Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Lieu : Rennes (35) TJM : 400 à 480 € / Jour Rythme : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail par semaine Nous recherchons pour le siège de notre client industriel : un Chef de projet/Support Applicatif H/F pour une mission Freelance de 6 mois dans le cadre d'une augmentation présente et à venir de la charge du service de gestion applicative. VOS MISSIONS : Sur l’applicatif, vous récupérez et traitez les tickets émis sur Jira par les Key-Users métiers (le RUN étant géré directement par le métier) sur les sujets plus « complexes » à traiter et/ou à faire évoluer pour garantir le maintien de la qualité de fonctionnement et de performance par des actions appropriées sur les processus et l’application. Ainsi vous devrez : Rédiger et faire valider les expressions de besoin des corrections et des évolutions des applications. Analyser les nouvelles versions logiciels et identifier les fonctionnalités utiles pour son domaine applicatif (nouvel usage, réponse à des besoins exprimés). Réaliser la conception fonctionnelle, et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées des besoins à implémenter ou de la maintenance corrective (vis-à-vis de l’intégrateur et/ou de l équipe interne) Spécifier et participer aux tests. Organiser, préparer et participer aux recettes. Participer à la maîtrise des coûts d’exploitation des applications dont il est responsable Vos interlocuteurs seront donc l’éditeur, les K-U et l’équipe Infra. Dans le cadre de la gestion de petit projet / évolutions, vous serez chargé de : Cadrer et piloter le projet Définir le budget Superviser la production des paramétrages / développements et apporter son expertise aux analystes développeurs. Coordonner et assurer la qualité des livrables et des validations prononcées. Gérer la relation avec les équipes DSI, métiers et les fournisseurs (éditeurs, prestataires de services, tiers-mainteneurs, info-gérants). Participer au déploiement des correctifs, des maintenances évolutives et des nouveaux projets. Organiser la maintenance. Participer à la formation des utilisateurs. Organiser l’assistance aux utilisateurs et assurer le support niveau 2. Plus globalement, vous aurez aussi en charge de : Mettre à jour le référentiel documentaire du domaine applicatif Assurer la pérennité des connaissances métier, fonctionnelles et applicatives de son domaine applicatif et les formaliser.

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un/une Stream Leader P2PH/F Description de la mission: Stream Leader P2P Notre client, partenaire d’un grand compte du secteur pharmaceutique, est en pleine transformation digitale achats et entre dans la phase d’implémentation de la plateforme Coupa en France. Dans ce cadre, il souhaite renforcer son stream P2P (Procure-to-Pay) avec un Stream Leader P2P expérimenté. Contexte & Enjeux En tant que Stream Leader Coupa, vous apporterez une expertise à la fois métier, solution et transformation digitale afin d’accompagner le programme dans les phases de design, de tests utilisateurs (UAT) et de déploiement. Rattaché(e) au Stream Leader P2P Global, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du déploiement de la plateforme en France et dans l’optimisation des processus achats. Missions principales Coordination / Gestion de projet Garantir l’application de la méthodologie projet définie (gouvernance, planification, reporting, gestion documentaire). Assurer le suivi des sujets ouverts, la gestion des risques et la résolution des points bloquants en lien avec les parties prenantes. Superviser la production et la validation des livrables : spécifications, fiches d’écarts, fiches de paramétrage, plans de tests, supports de formation. Veiller au respect du design lors du Build. Organisation et encadrement des SIT / UAT Impulser et sécuriser la stratégie de test. Préparer les plans, scénarios et scripts de tests P2P. Coordonner les sessions de User Acceptance Tests (UAT). Suivre et documenter les résultats, qualifier les anomalies et produire des reportings. Proposer et mettre en œuvre les solutions nécessaires. Déploiement France Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de migration de données, de cut/off, de supplier enablement et d’hypercare. Contribuer à la rédaction des supports documentaires et de formation P2P. Coordonner et exécuter les activités de déploiement de la plateforme Coupa en France. Assurer la formation, la communication et le support auprès des utilisateurs finaux. Accompagner la montée en compétence des équipes de support internes. Qualifier, proposer et mettre en place des solutions lors de la phase d’hypercare. Collaborer étroitement avec les équipes programme. Profil recherché 10 à 15 ans d’expérience dans les projets digitaux achats. Maîtrise indispensable du processus P2P. Excellente compréhension des pratiques du métier achats. Compétences solides en gestion de projet (planification, coordination, outils). Excellentes compétences en communication et en collaboration. Capacité d’adaptation et de résolution de problèmes. Une expérience dans le secteur pharmaceutique est un plus. Modalités Démarrage : ASAP Durée : 1 an minimum Langue : Anglais courant requis Présentiel : 3 jours / semaine – Proche de La Défense (Puteaux) Compétences / Qualités indispensables : Coordination et gestion de projet, Stratégie de tests, Coupa, Anglais, Coupa P2P Compétences / Qualités qui seraient un + : - Une expérience dans le secteur pharmaceutique Informations concernant le télétravail : 2 jours/semaine

