Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre d’un projet stratégique, notre client recherche un consultant SAP Retail expérimenté pour accompagner la conception, la mise en œuvre et le déploiement des solutions SAP associées (SD, MM, Retail, CAR, POSDM, etc.). Objectifs de la mission: - Participer à la transformation du système d’information Retail du client. - Assurer la cohérence fonctionnelle entre les processus métiers et les solutions SAP déployées. - Garantir la qualité des livrables, la tenue des délais et la satisfaction des parties prenantes.

Galula Consulting est une ESN en pleine croissance constante qui propose du conseil et de l’expertise aux entreprises sur les ERP Oracle E-business-suite , Oracle ERP Cloud et SAP .💡 Dans le cadre du déploiement et de l’optimisation de la plateforme SAP Ariba P2P (Ariba Buying) , nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour accompagner la création d’entités, le support aux catalogues fournisseurs et la gestion de la conformité et de la qualité des données. Vous serez un acteur clé dans l’amélioration continue et l’accompagnement des équipes locales et internationales. 🚀 Missions principales • Accompagnement de la création d’entités et catalogues fournisseurs • Assurer la création d’entités sur SAP Ariba • Assister à la mise en place et au déploiement de nouveaux catalogues fournisseurs • Contrôle de la conformité de la plateforme • Vérifier la conformité des livrables par rapport aux attentes • Suivre et traiter les retours et alertes • Contrôler les traductions en anglais pour les déploiements internationaux • Mise à jour des supports projet • Créer des présentations de suivi d’activité et de communication interne • Mettre à jour les pages intranet liées à l’outil • Préparer les équipes projet des pays à venir et suivre leurs roadmaps • Rédiger les comptes-rendus de réunions • Garantie de la qualité des données • Veiller à la qualité des données (natures d’achats, fournisseurs) • Gérer les codes UNSPSC et les informations liées aux catalogues • Maintenir le mapping des CTA et codes ERP internes • Collaborer avec les GCM (Global Category Manager) et CB (Category Buyer) pour garantir la qualité des formulaires • Intégrer les nouveaux mots-clés utilisés sur la plateforme • Gestion de la relation avec l’équipe Process & Tools • Promouvoir le bon usage de la plateforme • Être à l’écoute des retours et préoccupations des équipes locales • Gestion des flux de demandes et feedbacks • Veiller à la bonne prise en charge des formulaires • Gérer le multi-approbateur, ajuster les notifications et l’affichage des noms • Amélioration continue & suivi des CRDs SAP Ariba • Participer activement aux évolutions de la plateforme • Gérer et mettre à jour la base de recherche de nature d’achat (migrations, évolutions)

Dans le cadre d’un projet stratégique de facturation électronique, nous recherchons un consultant SAP SD pour intervenir sur les phases de fin de réalisation et UAT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la MOA, avec un rôle clé dans la résolution des anomalies et la mise en conformité de la solution. Dans ce contexte, vous serez amené à : Définir, mettre en œuvre et conduire les activités SI liées au périmètre SAP – Facturation. Paramétrer la solution SAP SD et réaliser les ajustements nécessaires Analyser et corriger les anomalies détectées en phase UAT Rédiger et maintenir les spécifications techniques (ABAP) Participer aux échanges avec la MOA et les équipes métier Garantir la qualité, la performance, les délais et la sécurité de la solution livrée Livrables attendus Paramétrage SAP SD Corrections applicatives Spécifications techniques ABAP Documentation associée

Hanson Regan recherche un consultant SAP REFX pour une mission de 24 mois à Paris. Profil recherché : consultant expérimenté, capable de travailler en toute autonomie sur la conception et la configuration de REFX. Tarif journalier : 800 € à 980 € Solide expérience en gestion immobilière et excellente connaissance de S/4HANA et REFX. Expérience requise : 5 ans. Présence sur site : 2 à 3 jours par semaine. Projet : Migration d'ECC vers S/4HANA en région parisienne. Responsabilités : 1. Conception générale : - Collaborer avec les équipes métiers et le chef de projet pour comprendre les besoins et finaliser le document de conception générale. 2. Conception détaillée / Implémentation : - Rédiger les fiches de configuration et les spécifications détaillées pour répondre aux exigences spécifiques du client. - Configurer REFX dans S/4HANA selon les spécifications définies en collaboration avec le consultant portugais. - Encadrer les développeurs dans la mise en œuvre des développements spécifiques nécessaires. 3. Tests et validation : - Élaborer des scénarios de test et réaliser des tests unitaires et d'intégration de la solution. - S'assurer que les solutions implémentées répondent aux exigences fonctionnelles et métiers. Compétences requises : - Expérience significative de REFX et bonne compréhension des processus immobiliers. - Maîtrise des outils et fonctionnalités S/4HANA, notamment des modules liés à la gestion immobilière. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe. - Maîtrise de l'anglais (niveau professionnel) pour communiquer avec les équipes portugaises. Qualités personnelles : - Autonomie et proactivité. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. - Sens aigu des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, etc.). N'hésitez pas à me contacter pour discuter plus en détail de ce poste.

