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Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Architecte Technique Datacenter sur Bordeaux Description détaillée : La mission de l'architecte sera de concevoir et définir les architectures pour les nouveaux datacenters et les évolutions pour les datacenters actuels (LAN, cloisonnement, télécom, services réseau…). Il accompagnera les experts lors de la mise en œuvre des architectures et des migrations. Il participera aux différents comités de validation d'architecture. Prestations à réaliser : - Concevoir et définir les architectures et infrastructures en datacenter - Rédiger les livrables techniques tels que précise la charte qualité (Dossier d'Architecture Technique, Dossier Sécurité) et s'assurer du respect du cadre de référence technique - Entretenir, optimiser et gérer les évolutions du patrimoine technique - Assurer le support Niveau 3 des architectures et infrastructures aux équipes E&D et de la Production Informatique - Assurer une veille technologique et contribuer aux Plans Moyens Termes techniques et métier - Veiller et garantir la cohérence de l'ensemble des périmètres techniques du domaine et de leur évolution - Participer à la construction du contenu du cadre de référence de l'urbanisme du SI (description des périmètres techniques du service dans la cartographie) Compétences techniques : Architecte Technique et Solution - Expert - Impératif Gestion de projet - Expert - Impératif Réseaux LAN/WAN - Confirmé - Impératif Outils de production - Confirmé - Impératif

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Ingénieur réseau spécialisé DNS et DDI H/F Description de la mission : Contexte Au sein de l'équipe sécurité réseau d'un grand groupe bancaire, la mission porte sur l'exploitation et l'évolution d'une plateforme DDI (DNS, DHCP, IPAM) dans un environnement de production à forts enjeux de disponibilité et de conformité. Le DNS est un service critique pour la disponibilité des applications et la sécurité du périmètre. Mission Administrer et faire évoluer la plateforme Infoblox en production, en garantissant son maintien en conditions opérationnelles. Collaborer avec l'équipe firewall sur les sujets communs liés aux noms de domaine et au diagnostic des incidents de flux. Principales responsabilités Administrer et maintenir la plateforme Infoblox : grid, membres, haute disponibilité et mises à jour Gérer les zones DNS internes et externes, les enregistrements, la résolution récursive et les redirections Administrer le DHCP et l'IPAM, notamment les plans d'adressage, les étendues et le référentiel des adresses IP Traiter les incidents et demandes de niveau 3 et conduire les analyses de cause racine Participer aux évolutions de la plateforme : migrations, montées de version et durcissement Automatiser les tâches récurrentes à l'aide de l'API Infoblox WAPI et de scripts, et documenter les procédures Travailler avec l'équipe firewall sur les règles basées sur des noms de domaine et le diagnostic des incidents de flux En option, mettre en place et maintenir le filtrage DNS (RPZ, Infoblox Threat Defense), contribuer à la détection des menaces liées au DNS en lien avec le SOC et participer au déploiement de DNSSEC Environnement technique DDI : Infoblox, NIOS, Grid Manager Protocoles et adressage : DNS, DHCP, IPAM, TCP/IP Automatisation : API Infoblox WAPI, Python, Ansible Solutions DNS : BIND, Microsoft DNS, EfficientIP Sécurité DNS : RPZ, Infoblox Threat Defense, DNSSEC Firewalls : Palo Alto, Fortinet, Check Point Processus : ITIL, gestion des changements, astreintes Profil recherché Expérience Expérience en ingénierie ou exploitation réseau, avec une part significative consacrée au DNS Expérience confirmée de l'administration d'Infoblox en environnement de production, idéalement dans un grand compte Habitude du traitement d'incidents de niveau 3 et des processus de production, notamment les changements et les astreintes Une première expérience dans le secteur bancaire ou un environnement réglementé constitue un atout Compétences techniques Maîtrise de la plateforme Infoblox en production Solide maîtrise des protocoles DNS et DHCP et de la gestion de l'adressage IP Une expérience du filtrage DNS (RPZ, Infoblox Threat Defense) ou de la détection des menaces liées au DNS constitue un atout Des notions de firewalling sont appréciées Compétences