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Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des infrastructures Cloud, nous recherchons un Coach Cloud pour accompagner les équipes projets dans le déploiement de leurs solutions et favoriser leur montée en compétences sur les technologies Cloud privé. Véritable facilitateur technique, vous interviendrez auprès de plusieurs équipes afin de diffuser les bonnes pratiques, d'accompagner les projets dans leurs choix d'architecture et de contribuer à l'automatisation des infrastructures. À ce titre, vos principales missions seront : Accompagner les équipes projets dans le déploiement de leurs applications sur une plateforme Cloud privée. Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques d'architecture, d'automatisation et d'exploitation. Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées aux contraintes des projets. Accompagner la mise en œuvre des infrastructures as Code (IaC) à l'aide de Terraform et Ansible. Former et coacher les équipes afin de les rendre autonomes sur les outils et processus Cloud. Participer à la création et à l'amélioration des supports de formation, de la documentation technique et des guides de bonnes pratiques. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils du pôle d'expertise Cloud.

Nous recherchons un consutant SAP SD MM ayant expérience en TMA Accompagner sur du support fonctionnel SAP SD MM Compétences techniques SAP SD - Confirmé - Impératif SAP MM - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Pour un client, je recherche : - consultant SAP SD MM confirmé (entre 4 et 7 ans d'expérience sur SAP SD MM) - ayant travaillé sur des TMA - anglais obligatoire (échange avec des équipes en Inde) - excellent relationnel / sens du service

Contexte Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Data Engineer pour intervenir sur des environnements Databricks sur AWS, avec des enjeux d’ingestion, de transformation et de fiabilité des données. Missions Développement et ingestion de données • Concevoir et développer des pipelines de données en Python et Spark sur Databricks • Mettre en place des flux entre sources externes (ex : Oracle) et un Data Lake (S3 / Delta Lake) • Optimiser les traitements et les performances Orchestration et qualité des données • Orchestrer les workflows avec AWS Airflow • Mettre en place des contrôles qualité et des mécanismes de validation • Développer des outils de monitoring et de gestion des anomalies Maintien en condition opérationnelle • Assurer la disponibilité et la performance des pipelines • Diagnostiquer et corriger les incidents • Participer à l’amélioration continue des traitements Contribution • Participer aux ateliers techniques et aux échanges avec les équipes • Documenter les pipelines, architectures et processus • Contribuer aux bonnes pratiques Data et Big Data

Contexte : Dans le cadre de ses obligations réglementaires, le client recherche un Data Analyst pour intégrer et traiter des demandes spécifiques dans un outil métier, en lien avec les réglementations DORA et SNP (Sécurité des Moyens de Paiement). Client : Banque / Assurance Poste : Data Analyst Expérience : 5 ans minimum Démarrage : 01/08 Durée : 3 mois Localisation : Full télétravail Missions Analyser, qualifier et intégrer des demandes spécifiques dans l'outil métier. Analyser et interpréter des données liées aux exigences réglementaires. Produire des livrables analytiques destinés aux équipes métier, conformité et juridique. Collaborer avec les équipes métiers, juridiques et conformité en environnement 100 % télétravail. Participer à la documentation et au suivi des traitements réalisés. Compétences techniques Minimum 5 ans d'expérience en Data Analysis. Très bonne maîtrise de : SQL Excel avancé Power BI (ou outil BI équivalent) Expérience dans le secteur Banque / Assurance indispensable. Bonne connaissance de : DORA SNP (Sécurité des Moyens de Paiement) Des notions juridiques ou réglementaires sont un réel plus.

La mission s’inscrit dans un domaine Risques , au sein d’une squad dédiée à la notation des entreprises . L’équipe est composée d’un Product Owner, d’un Scrum Master, ainsi que de profils BA et IT. Le consultant intervient dans un contexte de développement et maintenance de solutions Data et d’APIs. Périmètre technique Teradata Bases Hive HDFS Phoenix APIs Spring Boot Environnement Cloudera (forte expertise requise) Missions principales Développer et intégrer les évolutions sur le périmètre des solutions de la squad Participer à la mise en production avec les équipes expertes et assurer le support (SAV) Maintenir et enrichir la documentation fonctionnelle et technique Contribuer au support et à l’accompagnement des utilisateurs Participer aux ateliers d’affinage technique en phase de conception Contribuer à l’alimentation et l’évolution du backlog Réaliser l’analyse du patrimoine existant Effectuer une veille technologique régulière

