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🚀 Je recherche un Lead Technique / Développeur sénior Dynamics 365 CRM, pour un de mes clients prestigieux. 📍 Localisation : Rennes 📅 Démarrage : Flexible, dès que le bon profil est identifié 🏠 3 jours de télétravail/semaine 🤝 Format : Pré-embauche 🎯 Expérience : 7-8 ans minimum, profil technique confirmé sur Dynamics 365 CRM 🌍 Anglais professionnel ⏳ Durée : Longue durée Vos principales responsabilités : Encadrer une équipe technique et faire monter en compétences les profils juniors Participer au recueil de besoin et à l'animation d'ateliers techniques Garantir la qualité de la conception technique et sa bonne réalisation par l'équipe de développement Identifier et proposer des solutions et implémentations innovantes pour le client Définir et diffuser les normes et bonnes pratiques Réaliser en autonomie des développements et de la configuration avancée (processus techniques, manipulation de données) Participer aux phases amont des projets : cadrage, avant-vente

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Dijon (21) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous avez une expérience en Business Analysis dans le secteur bancaire et aimez faire le lien entre les besoins métiers et leur traduction fonctionnelle ? Nous recherchons actuellement un.e Business Analyst - Recouvrement bancaire pour accompagner plusieurs projets chez l'un de nos clients du secteur bancaire. Votre rôle : cadrer les besoins métiers, animer les échanges avec les experts du recouvrement et les traduire en spécifications fonctionnelles claires et exploitables. Vos missions : Vous interviendrez sur plusieurs projets liés aux activités de recouvrement bancaire, avec un rôle central dans le cadrage et la formalisation des besoins fonctionnels. Concrètement, vous serez amené.e à : - Cadrer les besoins métiers des différents projets sur le périmètre du recouvrement bancaire. - Préparer et animer des ateliers de travail avec les experts métiers pour recueillir, comprendre et clarifier leurs exigences fonctionnelles. - Structurer les échanges et reformuler les besoins afin de faciliter la compréhension et de faire avancer les discussions. - Rédiger les comptes rendus des ateliers pour formaliser les décisions prises et les exigences identifiées. - Produire les spécifications fonctionnelles à partir des besoins exprimés par les équipes métiers. L'enjeu de votre mission sera de transformer les attentes des utilisateurs métiers en exigences fonctionnelles précises, tout en assurant la qualité des échanges entre les différents interlocuteurs.

Consultant Transformation Finance – Core Model (Freelance)ContexteDans le cadre du rapprochement de deux entités, notre client lance la définition d'un Core Model Finance commun. Mission stratégique, au cœur de l'harmonisation des processus et du futur choix de solution. Missions principalesCartographier les processus Finance des deux entités (as-is) Réaliser la gap analysis et proposer un Core Model cible Construire et piloter le RFP Accompagner l'analyse des réponses et le choix de solution Animer les ateliers avec les équipes Finance et IT Compétences requisesTransformation Finance / définition de Core Model Expérience en contexte de fusion-acquisition / merger Modélisation de processus Finance (P2P, O2C, R2R…) Conduite de RFP et sélection d'éditeurs (ERP / EPM) Animation d'ateliers métier Nice to haveConnaissance d'un ou plusieurs ERP (SAP S/4HANA, Oracle, D365…) Anglais professionnel

Catamania recrute un(e) Tech Lead Java / React pour renforcer ses équipes nantaises ! Chez Catamania, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale et leurs enjeux technologiques. Nous intervenons auprès de grands acteurs sur des projets IT variés, en mettant l'expertise technique et la proximité humaine au cœur de notre approche. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Tech Lead Java / React pour intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée. En tant que référent technique, vous serez amené(e) à : Participer à la conception et aux choix d'architecture des applications. Encadrer techniquement les équipes de développement et accompagner leur montée en compétences. Contribuer au développement d'applications en Java et React. Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code. Réaliser des revues de code et diffuser les bonnes pratiques de développement. Collaborer avec les Business Analysts, Product Owners et équipes projet. Identifier les axes d'amélioration technique et participer à l'évolution des pratiques de développement.