personnelles Rigueur et sens des responsabilités dans la gestion d'un service critique Capacité à vulgariser les sujets DNS auprès des équipes applicatives et sécurité Goût pour la documentation et le partage de connaissances Compétences / Qualités indispensables : Administration d'Infoblox en production, DNS, DHCP, IPAM et gestion de l'adressage IP, Traitement d'incidents de niveau 3 Compétences / Qualités qui seraient un + : Automatisation avec l'API Infoblox WAPI, Python ou Ansible ; maîtrise de BIND, Microsoft DNS ou EfficientIP ; sécurité DNS (RPZ, Infoblox Threat Defense, DNSSEC) ; notions de firewalling ; expérience en banque ou en environnement réglementéInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Nous recherchons un(e) QA technico-fonctionnel(le) senior pour intervenir sur des environnements de paiement instantané, de compensation et de référentiel data. Vous participerez à l'élaboration et à l'exécution des recettes, à l'analyse des anomalies et aux sujets techniques (logs, résilience, performance), dans un contexte complexe et multi-applicatif. 📋 Vos missions Élaboration des recettes fonctionnelles : analyser les spécifications, identifier le périmètre de test, concevoir les tests, élaborer les plans de test et cahiers de recette avec les équipes Études et le Métier Exécution des recettes : exécuter les tests fonctionnels et techniques sur les environnements de test, analyser, remonter et suivre les anomalies Gestion des environnements : exploiter, installer et maintenir les environnements de test Support : assurer l'analyse et le suivi des anomalies et incidents dans le respect des SLA et des niveaux de criticité, avec une analyse fonctionnelle et technique Analyser des règles de gestion complexes (paramétrage technique, comptes partenaires, flux réglementaires) Intervenir sur des sujets techniques : analyse de logs, résilience, performance et tests de charge Contribuer aux montées de version des middlewares Participer à la mise en place et à la maintenance de l'automatisation des tests Outils et technologies Jira, Xray, Confluence Robot Framework, Selenium, Python DevOps : GitLab, Jenkins, Docker Environnements techniques Paiement instantané : VMware, Cassandra, Spark, Kafka, Angular, JSON Compensation : AIX, DB2, ActiveMQ, Angular, XML Référentiel Data : VMware, PostgreSQL, EBX, Tibco, XML

Contexte Mission dans le domaine des ressources humaines, centrée sur la gestion et l'intégration des données RH via des outils spécialisés. Missions Conception et développement d'ETL complexes Gestion des formats de fichiers Json, Xml, Csv Intégration et manipulation de données au format PECI (XML) Utilisation de Workday Core RH et ADP dans les processus RH Outils & Environnement Talend Data Integration Studio V8 (expert) Java 8+ (confirmé) Source management avec Gitlab (confirmé) DATADOG (élémentaire) API & formats fichiers Json, Xml, Csv (confirmé) Workday Core RH (élémentaire) ADP (élémentaire)

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement d'une équipe dédiée à la Process Intelligence, nous recherchons un Consultant Celonis disposant d'une expérience concrète en Process Mining et dans l'administration et l'évolution d'environnements Celonis. Le consultant interviendra sur des sujets à la fois techniques, fonctionnels et projet, en collaboration avec les équipes métier, IT et Data. Missions principalesAdministrer et configurer les environnements Celonis. Gérer les utilisateurs, rôles et droits d'accès. Participer à la gouvernance et à la conformité de la plateforme. Déployer et accompagner l'activation de nouvelles fonctionnalités. Mettre en place et faire évoluer les connecteurs et intégrations avec le SI. Travailler sur les sujets API et échanges de données. Participer à la modélisation et à l'optimisation des processus. Exploiter les capacités de Process Mining / Process Intelligence. Contribuer à la modélisation des données nécessaires aux analyses. Accompagner et supporter les utilisateurs de la plateforme. Identifier et proposer des axes d'amélioration continue. Assurer le suivi des projets, le reporting et la coordination des différentes parties prenantes. Participer à l'animation des ateliers et instances de suivi projet. Compétences recherchéesCelonis EMS / Process Intelligence / Process Mining PQL (Process Query Language) Celonis Data Integration Celonis Studio Knowledge Models & Views Administration et configuration de plateforme Celonis BPMN / modélisation de processus OCPM / Object-Centric Process Mining, apprécié Modélisation de données API / connecteurs / intégration SI Connaissance de ServiceNow et/ou Camunda, appréciée Pilotage de projets Coordination d'équipes métier / IT / Data