Nous recherchons un(e) chef de projet MOA / Product Owner connaissant bien les solutions web, CMS le secteur du E-commerce avec tunnel de commande et gestion des expéditions. Piloter et suivre des projets Web 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques minimum Tests des User Stories Mises en production des applications Web Compétences techniques Vérification / Validation / Tests - Expert - Impératif Gestion, Pilotage, Suvi de projet (Scrum/Kanban) - Expert - Impératif Base de données / Langages informatiques - Confirmé - Important HTML / CSS / SQL - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Au sein de la DSI de notre client, le périmètre de la mission comprend l'ensemble des applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : différents outils, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce, application mobile… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera, en sollicitant les équipes de développement informatique, les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera notamment chargé de mener un projet majeur de récupération de commandes Backoffice, mais également des projets d'améliorations continues des outils clients. Le prestataire agira dans ce contexte en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation. Ses tâches seront de : * Challenger les besoins métier à l'aide d'une expérience fonctionnelle acquise progressivement, * Rédiger les Users Stories, * Coordonner et animer l'équipe projet ainsi que les contributeurs (DSI et métier), * Tester les développements des US, * Piloter plusieurs projets en parallèle, * Produire les livrables du projet, coordonner les mises en production, * Animer les réunions de pilotage des projets (selon la gouvernance en place), * Gérer le planning projet, maîtriser les risques de décalage budget, d'échéance et de coûts via des indicateurs de suivi pertinents, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support aux clients, communication).

Responsable opérationnel - Digital Workplace (F/H) - Toulon Dans le cadre du pilotage des services Digital Workplace pour un client du secteur public, nous recherchons un Service Operations Manager (SOM) . Vous aurez la responsabilité du pilotage opérationnel de la production , de la qualité de service et du management des équipes support. Vos missions : Piloter les opérations Digital Workplace : support de proximité, service desk, gestion de parc, IPDT Manager une équipe d'environ 10 collaborateurs (support de proximité et desk) Animer les points journaliers et les réunions d'équipe Coordonner les équipes de service desk à distance Animer les comités techniques et opérationnels Assurer la qualité de service et le pilotage des SLA Piloter l'activité de production dans un environnement public Analyse des incidents, documentation, création et amélioration des processus Participer aux projets de déploiement et de packaging

Objectif de la mission Dans le cadre de la réallocation des ressources internes sur un projet stratégique, la mission vise à renforcer l'équipe Portfolio Processing Support sur ses activités opérationnelles courantes. L'équipe est responsable du traitement des paiements cash non standards, des opérations de booking associées ainsi que des traitements spécifiques nécessitant une intervention manuelle. Prestations demandées La mission consistera à : • Assister l'équipe dans la réalisation des paiements cash BAU. • Assister l'équipe dans la réalisation des opérations de booking BAU. • Participer au traitement des opérations non standards liées aux paiements et aux bookings. • Assurer l'enregistrement des transactions miroir dans l'outil Front to Middle. • Contribuer à la continuité et à la qualité des opérations quotidiennes de l'équipe.

Référent Applicatif SAGE X3 H/F – CDI – Paris – Sage X3, Paramétrage, Projet La division IT de notre bureau parisien recherche, pour l’un de ses clients, un acteur majeur du secteur agricole, son futur Référent Applicatif Sage X3 (H/F), basé à Paris. Directement rattaché au Directeur de projet, au sein de la Direction Générale qui pilote le projet de bout en bout, vous prenez en charge l’opérationnel d’un système d’information en production, en constante évolution, dans un contexte de transformation significative. Vous intervenez principalement sur Sage X3, avec la possibilité d’élargir progressivement votre périmètre. À ce titre, vous configurez, documentez et résolvez les problématiques rencontrées. En tant qu’expert, vous êtes capable de distinguer une simple demande de confort utilisateur d’un véritable enjeu de paramétrage, et de déterminer si celui-ci peut être traité en interne ou nécessite l’intervention du support éditeur (N3). VOS MISSIONS Garantir la performance et la disponibilité de Sage X3 et des flux associés Assurer le support fonctionnel expert auprès des key users Finance et Opérations Analyser les incidents, en identifier les causes et mettre en œuvre les corrections via paramétrage

