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Teksystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Consultant(e) Oracle ERP Cloud (H/F) Les tâches : Gestion d'équipe de 5 personnes (local) Collaboration avec une équipe de TMA offshore (4 personnes) Animer les comitologies, rédiger les CR Animer des projets avec les clients internes (comptabilité, finance, contrôle de gestion, projets transverses) et son équipe Remonter les statuts d'avancements au responsable de département Les livrables : Planning dans Jira Support de comitologie CR de réunions Documents de tests / paramétrage

Contexte de la mission Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de la préparation des évolutions réglementaires et fonctionnelles à horizon 2026, un grand groupe industriel recherche un Consultant Fonctionnel ERP PeopleSoft pour intervenir sur deux applications stratégiques : SFERE : outil de facturation PIGMALION : application de suivi des coûts de maintenance et de pilotage des investissements industriels. Ces applications sont interfacées avec l’ERP Oracle/PeopleSoft (modules PC , CA , BI , AR ) et soutiennent les processus de facturation , contractualisation , recouvrement et centralisation des coûts . Objectifs de la mission Le consultant aura pour mission de : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications SFERE et PIGMALION. Garantir la continuité et la fiabilité des flux de facturation lors des clôtures mensuelles et annuelles. Accompagner la bascule du modèle de gestion et de facturation 2026 . Contribuer à la mise en œuvre de la facturation électronique (conformité Loi de Finances). Participer à l’ évolution des processus de facturation et à l’intégration des sociétés dédiées . Périmètre d’intervention Le consultant interviendra au sein de la Direction des Systèmes d’Information – Domaine Gestion , en coordination avec la MOA métier , la MOE technique et les centres de services . Principales activités Assurer le support fonctionnel de niveau 2 sur les applications SFERE et PIGMALION. Qualifier, documenter et suivre les anomalies et demandes d’évolution. Garantir le suivi de production (traitements planifiés, suivi des périodes comptables, indicateurs, restitutions). Accompagner la MOA dans les campagnes de facturation (référentiels, marches à blanc). Rédiger ou valider les spécifications fonctionnelles et techniques . Participer à la rédaction et à l’exécution des tests de non-régression . Contribuer aux changements de modèle de gestion et aux campagnes annuelles de tests . Livrables attendus Dossiers de conception générale et détaillée . Dossier d’ architecture fonctionnelle . Spécifications techniques détaillées (corrections et évolutions). Modèle de données et documentation associée . Plan et scénarios de tests , PV de recette, tableau de suivi des anomalies. Restitutions fonctionnelles lors des clôtures mensuelles. Comptes rendus et rapports d’activité hebdomadaires. Compétences requisesTechniques Maîtrise de PeopleSoft ERP – modules : Project Costing (PC) , Contracts (CA) , Billing (BI) , Accounts Receivable (AR) . Connaissance approfondie des processus de facturation, contractualisation et centralisation comptable . Capacité à exécuter des requêtes SQL simples et à interroger l’ Application Designer . Bonne compréhension des traitements de production PeopleSoft et des flux inter-applicatifs. Fonctionnelles & relationnelles Excellent relationnel avec les interlocuteurs métiers et techniques. Rigueur, capacité d’analyse et esprit de synthèse. Capacité à rédiger une documentation claire et opérationnelle . Réactivité et disponibilité accrue en période de clôture comptable. Expérience confirmée dans un environnement multi-équipes et en contexte industriel ou comptable .

