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Vous intervenez sur la mise en place, l’animation et l’évolution des projets SI liés à l’ERP (Infor M3 ou ERP équivalent), sur des périmètres Supply (logistique, production, achats, planification) et/ou Finance. Votre rôle est hybride métier/technique : compréhension des processus, traduction en solutions ERP, pilotage des phases projet, puis contribution au RUN. Vos responsabilités principales : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (Supply et/ou Finance) : * Animation d’ateliers avec les opérationnels, * Rédaction des spécifications fonctionnelles, * Cartographie et évolution des processus. Piloter et sécuriser les phases projet ERP : cadrage, coordination, planning, suivi d’actions et reporting. Contribuer aux activités technico-fonctionnelles autour de l’ERP : * Paramétrage / validation de paramétrage (selon organisation), * Interface avec les équipes IT et prestataires (intégration, développements, données). Organiser et exécuter les tests et recettes : * Rédaction des cas de test, * Réalisation/supervision des recettes, * Suivi des anomalies jusqu’à correction. Assurer la conduite du changement fonctionnel : supports, procédures, accompagnement des key users, communication. Participer à la maintenance applicative (RUN) en collaboration avec l’équipe interne et les prestataires : incidents, demandes, évolutions mineures. Documenter et communiquer sur l’avancée des projets (comités, comptes rendus, indicateurs). Se déplacer ponctuellement en France et à l’international (4 à 6 nuits/mois).

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Infrastructure H/F 📍 Lieu : Saint‑Nazaire (44) 🏠 Télétravail : 2 jour/semaine 📝 Contrat : Pré‑embauche 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur industriel de premier plan, doté d’une DSI structurée autour de trois pôles (infrastructure, gestion, informatique technique) et soutenue par une direction sécurité internalisée.Dans un environnement 100 % souverain et on‑premise , l’entreprise mène un vaste plan de transformation avec plusieurs centaines de projets sur les prochaines années. En tant que Chef de Projet Infrastructure , tu interviens au cœur d’un contexte exigeant, auprès de 4 000 utilisateurs, pour piloter des projets structurants et accompagner la montée en maturité de l’IT. Tu auras pour missions de : Piloter les projets d’infrastructure de bout en bout (cadrage, planning, budget, coordination). Accompagner les projets clés : segmentation réseau, outils de mobilité, évolutions virtualisation / ERP / GED. Coordonner les équipes Run/Build et les prestataires (infogérance 25–30 personnes). Structurer et harmoniser la documentation technique de la DSI. Garantir les bonnes pratiques, la qualité et la sécurité dans un environnement souverain. Assurer la communication projet auprès des équipes techniques, métiers et de la gouvernance. Contribuer à la montée en maturité et à l’amélioration continue de la DSI. 🧰 Stack technique : Infrastructure : virtualisation, segmentation réseau, environnement ERP, GED (Alfresco). Sécurité : SOC, EDR/XDR. Environnements : 100 % on‑premise, infrastructures souveraines hébergées sur site. Méthodes : pilotage de projets infra, gouvernance documentaire, coordination multi‑équipes Run/Build.

Je suis en contact avec plusieurs profils Chefs de Projet confirmés à seniors , disponibles pour intervenir sur des environnements exigeants et structurés. Ils disposent d’une solide expérience en pilotage et coordination de projets transverses MOA/MOE, avec un engagement fort sur le respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Habitués à conduire des projets d’envergure (volumes importants en JH et budgets significatifs), ils évoluent dans des contextes à forts enjeux stratégiques et à forte complexité organisationnelle et technique. Ils assurent une gestion complète des projets : suivi des coûts, des plannings, de la qualité, des risques et des livrables, avec une forte capacité d’organisation et de coordination des parties prenantes.

