Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre de son projet de transformation SAP S/4 Hana et d'optimisation des processus financiers, notre client cherche un consultant SAP CO pour accompagner ses équipes dans l'amélioration des processus de contrôle de gestion et l'implémentation de nouvelles fonctionnalités dans le module SAP CO. Objectifs de la mission: Auditer et analyser l'utilisation actuelle du module SAP CO (gestion des centres de coûts, centres de profits, ordres internes, imputation des coûts, calcul des marges). Proposer des améliorations en termes de processus métier et paramétrage système. Assurer l'implémentation des nouvelles fonctionnalités (Product Costing, Profit Center Accounting, CO-PA, etc.) adaptées aux besoins de l'entreprise. Collaborer avec les équipes internes pour réaliser le paramétrage, les tests, et la mise en production des solutions SAP CO (une connaissance de CO PC est fortement appréciée). Former les utilisateurs et fournir une documentation précise et adaptée. Assurer un support post go-live pour garantir la stabilité des processus.

Nous recherchons un consultant SAP ECC6 Production Planning afin d'intervenir sur des sujets liés à la production et à la planification. La mission consiste à piloter la roadmap client sur le périmètre SAP PP, à traiter les sujets opérationnels et à faire mûrir les nouveaux projets en coordination avec les équipes métier et techniques. Vos principales missions seront les suivantes : Intervenir sur le module SAP PP dans un environnement ECC6 Analyser les incidents liés aux processus de production et de planning Coordonner les échanges entre les équipes techniques et métiers Suivre et structurer le backlog des besoins Contribuer à la priorisation de la roadmap client Participer à la maturation et au cadrage des nouveaux projets Réaliser ou coordonner les tests d'intégration Participer aux tests de non-régression Assurer un suivi opérationnel des sujets confiés Livrables attendus : Analyses d'incidents Backlog des besoins Suivi de roadmap Tests d'intégration Tests de non-régression Modalités : Démarrage souhaité : ASAP Durée : jusqu'au 30/09/2026 Localisation : Toulouse Rythme : temps plein Télétravail : 2 jours par semaine Déplacements : oui Astreinte : non Langues : français et anglais

Contexte : Dans le cadre de sa transformation digitale et de l'intégration de nouvelles entités, notre client recherche un Acheteur IT spécialisé en logiciels afin de piloter les consultations achats, négocier les contrats éditeurs et accompagner l'harmonisation des portefeuilles logiciels. La mission s'inscrit également dans un contexte de continuité d'activité pour renforcer l'équipe Achats IT. Missions : · Piloter en autonomie les consultations Achats IT dédiées aux logiciels. · Accompagner les métiers dans la rédaction des cahiers des charges. · Définir et faire valider les stratégies de consultation. · Conduire les négociations et renégociations avec les éditeurs logiciels. · Piloter les consultations jusqu'à la contractualisation. · Analyser les portefeuilles logiciels dans le cadre des acquisitions. · Préparer les dossiers pour les Comités de Choix Fournisseurs. · Assurer le reporting d'avancement et le suivi des plannings. · Garantir le respect des politiques Achats, des procédures Groupe et des exigences RGPD. · Identifier les risques et proposer des plans d'actions. Compétences requises : · Achats IT. · Négociation de contrats éditeurs. · Licences logicielles. · Gestion des consultations fournisseurs (RFI/RFP/RFQ). · Contract Management. · Gouvernance Achats. · RGPD. · Privacy Impact Assessment (PIA). · Transfer Impact Assessment (TIA). · Pilotage de projets Achats. Environnement technique : · Achats IT Logiciels · Contrats éditeurs · Licences logicielles · RGPD · PIA

