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Contexte : Dans le cadre d’une application fonctionnelle, avec les attentes des utilisateurs, que ce soit en termes de définition, mise en place et exploitation du projet. MISSIONS : • Déterminer les objectifs d’un projet • Valider les étapes d’un projet avec les équipes techniques • Rédiger des cahiers des charges • Valider les langages et Framework pour la réalisation du projet • Animer des réunions • Assurer le suivi technique • Piloter des projets • Communiquer • Mettre en œuvre une démarche qualité et de gestion des risques Principales activités : • Définir le périmètre du projet • Établir le cahier des charges • Estimer les ressources nécessaires (équipes, matériel) • Planifier les tâches • Faire le suivi et le contrôle du projet • Analyser et gérer les risques • Superviser la mise en production et la mise en service • Assurer la maintenance et le support du produit/service Les livrables : Supports de présentation de réunions projet ; - - - - - Comptes-rendus de réunions projet ; Tableau de suivi projet ; Spécifications fonctionnelles et techniques ; Analyse des risques,

2 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Chef de projet (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur spatial et défense. Voici un aperçu détaillé de vos missions : -Piloter le projet en interne et en externe, depuis le kick-off jusqu’à la livraison, en garantissant la tenue des engagements contractuels. -Coordonner les équipes pluridisciplinaires, en planifiant les activités et en anticipant les besoins en ressources nécessaires à la bonne exécution du projet. -Assurer la relation client : suivre les actions, organiser et animer les revues, préparer et conduire les réunions d’avancement, gérer les faits contractuels. -Gérer les coûts : consolider et suivre les budgets, analyser les écarts et proposer des actions correctives. -Superviser les différentes phases du projet (développement, production, tests) et alerter en cas de dérive sur les délais, les coûts ou la qualité. -Anticiper les risques et mettre en place les plans d’actions nécessaires pour sécuriser les livrables. -Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet.

🚀 Mission Freelance Chef de projet technique Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations/Dynamics AX 🕒 Durée : Mission 3 ans 🏠 Télétravail : 1 jour / Semaine 🏢 Client : Retail 🧠 Expérience requise : 7/8 ans post diplôme Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation et de croissance externe, une organisation de dimension internationale renforce ses équipes Finance. Elle recherche un Chef de Projet Technique disposant d’une expertise confirmée sur l’ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations / Dynamics AX , afin d’accompagner le déploiement de la solution au sein de nouvelles entités, de stabiliser le paysage applicatif existant et de contribuer à l’évolution des systèmes Finance. Objectifs et périmètre de la mission Périmètre d’intervention : En collaboration avec les équipes informatiques internes et les partenaires externes, le consultant interviendra sur les missions suivantes : Architecture des systèmes Finance Participer à l’amélioration continue de l’architecture des applications Finance (plateformes de données, outils analytiques, rationalisation et décommissionnement de composants techniques, refonte des solutions de reporting) Réaliser les analyses et évaluations techniques des nouveaux outils ou solutions Support et coordination technique Assurer le suivi des évolutions techniques et des incidents (mise en œuvre de scripts, coordination avec les équipes techniques internes et externes, pilotage des actions correctives) Reporting et pilotage Suivre la mise en œuvre technique des nouveaux outils de reporting et garantir leur cohérence avec l’architecture cible

Le Solution Analyst (SA) agit comme intermédiaire entre les Analystes Business et les équipes de développement. Il doit assurer la conception et le mise en place de la solution technique pour répondre aux besoins du métier. Le Prestataire s’engage à : • Participer aux ateliers fonctionnels et aux comités de suivi de projets avec la Direction Métier Groupe Contentieux aussi bien en France que dans les entités du client à l’étranger (conférences téléphoniques) • Instruire les demandes métiers en spécifications fonctionnelles et réaliser les éventuelles maquettes d’écran afin de permettre aux équipes de développements de réaliser les évolutions requises • Le cas échéant, assister le Product Owner dans l’animation des ateliers de définition des besoins avec des opérationnels et/ou spécialistes métiers du groupe et/ou des régions • Challenger le besoin, proposer des solutions alternatives possibles lorsque la complexité de la solution parait incompatible avec les bénéfices attendus ou avec l’investissement envisagé • Décrire les Users Stories et les spécifications fonctionnelles détaillées des évolutions prises en charge • Être garant de la bonne compréhension des besoins métier (avec l’ensemble de modes d’utilisations, règles, données, exceptions, et le bon degré de précision) et de la bonne compréhension par les équipes techniques • S’assurer de la livraison de l’expression de besoins validée par le Product Owner dans le délai et coût prévu. • S’assurer que les documents de conception (validation) et/ou les développements sont conformes aux besoins exprimés (tests). Définir les critères de bon fonctionnement de l’application et les tests associés • Analyser les problèmes remontés par l’intermédiaire de l’assistance utilisateurs (niveau 2) pour déterminer les causes de dysfonctionnement, définir la résolution et faire un retour au demandeur • Concevoir avec le Product Owner les cahiers de tests et les données de tests utilisateurs • Participer au réunion de coordination avec l’équipe de développement localisée en Roumanie • Accompagner les équipes métier dans la conduite des tests utilisateurs, participer aux « users groups » le cas échéant • Participer aux activités de mise en place et de suivi des lettres de l’application • Participer à l’analyse des tickets de production et des tickets en phase de recette utilisateur