NITROLABZ : Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions IT pour les marchés financiers. Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs systèmes, avec un focus sur la performance, la sécurité et la continuité des services en ligne. Notre culture repose sur l’innovation, la collaboration et l’excellence technique. Nous cherchons a recruter pour le compte d'un de nos clients un AMOA – Chef de projet IT Titres (Senior) CETTE OPPORTUNITÉ N'EST PAS OUVERTE À L'INTRODUCTION SUR TERRITOIRE Le rôle Ce poste se situe au centre de la chaîne de valeur des activités titres en ligne . Tu incarnes le point d’équilibre entre les besoins métiers, les attentes clients et les contraintes IT (développement, intégration, production, sécurité). Il ne s’agit ni d’un rôle de rédacteur de documents, ni d’un pilotage administratif. Ta mission consiste à transformer les besoins métiers en solutions fonctionnelles concrètes , puis à en piloter la livraison de bout en bout . Responsabilité centrale Garantir que les projets et évolutions liés aux titres : répondent à des enjeux métiers clairement identifiés, soient compréhensibles et exploitables par les équipes IT, soient livrés dans des conditions maîtrisées : qualité, délais, priorisation . Interventions concrètes Contribuer à l’expression des besoins avec les clients et la maîtrise d’ouvrage. Structurer ces besoins en spécifications fonctionnelles claires, pérennes et actionnables . Présenter et défendre les projets auprès des équipes de développement, d’intégration, du support-production et de l’architecte sécurité. Suivre l’avancement, identifier les écarts et arbitrer avec les parties prenantes. Construire et maintenir des plannings fiables , avec un reporting synthétique et factuel. Piloter les pré-recettes fonctionnelles et accompagner la MOA et les clients lors des recettes. Aider les équipes IT, commerciales et support à comprendre le fonctionnement des applications titres. Présenter les nouvelles fonctionnalités et former les utilisateurs internes. Chiffrer le volet fonctionnel des projets : analyse, rédaction des spécifications, coordination des tests. Centraliser les chiffrages des équipes techniques et les restituer de manière lisible à la maîtrise d’ouvrage. Ce qu’on attend d’un profil senior Capacité à alerter tôt , proposer plusieurs scénarios et éclairer la prise de décision. Aptitude à prioriser des demandes concurrentes en cohérence avec la stratégie globale. Production d’une documentation fonctionnelle utile, structurante et orientée usage . Compréhension fine de l’existant et contribution active à l’évolution de l’offre titres. Connaissances et socle attendu Maîtrise solide du domaine des valeurs mobilières / titres . Bonne compréhension des environnements IT et de leurs contraintes, sans posture de développeur. Expérience confirmée en gestion de projet : planification, jalons, validations. Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs multiples et exigeants. Posture et communication Communication orale claire, pédagogique et orientée décision. Excellente qualité rédactionnelle (spécifications, comptes rendus, supports). Sens du service, disponibilité et fiabilité vis-à-vis des clients et des équipes internes. Appétence pour les sujets complexes, structurants et à fort impact. Organisation et efficacité Tenue des engagements et respect des délais dans des contextes mouvants. Capacité à absorber l’imprévu sans perdre la vision d’ensemble. Orientation résultats : faire avancer les projets , pas seulement les formaliser.

Chef de Projet Archivage SAP et outil d’encaissement (non exhaustif), pilote les différents projets, assure la conformité des livrables et coordonne l’ensemble des acteurs : équipes IT locales, groupes d’architecture, experts SAP et partenaires externes. PRINCIPALES ACTIVITÉS : Pilotage des projets techniques • Cadrer et piloter les projets d’archivage • Organiser les ateliers métiers, IT, architecture et SAP. • Superviser la mise en œuvre des règles de conservation pour SAP et FlexPoint. • Gérer les plannings, budgets, risques et jalons. • Coordonner avec les intervenants internes business, les équipes techniques du groupe ou local (infra, réseau, sécurité) et externes (prestataires, intégrateurs). • Reporting et communication projet (reporting, comités de pilotage). • Piloter la conduite du changement et accompagner l’adoption des solutions d’archivage auprès des utilisateurs et des équipes support Travail avec les équipes du Groupe et des experts SAP • Piloter la mise en œuvre de l’archivage avec les équipes de développement du groupe S’assurer des standards groupe (politique d’archivage, référentiels sécurité, modèle de données global). • Mettre en œuvre des comités de suivi avec les équipes groupe et experts • Collaborer avec les experts SAP locaux sur la modélisation des données et les objets d’archivage, • Travailler avec les experts SAP sur les performances, la volumétrie et les stratégies de déchargement. • Suivre les impacts sur les flux inter-systèmes : POS → SAP → Archivage. • S’assure que la sécurité, la traçabilité et la protection des données sensibles soient pris en compte. • Piloter les tests d’intégration, de performance et de conformité.