Nous recherchons un Consultant SAP Senior pour rejoindre les équipes de notre client et les accompagner sur des projets SAP internationaux d’envergure. Le rôle implique la prise en charge du déploiement de nouveaux projets SAP, la gestion d’un périmètre fonctionnel "Sales & EDI", et la supervision d’un consultant interne, en lien avec une équipe offshore. Votre mission consistera à piloter les projets IT liés au domaine Sales, à garantir la cohérence des solutions SAP à l’échelle internationale, et à assurer la continuité de service des applications tout en accompagnant les évolutions fonctionnelles et techniques. Vous jouerez un rôle clé d’interface entre les équipes métiers Sales et les équipes IT globales, en veillant à aligner la stratégie SI sur les objectifs business. 📍 Poste basé en IDF (localisation flexible selon le profil), avec un cadre de travail hybride et des interactions quotidiennes avec les équipes à l’international.

Consultant SAP CO-PS (S/4 HANA) - 100% remote (France) - 18 mois Nous recherchons pour notre prestigieux client, un profil de consultant SAP CO PS S/4 parlant Français - et Anglais, idéalement avec une compétence sur la Reconnaissance du Revenu, disponible entre fin Novembre et début Janvier, pour démarrer une mission en 100% télétravail. Le contexte SAP est le suivant : SAP S/4 HANA devra être déployé dans plusieurs pays. La durée prévisionnelle de la mission est de 18 mois Participation à toutes les phase du projet, de la récolte des besoins utilisateurs, l'analyse des écarts, le paramétrage, la formation, l'assistance durant les phases d'hypercare. Entretiens et selection cette semaine. Rejoignez une petite équipe dédiée, très qualifiée sur ces sujets.

Je recherche pour l’un de mes clients un consultant SAP FI/CO/PS afin d’intervenir sur un projet Finance stratégique, au sein d’une équipe déjà structurée. Mission en présentiel sur site en Île-de-France. Contexte & missions : Projet de sécurisation de la bascule Finance

Nous recherchons pour l'un de nos clients un consultant senior SAP CO PS pour une mission d'une durée de 18 mois sur Paris. Tâches: Gestion du portefeuille de demandes d'évolutions et de corrections d'anomalies Assistance AMOA dans l'expression, la formalisation et le cadrage du besoin Réalisation de tests de non régression Validation des scénarios de solution proposées et challenge ...

Notre client recherche un Consultant SAP CO/PS confirmé ou senior pour un poste en CDI basé à Genève. Afin de renforcer son pôle Finance SAP, notre client société de conseil basée à Genève souhaite intégrer un consultant expert sur les modules SAP CO (Contrôle de gestion) et PS (Project System). Vous interviendrez sur des projets d’optimisation, de déploiement et de maintenance des modules CO et PS, en lien direct avec les équipes financières et de gestion de projet. Vos missions incluront la conduite d’ateliers métiers, l’analyse des besoins, la rédaction de spécifications fonctionnelles, la configuration des modules, les tests et le support post-déploiement. Poste en CDI basé à Genève, avec une présence sur site requise. La relocalisation dans la région est demandée. Langues : français courant indispensable, anglais professionnel requis pour l’environnement multiculturel. Démarrage souhaité dès que possible.

Nous recherchons un Développeur SAP confirmé spécialisé sur OpenText VIM pour intervenir dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA en cours. Le poste est centré sur le développement technique et la personnalisation de la solution VIM, en lien avec les équipes fonctionnelles et les architectes SAP. Missions principales : Concevoir et développer des solutions VIM custom sous ABAP . Intégrer VIM à l’environnement SAP S/4HANA . Assurer le support technique sur les flux de facturation fournisseurs. Contribuer à la correction, l’optimisation et la documentation technique. Collaborer avec les équipes projet pour garantir la stabilité de la solution.

