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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Freelance / Portage - Angers - Expérience de 4 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Hardware pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, industriel automobile. Contexte : Nous accompagnons notre client, acteur reconnu du secteur automobile, sur son site d’Angers. Ce site est spécialisé dans la conception de systèmes d’éclairage innovants. Dans le cadre du renforcement de son activité, nous recherchons un ingénieur électronique afin de renforcer l’équipe en charge du design de projecteurs et feux automobiles. Votre rôle : Votre mission consistera à accompagner le client sur les sujets suivants : · Identifier des solutions techniques alternatives sur des produits existants, tout en préservant leurs performances. · Prioriser les demandes et coordonner les échanges avec les équipes internes du client (R&D, achats, logistique…). · Valider les solutions identifiées : justification de design, simulations, tests hardware et/ou CEM. · Piloter la mise à jour des dossiers techniques avec les équipes R&D locales et off-shore. · Partager les dossiers avec les fournisseurs et répondre à leurs questions. Environnement Technique · Simulation : PSpice, Simetrix · CAO électronique : Zuken · Mesures : multimètre, oscilloscope, sondes différentielles · Interventions manuelles : brasage, binoculaire…

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (40-45 K€) - Angers - Expérience de 4 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Hardware pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, industriel automobile. Contexte : Nous accompagnons notre client, acteur reconnu du secteur automobile, sur son site d’Angers. Ce site est spécialisé dans la conception de systèmes d’éclairage innovants. Dans le cadre du renforcement de son activité, nous recherchons un ingénieur électronique afin de renforcer l’équipe en charge du design de projecteurs et feux automobiles. Votre rôle : Votre mission consistera à accompagner le client sur les sujets suivants : · Identifier des solutions techniques alternatives sur des produits existants, tout en préservant leurs performances. · Prioriser les demandes et coordonner les échanges avec les équipes internes du client (R&D, achats, logistique…). · Valider les solutions identifiées : justification de design, simulations, tests hardware et/ou CEM. · Piloter la mise à jour des dossiers techniques avec les équipes R&D locales et off-shore. · Partager les dossiers avec les fournisseurs et répondre à leurs questions. Environnement Technique · Simulation : PSpice, Simetrix · CAO électronique : Zuken · Mesures : multimètre, oscilloscope, sondes différentielles · Interventions manuelles : brasage, binoculaire…

Développer des personnalisations et extensions sur Dynamics 365 F&O (X++, .NET, extensions). Participer activement à l’analyse technique des besoins fonctionnels. Être force de proposition sur les choix techniques et les solutions à implémenter et challenger les besoins exprimés. Implémenter des interfaces (API, web services, intégration avec Power Platform). Réaliser les tests unitaires, techniques et d’intégration avec exigence de qualité. Mettre en œuvre et maintenir des tests automatisés via ATL (Acceptance Test Library) pour fiabiliser et accélérer la validation des développements. Contribuer à l’automatisation des tests fonctionnels et à leur intégration dans les pipelines CI/CD. Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements. Collaborer étroitement avec les consultants fonctionnels pour garantir la cohérence des solutions. Documenter les développements et les procédures techniques de manière rigoureuse. Participer à la définition et à l’optimisation des environnements de développement, test et production. Participer à la définition et à l’optimisation des environnements de développement, test et production. Suivre les versions et les livraisons dans Azure DevOps (Boards, Pipelines, Repos). Être moteur dans l’amélioration continue des processus de livraison ERP. Explorer et tester de nouvelles approches, outils ou méthodologies afin d’optimiser la productivité et la qualité des livrables.

Technicien Helpdesk IT (F/H) - Cherbourg-en-Cotentin Experis recherche un Technicien Help Desk IT pour renforcer l'équipe de son Centre de Services Help Desk basé à Cherbourg-en-Cotentin , au service d'un client majeur du secteur de la défense. Vous interviendrez sur noter Centre de Services, dans un environnement exigeant où la qualité du service, la confidentialité et la rigueur opérationnelle sont essentielles. En tant que Technicien Help Desk IT, vous accompagnez les utilisateurs dans l'installation, l'utilisation et la résolution de pannes de leurs équipements informatiques en support à distance. Vos missions incluent : Support & diagnostic * Prendre en charge les incidents de niveau 1 liés aux postes de travail et à la bureautique. * Répondre aux sollicitations des utilisateurs et analyser la situation en posant les questions adaptées. * Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements matériels ou logiciels. * Identifier les actions nécessaires : résolution directe, prise en main à distance, ou sollicitation d'un technicien sur site. Intervention & suivi * Guider l'utilisateur dans les manipulations ou intervenir directement sur son poste. * Changer, réparer ou débloquer les éléments défectueux lorsque cela est possible à distance. * Réaliser les tests fonctionnels de validation. * Documenter précisément chaque intervention dans les outils de suivi et transmettre les informations aux équipes concernées.

