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Contexte Une grande entreprise du secteur bancaire européen est un acteur majeur qui doit protéger ses actifs des cyber-attaques. Elle est également soumise à des règles strictes provenant des régulateurs ou de ses clients. La mission s’inscrit au sein des équipes IT Security Secret Management, en charge de l’architecture et de l’ingénierie des services de gestion des secrets applicatifs. Cette équipe est spécialisée dans la fourniture de services de sécurité liés au stockage, à la sécurisation, au contrôle d'accès et à la traçabilité dans ses dimensions techniques et fonctionnelles. Elle accompagne l’ensemble des métiers du groupe en proposant des services de sécurité permettant d’assurer leur business, en garantissant une maîtrise des accès à leurs secrets et une conformité avec les règles auxquelles ils sont soumis. Cette équipe a pour responsabilité principale d’assurer le maintien en condition opérationnelle, le support niveau 3, de répondre aux besoins via des cadrages, des études d’opportunités, de faisabilités, la conception, les tests, l’accompagnement et la formation : elle adresse de bout en bout l’ensemble des phases de fourniture de services nouveaux, sur un périmètre de responsabilité international. Périmètres couverts : solution d’identification, solution d’authentification, gestion des secrets, security system hardening (surcouche système de sécurité), contrôle secondaire, access modeling, etc. Produits : HashiCorp Vault, Terraform Enterprise, Grafana, etc. Missions Sécurité – Architecture & Ingénierie (type intégrateur / développeur) : Évaluation des besoins fonctionnels, techniques et sécurité autour des besoins et problématiques de Secret Management Challenge des demandes / besoins, identification des besoins ou problématiques métiers Étude, vérification et validation des concepts Conception, modélisation et intégration des solutions techniques, dans un contexte hybride Cloud / on prem et multi-technologique Amélioration de l’existant : simplification, rationalisation et homogénéisation dans un objectif de transformation à moyen terme Audit de l’existant pour proposer des améliorations en s'appuyant sur les experts techniques Traduction des besoins, exigences et règles en processus et procédures Garantie du maintien en condition opérationnelle (MCO), garantie des SLA, amélioration du run Formation et accompagnement des différents niveaux de support (N2, fonctionnels, techniques) Production et challenge des réponses techniques proposées par les différentes parties Garantie de la pertinence des solutions proposées dans une vision d’ensemble et dans un souci de maintien en condition opérationnelle Garantie que les solutions proposées répondent parfaitement aux enjeux et aux attentes fonctionnelles des métiers tout en garantissant le respect des bonnes pratiques de sécurité Communication et collaboration au sein du service IT Security & Risk avec les équipes IT Security & Risk ITGP ainsi qu’avec l’ensemble des autres équipes métiers Aspects fonctionnels : Documentation et explication des solutions : capacité à produire différents supports avec différents niveaux de détails, destinés à différentes populations (management, projets, client, équipes fonctionnelles et techniques) Planification : charges et délais

Contexte de la mission Dans le cadre d’une mission au sein d’un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur Power BI / Consultant Data afin d’intervenir sur plusieurs plateformes décisionnelles. Vos missions Vous interviendrez sur des sujets variés autour de Power BI, notamment : Création de rapports et tableaux de bord décisionnels Maintien en conditions opérationnelles (MCO) des solutions existantes Support et amélioration continue des environnements Power BI Suivi de l’obsolescence des infrastructures, progiciels et Framework Contribution à la qualité des référentiels applicatifs Participation aux sujets d’usine logicielle et qualité logicielle

Contexte Secteur bancaire - banque de détail Localisation : région parisienne Mission de 3 mois à temps plein Démarrage début juillet Contexte de transformation Missions Pilotage du PNB Analyse des revenus par métier Construction budgétaire et prévisions Analyse de rentabilité Accompagnement de la Direction Financière et du Management Production et automatisation des reportings Outils & Environnement Maîtrise avancée d'Excel Maîtrise avancée de EssBase Profil recherché Expert en pilotage du PNB Posture business partner avec aisance relationnelle Maîtrise avancée d' Excel et de EssBase