Notre client recherche un/une Développeur Python / VBA – Front Office Crédit (H/F). La mission intervient au sein d'un commando IT en proximité directe avec un desk Credit Solutions & Hybrids. L'objectif est d'accompagner les traders dans l'automatisation et l'évolution de leurs outils, notamment autour des pricers Excel/VBA et de leur migration vers Python côté serveur. - Développer et optimiser les outils utilisés par le desk de trading. - Automatiser les processus et outils de trading existants. - Automatiser des pricers actuellement développés sous Excel/VBA. - Migrer et recoder en Python les pricers destinés à être exécutés côté serveur. - Assurer le support des traders sur la stack applicative existante. - Maintenir et faire évoluer les fonctionnalités déjà mises à disposition du desk. - Définir et implémenter les solutions techniques dans le respect des exigences de qualité, performance, sécurité et architecture. - Préparer et automatiser les tests, notamment les tests d'intégration. - Se synchroniser avec les autres développeurs afin de réutiliser les fonctionnalités existantes et d'assurer la bonne intégration des nouvelles solutions dans l'écosystème.

Chef de projet Infrastructure / Obsolescence. Vaison la Romaine 3 jours de présentiel Septembre Nous recherchons une personne rigoureuse, aguerrie aux processus ITIL, connaissant la CMDB et qui a une bonne connaissance des composants d'une infrastructure OPEN. Idéalement la personne aura eu des expériences de gestion de Projet Obsolescences (de la qualification au décommissionnement). Il s'agit d'une mission a enjeu majeur pour notre Cluster. * Maîtrise des environnements de production informatique complexes * Expérience notable sur les sujets de traitement d'obsolescence Compétences techniques * Connaissance des technologies natives (Data, NoSQL, Kubernetes) * Expérience avec les technologies OPEN (Bases de données, Middleware, OS Windows et Linux) * Sensible aux notions d'hébergement applicatif, d'intégration, d'exploitation, d'observabilité

!expérience du secteur des médias et du service public exigée! Contexte de la mission : La Direction de l'IT transverse, au sein de la Direction des Technologies et Systèmes d'Information, a pour vocation de soutenir les activités du client à travers l'acquisition, le développement et la gestion de moyens, de solutions techniques et de services transverses associés. Dans ce cadre, un programme de modernisation ambitieux a été lancé afin de réduire l'obsolescence et de mettre en place une offre de services à destination des clients internes et des membres de l'audiovisuel public. Compte tenu des enjeux liés au déploiement de cette offre de services, le client recherche un profil expert en pilotage de programmes et projets pour l'accompagner dans la structuration, le pilotage et l'exécution de son programme de modernisation, couvrant les domaines suivants : - Pilotage des activités transverses - Digital Workplace - Réseaux et Datacenters - Plateformes et Cloud - Urbanisation et Applications - Data et Intelligence Artificielle - Projets et Exploitation - Cybersécurité Prestations attendues : Le prestataire interviendra auprès de la direction et de son comité de direction afin de structurer, piloter et exécuter les activités et projets liés au programme de modernisation. Ses principales missions seront les suivantes : - Décliner la stratégie en actions et projets adaptés aux différents périmètres de la direction. - Accompagner la direction de l'IT transverse dans la définition de l'organisation des programmes et projets. - Structurer les schémas directeurs avec les responsables et les équipes opérationnelles. - Définir les modalités de pilotage du programme et animer les instances et rituels associés. - Mettre en place les dispositifs de pilotage et coordonner les activités transverses. - Animer la communauté des PMO et des chefs de projets. - Organiser et animer des ateliers et réunions portant sur les aspects stratégiques, organisationnels et techniques du programme et des projets associés.

