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• Apporter un support pour le raccordement des applications à la solution IAM STCA • Participer aux évolutions de la solution STCA pour répondre aux nouveaux besoins de la DSI • Participer au déploiement et suivi des accès à haut privilèges (PAM) • Identifier les pistes d’amélioration du processus et des outils IAM • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes des Datacenter : SSPI, HPI, LCL et MAR • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des composants applicatifs de son périmètre et assurer le reporting des actions menées • Contribuer au maintien du Plan de Reprise d’Activité (PRA) et aux campagnes de test • Contribuer au suivi de la QS conformément aux engagements contractuels • Contribuer aux améliorations de la performance des composants et chaînes de liaison applicatifs, y compris par des actions préventives • Exploitation technique des Annuaires et de leur alimentation (STCA Intranet) • Prise en compte et évolutions de la Supervision de STCA RLP Description des procédures d’exploitation • Référencement des composants à mettre à jour (certificats, gestion des comptes, …) • Principaux livrables • Reporting des travaux réalisés • Livrables documentaires et techniques Description détaillée de la prestation : Garantir une plateforme opérationnelle 24h/24 et 7j/7 (MCO) Industrialiser / Automatiser les opérations Faire évoluer la Supervision pour augmenter la proactivité Pas de HNO Pas de déplacement

Notre Client, une très belle société internationale d'actifs de santé en plein essor, recherche un-e Consultant-e RH pour accompagner dans ses fusions acquisitions. Ancien-ne DRH, le/la consultant-e RH devra gérer toutes les actions à mener en cas d'absorption d'entreprises situées en Europe (Système de paie et SIRH commun, couverture santé et prévoyance similaire en fonction des spécificités des pays, accords collectifs, contrats de travail, rémunérations, avantages sociaux, process de recrutement...) Le site français situé à Paris La Défense (92) comprend 350 collaborateurs. Le travail de 3 jours par semaine en remote est possible avec quelques déplacements en Europe. La maitrise de l'anglais et une expérience significative réussie de fusion absorption sont impératifs. Des facilités en communication interne et externe seront également demandées. L'habitude de travailler au sein de grands groupes internationaux est nécessaire. Disponibilité à compter de mi avril.

Notre cabinet de conseil en performance achats recherche un(e) consultant(e) acheteur(se) freelance pour une mission longue durée chez l'un de nos clients, un grand groupe international et leader du secteur de l'énergie. Votre périmètre : Achats de maintenance industrielle : contrats de maintenance, travaux, pièces de rechange, services techniques associés. Vos missions : - Préparer et cadrer les consultations (RFP/RFQ) → Piloter les appels d'offres, analyser les offres, négocier et recommander - Gérer la relation fournisseurs - Contractualiser en coordination avec les équipes juridiques → Suivre les engagements contractuels et gérer le portefeuille contrats → Interagir avec les parties prenantes métiers, site et achats groupe Profil recherché : · Bac +5 (commerce, ingénieur ou équivalent) · 3-4 ans d'expérience en achats de maintenance industrielle · Un passage chez un grand industriel (énergie, Oil & Gas, chimie, utilities…) serait un vrai plus · Maîtrise du processus achats et des appels d'offres · Expérience sur un outil e-sourcing · Bonne compréhension des structures contractuelles · Anglais opérationnel · Structuré(e), autonome, rigoureux(se), bon relationnel. À l'aise dans des environnements complexes et multi-parties prenantes. Modalités : · Durée : 6 mois (renouvelable) · Démarrage : ASAP (renouvelable) · Localisation : Paris / proche couronne · Présence sur site requise · Télétravail à confirmer · Matériel et accès fournis par le client final