Vous interviendrez afin de renforcer l'équipe dans la gestion de multitude de projets Cloud et d'assurer la gestion de ces projets. Vous contribuerez au pilotage, la coordination des projets et de garantir le suivi des activités, la cohérence des plannings et une communication efficace. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Participer aux lancements des projets avec la création des fiches de projet, Evaluer la charge des projets à partir des abaques, Gestion des projets sous l'outil Triskell, Elaboration des plannings détaillés, Animer les dailys et Weekly, réunion des suivi des projets CLoud, Suivre la progression des projets en lien avec les chefs de projet et les équipes opérationnelles, Gérer les plans de charge et la priorisation prévisionnels des équipes cloud et Production, Participer à la coordination et à la priorisation des projets selon les enjeux métiers et les ressources disponibles, Produire des reportings réguliers à destination de la direction, Contribuer à la structuration des processus de gestion de projet et à l'amélioration continue,

Objectif de la mission Assurer les activités Build et Run autour des solutions de visioconférence pour notre client, avec une forte expertise sur Microsoft Teams Room (MTR) . Missions principales Installation / Configuration Validation des matériels et exigences de sécurité Coordination avec les équipes internes (messagerie, réseau, sécurité…) Pilotage des installations et configuration à distance Validation du bon fonctionnement des systèmes Maintien en conditions opérationnelles Supervision via outils d’administration Support à distance des équipes locales Mises à jour des équipements (firmware, configuration…) Reporting régulier Projets Contribution aux projets d’évolution des solutions Amélioration continue des processus d’installation et de support

Contexte et Environnement Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients dans le secteur bancaire, un Consultant confirmé en MDM (Master Data Management) afin d’intervenir au sein de la squad Customer Knowledge, en charge du référentiel Client et Contrats du SI. Un projet stratégique de refonte du référentiel clients et contrats est actuellement en cours, avec une mise en production prévue pour 2026. La mission s’inscrit dans une double dynamique : Maintenir et faire évoluer la solution actuelle basée sur Informatica MDM Contribuer activement à la préparation du nouveau dispositif autour de l’outil STEP Missions principales Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie du référentiel client et contrat, en lien avec les équipes IT et les métiers. Ses responsabilités comprendront notamment : 1. Maintenance et support du MDM existant Assurer la gestion des incidents et le support technique sur le MDM Informatica. Analyser les anomalies et développer les correctifs nécessaires. Mettre en œuvre des évolutions techniques ou fonctionnelles selon les besoins. Participer aux cadrages de projets liés au référentiel client et contrats. 2. Contribution au projet de refonte du référentiel Participer à la reprise et migration des données du MDM Informatica vers le nouvel outil STEP. Adapter les scripts de reprise et assurer les contrôles post-migration. Collaborer avec les équipes projet sur les aspects data quality, intégration, et performance. Environnement technique : MDM / Data Quality : Informatica MDM 10.3, Informatica Data Quality (IDQ 10.2) Bases de données : Oracle, SQL Langages / Outils : Shell Unix, APIs, Java Cloud & Search : Azure, Elastic Nouvelle solution : STEP Méthodologie projet : Agile / SAFe

Nous recherchons un Développeur SQL Server / SSIS expérimenté pour rejoindre une équipe technique dynamique. Si tu maîtrises les technologies SQL, SQL Server, SSIS et PowerBI, et que tu as des connaissances ou une expérience dans le secteur bancaire, cette opportunité pourrait être faite pour toi ! Nous recherchone un(e) consultant(e) disponible pour démarrer le poste courant novembre. Tes missions : Développer et maintenir des solutions ETL avec SSIS pour optimiser les flux de données. Réaliser des modélisations de données afin de structurer les informations de manière efficace et optimale. Travailler avec SQL Server pour assurer la performance et l'intégrité des bases de données. Utiliser PowerBI pour développer des rapports et visualisations, répondant aux besoins d'analyse métier. Collaborer avec les équipes métiers, notamment dans le domaine bancaire, pour comprendre et anticiper leurs besoins.

