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Le consultant QA H/F prendra en charge, en toute autonomie, toutes les activités de tests : - Etablir une stratégie de test en se basant sur nos Template. - Construire le référentiel de tests (cahier de tests) sur ses sujets, - Analyser et challenger les SFD ou SFG, - Exécuter les campagnes de tests manuels ou automatisés (fonctionnels, flux, TNR & bout en bout) - Produire un reporting d'avancement sur ses sujets, - Suivre les risques et leurs plan d'action. - Tracer, analyser et suivre les anomalies, - Coordination avec les parties prenantes ORGANISATION ET CONCEPTION DES TESTS: Contribue à l'élaboration de la stratégie de tests avec le Test Lead, en lien avec les Chefs de Projets et/ou Responsables d'applications Analyse les exigences utilisateurs et les spécifications fonctionnelles ou techniques fournies par le Responsable d'application Estime les charges DÉROULEMENT ET REALISATION DES TESTS: En fonction de la stratégie établie, rédige les plans de tests, identifie les prérequis et spécifie les jeux de données (données de tests, résultats attendus) qu'il fait valider par le CP et/ou Responsable d'Application Réceptionne son environnement de tests et s'assure de sa conformité en termes de versions applicatives Exécute les tests manuellement ou en utilisant des outils d'exécution automatique des tests Consigne les résultats de tests et remonte les anomalies au Chef de Projet et/ou Responsable d'application Met à jour le référentiel de tests Peut coordonner une équipe d'analystes de test en tant que référent SYNTHESE DES TESTS: Réalise un bilan des tests effectués

Hanson Regan recherche un consultant Sailpoint IIQ pour un poste freelance de 12 mois basé à Paris. Consultant qualifié en intégration d'applications SailPoint IdentityIQ pour assurer le support N3. Le/La candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans l'intégration d'applications internes et tierces à la plateforme SailPoint IdentityIQ, permettant ainsi une gestion automatisée du cycle de vie, la certification des accès et le reporting de conformité. Ce poste nécessite une solide compréhension des concepts de gestion des identités et des accès (IAM), des compétences en intégration technique et une expérience pratique de SailPoint IIQ. Une expertise Java est également requise. Principales responsabilités : - Analyser les exigences métier et techniques pour l'intégration des applications dans SailPoint IdentityIQ. - Concevoir et implémenter des connecteurs pour l'intégration des applications, y compris le provisionnement et la réconciliation. - Configurer les droits d'accès, les rôles, les politiques et les workflows de demandes d'accès. - Travailler en collaboration étroite avec les propriétaires d'applications, les architectes IAM et les équipes de sécurité pour définir les stratégies d'intégration. - Réaliser le mappage de données, la normalisation des attributs et la corrélation des identités. - Résoudre les problèmes d'intégration et assurer les tests et la validation de bout en bout. - Documenter les configurations d'intégration, les conceptions techniques et les procédures d'intégration. Conformément aux exigences des clients, les indépendants doivent être capables de travailler au sein de leur propre entreprise. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les candidatures des sociétés faîtières pour ce projet. Veuillez nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable du service Essais et Prototypes H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé Nord Alsace Secteur de l'Industrie Agricole Les conditions : Fourchette salariale : selon le profil et les expériences Mode de travail : hybride Restaurant d'entreprise sur place Avantages multiples, notamment : primes diverses, participation aux bénéfices, chèques cadeaux, mutuelle santé et prévoyance, charte télétravail. Accès facile - proche d'une gare Les missions : En tant que Responsable de l’Équipe Essais & Prototypes, rattaché(e) directement au service R&D, vous prenez en charge le pilotage opérationnel et managérial des équipes et jouez un rôle clé dans l’évolution des méthodologies de validation des machines. Vous êtes le garant de la cohérence, de l’efficacité et de la fiabilité des essais réalisés. Votre profil fera la différence par les caractéristiques suivantes: Piloter et animer les équipes Essais & Prototypes, en adaptant votre approche managériale aux besoins et profils de chacun. Développer et optimiser les processus d’essais mécaniques, grâce à vos compétences techniques et scientifiques. Proposer, défendre et porter un plan d’amélioration des méthodes et outils de test auprès de la direction (analyse financière, impacts, enjeux, gains attendus). Accompagner les chefs de service dans le renforcement de leur posture managériale et de leur management d’équipe. Assurer une présence terrain régulière, garantissant la bonne remontée d’informations vers les services internes et externes (commerce, marketing, achats, SAV, partenaires…). Analyser les pratiques existantes, définir des règles claires, en assurer l’application et accompagner l’adhésion des équipes. Installer un climat de confiance, de motivation et de performance, permettant à chacun de s’engager avec conviction et ambition. Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le terrain et en être le référent.