Contexte & missions : Dans le cadre d’un projet de transformation IT pour un grand groupe international (contexte Carve-Out / séparation d’activités), nous recherchons un Acheteur IT expérimenté pour accompagner la structuration et la sécurisation des contrats IT. Rattaché(e) à la direction des achats ou à une équipe projet, vos principales missions seront les suivantes : Achats IT & contrats :  Piloter les achats IT dans un environnement de Carve-Out (découpage d’activités, périmètres, contrats)  Analyser, renégocier et restructurer des contrats software (licences, SaaS, éditeurs, maintenance)  Sécuriser les engagements contractuels (périmètre, coûts, risques, dépendances fournisseurs)  Contribuer à la mise en conformité contractuelle post-séparation Pilotage & performance fournisseurs :  Mettre en place et suivre des scorecards fournisseurs  Analyser la performance, les coûts et les risques liés aux prestataires IT  Être force de proposition dans l’optimisation du panel fournisseurs Rôle transverse / PMO :  Coordonner les parties prenantes internes (IT, juridique, finance, projets)  Structurer le suivi des actions, jalons et livrables  Apporter une vision PMO achats dans un environnement projet complexe et évolutif (Cette liste n’est pas exhaustive.)

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet spécialisé en reporting réglementaire transactionnel , avec une expertise sur les réglementations EMIR, CFTC et HRF . Le consultant interviendra sur le pilotage des dispositifs de reporting, le suivi des évolutions réglementaires et la mise en conformité des systèmes. Il participera à la coordination entre les équipes métiers et IT, à la gestion des projets et à l’amélioration des processus de reporting. Le poste requiert une solide connaissance des produits financiers, de l’environnement réglementaire et une forte capacité de gestion de projet.

Pour le compte de notre client, acteur du secteur automobile , nous recherchons un(e) Responsable de production dans le cadre d’une mission de pré-embauche (6 mois + CDI), basée dans le département 95 . Le poste consiste à manager deux Responsables UAP (environ 150 collaborateurs), à assurer le pilotage de la production et l’ optimisation des processus industriels . Le/la consultant(e) contribuera également à la performance industrielle et à la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue . Le poste requiert leadership, sens opérationnel et forte capacité à structurer les activités de production.

Missions principales1. Gestion et pilotage de projets R&D Définition, construction et structuration des projets : planning, budget, allocation des ressources, livrables… Coordination des équipes techniques et suivi de l’avancement. Interface avec les clients internes et externes. 2. Études techniques et analyse de phénomènes mécaniques Réalisation d’études mécaniques via : Simulations numériques : Abaqus, AutoForm, LS-Dyna, Pam-Stamp, Matlab, Python… Essais sur équipements industriels : presses d’emboutissage, lignes de profilage, machines de découpe… Analyse du comportement des aciers en mise en forme. 3. Valorisation et diffusion des résultats Présentations au sein de la communauté R&D internationale. Rédaction de rapports techniques. Participation à des conférences internationales. Dépôts de brevets et publications externes.

Pour le compte de l’un de nos clients du secteur de la défense , nous recherchons un consultant Supply Chain SAP disposant d’une maîtrise complète de l’outil (MM, SD, WM…). Le consultant interviendra sur des sujets de paramétrage et d’optimisation des processus (achats, ventes, stockage, gestion des articles) et sera capable d’ animer des comités de pilotage (COPIL) . Une expérience sur S/4HANA est fortement appréciée. Le profil recherché justifie d’au moins 10 ans d’expérience en environnements industriels et doit être mobile en Bretagne . La mission requiert expertise fonctionnelle, leadership et capacité de coordination transverse.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes industrielles, un acteur majeur du secteur verrier recherche un Responsable Production & Performance Industrielle Senior afin de piloter et optimiser la performance de ses lignes de production, avec un fort enjeu sur le management d’équipes élargies et l’expertise process bout chaud . Management & pilotage opérationnel : Encadrer et animer des équipes de production de taille significative (techniciens, régleurs, chefs d’équipe) Assurer le pilotage opérationnel des lignes en lien avec les objectifs de performance Remplacer ponctuellement le Responsable de Production Développer les compétences des équipes et structurer les pratiques terrain Performance industrielle : Analyser les indicateurs de performance et définir les plans d’actions associés Piloter des projets d’amélioration continue (rendement, qualité, productivité) Standardiser les pratiques et déployer les meilleures méthodes industrielles Conduire des projets d’industrialisation / optimisation process Expertise technique – Bout chaud : Apporter une expertise confirmée sur les procédés verriers (four, feeders, formage) Diagnostiquer et résoudre les problématiques complexes de production Participer aux choix techniques et aux évolutions d’équipements Formation Ingénieur (ou équivalent) 10 ans d’expérience minimum en environnement industriel , idéalement verrier Expérience confirmée en management d’équipes importantes Expertise significative en process “bout chaud” Solide maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) Capacité à intervenir rapidement dans des environnements exigeants