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un CONSULTANT SI SENIOR – INTÉGRATION M&A / OFFRE PRODUIT – PIM sur Grenoble. Descriptif: Mission dans le cadre de plusieurs programmes de fusions-acquisitions, avec pour objectif d'accompagner l'intégration progressive des systèmes d'information des sociétés acquises vers un modèle SI cible. Le consultant prendra en charge les études d'intégration sur le périmètre Offre Produit / Product Information Management (PIM) : analyse des écarts, évaluation des impacts, construction des business cases et recommandation des trajectoires d'intégration. Indispensable : Expérience significative en tant que Consultant SI senior à dominante fonctionnelle Capacité à appréhender des problématiques d'architecture d'entreprise et de dimensionnement de projets d'intégration Expérience dans les secteurs de l'industrie ou de l'énergie Solides compétences en analyse des processus, données et organisations Bonne maîtrise des modèles Make-to-Order (MTO), Engineering-to-Order (ETO) et Make-to-Stock (MTS) Expérience d'analyse d'écarts entre SI existant et modèle cible Capacité à évaluer les efforts, risques, impacts métier et besoins de staffing Capacité à construire des business cases et recommandations de trajectoire Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Capacité à fédérer des parties prenantes avec des intérêts parfois divergents Capacité d'influence sans autorité hiérarchique Français et anglais Apprécié : Connaissance du Master Data Management (MDM) Expérience de programmes d'intégration liés à des acquisitions Bonne compréhension des enjeux organisationnels et de conduite du changement

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) en conduite du changement. Skills : conduite du changement - anglais technique Mission : -définir et décliner les plans de conduite du changement en cohérence avec la stratégie de transformation -identifier les impacts organisationnels, métiers et humains des évolutions mises en œuvre -élaborer et déployer les dispositifs de communication, de sensibilisation et d'information adaptés aux différentes populations concernées -concevoir et coordonner les parcours d'accompagnement (formations, ateliers, coaching, documentation, kits utilisateurs, etc.) en fonction du niveau de maturité des équipes -accompagner les managers, responsables de produits et sponsors dans leur rôle de relais du changement N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Notre client recherche un Consultant SAP PS Freelance confirmé afin d'accompagner ses équipes dans le cadre de ses projets d'évolution et d'optimisation de sa solution SAP. Le consultant interviendra sur le périmètre SAP PS, en lien avec les équipes métiers et IT, pour assurer l'analyse des besoins, la conception de solutions, le paramétrage, les phases de tests ainsi que le support fonctionnel. Principales missions : - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées dans SAP PS. Réaliser le paramétrage du module SAP PS (structures projets/WBS, réseaux, planification, budgets, suivi des coûts). - Participer aux phases de conception, tests, recette et mise en production. - Assurer le support fonctionnel et la résolution d'incidents. - Accompagner les utilisateurs clés et contribuer à l'amélioration continue des processus. - Garantir la bonne intégration de SAP PS avec les autres modules (notamment CO, FI, MM selon périmètre).

Pour un acteur institutionnel français de premier plan du secteur de l'énergie et des infrastructures régulées, nous recherchons un(e) consultant(e) senior en financement corporate et modélisation de métriques de notation, en appui direct d'un expert principal déjà mobilisé sur ce dossier. La mission porte notamment sur : L'évaluation de l'impact d'une stratégie de diversification des financements (obligataire classique, green bonds, sustainability-linked bonds, financements bancaires syndiqués) sur le profil de crédit de l'émetteur. La modélisation financière prospective des principaux ratios de notation (FFO/dette, levier ajusté, DSCR, couverture des intérêts, liquidité) sous différents scénarios de capex, de structure de financement et de politique de dividendes. La préparation de supports d'analyse destinés aux échanges avec les agences de notation et aux instances de gouvernance internes de l'émetteur. Un suivi régulier des évolutions réglementaires et de marché susceptibles d'affecter le profil de crédit. Format de type retainer régulier, complété de missions ponctuelles selon l'actualité de l'émetteur — un rythme compatible avec d'autres missions menées en parallèle. Déplacements ponctuels à prévoir en Île-de-France pour certaines réunions de travail. Profil requis : Trésorier(e) senior, banquier(e) DCM / financement, ou consultant(e) en advisory financement, avec expérience directe sur les métriques de notation (FFO/dette, DSCR, levier ajusté, liquidité court terme). Maîtrise de la modélisation financière avancée (Excel, VBA ou équivalent). Indépendance stricte vis-à-vis de toute activité de placement de dette pouvant constituer un conflit d'intérêt avec l'émetteur final. Minimum 1 référence de mission de financement corporate ou de modélisation de ratios de notation réalisée au cours des 36 derniers mois (critère obligatoire), documentable précisément. CV à jour, rédigé en français.

