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Senior Liferay DXP Software Developer We urgently require a Senior Liferay DXP Software Developer with at least 3 to 5 years expertise of working Liferay and Java. The project involves a Liferay DXP Upgrade. You will be involved in the technical discussions to how best to change current hooks in 6.2 in a way that can easily be migrated to Liferay DXP. There will also be some technical consultancy required to define strategy and approach for content migration and content structure. The following are some elements of what will be required: script to migrate snippet portlet preferences to Liferay Content template to display the migrated content via Liferay content portlet automatic replacement of the existing snippet portlet with a Liferay content portlet displaying appropriate content. Additionally part of the project will contain department knowledge transfer and training on best practise use of Liferay DXP to include: Deployment workstation/developer environment setup dependency management continuous integration This is a 6 month contract assignment. Will be based in Reading. Please send your CV to us in Word format along daily rate and availability.

At CGI, we’re transforming how people interact with digital services by placing user insight, accessibility, and innovation at the centre of every experience. As a User Researcher, you’ll play an important role in shaping evidence-led services that improve outcomes for users, organisations, and communities. Working within multidisciplinary teams across design, product, and technology, you’ll help uncover user needs, influence decision-making, and support the delivery of inclusive and impactful digital services. Here, you’ll be empowered to contribute ideas, collaborate with experts, and grow your career within a culture that values creativity, ownership, and continuous learning. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position, and you will be expected to travel to CGI offices or client sites 2–3 days per week on average.

At CGI, we are helping organisations reimagine how products, services, and experiences are designed through the intelligent application of human-centred design and AI-enabled innovation. You’ll be joining CGI’s UK Centre of Excellence for Human-Centred Design; a team we call Sparck. As a Product Designer, you will play a key role in shaping solutions that deliver measurable outcomes, improve operational performance, and create meaningful user experiences. Working at the intersection of design, technology, and business transformation, you will help solve complex challenges, influence strategic decisions, and drive continuous improvement. Joining CGI means becoming part of a collaborative environment where you can take ownership of impactful work, explore innovative approaches, and grow your career while helping clients unlock the full potential of emerging technologies. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des données, nous recherchons un Chef de Programme MDM pour piloter plusieurs projets de migration vers une plateforme Informatica MDM SaaS . Ces projets s'inscrivent dans un contexte de modernisation des systèmes d'information et sont menés en parallèle avec des programmes majeurs (ERP, CRM, PIM). Mission à temps partiel : 50 % (répartition hebdomadaire souhaitée). Vos missions Piloter un portefeuille de projets de migration MDM. Coordonner plusieurs chantiers de migration en parallèle. Assurer le suivi opérationnel des intégrateurs et des différents intervenants. Mettre en place et animer la gouvernance du programme (comités de pilotage, comités projet, instances de suivi). Produire les reportings d'avancement, suivre les budgets, les risques et les indicateurs de performance. Garantir le respect des engagements, des délais et de la qualité des livrables. Assurer l'alignement des projets avec l'architecture cible et les autres programmes de transformation. Coordonner les équipes métiers, Data Governance et IT. Accompagner les prises de décision et proposer des plans d'actions adaptés aux enjeux du programme. Livrables attendus Roadmap et planning consolidé du programme. Organisation et animation des instances de gouvernance. Reporting consolidé (avancement, risques, budget, KPI). Plans de mitigation des risques. Suivi des engagements des intégrateurs. Validation des livrables projets. Coordination transverse entre les différentes équipes. Préparation des dossiers d'arbitrage et recommandations.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Business Analyst SalesForce en full Télétravail. Contexte: Dans le cadre d'un programme de transformation digitale au sein d'un grand groupe industriel international, nous recherchons un Chef de Projet / Business Analyst Salesforce afin d'accompagner le déploiement et l'évolution des processus commerciaux et services. L'environnement couvre plusieurs activités : vente d'équipements, contrats de maintenance, location, interventions terrain et gestion des techniciens. Missions principales: -Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. -Animer les ateliers avec les équipes métiers, IT, architectes et partenaires. -Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles. -Accompagner les équipes de développement et assurer le suivi des réalisations. -Participer à la définition de la roadmap applicative. -Piloter les recettes fonctionnelles (UAT) et accompagner la conduite du changement. -Assurer la coordination entre les différents systèmes de l'écosystème digital. -Participer aux comités projet et aux instances de gouvernance. -Contribuer à l'amélioration continue des processus Sales et Service. Environnement fonctionnel: Salesforce Sales Cloud -Gestion des prospects et clients -Gestion des leads et opportunités -Configuration d'offres commerciales -Cycle de vente B2B Salesforce Revenue Cloud -Gestion des contrats -Configuration des offres complexes -Gestion des activités de location -Maintenance et services récurrents ServiceMax: -Planification des interventions terrain -Gestion des techniciens -Gestion des temps d'intervention -Maintenance corrective et préventive -Suivi des pièces et équipements Systèmes connexes: -SAP -Interfaces et flux d'intégration -Reportions et pilotage de l'activité Profil recherché: Compétences fonctionnelles: -Forte expérience en Business Analysis et/ou AMOA. -Bonne compréhension des processus Service et Field Service. -Expérience dans un contexte industriel. -Capacité à animer des ateliers métiers. -Rédaction de spécifications fonctionnelles. -Pilotage de recette et accompagnement utilisateur.