Objectif de la mission Construire, maintenir et faire évoluer la solution SAP FI sur le périmètre comptabilité, en forte interaction avec les équipes SAP MM/SD/CO et la MOA. 🛠️ Responsabilités principales1. Conception & Évolution du Système d’Information Assurer l’interface entre les équipes métiers, la DOSI et la Factory SAP. Être responsable des évolutions fonctionnelles des applications SAP FI sous responsabilité. Piloter et prioriser les demandes d’évolution (gestion du backlog). Participer aux cadrages et aux projets d’évolution du SI. Réaliser l'analyse fonctionnelle des besoins et leurs impacts sur l’écosystème applicatif. Suivre les roadmaps SAP , anticiper les impacts et préparer les montées de version. 2. Mise en œuvre & Déploiement Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles SAP FI. Garantir la qualité des développements réalisés par les équipes techniques. Contribuer à la définition de la stratégie de recette (UAT, tests transverses). Définir, en collaboration avec métiers / Test Factory, les plans de tests . Piloter les livraisons, correctifs et résolutions d’anomalies . 3. Qualité & Performance du SI Appliquer les normes et méthodes en vigueur dans la direction informatique. Garantir la pérennité technique et fonctionnelle de la solution SAP FI. Assurer la gestion documentaire. Produire et suivre les indicateurs de performance et SLA des applications. Identifier les plans d’amélioration continue et les mettre en œuvre. Être garant des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications. 4. Communication & Support Conseiller et assister les utilisateurs sur le périmètre SAP FI. Être l’interlocuteur privilégié des équipes de production informatique. Assurer une communication fluide avec les équipes métiers, MOA, SAP Factory et partenaires techniques.

-Activités de RUN (MCO, incident et évolution) : évolutions obligatoires légales ou liés à d’autres projets majeurs. En coordination avec l’équipe basée en Inde qui assure le support de niveau 1 et les Solution Owners qui interviennent en niveau 3 et assurent un rôle de coordination/pilotage pour les évolutions majeures. -Activités liées au projet de conversion vers S/4 Hana (pendant la phase de “remédiation”) : traitement des impacts liés aux Simplification Items (adaptation de code spécifique qui les rendre compatible à S/4, adoption obligatoire de certains fonctionnement S/4, mise en conformité de certaines données) - Activités récurrentes de l’équipe du Centre d’Excellence : reporting, suivi d’activité, coordination avec les autres équipes, participation à la production de livrables etc ....

Dans le cadre du renforcement de son dispositif Supply Chain, un grand groupe international du secteur Retail / Fashion souhaite intégrer un consultant confirmé afin d’optimiser ses processus SAP et d’accompagner ses équipes dans un contexte de transformation. L’objectif de la mission est d’améliorer la performance des flux achats / production / transport et de contribuer activement à la migration vers SAP S/4HANA Fashion Retail . Le consultant interviendra au sein de l’équipe IT Supply Chain, en lien étroit avec les équipes opérationnelles, logistiques et projets, sur les activités de support, d’évolution et de préparation à la transition S/4HANA. Ses principales responsabilités incluront : Le support fonctionnel niveau 2/3 sur les modules SAP MM et PP , dans un environnement Retail international L’analyse, la correction et l’optimisation des flux liés au transport et aux opérations logistiques La prise en charge des évolutions fonctionnelles : cadrage, spécifications, paramétrage, et suivi des développements L’accompagnement des utilisateurs : formation, documentation, résolution des incidents La contribution à la préparation et à l’exécution des activités liées à la migration SAP S/4HANA Fashion Retail La collaboration avec les équipes métiers pour fiabiliser les processus et renforcer l’efficacité opérationnelle

Mission Freelance – Consultant SAP Technico-Fonctionnel Module DPA (Digital Payment) Dans le cadre de l’intégration d’une plateforme de paiement avec l’environnement SAP, notre client recherche un consultant SAP technico-fonctionnel disposant d’une expertise sur le module DPA (Digital Payment) . Principales responsabilités Recueillir et analyser les besoins fonctionnels liés aux flux de paiement Concevoir la solution cible autour du module SAP DPA Paramétrer et implémenter le module DPA dans SAP Piloter et sécuriser les interfaces avec la plateforme de paiement Participer aux phases de tests (unitaires, intégration) et à la mise en production Documenter la solution et accompagner les équipes internes