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Référent Performance Applicative Senior H/F Description de la mission : Référent Performance Applicative Senior – APM / Observabilité (H/F)Durée de la mission : 9 mois Niveau : Senior Domaine : Performance applicative / Systèmes d'information Type de prestation : Gestion de projet et expertise technique Contexte de la missionDans le cadre d'une démarche d'amélioration de la performance du système d'information, nous recherchons un Référent Performance Applicative senior pour accompagner les équipes dans la maîtrise et l'optimisation des applications critiques. En lien étroit avec les Responsables de Solutions, les équipes applicatives et les experts techniques, vous contribuerez à identifier les dégradations de performance, à structurer les investigations et à piloter les plans d'amélioration. Cette mission combine une dimension technique forte en performance applicative et observabilité avec une activité de coordination transverse, de pilotage et d'accompagnement des équipes. Vos principales missions1. État des lieux et priorisationAnalyser les dispositifs de mesure, audits, incidents et plans de performance existants. Évaluer la maturité des pratiques de suivi de la performance applicative. Identifier les applications et les parcours utilisateurs prioritaires selon leur criticité et leurs impacts métier. Proposer une feuille de route d'amélioration adaptée aux enjeux et aux ressources disponibles. 2. Performance applicative et observabilitéAccompagner les Responsables de Solutions dans la définition des objectifs de performance : disponibilité, temps de réponse, taux d'erreur et comportement sous charge. Définir les indicateurs et les besoins de mesure nécessaires au suivi des applications. Identifier les lacunes de couverture et proposer des améliorations en matière d'instrumentation, de supervision et d'alerting. Collaborer avec les équipes Observabilité et les responsables techniques pour améliorer la visibilité sur les applications et leurs dépendances. 3. Analyse et diagnostic des dégradationsExploiter et croiser les données disponibles : métriques, traces, journaux techniques, mesures d'expérience utilisateur et données d'incidents. Caractériser les dégradations en analysant leur fréquence, leurs conditions d'apparition et leurs impacts sur les utilisateurs. Mettre en relation les observations avec les changements applicatifs, la charge et les dépendances techniques. Formuler des hypothèses argumentées, challenger les diagnostics et identifier les investigations complémentaires nécessaires. 4. Pilotage des investigations et des plans d'actionCadrer les investigations en définissant les objectifs, le périmètre, les données nécessaires et les expertises à mobiliser. Coordonner les équipes applicatives, infrastructures, réseau, bases de données et flux. Construire et suivre les plans d'action en précisant les responsabilités, échéances, dépendances et risques. Vérifier les résultats obtenus avec les Responsables de Solutions et les interlocuteurs métier. 5. Intégration de la performance dans les projetsContribuer à la définition des exigences de performance dès les phases de cadrage et de conception. Participer aux revues de projet pour anticiper les risques de performance. Contribuer à la préparation des tests de charge et des tests de non-régression lorsque cela est nécessaire. Définir les conditions de suivi en production : indicateurs, alertes, responsabilités et éléments de diagnostic. 6. Reporting et capitalisationAnimer les revues de performance applicative et consolider la vision des chantiers en cours. Présenter les résultats, les risques et les arbitrages nécessaires. Documenter les actions réalisées et les gains observés. Formaliser les méthodes et bonnes pratiques afin de faciliter leur appropriation par les équipes internes. Profil recherchéVous disposez d'une expérience confirmée en performance applicative, observabilité ou APM, idéalement dans des environnements comportant des applications critiques. Vous êtes capable de combiner une bonne compréhension technique des architectures applicatives avec une approche structurée du pilotage et de la coordination. Compétences attendues : Bonne compréhension des architectures applicatives et de leurs dépendances : infrastructures, réseaux, bases de données, interfaces et flux. Maîtrise de l'analyse des données de performance : métriques, traces, logs et données d'incidents. Capacité à qualifier les dégradations, à distinguer les symptômes des causes démontrées et à challenger les analyses techniques. Expérience dans le cadrage d'investigations et la coordination d'experts techniques. Maîtrise du suivi des plans d'action, de la gestion