Almatek recherche pour l'un de ses clients,Un Responsables d'Application ENCAISSEMENT Confirmé Sur Chatillon. Compétences techniques: systèmes d’encaissement - Expert - Impératif Environnement retail - Confirmé - Impératif Solutions monétiques - Confirmé - Important Bureautique - Confirmé – Important Anglais (impératif) Description détaillée: Conception d’évolution du système d’information • Est l’interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes d’encaissement, • Contribue à l’évolution des applications d’encaissement, • Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d’évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier du domaine, les Responsables d’Application et la Responsable de Pôle, • Participe aux cadrages et projets d’adaptation et d’évolution du SI, • Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d’information du CLIENT, • Suit les roadmaps de l’Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions Mise en œuvre du système d’information • Conduit, en appui des autres responsables d’applications, dans le cadre des projets, l’évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service, • S'assure de la bonne réalisation (temps, qualité et budgets) de l'ensemble des activités liées à cette évolution, • Réalise les spécifications de ses applications et des échanges associés, • Effectue du paramétrage technico-fonctionnel, • S’assurer de la qualité attendue des développements réalisés si nécessaire avec la contribution des équipes de développement . • Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre, • Est responsable de la définition, en concertation avec le métier/DOSI, les autres responsables d’applications et l’équipe de qualification et de recette , des plans de tests fonctionnels unitaires et de bout en bout nécessaires à la recette de ses applications, • Participe au déroulement des tests fonctionnels de ses applications avant livraison en intégration ou recette, • Respecte sur les projets et la maintenance la stratégie de recette et d’intégration défini, • Pilote les livraisons de corrections en cas d’anomalies détectées sur ses applications.

Nous recherchons un Développeur Python pour intervenir sur un projet d'intégration autour de NetBox dans un environnement Microsoft Azure . Missions Développer des API en Python. Concevoir, maintenir et faire évoluer des services REST. Intégrer les API de NetBox et développer de nouvelles interfaces. Exposer et/ou consommer des services via Azure. Participer à l'automatisation des processus liés à la gestion des infrastructures réseau. Collaborer avec les équipes Infrastructure, Réseau et Cloud. Réaliser les tests, la documentation et la maintenance des développements. Compétences techniques Excellente maîtrise de Python . Développement d'API REST (FastAPI, Flask ou Django REST Framework). Bonne connaissance de NetBox (API, modèles de données, gestion d'inventaire réseau). Expérience sur Microsoft Azure . Connaissance des services Azure (App Services, Azure Functions, Azure API Management, Azure AD, Storage, etc.). Git. JSON, HTTP/HTTPS. Bases de données SQL ou PostgreSQL.

Dans le cadre d'un projet de transformation data d'envergure, nous recherchons un Chef de projet Data (H/F) pour piloter des initiatives stratégiques en lien avec la gouvernance, la qualité et l'exploitation de la donnée. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et jouerez un rôle clé dans la coordination des parties prenantes techniques et métier. Missions • Piloter et coordonner les projets data en assurant le respect des délais, du périmètre et de la qualité des livrables. • Encadrer et animer une équipe de développeurs, en organisant les sprints et en garantissant la vélocité de l'équipe. • Assurer le suivi budgétaire du projet, le chiffrage des évolutions et le reporting d'activité auprès des parties prenantes. • Garantir la qualité et la cohérence des données intégrées, en coordonnant les flux entre les différents systèmes d'information. • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, et assurer la recette métier en lien avec les équipes concernées. • Faciliter la communication entre les équipes métier et techniques en jouant un rôle d'intermédiaire et de facilitateur.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Full Stack Java / React Senior pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire. 💻💼 Vous intégrerez une équipe IT en charge du développement et de l’évolution d’applications stratégiques dans un environnement moderne orienté microservices et Cloud Azure. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Concevoir, développer et maintenir des applications Web performantes et évolutives - Développer des applications Java et des microservices en environnement Spring Boot - Participer au développement Front-End en React JS - Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes métier - Concevoir et développer des API REST - Participer aux revues de code et garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des applications - - Accompagner et faire monter en compétence les développeurs juniors et intermédiaires - Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques de développement : CI/CD, tests automatisés, méthodologie Agile, qualité de code - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes - Participer aux sujets d’industrialisation et d’amélioration continue dans un environnement Azure

