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Mission Freelance – Responsable Infrastructure - IDF 📍 IDF - Mixte 50% présentiel/remote 📅 Démarrage : Janvier 2026 ⏳ Longue durée Missions : Au sein du Département Infrastructure de la DSI, le/la responsable du Pôle « Ingénierie environnements de travail » est en charge de l’architecture, de l’ingénierie et du maintien en conditions opérationnelles des environnements de travail ******** Ce Pôle défini l’architecture et les normes et standards des environnements de travail. Il assure l’ajustement des moyens, la veille technologique et pilote les relations fournisseurs associées. Il étudie, définit, chiffre et prépare le déploiement des environnements de travail, en propre ou en support des Etudes. Il contribue à la réalisation du Schéma directeur et du catalogue de services environnements de travail, et respecte la PSSI ainsi que le plan d’assurance qualité et de sécurité. Ce Pôle assure par ailleurs l’administration, l’exploitation et l’entretien des composants du périmètre défini ci-après, dont les outillages techniques nécessaires aux équipes DSI. Il assure en complément le support (N2 et N3) aux Pôles opérationnels avec traitement des incidents, problèmes et demandes qualifiés transmis par le niveau 1, et, si besoin, coordination des interventions fournisseurs et éditeurs. Ce Pôle assure un rôle de point de contact Etudes, et pilote les services aux projets métiers, les intégrations et mises en production des Solutions ainsi que la gestion fonctionnelle des environnements hors-production. Son périmètre de responsabilité comprend : • Les postes de travail et les divers terminaux associés : PC, Laptop, tablettes, smartphones et imprimantes multifonctions • Les infrastructures associées aux environnements de travail : RDS, Citrix, Active Directory • Les composants sécurité associés (EndPoint…) • Services Clouds associés (O365 …) Activités : Encadrement, Animation : • Coordonne, gère et anime le personnel de son entité • Répartit la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d’évolution des effectifs et des compétences de son entité • Dirige, organise, planifie et contrôle les activités de l’entité Planification, organisation, gestion : • Etablit et suit le plan de charges • Négocie les objectifs et les moyens de l’entité • Pilote la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires. • Garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines • Etablit et suit les tableaux de bord • Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité Communication : • Communique auprès des directions métier et maîtrises d’ouvrages clientes de l’entité • Communique au sein de son entité (communication d’entreprise, communication sur l’évolution informatique, etc.) Qualité, sécurité, référentiels : • Pilote la mise en place et veille au respect des procédures et méthodes d’assurance de qualité et de sécurité du SI • Contrôle la fiabilité du système, la sécurité des données ; le cas échéant, définit des plans de secours. • Applique les plans de secours et de sauvegarde • Contribue au maintien et mise à jour des référentiels Gestion des moyens : • Est force de proposition, tant du point vue technique qu’économique et budgétaire, pour assurer le maintien au niveau technique adéquat des moyens de production et anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts sur le dimensionnement de l’environnement de production (par exemple intégration des nouveaux matériels, gestion du parc) Mise en place et pilotage des contrats • Assure le suivi contractuel et budgétaire de la relation fournisseurs. • Est porteur de la prescription et des engagements. • Fait remonter les défaillances possibles du contrat de service et recommande les actions visant à améliorer la fiabilité des services. Relations avec le reste de la DSI : • A l'écoute des autres domaines de la DSI, il les informe et conseille sur les services possibles et prend en compte leur besoin. • Participe à la sensibilisation des utilisateurs aux problèmes de sécurité. • Contribue, en cohérence avec la stratégie de la DSI et de ses Métiers, à l'évolution des processus et des infrastructures. Conditions d’exécution des activités • Exécution de la mission potentiellement hors heures ouvrées pour raisons de contraintes opérationnelles. Compétences Techniques : Expérience d’encadrement d’équipes (>5 personnes) sur plusieurs sites Anglais technique : bon niveau Connaissance des process ITIL Maitrise des postes de travail et éléments associés (infrastructures, M365…) Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise, des besoins et des contraintes utilisateurs Connaissance de l’infrastructure et des fonctionnalités du SI de l’entreprise Maîtrise des outils de gestion de projet Maîtrise des processus budgétaire et de la mise en place de tableaux de bord Compétences organisationnelles et relationnelles Capacité d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle Rigueur et réactivité Sens de l’organisation Je suis disponible pour discuter avec vous et échanger sur cette proposition, Sandro Curcio.

