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CONTEXTE La practice CMP - Content Management Paris est un centre de compétences du Groupe Coexya spécialisé sur le cycle de vie du document : - Flux entrants (dématérialisation courrier, factures...) - Gestion Electronique de Documents - Archivage électronique et papier, - Signature électronique, - Flux sortants : composition et envoi des documents, communications sortante multi-canal (papier, web, mail, SMS). En assistance à maîtrise d'ouvrage, pilotage, expertise fonctionnelle et suivi de production, CMP accompagne ses clients à toutes les étapes de leurs projets ECM. Les consultants interviennent depuis les phases amont (études, cadrage), pilotage de BUILD ou business analyse, jusqu'aux phases d'exploitation et d'industrialisation des activités de RUN. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Pour venir renforcer nos équipes, nous cherchons nos futurs talents : Consultant Fonctionnel / Business Analyst ECM F/H. Vous interviendrez sur des projets ECM structurants, mêlant conseil, cadrage fonctionnel, accompagnement projet et pilotage de production. Exemples de missions : - Etude, spécifications fonctionnelles, recette, ... - Suivi de production de la numérisation des courriers entrants auprès de prestataires de numérisation- Étude d'optimisation du traitement des Plis Non Distribués (PND). Intégré au sein du pôle ECM, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Missions de conseil : o analyse de l'existant, o analyse des besoins métiers, o benchmark de solutions et d'organisations - Missions d'assistance à RFI / RFP : o élaboration des grilles de notation, o participation aux soutenances, o notation des offres,o restitution et aide à la décision - Missions d'accompagnement et d'appui au pilotage de projet : o rédaction des livrables fonctionnels, o coordination des acteurs, o assistance à la recette - Missions d'appui au pilotage de production : o suivi des prestations, o suivi et analyse des incidents, o maintenance évolutive.

Nous recherchons un Développeur ABAP E-Invoicing pour un de nos clients compte. Début de mission : ASAP - obligation de démarrage en avril – le 14/04 grand maximum Lieu : Paris Niveau d’anglais obligatoire : Courant (B2 minimum) Séniorité : 5 ans minimum --- Nous recherchons un Développeur ABAP E-Invoicing pour un de nos clients compte. Début de mission : ASAP - obligation de démarrage en avril – le 14/04 grand maximum Lieu : Paris Niveau d’anglais obligatoire : Courant (B2 minimum) Séniorité : 5 ans minimum

EXPLOITATION Diagnostique et traite les incidents applicatifs e-Commerce dans le respect des SLA et procédures d'escalade Assure la maintenance corrective N3 sur la plateforme SAP Hybris (fonctionnel et technique) Rédige et maintient les runbooks, procédures et référentiels d'exploitation ANALYSE & DIAGNOSTIC Analyse les logs applicatifs via Kibana, Dynatrace ou équivalent pour identifier les root causes Réalise des requêtes SQL pour investiguer les anomalies de données et contrôler la cohérence des référentiels Produit des RCA et post-mortems avec recommandations correctives Intervient ponctuellement sur des correctifs front-end mineurs (HTML, JavaScript) SOCLE TECHNIQUE Maîtrise les fondamentaux : architecture serveur, API REST, sécurité applicative, réseau (DNS, HTTPS, load balancing) Utilise les outils DevOps du périmètre : GitLab, GCP

