIT couvrant les domaines suivants (liste non exhaustive) : Opérations informatiques : Garantir la conformité des actifs informatiques, des changements, des problèmes, de la politique de sauvegarde informatique, des incidents, des configurations et des demandes de service Gouvernance, risques et conformité : Gérer l’architecture d’entreprise, les risques liés à l’information, les contrôles, la conformité, le budget informatique et les fournisseurs Identification et élaboration de la solution Ouvrir l'analyse métier (B.A.) dans l'outil FitGap et la lier à l'ARA (contrôle correspondant d'AZ Tech). Vérifier manuellement chaque preuve fournie dans l'ARA et indiquer si elle est conforme à la description (ToD) ou à l'évaluation (ToE), ainsi que le résultat des tests. Contester les résultats de la campagne de contrôle . Collecter les preuves et déployer les contrôles défaillants (retest). Ouvrir l'analyse des risques Archer et demander une validation BO. Selon la décision prise, suivre la mise en œuvre des mesures d'atténuation ou la date d'expiration de l'acceptation des risques. Contribuer à l'élaboration des différents rapports réglementaires pour Euler Hermes (NBB) et les entités Apporter un soutien aux équipes opérationnelles et aux responsables des objets à risque. Participer à l'élaboration des rapports Solvabilité II. Répondre aux demandes ponctuelles : capacité à produire des livrables rapidement (analyse d'écart, rapports ponctuels relatifs aux campagnes de contrôle, fiches de synthèse ITSB, fiches de synthèse DRRC, etc.). Gérer le SPO-DMS pour l'équipe IT et Gouvernance IT. Analyser et déployer les contrôles CUEC à partir des rapports ISAE.

Dans le cadre d’une mission de 2 ans minimum , nous recherchons un Ingénieur de Production N3 H/F pour intervenir sur un périmètre applicatif stratégique, en environnement agile. Après une phase de montée en compétences sur les outils et processus internes, vous serez responsable d’un portefeuille d’applications, en intervenant à la fois sur les phases BUILD (intégration, déploiement, industrialisation) et RUN (MCO, optimisation, amélioration continue). Missions principales : Phase BUILD Validation des architectures et préparation des environnements Mise en place et optimisation des chaînes CI/CD Automatisation des déploiements Industrialisation des installations (y compris progiciels) Préparation à l’exploitabilité (logs, supervision, ordonnancement) Réalisation des recettes techniques et participation aux GO/NOGO Reporting et coordination avec les équipes DSI, Infra et Sécurité Phase RUN Maintenance en Conditions Opérationnelles (MCO) Diagnostic et résolution d’incidents complexes (N3) Optimisation des performances et amélioration continue Documentation et normalisation des processus Automatisation des tâches récurrentes Contribution aux sujets DevSecOps et FinOps

Administrateur systèmes et réseaux H/F - Villeneuve-d'Ascq 🎯 Contexte du poste Au sein de l'équipe Infrastructure, vous prenez part à la gestion et à l'exploitation du système d'information couvrant environ 420 centres en France . Vous contribuez également à la réussite de projets IT stratégiques , liés à l'évolution des magasins, du siège et du Datacenter. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité , la sécurité , et la performance de nos environnements techniques, tout en apportant un support de haut niveau à nos utilisateurs et partenaires internes. 🔧 Missions principales 1. Exploitation & Supervision Administrer les infrastructures systèmes, réseaux et mobiles. Superviser les solutions informatiques et les services critiques du Datacenter. Assurer le support technique Niveaux 1, 2 et 3 selon les besoins. Gérer et maintenir le parc informatique (postes, équipements réseaux…). 2. Gestion de projets IT Vous prenez en charge ou participez à plusieurs projets majeurs : Déploiement de solutions IT (Infra / Réseau / Mobile). Projet SDWAN Fortinet : gestion des ressources, du budget et de la facturation. Mise en place du VLAN partenaire . Ouverture de nouveaux concepts magasins. Déménagement du siège (pilotage des infrastructures). Projet de maillage 4G . Mise en œuvre du PRA/PCA pour le Datacenter. Mise à niveau des procédures IT et des documentations. 3. Relation utilisateurs & partenaires Garantir un haut niveau de satisfaction des équipes internes. Assurer le suivi et la coordination avec les prestataires et partenaires techniques. Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants (formation, transfert de compétences).