Responsabilités : Récolter les besoins du métier Conduite d'ateliers (potentiellement en Design Thinking) Analyse et challenge du besoin Priorisation des besoins en accord avec les différentes roadmaps Piloter les projets Rédaction des spécifications fonctionnelles Participation à la conception avec différents acteurs internes (Archi / Network / Sécurité ...) Mise en place de SLA techniques et métiers Suivi de la réalisation (équipes de dev interne ou intégrateurs / éditeurs) Gestion des projets Organisation des tests Organisation des déploiements Gestion des plannings et des budgets Reporting Mise en place de la gouvernance projet et animation des différentes instances Handover du RUN du produit Coordination et gestion Gérer et coordonner les projets IT pour atteindre les objectifs et les délais Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes pour définir les exigences et les besoins Élaborer et gérer les plans de projet, les budgets et les ressources Assurer la communication efficace avec les équipes et les parties prenantes Identifier et gérer les risques et les problèmes potentiels Assurer la qualité et la conformité des livrables Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux Gérer les changements et les mises à jour des projets Assurer la documentation et la traçabilité des projets

Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) support de proximité pour intégrer nos équipes à Dijon Allez, on vous en dit plus... Voici les missions que nous souhaitons vous confier : - Assurer le support de proximité aux utilisateurs sur site. - Participer aux opérations de déploiement et de migration du parc informatique (PC, périphériques, logiciels). - Préparer, installer et configurer les postes de travail. - Garantir la continuité du service pendant les phases de migration. - Effectuer le diagnostic et la résolution des incidents de premier niveau. Et si on parlait de vous ? De formation informatique Bac à bac+2 ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience support desk et en proximité. Vous savez faire preuve de rigueur et avez un bon contact avec les utilisateurs. Contrat : CDD Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Grâce à votre connaissance métier (comptabilité, contrôle de gestion), vous interviendrez sur les sujets suivants : - Contribution à la mise en place de l'ERP Microsoft Business Central (du cadrage au déploiement) - Animation d'ateliers d'analyse fonctionnelles et rédaction de documentation - Identification et paramétrage des modules selon les besoins clients - Réalisation des tests associés au paramétrage : tests unitaires, tests d'intégration, etc. - Formation utilisateurs

En bref : Administrateur systèmes et réseaux H/F - Aix en Provence - CDI - Secteur des énergies Notre client, acteur reconnu dans le secteur des énergies, cherche à renforcer son équipe en recrutant un administrateur systèmes et réseaux H/F pour son site basé à Aix en Provence. Au sein de la DSI, vos missions serons : - Effectuer le support de niveau 1& 2 - Mettre en œuvre et maintenir l’infrastructure système et réseau du groupe - Participer à l’amélioration et à l’uniformisation des configurations informatiques des utilisateurs du groupe - Gérer les droits et les autorisations des utilisateurs (Configuration des postes de travail, Déploiement des applications, formation aux utilisateurs…) - Gérer les sauvegardes et les restaurations des systèmes et applications du groupe - Contribuer au renforcement de la politique de sécurité (architecture, chiffrement, gestion identités) ainsi que la prévention des risques (fuites réseau, vulnérabilité, confidentialité…) - Piloter des projets de mise en place de solutions techniques (cybersécurité, configuration d’équipements, infrastructure…) - Mise à jour de la documentation et assurer une vieille technologique

Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) support de proximité pour intégrer nos équipes à Lyon. Allez, on vous en dit plus... Voici les missions que nous souhaitons vous confier : - Assurer le support de proximité aux utilisateurs sur site. - Participer aux opérations de déploiement et de migration du parc informatique (PC, périphériques, logiciels). - Préparer, installer et configurer les postes de travail. - Garantir la continuité du service pendant les phases de migration. - Effectuer le diagnostic et la résolution des incidents de premier niveau. Et si on parlait de vous ? De formation informatique Bac à bac+2 ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience support desk et en proximité. Vous savez faire preuve de rigueur et avez un bon contact avec les utilisateurs. Contrat : CDD Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Nous recherchons un Chef de projet E-invoicing / E-reporting afin de garantir la conformité légale des filiales de notre client, à harmoniser les processus et à renforcer l’efficacité opérationnelle. Missions : Pilotage de projet - Gérer le déploiement de la solution e-Invoicing dans les pays de son périmètre. - Élaborer et suivre le planning, les jalons et les livrables du projet. - Assurer le suivi budgétaire (budget et prévisions). - Identifier et gérer les risques et plans de mitigation. Coordination et gestion des parties prenantes - Collaborer étroitement avec les équipes Finance, Juridique, Conformité, RH et les autres départements IT. - Coordonner les fournisseurs techniques externes et prestataires. - Garantir la conformité légale et réglementaire (fiscalité, RGPD, confidentialité). Intégration technique et processus - Piloter les intégrations techniques entre la solution Generix et l’environnement applicatif. - S’assurer de la scalabilité, la sécurité et la performance des systèmes. Conduite du changement et formation - Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement pour assurer l’adoption des nouveaux processus et outils. - Préparer les supports de communication et de formation. - Animer les sessions de formation et ateliers pour les utilisateurs clés et les équipes locales. - Accompagner les équipes métiers dans la phase de transition et de post-go-live.

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration middleware (MPL → nLO), nous recherchons un consultant (H/F) pour rejoindre la Flex Migration Team. La mission consiste à accompagner les partenaires et leurs clients (laboratoires d’analyses médicaux) dans l’ensemble du processus de migration, depuis la récupération des données jusqu’à la mise en production et l’hypercare. Vos missions principales : Participer aux étapes de migration définies dans le plan de déploiement. Récupérer, nettoyer et transmettre les données pour conversion (extraction .GOF, captures d’écran, traces de communication). Installer les infrastructures nLO (VM, certificats). Réaliser et valider les connexions instruments/nLO. Vérifier et optimiser le paramétrage nLO avec les clients. Former les utilisateurs en laboratoire sur la nouvelle solution. Assurer la mise en production et le support en hypercare. Reporter de manière claire et précise l’avancée des activités auprès des différents interlocuteurs (chef d’équipe, responsable projet, spécialistes IT). Respecter les procédures QSE liées à l’activité et maintenir ses connaissances à jour.

