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Le/La Chef(fe) de projet ANAEL Finance pilote les projets liés au logiciel ANAEL Finance , depuis la définition des besoins jusqu’au déploiement, en assurant la coordination entre les équipes métiers et les équipes techniques. Il garanti la bonne exécution des évolutions, la qualité des livrables et le respect des délais et budgets. Gestion de projet : planification, suivi, coordination et reporting des projets d’évolution d’ANAEL Finance (mises à jour, nouvelles fonctionnalités, interfaçages SI). Recueil des besoins auprès des équipes métiers (finance, comptabilité, consolidation, trésorerie). Rédaction des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et suivi des développements/paramétrages. Coordination avec les équipes techniques (administration, bases de données, interfaces) et les prestataires externes. Organisation et suivi des tests, recettes et homologations avant mise en production. Pilotage du delivery : garantir la qualité, la conformité et le respect des délais. Gestion de la communication projet : animation des comités de suivi, reporting aux directions métiers et IT. Contribution à la conduite du changement (formation, documentation, support aux utilisateurs). Assurer une veille fonctionnelle sur ANAEL Finance et sur les bonnes pratiques de gestion comptable/financière.

Dans un contexte de forte croissance externe, ce groupe pharmaceutique international engage une transformation stratégique de son système financier. Avec l’intégration récente de six nouvelles acquisitions, le projet de migration vers Sage FRP 1000 est au cœur de l’optimisation de ses process comptables et consolidés. Vous interviendrez sur une mission structurante, au sein d’équipes expertes et engagées, avec une vraie autonomie d’action et une visibilité sur l’ensemble du cycle projet, dans un environnement stimulant mêlant enjeux opérationnels, normes IFRS et outils de reporting groupe. Piloter les phases de migration comptable et fournisseurs : extraction, contrôle, formatage et intégration des bases. Participer aux clôtures comptables et réintégrer les écritures manquantes dans Sage FRP. Produire les balances consolidées conformes aux normes IFRS sous Sage FRP 1000. Assurer un support opérationnel aux équipes comptables durant la transition.

Vos principales missions 1. HR Controlling & Pilotage budgétaire Élaboration, consolidation et suivi du budget masse salariale au niveau global Analyse mensuelle des écarts, reporting social et financier Suivi des effectifs (suivi mensuel, effectifs projetés, demandes de staffing, etc.) Interface avec les équipes finance, paie, SIRH et contrôle de gestion groupe Participation active aux campagnes budgétaires annuelles et prévisionnelles 2. Compensation & Benefits (C&B) Définition et harmonisation de la politique de rémunération groupe Lancement et animation des campagnes salariales (augmentations, bonus, packages, etc.) Suivi des mobilités (expatriés, impatriés), packages de rémunération et avantages sociaux Analyse des dispositifs d'épargne salariale (intéressement, participation, retraite, etc.) Benchmark marché et recommandations stratégiques sur l'attractivité des rémunérations 3. Structuration et outils Accompagnement de la transformation des outils RH (SuccessFactors, SAP, SIRH groupe) Suivi des indicateurs RH et exploitation des données à des fins d'aide à la décision Mise en conformité des processus paie / onboarding / rémunération à l'échelle groupe

Dans un contexte de forte croissance externe et de transformation digitale, ce groupe pharmaceutique international poursuit l’intégration et l’harmonisation de ses filiales au sein d’un système financier modernisé. La migration vers Sage FRP 1000 et l’optimisation des processus comptables sont au cœur du projet stratégique du Groupe. Le/la collaborateur(trice) interviendra en soutien direct des responsables consolidation et des équipes projet ERP, dans un environnement dynamique où la fiabilité des données comptables multi-filiales est primordiale. Missions principales: *assurer la tenue comptable rigoureuse et contribue à la préparation des clôtures mensuelles, dans un périmètre multi-filiales. Ses responsabilités clés sont les suivantes : *Effectuer la saisie comptable courante et réaliser les lettrages associés. *Enregistrer les écritures de clôture, reclassements et provisions, dans le respect des normes et délais. *Préparer et fournir les éléments nécessaires au reporting IFRS, en collaboration avec les responsables consolidation. *Collaborer étroitement avec les responsables comptables Groupe pour garantir la qualité et la fiabilité des données comptables. *Apporter un soutien opérationnel aux équipes projet Sage FRP 1000, notamment lors des phases de migration ou d’évolution des outils. *Date de démarrage : Décembre à Janvier 2026