Brg recherche en free-lance un ingénieur d'études chauffage ventilation climatisation (CVC/ HVAC) En tant qu'Ingénieur d'études chauffage ventilation climatisation, vous aurez pour mission générale : Assurer le pilotage et participer aux études Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) des différents projets qui vous seront confiés. Assurer le suivi des sous-traitants externes mais également la relecture des dossiers d’études et le suivi des livrables Participer aux recettes avec les sous-traitants et ou clients.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business Analyst (H/F) à Lyon, France. Contexte : Au sein du pôle de la DSI, le projet est un SI qui permet de superviser et monitorer à travers 4 grandes fonctionnalités : - Le Monitoring - La télédistribution des logiciels et des paramètres - La gestion des dysfonctionnements - La gestion du référentiel Les missions attendues par le Business Analyst (H/F) : Activité principale Il est le responsable de la définition et de la conception d’un produit / composant. o Il fait le lien entre la partie métier et la partie technique du projet. o Il doit porter la vision du produit. o Il est l’interface entre l’utilisateur et les équipes chargées du développement du produit / composant. o Conception fonctionnelle du besoin métier au sein d’un SI o Préparer et participer aux ateliers avec le métier et ses représentants utilisateurs o Rédaction des cahiers de charges, et autres documents nécessaires au SI (guide utilisateurs, contenus d’accompagnement, tutos …) o Préparation et animation des ateliers avec les différents acteurs des projets et métier o Appui au pilotage des réalisations, suivi d’avancement du développement, participation aux points de visibilité o Collecte des besoins et des processus métier auprès des métiers o Formation Activité secondaire o Formation utilisateur : recueil du besoin, rédaction et mise à jour des supports de formation, maintenance de catalogue, présentation des formations aux utilisateurs. o Développe ou fait développer les indicateurs de suivi du fonctionnement o Développe ou fait développer les outillages nécessaires au support o Met au point et produit des tableaux de bord de fonctionnement o Participation aux ateliers transverses et autres points inter-SI nécessaires au bon fonctionnement du projet o Appui à la communication o Analyses diverses en lien avec l’activité o Participation aux décisions de fond quant à l’orientation du projet o Animation de l’équipe de fonctionnels (avancée des chantiers, suivi des jalons, partage de bonnes pratiques) Stack technique de l'équipe JIRA, Confluence Kafka, Java, Oracle, Flume, Elasticsearch, Storm, Infinispan, Drools, Spring.

Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés du test et participer activement au développement de l’entreprise ? En tant que Chef de projet Test (H/F) vous participez au quotidien à la conception et au perfectionnement des applications de votre client final. A la recherche de nouveaux défis, vous identifiez et pilotez les moyens techniques et humains nécessaires à la qualification d’un système d’information ; vous transformez les problèmes en solutions pragmatiques pour assurer pleinement la qualité de votre mission. Pour y parvenir, les missions qui vous seront confiées sont : Analyser et gérer les risques Construire et présenter les voies d’amélioration continue Construire un planning Définir la stratégie pour exécuter des tests (IHM, batch ou MOBILE) Effectuer un bilan du projet de test et contribuer aux améliorations pour supporter les nouveaux projets Mettre en œuvre des indicateurs de suivi Piloter une équipe Rendre compte de l’avancement des tests du projet