Vous êtes commercial.e B2B et : * Vous trouvez que votre variable est toujours trop bas par rapport à vos résultats ? * Vous avez l’impression de subir des objectifs plutôt que de les choisir ? * Vous passez plus de temps en réunions qu’en rendez-vous clients ? * Vous êtes freiné par une hiérarchie et une stratégie déconnectées du terrain ? Si ces questions vous parlent, le modèle indépendant est peut-être votre alternative. Vous souhaitez plus d’autonomie, de sens et de rémunération ? Rejoignez un modèle indépendant dans un secteur en forte croissance : le placement de consultants IT freelances. Vos missions > Développement commercial * Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, Grands Comptes). * Qualifier leurs besoins IT. * Structurer et suivre votre pipe commercial en autonomie. > Qualification et placement de consultants * Sourcer des consultants IT freelances grâce aux outils mis à disposition. * Qualifier leur expertise, leurs attentes et leur disponibilité. * Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et ajuster les propositions. * Suivre les consultants tout au long de leurs missions pour sécuriser la relation. > Pilotage et fidélisation * Entretenir une relation durable avec vos clients et freelances. * Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités. * Assurer la qualité des prestations et le bon déroulement des projets. Ce que Link Consulting offre * Une rémunération non plafonnée, basée sur la marge brute. * Un parcours d’incubation structuré pour lancer votre activité. * Une formation dédiée aux commerciaux B2B, même sans expérience IT. * Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, IA. * Un support juridique, administratif et financier. * Une communauté active d’ingénieur.e.s d’affaires indépendant.e.s. * La possibilité de développer sa propre équipe.

Contexte de la mission Dans un contexte de transformation digitale, notre client recherche un.e Chef.fe de Projet AMOA digital transverse. En étroite collaboration avec les équipes de développement, les équipes Métiers et les équipes solutions digitales / Métiers, le Chef de Projet AMOA digital transverse F/H est le point d’entrée incontournable des projets d’enrichissement et de valorisation du patrimoine digital de la Marque / du Métier. Votre expertise technique et métier du digital, vous permettra d’identifier les sujets à valeurs, les opportunités digitales et d'alimenter la feuille de route digitale transverse. Détails de la prestation : Prise en charge du pilotage et des chiffrages des études menées en amont des projets : • Endosser le rôle de Business Partner, • Assurer une proximité et accompagner les directions métiers et Solutions Digitales • Réaliser les études et le chiffrage sur le périmètre transverse • Apporter conseil aux métiers sur le volet digital et vérifier la bonne adéquation entre les solutions digitales et les besoins métiers, • Contribuer à l’élaboration des cibles et trajectoires de transformation sur les usages et le digital en conseillant sur l’alignement du SI avec la stratégie métier Digital et le schéma directeur SI , • Animer et assurer la coordination avec les autres équipes Solutions Digitales, • Contribuer à la production des livrables de niveau fonctionnel (modèles et spécifications générales ou détaillées) • Être l’interlocuteur naturel des équipes Métiers sur le domaine du digital, en complément et en cohérence des missions globales de conseil et d’accompagnement.

Rattaché(e) à la Direction Technique / Industrielle, vous êtes garant(e) de la performance, de la fiabilité et de l’évolution du parc d’outillages. À ce titre, vos missions sont notamment : Piloter la conception, la mise au point, la maintenance et l’amélioration des outillages de production Définir et suivre les plans de maintenance préventive et corrective Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions d’amélioration continue Manager et coordonner l’équipe outillage (techniciens, outilleurs, sous-traitants) Participer aux projets industriels (nouveaux produits, transferts, investissements) Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants outillage Assurer le respect des coûts, des délais, de la qualité et des règles de sécurité Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)