1. Gestion budgétaire • Élaborer des budgets annuels complets couvrant les dépenses opérationnelles et les dépenses liées aux projets. • Suivre les dépenses réelles et l'avancement des projets, en fournissant des mises à jour régulières à l'équipe de direction et en assurant un contrôle rigoureux. • Assurer la liaison principale pour les questions budgétaires, en apportant un soutien aux projets et initiatives transversaux. • Être le principal interlocuteur des responsables pour les aider à suivre et à gérer leur budget annuel. 2. Supervision des mesures correctives suite aux audits • Recueillir et suivre les demandes de budget relatives aux mesures correctives suite aux audits tout au long de l'année. • Suivre la consommation budgétaire et analyser les besoins budgétaires des équipes. 3. Gestion du portefeuille de projets • Superviser les portefeuilles de projets de la division, en les alignant sur le plan stratégique, et coordonner avec les chefs de projet la définition des périmètres, des budgets, des échéanciers et des priorités. • Fournir des mises à jour régulières sur les portefeuilles de projets en fonction des données réelles et des informations fournies par les chefs de projet. • Apporter un soutien aux chefs de projet dans le processus de validation budgétaire. 4. Ressources humaines • Suivre les effectifs de la division et veiller à l'application de la stratégie mise en œuvre au cours de l'année. • Assurer un suivi hebdomadaire des activités de recrutement en cours et à venir avec les recruteurs. 5. Contributions supplémentaires • Accompagner les gestionnaires dans l'utilisation des applications. • Piloter et/ou soutenir des projets ponctuels.

Chef de projets informatiques H/F - Chambéry Experis recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef(fe) de Projet IT spécialisé(e) infrastructures, capable de piloter des projets complexes dans un environnement structuré et international. Vous évoluerez au cœur des transformations IT, aux côtés d'équipes engagées et pluridisciplinaires. Vos missions Structurer les projets : planification, organisation des tâches, gestion des dépendances et des risques. Piloter planning, périmètre, coûts, qualité et ressources . Préparer et suivre les gate reviews . Assurer un reporting régulier et synthétique auprès des sponsors et parties prenantes. Animer les instances de gouvernance et participer à la comitologie projet Vérifier la conformité des livrables et leur bonne mise en œuvre. Mettre à jour la documentation projet et alimenter les outils (Jira, ServiceNow). Actualiser chaque semaine l'état d'avancement des projets. Réaliser ponctuellement des interventions en heures non ouvrées. Reporting projets : météo, flashcards, plannings. Supports de pilotage et comptes‑rendus. Documentation structurée dans Confluence . Tâches projet correctement formalisées et suivies dans Jira . Saisie rigoureuse des éléments administratifs (temps, présence, absence).

🎯 Votre rôle En tant que Pilote Télécom , vous jouerez un rôle clé dans la coordination des projets liés aux activités DataCenter et Télécom . Vous serez l’interface entre les opérateurs et les équipes internes (techniques et financières), garantissant la qualité des services et la bonne gestion des relations de partenariat. 🛠️ Vos missions principales Gestion administrative : suivi et amélioration de l’arborescence documentaire DataCenter/Télécom, traitement des factures en lien avec les équipes financières. Suivi opérationnel : pilotage des projets télécom liés aux DataCenters, animation des comités exécutifs opérateurs, contrôle mensuel des factures, participation à l’amélioration continue des outils internes. Communication et reporting : suivi des risques, avancement des projets, respect budgétaire, reporting régulier au responsable DataCenter. Documentation et qualité : mise à jour et suivi du référentiel technique, élaboration de flux d’information optimisés, contrôle de la bonne application des procédures.