Contexte Dans le cadre d'un projet de construction d'envergure, nous recherchons un Conducteur / Ingénieur de travaux spécialisé Gros Œuvre afin d'assurer le suivi opérationnel des travaux sur chantier et de garantir le respect des exigences qualité, sécurité, coûts et délais. Vous interviendrez sur des opérations complexes impliquant de nombreux intervenants et participerez au pilotage des activités Gros Œuvre depuis le suivi de l'avancement jusqu'aux réceptions des ouvrages. Missions Suivi des travaux Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux Gros Œuvre. Vérifier la cohérence entre l'avancement terrain et le planning prévisionnel. Réaliser le pointage d'avancement sur plans 2D et 3D. Identifier les écarts et contribuer à la mise en place des actions correctives. Contrôle qualité Contrôler la conformité des ouvrages réalisés avec les plans d'exécution validés. Vérifier les travaux de coffrage, ferraillage et bétonnage. Participer aux points d'arrêt qualité et aux opérations de contrôle. Établir les bons de coulage et participer aux réceptions de supports. Veiller au respect des exigences techniques et des plans de contrôle. Coordination chantier Participer aux réunions de chantier et aux réunions de planification. Coordonner les différents intervenants présents sur site. Assurer le suivi des interfaces entre les différents corps d'état. Contribuer à la bonne organisation des travaux dans un environnement multi-intervenants. Sécurité Contrôler l'application des règles de sécurité sur chantier. Participer aux démarches de prévention des risques. Veiller au respect des procédures HSE et des méthodologies de travail.

At CGI, we know that attracting exceptional talent is critical to delivering outstanding outcomes for our clients and shaping the future of technology and business transformation. As a Senior Consultant – Talent Marketing, you will play a pivotal role in bringing our employer brand to life, leading high-impact talent marketing campaigns that connect skilled professionals with meaningful career opportunities. Working within a collaborative communications function, you will take ownership of campaign delivery, drive innovative approaches to audience engagement, and help strengthen CGI’s position as an employer of choice across the UK and Australia. You will be empowered to influence, create, and deliver measurable results while being supported by a network of experienced colleagues and global expertise. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. This is a hybrid position.

Dans le cadre du développement et de l'évolution des parcours digitaux de la squad Ma Banque, le client recherche un Développeur Android Senior spécialisé Kotlin Multiplatform (KMP). Le consultant participera activement au développement des nouvelles fonctionnalités, aux ateliers d'affinage et à l'amélioration continue du produit. Il intégrera une équipe Agile et contribuera à la mise en place des bonnes pratiques de développement sur une application mobile grand public. Mission basée à Montpellier avec 3 jours de présence sur site et 2 jours de télétravail par semaine. Missions : -Participer aux ateliers d'affinage et à la conception des fonctionnalités -Développer les évolutions de l'application mobile Android -Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code -Participer à l'architecture et aux choix techniques de la squad -Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques de développement -Développer dans un environnement Kotlin Multiplatform (KMP) -Participer aux cérémonies Agile et à l'amélioration continue -Collaborer avec les équipes Android, iOS, Produit et Architecture -Assurer la maintenabilité et la performance de l'application -Participer aux processus CI/CD et aux revues de code Profil attendu : Nous recherchons un Développeur Android Senior disposant d'une expérience significative sur des applications mobiles grand public. Le candidat doit maîtriser Kotlin Multiplatform, Jetpack Compose et les architectures modernes Android. Une expérience concrète en environnement KMP est indispensable afin d'être rapidement opérationnel au sein de la squad. Une bonne capacité de communication, un esprit collaboratif et une expérience des méthodes Agile sont attendus.

Dans le cadre d'un programme d'envergure stratégique de transformation de la relation client pour un grand groupe du secteur de l'Assurance, nous recherchons un Développeur Salesforce Senior. Vous rejoindrez une équipe dédiée au "Socle Client et Connaissance Client" évoluant dans un environnement technique et fonctionnel complexe, piloté selon le framework d'agilité à l'échelle (SAFe). Les enjeux majeurs de l'année concernent la sécurisation de déploiements et de mises en production de modules CRM critiques pour différents réseaux de distribution du groupe. Vos Missions Concevoir, développer et faire évoluer les fonctionnalités du CRM Salesforce (Socle Commun). Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de l'éditeur. Participer activement aux cérémonies agiles (Sprints, PI Planning, démos). Assurer la sécurité des données et la gestion de la visibilité/accès au sein de la plateforme.