ACCROCHE SI TU SAIS QUE LA PERFORMANCE D’UNE INFRASTRUCTURE PASSE AUSSI PAR LA FORCE D’UNE ÉQUIPE, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI CE QUE TU RECHERCHES : Encadrer une équipe technique dédiée aux infrastructures IT Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des environnements techniques Relever des défis organisationnels et techniques dans des environnements critiques Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu : Encadrement et animation d’une équipe d’ingénieurs infrastructures, tu réaliseras Organisation et priorisation des activités opérationnelles et projets, tu piloteras Supervision de l’exploitation et du maintien en conditions opérationnelles, tu assureras Gestion des incidents majeurs et coordination des actions correctives, tu coordonneras Participation aux projets de transformation et de modernisation des infrastructures, tu contribueras Suivi des indicateurs de performance et amélioration continue, tu garantiras Collaboration avec les équipes sécurité, cloud, réseau et applicatif, tu animeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de minimum en gestion d’équipe technique ou en pilotage d’infrastructures IT Bonne connaissance des environnements Maîtrise des pratiques À l’aise avec les outils de supervision, de ticketing et de pilotage d’activité AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : eader : tu sais fédérer une équipe autour d’objectifs communs Organisé(e) : tu structures l’activité et priorises les sujets critiques Communicant(e) : tu facilites les échanges entre équipes techniques et métiers Pragmatique : tu prends des décisions adaptées aux contraintes opérationnelles Réactif(ve) : tu sais gérer les situations de crise avec méthode Pédagogue : tu accompagnes la montée en compétences de ton équipe Autonome : tu pilotes ton périmètre avec responsabilité Orienté(e) performance : tu cherches en permanence à améliorer l’efficacité opérationnelle

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un consultant technique SAP ARIBA sur Massy. Contexte de la prestation : La prestation est sur le Run et les Projets du périmètre SAP Ariba qui est déjà déployée sur les pays du Groupe. L'expertise SAP Ariba doit permettre de fournir l’appui technique nécessaire à l'ensemble des parties prenantes : interlocuteurs techniques des solutions connexes (SAP et autres), TMA, responsable Run et équipes projets (automatisation administration, standardisation objets Data, Intelligence Artificielle, Punch Out, etc.). Les activités attendues sont sur du design technique pour des sujets d’amélioration continue, maintenance corrective & évolutive, ainsi que les projets sur les différents modules SAP Ariba tout en garantissant l'intégration avec le reste du SI (majoritairement ERP SAP). Livrables : Paramétrages avancés sur la solution SAP Ariba (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing) et SAP Business Network Expertise technique sur l’écosystème SAP connecté à SAP Ariba (CIG/SAP Integration Suite, CPI, Ariba Router, BTP, appels API, etc.) Coordination avec la TMA (dont accompagnement sur du support expert) et les équipes projets Optimisation et sécurisation de la solution actuelle Prise en charge des nouveaux besoins et design de solutions, notamment sur l’IA Rédaction et maintien de la documentation spécifique NVIRONNEMENT TECHNIQUE ET EXPERTISES NÉCESSAIRES Piloter l'intégration de solutions logicielles au sein d'écosystèmes SI complexes et hétérogènes Maîtriser les technologies d'échange de données (API REST/SOAP, Webhooks, Middleware, ETL) pour assurer l'interopérabilité des systèmes Superviser la gestion des environnements (Test, Production) et la fluidité des déploiements techniques Anticiper et mitiger les risques techniques, les dettes technologiques et les impacts sur l'architecture existante Expériences significatives d’expertise technique SAP ARIBA (Guided Sourcing, SLP, Classic & Guided Buying) avec idéalement certification sur les différents modules Maîtrise technique SAP Business Network Maîtrise de l'intégration API SAP Ariba et CIG ainsi qu’avec les ERP SAP (ECC, S/4 Hana) Connaissance des processus achats non marchands et des processus comptables afférents Compréhension technico-fonctionnelle des flux P2P et S2C Fortes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes de manière proactive Connaissance des outils de la Suite Google Connaissance des outils JIRA et Confluence Français et Anglais courant Une expérience dans le secteur du retail / grande distribution constituerait un avantage

Le produit Data Finder est une plateforme de gestion et de découverte de données permettant : - La déclaration et le partage d’accès aux datasets (BigQuery) - La création et gestion de Data Products - La recherche de datasets via un moteur de recherche - La gestion des accès (users, teams, service accounts, workflows de validation selon niveaux de privacy/confidentialité) - Le pilotage des pipelines de données Enjeux clés : - UX sur interfaces data complexes (catalogue, search, filtres, gestion des droits) - Performance sur des volumes importants - Gouvernance claire des accès et compréhension des règles de sécurité --- 🧩 Objectifs de la mission Rôle de Lead Frontend opérationnel (hands-on, pas un rôle de coordination pure) : - Structurer une architecture frontend scalable et maintenable - Développer des features complexes orientées data - Élever le niveau de qualité technique - Apporter du cadre et des standards à l’équipe 👉 Attendu : autonomie forte, capacité à prendre le lead frontend sans dépendre d’un encadrement constant. ⚙️ Stack technique - Vue 3 (Composition API obligatoire) - TypeScript - Vite - Pinia - Design System interne (Adeo) - REST APIs - Tests : Vitest / Playwright - CI : GitHub Actions

