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Dans le cadre d’une nouvelle phase stratégique, l’objectif est de construire une IA verticale dédiée à l’éducation secondaire : structurée, évaluée, industrialisée et maîtrisée en production. Il ne s’agit pas d’intégrer un simple LLM, mais de concevoir une architecture agentique robuste , pensée pour un contexte pédagogique exigeant, avec une forte attention à la qualité, à la fiabilité et aux performances. 🏗️ Missions En tant que Tech Lead IA, vous prenez la responsabilité du pôle IA et de son architecture. Vous serez au cœur de la construction d’une IA agentique spécialisée, reposant sur des workflows LLM structurés (raisonnement, orchestration d’outils, récupération de connaissances, évaluation, contrôle qualité). Architecture & systèmes IA Concevoir des workflows agentiques multi-étapes (planification, génération, vérification, amélioration) Structurer des pipelines RAG et de récupération de connaissances Orchestrer plusieurs modèles et outils externes Concevoir une gestion robuste du contexte et de la mémoire Définir des standards de développement et d’architecture durables Industrialisation & performance Transformer des prototypes en systèmes production-ready Garantir la performance, la stabilité et la maîtrise des coûts Mettre en place des stratégies d’évaluation automatique (tests, métriques, guardrails) Assurer monitoring, observabilité et amélioration continue Leadership technique Encadrer une petite équipe d’ingénieurs IA Participer au recrutement et à la structuration du pôle IA Instaurer une culture d’exigence technique et d’expérimentation rigoureuse Collaborer étroitement avec Produit et Infra 🧠 Environnement technique Le client ne recherche pas une stack précise : l’enjeu principal est la capacité à concevoir des systèmes IA robustes . Python (souvent utilisé, mais pas exclusif) Développement structuré / orienté objet Architectures LLM : RAG, agents, orchestration, évaluation Cloud, Docker, CI/CD, monitoring (selon contexte)

MISSION COURTE!!! Recherche pour l’un de ses clients un Consultant BI Senior spécialisé SSAS Tabulaire (SQL Server Analysis Services) dans le cadre de la mise en place d’une solution de pilotage de la gestion de stock.(Secteur Brasserie) La mission porte sur la conception et le déploiement d’un modèle sémantique SSAS Tabulaire sur un nouveau serveur dédié, en environnement on-premise. Contexte : Le client dispose déjà d’une bonne maîtrise de SSIS et SSRS et souhaite structurer une couche analytique avancée orientée gestion des stocks . Missions principales : Installation et configuration de SSAS Tabulaire sur un serveur Windows dédié Modélisation en étoile (flux de stocks, mouvements, valorisation) Connexion aux sources de données (SQL Server, ERP, fichiers) Développement de mesures DAX avancées (KPI stock, rotation, valorisation, time intelligence) Mise en place de la sécurité RLS basée sur Active Directory Implémentation de stratégies de rafraîchissement : DirectQuery pour données critiques Rafraîchissement incrémentiel (delta) Optimisation des performances : Partitions Index Columnstore Mise en place de reporting : SSRS / Report Builder (rapports paginés) Publication via Power BI Report Server Contribution à des analyses avancées (détection anomalies, prédictif) Objectifs de la mission : Co-construire un modèle sémantique robuste pour le pilotage des stocks Mettre en place une architecture performante et scalable Assurer un transfert de compétences opérationnel aux équipes internes Profil recherché : Expérience confirmée en SSAS Tabulaire (obligatoire) Très bonne maîtrise de SQL Server, DAX, modélisation BI Expérience sur SSIS / SSRS / Power BI Report Server Bonne compréhension des problématiques Supply Chain / Stock Capacité à intervenir en mode hands-on + accompagnement

Contexte Environnement technique : Java JEE, Linux, PLSQL Oracle, Spring une grande institution financière modernise son environnement de clearing de dérivés listés (Middle et Back Office). La plateforme cible repose sur une architecture microservices Java 17+, Spring Boot, Kafka/MQ, bases de données Oracle et une couche UI Angular. Missions Définition et création des environnements nécessaires aux développements de nouvelles applications Configuration et gestion des pipelines Jenkins pour automatiser les processus de build, de test et de déploiement Définition et mise en œuvre de la stratégie Git pour les équipes de développement Configuration et gestion des outils de sécurité tels que Sonar, OTKR, etc. Gestion de l'obsolescence applicative et infrastructurelle en monitorant les systèmes et en fournissant des recommandations pour améliorer la sécurité et la performance