Au sein de la direction des systèmes d’information et de télécommunications , l'unité DWS (Digital Workplace Services) est en charge : Fournir et maintenir un environnement de travail informatisé permettant l'exercice du métier. Les contraintes d'intégration des solutions logicielles et applicatives sont gérées dans le respect de la politique industrielle mise en place . Elaborer la stratégie technique de l'environnement de travail : politique industrielle pour l'environnement de travail et son programme d'évolution. Concevoir, intégrer et mettre en œuvre les solutions logicielles et technologiques de l'environnement de travail informatisé : étude, cadrage, conduite et mise en œuvre des projets bureautiques. Sécuriser l'environnement de travail informatisé : définition et mise en œuvre la politique de sécurité de l'environnement de travail informatisé. Fournir les services : accès aux services pérennes en fournissant les services et les équipements nécessaires au travers de l'industrialisation du déploiement des applications et des logiciels, prise en charge de la gestion des cotraitants internes ou externes lorsque la capacité repose sur plusieurs acteurs au travers de la mise en place et du suivi des conventions de service. Soutenir les services : réponses aux demandes d'assistance ou de prestations, prise en charge de la résolution des incidents bureautiques, campagnes de changement lorsqu'elles sont nécessaires. Gérer les actifs logiciels bureautiques : gestion des licences, offre de service en solution logicielle tout en garantissant les modalités de mise à disposition à l'ensemble des utilisateurs. Gérer les actifs matériels : parc bureautique et terminaux mobiles . Nous assurons la prescription des périphériques bureautiques (imprimantes partagées, scanners, écrans, …) De la relation client pour tout ce qui a trait à l'utilisation de l'environnement de travail informatisé De la maintenance patrimoniale des infrastructures et matériels qui sont sous notre responsabilité Du rôle de veille sur les attentes des métiers et des utilisateurs Audrey Levy Chargée de recrutement 96/104, avenue Charles de Gaulle – 92200 Neuilly sur Seine Tél : 01.70.82.50.12

Détails du projet : Entreprise : multinationale dans la santé Localisation : Europe (fuseau CET) Mode de travail : télétravail ou hybride Date de début : janvier 2026 Durée : 12 mois Langues : anglais obligatoire, espagnol apprécié Charge de travail : temps plein Objectif du poste : Recruter un Product Owner Digital pour piloter l'évolution d'un chatbot IA destiné à soutenir les collaborateurs. Il sera responsable de la stratégie produit, de la feuille de route, et de l'optimisation pour garantir fiabilité, pertinence et évolutivité, afin d'améliorer l'expérience utilisateur et l'efficacité opérationnelle. Principales responsabilités et activités clés : Stratégie produit & Feuille de route : Définir la vision et la feuille de route Réaliser analyses concurrentielles et de marché Établir et suivre KPIs et métriques de succès Prioriser les cas d'usage selon leur valeur et coût Expérience utilisateur & Conception : Collecter et analyser les retours utilisateurs Collaborer avec UX/UI pour améliorer l'ergonomie et les interactions Définir personas, parcours et cas d'usage Gestion technique du produit : Collaborer avec les ingénieurs IA/ML pour améliorer les capacités du chatbot Gérer l'intégration avec les systèmes d'entreprise Superviser la qualité des données et la gouvernance Définir exigences de performance, scalabilité et sécurité Gestion des parties prenantes : Identifier de nouveaux cas d'usage et opportunités d'automatisation Présenter des rapports d'avancement à la direction Animer réunions et ateliers inter-fonctionnels Gérer relations avec partenaires technologiques Analyse & Optimisation : Suivre les indicateurs de performance et d'adoption Réaliser tests A/B et expérimentations Produire des rapports et améliorer continuellement le produit Charge de travail : variable selon les besoins du projet et le contexte opérationnel.

Rattaché(e) à la Direction Technique / Industrielle, vous êtes responsable du Bureau d’Études Outillage et garant(e) de la qualité, des délais et des coûts des études réalisées. Vos missions incluent notamment : Manager et animer l’équipe du Bureau d’Études Outillage Piloter la conception et le développement des outillages (études, plans, mises au point) Définir les standards techniques, méthodes et bonnes pratiques de conception Valider les choix techniques en lien avec la production, la qualité et les méthodes Participer aux revues de projets et aux phases d’industrialisation Assurer la veille technologique et proposer des innovations techniques Collaborer étroitement avec les services production, méthodes, qualité et achats Gérer la relation technique avec les fournisseurs et sous-traitants Suivre les indicateurs de performance du BE (qualité des études, respect des délais, coûts)