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Nous accompagnons un acteur industriel portuaire dans la reprise de maîtrise technique et fonctionnelle d’une application métier critique utilisée pour la planification et la gestion des opérations sur le terminal. Cette mission stratégique vise à sécuriser la connaissance, structurer le code existant et poser les bases d’une évolution technologique durable. Votre mission (si vous l’acceptez) : Phase 1 – Diagnostic et montée en compétence Analyser le fonctionnement de l’application existante (métier et technique). Cartographier les modules et identifier les interfaces critiques. Évaluer la dette technique et les points de fragilité. Conseiller la DSI sur les orientations d’évolution et les priorités à traiter. Phase 2 – Refonte et accompagnement technique Implémenter les premières évolutions fonctionnelles. Participer à la réécriture progressive de certaines briques applicatives. Documenter le code, les interfaces et les règles de gestion. Accompagner la montée en compétences de l’équipe interne sur site L’environnement technique : Langages : C++, Python, Ruby (existants) – Cible : C# + SQL Server. Bases de données : GOODS (propriétaire) + PostgreSQL (miroir), migration envisagée vers SQL Server. Architecture : Application critique métier (gestion d’escales, planification RH, contraintes syndicales). Collaboration étroite avec la DSI, les équipes de développement et les métiers opérationnels. Vous, notre perle rare : 8 à 10 ans d’expérience en développement applicatif ou architecture logicielle. Bonne maîtrise des environnements C++ / C# / SQL Server. Capacité à auditer un existant complexe et à construire une trajectoire d’évolution pragmatique. Esprit analytique, rigueur et pédagogie dans la transmission de savoirs. Aisance relationnelle et goût pour le travail en proximité avec les métiers. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 350€ à 450€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Mission de test fonctionnel en environnement Agile (SAFe), avec production des stratégies/plans de tests, exécution de campagnes d’homologation et suivi des anomalies. Contrainte forte : connaître l’environnement MEN et le SIERH. Mission : -Définir la stratégie de test, rédiger le plan de test et les scénarios à partir des User Stories. -Concevoir les tests dans l’outil de gestion des tests (Squash) et gérer les exigences/traçabilité. -Exécuter et suivre les campagnes d’homologation/qualification (preuves, PV, non-régression). -Estimer les charges des travaux de test et assurer le reporting d’avancement. -Gérer le cycle de vie des anomalies (création, qualification, priorisation, suivi, re-test). -Participer aux cérémonies Agile, communiquer avec devs et parties prenantes. -Bonus : contribuer à l’automatisation des tests (si périmètre). Profil attendu : -Testeur confirmé, autonome sur planification → conception → exécution → clôture des tests. -Très bon niveau sur la recette/homologation et la rédaction (plan de test, PV, synthèses). -À l’aise sur SQL (requêtes, vérifications de données) et background technique (BDD). -Maîtrise de Squash + outils de suivi (JIRA / Mantis), et process de gestion d’anomalies. -Habitué à travailler en Agile / SAFe (priorisation, cérémonies, collaboration dev). -Impératif : connaissance du MEN et du SIERH.