En tant que Chef de Projet X3 Finance, vous êtes esponsable de : Build Recueillir et analyser les besoins métiers Finance/Comptabilité/Controlling, Challenger et formaliser les spécifications fonctionnelles, Concevoir, paramétrer ou piloter le paramétrage Sage X3 sur le périmètre Finance, Contribuer aux projets de déploiement, migration ou évolution de la solution, Animer les ateliers, rédiger la documentation, accompagner les UAT. Run Assurer le support N1/N2 sur l'ERP, Suivre et résoudre les incidents en lien avec les équipes techniques ou l'intégrateur, Prioriser et piloter les demandes d'évolution, Garantir le bon fonctionnement et la cohérence du Core Model Finance. Pilotage / Transverse Coordonner les parties prenantes internes et externes (intégrateurs, métiers, DSI) Contribuer à l'amélioration continue des processus Finance dans X3 Suivre les plannings, livrables et budgets de votre périmètre

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine bancaire un Chef de Projet IT H/F sur le secteur du Luxembourg ville pour une mission débutant dès que possible. Vos missions : - Travaux de maîtrise d'ouvrage sur la phase d'exécution du projet : assistance au bénéficiaire, formation, UAT et PV de tests - Travaux de maîtrise d'ouvrage sur des maintenances évolutives : identification des besoins et formalisation sous la forme de user stories - L'analyse des demandes provenant des divers interlocuteurs métiers de la salle des marchés à Luxembourg mais aussi à travers les différents desks situés dans les entités du client. Les livrables attendus : - Spécifications fonctionnelles - Suivi du planning projets - Stratégie et cahier de test - Suivi et gestion des tests - Mise en production

Dans le cadre du support N3 d’un SI Finance Groupe , nous recherchons un Chef de Projet Restructuration & Croissances Externes disposant d’au moins 3 ans d’expérience , intervenant autour d’un ERP Finance PeopleSoft . Vous évoluerez dans un environnement exigeant, structurant et à forts enjeux réglementaires, au cœur des opérations stratégiques de restructuration et d’acquisition du Groupe. Périmètre d’intervention 🔹 Pilotage transverse (amont / aval) Animation des opérations de restructuration (fusions, TUP, apports partiels d’actifs, regroupements d’établissements) Pilotage des opérations de croissances externes dans l’outil comptable Coordination transverse avec : MOA métiers Directions comptables CSP (Comptabilité & Paie) Applications métiers (SIRH, TMS, EDI) DSI Outils de consolidation / BI / reporting Vos missions1️⃣ Pilotage des opérations de restructuration Organisation et animation des réunions de kick-off Gestion des jalons et du rétroplanning Respect des échéances légales strictes Suivi des tâches et comptes rendus opérationnels 2️⃣ Administration & Paramétrage Paramétrage des entités juridiques Configuration des cycles de paiement Gestion des pools bancaires Mise à jour des modes opératoires 3️⃣ Gouvernance & Intégrité des données Analyses de données (référentiels, comptes en doublon, activités/projets) Garantie de la piste d’audit entre anciennes et nouvelles éditions Suivi des anomalies de reprise 4️⃣ Validation & Tests (Dry Runs) Tests à blanc en environnement de recette Tests de non-régression Rédaction des comptes rendus de Dry Run 5️⃣ Coordination des flux Amont : sécurisation des flux entrants (SIRH, TMS, EDI, etc.) Aval : alignement avec les outils de consolidation et de reporting 6️⃣ Pilotage de la roadmap Animation des comités de suivi Remontée d’alertes en cas de perturbation Rapport d’activité mensuel (CRA)

Contexte de la mission : Dans le cadre d'une étude de remplacement des outils de notre client, nous recherchons un profil disposant de connaissance sur les principaux logiciels du marché (MicroStation, Autocad, ZWCAD) et ayant les compétences pour faire aboutir un projet d’évolution logiciel de bout en bout. Tâches à réaliser : Auditer le besoin de l’ensemble des services utilisateurs, · Cartographier les interactions applicatives, · Schématiser les flux de données inter/intra services, · Benchmarker et tester les solutions du marché. Compétences recherchées : Obligatoires : Connaissance des outils : MicroStation, Autocad, ZWCAD, Autonomie, Prise d’initiative, Qualité rédactionnelle, Connaissance technique, Sens de l’écoute et du compromis.

