Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Administrateur système impression H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’administration et la sécurisation des infrastructures d’impression et réseau ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Administrateur(trice) Systèmes , vous êtes responsable du fonctionnement optimal des services d’impression et de la conformité des flux et équipements de notre écosystème : Côté build : Administrer les serveurs d’impression et leurs composants Gérer les rôles, files d’impression et permissions Qualifier et mettre à jour les pilotes et packages d’impression Paramétrer et durcir les configurations matérielles et logicielles Valider et intégrer les nouveaux matériels d’impression Appliquer les firmwares et mises à jour contrôlées Assurer la conformité aux standards et exigences de cybersécurité Côté run : Superviser en continu les services d’impression Sécuriser et optimiser les flux réseau d’impression Contrôler les versions et la diffusion des packages Gérer les incidents et suivre les tickets avec les équipes techniques Assurer le support technique et l’accompagnement des utilisateurs Documenter les procédures et bonnes pratiques Suivre les performances et produire des rapports réguliers C’est votre parcours Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans des environnements exigeants. Vous aimez travailler sur l’administration de systèmes et la sécurisation d’infrastructures. C’est votre expertise : Postes de travail : Windows, Linux Bases de données : SQL Server, PostgreSQL Scripting : PowerShell Déploiement : MECM Connaissance administration réseau Gestion des impressions et supervision (pilotes, flux, firmwares) C’est votre manière de faire équipe : Autonomie Rigueur et organisation Esprit d'équipe et collaboration C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Marseille Contrat : CDI Salaire : De 33 000€ à 38 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : système Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Responsable projet ERP chez son client final. Poste : Vous rejoignez une entreprise industrielle de plusieurs centaines de personnes. Cette société souhaite effectuer une migration d’ERP et recherche un responsable projet ERP qui l’accompagnera dans cette démarche. En autonomie vos missions seront de : - recueillir les besoins (tous services concernés), rédiger le cahier des charges - sélectionner plusieurs ERP pouvant correspondre puis choisir le mieux adapté - accompagner l’intégrateur sur le déploiement de l’ERP - finaliser l’installation sur chaque site, former les utilisateurs clés Ce projet de migration d’ERP est estimé sur une durée de 2 à 3 ans. Par la suite une évolution est possible au poste de Responsable Systèmes d’Informations comprenant la gestion de l’infrastructure IT de l’entreprise ainsi que de nouveaux projets. Poste à pourvoir en CDI statut cadre avec RTT Salaire selon profil entre 45 et 55 K€ + prime sur objectifs (1 mois de salaire) + véhicule de fonction à l’issue de la période d’essai + forfait repas quotidien, mutuelle prise en charge à 100% + télétravail 4 jours par mois

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de notre client, sous la responsabilité du Chef de Projets Support Client, et intégré à une équipe d'une douzaine de collaborateurs (interne & externe), vos missions seront : Missions principales : 1. Support et continuité de service : o Garantir la continuité des systèmes déployés et résoudre les incidents techniques. o Jouer le rôle d'interface client en phase d'exploitation. o Effectuer l'analyse et la résolution des incidents (solutions de contournement, analyse de root cause, déploiement de correctifs définitifs). o Réaliser le reporting et la maintenance préventive. 2. Déploiement de systèmes : o Installer et configurer les systèmes chez les clients. o Effectuer les recettes fonctionnelles et les formations utilisateurs. 3. Support technique aux ventes (ponctuel) : o Participer à la préparation de démonstrations techniques pour des expositions ou des présentations chez les clients. Service Clients - Fournir un support de premier et deuxième niveau aux clients. (Opérateurs de télécommunications et diffuseurs). - Être le contact principal pour les clients et pour le support pour l'escalade des problèmes de support (du suivi jusqu'à la résolution). - Assurer le respect des engagements contractuels SLA vis-à-vis de nos clients en termes de temps de réponse, de continuité de service et de délai de résolution finale. - Sur demande, gérer les services d'installation, de mise en service et de formation sur site pour les nouveaux clients. Amélioration continue - Effectuer des tâches de maintenance préventive régulières pour maximiser la qualité de service de nos clients et proposer de manière proactive des solutions d'amélioration. - Signaler et suivre les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance ou les bugs de conception/logiciel. - Préparer des rapports clients précis. - Documenter les connaissances techniques.

