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AMOA BI - Equipement - GMAO MISSION l'AMOA BI est le point d'entrée de la DSI pour toute demande de BI sur les Solutions Equipement. Il fait l'interface entre les interlocuteurs Métier les équipes BI de développement et l'équipe Solution équipement. Son rôle est de comprendre les enjeux et besoins Métier en coordination avec l'AMOA BI pour les spécifier aux équipes de développement. Dans le cadre de la Roadmap BI le Référent fonctionnel BI devra notamment : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes équipement pour spécifier l'extraction des données Maximo servant aux KPI Métier (utilisé dans Power BI) • Préparer le modèle de données BI pour l'intégration des données MAXIMO (équipement). Une attention toute particulière sera apportée aux notions de site Maximo ainsi qu'à la consolidation des données. • Spécifier les traitements d'intégration à destination du pole DATA. • Identifier les dimensions de « croisement » avec les Terminaux (équipement, temps, site etc…) • Proposer et accompagner les ajustements pour le portage des rapports MAXIMO & leur version consolidé sur la source. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Piloter les projets BI opérationnels et l'implémentation des nouveaux usages / nouvelles solutions, coordonner les parties prenantes métier et DSI, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN) 2. Sous l'impulsion des équipes BI, accompagner la diffusion d'une culture Data au sein des équipes DSI et Métier 3. Contribuer à la gouvernance appropriée pour mener à bien les projets BI sur le périmètre concerné 4. Proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et BI les solutions /modèles pour consolider et croiser les données équipement 5. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles aux équipes BI de la DSI 6. Réaliser les Tests d'intégration, une fois les Données & rapports BI livrés 7. Organiser les UAT avec le Métier/Solution 8. Contribuer au déploiement des nouveaux rapports équipement 9. Être le garant du delivery (coût, qualité, délai) 10. Accompagner les pays et les équipes de déploiement pour s'approprier les outils et reporting BI et opérationnel existants Conditions particulières de travail Déplacements ponctuels à l'étranger dans le cadre des déploiements, de formations, d'Université ou de cadrage de sujets à enjeux majeurs

Vous jouerez un rôle clé dans la performance financière des projets en harmonisant les pratiques, en garantissant la fiabilité des données et en soutenant les chefs de projet dans un environnement exigeant. Votre rôle Structuration et pilotage opérationnel des projets · Définir le cadre du projet (planning, périmètre, livrables, jalons) et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre · Suivre et vérifier l’avancement du projet (qualité, coûts, délais) et le respect du cahier des charges · Identifier les risques, anticiper les blocages et piloter les plans d’action correctifs · Assurer la qualité projet : méthodes, contrôles, conformité aux standards internes Suivi budgétaire et maîtrise des ressources · Suivre le budget des projets · Être force de proposition en cas d’arbitrages sur l’allocation des ressources (informatiques, financières, humaines…) · Consolider les informations budgétaires et produire un reporting clair · Assurer la cohérence entre les besoins projets et les moyens engagés Coordination et gouvernance · Coordonner l’ensemble des parties prenantes afin d’assurer la cohérence du projet · Préparer et animer les comités : élaborer les ordres du jour, être le référent en séance, rédiger et diffuser les comptes rendus · Centraliser et structurer l’information pour fluidifier la communication entre les différentes équipes · Adapter son discours selon les interlocuteurs et porter une vision transversale du projet