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement de gestion de projet de Production pour la prise en charge de toutes les phases d'études, et de réalisations des projets du Domaine. Pilotage de projets techniques transverses et cybersécurité, pilotage de projet à forte composante de coordination, multi applicatifs et multi acteurs. Missions Assistance aux ateliers Préparation, consolidation, validation des éléments d'estimation et de planning de réalisation avec une approche globale Mesure de l'état d'avancement avec les conclusions qui l'accompagne Coordination, Gestion de la relation et suivi de l'ensemble des parties prenantes Garantie de la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet en vigueur Mise à jour des outils de gestion de projet Garantie de la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu'un reporting de qualité et adapté Qualification, avec la Production informatique, des conditions de déploiement et d'exploitabilité pour la mise en production Organisation du passage du projet en mode maintenance (transfert en patrimoine applicatif)

Contexte de la mission Un acteur majeur du secteur bancaire (CIB – Corporate & Investment Banking) lance un programme stratégique et pluriannuel de transformation visant à digitaliser et unifier les processus KYC (Know Your Customer) appliqués aux personnes morales (entreprises et institutionnels), dans le cadre des exigences réglementaires LCB-FT. Le programme, qui démarre en septembre/octobre 2025 pour une durée prévue de 3 ans, se situe au tout début de sa phase de définition (absence de cahier des charges formalisé). L’objectif est d’apporter une vision stratégique, de définir la trajectoire métier et de mettre en œuvre les meilleures pratiques de marché en matière de digitalisation et d’automatisation des parcours KYC. L’entreprise cliente dispose déjà d’un dispositif interne renforcé par 3 consultants externes. Le rôle recherché est celui d’un directeur de programme senior apportant une vision multi-banques, une expertise confirmée et un leadership opérationnel. Missions principales Objectifs : Définir la trajectoire métier du programme KYC (schéma directeur, macro-jalons, priorités). Positionner les meilleures pratiques du marché en matière de digitalisation KYC et conformité LCB-FT. Apporter une expertise issue de plusieurs établissements bancaires pour enrichir le dispositif en place. Accompagner et guider les chefs de projets internes et consultants existants. Finalités : Unification et digitalisation des parcours KYC pour les clients entreprises et institutionnels. Amélioration continue de la conformité réglementaire LCB-FT. Optimisation de l’expérience client et collaborateur dans les processus KYC. Attributions Tâches & Activités principales Définition de la feuille de route stratégique et du découpage des chantiers. Pilotage transversal du programme KYC côté métier (non IT). Supervision des chantiers de digitalisation du dossier KYC, intégration de données externes via des référentiels légaux, refonte des revues périodiques. Mise en place de dispositifs d’automatisation de la gestion de la non-conformité. Animation et coordination d’une équipe existante de plus de 5 collaborateurs. Recommandations sur l’intégration de solutions IA, automatisation et data providers. Livrables attendus : Schéma directeur et trajectoire métier. Roadmap pluriannuelle détaillée (jalons, priorités). Recommandations stratégiques sur les parcours KYC digitalisés. Suivi et reporting consolidés sur l’avancement des chantiers

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, NORGAY recrute un Chef/Cheffe de Projet Technique. Vous interviendrez sur le périmètre suivant : - Recueil et synthèse des besoins en termes de reporting, participation à la production des indicateurs - Gestion des licences, recueil des besoins annuels auprès des partenaires et consolidation pour les fournisseurs - Préparation, animation et compte rendu des instances de suivi (comités de suivi, comités de pilotage, …) - Synchronisation des parties prenantes autour des différents processus de gestion du service - Amélioration continue, ajustement des processus, rédaction de la documentation. - Contribuer, aux côtés des intégrateurs, à la mise en œuvre des solutions de protection en cours de déploiement (EDR et protection des mobiles) - Piloter les projets de déploiement sur les différents périmètres - Suivre les travaux avec les intégrateurs et les équipes internes - Organiser/ assister aux instances de suivi internes (comités de suivi) - Coordonner les actions, et suivre les plannings - Proposer des orientations et des solutions aux partenaires, en adéquation avec l’offre SecTS, afin de répondre à leurs besoins pour sécuriser leur parc de terminaux. - Animer les ateliers fonctionnels avec les partenaires dans le cadre de leurs projets de déploiement - Instancier les processus et les RACI génériques - Consolider et maintenir la roadmap globale des projets