🎯 Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation financière à fort enjeu, nous recherchons un Consultant SAP FI/CO Senior pour renforcer une équipe experte intervenant sur des projets internationaux (migration S/4HANA, optimisation des processus Finance). 🛠️ Missions principales Pilotage & relation métier Piloter et animer les ateliers de recueil des besoins avec les équipes Finance et Contrôle de gestion Être l’interlocuteur clé entre les métiers et les équipes techniques Accompagner les utilisateurs : formation, support, documentation Conception & paramétrage SAP FI/CO Concevoir, paramétrer et optimiser les modules : FI : Comptabilité Générale (GL) Comptes Clients (AR) Comptes Fournisseurs (AP) Immobilisations (AA) CO : Centres de coûts (CCA) Centres de profit (PCA) Analyses de rentabilité Ordres internes Gérer les intégrations inter-modules : MM, SD, HCM, BW Projets & qualité Participer activement aux projets de migration / conversion vers S/4HANA Contribuer aux tests unitaires et intégrés , garantir la qualité fonctionnelle Identifier des axes d’ amélioration continue et proposer des solutions innovantes Assurer une veille fonctionnelle et technologique (S/4HANA Finance, Central Finance…) Leadership Encadrer et coacher les consultants juniors de l’équipe

Le groupe a lancé un Schéma Directeur afin d’optimiser des processus internes, d’apporter une meilleure cohérence et de moderniser le parc applicatif. Dans ce cadre, plusieurs projets ont été lancés pour recueillir les besoins actuels, définir les cibles et intégrer des progiciels du marché avec les adaptations spécifiques nécessaires. Parallèlement, des stratégies de migration de données ont été définies, avec un aperçu du périmètre et une méthode générale. La prochaine étape consiste à exécuter les migrations de données et à réaliser toutes les actions nécessaires. Ces actions incluent : - le recueil détaillé et le challenge des besoins de données à migrer dans les applications cibles - la gestion de l’extraction, la transcodification et le nettoyage des données dans les applications actuelles - le suivi des chargements de données dans les applications cibles Missions principales : Rattaché(e) au domaine DSI Finance, vous êtes garant(e) de la migration et des actions de migration Contrôle de Gestion menées par vous-mêmes et avec les différentes équipes projets et contributeurs Métier. Vos missions porteront sur l’ensemble des activités nécessaires à la migration des données, en particulier : - L’extraction de données, selon des critères adaptés aux systèmes source (ex : SAP ECC, applications spécifiques) - La transformation de données, via des actions manuelles ou automatiques et des règles de dédoublonnage, filtrage et enrichissement des données - L’import dans SAP S/4 HANA des données de plusieurs sources, selon les modèles de données cibles et les conditions d’import (ex : SAP migration cockpit) - L’analyse de risques Métier / IT / projet, la proposition de solutions et d’aide à l’arbitrage - La mise à jour des indicateurs et des alertes associées - Le reporting d’avancement de migration de données Vous êtes force de proposition sur les bonnes pratiques, méthodes et solutions de migration, afin de faciliter et d’assurer les migrations avec les parties prenantes. Descriptif du poste : Sur le périmètre contrôle de gestion, gérer la migration des données, en tenant compte des besoins et des contraintes de ressources humaines, calendaires, matérielles, logicielles et des environnements ; Proposer les actions de migration, en tenant compte des documents existants ou pas (ex : référentiels, modèles et dictionnaires de données) et en rédigeant les plans de migration avec les acteurs concernés (ex : utilisateur(rice)s clés, chef(fe)s de projet), en spécifiant les modalités pratiques et les conditions de réussite de migration (ex : expérimentation avec échantillon de données) ; Préparer, réaliser et adapter les actions, modalités et conditions de réussite, en s’alignant avec le Schéma Directeur et les règles du groupe (ex : sécurité / RGPD, conformité règlementaire) ; Coordonner et suivre les actions et résultats de migration (ex : reporting auprès des équipes Métiers et IT) Documenter les méthodes, plans d’action, tableaux de bord de migration ;