Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Bonjour, Pour le compte de notre client nous recherchons un Dev lead Power BI. Description détaillée des tâches qui constituent la mission · Accompagner, mettre en place une animation de mentoring avec nos développeurs BI / Data Analysts, · Recueil des besoins utilisateurs, étude de faisabilité, rédaction de spécifications, · Concevoir, développer, déployer et maintenir des tableaux de bord et rapports construits autour de Power BI (Desktop & Service), · Concevoir et mettre en place la modélisation des données (Modèles en étoile, relations), · Garantir que les développements réalisés correspondent bien au standard Microsoft et surtout à celui du GPU SNCF, · Garantir que les développements réalisés intègrent les normes de sécurité (RLS - Row Level Security, gestion des accès), · Réaliser des tests de cohérence de données (DAX) et procéder au dépannage, · Tester la qualité des données et publier les rapports (Gestion des Espaces de travail / Apps), · Prendre part aux écritures de la documentation technique et fonctionnelle pour documenter les modèles et indicateurs existants, · Transformation et enrichissement des données (via Power Query) à partir des sources de production, · Optimisation / Performances (Optimisation du DAX et des temps d'actualisation), · Veille technologique / évolutions de Power BI et de la Power Platform, Support aux utilisateurs.

* SAP Entreprise Cloud Solutions Client Delivery lead, Paris + télétravail - 6 mois + * Pour le compte de notre client, intégrateur SAP de premier plan, vous interviendrez en tant que contact principal SAP ECS (Enterprise Cloud Solutions), et aurez la responsabilité de bout en bout de l'engagement et est responsable de la livraison et de la performance des services ECS sous contrat. SERVICES DE GESTION DE LA LIVRAISON CLIENT Appropriation, développement et accompagnement de la croissance de la relation client Recevoir et communiquer les besoins des clients et agir en tant que point d'escalade pour tous les problèmes liés à l'engagement ECS. Responsabilité totale du fournisseur pour l'engagement du client ECS et la prestation de services, soutenue par divers rôles et fonctions ECS selon les besoins. Assurer un alignement transparent entre plusieurs parties prenantes internes et externes. Pour les comptes fournis par des partenaires Premium, la fourniture des services nécessite une compréhension technique et de la gestion de projet. Positionner de manière proactive les nouvelles offres de services ECS, les packages et les ventes incitatives des courtiers au sein du client via l'équipe de vente (par exemple, les AE de l'industrie et autres) Piloter activement le programme de transformation du cloud avec les principales parties prenantes du client pour garantir l'adoption de S/4HANA et la standardisation du cloud. Favoriser la réussite des clients - assumer la responsabilité du service ECS et fournir les résultats attendus à l'entreprise Favoriser le succès commercial – éviter les crédits de service, rechercher des opportunités d'amélioration pour la vente incitative, engager les ventes à poursuivre Conduire le succès de la transformation numérique - aligner les services sur la stratégie et les objectifs de transformation du client Donner la priorité aux services sur la gestion de compte durable (par exemple, relation croissante, utilisation continue du portefeuille ECS et élargissement de l'empreinte ECS) et seulement un temps limité pour la prestation de services Soutenir éventuellement l'équipe commerciale pendant la phase d'avant-vente pour créer un engagement durable Compétence clé : Administration de base SAP Date de début : 15/5/2026 Date de fin : 12/01/2027

En tant que Responsable de la practice SRE , votre rôle est de superviser et d'assurer la fiabilité, la performance et la sécurité des applications hébergées dans le cloud. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Stratégie et accompagnement : Élaborer et exécuter la stratégie SRE (résilience, capacity planning, optimisation des performances) et accompagner les équipes pour réduire les interventions manuelles et augmenter la résilience des systèmes. Animation de la communauté : Animer la communauté SRE au sein de la DSI afin d'assurer l'homogénéité des pratiques, leur amélioration continue, et le maintien d'une veille technologique. Démarche DevOps et Automatisation : Orienter la mise en œuvre de la démarche SRE via l'intégration des applications aux services d'infogérance, la gestion proactive des incidents et le déploiement d'outils d'exploitation et d'automatisation. Gestion des incidents et sécurité : Diriger les analyses post-mortem, mettre en place des améliorations pour prévenir les récurrences, et collaborer avec les équipes de sécurité pour répondre aux audits. Collaboration transverse : Assurer une collaboration étroite avec les équipes de développement, d'exploitation et les Business Units pour garantir l'interopérabilité et le respect des SLA (Service Level Agreements).