TECHNICIEN SUPPORT N2 - Châteauroux Project context Dans un environnement international en constante évolution, l’organisation renforce son dispositif IT afin de garantir un service fiable, performant et aligné avec les besoins métiers. Au sein de la Direction IT Western Europe, le Technicien IT intervient sur un périmètre large couvrant principalement des activités de support N2/N3, tout en participant à des missions de build, de déploiement et de gestion de l’infrastructure. Le poste s’inscrit dans un contexte multi-sites et multiculturel, nécessitant une forte capacitée d’adaptation et une vision transverse de l’IT. Le technicien est en interaction régulière avec les utilisateurs finaux, les équipes IT locales et centrales, ainsi que différents prestataires. Il contribue activement à l’amélioration continue des services et à l’évolution du système d’information, notamment dans un environnement industriel exigeant. Goals and deliverables le rôle constitue une opportunité idéale pour développer une expertise IT polyvalente, alliant support avancé, infrastructure et participation à des projets structurants. Les missions • Assurer le support utilisateur de niveau N2/N3 dans un environnement international (outil ITSM : ServiceNow) • Participer à l’encadrement et à la montée en compétences des équipes de support N1 • Rédiger, mettre à jour et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures IT • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures IT • Contribuer à des projets de transformation et d’évolution du système d’information (build, déploiement, amélioration continue) • Superviser les infrastructures du SI et accompagner l’évolution des solutions en lien avec l’architecture existante (PRTG) • Garantir le bon déroulement des sauvegardes et participer à l’évolution du plan de sauvegarde (Veeam) • Assurer le déploiement, la configuration et le bon fonctionnement des imprimantes dans un contexte industriel • Assurer la configuration, le déploiement et le renouvellement des postes de travail • En lien avec l’équipe cybersécurité, appliquer les politiques et standards de sécurité IT du groupe (MFA, bonnes pratiques, conformité) • Contribuer activement à l’évolution numérique du système d’information en proposant des solutions adaptées aux besoins métiers Environnement technique L’environnement IT comprend environ 800 utilisateurs, 600 postes de travail et 70 serveurs. Les infrastructures serveurs sont majoritairement basées sur des environnements Windows, complétées par une part plus limitée de serveurs Red Hat. L’architecture repose sur un Active Directory hybride, combinant des contrôleurs de domaine On-Prem avec les solutions cloud du groupe, notamment Entra ID et Intune, pour la gestion des identités et des postes de travail. La virtualisation des serveurs est assurée via VMware. La supervision des infrastructures est réalisée à l’aide de l’outil PRTG, tandis que la gestion des sauvegardes s’appuie sur la solution Veeam. Expected skills Skills Skill level Infrastructure serveur Advanced SUPPORT N1 Confirmed SUPPORT N2 Confirmed MICROSOFT Confirmed Virtualisation Advanced poste de travail Confirmed Stockage SAN Advanced Languages Language level Anglais Bilingual

Dans le cadre du renforcement d'une équipe infrastructure, nous recherchons un Expert Mainframe disposant d'une solide expérience des environnements z/OS et des solutions d'automatisation associées. Le consultant interviendra sur des systèmes critiques et participera à l'administration, l'exploitation et l'optimisation des environnements Mainframe. Il contribuera également à l'automatisation des traitements, au maintien en condition opérationnelle des plateformes et à l'amélioration continue des processus d'exploitation. Administrer et maintenir les environnements Mainframe z/OS Participer à l'exploitation et au support des infrastructures critiques Développer et maintenir des scripts d'automatisation en REXX Intervenir sur les solutions IBM System Automation Assurer le suivi des incidents et contribuer à leur résolution Participer aux opérations de supervision et de maintien en condition opérationnelle Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation Collaborer avec les équipes techniques et les différents acteurs de la production informatique Participer aux évolutions techniques et aux projets d'infrastructure

Kajenthi@RED Global – Recherche SAP S4 Change Manager – Freelancer – 2.5 mois – Loire Atlantique – Hybride Dans le cadre d’un projet de migration de Sage vers SAP S/4HANA, nous recherchons un SAP S/4HANA Change Manager pour accompagner les utilisateurs et assurer l’adoption des nouveaux processus et outils. Détail du contrat Freelance Durée : 2.5 mois - Part-time Lieux : Loire Atlantique – Hybride Missions Définir et piloter la stratégie de conduite du changement. Réaliser les analyses d’impact métier et organisationnel. Mettre en œuvre les plans de communication, formation et accompagnement. Animer les ateliers avec les parties prenantes métiers. Suivre les indicateurs d’adoption et gérer les risques liés au changement. Collaborer avec les équipes projet, métiers et intégrateur SAP. Profil 5+ ans d’expérience en Change Management sur des projets ERP Expérience sur SAP S/4HANA ou migration ERP (Sage, Oracle, Dynamics, SAP ECC). Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes. Français uniquement Si vous etes intéressé par la mission, n’hésitez pas m’envoyer votre CV sur

