Dans le cadre d'un programme de migration vers SAP S/4HANA au sein d'un acteur du secteur Défense / Aéronautique, nous recherchons un Consultant fonctionnel Data Migration SAP PS / CSS. Vous interviendrez sur la préparation de la migration des données transactionnelles dans un environnement SAP caractérisé par un très haut niveau de personnalisation. Le domaine WBS (Work Breakdown Structure) est particulièrement sensible : il constitue un élément central du fonctionnement métier et nécessite une maîtrise approfondie de ses structures et de ses interactions avec les processus métiers. Vos missions principales : Animation et cadrage avec les Métiers Animer les ateliers de data migration avec les équipes Business Collecter et formaliser les règles de gestion Identifier les données transactionnelles SAP PS / CSS à reprendre Analyse fonctionnelle et technique Analyser les particularités fonctionnelles et les contraintes de migration liées aux spécifiques SAP Comprendre les règles de gestion et les dépendances liées aux nombreux développements RICEFW (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms, Workflows) Étudier les données de gestion de projets et leurs interactions avec les processus métiers Spécifications et sécurisation des reprises Rédiger les spécifications fonctionnelles de migration Contribuer à la sécurisation des reprises sur les objets métiers critiques, notamment les WBS Interface Métiers / IT / Data Migration Assurer l'interface entre les Métiers, l'IT et les équipes Data Migration Intervenir côté AMOA en interaction avec la MOE
Dans le cadre d'un projet mené pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Chargé d'études / Business Analyst technico-fonctionnel afin d'accompagner les équipes sur l'analyse, la conception et la validation d'évolutions applicatives mobiles. Vous interviendrez au sein d'un environnement IT structuré, en lien étroit avec les équipes métier, développement, QA et production. Vous aurez pour missions Réaliser les études technico-fonctionnelles et la conception technique détaillée des besoins. Être le référent de bout en bout des études qui vous sont confiées. Analyser les besoins et contribuer à l'évaluation de leur faisabilité. Présenter les résultats des études lors des revues hebdomadaires des besoins. Contribuer à la validation des solutions d'implémentation proposées par les équipes de développement. Participer à la définition des stratégies de tests. Contribuer à la validation des développements pendant les phases de tests et de recette. Participer à l'analyse et à la résolution des anomalies. Contribuer à la validation des mises en production liées aux évolutions prises en charge. Participer activement aux pratiques Agile : stand-up, backlog, cotation, sprint planning, rétrospective, démonstration, sprint board, burndown, etc.
Nous recherchons un Consultant SAP S/4HANA WM pour intervenir sur un projet de déploiement de centres de réparation, dans un environnement S/4HANA en fin de phase de design. Missions : Gestion des processus de réception, d'expédition et de gestion des stocks. Gestion des interfaces liées aux services et aux activités de distribution. Accompagnement des processus logistiques d'un centre de réparation et des activités d'atelier, hors périmètre QM. Rédaction des spécifications fonctionnelles. Paramétrage de la solution SAP S/4HANA. Préparation et exécution des tests fonctionnels. Participation à la fin de la phase de conception et accompagnement de la mise en œuvre d'une solution préconfigurée. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.