Mission Le / la Tech Lead Infra est l’expert(e) technique référent(e) sur un périmètre d’infrastructures stratégiques et de services associés. Il/elle assure : la conception technique et la validation des solutions de son domaine, le maintien en conditions opérationnelles et l’amélioration continue (réduction de la dette technique, résilience, exploitation), l’expertise de dernier recours (N3/N4) pour les incidents majeurs, le pilotage opérationnel des activités Hosting. Sa mission principale est de garantir la stabilité, la performance et la sécurité des services informatiques. Responsabilités principales 1. Gouvernance & Expertise technique Assurer la cohérence, la performance et la sécurité des architectures du domaine. Participer à la conception et à la validation des évolutions majeures et nouveaux services. Assurer la veille technologique. Définir et maintenir les standards, bonnes pratiques et procédures d’exploitation. Apporter un support architectural aux équipes projets. Valider techniquement les solutions proposées par les partenaires (gatekeeper). 2. Qualité & Amélioration continue Contribuer au Plan d’Amélioration Continue (CSI). Transférer l’expertise aux équipes Run (N1/N2/N3). Identifier et automatiser les tâches récurrentes. Garantir l’application des processus ITIL (gestion des changements, capacité…). 3. Support & Opérations critiques Intervenir en expertise ultime (N4) sur les incidents majeurs. Superviser et valider les analyses de causes racines (RCA). Garantir la conformité technique des opérations MCO. Évaluer les risques techniques liés aux changements et vulnérabilités. Piloter opérationnellement les activités Hosting. Contribuer aux dispositifs de sauvegarde et PRA. Compétences requises Compétences techniques Architecture IT : conception, rétro-conception, sécurité Veille technologique : analyse et proposition d’innovations Support au changement : évaluation d’impacts, migration, modernisation Documentation technique Gestion des risques ITSM : gestion des incidents, problèmes et changements Expertises Hosting Cloud IaaS/PaaS : AWS, Azure, GCP ; automatisation (Terraform, Ansible) ; conteneurs (Docker, Kubernetes) OS : Windows Server, Linux/Unix, sécurité, patching Virtualisation & hyperconvergence : VMware, Hyper-V Stockage & sauvegarde : SAN/NAS, PRA, sauvegardes isolées Services d'annuaire : Active Directory, LDAP, IAM Compétences comportementales Orientation client & service Leadership transversal Communication claire Capacité d’analyse et de synthèse Autonomie et prise de décision Transmission et pédagogie Rigueur, respect des processus Orientation qualité et performance Langues Anglais (courant) Expérience Bac+4/5 (informatique ou équivalent) 5 à 8 ans minimum d’expérience en infrastructures on-premise et Cloud Une première expérience en management (hiérarchique ou fonctionnel) est appréciée Très bonne maîtrise des environnements ITSM et méthodes projet Livrables attendus Feuille de route des services et budget annuel Tableau de bord de performance opérationnelle Dossiers de cadrage / business case Bilan annuel d’optimisation des coûts (FinOps) Plan d’amélioration continue (CSI) Rapports de qualité des actifs Cahier des charges et documentation PRA / sauvegardes isolées Indicateurs de performance Satisfaction métiers Time-to-Market des évolutions Contribution à la réduction des coûts (TCO) Disponibilité réelle vs SLA Taux d’obsolescence technique Niveau de conformité aux bonnes pratiques et standards Taux de résolution des problèmes (CSI) Avancement du plan d’amélioration continue

Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, nous recherchons un Développeur Backend Senior .NET / Azure pour intervenir sur des projets stratégiques, avec un fort enjeu d’industrialisation des intégrations partenaires et d’évolution des API existantes. Missions Développement et architecture backend Concevoir, développer et maintenir les API backend . Participer à l’évolution et à la refonte de certains composants existants (legacy). Contribuer à la montée de version et à la modernisation des API . Participer à l’industrialisation des intégrations partenaires bancaires. Industrialisation des intégrations partenaires Concevoir des architectures permettant d’ automatiser l’intégration de nouveaux partenaires . Transformer les processus actuels (discovery, cadrage, développement, recette) vers une approche plus industrialisée et scalable . Mettre en place des standards techniques pour faciliter l’intégration des futurs partenaires. Excellence technique & DevOps Déployer et maintenir les applications sur Azure via Infrastructure as Code (Terraform) . Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevOps et d’excellence opérationnelle. Participer au monitoring et à l’observabilité de la plateforme. Innovation & IA Utiliser et challenger des outils d’IA pour le développement (GitHub Copilot, agents IA). Explorer les opportunités d’utilisation de l’IA pour améliorer la productivité et la qualité du code. Environnement technique .NET / C# API REST Microsoft Azure Terraform (Infrastructure as Code) GitHub Actions Datadog GitHub IDE au choix (Visual Studio, JetBrains…)

