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Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique et relève le défi en tant que Développeur.se Fullstack / IA / Python ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et développer des solutions avec un code performant, fiable et documenté Collaborer à la conception de l'architecture d’une plateforme intégrant IA et microservices Gérer la maintenance corrective et évolutive des applications Participer activement à l’amélioration continue interne et aux bonnes pratiques de développement Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code Suivre les standards de revue de code et les pratiques DevOps/CI-CD Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux cérémonies d’équipe

🚀 Recrutement – Développeur PHP Symfony Confirmé (H/F) Dans le cadre d’un projet pour l’un de nos clients, nous recherchons un Développeur PHP Symfony confirmé pour intervenir sur le développement et l’évolution d’applications web. 📍 Démarrage : ASAP 💻 Rôle : Développement et évolution d’applications web ⚙️ Environnement Agile Compétences recherchées : • Très bonne maîtrise de PHP • Expérience confirmée sur Symfony • Bonne connaissance des API REST • Maîtrise des bases de données (MySQL / PostgreSQL) • Expérience avec Git et les outils de gestion de versions • Connaissance des environnements Agile 💡 Vous participerez à la conception technique, au développement des nouvelles fonctionnalités et à l’amélioration continue des applications. 📩 Si vous êtes intéressé(e) ou connais

Dans le cadre du renforcement de son Centre d'Excellence SAP, un acteur international recherche un(e) Consultant(e) SAP Order to Cash pour accompagner la transformation globale de son ERP, dans un environnement international exigeant. Objectif de la mission Contribuer à la transformation du domaine SAP Order to Cash (O2C) sur un paysage ECC et S/4HANA déployé dans plus de 30 pays, utilisé par plus de 3 000 utilisateurs, en pilotant les phases de cadrage, de transformation et d'implémentation. Missions principales Phase de cadrage et transformation : Cadrage de la transformation sur le domaine SAP Order to Cash Identification des opportunités d'optimisation et d'harmonisation Étude et refonte des Core Models Définition de la roadmap en cohérence avec la stratégie métier Phase projet / implémentation : Conception générale et détaillée (blueprint, spécifications fonctionnelles) Paramétrage et suivi des développements (RICEFW) Organisation et exécution des tests Préparation du cutover, mise en production et hypercare Garantie de la qualité et de la complétude de la documentation projet Compétences requises 5 à 10 ans minimum d'expérience sur des projets SAP internationaux Solide expérience en ECC et S/4HANA Expertise SAP SD / LE avec bonnes connaissances MM et intégrations inter-modules Bonne compréhension des processus Supply Chain (B2B & B2C : Order Entry to Billing, Distribution, Replenishment) Expérience en cadrage, définition de roadmap et transformation SAP Capacité à animer des ateliers, challenger les métiers et prendre de la hauteur Anglais courant (B2 minimum obligatoire) Connaissance des outils Signavio et/ou Tricentis appréciée Qualités attendues Excellente communication Leadership et proactivité Capacité d'influence et de conviction Aisance dans un environnement international en transformation Modalités pratiques Démarrage : ASAP Localisation : Paris Environnement international

Le Contract Manager Multi-Contrats Senior intervient au sein de la direction Finance & Opérations de BP²I afin de garantir la bonne exécution des contrats et la satisfaction globale du client. Il agit comme interlocuteur privilégié pour traiter les demandes d’évolution de périmètre, coordonner les demandes de services spécifiques et élaborer les propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques et les Demand Managers. Il veille au respect des engagements contractuels, au traitement des réclamations et au bon déroulement des projets jusqu’à leur validation finale. Il contribue également aux comités de pilotage en analysant les indicateurs contractuels et opérationnels, participe à la planification annuelle des activités avec les équipes internes et le client, et accompagne les équipes dans l’amélioration continue de la qualité de service, notamment sur les enjeux de sécurité et de continuité des services.