Bonjour à tous 😀 Nous recherchons un(e) Lead Media Analytics pour accompagner l’un de nos clients grand compte ! 🎯 Contexte Dans le cadre d’un remplacement, notre client recherche un(e) Lead Media & Data pour piloter la stratégie d’activation data et la performance des campagnes digitales à l’international (hors Chine). 🚀 Missions 1️⃣ Analyse & stratégie media Expertise des leviers media digitaux pour analyse et conseil stratégique Définition des guidelines HQ basées sur les insights data Déploiement dans les marchés en lien avec les équipes métiers Orientation des leviers & campagnes (logiques silotées) Prise en compte des spécificités locales (scope worldwide hors Chine) Suivi de l’adoption des recommandations par marché 2️⃣ Activation & segmentation Construction de segments clients activables Ciblage des campagnes (notamment onboarding CRM nouveaux clients ) Exploitation de la data first-party : retargeting, lookalikes Définition des critères de segmentation pour les scénarios d’activation Activation des audiences via Meta / Google / Snapchat 3️⃣ Collaboration & delivery Gestion des enjeux techniques liés à la data & activation Mise en place de solutions d’ automatisation des flux de segmentation Rédaction des spécifications techniques (raw data → BigQuery) Création de dashboards de performance media (Power BI) Co-pilotage de la performance avec Wizaly Collaboration transverse (équipes media, social, data) 4️⃣ Management Encadrement d’une équipe : 2 profils segmentation + 1 stagiaire

Entreprise innovante spécialisée dans les solutions informatiques (logiciels, infrastructure IT, cloud et cybersécurité), nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) IT pour développer notre portefeuille clients. Vos missions : Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients (PME, ETI, grands comptes). Identifier les besoins IT des entreprises et proposer des solutions adaptées. Négocier les offres commerciales et conclure les ventes. Assurer le suivi des clients et développer des relations durables. Collaborer avec les équipes techniques pour construire les propositions.

Définir et mettre en œuvre les procédures d’exploitation (industrialisation, mises en production, indicateurs, gestion des configurations). Installer, intégrer et automatiser les systèmes et infrastructures (serveurs, middleware, applications). Assurer la maintenance des systèmes (corrective, évolutive et préventive) et garantir leur performance. Superviser le RUN, gérer les incidents (N1/N2) et piloter la résolution des alertes. Maintenir les systèmes en conditions opérationnelles et contribuer à l’amélioration continue. Gérer les habilitations et veiller au respect des règles de sécurité. Assurer le support technique aux équipes (dev, recette, préprod, prod) et anticiper les évolutions des besoins.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un UX/UI Designer sur Colombes. UX / Design Figma Accessibilité Accessibilité Web Produit & Backlog Azure DevOps SCRUM Kanban Almatek recherche pour l'un de ses clients, un UX/UI Designer sur Colombes. UX / Design Figma Accessibilité Accessibilité Web Produit & Backlog Azure DevOps SCRUM Kanban Almatek recherche pour l'un de ses clients, un UX/UI Designer sur Colombes. UX / Design Figma Accessibilité Accessibilité Web Produit & Backlog Azure DevOps SCRUM Kanban Almatek recherche pour l'un de ses clients, un UX/UI Designer sur Colombes. UX / Design Figma Accessibilité Accessibilité Web Produit & Backlog Azure DevOps SCRUM Kanban

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons régulièrement des Développeurs Full Stack Java / React pour intervenir chez nos clients grands comptes, notamment dans le secteur des mutuelles, basés à Niort. Selon les missions, vous interviendrez sur des applications métiers à forts enjeux, dans des contextes de maintenance évolutive, de transformation du système d’information ou de nouveaux développements. Vous serez intégré(e) à des équipes projets en environnement agile et collaborerez étroitement avec les équipes métiers, techniques et les chefs de projet, tout en contribuant activement à la conception, au développement et à l’amélioration continue des solutions mises en place. Vos principales responsabilités seront notamment : Réaliser les développements et les documenter S’appuyer sur les socles techniques et les bonnes pratiques existantes Participer à la conception technique et proposer des solutions adaptées Implémenter, tester et maintenir les fonctionnalités Préparer les livrables et assurer les déploiements sur les environnements Corriger les anomalies et garantir la qualité des développements Assurer le versioning du code (Git) Réaliser des requêtes SQL selon les besoins Participer aux rituels agiles (daily, démo, rétrospective…) Contribuer à l’amélioration continue des pratiques Les missions sont basée à Niort, avec 3 jours minimum de présence sur site par semaine, dès atteinte de l’autonomie.