🚀 Mission Freelance – Leader Technique .NET / Blazor | Full Remote | Long terme Je recherche actuellement, pour l’un de mes clients, un Leader Technique .NET / Blazor pour intervenir sur une mission stratégique en full remote. 👉 Le rôle : Prendre un rôle de référent technique Challenger les équipes et les choix d’architecture Accompagner la montée en compétences et structurer les bonnes pratiques 👉 Stack & contexte : .NET (expert) + Blazor Azure Appétence pour les sujets IA / AI-assisted development (Claude code) ✔️ 10+ ans d’expérience ✔️ Démarrage ASAP ✔️ Mission long terme

Descriptif de poste 📝 Tes missions Gérer et développer un portefeuille de talents freelances fiables : Acquérir, qualifier et fidéliser des freelances en leur proposant des missions alignées avec leurs aspirations et leurs valeurs. Qualifier les besoins des freelances : Identifier les compétences et attentes des profils pour leur proposer les missions et environnements clients dans lesquels ils s'épanouiront et apporteront une réelle valeur ajoutée. Définir une stratégie de sourcing : Élaborer une stratégie de sourcing qui comprend la recherche de freelances sur les jobboards, les réseaux sociaux professionnels et les bases de données, en maîtrisant les méthodes de recherche booléennes. Collaborer avec les Account Managers et piloter le processus de staffing : Travailler en étroite collaboration avec les Account Managers pour sélectionner les missions correspondant aux profils de ton portefeuille freelances. Challenger les missions afin de garantir un sourcing de qualité et négocier les meilleures conditions pour les freelances que tu présentes. Entretenir une relation win-win avec les freelances : Fidéliser les freelances en anticipant leurs sorties de mission et en assurant qu’ils s'engagent sur une nouvelle mission avant même la fin de la précédente. Être à l’écoute de leurs retours terrain et de leur réseau, afin de générer des opportunités d’affaires qui bénéficieront à la fois à eux et à Comet. Contribuer à l’amélioration continue : Remonter les retours terrain pour optimiser nos produits et nos processus internes. Être garant(e) de tes objectifs : Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de ton équipe et de l’entreprise.

Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique pour un grand compte dans le secteur des transports, nous recherchons un(e) Testeur Fonctionne confirmé pour renforcer l’équipe en charge des activités de recette et de validation applicative. Responsabilités Élaborer et rédiger des cas de tests à partir des spécifications fonctionnelles. Exécuter les campagnes de tests (fonctionnels et techniques). Identifier, analyser et remonter les anomalies. Suivre les corrections avec les équipes de développement et valider les correctifs. Rédiger la documentation associée (plans de tests, rapports de validation). Compétences transverses Bonne capacité de rédaction et de synthèse (français écrit/ oral courant exigé). Rigueur, méthode et autonomie. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.

Nous recherchons un(e) RPA Developer pour une mission de migration de robots UiPath depuis Google Workspace vers l’écosystème Microsoft 365. 🚀 Missions Analyse des bots existants (Google Workspace) Migration vers Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive, Outlook, Teams…) Adaptation des dépendances et maintien des standards REFramework Développement, tests et déploiement des automations Intégration via API REST/SOAP et gestion OAuth 2.0 Support technique et collaboration avec les équipes Agile 👉 Mission très hands-on au cœur d’un projet de migration technique à fort enjeu.

La mission consiste à piloter les évolutions techniques et encadrer une équipe de développeurs sur le périmètre Oracle ERP Cloud / EBS. Missions principales : Piloter les développements techniques liés aux évolutions de l’ERP Définir l’architecture des solutions (intégrations, extensions, etc.) Encadrer une équipe de développeurs Garantir la qualité technique des livrables (standards, délais, cohérence) Participer aux estimations et au suivi des charges Collaborer avec les équipes fonctionnelles et les architectes Intervenir ponctuellement en hands-on (développement, intégration, paramétrage) Assurer le respect des processus (change management, documentation, outils type SNOW / ALM)

Piloter l'ingénierie des données de bout en bout sur Snowflake, dbt et SQL, de l'ingestion et la transformation des données sources jusqu'aux jeux de données analytiques prêts pour la production. Concevoir, implémenter et maintenir des modèles de données évolutifs et alignés sur les besoins métiers, en garantissant la cohérence, la réutilisabilité et la performance pour de multiples cas d'utilisation d'analyse et de reporting. Assurer des normes d'ingénierie élevées, notamment en matière de qualité du code, de tests, de documentation et de revues de code par les pairs, tout en promouvant activement les bonnes pratiques au sein de l'équipe. Fournir des jeux de données optimisés pour Tableau et compatibles avec la BI, permettant un reporting en libre-service fiable et des informations exploitables pour les parties prenantes. Agir en tant que contributeur technique senior, en assumant progressivement des responsabilités de leadership technique, notamment : - Encadrer et soutenir les ingénieurs de données juniors et intermédiaires. - Conseiller sur les décisions relatives à l'architecture et à la modélisation des données. - Être le référent technique pour les initiatives axées sur l'analyse.