Nous accompagnons actuellement une entreprise industrielle en forte croissance qui doit renforcer en urgence son système de management de la qualité et se rapprocher des normes GMP. L'objectif principal est de faire avancer un plan d'action stratégique et de formaliser la documentation essentielle (dossiers de lots, procédures de change control, audits et questionnaires fournisseurs) afin d'assurer une traçabilité complète, de la matière première au produit fini. Pour cela, nous recherchons un consultant autonome possédant une double compétence : une solide maîtrise des systèmes qualité et du référentiel GMP, idéalement acquise dans l'industrie chimique ou pharmaceutique, alliée à une capacité à rédiger des procédures opérationnelles en français et en anglais. Côté organisation, il s'agit d'une mission de deux à trois mois à temps partiel, à démarrer dès que possible.

Le prestataire sera rattaché directement au responsable Gouvernance data et Architecture data. Le prestataire sera responsable du pilotage de la construction, de l'affinage et de la mise en oeuvre de la trajectoire data. La trajectoire data englobe la collecte, la mise à disposition des données dans le Data Hub jusqu'aux usages qu'ils soient analytiques ou opérationnels. La trajectoire data doit englober les programmes stratégiques, le déploiement progressif des nouveaux progiciels en remplacement du legacy qui viennent impacter les sources de données, ainsi que le décommissionnement des systèmes décisionnels legacy. Cette trajectoire s'inscrit dans la continuité de la construction de la Fondation du Data Hub. Enfin, la trajectoire data doit inclure la stratégie de reprise de l'historique données, de même que l'archivage des bases mortes au fil de la transformation du SI. Le prestataire sera chargé de construire la trajectoire sur 4 niveaux : • Planning général data • Planning détaillé – gigogne – par domaine data • Perspectives technologiques • Planning détaillé des décommissionnements Le prestataire devra également organiser le suivi du pilotage du delivery et produire les synthèses permettant au management d'avoir de la visibilité au bon niveau et de prendre des décisions éclairées. À ce titre, il s'assure de la prise d'engagement et du respect des engagements de la conception de la trajectoire jusqu'à sa mise en oeuvre. Le prestataire devra également s'assurer que les trajectoires par domaine data s'articulent de façon cohérente de façon globale et avec les sujets transverses Groupe. Activités principales : • Coordonne et anime les travaux des Data Partners et architectes data dans la construction de cette trajectoire • S'assure que les approches proposées permettent de délivrer de la valeur de façon optimisée et conforme aux engagements calendaires et budgétaires. S'assure aussi que l'effort est adapté selon la pérennité ou non des sources de données et des usages • Définit les attendus de chaque chantier avec les coûts, les prérequis, les dépendances et les équipes impliquées. Le prestataire s'appuiera en outre sur les experts et les squads data • Capte les besoins éventuels besoins en termes de capacités technologiques • S'assure du bon delivery, mesure la vélocité en coordination du RTE • Remonte les risques, définit les leviers de réussite et déclenche les plans d'actions nécessaires. Le prestataire sollicitera les managers concernés sur les besoins en Capacité à Faire.