Définir l’architecture cible SD-WAN (design haut niveau & détaillé). Piloter le déploiement et la migration des sites vers la nouvelle plateforme SD-WAN. Intégrer la solution SD-WAN avec les environnements Azure (ExpressRoute, Virtual WAN, Firewall, routing). Concevoir les politiques de sécurité réseau associées (segmentation, firewalling, ZTNA, VPN). Réaliser les architectures techniques, documents de design, patterns et standards réseau. Assurer le support d’expertise niveau 3 sur le périmètre réseau & sécurité. Collaborer avec les équipes infra, cloud, sécurité, opérateurs et partenaires. Accompagner les phases de tests, validation, transition et exploitation.

La Direction des Achats d’un grand groupe international souhaite refondre ses processus de Sourcing To Contract (S2C) et de Procure To Pay (P2P). Le groupe dispose déjà de plusieurs plateformes P2P (plusieurs instances Ivalua, des plateformes P2P d’ERP, ainsi que des systèmes opérationnels émetteurs de commandes, par exemple une GMAO). Dans ce cadre, un programme a été lancé afin de : Déployer une plateforme S2C à intégrer avec les plateformes P2P existantes Rationaliser et harmoniser les plateformes P2P La technologie cible retenue est Ivalua pour les périmètres S2C et P2P. Le groupe recherche un chef de projet IT pour assurer les missions suivantes. Piloter la mise en œuvre d’Ivalua (S2C / P2P) en collaboration avec l’intégrateur : challenger et valider les choix fonctionnels et techniques avec le responsable des plateformes Ivalua. Coordonner l’intégration applicative avec les autres systèmes (ERP, outils métiers, référentiels…) et superviser les phases clés du projet : conception, tests, reprise de données, cutover, hypercare. Travailler avec l’équipe Data sur les référentiels (fournisseurs, articles, organisations…) et la mise en place des KPIs et reportings liés à la performance achats. Organiser le passage en run : structurer le modèle de support, définir les rôles et responsabilités, et garantir la complétude de la documentation pour les équipes de maintenance et d’exploitation. Livrables attendus Cartographie applicative et liste détaillée des interfaces Organisation du Build to Run de la plateforme Ivalua Dossiers nécessaires au run (ex. : DAT, DIN

Dans le cadre de l’évolution de son organisation et de la montée en maturité de ses processus ITSM, notre client recherche un Leader Changements pour assurer la continuité opérationnelle et accompagner la transformation d’un domaine SI récemment restructuré . Au sein de la Tribu La 24 , le consultant interviendra au sein du domaine Évolutions SI , qui a récemment hérité de la responsabilité complète du processus de Gestion des Changements. L’équipe est aujourd’hui engagée dans une dynamique d’appropriation et d’amélioration de ces nouvelles responsabilités, et souhaite renforcer la rigueur, la fluidité et l’efficacité de ses pratiques. Ce rôle transverse implique une interaction quotidienne avec les collectifs métier, techniques et les équipes en charge des incidents et des problèmes. 🛠️ Missions principales Pilotage et amélioration du processus de gestion des changements Garantir l’application et l’évolution du processus de gestion des changements. Préparer, animer et documenter les instances de validation des changements (CAB). Assurer le respect des exigences de planification, de préparation et de qualification des changements. Accompagner les équipes dans la rédaction, la structuration et la compréhension des changements. Support, communication et acculturation Aider les collectifs métier et techniques à préparer leurs mises en production. Communiquer efficacement sur les décisions, statuts et impacts des changements. Participer à l’acculturation des équipes aux bonnes pratiques ITIL liées au Change Management (déclarations, prérequis, cycles de validation). Contribuer à l’amélioration de la coopération entre gestion des incidents / problèmes et gestion des changements. Contribution à la transformation SI Participer au projet de renouvellement de l’outil ITSM (paramétrage, tests, préparation des processus et des données). Étudier les demandes d’autonomie pour certaines équipes (livraisons sans passage en instance). Communiquer sur les contraintes de Production (gels, moratoires, limitations). 📦 Livrables attendus Documentation à jour sur les processus de gestion des changements. Supports pour les instances de validation. KPI et rapports d’activité liés au Change Management. Propositions d’amélioration continue et suivi de leur mise en œuvre. 🤝 Environnement de collaboration Échanges quotidiens avec les collectifs en charge des incidents et problèmes (Vigie, Flux Froids). Interactions quotidiennes avec les équipes métier et techniques en préparation de livraison. Collaboration étroite avec les équipes impliquées dans le projet ITSM.