Pour appuyer une banque centrale d’un pays d’Afrique francophone dans la mise en œuvre de sa réforme de résolution , nous recherchons un expert en capacité de structurer et documenter l’unité de résolution, et préparer les textes d’application. Missions clés : Définir la structure organisationnelle de l’unité de résolution Documenter les processus internes : détection de la défaillance, évaluation de la faisabilité de la liquidation, choix des outils de résolution, coordination avec d’autres autorités Spécifier les procédures de déclenchement, de documentation, de communication et d’exécution Méthodologie de travail requise : revue documentaire, entretiens (Supervision, Juridique, Risques, IT, Affaires monétaires), rédaction itérative avec jalons de validation, simulation Profil recherché : 10–15 ans d’expérience en résolution bancaire ou supervision prudentielle, pratique des cadres BRRD / Bâle et des outils de résolution (cession, banque‑relais, bail‑in), expérience avérée auprès d’une banque centrale ou d’une autorité de résolution, Français professionnel. Anglais souhaité Modalités : cadre institutionnel, NDA et clauses de confidentialité requis

Pour notre client, fabricant reconnu de machines spéciales, nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e) pour piloter la réalisation de projets techniques d’envergure. Le poste implique la coordination d’équipes pluridisciplinaires (études, production, automatisme, montage), la planification stratégique des étapes clés et la garantie du respect des délais et budgets. Le/la candidat(e) devra animer des réunions de suivi, assurer la mise en œuvre de solutions techniques adaptées et veiller à la satisfaction client. Une expérience confirmée en management fonctionnel et une capacité à travailler en étroite collaboration avec les clients et les sous-traitants sont indispensables.

Travailler en proximité directe avec les métiers pour comprendre leurs besoins et y répondre rapidement Accompagner le métier au quotidien sur de l’exploration et du prototypage, notamment en Python et via des API REST Prendre en compte directement les besoins du métier, sans intermédiaire MOA Développer les applications correspondantes en C# / WPF / Blazor Assurer le support et la maintenance des outils existants Harmoniser les solutions techniques à travers les différentes zones géographiques Interagir avec des équipes réparties dans plusieurs régions du monde Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes pour assurer le succès des projets. Rédiger des documents techniques et des rapports de projet

PROPULSE IT recherche un consultant d'exploitation d'infrastructures d'hébergement et de diffusion numériques. Le prestataire participera au maintien en conditions opérationnelles et aux évolutions des infrastructures numériques, dans le respect du processus de gestion des changements et des prestations déléguées. Il veillera à obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées en ce qui concerne la qualité, l'architecture, les performances, le délai et la sécurité. Il interviendra en support dans la gestion des incidents et des problèmes. - Assurer le déploiement, la gestion et l'administration de plateformes d'hébergement web (développement, intégration, pré-production et production) en collaboration avec l'Infogérant. - Assurer l'installation et l'intégration d'applications web sur les différentes plateformes en collaboration avec l'Infogérant. - Effectuer l'organisation, la mise en œuvre des processus et le suivi : - de gestion des politiques de mise en production des applications numériques. - de gestion des changements et d'incidents. - de validation des livrables (protocoles de tests unitaires, de non régression automatisés, de montée en charge etc...). - Piloter l'infogérant / hébergeur de nos plateformes. - Assurer l'interface entre les équipes de développement, les différents environnements et les prestataires de services. - Communiquer sur les changements, les plannings et sur les incidents. - Créer / maintenir les différents documents techniques et d'architectures.