Mission de l’équipe : Au sein de l’équipe Capital Reporting, la mission s’inscrit dans le cadre de la finalisation du dispositif de reporting réglementaire lié à la Fundamental Review of the Trading Book (FRTB). L’équipe est responsable de la production, de l’analyse et de la restitution des exigences en fonds propres associées au risque de marché, ainsi que du suivi de la conformité réglementaire et de la préparation des livrables destinés aux autorités de supervision. L’objectif est de finaliser l’implémentation du cadre de reporting réglementaire FRTB, de renforcer le dispositif de contrôle et de contribuer à la préparation des éléments documentaires attendus dans le cadre des audits internes et réglementaires. Finalisation du cadre de reporting réglementaire FRTB L’équipe est responsable de l’implémentation des exigences réglementaires FRTB au sein du dispositif de reporting. Les principales activités couvrent : Analyse des templates COREP et des spécifications réglementaires afin de garantir leur intégration dans le système de reporting. Identification des besoins en données et analyse de leur disponibilité au sein des systèmes risques. Rédaction des spécifications fonctionnelles relatives aux évolutions nécessaires sur les systèmes amont. Suivi des développements réalisés par les équipes contributrices et coordination des parties prenantes. Contribution à la mise en place des fichiers d’intégration et à la définition des règles de mapping. Validation de la chaîne complète de traitement des données, depuis les systèmes sources jusqu’aux reportings réglementaires finaux. Renforcement du dispositif de contrôle et de Data Quality L’équipe est responsable de l’amélioration continue du cadre de contrôle associé aux reportings réglementaires FRTB. Les travaux portent notamment sur : L’optimisation du plan de contrôle existant. La définition et la mise en place de nouveaux points de contrôle. La définition des indicateurs clés de risque (KRI) et des seuils associés. La construction de fichiers de contrôle et de certification des données reportées. Le suivi de la qualité des données issues des systèmes fournisseurs. L’amélioration du dispositif de monitoring et de gouvernance de la qualité des données. Contribution aux travaux d’audit et de gouvernance réglementaire L’équipe participe activement aux dispositifs de gouvernance et aux exercices de contrôle interne. Les principales responsabilités incluent : La préparation des éléments documentaires attendus dans le cadre des audits internes et réglementaires. La contribution à la formalisation des réponses aux recommandations émises par les fonctions de contrôle. La participation aux réunions de suivi et aux instances de gouvernance du programme FRTB. La rédaction et la mise à jour de la documentation projet et réglementaire. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : Finalisation du reporting réglementaire FRTB. Renforcement du dispositif de contrôle et de Data Quality. Contribution aux travaux d’audit et de gouvernance réglementaire. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : Analyser les exigences réglementaires FRTB et les templates COREP. Définir les besoins en données et rédiger les spécifications fonctionnelles. Assurer le suivi des développements et coordonner les différentes parties prenantes. Mettre en place et renforcer les contrôles associés aux reportings réglementaires. Définir les KRI et les indicateurs de suivi de la qualité des données. Réaliser les tests unitaires, d’intégration et de régression. Contrôler et valider les flux de données depuis les systèmes sources jusqu’aux reportings réglementaires. Contribuer à la préparation des livrables attendus dans le cadre des audits et inspections réglementaires. Organiser les réunions de suivi et rédiger les comptes rendus associés. Secteur d’activité : Banque d’investissement

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation SAP S/4 ambitieux à l’international, notre client recherche un Chef de projet SAP intégrateur pour accompagner les déploiements à venir et renforcer la coordination transverse des sujets logistiques et industriels. Positionnement du rôle Il ne s’agit pas d’un pur PMO ni d’un directeur de projet très éloigné de l’opérationnel, mais d’un profil capable de combiner : coordination projet compréhension transverse SAP challenge des solutions fonctionnelles appui concret aux déploiements Missions principales Piloter et coordonner les déploiements SAP sur plusieurs périmètres Assurer le suivi projet et le reporting Interagir avec les équipes fonctionnelles et challenger les choix de solution Apporter une vision transverse sur les domaines MM, PP, QM, SD Contribuer à la structuration des sujets d’intégration et à la bonne exécution des projets Contribuer à la conduite du changement auprès des équipes métiers impactées par les déploiements (formation, communication, accompagnement à l'adoption) Accompagner prioritairement les besoins liés aux déploiements, notamment sur le périmètre Espagne