Nous recherchons un(e) QA Senior pour assurer la continuité et la montée en qualité d'une plateforme de distribution d'assurance vie. Vous rejoindrez un environnement technique et humain particulièrement favorable et stable Vos Missions Votre rôle sera hybride, mêlant assurance qualité fonctionnelle et automatisation progressive("au fil de l'eau"). Garantir la qualité logicielle : Assurer la validation fonctionnelle des parcours de distribution (similaire aux plateformes de Wealth Management). Pilotage de l'automatisation : Prendre le lead sur la mise en place et l'écriture des tests automatisés avec Playwright (l'outil est en cours de déploiement). Collaboration internationale : Travailler au quotidien avec les équipes de développement Onshore (Paris) et Offshore. Mentorat & Évangélisation : Assurer la montée en compétence des équipes sur les bonnes pratiques qualité. Suivi & Documentation : Gestion des anomalies et documentation sous Jira / Confluence. Profil Recherché Nous cherchons un profil Senior capable d'être autonome rapidement et de s'intégrer dans une équipe bien rodée. Compétences Hard Skills : Automatisation : Expérience significative en automatisation de tests. La maîtrise de Playwright est un atout majeur (ou une forte capacité à s'y adapter rapidement). Langues : Anglais professionnel impératif (collaboration quotidienne avec l'équipe offshore). Méthodologie : Maîtrise des cycles de tests et des outils Atlassian (Jira/Confluence). Connaissance Sectorielle : Une expérience dans le secteur Banque / Assurance est fortement recommandée. La connaissance de la Gestion de Patrimoine ou de l'Assurance Vie est un "plus" apprécié. Savoir-être (Soft Skills) : Excellente communication et pédagogie. Rigueur et autonomie. Capacité à s'intégrer dans une équipe stable et bienveillante

En tant qu’expert.e technico-fonctionnel SAP Ariba, vous accompagnez le déploiement, la stabilisation et l’optimisation du dispositif achats. Vous intervenez sur les modules Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing (Procure-to-Pay) et Supplier Lifecycle & Performance ainsi que sur leurs intégrations avec l’ERP SAP ECC et les référentiels tiers (fournisseurs, catalogues, taxes, gestion des accès). Votre rôle Analyse et conception fonctionnelle · Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers achats indirects (demande, sourcing, contractualisation, commande, réception, facturation) · Cartographier les processus cibles Procure-to-Pay (P2P) et définir les paramétrages Ariba adaptés (règles d’approbation, rôles, catalogues, workflows, taxes, conformité) · Participer au design des intégrations avec l’ERP et les systèmes tiers, en partenariat avec les équipes IT et Architecture · Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques pour les intégrations Ariba Network, cXML, IDoc/API, master data fournisseurs et codes comptables Configuration, tests et mise en production · Configurer, tester et valider les évolutions dans les environnements Ariba (Test/Prod), en coordination avec l’intégrateur et l’équipe IT · Supporter la recette fonctionnelle : préparation des cas de test, réalisation de l’UAT, suivi et correction des anomalies, contrôle des KPIs de qualité et de performance · Assurer la mise en production et l’accompagnement au démarrage d’un change request (hypercare), puis le support au pilotage de la maintenance évolutive et corrective (TMA) Documentation, pilotage et conduite du changement · Produire et tenir à jour les livrables : dossiers de configuration, dossiers d’exploitation, guides utilisateurs, matrices d’habilitation · Participer aux rituels de management de l’application : comités, suivi de l’intégrateur et sécurisation des dépendances avec Finance, Juridique, Compliance et Sécurité SI · Contribuer à la conduite du changement à l’échelle internationale (communication, formations, support utilisateurs, FAQ)