Vous aimez évoluer au cœur d’environnements industriels exigeants, piloter des projets de transformation ambitieux et contribuer à la performance opérationnelle d’équipes de production ? Rejoignez une mission stratégique au sein d’un programme d’Excellence Opérationnelle dans le secteur Défense ! Nous recherchons un·e Consultant·e Excellence Opérationnelle pour assurer la continuité et le développement d’un dispositif ExOp déjà engagé, au sein d’un site industriel à haute sensibilité. L’objectif : consolider les pratiques de pilotage, de planification et d’amélioration continue. Intégré·e au département Excellence Opérationnelle, vous interviendrez sur la structuration, le suivi et la montée en maturité du programme : Garantir la maîtrise de la planification des projets et chantiers d’amélioration continue Piloter la mise à jour de la roadmap ExOp 2025–2026, en lien avec la Core Team Planifier et animer les revues d’avancement, présentations de chantiers et points de suivi en CODIR Clarifier et synchroniser les rôles de la Core Team élargie (suivi des engagements, reporting, replanification) Enrichir le dispositif ExOp par la création d’outils de suivi et reporting partagés Accompagner les pilotes et contributeurs internes dans la montée en maturité sur les standards ExOp Livrables attendus : Roadmap ExOp mise à jour pour 2025–2026 Comptes rendus de synthèse des travaux 2025 Planning des revues d’avancement et reporting associés Présentations de chantiers pour les comités ExOp et CODIR Schéma de fonctionnement de la Core Team et suivi des engagements To-do list partagée et outils de pilotage Tous les livrables seront validés par le responsable ExOp du programme

Workday Record to Report (R2R) Lead (H/F) – Dans le cadre d’un projet international de mise en place d’un core model Workday, vous interviendrez sur la phase de cadrage et de design du domaine Finance – Record to Report. Missions principales : Piloter la conception du périmètre R2R dans le cadre du core model Workday Finance. Animer les ateliers de cadrage et de design (« Discovery & Design ») avec les équipes métiers et techniques. Définir les processus cibles de clôture comptable, consolidation, reporting et réconciliation. Identifier les besoins d’intégration et de données avec les autres domaines Workday (Procure to Pay, Order to Cash, etc.). Rédiger la documentation fonctionnelle et contribuer à la définition du plan de tests. Garantir la cohérence du design avec les standards du core model.

Description du poste : Responsabilités principales : Support applicatif et maintenance Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications financières (principalement SAP S/4HANA). Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs de la région EMEA dans le périmètre finance. Collaboration et coordination Travailler en étroite collaboration avec : Les key users métiers L’équipe de support global Les autres membres de l’équipe IS (systèmes d'information) Intégration et gestion de l’écosystème Veiller à la bonne intégration de SAP S/4HANA avec : Les systèmes existants (legacy) Les applications tierces (plateformes e-commerce, systèmes de caisse en boutique, outils de reporting réglementaire) Gestion du Core Model Participer à la mise en œuvre des évolutions du core model global : Réalisation de tests de non-régression Formation des utilisateurs et documentation Travail en mode projet Intervenir sur des projets d’évolution significative : Nouvelles fonctionnalités (ex. : facturation électronique) Montées de version (ex. : migration S/4HANA) Profil recherché : Expertise SAP Expérience confirmée et opérationnelle sur SAP S/4HANA Finance et Controlling, avec un fort focus sur le module FI (comptabilité financière). Bonne connaissance des flux d’intégration, notamment via les IDoc avec les modules logistiques. Connaissance des processus métiers Compréhension approfondie des processus métier finance et contrôle de gestion. Connaissance des applications satellites comme : VIM (gestion des factures fournisseurs) DRC (Document and Reporting Compliance) PaPM (gestion de la rentabilité et de la performance) BPC (planification et consolidation budgétaire) Expérience en projet et en support Capacité à : Organiser des ateliers avec les métiers Rédiger des spécifications fonctionnelles Réaliser des tests et assurer le suivi de la recette (UAT) Connaissance du Core Model Expérience dans un environnement de core model en run-mode (modèle SAP standardisé à l’échelle mondiale). Langues Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.