[No ESN / No SSII] - En bref - CDI - Développeur PHP Symfony H/F - ERP - Fréjus - 45/55K€ - 2 jours de télétravail / semaine Je recrute pour un client historique un Développeur PHP Symfony H/F à Fréjus. En pleine transformation sur le plan informatique (mise en place d'un nouvel ERP, entrepôt 2.0 en cours de déploiement, internationalisation, ...), il recherche une valeur sûre technique sur laquelle s'appuyer pour cela. Tu développes en PHP Symfony comme personne ? Tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent ? Tu aimes avoir de l'influence sur tes projets et un impact direct sur le business ? Le travail en autonomie te convient parfaitement ??? Alors ce poste devrait clairement te parler. TON POSTE Au sein d’une petite équipe, tu interviens dans un contexte de refonte de l'ERP interne. Main dans la main avec l'entreprise partenaire, tu participeras aux arbitrages et surtout au développement de la nouvelle solution qui couvre : la production, la livraison, le stockage, l'achat/vente. Concrètement tu es attendus pour : - Développer de nouvelles fonctionnalités PHP Symfony, - Mettre les mains dans le legacy en Prestashop, - Développer/améliorer quelques outils en Laravel, - Participer à l'évolution des interfaces, - Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles, - Assurer la maintenance et la stabilité des plateformes, - Rédiger une documentation claire et utile, - Participer au support technique auprès des utilisateurs internes. Bref, un poste polyvalent, concret, où ton travail est visible et utile.

Dans le cadre de la transformation de ces pratiques, l'équipe de production applicative recherche un profil IT senior en environnement CIB pour faire le lien avec les équipes IT Dev - Business analyst et accompagner les équipes APS dans leur transformation. Les objectifs étant d'améliorer l'accompagnement des équipes de devs en mode build; d'être également plus en proximité des équipes d'infrastructure du groupe BPCE et d'augmenter la transversalité entre nos équipes. Mise en place d'une culture DevOps et le déploiement d'un modèle de support applicatif type APS Coordination transverse entre métiers, IT et infrastructures, Optimisation des processus build/run Leadership et capacité d'impact, permettant de fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Connaissance des méthodologies Agile, DevOps et Lean Management. Gouvernance et méthodologie, Formaliser et documenter les processus Une expérience en support applicatif et gestion des incidents serait bénéfique pour maintenir la continuité des opérations. Profil recherché : PMO senior en environnement CIB, intervenant sur des programmes de transformation des pratiques IT Coordination transverse entre équipes IT, métiers et infrastructures Structuration de la gouvernance, des processus et du reporting Accompagnement de l’évolution des pratiques build/run et du modèle de support applicatif (APS) Leadership fonctionnel, forte capacité de communication et de synthèse Une expérience en support applicatif ou gestion d’incidents est un plus

Technicien support de proximité (F/H) - Toulouse ( 31) - Toulouse Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Toulouse (31). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en CDI, début 2026. Rattaché(e) au service informatique, vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des utilisateurs et participerez activement au maintien en conditions opérationnelles des postes de travail. Votre rôle consistera à assurer un support technique de proximité, en accompagnant les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents, et garantissant ainsi la continuité de service au quotidien. Vous interviendrez également par roulement au kiosque IT, un véritable point d'accueil où vous représenterez le service IT en assurant un accompagnement direct et réactif auprès des collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et écouter les utilisateurs ayant rencontré des dysfonctionnements Identifier les besoins/requêtes des utilisateurs Diagnostiquer l'incident et mettre en œuvre les moyens pour le résoudre Assurer la gestion des incidents sur les postes de travail et la bureautique Installer et configurer les équipements informatiques Effectuer le déploiement et la masterisation des PC sur site : installation et configuration de matériels (ordinateurs, Smartphone, imprimantes) Assurer un suivi des incidents grâce à la rédaction de fiche dans l'outil de ticketing Faire remonter/escalader les incidents qui ne sont pas dans votre champ d'actions Participer aux projets de l'entreprise