Missions principales : Piloter une équipe TMA (10 personnes) dédiée à la maintenance applicative et à l'évolution des solutions Salesforce, en garantissant le respect des SLA et la qualité de service. Superviser les projets d'évolution du SI, en collaboration avec les métiers et les équipes IT internes. Optimiser les processus de support et de maintenance, en intégrant les bonnes pratiques Agile et DevOps. Animer et développer une équipe pluridisciplinaire (développeurs, administrateurs, consultants fonctionnels). Assurer l'interface entre la DSI et les directions métiers pour aligner les solutions digitales sur les enjeux business.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, groupe reconnu dans les secteurs de l’événementiel et de la communication, un Responsable Technique Infrastructures (H/F) dans le cadre d’une pré-embauche, basé à Boulogne-Billancourt. Vos principales missions : En tant que Responsable Technique, vous interviendrez en véritable référent technique et sécurité, et serez amené(e) à suppléer le DSI sur l’ensemble des sujets liés aux infrastructures et aux réseaux. À ce titre, vos missions seront notamment : Être le garant de la maîtrise des outils techniques existants et à venir du groupe : Office 365, SonicWall, Active Directory, VMware, Azure AD, Synology, NinjaOne, BitDefender, etc. Être le référent sécurité informatique du groupe et veiller au respect des bonnes pratiques. Piloter les projets de bout en bout (conception, mise en œuvre, suivi). Rédiger et maintenir les procédures et la documentation technique. Définir et faire évoluer les méthodologies internes dans une démarche d’amélioration continue. Garantir le respect des délais et des résultats. Assister le Responsable du Service Informatique dans ses fonctions (reporting, coordination, management). Gérer les contrats de maintenance informatique et leur documentation associée. Assurer les dépannages à distance ou en proximité. Administrer les services de messagerie et d’accès Internet. Administrer les systèmes, réseaux informatiques et téléphoniques. Participer activement aux projets informatiques du groupe. Vous interviendrez également sur : La cohérence globale des moyens informatiques (switchs, routeurs, OS, infrastructures), Le bon fonctionnement des serveurs, VM, sauvegardes, sécurité et firewalls, La veille technologique et la proposition d’améliorations, Le support aux utilisateurs et la mise à jour des documents techniques.

Dans un contexte de transformation digitale et de développement de nouveaux services , nous accompagnons un grand acteur institutionnel dans l’évolution de ses plateformes orientées acquisition, marketing, prospection et service client . Au sein de la DSI, vous interviendrez comme Business Analyst IT sur une plateforme de formation / e-learning à forte valeur métier, avec des enjeux proches de l’ e-commerce (souscription, paiement, parcours utilisateurs). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Managers , les équipes métiers, les équipes techniques et les éditeurs SaaS. Vos missions Cadrer et analyser les besoins métiers avec une vision transverse et 360° Traduire les features produits en User Stories détaillées et exploitables par les équipes techniques Garantir l’alignement avec la roadmap produit et les enjeux business Contribuer à la réduction du Time-to-Market et au suivi de la satisfaction utilisateurs Participer à l’animation et à la dynamique des équipes agiles Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques IT & DSI : Mise en production (Go Prod) Monitoring Suivi cybersécurité Innovation continue

Notre groupe va mener un projet de digitalisation de son environnement industriel en Europe, cette digitalisation comprends entre autre, l'implémentation d'une Solution SCADA, parfois de MES et de solution liées à la gestion de la maintenance préventive à travers la mise en oeuvre d'Iot couplé à de l'IA. Mission principale Piloter la digitalisation des usines du groupe en déployant un SCADA Model global , des solutions robustes de traçabilité , et des outils avancés de maintenance préventive . Le Chef de Projet est responsable de la conception, du pilotage, de l’intégration et de la mise en œuvre de solutions digitales visant à améliorer la performance, la standardisation et la sécurité des opérations industrielles. Responsabilités clés 1. Conduite de projets de digitalisation industrielle Définir, planifier et exécuter les projets liés au SCADA , à la traçabilité et à la maintenance préventive . Garantir le respect des coûts, délais, livrables et qualité. Coordonner les équipes internes (IT, OT, Ingénierie, Qualité, Maintenance) et les partenaires externes. 2. Mise en place d’un SCADA Model Groupe Participer à la définition de l’architecture SCADA cible et de ses composants standards. Piloter le déploiement sur les usines pilotes puis l’industrialisation des rollouts. Harmoniser les pratiques et assurer la cohérence des intégrations (MES, IoT, ERP – JDE, Data Lake, etc.). 3. Traçabilité industrielle et conformité Déployer des solutions robustes permettant une traçabilité bout‑en‑bout (matières premières → process → PSF → PF). S’assurer de la conformité avec les exigences normatives (IFS, BRC, GS1 digital link, audits). 4. Digitalisation de la maintenance préventive Mettre en œuvre des outils permettant la maintenance préventive et conditionnelle (capteurs IoT, analyse de données, alertes techniques). Définir les besoins fonctionnels avec la maintenance et les intégrer dans les systèmes existants (GMAO). Améliorer la disponibilité des lignes et réduire les arrêts non planifiés. 5. Architecture et cybersécurité OT Contribuer à la définition de l’architecture IIoT/SCADA/Edge selon les standards IT/OT du Groupe. S’assurer de la conformité avec les règles de cybersécurité industrielle (segmentation, durcissement, gestion des accès, patching). 6. Accompagnement du changement Former les équipes opérationnelles et maintenance. Conduire l’adoption des outils digitaux sur sites. Rédiger la documentation projet et les standards Groupe.

