Offre d'emploi Chef de Projet IT / Digital (H/F)
Niort (79)
Experis France
Le poste Chef de Projet IT / Digital (H/F)
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Chef de Projet IT / Digital (H/F) - Niort
Nous recherchons un(e) Chef de Projet pour intervenir sur des projets à forts enjeux métiers et techniques, dans un environnement transverse et multi‑solutions.
Missions
- Piloter des projets IT/digitaux de la phase d'étude à la mise en garantie
- Assurer une vision transverse des besoins métiers, du planning et des budgets
- Définir et suivre la feuille de route projet et les engagements coûts/délais
- Coordonner des équipes Agile organisées en train (SAFe)
- Animer la gouvernance projet (comités, reporting, tableaux de bord)
- Piloter les fournisseurs (éditeurs, intégrateurs)
- Organiser l'accompagnement des utilisateurs : transition projet → produit, support et conduite du changement
- Garantir la qualité des livrables, le respect du cahier des charges, des coûts et des délais
Profil recherché
Technical skills
- Gestion de projets IT / digitaux transverses
- Méthodes Agile / SAFe
- Pilotage budgétaire, planning et reporting
- Gouvernance projet (COPIL, comités, indicateurs)
- Coordination d'équipes internes et de fournisseurs
- Outils de pilotage projet (dont Clarity)
Soft skills
- Leadership et capacité de coordination transverse
- Excellentes capacités de communication (métiers, équipes IT, partenaires)
- Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à arbitrer, décider et gérer les risques
- Orientation résultats (qualité / coût / délai)
Environnement de travail
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
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