Description de la mission Dans le cadre d'une transformation numérique d'envergure pour un acteur public majeur, nous recherchons un Chef de Projet MOE Senior pour piloter le déploiement opérationnel de l’IA Générative. Après une phase d'expérimentation réussie, le projet entre dans sa phase de généralisation (2 ans, 3 lots successifs). Votre rôle sera de transformer l'essai en déployant des solutions concrètes (Copilot, Swiftask, Jalios JNLP) auprès de plus de 1000 agents, tout en structurant l'offre d'accompagnement et de formation. Vos principales responsabilités : Pilotage Opérationnel : Cadrage des lots, gestion du planning, suivi des tâches et coordination des comités de suivi. Déploiement Technique & Fonctionnel : Paramétrage des solutions IA, phases de recette et mise en œuvre des outils cibles. Conduite du Changement : Construction et animation du dispositif d’accompagnement (ateliers, formations, ressources digitales). Communication Institutionnelle : Interventions en CODIR pour présenter l'avancement et les enjeux stratégiques. Animation d’Écosystème : Mobilisation des expertises internes et participation à l'observatoire des usages IA.

🚀 Contexte Dans le cadre de la transformation de la Credit Chain front to back et de la maintenance de la plateforme de Loan Servicing Atlentic Loan IQ, vous intervenez sur un environnement basé sur : le progiciel Loan IQ de Finastra des applications satellites développées en interne une plateforme de reporting basée sur Business Object des interfaces avec des systèmes amont et aval La plateforme est organisée en Portfolio Teams assurant support, maintenance, administration et projets. 💼 Missions Analyse et conception Analyse du besoin métier Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Conception de solutions avec les équipes produit, stratégie et process Expertise sur les spécifications fonctionnelles Pilotage Pilotage des travaux projet Pilotage des releases BAU de production Animation des réunions avec équipes IT, offshore et stakeholders Suivi des développements et intégration Coordination avec les équipes de développement Intégration des évolutions dans le SI Pilotage des tests de bout en bout (End to End) Déploiement et accompagnement Définition de la stratégie de déploiement Conduite du changement Formation des utilisateurs Gestion de projet Planification des activités, ressources et livrables Suivi de l’avancement et engagement des équipes Reporting projet et animation des comités

Au sein des équipes de notre client, vous intervenez sur les stations sol de surveillance de satellites de télécommunications . Vos missions principales sont : Conception & Analyse Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées Participer à la conception des architectures système des stations sol Rédiger la documentation technique associée (en anglais) Intégration & Déploiement Intégrer les sous-systèmes (serveurs, réseaux, antennes, équipements RF) Réaliser l'installation sur site : câblage, configuration, mise en service Mener les campagnes de tests et de validation (FAT/SAT) Support & Formation Former les clients à l'utilisation des systèmes déployés Assurer le support technique post-installation Coordonner et encadrer une équipe d'ingénieurs projet selon les missions Le poste peut impliquer annuellement 2 à 3 déplacements internationaux (Europe, Asie, Moyen-Orient).