Nous recherchons un Senior Digital Analyst pour accompagner notre équipe Produit Checkout, afin de piloter la prise de décision basée sur la donnée et d’améliorer l’expérience de paiement. L’équipe Digital Analytics permet une prise de décision éclairée sur l’ensemble de l’e-commerce, en fournissant des résultats plus rapides, plus pertinents et plus efficaces. Nous produisons des insights actionnables et des cadres de mesure scalables pour maximiser l’impact des produits digitaux. • Analyser & optimiser Réaliser des analyses approfondies afin d’évaluer l’impact des évolutions produit, des tests A/B et des optimisations sur les principaux indicateurs de performance du checkout. • Aide à la décision stratégique Fournir des analyses basées sur la donnée pour orienter la roadmap produit et aider les équipes à prioriser les initiatives ayant le plus fort impact business. Synthétiser les résultats sous forme de recommandations claires, concrètes et actionnables pour améliorer la performance produit et les résultats business. • Collaboration avec les parties prenantes Travailler en partenariat avec les équipes produit pour définir les indicateurs de succès, produire des analyses pertinentes et influencer la prise de décision aussi bien auprès d’équipes techniques que non techniques. • Stratégie de collecte de données Définir et faire évoluer les besoins de tracking afin de garantir une collecte de données fiable et précise. Travailler avec les équipes d’ingénierie et de data pour valider l’implémentation du tracking et assurer l’intégrité des données.

La mission s’inscrit dans un contexte international et concerne le pilotage de plusieurs produits digitaux récemment déployés, avec de forts enjeux de fiabilité, de continuité de service et de qualité des données. Le poste combine une responsabilité forte sur le RUN applicatif (incidents, maintenance, pilotage opérationnel) et un accompagnement technique autour des briques DATA sur GCP, dans une logique d’amélioration continue et de montée en compétence. Piloter le RUN applicatif du périmètre : Gestion des incidents et problèmes, maintien en conditions opérationnelles, suivi de la performance via KPI et reporting. Assurer le pilotage opérationnel : animation des instances COMOP / COPIL, coordination des équipes IT, métiers, TMA, éditeurs et pays. Accompagner les mises en production (MEV) et les projets du périmètre. Garantir la maîtrise fonctionnelle et technique des outils, ainsi que la maintenance évolutive. Apporter une contribution active sur les briques DATA GCP : compréhension et analyse des flux, interventions techniques ciblées (SQL, data), capacité à développer ou faire évoluer certains composants sous GCP si nécessaire. Contribuer à l’amélioration continue du périmètre et à la montée en compétence progressive sur la stack DATA. Profil technico-fonctionnel, orienté pilotage RUN / support applicatif, plus que développement pur. Expérience confirmée en : pilotage du RUN, gestion des incidents et problèmes, coordination transverse et reporting. Solide appétence DATA avec une vraie compréhension des flux et des usages.

Nous recherchons un Développeur PHP expérimenté, doté d’une bonne connaissance du secteur de l’électricité et de la mobilité électrique en France. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la e-maintenance et à la valorisation des données dans un contexte énergétique en pleine transformation. Missions Analyser et comprendre l’application existante afin d’en maîtriser les aspects techniques et fonctionnels. Assurer la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles pour cadrer les évolutions. Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités robustes en PHP et MariaDB. Effectuer les tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité et la fiabilité des livrables. Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour aligner les besoins et les solutions. Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives) et contribuer à l’amélioration continue. Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles pour améliorer la performance et l’expérience utilisateur. Veiller à la documentation des développements et des processus pour assurer la pérennité des solutions.