Contexte Dans le cadre d’activités de transformation digitale des fonctions Finance et Achats, la mission consiste à piloter le run applicatif et les projets d’évolution autour de la solution SAP Ariba déployée dans un environnement international. Le consultant interviendra au sein d’une équipe IT dédiée aux fonctions Corporate, sur des sujets à forte criticité liés à l’optimisation des processus achats non marchands et à l’intégration avec l’écosystème SAP. Informations clés Séniorité : +7 ans d’expérience Démarrage : Avril 2026 Charge : environ 215–220 jours / an Organisation : télétravail majoritaire avec présence ponctuelle sur site Contexte : run + projets (4 à 5 sujets en parallèle) Responsabilités Piloter les activités run et projets sur le périmètre SAP Ariba Concevoir les solutions techniques dans une logique d’amélioration continue Assurer la maintenance corrective et évolutive Garantir l’intégration avec les ERP SAP et les solutions connexes Coordonner les équipes TMA et accompagner le support expert Superviser les environnements (tests, production) et les déploiements Anticiper les risques techniques et les impacts sur l’architecture existante Rédiger et maintenir la documentation technique Participer à l’analyse et à la prise en charge de nouveaux besoins (dont sujets liés à l’IA) Livrables attendus Paramétrage avancé des modules SAP Ariba (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing) Expertise sur SAP Business Network Mise en œuvre des intégrations via CIG, SAP Integration Suite, CPI, API Coordination des actions run et projets Optimisation et sécurisation des flux et des processus Documentation technique et fonctionnelle Environnement technique SAP Ariba (Guided Sourcing, SLP, Classic & Guided Buying) SAP Business Network SAP ECC / S4HANA CIG, SAP CPI, Integration Suite, BTP API REST / SOAP, Webhooks Middleware / ETL Jira, Confluence Google Workspace Compétences requises Expertise confirmée sur SAP Ariba Maîtrise des intégrations avec les ERP SAP Bonne compréhension des processus achats et comptables Connaissance des flux P2P et S2C Expérience en pilotage de projets IT dans des environnements complexes Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes Autonomie, organisation et sens des priorités Capacité de vulgarisation technique Vision transverse IT / métier Français et anglais courant Compétences appréciées Certification SAP Ariba Expérience dans un contexte international ou retail Formation Bac+5 informatique ou équivalent Conditions techniques Poste de travail professionnel sécurisé Environnement Windows ou MacOS Minimum 16 Go RAM – processeur performant – SSD