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Change & Support Terrain ERP capable d’accompagner les utilisateurs métiers lors des phases de déploiement et de démarrage d’un ERP, afin de renforcer les équipes de notre client basé à Aix-en-Provence . Le poste combine formation, accompagnement terrain et support hypercare, avec un rôle clé de relais entre les utilisateurs, l’équipe projet et les experts ERP, dans un contexte de transformation et de montée en charge opérationnelle. Missions Prendre connaissance des processus métiers (achats, ventes, suivi des projets, gestion du matériel, etc.). Monter en compétence sur la solution ERP IFS et son écosystème, à partir des documentations existantes et des échanges avec les équipes projet. Prendre en charge des sessions de formation auprès des futurs utilisateurs. Mettre à jour, compléter et maintenir les documentations utilisateurs . Accompagner les utilisateurs sur le terrain, en agence , lors des phases de démarrage : Assistance à l’utilisation de l’ERP Analyse des problématiques rencontrées (données, paramétrage, usages, etc.) Assurer le support Hypercare niveau 1 et travailler, si nécessaire, avec l’équipe projet et les experts ERP sur les sujets plus complexes (niveaux 2 & 3). Faire le lien avec l’ensemble des équipes en charge de la solution globale selon les problématiques rencontrées au démarrage : reprise de données interfaces éditions et reporting Réaliser les tests et validations des correctifs ou petites améliorations suite aux retours terrain, en lien avec l’équipe projet.

Objet de la prestation L’objet de la prestation consiste à la mise en place des activités SRM Dans la Plate-forme SaaS Ivalua, outil mis en place pour les achats indirects par le Domaine Procure to Pay de la DIR- Procurement. Dans ce cadre, une prestation « Agile Business Analyst » est attendue, pour l’extension du Supplier Relationship Management pour les achats Directs, cette extension est une des réponses au MTP (Mid Term Plan) de la Direction des Achats. D’un point de vue utilisateur, elle couvrira non seulement la « Purchasing » journey mais également la « Supplier » journey Les activités attendues sont : • Définition et formalisation des besoins fonctionnels, avec le projet SRM BOP et les contributeurs en utilisant des modélisations de processus et autres outils adaptés. • Garantir la cohérence de la solution SRM unique sur la plateforme Ivalua pour les achats indirects et BOP. • Assurer une compréhension précise des besoins et un paramétrage conforme dans la plateforme. • Garantir le respect des standards Renault et l’intégration optimale avec les systèmes d’information connexes. • Comprendre la finalité des modules et fonctions de la plateforme, y compris leur implémentation pour les achats indirects. • Analyser les demandes métiers, rédiger les user stories et s’assurer de leur fonctionnement • Etudier et analyser les demandes du métier pour définir et rédiger les « user story » en s’assurant du fonctionnement End-to-end avec les SI connexes • Construire les intégrations avec l’intégrateur de la solution et s’assurer de la synchronisation des plannings pour dev, test et mise en production • Coordonner les travaux développement des interfaces avec les SI internes (avec ERP SAP, avec les référentiels Renault et avec les autres SI connexes) • Assurer que les User Stories développées ou intégrées dans la solution par du paramétrage sont testées et validées avant la démo. • Contribution aux SIT et UAT • Contribution aux contrôles qualité sur les données nécessaires à chaque release fonctionnelle ou déploiement d’entité • Utilisation de JIRA pour écrire les « user story » et gérer le « backlog » et documenter l’avancement • Gestion des incidents utilisateurs : Analyse 1er niveau des incidents et résolution si possible, sinon escalade à l’éditeur

Description du poste : Nous recherchons un QA Fonctionnel (H/F) pour rejoindre notre équipe qualité et participer activement à l’assurance qualité de nos applications. Vous serez au cœur du processus de validation, en lien direct avec les équipes produit, développement et métier, afin de garantir des livrables fiables, conformes aux exigences et de haute qualité. Mission du poste : • Analyser les besoins métier et fonctionnels afin de définir les plans de test. • Rédiger les cas de tests (tests fonctionnels, tests de non-régression, tests d’acceptation). • Exécuter manuellement les tests sur les nouvelles fonctionnalités, les corrections et les évolutions. • Identifier, documenter et suivre les anomalies dans un outil de gestion (JIRA, Xray, etc.). • Participer aux recettes fonctionnelles avec les Product Owners et métiers. • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les équipes produit. • Proposer des améliorations sur les processus de validation ou les outils de test.