Contexte et périmètre Dans le cadre de prestations d’assistance en matière d’audit réglementaire et de conformité IT, le titulaire intervient en conseil, en suivi des recommandations et dans l’accompagnement de projets réglementaires. Le poste s’inscrit dans un environnement soumis à de fortes exigences réglementaires et vise à garantir l’efficacité, l’efficience et la conformité des processus de l’entreprise aux lois et réglementations applicables. La réalisation d’audits de Sécurité des Systèmes d’Information (SSI) est explicitement exclue du périmètre de la mission. Mission principale Assurer l’accompagnement de l’entreprise dans la gestion des risques, la mise en conformité réglementaire et le suivi des recommandations issues des audits internes, externes ou des autorités de contrôle, afin de garantir la conformité des opérations et des systèmes d’information. Responsabilités et activités 1. Prestations de conseil Apporter un accompagnement opérationnel dans la gestion des risques et la mise en œuvre des recommandations issues des audits internes, externes ou des régulateurs. Réaliser des évaluations indépendantes et objectives des opérations, processus et dispositifs de contrôle. Conseiller les équipes métiers et IT sur les bonnes pratiques de gouvernance, de conformité et de maîtrise des risques. Contribuer à l’amélioration continue des processus et dispositifs de contrôle interne. 2. Suivi des recommandations et contrôle permanent Assurer le contrôle permanent des procédures internes et de leur bonne application. Suivre les prestations de services externalisées et les dispositifs PS2E, en lien avec les exigences réglementaires. Déployer, piloter et suivre les actions issues de la matrice des risques opérationnels. Assurer le suivi des recommandations émises par l’audit au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI). Structurer et maintenir la documentation de conformité : Répertoires documentaires, Outils de gestion documentaire (ex. Data Legal Drive), Matrices de risques, Fichiers et tableaux de suivi des actions. Suivre et piloter les plans d’actions liés à la cartographie des risques (gouvernance, production, support, etc.). 3. Prestations liées aux projets réglementaires Accompagner la mise en conformité avec les réglementations applicables, notamment : RGPD, DORA, Autres réglementations sectorielles. Tenir et mettre à jour les registres de traitements. Réaliser et suivre les PIA (Privacy Impact Assessment) et les BIA (Business Impact Analyses). Participer à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs de lutte contre la fraude et le blanchiment. Contribuer aux projets réglementaires transverses impliquant les équipes IT, métiers et conformité.

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? ✨ Bienvenue dans l'ère symbiotique avec le groupe Everience ✨ Pour aider les organisations à relever les défis sans précédent engendrés par la révolution de l'IA, nous ouvrons un nouveau chapitre de son histoire. Avec les entités HELPLINE, Experteam, Seequalis, myConnectedCompany, Size Up Consulting, Anko Technologies, nous nous rassemblons aujourd'hui pour former le groupe Everience et entrer dans une nouvelle ère. Une ère où l’intelligence humaine et l’intelligence artificielle coopèrent de manière mutuellement bénéfique au service de la performance des entreprises et des aspirations des individus. Une ère que nous appelons l'ère symbiotique. Everience est un groupe international de conseil et de services numériques augmentés de 4 000 collaborateurs qui place l’humain au cœur de la révolution IA. Fort d'un chiffre d'affaires de 280M€ en 2024, Everience est présent en Europe, en Afrique, en Asie et en Amérique. 🚀 Description du poste Dans le cadre du développement de nos offres sur la Région Ouest, nous recherchons un(e) Responsable d’Agence basé à Nantes (H/F). Vous rejoindrez la BU Atlantique (150 personnes) et prendrez la responsabilité d’une équipe d’une vingtaine de consultants , en lien direct avec la Direction Régionale. Vos missions principales Prospection & Développement commercial (50%) Identifier et qualifier de nouvelles opportunités sur votre périmètre. Gérer votre fichier de prospection et dérouler le cycle complet de vente (assistance technique, ATG, infogérance). Gestion commerciale & Reporting (25%) Assurer le suivi du portefeuille clients existant. Présenter les offres du groupe et produire des supports adaptés. Suivre les indicateurs et remonter les informations clés à la Direction. Management d’équipe (25%) Intégrer et accompagner vos collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Définir les objectifs et assurer un suivi régulier. Missions ponctuelles Organiser des événements RH ou clients pour renforcer les relations et créer des opportunités business. Ce que nous offrons Une équipe agile et passionnée. Une expérience au sein d’un leader des services numériques. Des responsabilités, une rémunération motivante et des moyens pour réussir. Prêt à allier professionnalisme, technologie et ambiance conviviale ?