Contexte Dans le cadre d’un programme d’industrialisation de l’exploitation Linux, une plateforme Ansible (Ansible Tower / Ansible Automation Platform) a été déployée sur une partie du parc afin d’automatiser les installations serveurs. L’augmentation des besoins en patching sécurité , mises à jour , télédistribution , ainsi que des exigences de délais renforcées sur un parc Linux en forte croissance (Cloud et Legacy), nécessite désormais d’étendre l’usage de cette plateforme à l’ensemble du parc. L’objectif est de mettre en place un framework d’exploitation industrialisé , basé sur Ansible / Ansible Tower / AAP , intégrant des concepts DevOps , afin d’automatiser et standardiser les gestes d’exploitation répétables et d’optimiser la gestion des plateformes Linux. Missions Assurer l’ évolution , l’ administration et le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme Ansible (Tower / AAP2). Contribuer à la mise en œuvre d’un framework d’exploitation industriel intégrant les pratiques DevOps (gestion des sources, tests, suivi des anomalies, CI/CD). Concevoir et développer des playbooks / rôles Ansible pour automatiser les gestes d’exploitation (installation, patching, sécurité, télédistribution). Réaliser le packaging des automatisations et structurer le cycle de vie des composants (développement, tests, validation, déploiement). Industrialiser les tests unitaires , exécuter des tests de non-régression et des tests fonctionnels afin de garantir la qualité des livrables. Mettre à jour et maintenir la documentation technique (procédures, packaging, runbooks). Intervenir en su pport et expertise sur les incidents de la plateforme et accompagner les équipes utilisatrices dans les bonnes pratiques Ansible.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Consultant technico-fonctionnel confirmé F/H pour intervenir en appui technique sur des applications à fort enjeu métier. Issu(e) d’une formation d’ingénieur en informatique, vous justifiez d’un solide background technique vous permettant de faire le lien entre les équipes métiers, les équipes de développement et l’exploitation. Missions : Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie de 2 applications : Validation des spécifications fonctionnelles et techniques des applications Participation à la préparation, l’exécution et le suivi des recettes et des tests d’intégration Appui aux équipes projet lors des phases de préparation des mises en production et de déploiement Support à l’exploitation et accompagnement des équipes RUN Analyse, diagnostic et résolution des incidents (niveau 2/3) Coordination et suivi des différents acteurs projet et support (MOA, MOE, exploitation, prestataires) Contribution à l’amélioration continue des processus de qualité et de mise en production

Description de la mission : Vous rejoignez l’équipe Referential pour travailler sur le projet qui consiste à migrer une application existante d’une plateforme On-Premise vers Microsoft Azure . Ce projet inclut également la connexion à un nouveau fournisseur de données , avec la mise en place des flux d’alimentation pour nos référentiels (instruments financiers, émetteurs, données extra-financières, etc.). Vous collaborerez de manière transverse avec les équipes IT et Business. Vos responsabilités : Développer les nouveaux composants applicatifs. Garantir la cohérence technique des modules et appliquer les bonnes pratiques (qualité du code, tests unitaires, modèles de données). Rédiger les spécifications techniques et documents d’architecture en collaboration avec le Business Analyst. Planifier et estimer les travaux, identifier les risques et points de blocage. Travailler avec les équipes Infrastructure pour définir et mettre en place l’environnement Azure. Tester et déployer l’application sur Azure, corriger les anomalies. Accompagner la phase de validation (UAT et production) et assurer la qualité des livrables. Effectuer les tests sur les outils/modules développés. Profil recherché : Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent). Expérience : 5+ ans en développement informatique. Expertise en Azure , .NET 8 , C# , Blazor WebAssembly/Server App . Développement d’API REST, ETL, batchs et services. Conception et développement de modèles et bases de données. Maîtrise des pratiques DevOps, qualité du code (Sonar), automatisation des tests (un plus). Expérience en environnement agile (SCRUM). Langues : Français et anglais courants. Atouts : Connaissance des produits financiers et des référentiels, intérêt pour la data.