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet Innovation (startups / écosystème) Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous. La prestation se déroulera au sein de l'équipe Innovation et Prospective d'un grand groupe audiovisuel public, rattachée à la Direction du Numérique. Cette direction a vocation à aider le client à imaginer, explorer et préparer le futur de la TV en l'accompagnant dans sa transformation afin de rester pertinent dans la révolution des usages qu'elle anticipe. Elle prépare l'innovation de court terme et les transformations de plus long terme. Plus spécifiquement, le pôle Open Innovation conçoit, organise, met en œuvre et assure le suivi d'expérimentations intégrant des acteurs présents sur l'écosystème d'innovation externe (startups, écoles, tiers lieux, partenaires media, etc.) Le prestataire devra analyser les besoins internes en matière d'innovation, proposer des solutions pertinentes et innovantes, jouer un rôle de facilitation entre l'écosystème d'innovation externe et le client. Missions principales Veille sectorielle (média et innovation) et veille des start-ups pouvant répondre aux problématiques du client Recueil des besoins internes auprès des équipes opérationnelles et proposition de solutions en réponse à leurs besoins Rencontre des start-ups, identification des use case pertinents pour le client, organisation de rencontres avec les équipes opérationnelles concernées et animation des réunions Animation des partenariats avec les acteurs de l'écosystème d'innovation (accélérateurs, incubateurs, etc.), dont contribution à la participation du client à un réseau de médias européens travaillant avec des start-ups Gestion opérationnelle de l'activité Open Innovation (suivi du portefeuille de projets et des KPI, gestion de la documentation et mise à jour des bases de données startup, etc.) Contribution à l'animation opérationnelle du programme d'accélération de startup (rencontres avec les métiers, cadrage des expérimentations, suivi des expérimentations, etc.) Contribution à la recherche et à la réponse aux appels à projets pour le financement de projets d'innovation startup Contribution à la communication autour des actions du pôle Open Innovation (articles, vidéos, newsletter, etc.) Contribution à l'organisation d'événements internes (sessions interne de démonstration et de pitch…) et externes (événements sectoriels innovation et media) Présence et représentation sur des événements d'innovation (conférences, débats, forums et compte-rendu) Préparation d'instances de communications et/ou arbitrage auprès des différentes directions du groupe Livrables attendus Sourcing internes : des documents présentant les start-ups pertinentes auprès des équipes opérationnelles Documents de cadrage et de pilotage de projets d'innovation, y compris avec des indicateurs de performance et de monitoring Suivi opérationnel de l'activité Open Innovation (suivi d'avancement des projets, KPIs, mise à jour des bases de données, bilans de l'activité, etc.) Documents de communication (newsletter, présentations, articles…) Études ponctuelles (veille marché, benchmarks, études d'opportunité, etc.) Documents de cadrage stratégique (notes stratégiques, arbitrages, feuilles de route, etc.)

Mission Le rôle de l’Asset Manager est de piloter le cycle de vie complet des actifs informatiques au sein de l’organisation. Il/elle intervient comme manager opérationnel avec pour objectif de structurer, fiabiliser et optimiser la gestion du parc IT à grande échelle, couvrant plusieurs sites et un volume important d’utilisateurs. Rôles & Responsabilités Pilotage du parc IT Garantir une utilisation optimale du parc informatique Assurer le suivi du cycle de vie des actifs (entrée, exploitation, sortie, renouvellement) Veiller à la qualité, la fiabilité et la complétude des données liées aux actifs Management & organisation Encadrer une équipe de gestionnaires de parc (environ 2 personnes) Identifier les axes d’amélioration et définir une roadmap annuelle Structurer et améliorer les processus de gestion des assets Gestion des données & outils Exploiter et valoriser les données liées aux actifs (tableaux de bord, analyses, détection d’écarts) Garantir la mise à jour et la cohérence des données dans l’outil ITSM (type ServiceNow) Définir les règles de gestion (nomenclature, tagging, structuration des assets) Processus & conformité Définir, formaliser et déployer les processus et procédures S’assurer de leur bonne compréhension et application par les équipes Organiser et piloter les audits et inventaires (physiques et logiques) Assurer le respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques Gestion des fournisseurs Piloter les prestataires impliqués dans la gestion et l’approvisionnement des assets Garantir leur bonne intégration dans les processus Suivre la qualité des prestations Performance & amélioration continue Définir et suivre des KPI de pilotage Participer à l’évolution des workflows et processus dans les outils ITSM Contribuer aux projets IT en lien avec la gestion des actifs Participer à la gestion de la connaissance (documentation, capitalisation) Interactions Collaboration étroite avec les équipes support utilisateurs (IT Support / Service Desk) Coordination avec les équipes IT, achats et finance Profil recherché Compétences techniques Bonne maîtrise des environnements Windows (Windows 11) et outils bureautiques Excel avancé (TCD, analyses de données) Maîtrise de la gestion et de l’analyse de données (reporting, dashboards) Connaissance des systèmes d’information Maîtrise d’un outil ITSM (idéalement ServiceNow – modules Incident et Asset Management) Connaissance des référentiels ITIL v4 (notamment ITAM) Notions en Software Asset Management (ISO 19770) Connaissances en gestion financière des actifs IT Outils de data visualisation (Power BI ou équivalent) Sensibilité aux enjeux RGPD appliqués aux actifs Connaissance des méthodes Lean (un plus) Compétences comportementales Dynamisme et proactivité Excellentes capacités d’écoute Esprit d’équipe Forte capacité d’apprentissage Capacité à structurer et formaliser des processus Bonnes compétences en communication, présentation et conduite du changement Rigueur et sens de l’organisation