Business Analyste Cloud UNICA 450 e par j Vous contribuez à l'activité de business analyse pour répondre aux enjeux de l’initiative Accélération Marketing (Recueil du besoin, Analyse de l’existant, Design fonctionnel, Assurer la faisabilité technique des demandes en tenant compte des contraintes du SI, Analyse des données, Découpage des besoins métier en user stories, Définition du plan de test, Exécution de la recette, Déploiement) • Vous participez activement aux rituels de sprint (Daily, Planning, Murissement, Raffinement/Grooming, Review, Rétrospective) pour favoriser la collaboration et l’amélioration continue de l’organisation d’équipe et des processus agiles. • Vous garantissez la maintenance de la suite logiciel Unica : Unica obligatoire / Unica est natif du cloud. Les déploiements sont automatiquement publiés et publiés avec allocation d'infrastructure et participation informatique 450 e par j

Bonjour à tous 😀 Nous recherchons un(e) Lead Media Analytics pour accompagner l’un de nos clients grand compte ! 🎯 Contexte Dans le cadre d’un remplacement, notre client recherche un(e) Lead Media & Data pour piloter la stratégie d’activation data et la performance des campagnes digitales à l’international (hors Chine). 🚀 Missions 1️⃣ Analyse & stratégie media Expertise des leviers media digitaux pour analyse et conseil stratégique Définition des guidelines HQ basées sur les insights data Déploiement dans les marchés en lien avec les équipes métiers Orientation des leviers & campagnes (logiques silotées) Prise en compte des spécificités locales (scope worldwide hors Chine) Suivi de l’adoption des recommandations par marché 2️⃣ Activation & segmentation Construction de segments clients activables Ciblage des campagnes (notamment onboarding CRM nouveaux clients ) Exploitation de la data first-party : retargeting, lookalikes Définition des critères de segmentation pour les scénarios d’activation Activation des audiences via Meta / Google / Snapchat 3️⃣ Collaboration & delivery Gestion des enjeux techniques liés à la data & activation Mise en place de solutions d’ automatisation des flux de segmentation Rédaction des spécifications techniques (raw data → BigQuery) Création de dashboards de performance media (Power BI) Co-pilotage de la performance avec Wizaly Collaboration transverse (équipes media, social, data) 4️⃣ Management Encadrement d’une équipe : 2 profils segmentation + 1 stagiaire

Objectif de la mission Dans le cadre de la conception, de l’évolution et de la maintenance de solutions collaboratives et métiers, mission SharePoint & PowerPlatform sur l’ensemble du cycle de vie des applications : analyse des besoins, architecture, développement, intégration, déploiement et support. Prestations demandées Responsabilités principales : - Conception et maintenance des solutions SharePoint Online adaptées aux besoins métiers. - Développement des applications et automatisations avec la Power Platform (Power Apps,Power Automate). - Réalisation des développements spécifiques en .NET (C#, .Net Core,Web API) et assurer l’intégration avec SharePoint et la Power Platform. - APIs SharePoint Rest et Graph. - Définition de l’architecture technique, les bonnes pratiques et les standards de développement. - Maintien de la performance, la sécurité, la scalabilité et la maintenance des solutions. - Maintien de la veille technologique et proposer des améliorations continues. - Maintien du support niveau 3 du portefeuille applicatif.