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un/une Business Expert P2PH/F Description de la mission: Business Experts P2P (x2 profils) Notre client, partenaire d’un grand compte du secteur pharmaceutique, est en pleine transformation digitale achats et entre dans la phase d’implémentation de la plateforme Coupa en France. Pour accompagner cette étape stratégique, il recherche deux Business Experts P2P . Contexte & Enjeux En tant que Business Expert Coupa, vous apporterez votre connaissance métier et solution pour soutenir les équipes projet dans les phases de design final, de tests utilisateurs (UAT) et de déploiement. Vous serez rattaché(e) au Stream Leader P2P. Missions principales Organisation et encadrement des UAT Préparer les plans, scénarios et scripts de tests P2P. Planifier et coordonner les sessions de User Acceptance Tests (UAT). Suivre et documenter les résultats des tests et retours utilisateurs (reportings, KPIs). Identifier les problèmes rencontrés et proposer des solutions adaptées. Déploiement France Contribuer à la rédaction des supports documentaires et de formation P2P. Participer activement au déploiement de la plateforme Coupa sur les sites français. Former, informer et accompagner les utilisateurs finaux. Assurer la montée en compétence des équipes de support internes. Proposer et mettre en place des solutions en phase d’hypercare. Collaborer avec les équipes programme pour résoudre les problèmes de déploiement. Profil recherché 3 à 5 ans d’expérience sur des projets digitaux achats (S2P). Maîtrise indispensable du processus P2P. Bonne compréhension des pratiques achats, connaissance du rapprochement facture appréciée. Compétences en coordination et en gestion de projet. Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe. Connaissance ou certification Coupa appréciée. Expérience dans le secteur pharmaceutique souhaitée. Modalités Démarrage : ASAP Durée : 1 an minimum Langue : Anglais courant requis Présentiel : 3 jours / semaine – Proche de La Défense (Puteaux) Compétences / Qualités indispensables : Coupa, Anglais, Tests et recette, Reporting, Documentation Compétences / Qualités qui seraient un + : - Expérience dans le secteur pharmaceutique - Certifications Coupa Informations concernant le télétravail : 2 jours/semaine

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Créée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce qui t’attend chez nous… Tu interviendras en tant que Chef de projet IT au sein d’une DSI organisée en squads agiles, dans un environnement dynamique et en constante évolution. Ta mission principale consistera à piloter la mise en place d’une nouvelle solution de gestion du plan d’assortiment international , basée sur la solution logicielle Board . Tu travailleras en étroite collaboration avec le directeur de programme et assureras la coordination de l’ensemble des aspects IT du projet, dans un contexte mêlant proximité métier , pilotage transverse , et communication stratégique . Tes missions… Coordonner les équipes IT impliquées dans le projet. Suivre l’avancement, gérer les dépendances, les aléas et le budget. Assurer la communication projet avec les métiers et les sponsors. Préparer la mise en production et le passage en mode RUN de la solution. Participer activement à la synchronisation transverse et à l’animation des rituels projet. Contribuer à la réussite d’un projet stratégique à fort impact international. Exemples de projets : Déploiement d’une solution de gestion d’assortiment à l’échelle internationale. Intégration de la solution Board dans un écosystème IT complexe. Coordination multi-équipes dans un cadre Agile. Et toi dans tout ça, tu as : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet IT (hors stage/alternance). Une solide expérience en coordination transverse et pilotage budgétaire. Une capacité à gérer les risques, les dépendances et les imprévus. Une appétence pour les environnements agiles et collaboratifs. Un excellent relationnel et une posture orientée résultats. Un anglais professionnel (écrit et oral) pour évoluer dans un contexte international. Ce que tu trouveras chez Winside… Une communauté d’experts diversifiés (Craft, Core, Risk & Security, etc.). Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Un process simple et rapide : Un premier échange pour faire connaissance. Un entretien avec notre équipe RH (Perrine ou Malika). Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et, pourquoi pas, une proposition d'embauche !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs Consultants ITSM (H/F) pour intervenir sur des missions en environnement EasyVista, Matrix42 et BMC , avec une possibilité de télétravail ouverte sur toute la France . Vos missions : - Participer au déploiement, à la configuration et à l’évolution des solutions ITSM (EasyVista, Matrix42, BMC). - Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Assurer l’intégration des outils ITSM dans les systèmes d’information existants. - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions (formation, documentation, support). - Participer à l'amélioration continue des processus ITIL en lien avec les équipes métiers.