des risques et du reporting. Compréhension des enjeux de tests de charge, de performance et de non-régression. Environnement technique apprécié : Outils APM et d'observabilité, notamment Dynatrace ou solutions équivalentes. Supervision applicative, analyse des performances et suivi de l'expérience utilisateur. Environnements IT complexes avec des applications critiques et des dépendances techniques multiples. Qualités attenduesEsprit analytique et capacité à prendre du recul sur les diagnostics. Autonomie, rigueur et sens des priorités. Aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique. Pédagogie et capacité à traduire des constats techniques en impacts métier. Esprit de synthèse et aptitude à présenter clairement les résultats et les recommandations. Ce que vous trouverez dans cette missionUne mission de 9 mois associant expertise technique, analyse de la performance applicative et pilotage transverse. Vous interviendrez sur des applications à enjeux, avec un rôle clé dans la coordination des investigations, l'amélioration des pratiques d'observabilité et la démonstration des résultats obtenus. Mots-clés : Performance applicative, APM, Observabilité, Dynatrace, Monitoring, Diagnostic de performance, Tests de charge, Gestion de projet IT, Applications critiques. Compétences / Qualités qui seraient un + : passage par le secteur aéro et défense Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Descriptif de poste — Business Analyst Technique / Développeur Démarrage : ASAP Lieu : Brest Fréquence : 3 jours sur site / 2 jours de TT Responsabilités Recueillir et analyser les besoins auprès des métiers et utilisateurs. Formaliser les besoins sous forme de user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation. Analyser les processus existants et identifier les améliorations possibles. Participer à la conception des solutions avec les équipes techniques. Comprendre et challenger une architecture applicative, des API, des flux de données ou des intégrations. Échanger directement avec les développeurs et être capable de lire et comprendre du code. Participer aux choix techniques lorsque nécessaire. Rédiger les spécifications d'API, modèles de données, règles de gestion et diagrammes de flux. Accompagner les développeurs pendant les phases de réalisation. Préparer et réaliser les tests fonctionnels / recette. Identifier les anomalies, analyser leur origine et assurer le suivi jusqu'à leur résolution. Faire le lien entre contraintes métier et contraintes techniques.

Dans un service Data, vous interviendrez sur la conception, le développement et l'évolution de solutions Data sous Teradata. Vous participerez à la collecte, au stockage, au traitement et à la mise à disposition des données, ainsi qu'à la modélisation et à l'optimisation des traitements. La mission couvre également la mise en production, le suivi et la documentation des solutions, en collaboration avec les équipes IT et métiers, dans un environnement Data complexe. Environnement technique : Teradata, BTEQ, TPT, Control-M, SQL, Unix, DataStage.

Chef de projet Infrastructure Montpellier 3 jours de présentiel Septembre Nous recherchons une personne rigoureuse, aguerrie aux processus ITIL, connaissant la CMDB et qui a une bonne connaissance des composants d'une infrastructure OPEN. Idéalement la personne aura eu des expériences de gestion de Projet Obsolescences (de la qualification au décommissionnement). Il s'agit d'une mission a enjeu majeur pour notre Cluster. * Maîtrise des environnements de production informatique complexes * Expérience notable sur les sujets de traitement d'obsolescence Compétences techniques * Connaissance des technologies natives (Data, NoSQL, Kubernetes) * Expérience avec les technologies OPEN (Bases de données, Middleware, OS Windows et Linux) * Sensible aux notions d'hébergement applicatif, d'intégration, d'exploitation, d'observabilité

Nous recherchons un Analyste Métier Senior expérimenté pour piloter la conception et la livraison des spécifications fonctionnelles d'une nouvelle plateforme de souscription digitale. Vous travaillerez sous l'autorité des Product Owners Seniors et serez responsable du rapprochement entre les équipes métier et IT tout au long du cycle de vie du projet. Responsabilités principales Identifier et collecter les besoins utilisateurs par le biais d'ateliers avec les utilisateurs finaux (souscripteurs, assistants techniques, stakeholders métier) Formaliser la documentation des besoins métier et fonctionnels Collaborer avec les équipes IT sur la conception UX et le développement en environnement Agile Définir les cas de test fonctionnels, la stratégie de test et organiser les UAT avec les utilisateurs finaux Soutenir les initiatives de gestion des connaissances et de conduite du changement Rédiger et structurer les user stories conformément aux livrables du projet Livrables Dossier de cadrage technique et fonctionnel Cadrage des user stories et spécifications Documentation des besoins métier, diagrammes de flux et architecture fonctionnelle Définition des cas de test et organisation des UAT