🎯 Objectif du poste Renforcer l’équipe en charge du RUN et des activités projet sur le périmètre SAP BW / BI. Le consultant assure la supervision, la qualité des données, la résolution d’incidents complexes et contribue aux évolutions techniques et fonctionnelles du SI décisionnel. 🧭 Contexte La mission s’inscrit dans un renfort d’équipe existante, couvrant à la fois : L’exploitation quotidienne du périmètre SAP BW / BI La supervision des flux et de la qualité des données Le support aux utilisateurs et aux équipes projet Les évolutions techniques et fonctionnelles (BW, BPC, HANA, Power BI) L’objectif est de garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des données décisionnelles. 🛠️ Missions principales1. Exploitation & Support (RUN) Supervision des chargements BW et résolution des incidents techniques Analyse et traitement des blocages SLT Supervision et correction des chaînes BW Monitoring des performances et analyse des impacts sur Power BI Support technique aux utilisateurs (BW, BPC, HANA, Power BI) Gestion des mises à jour, correctifs et activités de maintenance Participation aux astreintes lors des clôtures SAP Administration des utilisateurs (BW, BPC, HANA, Power BI) 2. Activités projet & évolutions Maintenance et développement de rapports BW (Web Intelligence, Analysis for Office) Maintenance et développement de rapports EPM Administration technique BPC sur BW Création et maintenance de vues HANA Support aux équipes projet / MOA pour les évolutions Gestion des transports et du release management (Git) Contribution ou pilotage d’activités techniques projet Coordination d’une squad AMS (backlog, delivery)

Pour nos clients TPE, nous recherchons 2 community managers capables de prendre en charge la création de la ligne éditoriale, la création des contenus (textes et visuels), le community management (programmation et publications hebdos), le reporting et l’amélioration continue. Sur Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube Travail en full remote. Intervention 1-3 jours / mois. Qualités souhaitées : Orientés business et pro actifs. Nos clients sont des chefs d’entreprises qui veulent faire de la communication sur les réseaux pour générer du business.

Nous recherchons pour notre client, une filiale française industrielle d'un Groupe américain , comprenant 160 salariés sur Saint Ouen l'Aumône (95) en management relais, pour 3 mois, un-e RRH opérationnel-le. Le/la consultant-e supervisera une gestionnaire RH et aura la responsabilité de l'ensemble de la fonction RH ( Administration du personnel, Formation, Veille sociale, relations sociales, recrutement et intégration, rupture de contrat…la paie est externalisée,). Nous recherchons ASAP un-e RRH opérationnel-le habitant impérativement proche de Cergy Pontoise (95) , parlant couramment anglais et ayant travaillé pour des Groupes industriels internationaux (Groupe US serait un plus).