Consultants Senior Managers Finance (Freelance – Luxembourg) Nous recherchons plusieurs consultants Senior Managers Finance pour le compte d’un de nos clients (secteur financier) dans le cadre d’un projet de renfort des équipes Finance, Compliance, Corporate Services, Fund Accounting et Tax. 🔎 Contexte Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité et afin de renforcer plusieurs départements clés, notre client souhaite intégrer plusieurs consultants indépendants basés au Luxembourg , disposant d’une solide expertise locale (>10 ans d’expérience au Luxembourg) et d’un rôle confirmé au niveau Senior Manager . Les consultants interviendront en support des équipes internes sur des missions stratégiques et opérationnelles dans les domaines suivants : Corporate Accounting Compliance 2nd line Corporate Services / Client Support / Payments Fund Accounting Tax Advisory & Compliance 🎯 Rôles et responsabilités (selon expertise du consultant) Corporate Accounting Supervision de la production comptable et financière (Lux GAAP) Revue des comptes annuels, déclarations TVA, CIT, MBT, NWT, FATCA/CRS Participation aux consolidations, audits et restructuring Encadrement d’équipes comptables et amélioration des process Compliance 2nd Line Renforcement du dispositif de contrôle permanent et indépendant Réalisation de gap analyses et plans de remédiation Suivi réglementaire (CSSF, AML/CTF, AIFMD, MiFID II, DORA, MiCA…) Gestion des registres et du reporting réglementaire Corporate Services / Client Support / Payments Supervision des activités corporate (RCS, dépôts légaux, gouvernance) Gestion et sécurisation des paiements internes et clients Pilotage de l’onboarding et coordination inter-équipes Gestion de la facturation, recouvrement et reporting Fund Accounting Production comptable et financière de fonds AIF/PE/VC Préparation et validation des NAVs et reportings CSSF Coordination avec auditeurs, investisseurs et autorités Participation aux projets systèmes et amélioration continue Tax Advisory & Compliance Revue et supervision des déclarations fiscales (CIT, MBT, NWT, TVA) Gestion FATCA/CRS, DAC6/DAC8 Conseil fiscal sur transactions, restructurations et opérations complexes Support aux audits fiscaux et collaboration avec les équipes Finance 🧩 Compétences requises (communes aux 5 fonctions) Plus de 10 ans d’expérience professionnelle au Luxembourg Expérience confirmée en environnement financier, banque ou assurance Solide compréhension de la réglementation luxembourgeoise (CSSF, AML/CTF, fiscalité, droit des sociétés, Lux GAAP…) Capacité à intervenir en autonomie en tant que Senior Manager Leadership, rigueur, sens de l’analyse et forte adaptabilité Maîtrise du français et de l’anglais Présence obligatoire au Luxembourg (pas de full remote) 📅 Détails de la mission Durée : environ 9 mois (3 mois renouvelables) Démarrage : immédiat Localisation : Luxembourg Statut : freelance Disponibilité sur site requise

DSI Group recherche pour l'un de ses clients un Chef de projet applicatif H/F basé en Ile de France. Contexte Au sein de la DSI, le consultant interviendra dans un environnement multi-projets et multi-interlocuteurs, sur des initiatives de transformation interne et sur le remplacement ou la montée de version d’outils applicatifs. Il devra combiner expertise en gestion de projet et capacité d’animation et de pilotage, afin de garantir l’aboutissement des projets selon les exigences et standards de la DSI. Missions principales : 1. Cadrage & Analyse des besoins Recueillir et consolider les besoins auprès des métiers. Rédiger et formaliser le Cahier des Charges (CDC). Challenger les demandes et assurer leur cohérence avec les standards DSI 2. Pilotage global des projets Élaborer et maintenir les plannings, charges et budgets. Définir et suivre les jalons projet. Assurer la coordination générale et le respect des engagements. 3. Coordination des équipes et prestataires Piloter les prestataires externes. Coordonner les contributeurs internes (MOE, MOA, infra, support…). Animer les échanges et fluidifier la communication projet. 4. Animation et reporting Préparer et animer les comités projets. Rédiger les comptes rendus et assurer un reporting régulier et structuré. 5. Gestion des risques et arbitrages Identifier, qualifier et suivre les risques et alertes. Proposer les arbitrages nécessaires à la tenue des objectifs. 6. Recette & Déploiement Accompagner la définition et la rédaction des cahiers de recette. Suivre et coordonner les phases de tests, corrections et validations. Piloter ou accompagner les mises en production. 7. Documentation & Capitalisation Documenter les projets, solutions et processus. Capitaliser les retours d’expérience et proposer des axes d’amélioration. 8. Conformité & Qualité Garantir l’alignement entre la solution retenue et sa mise en œuvre. Veiller au respect des standards, normes et exigences de la DSI.