Technicien Helpdesk IT (F/H) - Cherbourg-en-Cotentin Experis recherche un Technicien Help Desk IT pour renforcer l'équipe de son Centre de Services Help Desk basé à Cherbourg-en-Cotentin , au service d'un client majeur du secteur de la défense. Vous interviendrez sur noter Centre de Services, dans un environnement exigeant où la qualité du service, la confidentialité et la rigueur opérationnelle sont essentielles. En tant que Technicien Help Desk IT, vous accompagnez les utilisateurs dans l'installation, l'utilisation et la résolution de pannes de leurs équipements informatiques en support à distance. Vos missions incluent : Support & diagnostic * Prendre en charge les incidents de niveau 1 liés aux postes de travail et à la bureautique. * Répondre aux sollicitations des utilisateurs et analyser la situation en posant les questions adaptées. * Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements matériels ou logiciels. * Identifier les actions nécessaires : résolution directe, prise en main à distance, ou sollicitation d'un technicien sur site. Intervention & suivi * Guider l'utilisateur dans les manipulations ou intervenir directement sur son poste. * Changer, réparer ou débloquer les éléments défectueux lorsque cela est possible à distance. * Réaliser les tests fonctionnels de validation. * Documenter précisément chaque intervention dans les outils de suivi et transmettre les informations aux équipes concernées.

Nous recherchons un consultant pour assurer la pérennité et l'évolution d'un parc informatique critique. Au sein d’un environnement de production exigeant, vous intervenez sur un périmètre hybride alliant systèmes industriels, serveurs et infrastructure réseau. C’est une mission longue visée sur la durée, idéale pour un profil qui aime le concret et les environnements techniques complexes. Vos Responsabilités Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Gestion et optimisation des postes de travail industriels et des serveurs (Windows & Linux). Gestion de Parc : Référencement des assets dans la CMDB et suivi rigoureux du cycle de vie matériel. Sécurité & Patching : Déploiement des correctifs via SCCM et gestion du patching Active Directory. Évolutions Techniques : Coordination et réalisation des montées de version (OS et applicatifs métier). Support N3 : Résolution d'incidents complexes et coordination avec les différents pôles techniques (Réseau, Sécurité, Infra). Compétences OS : Maîtrise avancée de Windows (Workstation/Server) et de l'administration Linux. Outils : SCCM (déploiement, packaging de base), PowerShell pour l'automatisation. Infrastructure : Active Directory, notions solides en LAN & Firewalling (pour la connectivité des assets). Process : Utilisation d'un outil ITSM (type ServiceNow) et respect des bonnes pratiques ITIL.

📢 [Mission] Senior Java Full Stack Developer (H/F) Nous recherchons un développeur Java Full Stack senior pour intervenir sur un projet à forte volumétrie avec des enjeux de performance et d’optimisation. 🔹 Missions : Développement et maintenance d’applications full stack Optimisation des performances et gestion de fortes volumétries Analyse et amélioration de l’architecture technique Participation aux choix techniques et aux bonnes pratiques 🔹 Compétences : Java (Spring / Spring Boot) Frontend (Angular / React ou équivalent) Expérience sur des systèmes à forte charge / volumétrie Optimisation des performances 👤 Profil : Senior 📍 Localisation : France 🏦 Contexte finance : un plus (non obligatoire)

Dans le cadre de la modernisation d’une plateforme e-commerce SAP Hybris, nous recherchons un Lead Developer Front-End pour piloter la migration d’un front legacy vers une architecture Headless moderne . Missions principales Concevoir et développer le nouveau front Headless (Astro / Svelte / TypeScript / TailwindCSS) Migrer les composants Vue.js existants vers Svelte Implémenter les pages et composants à partir des maquettes Figma Intégrer les APIs REST Java / Hybris Garantir performance, qualité, accessibilité et SEO Participer aux choix d’architecture et aux standards Front Encadrer techniquement les développeurs de la squad Contribuer à la stratégie de migration progressive et à l’amélioration continue de la stack Intervention sur l’ensemble du parcours client avant tunnel d’achat : pages catalogue, listes produits, PDP, pages éditoriales et composants marketing.