🌍 Contexte L’entreprise mène un projet paneuropéen ambitieux visant à construire une infrastructure de paiement souveraine et innovante. Encore jeune mais en forte croissance, elle compte aujourd’hui environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs pays européens (France, Belgique, Allemagne, Espagne, Pays-Bas). L’équipe RH, récemment constituée, a d’abord concentré ses efforts sur la fiabilisation des fondamentaux (paie, contrats, benefits). Elle souhaite désormais structurer ses politiques RH et élever son niveau de maturité pour répondre à des standards de gouvernance comparables à ceux de grands groupes. Les projets 2025-2026 visent à harmoniser la politique de rémunération, à poser les bases du design organisationnel et à préparer la mise en conformité avec la directive européenne sur la transparence salariale prévue pour 2026. 🧩 Enjeux et objectifs de la mission Sous la responsabilité directe de la HR Operations Director, le/la consultant.e interviendra sur deux chantiers majeurs : la structuration de la politique de Total Rewards et la mise en place d’un cadre de job architecture et de leveling à l’échelle européenne. 1. Harmonisation de la politique de Total Rewards Analyser les dispositifs actuels de rémunération et d’avantages sociaux dans chaque entité Identifier les écarts et définir une philosophie commune de Total Rewards, adaptée aux réalités locales et à la culture de l’entreprise Proposer les modèles de coûts et scénarios d’implémentation, tout en assurant la conformité légale et la soutenabilité financière Accompagner le changement auprès des équipes RH et managériales, en facilitant la communication et l’adhésion 2. Job Leveling & Design Organisationnel Concevoir une job architecture claire et scalable, intégrant familles de métiers, niveaux de classification et critères d’évaluation. Coanimer des workshops avec les HRBP et managers pour calibrer le référentiel. Élaborer les salary ranges à partir de données internes et de benchmarks externes. Définir les principes de gouvernance et d’application du framework. Préparer les bases du career path framework, en lien avec le cycle de performance et les futures exigences de transparence salariale. Piloter la mise en œuvre progressive via un POC sur un département pilote, avant extension aux autres équipes. 🛠️ Livrables attendus Diagnostic multi-pays des pratiques de rémunération et benefits Recommandations et gouvernance Total Rewards Framework de job architecture et job leveling Salary ranges consolidés et guidelines d’utilisation Outils de communication managériale et supports d’accompagnement Roadmap d’implémentation par phase et par entité

Depuis plus de 20 ans, notre cabinet de conseil accompagne les institutions financières dans leurs grands projets de transformation métier, technologique et réglementaire. Grâce à notre connaissance approfondie des métiers de la Finance et à notre expertise sur les activités Risques, Front-Office et Ingénierie Financière, nous intervenons auprès de Banques de Financement et d’Investissement, Asset Managers, Dépositaires et Chambres de Compensation pour les accompagner dans l’évolution de leurs organisations, processus et outils. Vos missions : Rattaché(e) à notre BU FRM (Finance & Risques de Marché), vous interviendrez auprès de l’un de nos clients en Banque de Financement et d’Investissement, en tant que Business Analyst ou Chef(fe) de projet spécialisé(e) sur les problématiques de risque de marché. À ce titre, vos principales responsabilités seront : L’analyse et la formalisation des besoins métiers exprimés L’étude de l’existant et l’analyse des impacts des évolutions sur les modèles, processus et systèmes d'information La rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées La mise en œuvre ou l’évolution de calculs complexes : pricing, valorisation de produits, calculs de risques de marché L’intégration de progiciels spécialisés La coordination entre les équipes métier et IT L’homologation des solutions (tests, recettes, validation fonctionnelle) La formation et l’assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs L’accompagnement au changement La participation active aux comités de projet et comités de pilotage Profil recherché : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Bac+5 en finance de marché ou équivalent Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur financier (BFI, Dépositaire, Broker, CCP, Asset Manager, etc.) Vous maîtrisez les activités de maîtrise d’ouvrage : expression de besoins, réaction des spécifications fonctionnelles, tests, recette, conduite du changement Vous disposez de connaissances solides en risque de marché (VaR, sensibilités, stress tests…) Vous avez une bonne compréhension des produits financiers, notamment Equity et/ou Fixed Income Vous êtes à l’aise avec les outils techniques tels que Excel, VBA, SQL Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’un bon sens de la communication Vous maîtrisez l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