Contexte Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion expérimenté(e) pour assurer la continuité des activités de reporting et d’analyse financière du groupe. La mission vise principalement à garantir la fiabilité des données financières, le suivi du budget et la production des reportings clés, sans couvrir l’intégralité des missions stratégiques et projets de transformation du poste permanent. Objectif de la mission Assurer la continuité des activités FP&A du groupe pendant la période d’absence du Senior FP&A : Garantir le reporting mensuel et les prévisions (forecast) Fournir des analyses fiables pour le pilotage des résultats Missions principales (adaptées au périmètre temporaire) 1. Reporting et clôtures mensuelles Participer à la clôture mensuelle (collecte, analyse, saisie et contrôle des données) Produire les reportings consolidés : reporting aux investisseurs, reporting aux opérationnels Identifier et expliquer les principaux écarts vs budget et N-1 2. Suivi budgétaire et forecast Contribuer à la mise à jour du forecast (revenus, coûts, effectifs) Mettre à jour les tableaux de bord financiers existants 3. Support aux équipes opérationnelles Fournir les analyses nécessaires aux directions métiers Accompagner les responsables dans la compréhension des résultats et des écarts

PROPULSE IT recherche un consultant Responsable du domaine ServiceNow - Référent et Pilotage d'activité. Dans l'attente du recrutement d'un titulaire sur le poste, le prestataire interviendra en priorité sur le projet majeur de refonte de l'outil ServiceNow et aussi en tant que PO du domaine afin d'assurer la continuité des activités et de garantir la bonne gouvernance du périmètre ServiceNow & Référentiels au sein de la DSI. À ce titre, la mission consistera à : - Porter le projet Refonte de l'outil ServiceNow de la Fabrique selon une approche Produit et une démarche agile : Plan de pilotage du projet et Backlog produit aligné sur les priorités ITF ; reporting d'avancement régulier partagé avec le chef de projet et le Process Manager - Porter la vision stratégique et accompagner l'évolution des produits du périmètre ServiceNow & Référentiels, en cohérence avec les processus de la Production informatique et les besoins des clients internes : Vision produit formalisée, feuille de route d'évolution (roadmap produit) validée avec les parties prenantes internes. - Piloter le Backlog produit et prioriser les évolutions en lien avec les parties prenantes (métiers, MOA, MOE, exploitants) : Backlog à jour dans ServiceNow ou Jira, plan de release validé, user stories claires et priorisées. - Assurer le pilotage du cycle de vie des produits, depuis la conception jusqu'à la mise en production et l'amélioration continue. : Cycle de vie documenté, versions et mises à jour planifiées, reporting d'avancement partagé. - Définir, maintenir et promouvoir les offres de services associées aux produits du périmètre : Catalogue de services mis à jour et diffusé, fiches de service révisées, communication interne structurée. - Travailler en transversalité avec les directions clientes et les utilisateurs pour recueillir, formaliser et challenger les besoins, tout en identifiant des axes d'optimisation fonctionnelle et technique : Rencontre périodique avec les métiers, comptes rendus de réunions/d'ateliers, expressions de besoin consolidées, Backlog fonctionnel qualifié. - Coordonner, en lien avec le Tech Lead, les activités d'une équipe de 6 à 12 personnes (internes et prestataires TMA externes). : Plan de charge et suivi d'activités consolidés, indicateurs de performance d'équipe, comptes rendus de synchronisation hebdomadaire. - Contribuer au suivi budgétaire et au co-pilotage des enveloppes financières (budget annuel supérieur à 1 M€) : Suivi budgétaire partagé, tableau de bord coûts vs prévisions, alertes et arbitrages documentés. - Assurer, conjointement avec le Tech Lead, le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et la performance des solutions en service : Indicateurs de disponibilité, de performance et de conformité partagés ; plan d'action MCO suivi. - Contribuer à la gouvernance et à la communication (ateliers,...