Contexte Le client est un acteur majeur de la protection sociale, opérant dans le champ de la retraite complémentaire. La direction commanditaire pilote, dans un contexte d'efficience des processus, les indicateurs de production des processus Entreprise en vue de la bonne atteinte des objectifs définis dans le cadre des Contrats d'Objectifs et de Moyens (COM) des institutions de retraite complémentaire (IRC). La mission vise à assister le client dans la construction d'outils de pilotage et d'exploitation de la donnée permettant la mise sous surveillance des indicateurs et des plans d'actions associés, sur l'ensemble des processus Entreprise. Un volet dédié porte spécifiquement sur le pilotage des campagnes de fiabilisation des données de la DSN, visant à accompagner les déclarants dans la correction des anomalies déclaratives détectées. Rôle et responsabilités principales Assister le client dans la construction d'outils de pilotage et d'exploitation de la data (définition des indicateurs, planification, mise en œuvre), co-construits avec les différentes parties prenantes Piloter les campagnes de fiabilisation des données DSN : suivi du traitement des campagnes en gestion et suivi de la résolution effective des anomalies dans les DSN suivantes Organiser, avec les équipes Décisionnelles (Datalab et MOA-Décisionnelle), la fourniture des indicateurs et listes de pilotage liés au traitement des campagnes de fiabilisation des déclarations de salaires Piloter l'organisation de la bascule du Datalab vers le SID-RC pour la production du rapport Power BI existant et mettre en œuvre les évolutions nécessaires des indicateurs/listes Analyser les avancements, définir les objectifs atteignables, rechercher les causes de non-avancement et définir les actions nécessaires avec la Gestion, les équipes Processus et la MOA DSN Animer le chantier : organiser le suivi d'avancement avec les IRC, notamment au travers de réunions mensuelles avec chaque IRC Coordonner avec les équipes Processus et MOA le suivi d'avancement des actions à la charge de la Fédération (évolutions SI, etc.) Présenter les tableaux de bord d'avancement et les plans d'actions auprès des responsables/directions dans les différentes instances Livrables attendus Indicateurs et listes de pilotage de l'activité liée aux campagnes de fiabilisation des déclarations de salaires Rapport Power BI mis à jour (bascule Datalab → SID-RC et évolutions associées) Tableaux de bord d'avancement Plans d'actions associés aux non-avancements identifiés Comptes rendus des réunions mensuelles de suivi d'avancement avec les IRC Supports de présentation aux instances de gouvernance

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Chef(fe) de projet IT H/F Description de la mission : Mission Le ou la chef(fe) de projet informatique senior pilote le chantier en autonomie, coordonne les équipes contributrices et les partenaires externes, et veille à la maîtrise du budget, des risques, des délais et de la qualité des livrables. Il ou elle soumet les arbitrages nécessaires à sa hiérarchie. Principales responsabilités Définir et porter la vision du projet, en expliquer les enjeux et fédérer les parties prenantes autour d'objectifs communs. Représenter le projet dans les instances de pilotage, notamment les COPIL et COPROJ, et assurer les échanges avec les partenaires et sous-traitants. Constituer l'équipe projet avec les entités contributrices et s'assurer de l'adéquation des compétences mobilisées. Piloter les différentes phases du projet dans le respect de la qualité, des coûts et des délais, en coordonnant des équipes multiples ou distribuées. Garantir la qualité et la conformité des entrants métiers et des livrables au regard des besoins exprimés et de la cohérence globale du projet. Adapter la méthodologie projet au contexte et contribuer à l'audibilité des projets. Assurer le suivi budgétaire, réévaluer les charges et le reste à faire, et faire arbitrer les ajustements nécessaires. Suivre les plannings consolidés, les jalons clés et la synchronisation des contributeurs. Identifier et gérer les risques transverses, définir des mesures de mitigation et prendre en compte les dépendances avec les autres projets. Produire les supports de comité, tableaux de bord et flash reports, consolider les indicateurs et présenter l'avancement, les risques et les