Vous assurerez le support fonctionnel et le maintien en condition opérationnelle de l'outil Diabolocom, solution de gestion des centres de contacts, afin de garantir son bon fonctionnement et d'accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs difficultés. Votre rôle Support fonctionnel et assistance aux utilisateurs · Prendre en charge les demandes d'assistance et les incidents rencontrés par les utilisateurs · Analyser les incidents et identifier les problèmes récurrents · Accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs difficultés Gestion des incidents et maintien en condition opérationnelle · Enregistrer, qualifier et suivre les incidents et les demandes dans JIRA · Assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution en collaboration avec les équipes concernées · Respecter les procédures de gestion des incidents et des demandes conformément aux bonnes pratiques ITIL Documentation et communication · Restructurer et maintenir à jour la documentation fonctionnelle et les procédures de support dans Confluence · Documenter les incidents récurrents et les solutions apportées pour faciliter leur résolution · Assurer une communication régulière avec les équipes concernées sur le suivi des incidents et leur résolution
Dans le cadre du renforcement d'une équipe décisionnelle, nous recherchons un Développeur BI confirmé pour intervenir sur des projets de conception, de développement et de maintenance de solutions de traitement de données. Vos missions BUILD Participer à la conception et au développement de solutions décisionnelles. Réaliser la modélisation des données. Développer les traitements d'alimentation via ETL et PL/SQL. Contribuer aux évolutions fonctionnelles et techniques des applications RUN Assurer le suivi des traitements et des flux de données. Analyser et corriger les anomalies. Accompagner les utilisateurs sur les outils et applications du périmètre. Garantir la qualité et la disponibilité des traitements. Environnement technique Base de données : Exadata ETL : Stambia Développement : SQL, PL/SQL Scripting : Unix (ksh, csh) Ordonnancement : VTOM Outils DevOps : Bitbucket, Jenkins, XLR / XLD Environnement : Serveurs AIX
Votre mission Dans le cadre de projets de transformation et d'évolution des systèmes d'information RH, nous recherchons un Consultant Expert Technico-Fonctionnel HR Access pour accompagner nos clients dans la gestion, l'optimisation et l'évolution de leur solution HR Access. Vous interviendrez en tant qu'expert auprès des équipes métiers et techniques afin de garantir la performance, la fiabilité et la conformité des processus RH et Paie. Vos responsabilités Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis le recueil des besoins jusqu'à la mise en production. À ce titre, vous serez amené à analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, réaliser les paramétrages et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des évolutions. Vous contribuerez également aux projets de maintenance évolutive, de migration et de montée de version HR Access, tout en assurant l'analyse et la résolution des incidents complexes. Vous interviendrez sur les interfaces avec les systèmes tiers et participerez aux phases de recette afin de garantir la qualité des livrables. Enfin, vous apporterez votre expertise aux équipes clientes sur les sujets liés à la paie, au SIRH et aux bonnes pratiques HR Access.
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information, un acteur majeur de son secteur poursuit la modernisation de ses plateformes métiers et l'accélération de son modèle de delivery Agile à l'échelle. Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un Consultant Senior RTE / Coordinateur Agile à l'Échelle capable d'intervenir sur des environnements complexes multi-équipes, multi-solutions et fortement interconnectés. Véritable chef d'orchestre de la coordination opérationnelle, vous contribuerez à la synchronisation des trains Agile, à la fluidification des dépendances, à l'optimisation des processus transverses et à la livraison continue de valeur pour les métiers. Pilotage et coordination Agile à l'échelle Préparer, organiser et animer les événements SAFe majeurs : PI Planning ART Sync System Demo Inspect & Adapt Instances de synchronisation transverse Assurer la coordination entre les équipes Agile, Product Management, Architectes, Business Owners et parties prenantes. Piloter les dépendances inter-trains et inter-domaines. Garantir la fluidité du flux de livraison et l'alignement des équipes sur les objectifs stratégiques. Suivi opérationnel et gouvernance Suivre l'avancement des Features, Enablers et engagements de PI. Construire et maintenir les indicateurs de pilotage et tableaux de bord. Identifier, anticiper et gérer les risques, alertes et points de blocage. Fournir un reporting régulier aux instances de pilotage et au management. Amélioration continue et harmonisation Concevoir et animer des ateliers de cadrage et de co-construction de processus. Définir et documenter les modes opératoires, pratiques communes et standards de fonctionnement. Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques Agile et des processus transverses. Contribuer à l'amélioration continue de la performance opérationnelle, de la qualité de service et du time-to-market. Outillage et optimisation Exploiter et faire évoluer les outils de pilotage Agile et portefeuille. Automatiser et simplifier le suivi des engagements, capacités et dépendances. Garantir la fiabilité et la visibilité des données de pilotage.