📑 CDI (45-50 K€) / Freelance (400-500 €)/ Portage Salarial – 🏠 2 jours de télétravail – 📍Rennes – 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) PMO/ Référent Budget et Conformité Logicielle pour intervenir chez un de nos clients. Votre mission : Au sein d’une équipe dédiée au pilotage budgétaire, vous aurez un rôle central dans : - Consolidation et analyse budgétaire des différentes divisions de la DSI - Production de reportings et tableaux de bord ( Excel, outils BI), animation de revues budgétaires et instances de direction - Suivi des engagements de dépenses, arrêtés mensuels, trajectoire financière - Accompagnement des managers et chefs de projets avec un regard critique et constructif sur les données financières - Suivi de la conformité logicielle : indicateurs, préparation des COPIL, collaboration avec les référents pour garantir les objectifs de conformité - Amélioration continue des processus de pilotage budgétaire et proposition d’axes d’optimisation

1. Description des prestations, des livrables et des résultats attendus Prestations attendues Livrables et résultats attendus Accompagnement du PO dans la conception générale · Note de cadrage · Planning prévisionnel du projet Définition de la stratégie de gestion du cycle de vie des OS · Document de stratégie de patching (cycle standard et gestion d’urgence) · Modalités de déclenchement et de validation Évaluation de l’écosystème d’outillage existant et recommandations · État des lieux de l’outillage (Satellite, AWX, WSUS, référentiel) · Proposition d’évolution ou de compléments (ex. suivi du patching, reporting, KPI) · Outillage cartographié, pistes d’optimisation identifiées, vision claire des manques éventuels Animation des ateliers avec parties prenantes · Comptes rendus d’ateliers Production de la documentation de cadrage · Dossier de conception générale · Planning consolidé · Éléments de chiffrage Mise à jour et structuration du catalogue RUN/BUILD · Catalogue de services OS (RUN & BUILD) actualisé Définition et suivi des indicateurs techniques · Tableau de bord des KPI techniques (patching, disponibilité, incidents OS)

Dans le cadre du renforcement du pilotage des projets stratégiques de notre client, nous recherchons un(e) PMO confirmé(e) , disposant également d’une expérience en gestion de projets organisationnels. En tant que PMO / Chef(fe) de Projet Organisation , vous interviendrez à la fois comme support aux chefs de projet et comme acteur autonome sur des chantiers organisationnels. À ce titre, vous serez amené(e) à : Participer à la coordination globale des projets en support des chefs de projet IT et métiers ; Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage (planning, budget, risques, qualité) ; Structurer et améliorer les outils et méthodologies de gestion de projet (reporting, plan de charge, gouvernance, etc.) ; Préparer et animer les comités de suivi, de pilotage et d’arbitrage (ordre du jour, comptes rendus, suivi des actions) ; Centraliser, consolider et analyser les données projets pour produire un reporting clair et régulier ; Accompagner les équipes dans le respect des processus et des bonnes pratiques de gestion de projet ; Identifier et piloter des chantiers organisationnels transverses (processus, gouvernance, communication interne, gestion documentaire, etc.) ; Contribuer activement à l’amélioration continue de la gouvernance projet et à l’optimisation des méthodes de travail.

Dans le cadre d’un remplacement, notre client recherche un(e) PMO confirmé(e) pour intégrer les équipes projets d'un acteur majeur du secteur aéronautique. Vous interviendrez en support direct d’un programme structurant, notamment dans le cadre de projets immobiliers et/ou d’implémentation de lignes industrielles . Vous aurez un rôle central dans le pilotage transverse , l’ organisation du projet , et l’ animation des parties prenantes . La mission se déroulera dans un environnement exigeant, structuré selon les standards Waterfall . Missions principales : Structuration et mise en place de la gouvernance projet (rituels, comités, reporting) Suivi des plannings, jalons, livrables et budgets Consolidation et analyse des indicateurs de performance projet Support à la gestion des risques, actions, décisions Coordination des parties prenantes internes et externes Préparation et animation des réunions de pilotage Participation active au démarrage de projets industriels / immobiliers