En tant que Chef de Projet Déploiement, vous rejoignez le pôle Digital Workspace pour piloter des projets de transformation critique (ToIP, communications unifiées, environnements de travail collaboratifs) pour nos clients grands comptes. Vous êtes le garant du respect des engagements (coûts, délais, qualité) et de la satisfaction des utilisateurs finaux. Missions principales : Cadrage et Pilotage : Analyser les besoins métiers, définir le périmètre du projet et piloter les phases de déploiement de solutions de téléphonie IP et d'outils collaboratifs. Gouvernance : Organiser et animer les comités de projet et de pilotage avec les directions IT et métiers. Accompagnement au Changement : Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication et de formation pour faciliter l'adoption des nouveaux outils par les utilisateurs. Gestion des Prestataires : Coordonner les interventions des différents partenaires et intégrateurs. Reporting : Assurer un suivi rigoureux de l'avancement et gérer les risques liés au déploiement.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur du retail, un(e) AMOA SIRH Paie H/F pour un démarrage idéalement en septembre, en freelance ou portage salarial. Démarrage : Septembre 2026 Durée : fin d'année 2026 Localisation : Annecy Télétravail : 1j/ semaine Missions principales : TRADUIRE LES BESOINS METIERS - Apporter votre expertise dans les processus et le paramétrage des solutions - Audit et cartographie de l’existant (outil, processus, données) - Rédiger (ou accompagner les métiers et l’intégrateur dans la rédaction) les spécifications fonctionnelles générales/détaillées et s’assurer qu’elles sont couvertes par la solution mise en oeuvre - Rédiger les comptes rendus de réunions d'ateliers - Identifier les écarts entre l’existant et la cible (GAP analysis) et proposer des scénarios d’évolution - Contribuer à la définition des processus cibles et à leur formalisation METTRE EN OEUVRE LE PROJET - Coordonner les différentes parties prenantes métiers et assurer l’interface avec l’équipe technique et l’intégrateur - Animer des ateliers technico-fonctionnels - Réaliser le paramétrage et contribuer au déploiement des fonctionnalités ou outils sélectionnés - Rédiger les cas de tests fonctionnels, participer et accompagner les métiers dans la réalisation de la recette - Être acteur.rice du déploiement (suivi de la mise en production et remontée des incidents fonctionnels) - Assurer le suivi des corrections des incidents fonctionnels - Assurer le reporting du projet auprès la Chef.fe de projet métier METTRE EN PLACE LA CONDUITE DU CHANGEMENT - Etre le relais de proximité des métiers - Identifier les leviers, freins et réticences au changement - Rédiger la documentation utilisateurs.rices et formaliser les processus métiers définis - Assurer le support fonctionnel -Réaliser les actions de transfert de compétences aux équipes opérationnelles, préconiser et/ou assurer la formation des formateurs.rices - Créer les supports de communication et de formation

Notre client, basé à Suresnes (92), est à la recherche d'un Chef de Projet Transformation Support Informatique (H/F). MISSIONS Gestion et mise à jour de la base de connaissances - Mettre à jour, structurer et enrichir la base de connaissances du service aussi bien concernant la documentation technique que la documentation utilisateurs - Garantir la qualité, la clarté et l'exploitabilité des contenus - Participer à la migration et à l'intégration de la documentation dans un nouvel outil de diffusion - Mettre en place des bonnes pratiques de rédaction et de maintien de la documentation - Suivre l'utilisation et l'efficacité des contenus (réduction des tickets, autonomie utilisateurs...) Accompagnement et formation des relais techniques locaux - Accompagner les agents techniques de chaque site dans leur montée en compétence informatique - Rédiger et mettre à jour les procédures simples et supports pédagogiques - Concevoir et animer des webinaires et sessions de formation - Structurer un parcours de montée en compétences Pilotage de projets outils Support - Intervenir comme chef de projet sur les évolutions et nouveaux outils du service avec un objectif principal de réduction du volume de tickets et amélioration de l'efficacité du support - Recueillir les besoins - Piloter le déploiement - Coordonner les différentes parties prenantes - Rédiger la documentation et accompagner au changement - Suivre les indicateurs de performance Support technique - Traiter les tickets utilisateurs au même titre que les techniciens du service : diagnostiquer et résoudre les incidents, gérer les demandes des différents services - Participer à la continuité et à la qualité du support - Contribuer à l'amélioration continue (capitalisation, optimisation des processus)