Dans le cadre du renforcement de la qualité de ses applications, notre client recherche un Testeur / QA Automaticien. Vous concevez, développez et maintenez les tests automatisés qui garantissent le bon fonctionnement des applications à chaque évolution. Vos missions : – Concevoir et développer des scripts de tests automatisés de non-régression – Rédiger des scénarios de tests en Cucumber (BDD) – Gérer les tests dans XRay et piloter les campagnes dans Squash TM – Développer des tests robustes sur un environnement Java / Spring Boot / Angular – Analyser les résultats des tests et qualifier les anomalies – Collaborer avec les équipes de développement pour corriger les bugs et améliorer la qualité – Contribuer à l'amélioration continue des processus de test Livrable : développement des tests automatisés de non-régression.

Développeur SaaS Senior (Remote) Contexte de la mission : Nous recherchons un(e) développeur(se) senior pour nous accompagner sur le long terme dans le développement et le scaling de notre SaaS. Profil recherché : - Solide expérience (3 ans minimum) en développement SaaS et applications web. - Maîtrise de la stack technique : Laravel, React, Next.js, Node.js et PostgreSQL. - Esprit produit, autonomie et rigueur technique. Modalités de la mission : - Format : 100 % remote. - Durée : Mission longue durée..

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI -📍 Tours - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etudes Electrique pour intervenir sur des projets concrets, chez l'un de nos clients, concepteur de machines spéciales. Vos principales missions : Analyser les besoins techniques transmis par les clients Concevoir les dossiers de fabrication des coffrets et armoires électriques Réaliser les plans mécaniques (implantation, plans d'ensemble, détails) sous CATIA V5 Concevoir les schémas électriques sous SEE Electrical Expert V4 Établir les nomenclatures de fabrication dans SAP Participer aux analyses de risques dans le cadre de la Directive Machines Contribuer à la création des documentations techniques Participer aux démarches d'amélioration continue et à la résolution de problématiques techniques avec l'équipe Votre profil - Formation Bac+2/3 en génie électrique - Minimum 2 ans d'expérience post-diplôme en développement de cartes électroniques - Très bonne maitrise de See Electrical et idéalement des notions sur Catia V5

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI -📍 Le Mans - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etudes Electrique pour intervenir sur des projets concrets, chez l'un de nos clients, concepteur de machines spéciales. Vos principales missions : Analyser les besoins techniques transmis par les clients Concevoir les dossiers de fabrication des coffrets et armoires électriques Réaliser les plans mécaniques (implantation, plans d'ensemble, détails) sous CATIA V5 Concevoir les schémas électriques sous SEE Electrical Expert V4 Établir les nomenclatures de fabrication dans SAP Participer aux analyses de risques dans le cadre de la Directive Machines Contribuer à la création des documentations techniques Participer aux démarches d'amélioration continue et à la résolution de problématiques techniques avec l'équipe Votre profil - Formation Bac+2/3 en génie électrique - Minimum 2 ans d'expérience post-diplôme en développement de cartes électroniques - Très bonne maitrise de See Electrical et idéalement des notions sur Catia V5