Détail de la prestation Ce Pôle est le centre d'expertise pour l'infrastructure, le cloud, la donnée, l'IA et le DevOps. Il accompagne les projets de transformation numérique, garantit la performance, la sécurité et l'innovation, et propose des solutions adaptées aux besoins métiers et applicatifs. Dans le cadre du pilotage du projet stratégique, nous recherchons un Chef de Projet Recette pour renforcer l'équipe projet et notamment le Directeur de programme. La mission consiste à piloter le stream Recette dans le cadre du déploiement et de l'industrialisation de la plateforme OpenShift. Le chef de projet sera responsable de piloter les activités de recette liées au déploiement de la plateforme OpenShift, en assurant la coordination entre les équipes techniques et métiers. Ce programme consiste à remplacer la plateforme OpenStack actuelle, devenue obsolète, par une plateforme cloud native plus moderne, performante et sécurisée. Périmètre Définition du périmètre de recette (technique et fonctionnel) Élaboration de la stratégie de recette et planification Mise en place des environnements de test Coordination avec les équipes MCO/MCS Pilotage des campagnes de recette (y compris celles avec les clients) Suivi des anomalies et coordination des correctifs Reporting projet Contribution à l'amélioration continue Activités attendues Rédaction des plans de test Animation des comités de suivi Suivi opérationnel des tests (exécution, automatisation, couverture) Reporting sur les risques et les plans d'action Coordination transverse avec les autres streams

En tant que Delivery Lead / Application Manager , vous êtes responsable des livraisons de l’équipe Intégration. Pilotage & Coordination Co-piloter l’équipe avec le Product Owner et le Tech Lead Garantir le respect des délais, KPI et budget Lever les obstacles et gérer les dépendances inter-équipes Participer aux Scrum of Scrums et aux cérémonies programme (PI Planning, System Demo…) Assurer le reporting auprès du Delivery Manager Animation Agile Animer les rituels (Daily, Planning, Review, Rétrospective) Veiller à l’application des pratiques Agile Accompagner l’équipe vers plus d’autonomie et d’amélioration continue Suivre les indicateurs de performance (vélocité, qualité, motivation) Organisation & Delivery Maintenir le Team Backlog et les estimations Assurer la coordination d’une équipe basée à Paris et Singapour Contribuer au recrutement des membres de l’équipe Garantir une transition fluide Build / Run

Description de la mission : Globalement votre mission pourra être de plusieurs niveaux : - Participer aux différents sujets ayant traits à Power BI - Accompagner les métiers dans l’assistance, avec animation formation au besoin, sur Power BI - Organiser des ateliers de best practices avec les métiers sur Power BI - Contribuer à enrichir et consolider le socle Power BI Et plus précisément : - Maîtrise et pratique de SQL sous Oracle indispensable - Participer et réaliser les développements sur Power BI (où vous serez également force de proposition) - Développement des Datasets sous Power BI - Modélisation des tables de faits/Dimensions et optimisation de scripts et modèles de données - Utilisation du langage DAX pour l’ajout des champs calculés et le calcul des mesures (KPI) - Gestion des sécurités et des habilitations dans Power BI - Collaborer au quotidien avec les autres développeurs de notre équipe - Rédaction des documents des spécifications techniques et livrables - Assister les utilisateurs internes pour gérer leurs demandes (analyse et traitement de données, rapports…) Compétences en Chefferie de Projet & Gouvernance DATA : - Proposer et Harmoniser un cycle de vie des développements sur power BI - Coordonner et animer réunions, ateliers et comités liés à la DATA - Concevoir des supports (présentations, synthèses, reportings) - Gérer l’organisation complète des réunions et le suivi d’actions - Faire preuve d’autonomie et être force de proposition - Participer activement à la gouvernance DATA et promouvoir les bonnes pratiques

Contexte L’équipe Conseil &Projets Indemnisation a pour objectif majeur : - d’apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation - de porter l’engagement global de la DSIN sur les différents services délivrés Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. MISSIONS - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation en déclinaison de la stratégie de l’organisation - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : -> Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié -> Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques -> Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT -> Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension del’organisation (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) -> Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) -> Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Mettre à jour le reporting projet dans les outils - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route Type de profil recherché : - Expérience significative en étude SI et en pilotage de projet SI sur les dimensions informatiques et métier. - Capacité à appréhender la dimension informatique et le contexte stratégique métier. - Capacité à échanger avec des architectes fonctionnels et techniques - Compétences d’organisation et gestion de projet. - Connaissance des métiers et des SI de l'assurance - Connaissance de l’assurance et de préférence de la gestion des sinistres IARD