Responsabilités principales Concevoir, développer et maintenir des composants applicatifs en Graphtalk AIA v3 . Participer à l’intégration de ces composants dans un écosystème technique moderne (Java, Kafka, Azure). Collaborer avec les équipes d’architectes, d’analystes métier et de QA dans un environnement agile. Contribuer à la documentation technique et à la qualité du code. Participer aux tests unitaires et d’intégration. Assurer le support technique sur les modules existants et accompagner les phases de migration. Compétences techniques requises Graphtalk AIA v3 : expertise confirmée (développement, paramétrage, architecture). Java / Spring Boot : bonne compréhension pour l’intégration. Kafka : maîtrise des principes de la messagerie événementielle. Azure Cloud : familiarité avec les services PaaS (Azure Functions, Service Bus, etc.). Git, CI/CD, Jenkins, SonarQube . Soft skills & profil Autonomie, rigueur et sens de la qualité. Capacité à collaborer à distance dans un environnement agile. Bon sens de la communication technique (français exigé, anglais technique). Curiosité pour les architectures hybrides et les environnements legacy + cloud. Informations pratiques Contrat : Freelance (B2B) Durée : 12 à 24 mois, renouvelable Disponibilité : ASAP Lieu : 100% télétravail (collaboration à distance avec les équipes en Suisse)

Dans le cadre du support N2/N3 du groupe de gestion de matériel EMAT, notre client grand compte recherche un Consultant fonctionnel Support utilisateur GMAO - Support N2/N3 utilisateur du SI EMAT Ce que l'on recherche : Vous justifiez d'une expérience minimum de plus de 3 ans dans le domaine Vous connaissez Hexagon (anciennement INFOR) Résolution des incidents du SI EMAT (ERP Gestion de materiel assisté par ordinateur) Vous avez envie de monter en compétences sur les outils de GMAO, particulièrement Hexagon

Contexte : Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, notre client, une grande institution bancaire française, conduit plusieurs projets majeurs au sein de sa sphère applicative. Ces applications, mises en production depuis 2014, assurent les fonctions suivantes : Tenue de comptes pour la clientèle institutionnelle, Services de banque à distance, Restitutions client et facturation. D’importantes évolutions fonctionnelles sont prévues, notamment dans le cadre de la migration ISO 20022 , de la mise en œuvre du virement instantané et de la modernisation du SI bancaire. Missions principales : En tant que Consultant(e) MOA en Tenue de Compte, vous intervenez sur les 3 applications de la sphère applicative et aurez pour responsabilités : Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs (et, dans certains cas, clients finaux) sous forme d’ expressions de besoins détaillées Transcrire les besoins d’évolution liés à la migration ISO 20022 et au virement instantané dans le respect de la réglementation et des règles internes de l’établissement Valider les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) rédigées par la maîtrise d’œuvre Élaborer les scénarios de tests, jeux d’essais et cahiers de recette Participer aux recettes fonctionnelles et suivre les anomalies Contribuer à la définition et à la planification des nouvelles versions applicatives Participer aux réunions de coordination avec les équipes projet (ISO 20022, MOE, MOE, déléguée, métiers utilisateurs) Assurer le support fonctionnel, la formation et la documentation utilisateur Participer aux opérations de mise en production , parfois programmées le week-end Livrables attendus : Expressions de besoins détaillées Spécifications fonctionnelles validées Cahiers de tests et PV de recette Documentation fonctionnelle et manuels utilisateurs

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Consultant fonctionnel SAP S/4HANA Retail Contexte : Participation à la stabilisation et à l’évolution d’un système SAP S/4HANA Retail dans un environnement Agile (Scrum/SAFe). La mission se concentre sur la valorisation des stocks et l’intégration des modules MM et FICO, afin de sécuriser la logistique et les flux financiers. Spécialité : Valorisation des stocks et intégration SD/MM-FICO Responsabilités : Accompagner les métiers dans la définition des besoins et les ateliers fonctionnels (Fit/Gap). Garantir la cohérence et l’intégration entre MM et FICO. Rédiger les spécifications fonctionnelles et challenger les solutions SAP. Participer à la configuration, aux tests, au support post go-live et à la formation des utilisateurs. Assurer la maintenance corrective et évolutive. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.