Contexte Plus de 9 ans • La mission s'inscrit Dans le cadre d'un projet Pilote de remplacement de la suite actuelle (Jira, Confluence, Xray) par les solutions planisware, Xwiki et Squash tm, et de la phase déploiement. • Ce projet comporte une double dimension critique : une conduite du changement méthodologique (les processus cibles différant des outils sources) et une migration technique des données historiques. • Pour la direction, les attendus c'est de déployer un pilote en production, et accompagner les métiers à lancer leur phase de déploiement, formation, prise en main… • Définir un contrat de service à passer avec les clients durant leur migration et post migration MISSIONS: • Assurer la continuité de service : Permettre aux équipes de faire la transition vers les nouveaux outils sans rupture de leur activité quotidienne. • Garantir la reprise de données (Migration) : Transférer l'historique critique (tickets, documentation, cas de test et patrimoines de test) de manière sécurisée et intègre. • Accompagner le changement : Former et hisser les utilisateurs vers les bonnes pratiques de la nouvelle suite logicielle. • Optimiser les processus : Profiter de ce changement pour purger, nettoyer les données avant migration. IMissions du Chef de Projet (Pilote de la transition & de la migration) Le chef de projet aura la responsabilité globale du cycle de vie du projet, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement final et à l'ancrage des usages. 1. Cadrage et Pilotage de projet (Capacités PM) • Gouvernance et planification : Structurer le projet (comités de pilotage, comités de projet), définir le planning macro et détaillé, et suivre les jalons clés, en étroite collaboration avec le projet Groupe qui chapeaute la migration de toutes les entités du groupe. • Gestion des risques : Identifier, évaluer et piloter les risques liés à la migration technique, à l'adoption par les utilisateurs et aux impacts de sécurité. • Gestion du budget: Suivre les charges affectées à ce projet de migration chez TE&S • Gestion des ressources : coordonner les différents acteurs du services (administrateurs outils, experts techniques, représentants des utilisateurs clés). • Reporting : Assurer une communication claire et régulière auprès du management et des parties prenantes sur l'avancement du projet. 2. Conception et Alignement fonctionnel • Analyse d'écart : Cartographier les usages actuels (Jira/Confluence/Xray) et définir leur traduction fonctionnelle dans la cible (Planisware/XWiki/Squash TM). • Définition des processus cibles : Co-concevoir avec les métiers les nouveaux workflows et modèles d'organisation adaptés aux spécificités de Planisware et Squash TM. Tenir compte du tempo « local » dans xwiki. 3. Stratégie et Exécution de la Migration (Technique & Data) • Stratégie de reprise des données : Définir ce qui doit être migré (périmètre de l'historique), archivé ou nettoyé (stratégie de "purge" préalable). • Coordination technique : Piloter les chantiers d'extraction (API Jira, exports Confluence, bases de données), de transformation et d'import (scripts, connecteurs Squash/XWiki/Planisware). • Validation (Recette de migration) : Mettre en place des protocoles de tests de migration pour s'assurer de la non-perte de données, de l'intégrité des liens entre tickets/tests et du respect des droits d'accès. 4. Conduite du changement et Déploiement • Plan de communication : Informer les utilisateurs des étapes clés du projet y compris les différents scénarios de bascule, en étroite collaboration avec la direction du projet Groupe. • Stratégie de formation : Concevoir les parcours de formation et les supports d'aide à la prise en main (tutoriels, guides de correspondance d'outils…). • Support post-déploiement : Piloter l'assistance aux utilisateurs durant les premières semaines suivant la bascule pour traiter les irritants et les anomalies de migration. Expertises spécifiques : Pour mener à bien cette mission, le profil doit combiner une solide posture de pilotage et une légitimité technique/méthodologique sur les outils concernés. 1. Expertise Méthodologique et Outils • Connaissance approfondie de l'écosystème Source : o Maîtrise de Jira (workflows, schémas de champs, permissions) et de son module de test Xray (liens exigences/tests/exécutions). o Maîtrise de Confluence (espaces, organisation documentaire…). • Connaissance approfondie de l'écosystème Cible : o Pratique éprouvée de Planisware o Connaissance de XWiki (première expérience de migration depuis Confluence appréciée…). o Maîtrise de Squash TM (conception des campagnes de test, traçabilité des exigences, exécution des cas de test). o Expertise en Migration de Données : Compréhension des mécanismes d'API (REST), des formats d'échange (JSON, CSV, XML) et des logiques de bases de données pour superviser et/ou exécuter les scripts de migration. o Capacité à développer dans les outils (macros…), expertise souhaitée •