Mon client bancaire recherche un Tech Lead ARC ayant une maitrise de SAP BO, SASS L’application ARC a pour objectif de collecter, contrôler, consolider et restituer les données constitutives du ratio de solvabilité, en provenance de tous les contributeurs du groupe. L'application XBRL-F a pour objectif de contrôler et transformer les données dans le format attendu par les régulateurs. Cette application participe à la production des reporting financiers du Groupe, en interne et à destination des Autorités Bancaires et des Marchés. Les missions sont les suivantes: - Collaboration avec la TMA/ éditeur pour les développements sur les différentes application - Maintien du suivi des changes/incidents auprès des équipes de production et des métiers - Maintien des astreintes pendant les périodes de production - Perspective d’amélioration continue afin de garantir le bon fonctionnement des applications, leur maintenabilité et leur évolutivité, la gestion obsolescence - Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes et en particulier les business analysts de l’équipe, les architectes, les utilisateurs métier, - Vision transversale des produits/processus sur lesquels vous interviendrez - Maintien un reporting régulier à sa hiérarchie sur son activité Anglais fluide indispensable (Extended Team en Inde, TMA en Roumanie)

Accompagner le programme de changement d’outil de consolidation (SAP BFC → OneStream) Participer à la conception des nouveaux modèles de données, mappings, règles de consolidation Challenger les besoins métiers et assurer la coordination entre Finance & IT Contribuer aux phases recette, tests, migration des historiques et bascule en production Supporter l’équipe Consolidation durant les closings sur les sujets complexes Run production reporting de haut niveau production des comptes consolides analyse de variations

Architecte d’Entreprise Finance SAP Marseille ASAP 2 à 3 fois par semaine sur site . Maîtrise des flux financiers liés (exemple : facturation, gestion des frais, taxes, etc.) Connaissance des outils financiers internes (exemple : ERP comme SAP, outils de gestion budgétaire, reporting, consolidation. (pas obligatoire)) Compréhension des enjeux de rentabilité (exemple : suivi des coûts, marges, KPIs financiers) Gestion des risques financiers (exemple : exposition aux taux de change, couverture, assurance.) Suivi des créances clients et recouvrement Conformité réglementaire et fiscale : TVA intracommunautaire, fiscalité internationale, normes IFRS. Profil • Expérience confirmée en tant qu’Architecte d’Entreprise dans des environnements IT complexes et de grande envergure. • Connaissance approfondie des frameworks et outils d’architecture d’entreprise (idéalement HOPEX). • Solide compréhension des processus financiers et systèmes associés, avec la capacité de traduire les besoins métiers en solutions IT robustes. • Bonne connaissance des solutions SAP et de leur intégration dans des environnements d’entreprise complexes. • Capacité à analyser, cartographier et concevoir des architectures cibles alignées avec les objectifs métiers. • Excellentes compétences en communication et en gouvernance, avec la capacité de mobiliser aussi bien les parties prenantes Métiers, Finance qu’IT. • Esprit analytique, vision stratégique et capacité à challenger et influencer les décisions. Mission principale : Contexte & Mission L’Architecte d’Entreprise veille à l’alignement entre la stratégie métier et les solutions IT, en pilotant la gouvernance architecturale et en garantissant la cohérence de l’architecture à l’échelle de l’entreprise. Il/elle est responsable de la définition des architectures cibles, de l’évaluation des impacts au sein de l’écosystème métier et technique, et du renforcement du rôle de l’architecture dans l’organisation. En complément d’une solide expertise en architecture IT, l’Architecte d’Entreprise devra apporter une expertise dans le domaine financier afin d’accompagner les projets de transformation dans ce secteur, ainsi qu’une bonne connaissance des environnements SAP pour assurer une intégration et une gouvernance optimales des systèmes critiques de l’entreprise. Responsabilités • Analyser les besoins métiers et sécuriser les directives et décisions architecturales. • Garantir l’alignement entre les objectifs métiers, les processus financiers et les solutions techniques. • Maintenir la qualité du référentiel d’architecture d’entreprise (ex. HOPEX) et documenter le paysage applicatif et ses interdépendances. • Réaliser des analyses d’impact, des pré-études et formuler des recommandations architecturales. • Définir et formaliser les architectures cibles, les feuilles de route et les cartographies (capabilities, domaines, systèmes). • Piloter et structurer la gouvernance architecturale (ARB) en collaboration avec les parties prenantes IT, Finance et Métiers. • Partager une vision claire et synthétique des activités architecturales, de l’avancement et de la maturité des domaines. • Challenger et améliorer les processus existants, proposer des évolutions méthodologiques et promouvoir les meilleures pratiques. • Favoriser la coordination inter-équipes et contribuer à l’optimisation globale de la fonction Architecture. Livrables • Analyses d’impact applicatives et d’intégration, études de risques/bénéfices et recommandations architecturales. • Cartographies applicatives, schémas systèmes et documentation des capacités métiers (y compris dans les domaines Finance et SAP). • Feuilles de route d’architecture et rapports de gouvernance ARB. • Processus optimisés et meilleures pratiques consolidées.