Lieu : Nord-Est de Nantes (44) Salaire : 35 à 40 K€ annuel brut Rythme : Pas de télétravail sur ce poste Nous recherchons un profil technique pour rejoindre un groupe industriel reconnu en tant que Référent Informatique , rattaché directement à la Direction Générale. VOS MISSIONS : En tant que pilier technique, vous assurez l'administration, la sécurité et êtes proactifs dans l'évolution de notre infrastructure complexe. Vous êtes référent auprès des utilisateurs, savez prendre en compte les demandes, accompagner, effectuer des recherches, synthétiser les connaissances, avoir un esprit pédagogique. 1. Administration & Maintenance des Systèmes Administration et maintenance quotidiennes de serveurs Windows et Debian Gestion et administration de l'environnement de virtualisation XCP-NG. Gestion des utilisateurs : via l'Active Directory (Samba4AD) Configuration et supervision des équipements réseaux (TCP/IP, DNS, VPN, Pare-feu, commutateurs HP ARUBA). Sauvegardes : Supervision et test des processus de sauvegarde pour garantir la récupération des données (PRA / PCA). Opérations quotidiennes selon procédures sur l'infrastructure IBM AS400. 2. Sécurité Refonte de la PSSI : mots de passe, authentification, charte informatique Cybersécurité : Mise en place et actualisation des dispositifs de sécurité (antivirus, pare-feu, gestion des habilitations). Gestion de la sécurité : certificats et polices OpenVPN, Shore Wall, mises à jour, traitement des alertes, veille technologique 3. Pilotage de Projets & Architecture Étude de faisabilité : Analyse des besoins métiers et choix des équipements/solutions (compatibilité, viabilité technique). Gestion de partenaires : Sélection, coordination et suivi des prestataires externes (intégrateurs, infogéreurs) sur la qualité des livrables et les délais. Déploiement : Cadrage, mise en œuvre, recette et déploiement des nouveaux environnements techniques. Documentation : Tenue à jour de l'architecture du SI et formalisation des procédures et bonnes pratiques. 4. Support & Outils de Communication Téléphonie : Administration de la solution de téléphonie (PABX Alcatel). Ticketing : Gestion et suivi des demandes ITIL via GLPI avec une logique de qualité de service. Support de proximité : Intervention technique niveau 1 / 2 et accompagnement des utilisateurs. Sensibilisation : Formation des collaborateurs aux enjeux de cybersécurité.

Intervenez au sein d'une infrastructure stratégique du sud de la France, où performance technologique et continuité de service sont essentielles pour assurer le bon fonctionnement d'un site accueillant plusieurs millions de passagers par an. Dans ce contexte exigeant, nous recherchons un Ingénieur Systèmes senior disposant également de solides compétences en réseaux, capable d'intervenir sur des environnements techniques complexes, de garantir la fiabilité des infrastructures et de contribuer à l'évolution des systèmes d'information. Vos principales missions : Conception et architecture • Analyser les besoins en infrastructure informatique et en évaluer les impacts techniques. • Concevoir et dimensionner les architectures systèmes et réseaux en fonction des besoins de l'entreprise. • Étudier, recommander et mettre en œuvre les technologies, équipements et solutions logicielles les plus adaptées. Déploiement et intégration • Installer, configurer et mettre en production les équipements réseaux et serveurs. • Assurer le déploiement des systèmes d'exploitation et des environnements serveurs. • Mettre en place et configurer les solutions de sécurité (pare-feu, VPN, segmentation réseau, etc.). Administration et maintien en conditions opérationnelles • Administrer les serveurs Windows et Linux ainsi que les services associés (Active Directory, DNS, DHCP...). • Superviser les performances des systèmes et du réseau, identifier les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives. • Assurer la gestion des mises à jour, correctifs de sécurité et évolutions techniques. • Mettre en œuvre et maintenir les solutions de sauvegarde et les plans de reprise d'activité (PRA/PCA). Sécurité des infrastructures • Déployer et maintenir les dispositifs de sécurité informatique (pare-feu, IDS/IPS, antivirus, segmentation réseau). • Surveiller les événements de sécurité et intervenir en cas d'incident. • Participer à l'amélioration continue des politiques de sécurité et des procédures de gestion des accès. Support technique et expertise • Apporter un support technique de niveau avancé aux équipes internes en cas d'incident lié à l'infrastructure. • Collaborer avec les équipes support pour la résolution des incidents complexes. • Accompagner et former les utilisateurs ou équipes techniques sur l'utilisation des outils et infrastructures. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : udtdjvcjrr

