Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

[NoESN/SSII] En bref : CDI - Développeur Javascript React Node H/F - Editeur de logiciel - Sophia-Antipolis - 48/55K€ - 3 jours / sem Je recrute pour un client Editeur de logiciel, un Développeur Javascript React Node H/F à Sophia-Antipolis pour rejoindre un équipe d'une dizaine de développeur. Le challenge technique est pour toi essentiel ? Tu aimes te creuser les méninges et tu as horreur de la facilité et tu aimes chercher, tester, innover ?! Tu es senior ? React et Node sont tes framework de prédilection ? Ce poste est pour toi ! TON POSTE Au sein d'une équipe d'une dizaine de développeur dans le cadre de la maintenance et l'évolution d'une plateforme révolutionnaire tes missions sont les suivantes : - Analyser, concevoir, développer, et intégrer de nouvelles briques, - Participer à la création du design, - Optimiser ton code (et celui des autres), - Réaliser la livraison ainsi que les correctifs sur des projets en Cycle en V ou Agile.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que lead développeur .Net / React, vous assurerez les missions suivantes : - Expertise full stack .NET REACT - Participation à l'affinage et le découpage des User Story qui alimentent les sprints, évaluation de la complexité - Rédaction des dossiers de Conception Technique à destination d'équipes de Développement - Sécurisation des travaux des équipes de Développement dans un rôle de TechLead - Compétences techniques : .NET Core, REACT, SqlServer, architecture microservices, API gateway Apigee, CI/CD, containerisation

Contexte du poste Notre entreprise, située au cœur de Paris, est à l'avant-garde du secteur de la cyberassurance. Avec une équipe dynamique de 20 ingénieurs logiciels, vous intégrerez l'équipe Sécurité composée de développeurs JS et Go fervents de nouveaux défis technologiques. Ce rôle est ouvert pour répondre à notre engagement d'étendre nos capacités cyber avec des outils plus performants et conviviaux. Vous serez recruté en tant que Développeur Fullstack JS. Missions Concevoir et développer des fonctionnalités sur toute la stack (React, NestJS, PostgreSQL). Collaborer au quotidien avec les équipes Produit, Design et CyberSécurité pour transformer la complexité métier en expérience fluide. Contribuer aux grands chantiers techniques : scalabilité, internationalisation, systèmes agnostiques pour l’ouverture de nouveaux pays/produits. Améliorer en continu l’architecture et la performance des applications, avec un vrai sens de la Developer Experience (DX). Participer à la vie d’équipe agile (sprints, démos, objectifs collectifs), en partageant idées et feedbacks. Avoir un rôle actif dans les décisions produit & tech : challenger, proposer, orienter.

Contexte Lancée en 2009, la Marketplace de l’enseigne occupe aujourd’hui une place de premier rang dans le paysage e-commerce avec une importante croissance annuelle et plus de 90 millions d’offres en ligne. Dans un contexte de transformation de son système de ventes, la Direction de l’Organisation & des Systèmes d’Information recrute un développeur PHP/Symfony/MySQL et NextJS pour accompagner le développement de sa Marketplace. Description Au sein de la Direction de l’Organisation & des Systèmes d’Informations, vous rejoindrez une équipe dynamique et agile. Vous interviendrez dans le cadre d’un gros projet de modernisation & modularisation du backoffice MarketPlace incluant une prise en compte de l’obsolescence technique, le tout dans en mode « MoveToCloud ». Vous pourrez aussi intervenir sur toutes les phases du projet, de l’analyse à la mise en ligne de nouvelles fonctionnalités.

Missions principales : ─ Il maintient un haut niveau de technicité par une veille technologique active lui permettant de proposer régulièrement la mise en place de nouveaux outils/framework après évaluation de ces derniers • Réaliser les demandes d’évolution ─ Il réalise la conception des évolutions impactant le patrimoine applicatif ─ Il participe comme les autres membres de l’équipe au développement et aux tests des éléments développés ─ Il rédige la documentation technique liée à ses développements • Garantir la qualité du code produit ─ Garant du respect des règles de développement, il s’assure de la bonne qualité du code produit par une bonne couverture de tests unitaires, d’intégrations, de performances et de tests fonctionnels ─ Il participe à l’automatisation des tests fonctionnels et techniques ─ Il participe à l’amélioration des indicateurs de suivi de qualité donnés par les outils de Continuous Deployment • Participer aux activités d’intégration ─ Automatiser les tests des modules techniques adossés à des exigences techniques ─ Garantir le bon fonctionnement des applications en production.

Expertise en développement full stack .NET et REACT. Participation à l’affinage et au découpage des User Stories pour les sprints, avec évaluation de la complexité technique. Rédaction des dossiers de conception technique destinés aux équipes de développement. Encadrement et sécurisation des travaux des équipes de développement en tant que Tech Lead. Compétences techniques requises : .NET Core, REACT, SQL Server, architecture microservices, API Gateway Apigee, CI/CD, containerisation. .... ... ... . ..

Nous recherchons un Développeur Java / React Senior , justifiant d’ au moins 5 ans d’expérience significative , pour rejoindre une mission longue et stratégique dans le secteur public. Vous participerez au développement, à l’évolution et à la maintenance d’applications critiques, en travaillant sur un socle technique moderne : Java côté back-end, React côté front-end, base de données PostgreSQL et un environnement Cloud/Docker . Poste basé en IDF avec rythme hybride (3 jours sur site, 2 jours télétravail). Démarrage immédiat – besoin urgent.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS 💡Soft Skills: communication, collaboration

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en Systèmes d'Informations Géographiques, nous recherchons notre futur Lead développeur F/H. Les projets menés pour nos clients se basent sur les technologies des principaux éditeurs du domaine : Safe (FME), Esri (ArcGIS), open source (QGIS, GeoServer, OpenLayers...), Google, pour différents domaines métiers comme la gestion de patrimoine, cadastre, urbanisme, gestion de réseau, défense et sécurité civile, géomarketing, transport, gestion de crise, gestion de travaux, jumeau numérique, environnement, etc... CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que Lead développeur, vous intervenez sur des projets dès leur conception afin d'assurer le rôle de référent au sein d'une équipe de 10 personnes : - Rédiger les documents techniques de conception, - Valider les conceptions et architectures du projet, - Organiser les développements au sein de l'équipe, - Analyser et identifier les risques, - Accompagner techniquement les collaborateurs, en leur apportant soutien et conseils sur leurs difficultés, - Garantir la qualité des développements et assurer un suivi rigoureux des projets, - Planifier et gérer des études techniques, - Favoriser la montée en compétence de l'équipe à travers du mentorat et des revues de code, - Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur, - Connaitre l'architecture logicielle et les processus de tests/recette.

CONTEXTE Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement,Développeur Spécialités technologiques : Applications Web Dans le cadre de la modernisation d’une application métier initialement développée en PHP natif, le client a engagé une migration vers le framework Symfony. La première phase de développement est désormais achevée et le projet est actuellement en phase de recette interne. Un volume significatif d’anomalies bloquantes et majeures a été identifié, nécessitant un renfort technique afin d’accélérer la résolution et d’améliorer la qualité globale du code. MISSIONS - Renforcer l’équipe de développement pour : - Accélérer la correction du flux d’anomalies identifiées durant la recette. - Apporter des bonnes pratiques de développement et garantir la qualité du code. - Contribuer à la stabilisation de la version applicative avant mise en production. Périmètre d’intervention Le consultant interviendra au sein de l’équipe projet existante, aux côtés des développeurs et du lead technique. Ses principales responsabilités seront : - S’intégrer rapidement dans un environnement applicatif déjà en place. - Identifier les malfaçons et proposer des axes d’amélioration technique. - Corriger les anomalies remontées lors de la phase de recette. - Valider les merge requests (MR) émises par les autres développeurs (contrôle qualité, respect des normes et bonnes pratiques). - Contribuer à l’amélioration continue du code et à la fiabilisation du produit. Environnement : PHP 8 Symfony 6.2 Expertise souhaitée - Expérience confirmée en développement PHP avec une très bonne maîtrise du framework Symfony. - Bonne compréhension des architectures applicatives et des environnements complexes. - Pratique avérée des revues de code, merge requests, et de l’intégration continue. - Rigueur, sens du détail et capacité à monter rapidement en contexte. - Autonomie, esprit d’équipe et orientation qualité.

✅ Compétences techniques requises React.js : maîtrise indispensable Node.js : compréhension solide, notamment côté API BFF en FJS : un plus Web Performance & Accessibilité : expertise attendue GraphQL : bonne compréhension Java ou Angular : appréciés pour les profils polyvalents 🎓 Expérience Minimum 5 ans dans un environnement similaire Expérience en e-commerce fortement valorisée Connaissance des KPIs retail 💡 Soft skills & culture Niveau tech lead apprécié (sans forcément le titre) Capacité à travailler en proximité avec les métiers Sens du relationnel et du feeling humain Profil habitué aux contraintes du retail (type Mulliez) 🛠️ Missions Conception technique Développement front-end (React) Participation aux tests avec les métiers Mise en production Collaboration étroite avec les équipes métier

PROPULSE IT recherche un développeur Frontend JS Dans ce cadre, les missions et travaux à mener en tant que développeur sur l'applicatif du cockpit du SI sont : Cette prestation aura pour objectif principal la maintenance et la production sur la base des technologies existantes mais également de travailler avec l'équipe en charge de la refonte de la couche technique sous-jacente. •Prendre en main l'architecture existante, •Participer aux activités de corrections des Faits Techniques pouvant être identifiés en PROD •Discuter avec les experts Maximo pour définir les données nécessaires et maitriser leur rafraichissement pour afficher des indicateurs clairs, •Documenter et réaliser la mise en oeuvre du pipeline de données avec les technologies imposées (Qlik, API maximo, Kafka), •Participer à la définition de la refonte de cette architecture de données avec les équipes projet

👉 Ce poste est proposé UNIQUEMENT dans le cadre d'une embauche CDI En tant que devellopeur confirmé, vous serez amené à développer et déployer des applications web et mobiles La stack technique est React, NodeJS, TypeORM et Capacitor et AWS (mode serverless) Vous collaborerez avec l'équipe IA afin d'intégrer les solutions IA au sein des développements Vous collaborerez avec l'équipe DevOps pour automatiser les déploiements et optimiser nos pipelines CI/CD en utilisant GitLabCI. Vous travaillerez en mode AGILE / SCRUM

Lead Développeur(euse) NodeJS / React / Typescript Missions & Activités principales Vous intégrez une équipe sur des projets de développement web et mobile. En tant que référent technique NodeJS, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner les développeurs dans la compréhension des besoins / contraintes produits et l'implémentation des solutions techniques, - Formaliser les bonnes pratiques sur l'architecture technique et le développement logiciel afin de garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité de la plateforme, - S'assurer de la qualité du code au travers des revues de code et coordonner le delivery, - Accompagner l'équipe dans la résolution des problèmes rencontrés, - Contribuer à la conception et au développement des produits, - Mettre en place les stratégies de tests, - Réaliser une veille technologique.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur C# React plus orienté frontend (au moins 8 ans d'expérience). Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS Backend c# .NET (IMPERATIF) 💡Soft Skills: communication, collaboration 💡Langue de travail: Anglais Courant obligatoire / le Français n’est pas requis

Nous recrutons pour notre client, dans le domaine des assurances, un.e Tech Lead . Dans un environnement en pleine modernisation, vous interviendrez au cœur des équipes techniques pour accompagner l’évolution des applications et garantir la qualité des livrables. La mission aura pour objectif(s) de : o Concevoir, développer et tester les évolutions souhaitées o Documenter les solutions et partager les bonnes pratiques o Contribuer à la mise en place des chaînes d’intégration et de déploiement o Participer aux choix techniques et au pilotage de l’architecture applicative o Assurer un rôle de référent auprès des développeurs et soutenir l’amélioration continue des processus