Almatek recherche pour l'un des ses clients Un Tech Lead Talend sur Corbeil-Essonnes. Mission principalement composée d’extraction de SAP vers le reste du SI. Squad prévue : 4 profils senior & 1 tech lead encadrant. Expérience requise de migrations complexes avec beaucoup d’objets. Livrable 1 : lister tous les outils et pour chaque outil réaliser - une analyse de coding pour identifier si la programmation est optimisée ou pas - une analyse sur TOUS les tests de Règles de gestion à débranchements et vérifier que systématiquement il est prévue une branche « autre branche » qui génère un rejet sans planter/bloquer le programme - le timing/charge nécessaire à rectifier les points a) et b) - le niveau de criticité (temps exécutions et/ou plantages) à rectifier ou pas avant la bascule. Livrable 2 : Une études d’architecture sur ce qui est en place : types d’outils et techniques utilisées pour le stockage des tables intermédiaires. - Recensement des technos utilisées - Risques liées à ces technos (dont les modes de stockages et les langages/outils de DEV utilisés) - Recommandations à 3 niveaux : Si on devait tout reprendre quelle architecture serait recommandée (outils de DEV + techno de stockage) Qu’est-ce qui pourrait être fait en 3 mois pour limiter les risques Qu’est-ce qui doit être fait à minima pour dérisquer la bascule Connaissance Architecture + migration autour de la data/python , cette personne devra lead les développeurs , auditer existant pour proposer amélioration, proposer des solutions techniques, améliorer les perfs de l’existant et des futurs évolutions à venir. Localisation : Corbeil-Essonnes avec 3 jours définis en présentiel.

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Scrum Master / Chef de Projet Assurance Vie pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire . 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Intervenir au sein d’un produit dédié à l’Assurance Vie, orienté gestion des contrats de prévoyance Accompagner deux squads agiles en charge des activités BUILD et RUN sur leur périmètre applicatif Garantir la bonne réalisation des évolutions demandées par les métiers Superviser l’analyse et la résolution des incidents dans des délais optimaux Participer à la planification et au pilotage du plan de charge en coordination avec les différents acteurs projet (Proxy Product Owner, Business Analysts, Tech Leads, Product Manager, PMO) Faciliter le travail des équipes en levant les obstacles et en fluidifiant les interactions Être le garant des pratiques Agile et animer l’ensemble des rituels Scrum dans un environnement SAFE Collaborer avec des interlocuteurs variés au sein d’un écosystème complexe (équipes métiers et techniques, entités du groupe)

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Senior /Tech lead REACT / Typescript à Orleans Nous recherchons un développeur senior pour une mission d’une durée de quatre mois, à démarrer à partir du 4 mai. La présence physique du prestataire est requise dans les locaux du service au minimum les mardi, mercredi et jeudi. Des déplacements ponctuels (une à deux fois par mois) sont également prévus sur Paris, notamment pour participer aux revues de sprint.. Le prestataire intégrera une équipe Scrum composée de trois développeurs, d’un Product Owner métier et d’un à deux représentants métiers. Les travaux seront organisés en sprints de trois semaines. Compétences techniques indispensables : React 19 Typescript Vite Compétences techniques souhaitées : Spring Boot 4 Maven NPM Git SQL (PostgreSQL) Technologies supplémentaires utilisées au cours de la mission (montée en compétence possible) : VSCode / IntelliJ Docker Kubernetes (Helm, ArgoCD, Argo Workflows) GitLab (CI/CD, Merge Request) Compétences générales attendues : Capacité à travailler en équipe Maîtrise de la méthodologie agile Scrum Autonomie et force de proposition Bon relationnel Capacité à rendre compte et à alerter de manière appropriée Aptitude à prioriser ses travaux Respect des normes et procédures, compréhension de l’environnement de travail Réactivité, notamment en situation complexe Capacité d’analyse et de résolution de problèmes sous contrainte de délais Maîtrise courante du français (lu, écrit, parlé)

Nous recherchons un Chef de projet pour la mise en place de l’outil Oracle, idéalement doté d'une expérience substantielle en gestion de projets complexes. Ce rôle requiert des compétences clés telles que la coordination d'équipes pluridisciplinaires et une solide connaissance des processus IT. Vos missions: Piloter la coordination opérationnelle du programme de migration vers Oracle Fusion ERP (flux, équipes, priorités). Anticiper et résoudre les blocages majeurs pour éviter tout retard du programme. Organiser et animer les rituels clés (réunions hebdo, ateliers, sessions sur site). Assurer la gestion des ressources et combler les manques avant qu’ils ne deviennent critiques. Garantir la gouvernance globale : suivi des dépendances, alignement inter-équipes et représentation IT en comités de direction. Votre profil: Anglais courant. Solide expérience en gestion de projets IT complexes et multi-équipes. Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes (IT, métier, intégrateur, PMO). Excellentes compétences en organisation, communication et gestion des priorités. Capacité à gérer les risques, escalades et dépendances dans un environnement exigeant. Connaissance des déploiements Oracle Fusion (fortement appréciée / atout).