Un acteur tech international en forte croissance, présent dans une dizaine de pays, recherche un directeur comptable adjoint de transition pour sa direction financière. Rattaché au Directeur Comptable et Fiscal, vous intervenez sur deux axes : sécuriser les opérations comptables et les clôtures d'un périmètre multi-entités, et piloter concrètement la transformation de la fonction Finance, notamment par l'automatisation et l'IA. Pilotage comptable et clôtures Seconder le Directeur Comptable dans la coordination des clôtures mensuelles et annuelles sur un périmètre international multi-entités Superviser les révisions de cut-off, la justification des comptes de bilan et les opérations intercompagnies Coordonner les cabinets comptables locaux et les prestataires externes des filiales Préparer les audits et répondre aux demandes des commissaires aux comptes Garantir la qualité de la documentation des procédures et des contrôles Procure-to-Pay Encadrer l'équipe comptabilité fournisseurs et superviser le processus P2P de bout en bout Assurer la robustesse des contrôles : référentiel fournisseurs, coordonnées bancaires, validation des paiements, séparation des tâches Transformation, automatisation et IA Piloter des projets de transformation de la fonction comptable : ateliers, cadrage, tests, déploiement Identifier et prioriser les cas d'usage d'automatisation et d'IA sur le P2P, les rapprochements, la clôture et le reporting Traduire les besoins opérationnels en exigences process, données et contrôles, en lien avec les équipes Finance et Data Accompagner l'adoption des nouveaux outils et ancrer les nouvelles façons de travailler dans les équipes
Contexte La mission de Tech Lead Front End Full Stack consiste à garantir la bonne construction du produit, à accompagner les développeurs et à contribuer à la conception et au développement des composants applicatifs. Elle s'appuie sur un environnement Java / Angular, avec une attention particulière portée à la qualité du code, au traitement de la dette technique et à la compréhension des besoins fonctionnels bancaires. La sensibilisation aux pratiques Agile / SAFe et la veille sur les usages de l'intelligence artificielle au service du delivery complètent les attentes de la mission. Missions - Garantir la bonne construction du produit : contribuer aux choix de conception, veiller à la cohérence des composants front-end et back-end et traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques maintenables. - Accompagner les développeurs : apporter un appui technique au quotidien, faciliter la résolution des difficultés, partager les bonnes pratiques et favoriser la montée en compétences par la pédagogie et les revues de code. - Porter la qualité du code et le traitement de la dette technique : identifier les points de fragilité, proposer des actions de refactoring, contribuer à leur priorisation et veiller à la lisibilité, à la testabilité et à la maintenabilité des développements. - Participer à la conception et au développement des composants applicatifs : réaliser des développements Java / Angular, contribuer à l'intégration entre les interfaces et les services et participer aux tests ainsi qu'à la résolution des anomalies. - Contribuer au delivery et à l'amélioration continue : participer aux échanges de l'équipe dans un cadre Agile / SAFe, expliciter les impacts techniques des besoins et explorer les usages de l'IA susceptibles de faciliter le développement, les tests ou la documentation, en vérifiant la qualité des résultats produits. Compétences requises - Développement full stack Java / Angular : capacité à concevoir et développer des interfaces front-end et des composants back-end, à comprendre leurs interactions et à diagnostiquer les anomalies sur l'ensemble de la chaîne applicative. - Qualité logicielle et conception : maîtrise des bonnes pratiques de structuration du code, des revues de code, des tests et du refactoring ; capacité à identifier la dette technique et à proposer des améliorations adaptées aux priorités du produit. - Curiosité et veille technologique : intérêt pour l'IA au service du delivery, capacité à apprécier la pertinence de ses usages et à conserver un regard critique sur les propositions et le code générés. - Pratiques Agile / SAFe : sensibilisation aux principes de travail itératif, à la collaboration au sein de l'équipe et à la prise en compte des priorités produit dans les activités de développement. - Compréhension fonctionnelle : attrait pour le domaine bancaire, capacité à s'approprier les besoins métier et à en comprendre les implications pour la conception des composants applicatifs. - Pédagogie et accompagnement technique : capacité à expliquer les choix de conception, à transmettre les bonnes pratiques et à accompagner les développeurs dans la résolution de problèmes. - Communication et collaboration : aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels, à rendre les enjeux techniques compréhensibles et à expliciter les arbitrages entre qualité, dette technique et priorités de delivery.
Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Chef de Projet IT Fonctionnel confirmé. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre et intervenez sur des projets réglementaires en assurance vie, autour d'un moteur assurance. Vos missions : - Piloter la chefferie de projet de chantiers réglementaires en assurance vie. - Structurer des projets complexes et en assurer le pilotage par les risques. - Suivre les budgets et rendre compte de l'avancement. - Animer la relation étroite avec l'éditeur de la solution et piloter les travaux avec l'outil de pilotage associé. - Coordonner les équipes métier et IT autour du moteur assurance. - Adapter vos restitutions selon vos interlocuteurs : hiérarchie ou métier. Ref : O-QFCXN
Contexte du projet Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de la structure, vous intégrerez l'équipe Web & Mobile Applications, responsable de la conception, du développement et de la valeur ajoutée apportée par les applications Groupe et métiers. Dans le cadre d'un projet stratégique d'harmonisation et de modernisation des outils Safety (HSE) du Groupe, nous recherchons un(e) Business Analyst (H/F) pour faire le pont entre les enjeux métiers et la livraison de solutions digitales adaptées. Vos missions principales En tant que Business Analyst, vous serez le garant de l'adéquation entre les besoins opérationnels des entités du Groupe et les solutions applicatives déployées : Analyse & Recueil du besoin : Animer les ateliers de cadrage avec les parties prenantes métiers (Responsables HSE, équipes terrain, directeurs de projets). Analyser les processus existants (As-Is) et définir les processus cibles (To-Be) pour standardiser les pratiques Safety du Groupe. Spécification & Conception : Traduire les exigences métiers en vision produit : rédaction des spécifications fonctionnelles, découpage du backlog en User Stories (US) et définition des critères d'acceptation (DoD / DoR). Collaborer étroitement avec les équipes de développement (Dev, Lead Dev, UI/UX) et les Product Owners pour concevoir des solutions performantes sur les environnements Web et Mobile. Recette & Qualité : Définir la stratégie de recette fonctionnelle, concevoir les plans de tests et coordonner les sessions d'UAT (User Acceptance Testing). Qualifier, prioriser et suivre la résolution des anomalies et des demandes d'évolution. Conduite du changement & Accompagnement : Faciliter l'adoption des nouveaux outils Safety par la rédaction de la documentation utilisateur (guides, supports de formation, release notes). Accompagner le déploiement auprès des utilisateurs et participer à la démarche d'amélioration continue des outils et processus.
Vous évoluerez dans un environnement impliquant plusieurs équipes, des interlocuteurs métiers et techniques, ainsi que des enjeux de coordination et de qualité de livraison : - Accompagner une ou plusieurs équipes dans l'application du cadre Scrum et leur progression vers davantage d'autonomie, - Faciliter les événements Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et rétrospective, - Identifier les obstacles rencontrés par les équipes et faciliter leur résolution, - Accompagner le Product Owner dans la clarification, la priorisation et la préparation du backlog, - Favoriser la collaboration entre les développeurs, les métiers et les parties prenantes, - Faciliter la coordination entre les équipes et anticiper les dépendances susceptibles d'affecter les livraisons, - Suivre les indicateurs utiles à l'équipe pour améliorer la fluidité du travail, la prévisibilité et la qualité, - Faire émerger des actions d'amélioration continue et accompagner leur mise en œuvre, - Sensibiliser les parties prenantes aux principes agiles et favoriser un cadre de travail collaboratif.
Team Leader support informatique (F/H) - Valbonne 📍 Poste basé à Sophia-Antipolis Vous êtes aujourd'hui Team Leader Support Informatique ou Technicien Support expérimenté avec une première expérience de supervision ou de coordination d'équipe et souhaitez mettre à profit votre expertise dans un environnement dynamique ? Vous rejoignez une équipe support dynamique et prenez en charge la supervision d'une équipe de 15 techniciens, avec l'appui du management en place. L'objectif : renforcer votre posture de leader, structurer votre expérience et monter en autonomie progressivement. Vos missions : Leadership & coordination (Junior) Supervision opérationnelle d'équipe Appui quotidien aux techniciens (réponses, arbitrages, priorisation) Suivi des indicateurs et qualité de service Animation de l'équipe avec le soutien du manager senior Participation à l'amélioration continue des processus Support & expertise technique Support niveau 1/2 auprès d'utilisateurs FR/EN Résolution d'incidents complexes Participation au déploiement de projets IT Rédaction / mise à jour de la documentation (FR & EN)
Développeur Java / Angular (F/H) - Marseille Au sein d'un éditeur de solutions digitales à forte valeur ajoutée, vous intégrerez une équipe de développement agile d'une dizaine de collaborateurs en charge d'une plateforme métier stratégique utilisée par de nombreux acteurs de la supply chain internationale. Cette application collaborative permet d'optimiser les processus opérationnels, de sécuriser les échanges de données et d'accompagner les entreprises face aux évolutions réglementaires de leur secteur. Dans un contexte de forte croissance fonctionnelle et technique, vous participerez aux évolutions d'une plateforme Cloud moderne tout en contribuant à une démarche de transformation AI First, plaçant l'intelligence artificielle au cœur du cycle de développement. Vos missions : Participer à la conception, au développement et à la maintenance des applications. Développer de nouvelles fonctionnalités en lien avec les besoins métiers et les évolutions réglementaires. Faire évoluer une architecture orientée API et services REST. Garantir la qualité, la performance et la robustesse des développements. Participer aux réflexions d'architecture et aux choix techniques. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement. Collaborer avec des outils et agents IA intégrés au processus de delivery afin d'optimiser la productivité et la qualité des livrables. Travailler dans un environnement où les développeurs s'appuient sur l'IA comme véritable accélérateur de conception, de développement et de validation.
Dans le cadre de l'évolution des outils collaboratifs d'un leader des services environnementaux, le pôle Métier renforce son équipe projet. L'objectif principal est d'assurer la mise en forme, l'intégration et la publication de contenus sur le portail ServiceNow Employee Center Pro (EC Pro), tout en participant au développement, au paramétrage technique et à la recette pour offrir une expérience collaborateur fluide et ergonomique. Missions & Responsabilités1. Intégration & publication de contenus (EC Pro)Mettre en forme et intégrer les contenus via le module Content Publishing de ServiceNow EC Pro. Structurer les pages selon la charte éditoriale et graphique définie. Exploiter les gabarits et composants transverses (blocs texte, visuels, boutons, liens dynamiques, accordéons, structures multi-colonnes). Effectuer les contrôles qualité (QA visuelle et fonctionnelle) avant mise en production pour garantir une expérience utilisateur (UX) optimale. 2. Analyse technique & conceptionContribuer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles. Réaliser les analyses techniques, études détaillées et maquettages/prototypages. Adapter et configurer les progiciels/modules applicatifs concernés. 3. Qualification & testsDéfinir les jeux d'essais pour les tests unitaires et d'intégration. Réaliser les recettes techniques, tracer et corriger les dysfonctionnements identifiés. 4. Développement & intégrationDévelopper et assembler les modules et composants logiciels réutilisables. Rédiger et mettre à jour la documentation technique associée. 5. Maintien en condition opérationnellePrendre en charge la maintenance corrective et évolutive des pages et composants livrés. Administrer la bibliothèque de composants logiciels et tenir à jour la nomenclature.
Le profil doit monter en compétence sur le contexte fonctionnel du projet afin de produire des développements conformes aux exigences indiquées dans les User Stories. Ce profil doit avoir une parfaite connaissance des bonnes pratiques de développements et les appliquer. Cela passe notamment par : la ouverture de tests unitaires, la bonne factorisation du code, le documentation du code, la vérification de tout code généré par IA etc. Le profil doit pouvoir macro-estimer les développements afin de donner de la visibilité à l'équipe projet L.e profil doit être particulièrement solide sur : Python / FastAPI / Pydantic / Pandas / Plotly avec une excellente maîtrise de la POO, niveau 3 - Excellent. Vue.js / Node.js / SPA, niveau 2 - Confirmé. GitLab, Docker, Kubernetes, SonarQube, Checkmarx et bases de données relationnelles, notamment PostgreSQL, niveau confirmé. Outils IA d'aide au développement et connaissance de leurs limites