Architecte Expert IAM Contexte global L'objectif de la prestation est d'accompagner les chefs de projet dans les projets de migration et de traitement de l'obsolescence de l'infrastructure du socle informatique. 2.2 Expertises techniques attendues Afin de mener à bien cette mission, le titulaire devra disposer des expertises suivantes : Environnement technique obligatoire : niveau avancé en IAM, annuaires, IDP, fédération d'identités, protocoles, MFA, etc. Compétence générale sur l'infrastructure IT. Connaissance de l'environnement AWS. Capacités rédactionnelles (documentation technique, compte rendu, présentation). Anglais technique. Par ailleurs, le titulaire devra faire preuve des aptitudes suivantes : Bon relationnel. Proactivité. Autonomie. Bon communicant. Adaptabilité aux différents sujets techniques. Goals and deliverables 2.3 Prestation attendue L'équipe en charge du projet est composée : De chefs de projet infrastructure. Des différents intervenants DSI selon les sujets (Réseau, Serveurs, Sécurité, Postes de travail). Des Responsables Solutions (RS) des applications impactées par ce changement. L'architecte recherché interviendra pour les missions suivantes : Apporter son expertise dans les réflexions d'évolution de l'architecture, notamment l'IAM pour les environnements Fournisseurs et Clients. Contribuer à l'architecture technique en collaboration avec les experts du Groupe. Éclairer techniquement pour effectuer les arbitrages des scénarios d'évolution des composants de ces architectures. Analyser les scénarios de migration en soulignant les points d'attention, les impacts et les contraintes. Participer à la rédaction de documents de projet (DAT Général et DAT Détaillé, ouverture de flux réseaux, documentation d'installation, d'exploitabilité, tout type de document technique). Piloter la mise en œuvre des infrastructures à migrer. Contribuer à la recette technique des composants, notamment dans la rédaction des cahiers de recette. Accompagner la mise en production en coordination avec les équipes du Département Infrastructure de la DSI. Effectuer des transferts de connaissances aux équipes impliquées dans ces projets. Participer à la gouvernance globale du projet en collaboration avec le Chef de projet. Il sera assisté par un chef de projet. 2.4 Livrables Un livrable est tout résultat ou document, mesurable, tangible ou vérifiable, qui résulte de l'achèvement d'une partie de projet ou du projet lui-même. Le Prestataire s'engage à livrer les différents livrables attendus en veillant au taux de service et de non-conformité dont la définition est précisée ci-après : Taux de service : nombre de livrables livrés à la date convenue rapporté au nombre total de livrables à livrer sur la période considérée.

Mission principale Assurer l'estimation, la planification, la coordination, le pilotage et le suivi des infrastructures nécessaires au déploiement des projets digitaux. Le Chef de Projet Coordination IT agit comme interface entre les chefs de projets digitaux, les architectes, les équipes techniques et les parties prenantes métier afin de garantir la livraison des infrastructures dans le respect des coûts, délais, qualité et exigences de sécurité. Responsabilités principales 1. Pilotage des projets infrastructures •Construire et maintenir les plannings projets. •Estimer les charges et coûts des activités infrastructures. •Identifier les ressources nécessaires. •Garantir le respect des jalons du cycle projet. •Participer aux instances de gouvernance projet. •Assurer le reporting régulier auprès du management. 2. Coordination des activités techniques •Piloter les activités BUILD liées aux infrastructures IT. •Coordonner les équipes techniques contributrices. •Assurer le suivi des demandes et tickets ServiceNow. •Contrôler l'avancement des réalisations techniques. 3. Gestion documentaire Garantir la production et la complétude des livrables : •Dossier d'installation •Manuel d'exploitation •Dossier d'architecture détaillé •Dossier de tests techniques •Fiche d'industrialisation •Planning détaillé •Compte-rendus de réunion •Dossier de clôture projet. 4. Gestion des risques et de la qualité •Identifier les risques techniques et organisationnels. •Mettre en oeuvre les plans d'actions associés. •Garantir la conformité aux standards qualité. •Participer aux audits et revues. •Assurer l'amélioration continue de l'activité Coordination IT.