🔍 Contexte de la mission Dans le cadre de l’amélioration continue de la performance de ses solutions logicielles, un acteur majeur du secteur de la santé recherche un expert en tests de charge pour définir et déployer une démarche de performance applicative transverse auprès des équipes R&D. L’objectif : garantir la scalabilité , la stabilité et la non-régression des applications sur différentes configurations techniques. ⚙️ Objectif de la mission Mettre en œuvre une démarche complète de tirs de charge , bâtie sur des outils open source , et accompagner les équipes techniques dans sa mise en place et son suivi. 🧩 Missions principales Définir la stratégie de tirs de charge et sélectionner les outils open source adaptés (JMeter, Gatling, Locust, etc.). Formaliser la méthodologie de tests de charge et les bonnes pratiques associées. Accompagner les équipes R&D dans le déploiement opérationnel de cette démarche. Former les équipes aux outils et méthodes de performance. Suivre la mise en œuvre et proposer des actions d’amélioration continue. 📦 Livrables attendus Démarche de tirs de charge formalisée. Plan de déploiement et documentation technique. Suivi du déploiement et indicateurs de performance. 💡 Compétences techniques requises Maîtrise des outils open source de tests de charge (JMeter, Gatling, Locust, etc.) – Confirmé, impératif. Solide expérience sur Linux – Confirmé, impératif. Expérience prouvée dans la mise en place d’une stratégie de performance et de tests de charge . Capacité à accompagner et former les équipes techniques.

Intégré(e) à une équipe dynamique, le SRE contribue activement au maintien en conditions opérationnelles (MCO), à la stabilité et à la résilience des environnements applicatifs (production et hors production). Il/elle agit comme point d’entrée technique pour l’ensemble des sujets liés à son périmètre. Responsabilités : Animation et participation active aux cérémonies agiles (daily meetings, revues, etc.) Relais technique entre la DSI, les équipes de production et les partenaires. Pilotage des incidents, changements et problèmes dans une logique d’amélioration continue. Coordination des actions transverses (plan de reprise d’activité, sauvegardes/restaurations, automatisation, supervision, chantiers IA…) Contribution à la disponibilité des ressources d'infrastructure et à la facilitation des déploiements. Suivi des bonnes pratiques de livraison et déploiement (conformité, documentation, formation). Support N3 sur les incidents applicatifs majeurs. Participation à la vie des applications : monitoring, résolution proactive des incidents, retours d’expérience, etc. Contribution aux projets transverses d’industrialisation et d’automatisation (DevOps, Toolchain…).

Chef de Projet Fonctionnel IT Infrastructure H/F (Freelance) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 6 mois renouvelable TJM : Entre 450 € et 600 € en fonction du profil L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Chef de projet fonctionnel IT en FREELANCE sur une mission de 6 mois renouvelable . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : Gestion de projet : Définir les objectifs, le périmètre et le planning des projets. Suivre l’avancement des projets et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Animer les réunions de suivi et produire des rapports d’avancement. Coordination : Collaborer avec les équipes IT, les fournisseurs et les parties prenantes internes. Assurer la communication entre les différentes équipes et les directions concernées. Analyse fonctionnelle : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. Mise en œuvre : Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions IT adaptées. Assurer le déploiement et la configuration des infrastructures. Formation et support : Organiser et animer des sessions de formation pour les utilisateurs. Garantir le support post-déploiement et l’assistance technique. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ Un entretien technique avec France 🦸‍♂️ Une proposition salariale 💰 Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Sous la responsabilité du Responsable de la partie infrastructure, vous intervenez sur les missions suivantes : Installation et maintenance des serveurs : Gestion des serveurs physiques et virtuels Windows et Linux, incluant configuration et migration. Administration des utilisateurs et droits : Gestion des domaines Active Directory, comptes, accès et stratégies GPO. Administration réseau : Maintenance des LAN, WAN, VPN, Wi-Fi, pare-feu, routeurs et switchs. Sécurité et conformité : Application des correctifs, mise en place de politiques de sécurité et surveillance des incidents. Continuité d'activité : Participation aux plans de reprise et de continuité (PRA/PCA) et garantie de la performance des systèmes. Support technique : Assistance niveau 2, résolution des incidents et formation des utilisateurs internes et clients. Projets et ingénierie : Participation aux déploiements, migrations, intégration de solutions cloud/hybrides et audits d'infrastructure. Optimisation et supervision : Anticipation des incidents, amélioration et optimisation des systèmes et infrastructures