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) PMO sur des activités DSI pour l'un de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez sur le site client situé à Toulouse (31). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Définir avec les responsables de services, développer et implémenter des indicateurs de suivi d'activités pertinents pour l'ensemble des activités de la DSI ; - Mettre en place des tableaux de bord et des reportings réguliers pour assurer une visibilité claire sur l'état d'avancement des projets et des portefeuilles ; - Analyser les données collectées, identifier les écarts avec les budgets et proposer des actions correctives ; - Participer activement à l'élaboration et à la consolidation de la roadmap stratégique de la DSI, en lien avec les équipes métier et techniques ; - Assurer le suivi régulier de l'avancement des projets inscrits dans la roadmap, alerter sur les retards potentiels et les risques identifiés ; - Faciliter la coordination entre les différentes parties prenantes pour garantir l'alignement et la bonne exécution des projets ; - Maintenir fonctionnellement et contrôler l'exploitation de l'outil de gestion de projets (JIRA) ; - Assurer un rôle de référent fonctionnel de l'outil aux équipes DSI ; - Contribuer à la définition, à la formalisation et à la diffusion des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V, Hybride) et des bonnes pratiques au sein de la DSI ; - Accompagner les équipes projet dans l'adoption de ces pratiques et l'utilisation des outils de pilotage. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Nous recherchons un(e) PMO expérimenté(e) pour intervenir auprès de notre client, un acteur majeur du secteur spatial à Toulouse . Vous viendrez en appui au pilotage de projets stratégiques, dans un environnement technique exigeant et à forte composante R&D/industrielle. Missions principales : Mise en place et structuration de la gouvernance projet Élaboration, suivi et mise à jour des plannings et livrables Consolidation des données projets : indicateurs, tableaux de bord, reporting Suivi budgétaire, gestion des risques et des plans d’action Coordination des parties prenantes internes et externes Préparation des comités de pilotage et synthèse des points clés Contribution active à l’organisation du projet dans un cadre méthodologique défini (souvent Waterfall ou hybride)

Notre client est un groupe international du secteur industriel (agroalimentaire) dont la DSI est basée à Laval (département 53). Le client souhaite renforcer son CIO Office par un PMO senior, afin de piloter, structurer et harmoniser la gestion de portefeuille projets IT à l’échelle du groupe. Le rôle de ce PMO senior inclut : Contribuer au déploiement et pilotage de la méthodologie IT projet harmonisée à l’échelle du groupe (plutôt orientée cycle en V), garantissant une uniformité des pratiques et une excellence opérationnelle. Participer à la conduite du changement et modélisation collaborative des processus IT, favorisant l’adhésion et l’optimisation continue des modes de travail. Préparer et consolider les éléments pour le comité projet mensuel, en vue de faciliter la prise de décision stratégique et opérationnelle. Contribuer à la gouvernance transverse au niveau organisationnel, orchestrant la concertation entre directions, garantissant la transparence des décisions et la fluidité des échanges. Piloter le chef de projet données personnelles, reporter au Codir IT, DSI, COMEX. Accompagnement et coaching des chefs de projets, avec mise en place d’un cadre rigoureux pour la conduite des projets, la maîtrise des risques et le respect des délais et budgets. Gestion proactive et pilotage dynamique du portefeuille projets, incluant les revues mensuelles, la priorisation, le suivi des indicateurs clés, la maîtrise financière et le contrôle des risques, appuyé par des tableaux de bord multi-dimensionnels et des reportings adaptés à tous les niveaux de la gouvernance. Pilotage de l’amélioration continue, via la mise en œuvre de plans d’actions structurés, la capitalisation des bonnes pratiques et la formulation de recommandations Administration des outils PMO (Workfront, JIRA, etc.), incluant la configuration, la personnalisation, la formation, le support utilisateurs et le monitoring de performance pour maximiser l’efficacité opérationnelle. Communication efficace et ciblée à tous niveaux, production de synthèses claires, présentations percutantes, comptes rendus et reportings adaptés aux besoins des différentes parties prenantes, du terrain aux instances dirigeantes. Autres : Durée : 6 mois Démarrage : ASAP Lieu : Laval + télétravail Modalités : temps plein, incluant 2 jours en présentiel obligatoire par semaine à Laval (lundi et mardi) le reste en télétravail Des parties prenantes du projet son non francophones. Une certaine aisance en anglais (oral / écrit) est donc nécessaire