Nous recherchons un Développeur Back-End Java confirmé pour intégrer une équipe en charge d’un système d’interfaçage entre différents portails du métier du Trade Finance . 🚀 Missions Développement et maintenance de microservices en Java Participation aux évolutions du système d’interfaçage Implémentation de flux asynchrones et gestion des messages Conception et exposition d’APIs REST Intégration via Apache Camel Participation aux phases de tests et validation technique Analyse et correction d’anomalies Collaboration avec les équipes fonctionnelles et métiers

Mon client, une entreprise française à dimension internationale, spécialisée dans les services informatiques et les solutions cloud, recherche un Lead SAP S/4HANA (Environnement RISE) Finance en CDI. Missions : Votre rôle En tant que référent Finance SAP, vous êtes au cœur des décisions fonctionnelles et accompagnez les directions financières dans l’évolution de leurs processus métiers. À ce titre, vous : Intervenez en amont des projets lors des phases d’avant-vente (analyse des besoins, cadrage fonctionnel, estimations budgétaires, soutenances) Conseillez les équipes Finance dans la refonte et l’optimisation de leurs processus, en adoptant une approche Fit-to-Standard et Clean Core Portez le lead fonctionnel Finance sur des projets SAP S/4HANA en environnement RISE Animez et pilotez les phases clés du projet : cadrage, ateliers métiers, conception de la solution Supervisez le paramétrage FI/CO et veillez à la cohérence globale de l’architecture fonctionnelle Garantissez la qualité des livrables (documents de conception, spécifications, stratégie de tests) Coordonnez les campagnes de tests fonctionnels et d’intégration Accompagnez les clients jusqu’au go-live, puis sécurisez la phase de stabilisation Encadrez et faites monter en compétences des consultants Finance (juniors et confirmés)

Dans le cadre d’une mission longue durée basée à Bordeaux , nous recherchons un Architecte Solution IT expérimenté (8 ans minimum) pour intégrer une cellule Architecture et contribuer activement à la livraison de projets stratégiques. L’architecte interviendra sur des sujets à fort enjeu, avec pour objectif de garantir la robustesse, la performance et la pérennité du système d’information . Ses principales missions seront : Analyser les besoins métier et les exigences fonctionnelles des projets Concevoir des solutions techniques adaptées aux contraintes métier et SI Définir l’architecture générale, applicative et technique des solutions Construire et porter une vision d’architecture cible Produire les dossiers d’architecture et les présenter en comité de décision Évaluer et comparer les différentes options de mise en œuvre Garantir le respect des standards d’architecture, de sécurité et des bonnes pratiques Définir et enrichir les patterns d’architecture de l’entreprise Contribuer à la cartographie du système d’information Accompagner les équipes projets (PM, PO, développement, experts techniques) Réaliser des études techniques et analyses de performance Élaborer des feuilles de route et trajectoires d’évolution des solutions Participer à l’amélioration continue des processus et standards L’architecte jouera également un rôle de passerelle entre l’architecture d’entreprise et les équipes techniques .

Technicien Helpdesk IT (F/H) - Cherbourg-en-Cotentin Experis recherche un Technicien Help Desk IT pour renforcer l'équipe de son Centre de Services Help Desk basé à Cherbourg-en-Cotentin , au service d'un client majeur du secteur de la défense. Vous interviendrez sur noter Centre de Services, dans un environnement exigeant où la qualité du service, la confidentialité et la rigueur opérationnelle sont essentielles. En tant que Technicien Help Desk IT, vous accompagnez les utilisateurs dans l'installation, l'utilisation et la résolution de pannes de leurs équipements informatiques en support à distance. Vos missions incluent : Support & diagnostic * Prendre en charge les incidents de niveau 1 liés aux postes de travail et à la bureautique. * Répondre aux sollicitations des utilisateurs et analyser la situation en posant les questions adaptées. * Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements matériels ou logiciels. * Identifier les actions nécessaires : résolution directe, prise en main à distance, ou sollicitation d'un technicien sur site. Intervention & suivi * Guider l'utilisateur dans les manipulations ou intervenir directement sur son poste. * Changer, réparer ou débloquer les éléments défectueux lorsque cela est possible à distance. * Réaliser les tests fonctionnels de validation. * Documenter précisément chaque intervention dans les outils de suivi et transmettre les informations aux équipes concernées.