La mission sera d’assurer des activités de pilotage des changements (au sens large) sur les plateformes PASI exploitées par le pôle STRS/SRC/FS/EDS. Périmètre exploitation des Services d’Accès : Partenaires, Navigation sur Internet (Surf), offre Mobilité (Nomadisme), Web Publié, infrastructure PASI. Sous l’autorité du responsable de STRS/SRC/FS/EDS, l’intervenant aura à assurer les activités suivantes : Analyse et validation des demandes métiers (changements standards) Préparation et planification des changements non standards Pilotage de mise en production ou de travaux de MCO Organisation des tests de PRA en collaboration avec nos partenaires Participation au CAB Rédaction de chronogrammes, compte-rendu d’opération, dossiers de déploiement, etc Interventions possibles en Heures Non Ouvrées (Entre 19h00 et minuit), 1 à 2 fois par mois, voire en WE (1 à 2 fois par an pour les tests de Plan de Reprise d’Activité) pour assurer certaines opérations dans le respect des engagements pris avec les Branches. Le prestataire devra utiliser les outils de gestion des changements et de Mise en exploitation (mis en place au sein de STRS) ; une présentation des outils lui sera faite sur site. La société retenue devra aussi réaliser les supports nécessaires au transfert de compétence vers les membres de l’équipe. Livrables • Plannings des différents changements affectés au prestataire • Tous les livrables spécifiques aux changements concernés • Dossier de Déploiement pour les Séquences • Dossier de pilotage (séquençage des opérations, présentation au CAB …) • Description des Taches liées aux changements à entreprendre • Soumission des travaux (Taches) via l’outil ServiceNow auprès des acteurs concernés et suivi • Reportings afférents (compte-rendus …) et mise à jour dans l’outil SI de GDC (Service Now) • Pilotage des changements en production

📋 RÉSUMÉ Le Chef de Projet JD Edwards (H/F) est responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets liés au système ERP JD Edwards. Il/elle assure la livraison des projets dans le respect des délais, du budget et du périmètre défini, en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques. 🎯 MISSIONS Définir le périmètre, les objectifs et les livrables des projets JD Edwards. Élaborer et suivre les plannings, budgets et ressources allouées aux projets. Coordonner les différentes phases du projet (analyse, conception, paramétrage, tests, déploiement, formation). Identifier, évaluer et gérer les risques et les problèmes potentiels. Assurer la communication régulière de l'avancement des projets aux parties prenantes. Garantir l'alignement des solutions JD Edwards avec les besoins métiers et les standards de l'entreprise. Animer et motiver les équipes projet internes et/ou externes. 📦 LIVRABLES Plans de projet détaillés (périmètre, budget, planning, ressources). Rapports d'avancement et tableaux de bord projet. Stratégies et plans de gestion des risques. Livraisons de projets JD Edwards réussies (go-live). Documentation projet (spécifications fonctionnelles, techniques, guides utilisateurs). Bilans post-implémentation et retours d'expérience.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe projet au sein d’un acteur majeur du secteur Healthcare, nous recherchons un Développeur Full Stack disposant 3 ans d’expérience pour intervenir sur une application métier en production développée depuis plus de deux ans. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez aux évolutions fonctionnelles et techniques de la plateforme ainsi qu’à la maintenance des applications existantes. Missions Développement de nouvelles fonctionnalités en environnement Java 17 / Spring Boot. Développement et évolution des interfaces utilisateurs en React.js / Next.js. Participation à la maintenance corrective et évolutive des applications. Intervention ponctuelle sur des activités de TMA applicative (Java, Angular, EJB). Participation aux phases de tests et de mise en production. Collaboration avec les équipes techniques et métiers. Contribution aux bonnes pratiques de développement et à la qualité du code. Environnement techniqueBack-end Java 17 Spring Boot Front-end React.js Next.js Angular (maintenance applicative) DevOps Docker Compose Kubernetes (connaissance appréciée) Profil recherché Développeur Full Stack avec 3 ans d’expérience. Bonne maîtrise de Java, Spring Boot, React.js et Next.js. Expérience des environnements Docker. Connaissance des activités de maintenance applicative. La connaissance d’Angular, EJB et Kubernetes constitue un atout. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