propositions d'arbitrage. Communiquer auprès de la direction et des directions métiers, en adaptant les échanges aux interlocuteurs. Le cas échéant, travailler avec les achats à la structuration du modèle de sous-traitance et piloter efficacement les sous-traitants. Compétences / Qualités indispensables : Pilotage de projet complexe, Gestion budgétaire, des risques et des plannings, Coordination d'équipes et de partenaires, Reporting et animation d'instances de pilotage, Gestion de projet éditique et refonte d'outil assurantiel Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance des enjeux spécifiques à l'assurance et au périmètre éditiqueInformations concernant le télétravail : Présence sur site 2 à 3 jours par semaine, le reste en télétravail ; présence à temps complet les premières semaines si le télétravail est autorisé.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Tech Lead/Dévelopeur Senior Dynamics 365 H/F Description de la mission : Contexte : Au sein de la Direction IT, vous rejoignez l'équipe CRM en charge d'un portefeuille d'applications stratégiques Microsoft Dynamics 365, comprenant des solutions Online fondées sur Dynamics 365 Customer Engagement, Dataverse et Power Platform, ainsi que CRM KY, application On-Premise dédiée aux processus KYC/KYP/KYI/KYS. Ces applications sont fortement intégrées au système d'information au travers d'API, de flux de données et de services Azure. Leur évolution s'inscrit dans un contexte de sécurisation du RUN, de réalisation de projets métier et réglementaires, d'industrialisation des livraisons et de préparation de la modernisation de l'environnement On-Premise vers Azure. Missions : En tant que Tech Lead / Développeur(se) Senior CRM Dynamics 365, vous combinez une contribution directe aux conceptions et développements complexes avec un rôle de référent technique opérationnel. Vous garantissez la cohérence des choix techniques, la qualité des réalisations, la fiabilité des intégrations et la maîtrise de la dette technique sur les environnements Online et On-Premise. Vous pilotez techniquement une équipe de développement basée en Inde, sans responsabilité hiérarchique directe, et contribuez activement à la trajectoire de modernisation et de migration vers Azure, en coordination avec l'Application Manager, les Product Owners, l'architecture, la production, la sécurité et les autres équipes techniques. Classification : Confidential Responsabilités principales : • Être le référent technique opérationnel du périmètre CRM et assurer la cohérence des choix de conception sur Microsoft Dynamics 365 Online et Dynamics CRM On-Premise. • Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités complexes en C# .NET, plugins, Custom APIs, workflows, JavaScript/TypeScript, Web Resources, PCF, Power Automate et services d'intégration. • Piloter techniquement l'équipe de développement basée en Inde : clarification et répartition des travaux, accompagnement, revues de code, suivi de l'avancement, partage des bonnes pratiques et montée en compétences. • Concevoir, superviser et fiabiliser les API et les flux entre les applications CRM et les systèmes tiers : API REST/SOAP, Web API, webhooks, traitements asynchrones, Azure Functions, Logic Apps, Service Bus et API Management. • Analyser les dépendances inter-applicatives, les contrats d'interface, les transformations de données, les erreurs de synchronisation et les impacts de bout en bout, en garantissant sécurité, performance, résilience, idempotence, supervision et traçabilité. • Contribuer aux estimations, analyses d'impact, conceptions techniques, arbitrages, cérémonies Agile, plans de livraison et coordination avec les parties prenantes techniques et fonctionnelles. • Sécuriser les livraisons par des standards de développement, des tests unitaires et d'intégration, des revues de code, une documentation maintenue et le respect des pratiques ALM, DevSecOps et CI/CD. • Prendre en charge les incidents complexes de niveau 3, l'optimisation des performances et la réduction de la dette technique, et contribuer à la modernisation de CRM KY vers Azure : diagnostic de l'existant, cartographie des dépendances, définition de la cible, préparation des composants et accompagnement de la transition. Profil recherché : • Formation supérieure en informatique, ingénierie logicielle ou expérience équivalente. • Environ 10 ans ou plus d'expérience en développement d'applications d'entreprise, dont une expérience significative sur Microsoft Dynamics CRM/Dynamics 365 en environnements Online et On-Premise. • Expérience confirmée comme Lead Developer, Tech Lead ou développeur Dynamics CRM senior ayant exercé un rôle de référent technique sur un périmètre applicatif complexe.