Dans le cadre de la gestion et de l’évolution de son système d’information Finance, un acteur du secteur du luxe recherche un Consultant SAP FICO . Missions : Intervenir sur le périmètre SAP FI/CO en support et en évolution Traiter les incidents et demandes utilisateurs Participer aux évolutions fonctionnelles (spécifications, tests, mise en production) Assurer le lien avec les équipes techniques et offshore Garantir la qualité et la fiabilité des processus Finance Démarrage : Entre fin Avril et début Mai Durée : 6 mois renouvelable Localisation : Paris intra muros

En tant qu’expert solution SAP S/4 HANA FI-CO, votre mission consistera à coordonner les différentes équipes afi n d’assurer les évolutions et les corrections nécessaires, et à fournir l'appui technique et fonctionnel nécessaire à l’ensemble des parties prenantes pour piloter les travaux sur les plateformes FI-CO utilisées par les acteurs Finances. ● Assurer l’interface entre les utilisateurs métiers, les équipes Product / Tech, la TMA, l’éditeur dans le respect des engagements de service contractés ; ● Etre force de proposition pour conseiller la TMA et les utilisateurs sur les solutions à mettre en place dans le respect du standard du produit ; ● Veiller à la maintenabilité de SAP S/4 dans la durée (respect du standard SAP, limitation des spécifi ques, mise à jour documentation, développements spécifi ques, veiller au maintien de la documentation des évolutions au fil de l’eau); ● Assurer la cohérence technico-fonctionnelle de l’écosystème SAP au sein du SI Finances et des SI internes et externes tiers ; ● Contribuer aux projets transverses (méthodologie, nouveaux outils, etc.) de la Digital Factory. ● Coordonner, prioriser et suivre la mise en oeuvre des demandes d’évolutions pour délivrer de la valeur aux utilisateurs ● Coordonner, prioriser et suivre le backlog des incidents / demandes de service en s’assurant du respect des SLA par la TMA et le Support ; ● Rédiger ou valider les spécifi cations techniques et fonctionnelles à destination de la TMA (N3) ; ● Rédiger ou valider les procédures à destination du support (N1, N2) ; ● Piloter la TMA SAP en visant un niveau de delivery fl uide et conforme aux engagements ; ● Assurer la relation avec l’éditeur SAP. ● Connaissance des méthodes de gestion de projet en Agilité (Scrum, Sprint Planning,Backlog...)

Nous recherchons un manager opérationnel pour piloter une squad IT dédiée aux domaines finance, comptabilité et risques , au sein d’un environnement Data en forte transformation. Contexte de la mission Vous intervenez sur un écosystème IT stratégique couvrant : Comptabilité & reporting réglementaire Finance & risques Data (entrepôt de données, datamarts, dataviz) Dans un contexte de modernisation du SI et de renforcement des exigences réglementaires, l’organisation est orientée Data-centric avec une forte convergence entre les domaines Finance et Risques. La squad est en charge de : La collecte des données comptables mensuelles (process critique) La production d’indicateurs finance / risques Les pistes d’audit Les reportings et flux réglementaires Vos missions En environnement Agile, vous serez responsable de : L’animation des rituels Agile et la diffusion des bonnes pratiques Le pilotage de la performance de la squad (KPI, amélioration continue) La coordination des équipes (IT, métiers, partenaires) La priorisation et structuration des activités avec les métiers Le bon fonctionnement du SI (run & build) La définition des trajectoires IT en lien avec l’architecture Le pilotage du staffing avec les responsables IT La communication sur les enjeux, résultats et stratégie

Le Tech Lead Cloud intervient en tant que référent technique et chef d’orchestre de la mise en place des landing zones sur GCP et S3NS. Il est garant des choix d’architecture, de leur mise en œuvre opérationnelle et de leur alignement avec les exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance. Missions principales1. Cadrage et conception des landing zones Définir et formaliser les architectures cibles des landing zones GCP et S3NS. Concevoir les modèles d’organisation Cloud : Comptes / projets Réseaux Gestion des identités et des accès (IAM / RBAC) Politiques de gouvernance Intégrer les exigences de la doctrine Cloud , les contraintes réglementaires et les standards de cybersécurité . Identifier et documenter les patterns de déploiement , de gouvernance et de supervision. 2. Mise en œuvre technique et industrialisation Concevoir, automatiser et industrialiser les landing zones à l’aide de Terraform ou d’outils équivalents d’Infrastructure as Code (IaC). Mettre en place les fondations Cloud, notamment : Gestion des identités et des accès (IAM / RBAC) Réseau : segmentation, interconnexions, sécurisation des flux Journaux, monitoring, alerting et observabilité Catalogue de services Cloud autorisés Sécurisation des environnements (CSPM, KMS, conformité) Définir et déployer les pipelines CI/CD associés aux landing zones. 3. Gouvernance, sécurité et conformité Définir les patterns d’accostage des projets et les bonnes pratiques d’usage des environnements Cloud. Mettre en place des contrôles automatisés de sécurité, de conformité et de gouvernance (policies as code). Travailler en étroite collaboration avec les équipes cybersécurité et architecture afin de garantir l’alignement des solutions. 4. Support à l’embarquement des projets Accompagner les équipes applicatives dans l’adoption des nouveaux environnements Cloud. Analyser les besoins des projets et faire évoluer les landing zones de manière continue. Contribuer à la documentation , aux supports de formation et à la montée en maturité Cloud des équipes internes. 5. Coordination et communication Collaborer étroitement avec les équipes du programme de transformation Cloud. Présenter les choix d’architecture, les solutions mises en œuvre, les feuilles de route et les arbitrages techniques. Participer aux instances et cérémonies projets et contribuer activement au pilotage.