Nous recherchons un Responsable Outils Achats & Master Data afin d’intégrer l’organisation Sourcing d’un grand groupe industriel structuré en Centre d’Excellence. Dans un contexte de transformation et d’amélioration continue, vous interviendrez sur un périmètre stratégique visant à structurer, harmoniser et piloter les outils achats ainsi que les données de référence à l’échelle groupe. Vous évoluerez dans un environnement transverse, avec des interactions fortes entre les équipes métiers, IT et digitales, et contribuerez directement à la performance opérationnelle, à la qualité des données et à la standardisation des pratiques. Missions principales : Pilotage des outils achats : Définir et piloter la stratégie de développement et de déploiement des outils Sourcing Mettre en place la gouvernance (priorisation, comités, suivi des évolutions) Assurer l’adéquation entre besoins métiers et solutions déployées Accompagner les utilisateurs (formation, adoption, amélioration continue) Gestion des Master Data : Structurer et maintenir les référentiels (fournisseurs, produits, commodités, organisation achats) Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données Éviter les redondances et assurer la bonne intégration dans les SI Définir et porter la gouvernance des données à l’échelle groupe Transformation & coordination transverse : Animer des équipes pluridisciplinaires (métiers, IT, digital) Construire et piloter des roadmaps outils & data Collaborer avec les entités du groupe pour harmoniser les pratiques Jouer un rôle de référent et de “gatekeeper” sur les évolutions Amélioration continue & performance : Mettre en place des indicateurs de performance et de qualité des données Piloter des démarches Lean / Kaizen Optimiser les processus achats et les outils associés Assurer la conformité et la performance globale des activités

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de notre client, sous la responsabilité du Chef de Projets Support Client, et intégré à une équipe d'une douzaine de collaborateurs (interne & externe), vos missions seront : Missions principales : 1. Support et continuité de service : o Garantir la continuité des systèmes déployés et résoudre les incidents techniques. o Jouer le rôle d'interface client en phase d'exploitation. o Effectuer l'analyse et la résolution des incidents (solutions de contournement, analyse de root cause, déploiement de correctifs définitifs). o Réaliser le reporting et la maintenance préventive. 2. Déploiement de systèmes : o Installer et configurer les systèmes chez les clients. o Effectuer les recettes fonctionnelles et les formations utilisateurs. 3. Support technique aux ventes (ponctuel) : o Participer à la préparation de démonstrations techniques pour des expositions ou des présentations chez les clients. Service Clients - Fournir un support de premier et deuxième niveau aux clients. (Opérateurs de télécommunications et diffuseurs). - Être le contact principal pour les clients et pour le support pour l'escalade des problèmes de support (du suivi jusqu'à la résolution). - Assurer le respect des engagements contractuels SLA vis-à-vis de nos clients en termes de temps de réponse, de continuité de service et de délai de résolution finale. - Sur demande, gérer les services d'installation, de mise en service et de formation sur site pour les nouveaux clients. Amélioration continue - Effectuer des tâches de maintenance préventive régulières pour maximiser la qualité de service de nos clients et proposer de manière proactive des solutions d'amélioration. - Signaler et suivre les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance ou les bugs de conception/logiciel. - Préparer des rapports clients précis. - Documenter les connaissances techniques.