En tant que Référent Budgétaire au sein d'une équipe de 7 personnes, vous consolidez les données issues des divisions dont vous avez la responsabilité, y portez les analyses pertinentes, et participez à l’organisation et la gestion de l’activité de support au pilotage budgétaire du plan d’affaire client. Vos missions seront les suivantes : - Consolider les données budgétaires des divisions dont vous avez la responsabilité, vision division/Equipe avec des axes d'analyse contextuelle - Mettre en place un rapport de proximité aux Responsables, Managers et Chefs de Projets avec un regard critique sur les données remontées en les confrontant à la vision des Responsables pour les Divisions -Construire et générer les éléments budgétaires (excel) utilisés pour les différentes revues - Activité transverse à l'équipe pilotage du Plan d'Affaires Client -Construire les supports et animer les revues divisions du périmètre confié, avec le responsable de division -Construire les supports de suivi budgétaire des revues de Domaines Métiers - Contribuer aux instances de revue de Direction, en vous assurant d’y porter les points d’attention et éléments d’analyse - Suivre les arrêtés budgétaires mensuels - Assurer le support interne aux Divisions sur l’outillage budgétaire (e.g. Service SNOW (Budget), ESKER (Achat), Qliksence (reporting)..) - Assurer le suivi des engagements de dépense des directions/divisions de la ligne SI - Être force de proposition, tant vers l'équipe que vers les divisions de la ligne SI, sur les axes d’optimisation et points d’amélioration - Suivre les Indicateurs sur le périmètre qui vous est confié, et remonter les alertes et points d’attention identifiés, vers les responsables projets et en interne - Répondre aux sollicitations pour la Macro Planification /trajectoire et les arrêtés mensuels sur le périmètre des divisions confié. - Être garant de la bonne exécution et du respect des processus budgétaires En tant que Responsable de la conformité Logicielle, vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour les indicateurs mensuels et présenter les éléments -Préparer les supports aussi bien pour le COPIL mensuel que pour les arrêtés mensuels (support utilisés dans les revue Division) - Respecter le % de conformité logicielle défini - Travailler en collaboration avec l’ensemble des référents budgétaires réalisant le suivi des DA logicielles pour les Directions de la Ligne SI

Mission La mission consiste à soutenir le responsable du Bureau ProdSec dans les domaines suivants : Gouvernance & Contrôle Gestion de l'offre Suivi budgétaire & des ressources Contrôle et support de la livraison opérationnelle Projets & Opérations spéciales Responsabilités Assistance transversale aux équipes de Sécurité de Production en BAU, livraison de projet et situations exceptionnelles Respect des normes et standards Gouvernance & Contrôle : Définition, mise en œuvre et contrôle du cadre procédural Développement de relations solides avec l'équipe Sécurité de Production du Groupe : garantir que la voix de l'entité soit prise en compte dans les choix techniques stratégiques Gestion de l'offre Promouvoir les services SecOps dans le Groupe et garantir leur bonne livraison Surveillance, reporting et revue régulière des services de sécurité et de leur catalogue pour identifier de nouveaux besoins et le niveau de satisfaction Définition et accompagnement des coûts/prix et facturation client Développement des relations clients Responsabilité de bout en bout de la livraison des services SecOps conformément aux engagements clients Suivi budgétaire & des ressources Consolider les besoins annuels et projeter les budgets prévisionnels Suivre l'utilisation des budgets et des effectifs mensuellement Mettre à jour les descriptions de poste, gérer les processus, assurer un suivi d'activité clair Contrôle et support de la livraison opérationnelle Définition et suivi des indicateurs de performance de livraison Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de feuilles de route Projets & Opérations spéciales Contribution à la conduite de projets SecOps internes : Définition, respect et mise à jour de la feuille de route du projet Définition et suivi du budget du projet Organisation d'ateliers/réunions opérationnels pour garantir l'alignement avec les objectifs du projet Organisation de comités de pilotage et suivi régulier du statut du projet Gestion/contribution à la gestion de situations de crise spécifiques