Auditeur Senior / Consultant Comptabilité – Travaux de clôture (H/F) Nous recherchons un consultant Auditeur Senior pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de l'assurance dans le cadre d'un projet de renforcement des activités de clôture comptable et de production des états financiers. ContexteDans un contexte de forte activité lié aux travaux de clôture, notre client souhaite renforcer son équipe avec un consultant expérimenté capable d'intervenir rapidement sur des sujets de comptabilité et d'audit. Le consultant participera aux opérations de clôture, à la production des états financiers et à des travaux ponctuels liés à l'évolution de l'outil comptable. Une expérience sur Oracle sera appréciée. Rôles et responsabilitésParticiper aux travaux de clôture comptable et de révision des comptes. Réaliser les revues analytiques des différents cycles comptables. Contribuer à la préparation et à la finalisation des états financiers. Intervenir sur des missions spécifiques en lien avec l'évolution de l'environnement comptable, notamment autour d'Oracle. Accompagner les collaborateurs plus juniors et partager les bonnes pratiques. Garantir la qualité et la fiabilité des livrables dans le respect des échéances. Compétences requisesAu moins 5 années d'expérience en audit financier acquises en cabinet. Formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (DSCG, Master CCA ou équivalent). Excellente maîtrise des principes comptables et des travaux de clôture. La connaissance de l'ERP Oracle constitue un atout. Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes. Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et aptitude à accompagner des profils moins expérimentés. Détails de la missionDémarrage : À partir du 15 août 2026 Durée : Jusqu'au 31 décembre 2026 Localisation : Levallois-Perret Modalité : Présentiel Statut : Freelance

SAP FI (AMOA Finance) Contexte du projet : Dans le cadre de la transformation digitale d'un acteur du secteur pharmaceutique, un programme stratégique d'implémentation de la solution SAP S/4HANA est lancé sur un site industriel et commercial. Ce programme couvre l'ensemble des processus end-to-end : approvisionnement (P2P), commercial (O2C), production (PP), logistique, ainsi que les cycles financiers et de contrôle de gestion (R2R). Afin de garantir l'alignement entre les besoins métiers de la Direction Financière et la conception technique de la solution, l'organisation recherche un Consultant Externe AMOA SAP FI (Financial Accounting). Ce profil interviendra en étroite collaboration avec le consultant AMOA CO et constituera la passerelle entre les équipes Finance internes (CFO, Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie, Fiscalité) et l'intégrateur SAP en charge de la mise en œuvre technique. Détails de la mission : Intitulé du poste : Consultant Externe Senior - AMOA SAP FI (Financial Accounting) Type de contrat : Prestation externe (1 Full FTE) Secteur : Acteur du secteur pharmaceutique Lieu : Sur site / Hybride selon politique projet Démarrage : Dès que possible Mission générale : Le consultant AMOA SAP FI a pour mission de piloter, sécuriser et garantir la qualité du design de la solution SAP S/4HANA sur le périmètre de la comptabilité financière. Il représente la voix de la Direction Financière auprès de l'intégrateur, formalise les besoins métiers, valide les choix d'architecture comptable, et veille à la conformité réglementaire (normes locales, IFRS, fiscalité). Responsabilités principales : Cadrage & Design : Animer les ateliers de conception (Business Blueprint / Fit-to-Standard) sur le périmètre FI. Recueillir, challenger et formaliser les besoins fonctionnels de la comptabilité générale, des comptes auxiliaires (clients, fournisseurs), des immobilisations et de la trésorerie. Définir et valider l'architecture du plan comptable aligné ou groupe (Chart of Accounts), des structures organisationnelles (Société, Domaine d'activité, Segment) et des ledgers (Ledger principal, ledgers parallèles IFRS / Local GAAP). Documenter les spécifications fonctionnelles (FS) et participer à la rédaction des spécifications techniques (TS) avec l'intégrateur. Modules & périmètre fonctionnel : FI-GL (Comptabilité générale, document splitting, clôtures mensuelles/annuelles) ; FI-AP (Comptes fournisseurs, cycle Procure-to-Pay, paiements automatiques) ; FI-AR (Comptes clients, cycle Order-to-Cash, gestion du crédit, recouvrement) ; FI-AA (Immobilisations, amortissements multi-référentiels) ; FI-BL / Treasury (Comptabilité bancaire, rapprochements, formats de paiement SEPA, International, etc.) ; Tax (Configuration TVA, retenues à la source, déclarations légales). Intégrations transverses : Garantir la cohérence des flux d'intégration FI↔MM, FI↔SD, FI↔PP, FI↔CO. Définir les règles de comptabilisation automatique (OBYC, VKOA, etc.) en lien avec les key-users logistique et commerciaux. Piloter le scénario de migration des données comptables (soldes d'ouverture, encours clients/fournisseurs, immobilisations). Conformité & contrôle interne : Garantir le respect des normes comptables applicables (PCG local, IFRS). Définir la matrice SoD (Segregation of Duties) et les rôles & autorisations sur le périmètre FI. Préparer la solution aux exigences de piste d'audit fiable, e-invoicing et reporting fiscal local. Test, déploiement & conduite du changement : Concevoir et exécuter les cycles de test (tests unitaires, tests d'intégration SIT, tests utilisateurs UAT). Élaborer les supports de formation et animer les sessions à destination des key-users Finance. Accompagner la bascule (go-live) et assurer le support hypercare sur le périmètre FI. Livrables attendus : Business Blueprint FI validé par la Direction Financière Documents de paramétrage et matrices de configuration (Configuration Workbook) Cahier de tests FI (scripts UAT + résultats) Plan de migration des données comptables Supports de formation utilisateurs FI Documentation de support post go-live

Mission au sein de la Direction des Systèmes d'Information d'un acteur de premier plan, dans un environnement multisite et hybride (on-premise et Cloud) à fortes exigences de maîtrise des risques cyber. Le département Cyberdéfense est en pleine montée en maturité. Il regroupe des équipes spécialisées dans la détection, la réponse à incident, la gestion des vulnérabilités et l'outillage des solutions de sécurité, et mène plusieurs chantiers structurants pour renforcer la détection, la résilience et la sécurité globale du SI. Rattaché à ce département, l'architecte interviendra notamment sur les axes suivants : - Cartographier et structurer l'existant (assets, applications, solutions de sécurité) - Définir et formaliser des architectures de sécurité cibles et les standards associés - Accompagner les projets et les équipes techniques dans l'intégration de la sécurité (security by design) - Garantir la cohérence globale des dispositifs de sécurité (on-premise, cloud, hybride) - Contribuer à l'amélioration des capacités de détection et de réponse, notamment via l'optimisation des architectures, des logs et de la télémétrie - Construire des standards de sécurité réutilisables par les équipes Le consultant pourra intervenir sur des projets liés à la gestion des vulnérabilités, à la Cyber Threat Intelligence, à l'orchestration de la réponse à incident (SOAR) et à l'évolution des capacités de collecte et d'analyse des logs (SIEM). Environnement technique : architectures multisite et hybrides (on-premise, cloud), sécurité réseau (pare-feu, WAF, IDS/IPS), modèles Zero Trust et défense en profondeur, EDR/XDR, SIEM, SOAR, sécurité cloud (Azure, AWS), IAM/PAM. Modalités : poste basé à Bois-Colombes, jusqu'à deux jours de télétravail par semaine selon les contraintes opérationnelles de la mission. Mission initiale de trois mois, renouvelable sur une durée longue. Démarrage dès que possible.

Contexte : Dans le cadre de la digitalisation de la fonction juridique d'un grand groupe international, notre client recherche un Chef de Projet Digital / Product Owner pour piloter le déploiement d'un module de gestion des contentieux. La phase de cadrage étant finalisée, le consultant interviendra sur l'exécution du projet, le pilotage, la préparation du pilote et la conduite du changement à l'échelle internationale. Missions : · Piloter le projet et assurer la gouvernance (COPIL, COPROJ, planning, risques, reporting). · Coordonner les échanges avec les équipes IT sur les aspects techniques (API, architecture, sécurité, reporting). · Préparer et piloter les phases pilotes avec les différentes entités. · Cartographier les processus, les utilisateurs et les données. · Organiser et animer les ateliers de validation. · Coordonner les accès, licences et formations. · Suivre l'adoption de la solution et la qualité des données. · Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement. · Élaborer le plan de communication et les supports associés. · Préparer le kit de déploiement (templates, checklists, guides, rôles). · Accompagner le déploiement international de la solution. Compétences requises : · Pilotage de projet. · Product Management. · Conduite du changement. · Animation d'ateliers. · Gouvernance projet. · Reporting. · Coordination métier / IT. · Office 365 (Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams). · Anglais courant.

Accompagner la mise en conformité RGPD. Mettre à jour les registres de traitements. Aligner les processus avec les standards Groupe (contrôles permanents, reporting...). Assister le DPO sur les activités courantes (DARO, incidents de sécurité...). Animer la filière DPO. Définir les politiques et stratégies SSI / Protection des données. Piloter la roadmap et le plan annuel de sécurité. Identifier, évaluer et suivre les risques de sécurité. Élaborer et réaliser les contrôles permanents de niveau 2. Participer aux audits, revues de sécurité et tests d'intrusion. Assurer le suivi des plans de remédiation.

Notre client dans le secteur Infrastructure, BTP et matériaux de construction recherche un/une Ingénieur DevOps / SRE orienté systèmes Windows et automatisation H/F Description de la mission : Contexte : Dans le cadre du renforcement de l'équipe OPS, nous recherchons un profil technique spécialisé en systèmes, automatisation et pratiques DevOps. Vous maîtrisez le langage de scripting PowerShell et êtes capable de développer des scripts dans un ou plusieurs autres langages afin d'automatiser et d'industrialiser des chaînes d'outils liées à la CI/CD, la supervision, l'instrumentation et l'automatisation. Vous disposez également de connaissances solides en architectures distribuées et en principes de design for failure, ainsi que dans les environnements de services et web. Vous êtes à l'aise avec les infrastructures Windows, les réseaux, le stockage, la virtualisation et les environnements Citrix. Familier(ère) des méthodes Agile, vous êtes curieux(se), autonome et passionné(e) par les nouvelles technologies. Vous savez en comprendre les impacts, identifier leurs cas d'usage et contribuer à leur intégration dans des environnements techniques complexes. Profil recherché Compétences techniques principales • Maîtrise du langage de scripting PowerShell • Capacité à scripter, avec un ou plusieurs langages, des chaînes d'outils DevOps autour du CI/CD, de la supervision, de l'instrumentation et de l'automatisation • Connaissance des architectures distribuées, du design for failure, des services web et des infrastructures systèmes • Connaissance des environnements Windows ainsi que des domaines réseau, stockage, virtualisation et Citrix Compétences / Qualités indispensables : PowerShell, Automatisation DevOps et CI/CD, Architectures distribuées et design for failure, Infrastructures Windows et virtualisation, Citrix Compétences / Qualités qui seraient un + : agileInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

1. ContexteLe client recherche un Développeur .NET pour assurer le développement, la maintenance et la modernisation progressive d'applications métiers reposant sur les technologies .NET Framework, .NET Core, SQL Server et WPF. La mission s'inscrit dans une démarche de migration vers des architectures .NET plus modernes intégrées à l'écosystème Microsoft. 2. MissionLe consultant retenu assurera notamment les missions suivantes : Concevoir, développer et maintenir les applications en C# .NET Framework et .NET Core. Participer au support et à la TMA du périmètre applicatif. Effectuer les préconisations et réalisations d'évolutions correctives pour les sujets récurrents. Analyser les projets de transformation en collaboration avec les intervenants métier. Participer à la migration progressive vers des architectures .NET plus modernes intégrées dans l'écosystème Microsoft (Back et Front).