Dans le cadre d’un programme stratégique d’intégration de société, nous recherchons un Chef de Projet Fonctionnel Microsoft Dynamics 365 F&O pour piloter les travaux liés à l’ERP et accompagner les équipes métiers dans les phases clés du projet. 🎯 Vos responsabilités Pilotage opérationnel du projet (planning, budget, risques, coordination) Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Animation des ateliers avec les équipes Finance / Contrôle de gestion / Achats / Supply Coordination des équipes techniques et intégrateurs Suivi des développements et paramétrages Organisation et pilotage des phases de tests (UAT) Accompagnement au changement et support au déploiement Reporting régulier auprès du management et des parties prenantes 👤 Profil recherché 4 à 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet ERP Expérience confirmée sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Bonne compréhension des processus Finance (GL, AP, AR, immobilisations…) Expérience en contexte d’intégration / fusion appréciée Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques Autonomie, leadership et excellent relationnel 🌟 Les + de la mission ✔ Programme structurant et stratégique ✔ Forte visibilité long terme ✔ Environnement dynamique ✔ Télétravail partiel

Objectifs de la mission : L'objectif global est de définir, structurer et prioriser les actions permettant d'augmenter le taux de réemploi des capitaux décès, en améliorant: l'accompagnement des bénéficiaires lors de la gestion des dossiers DC, la qualité des interactions associées (mails, téléphone, courriers), et le versement partiel ou total des capitaux DC sur des contrats existants ou à ouvrir à cette occasion. Des actions ont déjà été identifiées, la mission consiste à identifier pour chaque action du plan : Description précise : Quoi et selon quelles modalités/canal ? Faisabilité en fonction du responsable de l'action désigné (validation Juridique, DPO…), Qui fait quoi (services, rôles, responsabilités), Quand (planning, jalons, dépendances), Quelle estimation de charge et coûts divers associés à chaque action pour la compagnie ? Des supports d'avancement hebdomadaires et un comité de pilotage mensuel devront être produits. Un premier jalon important est attendu mi-mars 2026. Profil : Consultant senior expérimenté, Expertise KDC indispensable, Expérience en gestion de projet, bonnes compétences sur Excel et ppt pour produire des livrables clairs rapidement, Forte résilience pour faire avancer le chantier, Bonnes qualités relationnelles et capacités de communication/présentation. Livrables attendus : Support de formalisation complet (vision, analyses, recommandations) Business plan incluant : coûts / économies scénarii comparatifs impacts organisationnels Rétroplanning détaillé de mise en œuvre Synthèse exécutive pour décision Accompagnement à la restitution en comité si nécessaire

Description : Pilotage de projets de transformation de sites DATA CENTER existants sur le domaine des infrastructures . Le chef de projet , représentant de client dans le cadre de travaux de transformation infra TCE depuis l’établissement de l’expression de besoin jusqu’au transfert maintenance. Il sera en contact avec l’ensemble des acteurs du projets (fournisseurs, prestataires, maitrises d’oeuvres de conception et d’exécution, Responsables d’exploitations, CSPS, Bureau de contrôle, etc…) Activités principales : Validation des expressions de besoins émises par le client et accompagnement sur les visites techniques • Suivi et pilotages des maitrises d’oeuvre de conception et d’exécution. • Lecture, analyse, correction et validation des documents de conceptions (APS : APD, etc…) • Arbitrage des solutions techniques • Garant sur les délais, le budget, la qualité pendant la durée globale du projet • Analyse, négociation et validation des devis travaux • Suivi du bon déroulement de travaux • Garantir le respect des process et règles d’intervention (Norme en vigueur, gestion des GCR, DAS, etc…) • Pilotage de la gestion contractuel des partenaires référencés • Participation aux réceptions des travaux avec le MOE, signature des PV, suivi des documents de réception, DOE, et levée de réserves • Interface avec les intervenants tiers (mainteneur, hébergement, sécurité, etc…) • Réunion de suivi hebdo avec les MMO • Reporting hebdo auprès du client • Garant de la continuité de service des sites en exploitation et de la sécurité des intervenants.

Dans le cadre d'un gros programme, nous recherchons un Chef de Projet / Coordinateur Habilitations afin d’assurer la gouvernance et la coordination des activités liées aux accès SAP et Ariba. Le rôle est transverse et stratégique : il s’agit d’orchestrer les interactions entre les équipes Core, Roll-Out et Run pour garantir la cohérence, la fluidité et la conformité du modèle d’habilitation. 🎯 Missions🔹 Pilotage & Coordination Coordination des activités habilitations entre Core, Roll-Out et Run Suivi du backlog des demandes d’accès Priorisation et planification des activités Animation des points de suivi et comités 🔹 Gouvernance & Process Mise en place et maintien d’un cadre clair de gestion des habilitations Garantie de la cohérence globale du modèle d’accès Identification des risques et anticipation des impacts Formalisation des processus et bonnes pratiques 🔹 Communication transverse Interface entre équipes techniques et métiers Gestion des dépendances entre projets Accompagnement des changements organisationnels Démarrage : ASAP Durée : Minimum 1 an TJM : Selon profil