Contexte Nous recherchons pour notre client basé à Marseille un Chef de Projet (CDP) spécialisé en réseaux pour une mission de 6 mois à temps partiel (2j consécutifs / semaine) Missions principales Réaliser et analyser des mesures de réflectométrie Paramétrer et remplacer des switches fabric ou non-fabric de la gamme Extreme Networks (modèles ISW 3626, 4950, 5420, etc.) Effectuer des modifications de configuration réseau Intégrer des switches dans la fabric GPMM (solution VOSS) Utiliser le logiciel ExtremeCloud IQ (XIQ) pour la gestion réseau (Optionnel) Connaissance du logiciel Centreon pour la supervision serait un plus

Consultant Senior ERP Finance (SAP FI/CO/MM) – Cadrage Changement d’ERP Démarrage dès que possible Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation, je recherche activement un consultant freelance pour le projet de changement d’ERP . La mission s’inscrit dans une phase amont comprenant : Cadrage fonctionnel Aide au choix de la solution Participation à l’appel d’offres Sélection de l’intégrateur Vous interviendrez au sein de l’équipe projet en collaboration directe avec le Directeur de Projet : Animer des ateliers métiers (Finance & Achats) Recueillir et formaliser les besoins Produire les livrables de cadrage Participer à la rédaction du RFP Contribuer à l’analyse des offres intégrateurs Apporter une expertise sur les processus FI/CO et MM Profil recherché Consultant senior en ERP Finance Expertise confirmée sur SAP FI/CO (MM appréciée) Expérience en phase de cadrage / AMOA Bonne compréhension des processus métiers : Finance Comptabilité & Contrôle de gestion Achat Capacité à animer des ateliers et produire des livrables structurés Anglais professionnel (intermédiaire minimum) Environnement Projet ERP Finance stratégique

Description de l'entreprise Vous rejoignez une société spécialisée dans le conseil et le déploiement de solutions de gestion des services numériques, reconnue pour son expertise sur des projets de transformation à forte valeur ajoutée. Vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de plusieurs dizaines de collaborateurs, dont des consultants expérimentés et certifiés, intervenant sur des programmes variés et innovants dans des domaines tels que la gestion des services IT, les opérations, la relation client, les ressources humaines ou encore les services terrain. Un accompagnement structuré est prévu dès votre arrivée, avec un suivi par des référents internes ainsi qu'un parcours de formation complet permettant une montée en compétences progressive sur la plateforme et ses différents modules. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet capable de piloter l'implémentation de solutions répondant aux besoins métier de nos clients. Description du poste Vous serez en charge : · Gérer des projets au forfait, avec une maîtrise des aspects financiers, respect des coûts, de la qualité et des délais. · Superviser le cycle de vie complet des projets ServiceNow, de leur démarrage à leur finalisation. · Collaborer avec les parties prenantes pour définir les objectifs, la portée et les résultats attendus des projets. · Créer et maintenir un plan de projet détaillé, intégrant le calendrier, le budget et les ressources nécessaires. · Encadrer et dynamiser une équipe composée de consultants et/ou de développeurs ServiceNow. · Informer régulièrement les parties prenantes sur l'état d'avancement du projet de manière claire et précise. · Déployer des solutions ServiceNow respectant les normes de l'industrie et les meilleures pratiques. · Garantir la satisfaction des clients en répondant à leurs exigences et en dépassant leurs attentes. Qualifications C'est pour vous si : · Un diplôme d'ingénieur ou Master 2 (Bac +5) · Solide expérience en gestion de projets (entre 5 et 10 ans), idéalement dans le domaine des services informatiques. · Compétences avérées en communication, collaboration et leadership. · Excellente aptitude à analyser et résoudre des problèmes complexes. · Capacité à travailler de façon autonome et à piloter plusieurs projets en parallèle. · Maîtrise des outils dédiés à la gestion de projet et au suivi des tâches. Compétences technico-fonctionnelles : · La maitrise des outils et/ou de méthodes de gestion de projets (Agile Scrum, SAFe etc.) · La maitrise de l'anglais est obligatoire · Connaissance de la plateforme ServiceNow, incluant ses modules et fonctionnalités principales serait un plus