Octopus Group est à la recherche d'un.e Architecte Entreprise senior ayant des compétences sur SAP S/4 pour accompagner un de nos clients sur un important programme de transformation de son SI. Le Déploiement de SAP S4/Hana pour son activité Retail est au coeur de cette transformation. Il est question ici du déploiement de nouveaux modules liées en plus de modules déjà existants et de leur évolution. Nous recherchons donc un.e Architecte Entreprise capable d'accompagner notre client dans ce vaste programme SAP touchant directement à son activité. La conception fonctionnelle est en cours, notamment autour des modules MM, PP, FICO , toute la gamme S4 pour la gestion des stocks/appros/backs magasins/field service... Réflexion en cours sur les modules POSDT, OAA ... Et des briques d'intégration autour de la BPM, Datasphere... - Chiffrages par niveau de complexité (notamment dans la logique Rise SAP Pricing & sujet archi techno middleware/data etc.)

Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure autour du SI RH , un besoin potentiel a été identifié pour renforcer l’équipe projet sur un périmètre SAP HCM / GTA . La mission s’inscrit dans un environnement structuré, avec des enjeux forts de modernisation, d’harmonisation des processus RH et d’intégration SI. Vos missions Recueillir et analyser les besoins métiers RH (notamment sur la gestion des temps et activités) Animer des ateliers avec les équipes métiers et les parties prenantes Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Participer à la conception et à l’évolution des solutions SAP HCM (GTA) Participer au suivi projet et aux comités opérationnels Environnement technique SAP HCM (PA / OM / Time Management) Gestion des Temps et Activités (GTA) Intégration avec autres modules RH / SI Méthodologie projet Profil recherché Expérience significative sur SAP HCM Expertise confirmée sur le périmètre GTA / gestion des temps Expérience en contexte projet (idéalement programmes de transformation) Autonomie et capacité à évoluer dans des environnements complexes Conditions Démarrage : à confirmer Durée : mission longue Localisation : Île-de-France

Dans le cadre d'un projet de déploiement S4 Hana en cours, nous cherchons à renforcer l'équipe avec une Expertise MM. Les principales Activités de la mission sont : Référent du chantier de Migration de données sur le domaine de la logistique : définition de la stratégie, extractions de données, règles de conversion, chargement et rapports pour validation Paramétrage MM Maîtrise du Migration Cockpit S4 Hana Build - Customizing MM en intégration avec les modules (SD, PP-QM, EWM, TM, PS, FICO). Mise en place des RICEF : spec, tests, documentation sur la partie Reporting

Nous accompagnons un de nos clients sur un poste de Chef de projet avec une forte expertise technique en ABAP afin d’accompagner les équipes sur la gestion et la sécurisation des releases. Vous interviendrez en support du SAP Release Manager => L’objectif est d’apporter un regard technique sur les évolutions et garantir la qualité des développements. Principales missions : Support au SAP Release Manager sur la gestion des releases Analyse technique des demandes d’évolution Revue de code ABAP Optimisation des performances des développements Challenge des solutions proposées par les équipes de développement Contribution à la qualité et à la robustesse des livraisons Coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles