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Pour le besoin de mon client basé en Ile de Farnce , je suis à la recherche d'un Tech lead ODM Taches : Recueil des besoins des projets, Proposition de modélisation en offres/produits/articles Test des offres Contribution à la recette des projets TDD BDD Dette technique Pair Programming Développement des tests unitaires Gestion du Run des applications : incidents, assistance utilisateurs Environnement technique Java 17+, Spring Boot 3+, Spring Data, Spring Cloud, Spring Security, Spring Batch, Rest API, OpenAPI/Swagger 3, Postman/SOAP UI

Recherche d’un Coach Exécutif diplômé Petite PME industrielle française – Secteur défense/ aéronautique Prise de poste du nouveau Directeur Général Démarrage coaching urgent : 1er décembre 2015 – 1ère Présentation sous 48h Objectifs du coaching de prise de poste Accompagnement visant à maximiser l’impact d’un dirigeant déjà performant dans sa prise de poste. Objectifs : Renforcer la capacité à poser une vision et inspirer confiance Crédibiliser sa posture de leader dès les premières semaines Développer une présence exécutive forte et crédible Travailler la posture physique, la présence, l’ancrage Optimiser le placement de la voix, le rythme, l’impact du discours Ajuster les codes verbaux et non verbaux au secteur défense Profil du coach exécutif recherché Exigences indispensables Coach exécutif certifié / diplômé (organisme reconnu) Minimum 3 ans d’expérience en coaching Habitude d’accompagner des dirigeants, CODIR Expérience en accompagnement de prise de poste Solide expérience sur la posture, la présence, la communication dirigeante Coach basé en Île-de-France Acceptant un accompagnement en présentiel Atouts appréciés Connaissance du secteur défense ou d’un secteur industriel fortement codifié Expertise en coaching postural / présence exécutive Avoir exercé auparavant des fonctions de management et/ ou DG Modalités pratiques Mission en présentiel Lieux : Asnières et/ou La Défense (Île-de-France) Aucun remboursement de frais de déplacement Mission prévue entre décembre 2025 et avril 2026 Format de l’accompagnement 1 tripartite de démarrage – 1h 6 séances individuelles – 2h chacune 1 tripartite de clôture – 1h Total : 8 séances / 14 heures d’accompagnement. Tarif coach Le tarif pour cette mission est fixé à : → 220 € / heure (HT) soit 440 € pour une séance individuelle de 2 heures et 220 € pour une tripartite de 1 heure

Public cible Utilisateurs métiers / débutants Power BI Aucun ou très faible niveau préalable requis Objectifs de la formation À l’issue des 2 journées, les participants devront être capables de : Comprendre les fondamentaux de Power BI Importer des données depuis différentes sources Nettoyer et transformer des données simples Créer des visualisations pertinentes Construire un premier tableau de bord fonctionnel Publier et partager des rapports Contenu indicatif Jour 1 : Introduction & prise en main Présentation de Power BI et de son écosystème Connexion aux sources de données Introduction à Power Query Nettoyage et préparation simple des données Premiers visuels (tableaux, graphiques, filtres) Jour 2 : Analyse & restitution Introduction aux notions de modélisation Création de mesures simples (DAX de base) Construction de tableaux de bord Bonnes pratiques de visualisation Publication et partage des rapports Profil recherché Formateur Power BI expérimenté Capacité à vulgariser des concepts techniques Très bon sens de la pédagogie Expérience avec des publics débutants Autonomie dans l’animation des formations Français courant requis Livrables attendus Support de formation Fichiers d’exercices Exemples de tableaux de bord Feuille d’émargement (si nécessaire)

Objectifs et livrables Etudier et proposer des solutions techniques, vous serez force de proposition et argumenterez les choix de conceptions et d’algorithmes Accompagner le chef de projet dans la construction de la feuille de route de l'équipe Animation de l’équipe de développement, apport de bonnes pratiques, d’outillage au service de la qualité. Participations aux cérémonies des équipes : PI Planning, chiffrages Concevoir et paramétrer des solutions pour répondre aux besoins de nos clients Implémenter et tester les fonctionnalités utilisateurs au travers des développements et outils variés Réaliser des revues de code en collaboration avec votre équipe Participer à la vie du projet au travers de votre intégration au sein de l’équipe. Rédiger la documentation technique Contribuer à l'amélioration continue, par des rétrospectives régulières, une recherche continue de simplification et d'optimisation, des discussions avec vos pairs travaillant sur d'autres logiciels. Être l'interface entre l'équipe et les autres équipes MOE

Dans le cadre d’une activité de développement en mode Agile et DevOps pour un client majeur du Secteur Public , nous recherchons un Tech Lead Back-End Angular / Spring Boot . Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant en termes de sécurité, performance et qualité logicielle. Missions principales : Conception et architecture : Identifier, proposer et challenger les solutions techniques adaptées aux besoins du projet. Sécurité et performance : Garantir la conformité aux contraintes de sécurité et optimiser les performances des applications. Encadrement et mentoring : Accompagner et faire monter en compétence les profils juniors de l’équipe. Développement : Participer activement aux développements back-end et front-end (Angular / Spring Boot). Qualité logicielle : Rédiger et exécuter des tests unitaires pour assurer la robustesse du code. Intégration continue : Contribuer aux pipelines CI/CD et aux pratiques DevOps. Documentation : Produire et maintenir une documentation technique claire et exhaustive.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Tech Lead H/F à Paris, France. Contexte : Au sein de l’équipe technique, la mission consiste à coordonner les actions techniques entre les phases de BUILD (conception et déploiement) et de RUN (exploitation et maintenance) afin d’assurer la fluidité des opérations et la qualité des livrables. Description détaillée des tâches qui constituent la mission Vous serez en responsabilité sur le domaine technique de certaines des applications citées ci-dessus. La mission se divise en deux grands aspects : • Phase BUILD : o Initier, piloter et relancer les sujets techniques de construction d’application (MAJ DAT, création d’environnements, ouverture de flux, création de DNS/certificats, …) o Assurer la communication entre les équipes (TMA, TRA, Exploitants, Métiers, Architectes techniques, …) o Garantir la conformité des livrables aux exigences techniques o Préparer, piloter et réaliser les déploiements applicatifs des releases techniques et/ou fonctionnelles sur les environnements o Gestion de l’obsolescence des composants techniques utilisés par les applications • Phase RUN o Coordonner et maintenir techniquement les applications : gestion d’incident, exploitation courante, fiabilisation, mise à jour des versions et proposition d’actions préventives o Coordonner et gérer techniquement les différents environnements (Recette, intégration, préprod, prod) o Suivre et optimiser les performances des systèmes en production. o Documenter les processus et les bonnes pratiques pour garantir la continuité des services. o Industrialiser l’exploitation applicative La mission nécessite les compétences suivantes : • Comportementales : o Excellentes capacités de communication et de coordination o Rigueur et sens de l’organisation o Capacité à travailler en transverse avec différentes équipes o Esprit d’analyse et de résolution de problèmes/incidents o Gestion des priorités • Techniques : o Maîtrise des architectures techniques et des systèmes d’information o Expérience en intégration continue et en gestion des déploiements o Maîtrise des outils de monitoring et de supervision o Connaissance des environnements Cloud, DevOps et des méthodologies Agile

Rejoignez la Squad Signature Électronique en tant que Tech Lead C#/ DevOps et participez à un projet stratégique qui transforme la façon dont notre client gère les signatures digitales. Vous interviendrez sur toutes les étapes : développement, intégration, tests, documentation et accompagnement des utilisateurs. Vos missions : * Développer, optimiser et maintenir la plateforme de signature électronique (C#). * Intégrer des modules internes et partenaires via API. * Participer aux tests, validation et documentation des livrables. * Former et accompagner les équipes juniors et les utilisateurs pour une adoption optimale. * Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur le SI et les infrastructures.

L’un de nos clients, acteur reconnu dans son domaine, recherche à renforcer son équipe projets. Nous recherchons un Ingénieur Sécurité Réseaux Build pour intervenir sur des environnements multi-clients à forts enjeux de sécurité. Vous intégrerez une équipe projet spécialisée et participerez activement à la conception, au déploiement et à l’évolution des infrastructures de sécurité réseau de nos clients. Vos missions Intégré(e) à l’équipe projets, vous participerez activement aux déploiements techniques liés à la sécurité des réseaux et serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :

Participer à l’intégration progressive des outils financiers et comptables existants dans l’environnement Dynamics, - Stabiliser la solution existante, livrée de manière partielle par des prestataires antérieurs, - Concevoir et proposer des POC (Proof of Concept) autour de fonctionnalités métiers clés, puis les présenter de manière structurée à l’équipe projet, - Contribuer au développement from scratch de nouveaux modules et processus métier (notamment en lien avec les clôtures comptables, le suivi budgétaire, les paiements, les contrôles internes, etc.), - Participer aux rollouts fonctionnels dans un environnement multi-entités, - Apporter une expertise fonctionnelle forte dans les domaines Finance d’entreprise, Comptabilité Générale, Comptabilité Analytique, et Contrôle de Gestion, - Travailler en méthodologie Agile à l’échelle (SAFe), dans une organisation produit industrialisée.

Contexte projet / client : Dans le cadre du renforcement d’une organisation internationale de cyberdéfense, vous rejoignez une équipe CERT opérant à l’échelle mondiale, intervenant sur la protection d’un écosystème numérique complexe et distribué. Le poste s’inscrit une approche de format de pré-embauche. Missions principales Assurer le leadership technique de la Blue Team et agir comme référent sur les technologies clés de détection et de réponse à incident. Piloter la gestion des incidents de sécurité majeurs, de la qualification à la remédiation. Conduire des investigations avancées (forensic, analyse approfondie, recherche de causes racines). Encadrer et accompagner la montée en compétences des analystes répartis sur plusieurs zones géographiques. Optimiser les capacités de détection et de réponse (SIEM, EDR, automatisation, amélioration continue). Contribuer à la définition des orientations de sécurité et assurer une veille proactive sur les menaces émergentes.

Au sein du VOC du client en charge de la Détection, Prévention et Réponse aux incidents de sécurité sur le périmètre des réseaux opérateurs et Systèmes d’information de Bouygues Telecom vous serez rattaché à la responsable VOC. L'équipe VOC est en charge de la centralisation des sources de scan, leur configuration, l'analyse des vulnérabilités remontées par ces outils et le suivi des remédiations auprès des équipes métiers. Contexte du besoin • Équipe actuelle : 4 internes (dont 3 juniors, <2 ans d’expérience). • Objectif : recruter un profil plus expérimenté (3 à 5 ans d’expérience) pour : o Analyser les vulnérabilités (évaluation, criticité, exploitation). o Centraliser et exploiter les résultats des outils de scan. o Suivre les remédiations et accompagner la communication. o Challenger et faire monter en compétence les juniors. o Participer à l’intégration de l’outil Wiz (scan cloud & conformité). o Définir les process, documentations et onboarding cloud.

Dans le cadre du progarmme d'accélération digitale et du projet de refonte du parcours d'entrée en relation digitale, nous recherchons un TechLead / Craft disposant d'une expertise en développement logiciel afin d'apporter une expertise Craftmanshift. Nous sommes organisés en Agile au sein de la squad et du domaine Epargne Profil recherché Tech Lead / Craft Des expériences dans l'approche Craftmanship La connaissance du Framework SAFe est un plus, afin de favoriser son intégration dans notre organisation Expériences significatives sur Java Framework (Spring Boot), sur l'outillage CI/CD Une connaissance du Cloud IBM est un plus Une expérience avec une relation d'un éditeur de progiciel est un plus

Nous accompagnons un éditeur de solutions logicielles B2B qui développe une plateforme de jeux SaaS à fort trafic , utilisée par des clients internationaux. Dans un contexte de montée en version technologique , de gestion continue de l’obsolescence et de renforcement de la qualité , l’équipe cherche un Lead Tech Java Backend capable de garantir la cohérence technique et la robustesse des applications sur l’ensemble de leur cycle de vie. Missions principales Concevoir et développer des évolutions techniques et fonctionnelles backend. Garantir la cohérence, la qualité et la maintenabilité des applications. Participer aux choix d’architecture et aux revues de code. Rédiger une documentation technique détaillée et structurée. Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, testeurs et équipes produit. Intervenir dans un environnement cloud / Kubernetes avec des contraintes de performance et de fiabilité élevées.

Le poste est basé à Vannes avec une présence minimale de 3 jours par semaine sur site . Rejoignez une squad (développeurs, BA, PO, Scrum Master) en charge des moyens de paiement pour commerçants : TPE, paiements de proximité et distants. Responsabilités principales Encadrer techniquement l'équipe de développement (revues de code, standards, mentoring). Concevoir et développer des fonctionnalités robustes, évolutives et performantes. Valider la qualité du code (revues, CI/CD, performance, sécurité). Collaborer avec les analystes/PO sur la phase UX/UI en cours pour traduire les maquettes en solutions techniques optimales. Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD (GitLab CI). Automatiser l'infrastructure via Terraform (provisioning AWS). Participer à la configuration de Quicksight pour la visualisation des données métiers. Travailler en agile avec le pilote programme, analystes et PO dans une logique produit. Stack technique Back-end : Java 11-21, Spring/SpringBoot, REST, Open API, OAuth2, JWT, AWS (API Gateway, Lambda, S3, ECS, Cloudwatch), Maven, Docker, Terraform, SQL Server/PostgreSQL (AWS RDS). Front-end : Typescript, Angular (Reactive forms, DI, Services, Data sharing, RxJs operators). Profil du candidat Profil recherché Compétences techniques obligatoires Expérience significative Java/Angular (>7 ans). Maîtrise GitLab CI, Terraform, environnements AWS. Connaissances solides SQL. Qualités humaines clés Écoute, bienveillance, tact pour s'intégrer au collectif existant. Autonomie, proactivité, curiosité. Sens du relationnel collaboratif et consensuel en équipe pluridisciplinaire. Localisation : Vannes, 3 jours/semaine minimum.

Profil recherché Tech Lead / Craft Des expériences dans l'approche Craftmanship La connaissance du Framework SAFe est un plus, afin de favoriser son intégration dans l'organisation Expériences significatives sur Java Framework (Spring Boot), sur l'outillage CI/CD Une connaissance du Cloud IBM est un plus Une expérience avec une relation d'un éditeur de progiciel est un plus Missions principales Contribution aux activités de Run et Delivery comme n'importe quel Ingénieur Software Force de propositions et d'accompagnement des Ingénieurs Software internes comme externes applicatives dans l'industrialisation, la testabilité et la pérennité de leur développement TDD BDD Dette technique Clean code DDD ou architecture hexagonale Principes SOLID Outils CI/CD Bonnes pratiques sur la gestion des branches sous GitLab Revues de code Pair Programming Vision 360 Points d'échange réguliers avec les Chapter Lead des collaborateurs 'Ingénieurs Software' Points d'échange réguliers avec les autres Tech Lead du Pôle; échanges de bonnes pratiques, partage d'informations, discuter sur de potentielles difficultés

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel stimulant et porteur d’évolution ? CELAD n’attend que vous ! Dans le cadre de notre croissance continue, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Tech Lead H/F prêt(e) à mettre son expertise au service d’un projet stratégique au sein de l’un de nos clients majeurs. Vous intégrerez un contexte technique riche et valorisant au cœur de la DSI, où vous aurez un rôle clé dans l’amélioration et la fiabilisation d’un périmètre applicatif sensible. Votre mission portera notamment sur la mise en place et l’optimisation de solutions orientées signature électronique de documents , sécurisation des données ainsi que conservation d’informations confidentielles . Vous contribuerez activement à la stabilité, la performance et l’évolution des outils, dans un environnement où innovation, qualité et sécurité sont au centre des priorités.