nous recherchons 1 Développeur Senior SAP FIORI / UI5 , pour intervenir dans le cadre de la transformation SAP (programme S/4 HANA – MyERP) et du maintien en conditions opérationnelles de l’ECC6. Lieu : Massy (91) Télétravail : Partiel (minimum 3 jours sur site / semaine) Informations Mission • Date de démarrage : Juin 2026 • Durée : 6 mois renouvelables • Langues : Anglais écrit et lu requis • Séniorité : (8 ans minimum) Contexte de la mission Le client secteur Aero & Defense est engagé dans un programme de transformation majeur, incluant le déploiement S/4 HANA (MyERP), tout en assurant le maintien de son système ECC6. Dans ce cadre, le Centre de Compétences SAP DSI se renforce pour : • Accompagner les métiers dans l’évolution du SI • Concevoir des solutions FIORI adaptées aux besoins opérationnels • Garantir l’usage des standards SAP • Assurer la cohérence avec les processus métiers existants Le consultant interviendra en interface avec : • Les développeurs SAP internes • Les référents applicatifs DSI locale et centrale • Une équipe offshore (Inde) Environnement Fonctionnel & Technique • Technologies : SAP FIORI, UI5, Fiori Elements • Outils : WebIDE, Business Application Studio (BAS) • Développement : CDS avec annotations, RAP • Systèmes : SAP ECC6 / S4 HANA • Outils transverses : ServiceNow, HP ALM • Contexte : SI SAP complexe avec nombreuses applications et tuiles FIORI (Censio…) Prestation Attendue Développement & conception • Conception et développement d’applications SAP FIORI (spécifiques et extensions du standard) • Application des Best Practices SAP • Contribution à la définition des solutions techniques Collaboration & support • Travail étroit avec les équipes fonctionnelles • Support et montée en compétence de l’équipe offshore • Interaction régulière avec les équipes support et métiers Tests & qualité • Participation aux phases de tests (scripts, exécution, UAT) • Support aux utilisateurs Documentation • Rédaction et mise à jour de la documentation technique • Capitalisation sur les développements existants Gouvernance & suivi • Participation aux réunions projets et ateliers • Reporting (CR, RIDA) • Contribution à d’éventuels audits Livrables • Applications SAP FIORI développées • Spécifications validées (One2Team) • Documentation technique et fonctionnelle • Comptes rendus de réunions et suivi RIDA • Contributions aux standards S/4 Compétences requises Techniques • Expertise SAP FIORI / UI5 • Expérience Fiori Elements, CDS, RAP • Développement extensions SAP standard • Maîtrise WebIDE / BAS • Connaissance outils de ticketing (ServiceNow) • Expérience tests (HP ALM) • Intérêt pour les intégrations complexes

Le consultant occupera une fonction hybride, combinant coaching IA et développement d’agents spécialisés , avec pour mission d’amplifier l’impact de l’IA sur l’ensemble du cycle de développement logiciel en intervenant directement auprès des équipes. Coaching & Conduite du Changement Animer des ateliers, des dojos et des sessions de pair‑programming pour accompagner les développeurs dans l’adoption des meilleures pratiques IA, en coordination avec les coachs Craft du département. Intervenir au cœur des équipes projet afin d’intégrer concrètement l’IA dans leurs rituels et leurs outils (IDE, pipelines CI/CD). Assurer le rôle de référent technique et méthodologique sur les sujets liés à l’IA générative. Participer à la création et à la mise à jour d’une base de connaissances sur Confluence (guides, bonnes pratiques, exemples opérationnels). Développement & Configuration Technique Identifier les cas d’usage récurrents dans les équipes de développement et concevoir des solutions IA adaptées. Configurer et développer des skills ou plugins pour les outils d’IA générative, afin de les aligner sur les contextes métiers, techniques et documentaires internes (connexion aux bases de connaissances, respect des standards de développement, etc.). Concevoir, développer et maintenir des agents IA autonomes ou semi‑autonomes pour automatiser des tâches complexes : revue de code, documentation technique, support niveau 1 sur un framework interne, etc. Assurer une veille active sur les frameworks de développement d’agents (LangChain, LlamaIndex, Autogen…) et sur les nouvelles méthodes d’interaction avec les LLM.

Mission N3 Retail - Soap UI, SQL, connaissance retail, Support utilisateur - Villeneuve-d'Ascq Définition du profil Il assure et coordonne les activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative du système dont il est responsable. Il en assure aussi le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (Qualité, sécurité, ...). Il est aussi le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application Description détaillée Au sein du Produit Fidélité, vous aurez en charge la maintenance corrective et évolutive du patrimoine FIDELITE ( outils de saisie des avantages promotionnels, moteurs d'exécutions,...) en lien sur certains volets avec notre éditeur, et ce, conjointement avec d'autres membres de l'équipe. Vous ferez partie d'une équipe Produit constitué, au fonctionnement agile. Vous assurerez le support niveau 3, et le conseil auprès des utilisateurs ou différents teams Produits IT en adhérence avec les systèmes de Fidélité. Vous veillerez au bon maintien des connaissances fonctionnelles et techniques via la rédaction de documentation associé. Expected skills Skills Skill level soapui Confirmed langage SQL Confirmed connaissance retail Confirmed Support utilisateur Confirmed