CONTEXTE Dans le cadre de nos activités, nous développons pour nos clients des solutions dédiées à la gestion de la donnée cliente : améliorer la qualité de la donnée client à travers sa fiabilisation, son dédoublonnage et sa diffusion à travers un référentiel unifié. Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée dans la transformation digitale, nous recherchons notre futur Business Analyst MDM F/H. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que business analyst F/H vous serez le pivot entre le client et l'équipe projet. Vos missions seront les suivantes : - Animer des ateliers de recueil des besoins, - Proposer des solutions de mise en oeuvre au plus près du standard du produit, - Prototyper, modéliser les données du référentiel d'un point de vue fonctionnel, - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées ou des User Stories, - Définir la stratégie et les plans de tests, et les exécuter - Accompagner nos clients pendant les phases de recette, - Former les utilisateurs et assurer l'accompagnement du déploiement.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un profil DevOps expérimenté pour intervenir sur des sujets d’industrialisation et de migration de composants au sein de notre écosystème technique on-premise. Le périmètre de l'équipe couvre les 3 piliers d'observabilité : Métriques (Prometheus, Thanos, Grafana) Logs (Opensearch, FluentBit, FluentD, Vector) Traces (Tempo, Opentelemetry). Le candidat doit impérativement maîtriser Ansible et Azure Devops et doit pouvoir justifier d'une expérience significative sur des environnements on-Premise. Des connaissances d'admin systèmes Linux/Windows ainsi que sur les concepts de collecte et gestion de Logs sont un plus. Ses missions seront : - Automatiser, industrialiser et renforcer les process de construction et de déploiement existants - Maintenir et faire évoluer les plateformes existantes - Accompagner nos utilisateurs aux différents changements effectués sur nos plateformes - Participer à la vie de l’équipe et aux conférences techniques L'équipe est composée de 3 Devops, d'un leader technique et d'un engineering leader. L’équipe évolue en agilité, sur des fondations en mode produit et est en charge de mettre à disposition les plateformes d'observabilité de manière centralisée pour l'ensemble des équipes du groupe.

Contexte En collaboration avec les équipes internes (Production, Finance, Editorial, etc.) et les filiales du groupe, le/la Chef de Projet Partenariat contribuera au développement stratégique et opérationnel de l’activité de clipping, en assurant la coordination avec les partenaires internes et externes. Missions principales Définition stratégique Accompagner la direction dans la formalisation du cadre stratégique du clipping : modèle économique, processus, gouvernance. Identifier les enjeux et opportunités pour les partenariats et les collaborations au sein du groupe. Gestion opérationnelle des partenariats Piloter la mise en œuvre de projets de clipping sur des cas concrets. Assurer la coordination entre les équipes internes et les partenaires externes. Suivre et évaluer les performances des collaborations (audience, chiffre d’affaires publicitaire, etc.). Outils et suivi Développer et mettre en place des outils de suivi et des templates pour faciliter la gestion des partenariats. Réaliser des bilans réguliers et des études d’opportunités pour développer l’activité de clipping.

Dans le cadre du développement d'une nouvelle plateforme de services Data et IA, nous recherchons un expert pour accompagner la montée en puissance d'un environnement Cloud de confiance. Le projet est actuellement opéré sur l’offre CRYPT3NS (S3NS) avec une trajectoire de migration définie vers l’offre PREMI3NS. L'enjeu est de garantir un socle technique robuste, sécurisé et performant pour supporter les futurs cas d’usage business. Vos responsabilités Intégré à l’équipe en charge de la coordination technique des services Data, vos missions seront les suivantes : Architecture & Build : Assurer la maintenance, l’évolution et la documentation des socles d'infrastructure. Expertise Landing Zone : Concevoir et mettre en œuvre l'architecture réseau (Hub & Spoke, Private Service Connect - PSC). Accompagnement OPS : Soutenir les équipes opérationnelles sur le traitement d'anomalies complexes et les demandes d'évolution. Innovation & Prototypage : Piloter le prototypage de nouveaux besoins et l’intégration de services GCP spécifiques. Identité & Sécurité : Gérer l’implémentation de l’IAM entre le SI existant et l’environnement Cloud. Migration : Préparer et coordonner les chantiers techniques vers le service PREMI3NS. Compétences techniques clés : Infrastructure as Code : Terraform, Terragrunt. Développement / Scripting : Python. Réseau Cloud : Designs d’infrastructure en nuage, Hub & Spoke, PSC. Services GCP : Cloud KMS, GKE, Cloud Monitoring, etc. Souveraineté : Une connaissance de l’écosystème S3NS est un avantage majeur.