Senior Planner (Primavera P6) - Energy / Transmission 📍 London & South East (Hybrid) 💰 £650/day (Umbrella - Inside IR35) 📅 12 Months | ASAP Start Overview We're recruiting for an experienced Senior Planner to support a major UK transmission infrastructure project , part of a wider grid upgrade programme across London and the South East. Key Responsibilities Develop and manage programmes using Primavera P6 Build construction schedules (resources, outages, consents, wayleaves) Monitor progress and produce weekly reporting Support EVM (CPI/SPI) , risk, and change management Work closely with Project Managers, Engineers & Commercial teams Ensure compliance with NEC contracts Requirements Proven experience as a Senior Planner in energy, utilities, or infrastructure Strong Primavera P6 and MS Project skills Experience with NEC contracts & Earned Value Management Full UK driving licence Desirable: National Grid / transmission experience OHL (Overhead Lines) background Details Hybrid: 3 days on-site 45 hours/week (08:00-17:00) Inside IR35 (Umbrella/PAYE only) Why Apply? High-profile UK infrastructure project Strong pipeline within the energy sector Immediate start available Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Progressive please visit Progressive Recruitment, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

les missions: Opérationnel : soutien direct aux équipes SOC et CSIRT pour détecter, analyser et répondre aux incidents. Stratégique : veille proactive sur les menaces émergentes et production de renseignement pour orienter les décisions de sécurité et de gestion des risques. Volet Opérationnel - Surveiller les flux d’alertes et enrichir les investigations avec des indicateurs de compromission (IoCs). - Fournir des analyses techniques sur les attaques en cours (malwares, phishing, ransomware, etc.). Collaborer avec les équipes SOC/CSIRT pour accélérer la détection et la remédiation. Volet Stratégique : - Collecter et analyser des informations issues de sources ouvertes (OSINT), fermées (dark web, forums), et partenaires (CERT, InterCERT). - Identifier les tactiques, techniques et procédures (TTPs) des groupes APT et cybercriminels. - Produire des rapports de veille et des bulletins de menace pour la direction et les métiers. - Contribuer à l’élaboration de la stratégie de cybersécurité et à la sensibilisation des collaborateurs.

CGI is helping organisations design digital services that are clear, inclusive, and built around real user needs. As a Content Designer within our HCD team, you will play a key role in transforming complex services into intuitive, meaningful user journeys that deliver measurable impact. Working at the intersection of strategy, design, and delivery, you will influence how content shapes experiences at scale. At CGI, you are trusted to own outcomes, encouraged to bring creativity to problem-solving, and supported by a collaborative environment where your expertise helps create lasting value for clients, users, and communities. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position.

Technicien Support - Android MDM - Niveau 2 – Mobilité (smartphones, tablettes, laptops, MDM) le technicien de Support Informatique Niveau 2 – Mobilité (smartphones, tablettes, laptops, MDM) a pour mission d’assurer la prise en charge des incidents des utilisateurs et le passage en production des projets sur ce périmètre. Ses missions: -Support & résolution d’incidents -Prendre en charge les tickets MyIT escaladés par le niveau 1 (incidents et demandes complexes) -Résoudre les incidents liés : -à la messagerie mobile (Exchange, O365, etc.) -aux VPN, accès distants et authentification -aux applications métier mobiles -aux connexions Wi-Fi / 4G/5G / hotspots -Escalader au niveau 3 / éditeurs lorsque nécessaire, en assurant le suivi -Si sollicitation par le service VIP, sans ticket, créer le ticket au besoin - Gestion du parc et des configurations -Gérer les profils utilisateurs, les droits d’accès et les configurations standard (GPO, profils MDM) -Assurer le maintien à jour des OS et applications (patchs, mises à jour de sécurité). Travailler avec la QOS et contacter les utilisateurs selon besoin. -Participer à la gestion de flotte via les outils MDM/EMM (Intune, Workspace ONE, MobileIron, etc.) -Définir en collaboration avec EDF, les catalogues de matériels mobilité. -Contribuer à la création de tous les tableaux de bords nécessaire au bon pilotage de cette activité - Support aux projets & amélioration continue -Contribuer aux projets de déploiement ou de migration (changement de flotte, nouvelle solution MDM, etc.) -Participer aux projets de passage d’applications existantes sur mobile -Proposer des améliorations de procédures, scripts, automatisations -Participer à la rédaction et la mise à jour des documentations techniques et modes opératoires -Contribuer à la base de connaissance pour le niveau 1 -Approuver toute procédure, documentation en lien avec une application visant à être utilisée sur une solution de mobilité (B2R, PEC) -Participation ponctuelle au CAB -Relation utilisateur -Assister les utilisateurs à distance (téléphone, outils de prise en main) et sur site si nécessaire -Expliquer les solutions de manière claire et pédagogique -Respecter les engagements de service (SLA) et la qualité de la relation client interne Objectifs et livrables Tickets d’incidents renseignés, qualifiés et clôturés dans l’outil ITSM Comptes rendus d’intervention clairs et synthétiques. Création ou mise à jour des procédures de support. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence MDM Confirmé ANDROID Confirmé