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine assuranciel, nous recherchons un Consultant Cyberark. Vous aurez en charge la mise en œuvre et le déploiement de Cyberark chez le client. Vous accompagnerez les équipes techniques à la mise en œuvre de la solution. En lien avec le chef de projet, l’éditeur et l’équipe interne , vos principales missions seront: d'animer les réunions avec les différentes parties prenantes (éditeur, prestataires, administrateurs) d'accompagner le OnBoarding du premier lot d’administrateurs (cible 100 administrateurs) de conseiller sur les sujets d’architecture (supervision, sauvegarde, exploitation) d'Industrialiser l’administration de la solution (habilitations, automatisation de la création des coffres, gestion de l’AD de décrire et éprouver les procédures d’exploitation (bris de glace, maintenance, montées de version) d' apporter son expertise sur la solution CyberArk (implémentation, fonctionnalités, répondre aux questions des administrateurs) de produire des livrables (procédures, documentation technique ; accompagnement des utilisateurs) Avoir une première expérience réussie d’intégration et de mise en production de la solution CyberArk PAS.

Grafton recrute : Testeur Digital (H/F) - Mission longue - Grenoble Dans le cadre d'un besoin urgent pour l'un de nos clients du secteur technologique (client confidentiel), nous recherchons un Testeur Digital expérimenté afin de renforcer une équipe en pleine évolution. Début souhaité sous 1 mois. Missions Vous interviendrez sur l'ensemble des activités de vérification et validation de produits digitaux : Définition de la stratégie de vérification et de validation produit/système Élaboration des plans de tests de validation à partir des spécifications produit/système Élaboration des plans de tests de vérification à partir des spécifications de design Création et mise au point des test benches et outils Automatisation des séquences de tests sous Robot Framework Programmation de scénarios de test en Python Utilisation d'équipements d'injection de signaux (ex. valise d'injection courant/tension Omicron) Utilisation d'équipements de mesure Réalisation de tests climatiques et mécaniques Habilitation électrique BE essais Gestion de configuration via GitHub Travail en anglais Compétences complémentaires appréciées Protocoles de communication : 3G/4G, WiFi, IP, RS485 Connaissances en électronique et informatique Expérience en Agile Scrum, suivi via JIRA Profil recherché Ingénieur ou profil équivalent Minimum 5 ans d'expérience en vérification & validation de produits digitaux Capacité à travailler en autonomie et au sein d'une équipe technique exigeante Informations pratiques Durée de mission : minimum 12 mois Localisation : Technopôle - Grenoble

emagine recherche pour un de ses clients un Chef de projet technique. Vos missions: En tant que Chef de projet technique, vous serez responsable d'optimiser les environnements en identifiant les axes d'amélioration et en structurant les procédures d'entrée et de sortie. Cartographier les usages actuels des environnements Identifier les sources d'instabilité et les zones de friction Clarifier les critères de passage d'un environnement à l'autre Structurer les conditions d'entrée/sortie Contribuer à objectiver les décisions de mise en production Définir des KPI environnementaux Mettre en place un suivi régulier, animations des ateliers, reporting au TOP Votre profil: 7 à 12 ans d'expérience en environnement IT complexe Expérience en pilotage transverse (projet, QA, DevOps ou delivery technique) Expérience dans des contextes multi-équipes / multi-applicatifs Expérience dans des environnements présentant des enjeux de stabilité et de coordination Avoir évolué dans un environnement non production