Le prestataire apportera une expertise forte en conception et développement backend, en s’appuyant sur les technologies Python et Node.js. Il interviendra notamment sur : la conception technique détaillée (detailed design) des solutions backend la mise en œuvre d’API REST et microservices l’optimisation des performances et la gestion des flux asynchrones l’intégration avec des systèmes tiers (API partenaires Open Banking) Il produira les livrables de design, les présentera aux Tech Leads et à l’architecte, et participera activement aux développements. Expertise attendue : • Solide maîtrise de Node.js (runtime, asynchronisme, event loop) • Maîtrise des frameworks backend (ex : Express, NestJS, FastAPI, Flask) • Expertise en développement d’API et architectures microservices • Expérience en conception scalable et performance backend • Bonne connaissance des pratiques de qualité logicielle (tests, CI/CD, clean code) • Maîtrise de l’écosystème de dépendances (npm, pip) et des bonnes pratiques de sécurité Activités principales : Définir les orientations techniques et contribuer aux choix d’architecture Assurer la cohérence et l’évolutivité des solutions backend Développer les fonctionnalités techniques et fonctionnelles Promouvoir les bonnes pratiques et contenir la dette technique Contribuer à la qualité du code via des outils d’analyse et des revues de code Produire la documentation technique associée

- Administrer le parc matériel et logiciel, la flotte mobile, effectuer la maintenance et le renouvellement du parc ; - Piloter l'équipe Support ; - Contribuer à apporter les réponses aux demandes et incidents des services ; - Contribuer à la qualité et la continuité de service à destination des usagers ; - Assurer la relation avec les fournisseurs et suivre les interventions de maintenance ; - Garantir l'homogénéité et la cohérence du parc de postes de travail et des équipements informatiques ; - Maintenir à jour l'inventaire des équipements ; - Administrer et exploiter le parc informatique (déploiement GPS, master, etc ...) ; - Proposer des actions préventives ou d'amélioration visant à optimiser les SI et à réduire les incidents ; - Assurer le suivi de la téléphonie en lien avec le prestataire ; - Assurer la maintenance préventive et curative du parc, définir les procédures de maintenance ; - Mener une veille technologique continue dans le domaine de l'informatique ; - Gérer les budgets affectés au parc informatique (prévision et suivi du budget). Référence de l'offre : flsby0ofw2

Nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F pour une mission à Rennes. Missions : Superviser les activités et événements opérationnels. Réceptionner, qualifier et suivre les demandes d’intervention. Assurer le suivi et la traçabilité des opérations via les outils dédiés. Détecter les situations nécessitant une escalade et appliquer les processus adaptés. Contribuer au reporting et au pilotage de l’activité. Environnement : Outils de ticketing et de suivi Workflow de traitement structuré avec statuts normalisés.

La mission, au sein du domaine , consiste à participer à la réalisation du projet à forts enjeux et au planning serré, au sein d'une équipe engagée et experte sur le sujet. Le consultant sera amené, à travailler en méthode Agile avec les acteurs projet. Le projet étant stratégique et à forte visibilité, les critères d'expertises techniques décrites dans cet Appel d'Offre sont à respecter impérativement. critères : Maitrise de : - Angular 20 ( TypeScript, html, css, javascript..) - Spring Security Connaissance de - Spring Boot - Hibernate - Oracle : no - OpenShift : no - Kubernetes ;: connaissance - Java 21 - openid connect - oauth2 - SQL