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un Directeur de Projet SAP pour intervenir auprès d’un client historique. Le programme a été initié en mode Greenfield il y a plusieurs années, avec une organisation sans intégrateur principal. Le Core Model a été conçu puis déployé sur deux premiers pays, et le programme est désormais entré dans une phase de roll-out international par vagues sur les différentes entités du groupe. La solution cible est basée sur SAP S/4HANA Private Cloud (RISE) . Le Directeur de Projet interviendra dans un contexte international, en pilotage transverse d’équipes mixtes (internes client, experts DUONEXT, et partenaires externes). Missions principales : Piloter les vagues de déploiement S/4HANA à l’international Assurer la gouvernance projet (planning, risques, coordination transverse, qualité des livrables) Coordonner les équipes métiers et IT dans un environnement multi-pays Superviser les travaux sur les domaines Finance et Logistique Sécuriser les phases de design, build, tests, cutover et go-live Être l’interlocuteur privilégié des sponsors et instances de pilotage La gestion budgétaire est assurée en interne par le client. Localisation : Paris intra-muros Contexte international – anglais indispensable Démarrage : ASAP Mission long terme

En tant que chef.fe de projet SI, vous intervenez du cadrage à la mise en production, en garantissant la maîtrise des délais, des budgets et des risques. Votre rôle Cadrage et structuration du projet · Superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles · Évaluer les risques (coûts, délais, dépendances, contraintes techniques) dès la phase de réalisation · Elaborer les plannings détaillés et construire la trajectoire budgétaire · Mettre en place la gouvernance projet : méthodes, outils de pilotage, indicateurs · Définir les objectifs, jalons et délais des livrables en lien avec les équipes Pilotage opérationnel et coordination transverse · Piloter l’avancement du projet et mesurer les écarts · Coordonner les équipes internes et les partenaires externes tout au long du projet · Organiser et animer les comités opérationnels auprès des décideurs Delivery, recette et mise en production · Planifier et organiser les phases de recette · Suivre la mise en production et le déploiement · Garantir la correction des anomalies en phase de run

Dans le cadre du programme de transformation IT « Future of IT », ADF a lancé plusieurs initiatives visant à intégrer des services Cloud au sein de son système d'information. Vous interviendrez sur divers projets liés à notre SI, notamment dans les domaines du Web , du Cloud , des API et de l' Intelligence Artificielle . En rejoignant une équipe composée de 6 chefs de projets IT , vous aurez l'opportunité de proposer, partager et appliquer les meilleures pratiques en gestion de projets, contribuant ainsi à l'avancement collectif. Objectifs et livrables De manière générale, vos activités principales seront les suivantes : Analyser et comprendre les besoins du client pour assurer une réponse adaptée. Contribuer à l’élaboration de solutions techniques sur mesure, en proposant des architectures efficaces. Réaliserez les spécifications techniques et élaborerez les schémas d’architecture applicative. Assurer le suivi du projet, de la conception jusqu’à la mise en production ( passage en mode run ), en coordonnant les intervenants, en animant l’équipe et en résolvant les éventuels problèmes. Veiller au respect des contraintes de qualité et de délais tout au long du projet. Ce poste requiert une capacité à gérer l’ensemble du cycle de vie du projet avec rigueur, tout en favorisant la collaboration et l’amélioration continue.

Nous vous invitons à relever de nouveaux défis et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe bancaire, dans le cadre d'une mission en assistance technique, vous intégrez une équipe dédiée à la production applicative au sein du département du Système d'Information interne. Vous intervenez sur des projets stratégiques liés à l'ingénierie de production et à l'infrastructure IT, dans un environnement exigeant et à forts enjeux de disponibilité et de performance. Vos responsabilités : • Piloter des projets techniques en garantissant le respect des délais, des coûts et des standards de qualité • Assurer la coordination entre les équipes techniques (production, infrastructure, développement) et les parties prenantes métiers • Analyser, anticiper et résoudre les problématiques techniques rencontrées au cours des projets • Participer à l'évolution, à l'optimisation et à la sécurisation de l'infrastructure et des applications • Encadrer, accompagner et former les membres de l'équipe sur les nouvelles technologies, outils et bonnes pratiques L'environnement technique : Windows (80%), Linux (20%), IIS, Apache, MySQL/ Oracle, VTOM/ Control-M, Zabbix, Agile/ Scrum Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage en septembre 2026 (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : 7s9yqv7685