🚀 Mission Freelance Développeur .Net Sénior 🕒 Durée : Mission 3 ans et + 🏠 Télétravail : 3 j / semaine 🏢 Client : Retail 🧠 Expérience requise : 8/10 ans post diplôme ➕Des compétences en React / Redux seraient appréciées. Mission : Intégrer une équipe de développement au sein d’un service en charge de solutions métiers spécifiques, avec pour objectifs de : S’inscrire dans une organisation Agile / SCRUM et monter progressivement en compétences afin de prendre en charge les développements et chantiers de l’équipe Réaliser les conceptions techniques et les nouveaux développements d’une solution métier existante, comprenant notamment : Applications back-office et web services Portail web d’administration fonctionnelle Mise en œuvre de tests unitaires et fonctionnels Gestion des flux d’échanges avec les autres composants du système d’information Contribuer à l’évolution du socle technique d’un ERP afin d’en garantir la pérennité technologique Collaborer, selon les besoins et disponibilités, aux travaux de spécifications fonctionnelles et, à terme, aux phases de qualification et de recette des flux d’intégration Participer au maintien en conditions opérationnelles des applications et des flux d’échanges Rédiger et maintenir la documentation technique associée aux développements Se coordonner, si nécessaire, avec les différentes équipes techniques internes (développement, infrastructure, exploitation, etc.)

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service de l’équipe « Sécurité IT, Conformité, Réglementaire et Risques SI » et sous la coordination du Responsable des Identités, Habilitations et Contrôles, le Gestionnaire IAM international est en charge de : - Assurer un accompagnement, un support et une communication auprès de l’ensemble des lignes métiers - Réaliser les actions de régulation sur la solution d’IAM/IAG - Participer à l’animation de la communauté Identités, Habilitations et Contrôles au sein de l'entité client - Participer à l’exécution du plan de contrôle - Mettre à jour le catalogue de demandes sur la solution d’IAM/IAG - Assister l’équipe IHC et son responsable dans leurs activités au quotidien Appel d’Offre Gestionnaire IAM international Profil recherché Formation : - Bac + 5, Master ou diplôme d'ingénieur informatique en spécialité système d'information Expérience : - Expérience confirmée en IAM (> à 2 ans) - Maîtrise d’une solution d’IAM du marché - Expérience dans le domaine de la sécurité informatique serait appréciée - Expérience sur l’utilisation d’un outil de ticketing serait un plus Qualités requises : - Maîtrise de l’anglais professionnel à l’écrit et à l’oral (B2 minimum) - Capacité à animer des ateliers - Capacité d'analyse/Esprit de Synthèse - Capacité à être rapidement autonome - Bonne culture des SI (IAM, SGBD, Serveurs, Réseaux) - Excellent relationnel

Dans le cadre du développement d’un produit au sein d’une famille technologique dédiée, nous recherchons un Ingénieur Validation Produit / Leader Validation pour piloter l’ensemble des activités de validation au sein des équipes R&D. Vous interviendrez sur tout le cycle projet, depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la mise en production, avec un rôle central dans la garantie de la conformité, de la robustesse et de la performance produit.💻💼 En tant que référent validation, vous êtes responsable de la définition, de la coordination et du suivi des activités de validation produit : 🎯 - Analyser les spécifications et définir la stratégie de validation produit en lien avec les exigences client et les standards internes. - Construire le plan de validation (DV&R) ainsi que les plans de tests fonctionnels et environnementaux. - Piloter l’ensemble des activités de validation (fonctionnelles, système, mécaniques, électroniques, CEM, essais véhicule, etc.). - Coordonner les différents acteurs impliqués : équipes métiers, ingénieurs essais, laboratoires internes et partenaires externes. - Contribuer au développement et à la mise en place des moyens d’essais nécessaires à la validation. - Assurer la planification et le chiffrage des activités de validation (ressources, prototypes, bancs d’essais, sous-traitance). - Garantir la faisabilité des campagnes de tests en cohérence avec les engagements projet (planning, moyens, maturité produit). - Suivre l’avancement des validations via des indicateurs de performance (KPI) et piloter les risques associés. - Identifier, analyser et remonter les anomalies, en coordination avec les équipes techniques. - Assurer la traçabilité, l’archivage et la diffusion des résultats de validation. - Contribuer à la capitalisation des retours d’expérience et à l’amélioration continue des standards de validation