Dans le cadre du déploiement de la solution Maincare IC visant à mettre en œuvre un Dossier Patient Informatisé (DPI), plusieurs chantiers fonctionnels et techniques sont pilotés simultanément par domaine et par établissement. Afin de consolider ces travaux, sécuriser les trajectoires projets et garantir la cohérence globale du DPI de territoire, nous recherchons un Directeur(trice) de Programme DPI. Rattaché(e) au DSI et à la DSI Adjointe, vous assurez le pilotage transverse du programme, la coordination des chefs de projet et le suivi global des enjeux stratégiques, fonctionnels et techniques liés au déploiement Maincare IC. Les missions sont les suivantes : Pilotage global du programme DPI Coordonner l’ensemble des chefs de projet constituant le programme MIC-DPI-GHT Consolider les différents chantiers Maincare IC par domaine et par établissement Définir et piloter la planification globale du programme DPI à l’échelle du GHT Suivre les jalons, charges, dépendances et trajectoires projets Identifier les écarts de planning, de ressources et de budget Mettre en place et suivre les indicateurs de performance programme : respect des jalons, suivi des charges, qualité des mises en production, suivi des réserves, avancement global du programme Gestion des risques & gouvernance Identifier, qualifier et piloter les risques structurants du programme Définir et suivre les plans d’actions correctifs Déclencher les alertes nécessaires auprès de la DSI et de la DSI Adjointe en cas de dérive Préparer les arbitrages stratégiques pour les instances de gouvernance Garantir la cohérence globale des décisions vis-à-vis de la trajectoire programme et des échéances stratégiques Coordination opérationnelle & déploiement Animer les points de coordination réguliers avec les chefs de projet Consolider les plannings et identifier les dépendances critiques Préparer les mises en production et coordonner les environnements : tests, formation, pré-production, production Analyser les remontées de dysfonctionnements lors des phases de déploiement Sécuriser les échéances de déploiement Relation éditeur & urbanisation SI Assurer l’interface stratégique avec l’éditeur Maincare : suivi des engagements, pilotage des correctifs bloquants, suivi des évolutions structurantes Garantir la cohérence d’urbanisation du DPI à l’échelle territoriale Accompagner l’harmonisation des pratiques inter-établissements Rationaliser les divergences de paramétrage Accompagnement du changement & communication Structurer et coordonner la communication transverse auprès des établissements Accompagner les directions et référents métiers dans les phases de transformation Animer les gouvernances médicales de territoire ou d’établissement Gestion des demandes d’évolution Le Directeur de Programme : Analyse les impacts transverses des demandes structurantes Veille à leur cohérence avec la trajectoire d’urbanisation territoriale Prépare les arbitrages inter-domaines et inter-établissements pour les comités de pilotage Suit les engagements éditeur relatifs aux évolutions validées Gouvernance / Comités Comité stratégique SI GHT Comité stratégique DPI GHT Comité de pilotage DPI par établissement COSUIV de coordination par domaine et par site

Ingénieur Cloud Azure & DevOps (H/F) – Spécialiste Migration & IaC Lieu : Marcq-en-Barœul (Lille Métropole) Type de contrat : CDI – Temps complet Niveau d'expérience : Confirmé (5 ans minimum) Mode de travail : Hybride Description de l'entreprise Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. Dans le cadre d'un renforcement immédiat pour l'un de nos clients majeurs du secteur des services, nous recherchons un(e) Ingénieur Cloud Azure confirmé(e) . Vous rejoindrez notre pôle Infrastructures pour piloter des transformations d'envergure. Description du poste 🔥 [URGENT] Le Cloud n’attend pas, et nos clients non plus ! Rattaché au Cloud Center of Excellence, vous êtes le moteur de la transformation technique. Votre mission consiste à concevoir et maintenir le futur des infrastructures de nos clients. Ce que nous allons accomplir ensemble : Migration & Build : Concevoir, architecturer et piloter les migrations d'infrastructures on-premise vers Azure (stratégies Lift & Shift et Refactoring). Infrastructure as Code (IaC) : Industrialiser et automatiser le déploiement et la gestion des ressources via Terraform . Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Garantir la haute disponibilité, la sécurité et la performance des plateformes en production. Culture DevOps : Déployer et optimiser les pipelines CI/CD ( AZ-400 ) pour accélérer et fluidifier le delivery. Votre Profil (Le Must-Have) Ce poste est fait pour vous si : Certifications obligatoires : Vous détenez les certifications AZ-104 (Administrateur), AZ-305 (Architecte) et idéalement AZ-400 (DevOps Engineer). Expertise IaC : Terraform est votre outil de prédilection et vous maîtrisez le scripting associé. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets Cloud d’envergure. Mindset : Vous avez le sens de l'urgence, une grande rigueur analytique et vous appréciez le travail en équipe dans des environnements à fort enjeu. Ce que nous vous apportons : La possibilité de travailler chez un leader du marché sur des technologies de pointe. Un accompagnement sur mesure et régulier par votre manager. Une carte tickets restaurant (9,5€, prise en charge employeur à 60%). Un institut de formation interne pour continuer à développer vos compétences. Une équipe soudée, engagée et conquérante. Le Cloud n’attend que vous. Postulez dès maintenant pour un processus de recrutement ultra-réactif ! 📩 Contact direct : Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont ouverts aux personnes en situation de handicap.