Missions : Définir et analyser les besoins du client, Rédiger les spécifications techniques, Développer et optimiser les applications, La participation à la validation des développements livrés (réalisation de tests unitaires, revue de code) Environnement technique : Front : JS, GDS, CSS3, HTML5, JSON, VueJS Back : Java (8 à 21), SpringBoot, SpringBatch, Micronaut, JPA, Oracle, RabbitMQ, Kafka Test : PlayWright, Cucumber DevOps : GitLab CI, Maven, Sonar, Openshift, Docker, Tekton Outils : GitLab, IntelliJ, JIRA/Confluence, GitHub Copilot

Référent sur la plateforme MX.3, vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de traitement des opérations de marché. Votre mission consiste à configurer les nouveaux produits financiers, à optimiser les chaînes de valorisation et à paramétrer les workflows de validation du Front au Back-Office. Vous pilotez les phases de tests d'intégration pour les montées de version et assurez l'alignement du système avec les exigences réglementaires internationales. Vous travaillez sur la résolution de problématiques complexes liées au cycle de vie du trade, aux événements sur titres et à la comptabilisation en temps réel. En lien étroit avec les équipes IT et les desks de trading, vous garantissez l'intégrité des données et la performance des moteurs de calcul dans un environnement multi-actifs extrêmement exigeant et fortement intégré.

Vous rejoignez notre client dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et des projets d’évolution de l’ERP INFOR LN au sein d’une équipe de quatre personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable du programme ERP et le Responsable des développements , et interviendrez au cœur des échanges entre la DSI et les métiers. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : · Analyser les attentes des utilisateurs et participer à la définition de réponses adaptées, tant sur le plan fonctionnel que technique. · Conseiller les interlocuteurs métiers dans l’expression, la structuration et la priorisation de leurs besoins. · Élaborer les conceptions techniques à partir des exigences fonctionnelles validées. · Développer des solutions spécifiques et assurer l’intégration des flux d’échange, en particulier via des interfaces et services exposés. · Mettre en œuvre les tests nécessaires afin de garantir la conformité et la robustesse des développements. · Formaliser et maintenir les livrables de documentation technique. · Assurer l’analyse et la résolution des dysfonctionnements ou anomalies remontés par les équipes de support. · Participer aux phases de validation et d’acceptation des solutions avec les utilisateurs. · Contribuer aux travaux d’urbanisation, d’architecture et aux projets d’évolution du système ERP.

Le consultant QA H/F prendra en charge, en toute autonomie, toutes les activités de tests : - Etablir une stratégie de test en se basant sur nos Template. - Construire le référentiel de tests (cahier de tests) sur ses sujets, - Analyser et challenger les SFD ou SFG, - Exécuter les campagnes de tests manuels ou automatisés (fonctionnels, flux, TNR & bout en bout) - Produire un reporting d'avancement sur ses sujets, - Suivre les risques et leurs plan d'action. - Tracer, analyser et suivre les anomalies, - Coordination avec les parties prenantes ORGANISATION ET CONCEPTION DES TESTS: Contribue à l'élaboration de la stratégie de tests avec le Test Lead, en lien avec les Chefs de Projets et/ou Responsables d'applications Analyse les exigences utilisateurs et les spécifications fonctionnelles ou techniques fournies par le Responsable d'application Estime les charges DÉROULEMENT ET REALISATION DES TESTS: En fonction de la stratégie établie, rédige les plans de tests, identifie les prérequis et spécifie les jeux de données (données de tests, résultats attendus) qu'il fait valider par le CP et/ou Responsable d'Application Réceptionne son environnement de tests et s'assure de sa conformité en termes de versions applicatives Exécute les tests manuellement ou en utilisant des outils d'exécution automatique des tests Consigne les résultats de tests et remonte les anomalies au Chef de Projet et/ou Responsable d'application Met à jour le référentiel de tests Peut coordonner une équipe d'analystes de test en tant que référent SYNTHESE DES TESTS: Réalise un bilan des tests effectués