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Palaiseau un Chef de projet H/F dans le cadre d'un CDI. Vous rejoindrez l'équipe qui gère le portefeuille de projets qui est garante de la fiabilité des processus clé et de la qualité de service. Les missions du Chef de Projet orientées ingénieur d'études, s'effectueront de manière transverse avec tous les pôles et services de la Business Unit : Commerce, Opérations, Finance et Marketing. Vous aurez comme principales missions : * Devenir le référent IT des outils composant le parc applicatif - Être garant de la sécurité du SI en lien avec le CISO - Contribuer à la rédaction des dossiers en vue des passages devant les organes de gouvernance IT (comité cloud, ARS, COVALAR, NAP pour l'aspect IT etc.) - Participer à la réalisation et coordination des contrôles de sécurité réalisés par les instances compétentes (audit, commissaires aux comptes, etc.) - Réaliser un support aux incidents de premier niveau sur le parc applicatif - Prendre en charge les micros développements en RUN nécessaires aux besoins du métier - Contribuer aux dimensions IT des Projets - Orchestrer la relation avec l'éditeur et l'intégrateur des chantiers informatique (délais, qualité, évolutions, risques, enjeux, périmètre) et en rendre compte aux sponsors de la BU. - Garantir la cohérence des évolutions des processus métiers en lien avec le chef de projet MOA et respecter le cadre normatif du groupe (architecture, contrôle permanent, méthodes, outils, etc.) - Contribuer aux différents chantiers, le cas échéant, les animer - Assurer l'adéquation de l'outil et des éventuels développements aux spécifications - Participer aux différentes phases de recette de l'outil et suivre les incidents associés - Organiser et assurer l'interface entre l'informatique/ les prestataires informatique et les équipes utilisateurs - Identifier les points d'arbitrages et soumettre les scénarios de solutions aux managers de la BU et/ou aux instances en charge des arbitrages - S'assurer de la qualification des enjeux par le métier et challenger les besoins au regard de ces enjeux - Etablir un climat de confiance, d'engagements réciproques, avec l'ensemble des acteurs clé du cycle de fabrication (MOA, MOE, Prestataires externes) Compléments : * Accompagner fonctionnellement les chargés de support métier o Assurer un rôle d'accompagnement auprès des chargés de support métier notamment en termes de méthodes et montée en compétences pour garantir les avancées des dotations en outils et des évolutions de ceux-ci. Prendre un rôle de soutien au sein de l'équipe support métier afin de garantir la bonne réalisation des projets. o Participer à la conduite du changement en contribuant à l'accompagnement des équipes et des utilisateurs dans l'appropriation des fonctionnalités outils

Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Ingénieur de Production F/H orienté DevOps pour intervenir sur des applications critique en environnement de production . Vous serez au cœur des enjeux de disponibilité, d’automatisation et de modernisation des plateformes. Assurer le déploiement et l’exploitation d’applications critiques en production Gérer l’obsolescence des serveurs d’applications Participer au suivi de production et à la gestion des incidents Assurer les astreintes éventuelles Contribuer aux choix d’outillage et aux standards DevOps Mettre en place et maintenir des chaînes CI/CD automatisées Administrer les serveurs Web et d’applications Gérer l’ordonnancement des traitements batch Créer et maintenir des dashboards de suivi opérationnel Enviroennement technique Middleware & Serveurs applicatifs : JBoss • Tomcat • WAS Serveurs Web & Reverse Proxy : Apache • IHS • HAProxy CI/CD & Automation : Jenkins • XL Release (XLR) • XL Deploy (XLD) • GitLab CI • Ansible • Terraform • Docker Ordonnancement : VTOM • Control-M Supervision & Monitoring : Grafana • Prometheus • ELK • Zabbix Langages & scripting : Bash • Python • YAML Cloud Native (un plus) : OpenShift • Kubernetes

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un développeur .Net sur Grenoble. Responsabilités : - Développement .Net : Contribuer aux évolutions d'une Solution logicielle experte .Net / WPF / WCF / Oracle selon un pattern MVVM - Compétences WPF (un plus): Des compétences en WPF seraient un avantage. - Collaboration en binôme : Travailler en étroite collaboration avec un développeur expérimenté. - Télétravail : Possibilité de jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Compétences Requises : - 1 à 2 ans d'expérience en projet informatique. - Compétences approfondies en développement logiciel. - Compétences en .Net C#. - Capacité à travailler en binôme avec un développeur expérimenté.