Responsable de Projets Déploiement SaaS (H/F) Nous recrutons pour notre client, éditeur de logiciel, dans le cadre d'une création poste pour le pilotage du portefeuille projets. Vos missions Rattaché·e à la Direction des Opérations, vous encadrez une équipe de 4 à 5 chefs de projet et garantissez la tenue des engagements sur l'ensemble des déploiements. Pilotage du portefeuille : suivi consolidé des projets, planification de la capacité, arbitrage des priorités, rentabilité Management : recrutement, intégration et montée en compétence des chefs de projet, revues de portefeuille, objectifs individuels. Indicateurs : construction des kpis , définition des seuils d'alerte et reporting vers la direction. Méthode : standardisation et industrialisation des déploiements, capitalisation entre projets. Interface R&D : gestion des escalades et consolidation des besoins récurrents pour le Produit. Projets sensibles : pilotage direct de 2 déploiements maximum (clients stratégiques ou projets en difficulté) et point d'escalade client. Avant-vente : appui aux commerciaux (démonstrations, faisabilité, délais).

Dans le cadre du développement et du maintien en condition opérationnelle des infrastructures IT, nous recherchons un Ingénieur Réseaux H/F pour renforcer les équipes Infrastructure et Réseaux. Vous interviendrez sur un environnement international avec des enjeux forts de disponibilité, de performance et de sécurité des infrastructures réseau. Vos missionsRattaché(e) aux équipes Infrastructure et Réseaux, vous aurez pour principales responsabilités : Assurer le support réseau de niveaux 2 et 3 (L2/L3), diagnostiquer et résoudre les incidents complexes. Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures réseau et sécurité. Administrer et exploiter les équipements réseau et de sécurité : firewalls, switches, solutions Wi-Fi et outils de contrôle d'accès. Gérer les politiques de sécurité et les règles de filtrage sur les environnements Fortinet et Palo Alto. Administrer les solutions de sécurité des accès réseau et cloud, notamment Cisco ISE et Zscaler (ZIA/ZPA). Participer aux projets de déploiement. Assurer l'intégration des infrastructures réseau. Superviser les infrastructures et anticiper les incidents grâce aux outils de monitoring. Prendre en charge les tickets d'incidents et de demandes via ServiceNow. Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures d'exploitation et les standards réseau. Coordonner les interventions avec les équipes internes, les prestataires et les techniciens à distance. Participer à l'amélioration continue de la sécurité, de la disponibilité et de la performance des infrastructures. Environnement techniqueRéseaux : Cisco Catalyst, Cisco Meraki, Aruba Sécurité réseau : Fortinet, FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer, Palo Alto, Panorama, Cisco ISE / NAC Sécurité des accès : Zscaler ZIA / ZPA Supervision : SolarWinds, Centreon, Zabbix ITSM : ServiceNow Infrastructures complémentaires : routage, filtrage, Wi-Fi, téléphonie IP, caméras IP

Langages de programmation : maîtrise de Node JS et de Vue JS. Expertise technique : connaissance approfondie des API et des bases de données. Qualités personnelles : autonomie et créativité dans la recherche de solutions. Attraction pour l'électromobilité : un intérêt marqué pour ce domaine est un véritable atout. Expérience souhaitée : plusieurs années de développement et une envie de progresser vers un rôle hybride de chef de projet / développeur. Localisation : le prestataire devra être basé à Lyon ou à proximité. Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes sur nos projets en Factory ou chez nos clients vous interviendrez en tant que développeur Node JS / Vue JS (H/F) . Vous serez en charge des missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique - Langage : Vue JS / Node JS - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira

Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement fullstack. En tant que développeur fullstack Java / ReactJS H/F, vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique - Back End (impératif) : Java, JEE ,Spring Boot ou MVC et Hibernate - Front End (apprécié) : Framework ReactJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis - Outils : Git, Jenkins, Jira

Contexte de la mission : Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe en intégrant un ingénieur banc d'essai . Vous rejoindrez notre centre de développement électronique multisite. Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l'énergie, du transport et de la sécurité. Responsabilités : Concevoir, développer et mettre en place les moyens d'essais, les postes de travail, équipement et outillages associés. Concevoir et développer de moyens de test industriels (schéma électronique, câblage, construction électrique et mécanique, certification conformité CE). Définir les stratégies de test en associant les stratégies industrielles et les schémas industriels de production