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Et si c'était vous notre prochain(e) Consultant Chez CharliGroup, on pense qu'un bon environnement de travail, ce n'est pas juste une stack à jour ou des bureaux sympas. C'est aussi (et surtout) une équipe bienveillante, un accompagnement sincère et des opportunités d'évoluer à votre rythme, avec du sens. Aujourd'hui, on recherche un(e) Tech Lead PL/SQL - Java React pour renforcer notre équipe tech, dans le cadre d'une mission chez un client dans le secteur des Médias. Missions : Participer à l’analyse et à la conception des évolutions sur les modules de facturation et de comptabilité abonné. Développer et maintenir les composants existants en PL/SQL, Java et React.js. Implémenter des règles de gestion complexes, propres à chaque instance CRM Contribuer à la qualité des données produites, en lien avec les équipes métier Appliquer les bonnes pratiques de développement, de tests et de documentation dans un système en transformation. Environnement technique : PL/SQL (Oracle) Java React.js

Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation et d’interfaçage des portails métiers Trade Finance , nous recherchons un Développeur Back-End Java confirmé . Le système permet la gestion et l’intégration des flux liés aux opérations de : Lettres de crédit Garanties bancaires Collections Import / Export L’environnement est basé sur une architecture microservices avec des échanges synchrones et asynchrones entre plusieurs applications internes. Il sera amené à implémenter des services en Java (Spring Boot), à développer des APIs REST, à configurer et maintenir des échanges via des brokers de messages (Kafka, RabbitMQ) et à travailler sur des routes d’intégration (notamment via Apache Camel).

Contexte Au sein de la Tribe, la squad est directement intégrée au système d'information d'une institution financière majeure et plus particulièrement aux métiers liés à la division de financement à la consommation en France. Sa mission principale est de servir les autres squads pour répondre à des problématiques complexes, ceci afin de pouvoir récupérer, traiter et envoyer des données issues de différents référentiels, à la fois pour nos applications B2C et B2B. La squad est une équipe agile qui travaille sur des technologies très diverses et qui sait s'adapter à de nombreux systèmes. Mission principale : Assurer le suivi du RUN, analyse et correction des incidents et traiter les demandes de changement Profil recherché Développeur Mainframe et Java

La Software Factory développe et met à disposition des équipes tech les outils d'automatisation et d’accélération des processus de développement de logiciels, ainsi que les standards associés, pour améliorer la qualité, la productivité et la rapidité de livraison. La Software Factory est en train de mettre en place une plateforme agentique à disposition des acteurs du SDLC (Software Development Life Cycle) et a besoin de renforcer d’un Tech Lead senior pour accélérer les prochaines features et évolutions sur les agents existants (agent Product Manager, agent Support, agent Design, agent Self Service, …) ●Concevoir et développer des applications robustes et scalables en utilisant Java 21 & 25, Spring Boot 4, Spring AI (Prompt Engineering & Templates, Chat client, advisors, MCP), Vertex AI, Nuxt 4.2 /Vue 3.5 ●Connaissance en développement et principes d’architecture agentique ●Implémenter des architectures microservices et des systèmes orientés événements (event-driven). ●Déployer et orchestrer les services sur la plateforme GCP à l'aide de Kubernetes. ●Appliquer les principes de Clean Architecture et de Software Craftsmanship pour garantir la pérennité du code. ●Assurer la qualité du produit en respectant les standards SOLID, YAGNI et en pilotant la couverture de tests via Sonar. ●Gérer les données avec des bases vectorielles et relationnelles comme PostgreSQL et des solutions Big Data telles que BigQuery ou BigTable. ●Maîtriser le cycle de vie logiciel complet, de la conception à la mise en production via des pipelines CI/CD. ●Optimiser la performance applicative tout en intégrant des mécanismes d'observabilité avancés. ●Intervenir sur le front-end en utilisant TypeScript et en intégrant les composants du Design System. ●Gérer le versioning du code source de manière rigoureuse avec l'outil Git. ●Encadrer et mentorer l'équipe de développeurs en animant les revues techniques et en challengeant les solutions. ●Arbitrer les choix techniques et fonctionnels pour aider à la prise de décision stratégique. ●Collaborer étroitement avec les équipes métiers grâce à une excellente communication orale et écrite en français. ●Piloter l'amélioration continue des pratiques de développement et assurer la maintenance évolutive des applications. ●Évoluer au sein d'un cadre agile en maîtrisant la méthodologie SCRUM.

Tu es développeur·se Full Stack Java / Angular / Kubernetes et tu veux t’investir dans une mission Agile complète, de l’analyse au déploiement ? Cette opportunité est faite pour toi. Ta mission Au sein d’un plateau Agile, tu contribues à l’analyse, la réalisation, les tests et le déploiement des éléments du backlog d’un sprint. Concrètement, tu seras amené·e à : Estimer la complexité des user stories Concevoir et développer les fonctionnalités du backlog Réaliser les intégrations au système d’information dans les technologies et outils requis Optimiser le processus de fabrication avec la dev team Concevoir, exécuter et automatiser les tests (unitaires, intégration, recette, pré-production selon le périmètre d’intervention) Mettre en œuvre le monitoring et la gestion des logs pour analyser et corriger les anomalies à la source Accompagner et supporter les utilisateurs sur les solutions développées Participer activement aux cérémonies Agile (analyse, développement, tests des user stories du sprint) ️ Environnement technique Java Angular Kubernetes Approche Full Stack Méthodologie Agile

Le développeur sera amené à intervenir sur plusieurs projets autour du progiciel Filenet. Parmi les projets en question : une IHM de recherche consultation, un outil de gestion de campagnes de traitement de masse. L'équipe regroupe déjà plusieurs développeurs sous la supervision d'un TechLead. L'équipe avance en Kanban avec un objectif de revenir à une approche Scrum fin S1 2026. Description : À la demande du Métier, analyse, paramétrage et codage des composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Périmètre détaillé : Analyse : Contribue à la définition des spécifications générales. Réalise l'analyse technique et l’étude détaillée. Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP). Réalise le prototypage. Qualification : Elabore les jeux de tests pour les tests unitaires d’intégration. Effectue les tests unitaires. Identifie et traite les dysfonctionnements. Développement : Réalise les modules (objets et composants logiciels). Assemble les composants. Rédige les documentations. Maintenance : A en charge la maintenance corrective. A en charge la maintenance évolutive. Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la Nomenclature de ces composants. Livrables : Code documenté suivant les règles et référentiels de l'entreprise.

Nous recherchons un développeur full stack plutôt avec une appétence frontend (vueJS), backend (Java) pour compléter une équipe en charge de créer un générateur de configurateurs produit pour l'ensemble de nos enseignes du groupe. L'équipe est actuellement composée d'un PO, d'un lead dev, d'un UX &UI, d'une pilote Data et 2 développeurs full stack. Le développeur aura en charge de : - réaliser du Build et du Run sur des produits digitaux composés d'API, de front et de back. - de travailler en mode agile avec l'équipe de dev, du PO, OPS et des équipes transverses - de livrer et de commiter du code source et d'être garant de la qualité de celui-ci - de réaliser la documentation nécessaire pour permettre la compréhension de son code - de réaliser des code review avec les autres développeurs - de réaliser en collaboration avec l'OPS de l'équipe des tâches d'observabilité - d'intégrer des features basées sur l'intelligence artificielle générative - de prendre des sujets/tickets en autonomie

Ingénieur de Production Middleware (Java) Nous recherchons un Ingénieur de Production Middleware pour renforcer une équipe en charge du RUN et de l’intégration applicative sur des environnements Java critiques. ⚠️ Contrainte importante : astreintes en semaine et le week-end . Missions principales Traitement des incidents N2 / N3 et gestion des escalades Exploitation et support des environnements Java / middleware Intégration et mise en production des applications Réalisation des changements applicatifs et interventions planifiées Participation aux tests techniques et homologations Diagnostic des incidents et amélioration de la stabilité des plateformes Automatisation des tâches d’exploitation et de déploiement Interaction avec les équipes Dev, Infra, Sécurité et partenaires externes Environnement technique Java JEE, JVM, JBoss, Tomcat, Spring Boot, Apache, Ansible, Git, RabbitMQ, certificats, scripts d’automatisation. Compétences clés Expertise Java / serveurs d’application (impératif) Solide expérience en production applicative / middleware Bonne maîtrise des outils de déploiement et d’automatisation (Ansible) Capacité à intervenir en contexte RUN critique et sous contraintes horaires Autonomie, rigueur et sens du service Langues Français courant Anglais professionnel Informations Mission longue Localisation : Paris / IDF Présence requise, télétravail partiel possible selon contexte Astreintes régulières (semaine & week-end)

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Au sein d’une équipe qui travaille sur une application d'aide à la décision pour le trading. Elle permet de gérer des données historiques sur les clients, et les données de marché, ainsi que des données intraday et des mesures de risques, il permet aussi de visualiser les axes de trading. L’application utilise Angular 15 comme front end, Java 11 et Python 2 en back end, et Apache ignite pour le calcul distribué, et Mongo DB comme base de données. Pour la partie déploiement, on utilise Docker / Kubernetes et Jenkins

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur Java H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur de l'informatique Les conditions : Fourchette salariale : selon le profil et les expériences Les missions : Participer à l'élaboration et la réalisation de sujets techniques transverses Assurer l'évolutivité, la performance et la maintenabilité de la plateforme Participer aux choix techniques de l'équipe en matière de développement Contribuer à l'amélioration de l'intégration continue et aux outils de qualité de code du client Implémenter des solutions techniques Participer à la validation des développements livrés (réalisation de tests unitaires, revue de code) Analyser et corriger des anomalies

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes, un(e) Techlead JAVA / REACT JS sénior. Le/la consultant(e) sera en charge de la refonte totale de l'architecture DevOps. Pour cette prestation vous serez amené à : Concevoir et implémenter des prestations en Java et React JS ; Contribuer à la maintenance de la documentation technique ; Concevoir et livrer en production des applications web ; Analyser les environnements et l'infrastructure ; Gérer et analyser les user stories technico-fonctionnelles ; Mettre en place la chaîne CI/CD sur Docker EE ; S'assurer de la conformité du produit livré selon les normes internes en vigueur et les contraintes de performance et de sécurité associées.

En bref : Lead développeur Java Angular (H/F) - CDI - Marseille - Rémunération autour de 60k € brut annuel Notre client, PME située à Marseille, recherche son nouveau Lead développeur Java Angular (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Participer à la conception de l’architecture applicative - Développer et refondre les applications en Java / Angular - Garantir la qualité du code (clean code, tests, bonnes pratiques) - Assurer la performance, la sécurité et l’évolutivité des solutions - Jouer un rôle de référent technique auprès de l’équipe - Réaliser des revues de code et accompagner les développeurs - Mettre en place et améliorer les méthodes et outils (Agilité, CI/CD, DevOps) - Assurer le support technique N2/N3 et la maintenance des applications - Gérer la transition entre l’existant et les nouvelles applications

🎯 MISSIONS PRINCIPALES Phase 1 : Amélioration technique > Participer à la remontée de la note en lien avec les architectes techniques > Appliquer les préconisations techniques et corriger les défauts Phase 2 : Projet Action Sociale Développement & Conception > Concevoir et développer les demandes de la backlog JIRA conformément aux règles d'architecture et normes en vigueur > Participer aux activités de chiffrage et spécifications préalables > Réaliser et maintenir les tests unitaires et jeux de données de tests Études & Intégration > Participer aux études et cadrages fonctionnels/techniques avec les entités DSI-RC (Architectures, Urbanisation, Production) > Participer aux travaux d'intégration du processus Documentation & Support > Rédiger les livrables : documents de conception, guides d'installation, procédures, bordereaux de livraison, dossiers d'exploitation > Créer/mettre à jour la documentation pour assurer la réversibilité > Préparer et animer des démonstrations ou formations du logiciel Liaison & Support > Assurer le lien avec les équipes d'architecture technique et logicielle > Formuler les demandes de support et diffuser les préconisations au sein de l'équipe > Instruire les demandes d'assistance, support, corrections ou évolutions Environnement technique : Java/J2EE, Architectures distribuées N-tiers, SOA, Web services REST & SOAP, SQL, Spring, Spring Batch, Angular

Contexte de la mission Concepteur/Développeur expérimenté sur les technologies suivantes : Java => 5-8 ans d'expérience minimum Angular => 3 ans d'expérience minimum Expérience en contexte agile (Scrum ou SAFe) Il est attendu une RÉELLE expérience de conception/développement sur les deux technologies. Les profils ou il est indiqué Fullstack sans que le consultant ait conçu/développé sur la technologie ne seront pas retenu. La mission nécessite deux jours de présentiel par semaine (mardi et jeudi) à Montauban. Objectifs et livrables Conception, Développement Tests Compétences demandées Compétences Niveau de compétence JAVA Expert ANGULAR Confirmé AGILE Confirmé

Contexte de la mission : Viveris recrute des Développeurs Java H/F pour accompagner ses clients dans plusieurs secteurs d'activités. Exemples de projets : - Secteur public : développement d'applications de gestion des voeux d'affectation dans l'enseignement - Assurance/prévoyance : refonte des applications de gestion des contrats des adhérents (retraite, épargne, prévoyance, santé) - Finance : développement d'applications embarquées sur les TPE bancaires permettant la vérification de la CB jusqu'à la facturation - Environnement : développement d'applications autour de la "Banque du sous sol" : forages, mines etc. Responsabilités : - Analyse fonctionnelle et technique, analyse d'impact; - Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques; - Conception, participation à la définition d'architecture dans le respect de la cohérence du SI; - Développement et tests des différents modules applicatifs; - Maintenance corrective et évolutive; - Assistance aux utilisateurs et interaction avec les équipes tierces (maîtrise d'ouvrage, intégration).

Technical Leader – Java Spring / Salesforce CPQ / Mulesoft Direction : Domain Customers & Sales Platform Rattachement : CTIO Enjeux du poste : Les enjeux clés du poste : • Élever la maturité technique du domaine CRM/CPQ. • Concevoir et fiabilisé le moteur CPQ, ses règles de pricing, ses bundles et son catalogue complexe. • Construire des microservices Java Spring robustes pour les logiques non réalisables dans Salesforce. • Fiabiliser les flux d’intégration multi-plateformes. • Mettre en place des pratiques avancées : sécurité, tests, CI/CD, observabilité, performance. • Accompagner les équipes internes et prestataires, assurer un leadership technique fort. Mission principale Concevoir, piloter et faire évoluer l’ensemble des composants techniques nécessaires au fonctionnement du CPQ et des intégrations associées. Le Technical Leader est responsable de : • L’architecture CPQ : règles métier, pricing, catalogue, options, calendriers. • La conception et le développement de microservices Java Spring critiques. • La qualité et la performance des APIs et intégrations inter-systèmes. • La définition des standards techniques et leur application au sein des équipes. • La supervision technique de la roadmap CPQ / CRM. Responsabilités principales Architecture & Gouvernance technique • Définir l’architecture cible pour CPQ et ses microservices Java. • Concevoir les règles complexes de pricing, bundles, remises, configuration d’offres. • Élaborer les modèles de données et les mappings inter-systèmes. • Garantir la cohérence de bout en bout : CRM → Java → ERP → Opérations → Data. Développement & Qualité • Développer des microservices Java Spring (Spring Boot, Spring Web, Spring Security). • Concevoir, documenter et exposer des APIs REST performantes et sécurisées. • Implémenter les règles CPQ avancées impossibles côté Salesforce. • Assurer la qualité du code : revues, pair programming, tests, normes. • Mettre en œuvre architecture propre, patterns (Clean Architecture, DDD), et bonnes pratiques. Intégrations & Performance • Concevoir et maintenir les intégrations entre CRM, NetSuite, Opérations et Data. • Optimiser la performance : temps de réponse CPQ, volumes, cache, scalabilité. • Définir et mettre en œuvre les stratégies de monitoring, logs, traces, métriques. • Piloter les incidents techniques, mener les RCA et définir les remédiations. Sécurité & Exploitabilité • Garantir la conformité aux standards sécurité : OAuth2, JWT, droits applicatifs. • Mettre en place logs structurés, observabilité distribuée, tableaux de bord. • Contribuer à l’amélioration continue de la CI/CD Java + Salesforce. Leadership & Collaboration • Encadrer techniquement développeurs Java et CRM. • Travailler étroitement avec Product, Architecture, Data, Finance, Opérations. • Accompagner les PO/PM dans la compréhension des règles CPQ et impacts techniques. • Challenger les choix techniques et proposer des solutions scalables et pérennes. Compétences techniques Java / Spring • Maîtrise de Java 11+. • Spring Boot, Spring Web, Spring Security, Spring Cloud. • Microservices, API REST, gestion des performances, résilience. • Connaissance des patterns d’intégration (saga, orchestration, events). Salesforce / CPQ (connaissance approfondie) • Configuration produit complexe (bundles, options, remises, pricing). • Maîtrise des règles de pricing avancées et logiques CPQ. • Compréhension des limites Salesforce et des schémas d’externalisation (Java). Architecture & Intégration • Architecture distribuée, modélisation, DDD. • API design, sécurité, versioning, documentation (OpenAPI). • Gestion des flux inter-systèmes (CRM, ERP, Ops, Data). Data & Performance • SQL/NoSQL, optimisation des requêtes. • Caching (Redis…), optimisation de la charge, scalabilité. DevOps & Observabilité • Docker, CI/CD (Azure DevOps). • Logging, tracing, monitoring (OpenTelemetry, AppInsights ou équivalent). • Tests unitaires, intégration, E2E (JUnit, RestAssured…). Compétences humaines • Leadership technique naturel. • Forte capacité d’analyse et de structuration. • Esprit d’architecture et rigueur d’ingénierie. • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes. • Travail transverse avec équipes métier, techniques et partenaires. • Autonomie, sens des responsabilités, orientation solution.