Je recherche un Développeur C# SSIS ayant minimum 6 ans d' experience pour une prestation d´ accompagnement en conception, développement et tests techniques L'application a pour objectif de contrôler et transformer les données dans le format attendu par les régulateurs, participant ainsi à la production des reporting financiers du Groupe, en interne et à destination des Autorités Bancaires et des Marchés. Cette application est en constante évolution, technique et fonctionnelle, pour répondre aux nombreux changements de règlementation exigés par les autorités de contrôle et de régulation des banques. Environnement : Environnement dynamique international Liaison étroite avec les équipes métiers et de développement Les missions sont les suivantes: Activités techniques : Analyse et correction des incidents en collaboration avec les équipes de Production et de développement Développement et mise en œuvre d'évolutions sur les packages SSIS (SQL et C#) Support technique pendant les arrêtés (astreintes) Suivi des opérations techniques (reboot, gestion de l’obsolescence, sécurité, ...) sur les environnements Suivi et validation des livraisons Activités technico-fonctionnelles : Analyse des spécifications Rédaction / modification des cas d’utilisation Participation aux campagnes de tests Analyse de données Compétences requises : Développement C# (expert) ETL SSIS (expert) SQL (expert) Shell (maîtrise) Gitlab (maîtrise) Anglais fluide indispensable

Pour un client privé ans le secteur de l'énergie, je recherche une personne disposant de compétences et d'expériences en contract management EPC. Il s'agit d'un projet de construction d'un site de production électrique solaire en EPC, en fin de phase construction et qui rentre en phase critique de Commissioning (Mise en service). Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe projet faisant parti d'une SPV (MOA). Votre mission principale sera de sécuriser l'exécution contractuelle et financière du projet. Le projet est hautement technique, piloté par une équipe MOA réduite face à un contractant EPC très fortement doté (dont une fonction contract management structurée). Les contrats sont volumineux, exigeants et imbriqués (EPC, raccordement/tiers, O&M, assurances, financement, sous-contrats, interfaces, client final). Le poste nécessite une posture très opérationnelle : il faut sécuriser l’exécution par le contrat, prévenir les dérives, préparer les arbitrages majeurs, et être force de proposition pour débloquer les sujets. Les attendus sont : Pilotage de la stratégie contractuelle (MOA) et gouvernance · Construire et maintenir la stratégie contractuelle : priorités, lignes rouges, marges de négociation, “positions MOA”. · Mettre en place/tenir à jour une contract matrix (obligations, conditions, délais de notification, interfaces, exclusions, split of duties). · Définir une discipline documentaire adaptée à une équipe réduite : modèles, circuits de validation, registre des correspondances, classification. Administration contractuelle et conformité · Garantir le respect des mécanismes contractuels : notifications, délais, jalons, prérequis, conditions suspensives, acceptance tests, remises documentaires. · Suivre les obligations du MOA (y compris celles qui conditionnent les droits : paiement, accès, approbations, données d’entrée). · Préparer et sécuriser les décisions contractuelles (courriers, réserves, refus motivés, acceptations conditionnelles). Change management / Variations / Déviations · Mettre en place et faire appliquer un process de modifications (instruction, chiffrage, impacts délais, impacts performance, risques). · Challenger méthodiquement les demandes du contractant : scope, causalité, justification, quantification, conformité à la procédure. · Préparer les arbitrages internes (coût/délai/risque) avec recommandations actionnables. Claims, contre-claims et prévention des litiges · Tenir un registre de claims et une stratégie de réponse : analyse des fondements, preuves, angles techniques et juridiques. · Structurer les contre-claims du MOA (retards, non-conformités, indisponibilités, documentation, performances, coûts induits). · Organiser la production de preuves (chronologies, “issue papers”, minutes, RFI, impacts planning/cost) en lien avec technique et planning. Gestion des interfaces contractuelles (contrats imbriqués) · Identifier les risques d’interface (responsabilités croisées, exclusions, conditions d’efficacité, dépendances) et proposer des parades. · Sécuriser la cohérence entre contrats : éviter les “trous” et les doubles engagements, cadrer les points de bascule (responsabilités, transfert de risques, pénalités, LDs). · Porter les sujets d’interface jusqu’à décision : arbitrage, protocole, avenant, clarification. · Structurer les processus de fonctionnement conforme aux contrats (processus d’approbation, de gestion qualité, etc). Support au pilotage coût / délai / performance (via le contrat) · Mettre en visibilité les impacts contractuels sur : COD/ICOD, jalons, LDs, bonus/malus, garanties, performances. · Produire des tableaux de bord simples et utiles : positions, risques, décisions en attente, notifications à faire, exposition financière. · Alerter tôt et proposer des solutions (plan d’action, trade-offs, modes de règlement, options contractuelles). Négociation et conduite des arbitrages · Préparer et mener des négociations structurées avec le contractant (en appui de la Direction). · Faire émerger des compromis robustes : accord écrit, clauses de sauvegarde, “without prejudice”, conditions, calendriers. · Savoir tenir la ligne face à une contrepartie mieux dotée en ressources, tout en maintenant une relation de travail efficace. Suivi qualité de la construction (en lien avec le contrat) · Piloter, aux côtés du MOA, le suivi contractuel de la qualité des travaux et livrables : exigences techniques, normes applicables, plans qualité, ITP/points d’arrêt (hold points) et modalités d’inspection. · S’assurer que le contractant met en œuvre un système qualité robuste (procédures, traçabilité, contrôles, gestion des non-conformités) et que les dossiers qualité sont produits au fil de l’eau (certificats, rapports d’essais, PV d’inspection, as-built, dossiers de fin de travaux). · Structurer le traitement des non-conformités / déviations : qualification (majeure/mineure), impacts (sécurité, performance, garantie, planning), décisions (réparation, remplacement, acceptation sous réserve), et formalisation contractuelle (réserves, retenues, conditions d’acceptation). · Préparer et sécuriser les étapes d’acceptation (pré-réceptions, punch list, SAT/FAT si applicable, essais de performance, Final Acceptance) en veillant à ce que la qualité soit un pré-requis aux paiements, aux jalons et aux transferts de risque.

1. Contexte du projet Dans le cadre d’un projet SAP à venir, nous lançons un appel d’offres pour la recherche de consultants SAP technico-fonctionnels disposant d’une expertise confirmée sur les modules SAP SD et SAP MM , dans un environnement SAP S/4HANA . Les consultants interviendront sur des activités de conception, paramétrage, support aux développements et accompagnement métier . 2. Profils recherchés2.1 Consultant SAP S/4HANA SD – Technico-fonctionnel Périmètre fonctionnel : SAP SD – Order to Cash Gestion des commandes clients Livraisons et facturation Pricing et techniques de conditions Gestion des outputs / formulaires Compétences technico-fonctionnelles : Paramétrage avancé du module SD Rédaction de spécifications fonctionnelles Interaction avec les équipes ABAP Tests unitaires et support aux recettes Bonne connaissance des intégrations avec FI et MM Expérience requise : Expérience significative sur SAP S/4HANA Participation à des projets d’implémentation, migration ou rollout 2.2 Consultant SAP S/4HANA MM – Technico-fonctionnel (Achats) Périmètre fonctionnel : SAP MM – Procure to Pay Demandes d’achat et commandes d’achat Gestion des fournisseurs Conditions de prix Stratégies de validation Compétences technico-fonctionnelles : Paramétrage du module MM (Purchasing) Rédaction de spécifications fonctionnelles Coordination avec les équipes techniques Tests et support fonctionnel Bonne connaissance des intégrations avec FI et la logistique Expérience requise : Expérience confirmée sur SAP S/4HANA Participation à des projets d’implémentation ou de transformation Type de contrat : freelance Langue de travail : français / anglais 4. Livrables attendus Paramétrage SAP conforme aux besoins métiers Spécifications fonctionnelles détaillées Support aux développements techniques Participation aux phases de test et de recette Documentation fonctionnelle