Dans le cadre de la modernisation de son SI et du renforcement de la qualité des environnements hors production, notre client recherche un Leader Environnement expérimenté pour intervenir au sein d’une Tribu IT spécialisée dans les moyens de construction , et plus spécifiquement au sein d’une Squad en charge d’un périmètre applicatif stratégique . Le consultant sera le référent principal sur la gestion des environnements hors production , en collaboration étroite avec le Product Owner, la Squad, et les Centres de Services chargés des opérations techniques. 🛠️ Missions Pilotage quotidien des environnements hors production : points journaliers, suivi MCO, animation des rituels. Animation et consolidation des KPI produits par les Centres de Services. Gestion et animation des cellules de crise concernant les incidents affectant la disponibilité des environnements. Revues d’incidents, analyses des opérations menées, suivi des plans d’amélioration continue. Pilotage des chantiers d’industrialisation : Supervision / hypervision Automatisation des tests et contrôles Amélioration de la visibilité opérationnelle Accompagnement de l’intégration des évolutions SI dans l’offre environnement (nouvelles briques, prérequis, montée en compétence des CDS). Validation des opérations à mener (MCO, refresh, déploiements…) et des opérations réalisées. Suivi et consolidation des charges supplémentaires à engager : devis, support HNO, évolutions outils/process. Contribution active à la vie de la Squad et aux comités avec les CDS : budget, backlog, reporting. 💡 Livrables attendus Comptes rendus de réunions et cellules de crise. KPI validés et mis à jour. Backlogs : amélioration continue & industrialisation. Planning des travaux liés aux environnements. PV d’intégration des évolutions SI. Données consolidées nécessaires aux arbitrages du client.

📌 Poste : Consultant MOA / Business Analyst ESG📍 Localisation : Paris 13e💼 Type : Mission / Freelance🎯 Séniorité : +9 ans d’expérience 🎯 Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT métiers, notre client recherche un Consultant MOA / Business Analyst Senior pour intervenir sur un moteur centralisé d’indicateurs ESG exposé via API et utilisé par les équipes : Gestion d’actifs Risques Reporting réglementaire Les enjeux portent sur : la consolidation de données extra-financières, la normalisation des indicateurs ESG, la réponse aux exigences réglementaires (SFDR / CSRD), la qualité de données et leur exploitabilité métier. 🛠️ Missions principalesBusiness Analyse / MOA Recueil et analyse des besoins métiers Animation d’ateliers avec les équipes métier Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Contribution à la priorisation des évolutions Validation des solutions proposées avec la MOE Suivi des développements Coordination avec les équipes techniques Suivi des développements IT Qualification fonctionnelle des livrables Reporting projet Recette & mise en production Rédaction des cahiers de recette Exécution des tests fonctionnels Organisation des tests de non-régression Préparation et suivi des mises en production Vérification post livraisons Support applicatif Prise en charge des incidents fonctionnels Analyse des anomalies métier Assistance aux équipes utilisatrices Contribution à l’amélioration continue ⚠️ Une part significative de la mission est dédiée au support applicatif Documentation & formation Rédaction de documentation fonctionnelle Mise à jour des guides utilisateurs Formation si nécessaire

Dans le cadre d’un besoin urgent pour l’un de nos clients grands comptes du secteur financier, nous renforçons notre équipe et recherchons un Business Analyst IT spécialisé en Risque de Marché . 🎯 Votre rôle Vous rejoindrez une équipe en charge d’un dispositif stratégique pour la gestion du risque de marché. Votre intervention portera sur : · La consolidation et l’évolution d’une bibliothèque Python dédiée au risque. · Le développement d’outils de suivi, de contrôle, de reporting et d’analyse. · La création et l’automatisation de scripts liés aux activités de tests, de monitoring et d’analyse. · L’étude des impacts métier et réglementaires sur le cadre de risque et son intégration dans les systèmes internes. 🧩 Compétences clés recherchées 🔧 Techniques · Excellente maîtrise de Python , incluant : développement collaboratif, maintenance, gestion de versions ( GitLab ). · Connaissance des Jupyter Notebooks . · Familiarité avec les environnements AWS et/ou Snowflake (un plus). · Compréhension des algorithmes de calcul de risque (bases mathématiques financières fortement recommandées). · Bonnes notions sur les produits dérivés : valorisation d’options, Delta, Gamma, Vega, sensibilités… 🤝 Soft skills · Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. · Excellente communication écrite et orale en français et en anglais . 👥 Environnement de mission · Équipe spécialisée dans la gestion du risque de marché. · Collaboration étroite avec les équipes IT et métier. · Contexte technique exigeant autour de Python, cloud et data. 📍 Modalités · TJM : selon profil · Période : longue durée · Démarrage urgent

Dans le cadre du développement du département Solutions Centrales et Collaboratives d’un grand groupe d’assurance, nous recherchons un(e) Consultant(e) PMO expérimenté(e) pour renforcer le pilotage des activités internes. Après une première phase de structuration menée en 2025, la mission consistera à reprendre, consolider et fiabiliser le dispositif de pilotage existant afin d’offrir une vision claire et fiable sur les projets, les budgets et l’allocation des ressources. Vos principales missions 1. Suivi budgétaire et financier Consolider et maintenir les tableaux de bord de suivi des budgets projets. Assurer le suivi des consommations dans Clarity (PPM) , analyser les écarts et produire les alertes nécessaires. Centraliser et fiabiliser le suivi des incidents projets et de leurs impacts financiers. 2. Gestion de la capacité et des ressources Poursuivre et fiabiliser l’analyse des feuilles de temps issues de Clarity. Intégrer le suivi des projets externes consommant des ressources internes. Piloter et challenger le ratio d’activité Run / Projets . 3. Gouvernance et reporting Produire et optimiser les reportings consolidés (hebdomadaires et mensuels). Préparer et coanimer les comités de pilotage et les instances de décision. Participer à la planification stratégique et budgétaire annuelle . Livrables attendus Tableaux de bord budgétaires et de capacity planning optimisés (sous Google Sheets). Rapports mensuels d’activité : analyses, ratios, alertes. Cartographie des projets impliquant le département. Documentation consolidée des processus et procédures.