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Vos missions : Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Devops (H/F) et vous assurerez les missions suivantes - Savoir développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes - Maitriser les principes de base d'intégration - Savoir développer du code informatique - Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services - Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production - Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services - Savoir configurer et déployer des applications dans le Cloud -Identifier, dès la phase d'idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l'exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits - Automatiser et industrialiser dans une logique « DevOps » pour servir le déploiement continu - Contribuer à, et garantir, l'exploitabilité et l'observabilité des produits - Préconiser les éléments liés au Capacity planning - Contribuer à l'amélioration continue du produit La Stack Technique : - Déploiements Kubernetes - Industrialisation et automatisation CI/CD - Bases de données (Postgre) - Observabilité : Grafana, Prometheus, Alertmanager, Dynatrace, Kibana - CI/CD : Pulumi, Helm, Github, Ansible, Jenkins - Testing-Performance : Jmeter, Postman

Cherry Pick est à la recherche d'un GESTIONNAIRE D'APPLICATION pour l'un de ses clients dans le secteur de la grande distribution. Missions principales : * Assurer le suivi quotidien des applications dont vous avez la charge et veiller à leur bon fonctionnement. * Participer à la maintenance corrective et évolutive en collaboration avec le Responsable d’application et les équipes techniques. * Contribuer au maintien de la qualité de service et à la documentation fonctionnelle et technique des solutions. * Être un relais de communication entre les utilisateurs métiers, la production informatique et le Responsable d’application. * Analyser les incidents applicatifs, proposer des actions correctives et suivre leur mise en œuvre. * Rédiger des comptes rendus d’activité et participer au reporting régulier. * Participer à la préparation des évolutions applicatives (tests, recettes, validation des livrables). Compétences requises : * Maîtrise des outils bureautiques de la suite Office 365. * Aisance dans l’analyse et la manipulation de données (requêtes simples, interprétation de résultats). * La connaissance d’un outil de type PIM est souhaitée.

- EN BREF - Ingénieur Réseaux H/F – CDI – Communay (69) – 50/60K – édition de logiciel Nous recherchons pour notre client, un éditeur de logiciels à taille humaine reconnu pour l’expertise technique très poussée de ses logiciels, un Ingénieur Réseaux (H/F) à Communay (69). VOS MISSIONS Dans le cadre de son expansion et dans une volonté de structurer son infrastructure, notre client souhaite créer un poste d ’Ingénieur Réseaux (H/F) . En autonomie sur votre poste, vous travaillez sur des sujets variés et complexes. Vous êtes en charge des missions suivantes : Administration système : - Installation, configuration et maintenance des serveurs (physiques et virtuels) - Gestion des postes de travail (Windows/Linux/Mac). - Sauvegarde et restauration des données. - Mise à jour et sécurisation des systèmes d’exploitation et des logiciels Administration réseau : - Configuration et supervision des équipements réseau (routeurs, switchs, pare-feu). - Gestion des accès internet, VPN et Wi-Fi. - Résolution des incidents réseau et optimisation des performances. Sécurité informatique : - Mise en place et suivi des politiques de sécurité. - Gestion des antivirus, pare-feu et sauvegardes. Veille technologique : - Proposition d’améliorations et d’évolutions techniques. - Participation à la stratégie informatique de l’entreprise. Participation aux phases de qualification de notre middleware Environnements : Windows, Mac, Linux et Mobile (Android et iOS)

[En Bref] CDI - Création de poste - Testeur QA - Start up - 35/45K€ - 1 jour TT/sem - Nice Ouest Envie de rejoindre une start up en plein décollage ? Ton expérience en tant que QA/Testeur te permet d’assurer qualité et fiabilité sur des projets ambitieux ? Tu as le souci du détail, tu es rigoureux et tu prends plaisir à mettre à l’épreuve un produit pour garantir la meilleure expérience utilisateur possible ? Ce poste est pour toi ! TON POSTE Dans le cadre du lancement d'un nouveau projet from scratch, tu rejoins une équipe de 9 développeurs (composée de junior et de senior). En tant que 1er Testeur QA de l'équipe tu vas devoir : - Identifier les tests existants, les perfectionner, les compléter ou les remplacer, - Concevoir, exécuter et automatiser les plans de tests (fonctionnels, de non-régression, d’intégration), - Détecter, qualifier et suivre les anomalies en collaboration avec les développeurs, - Participer à la mise en place d’une stratégie QA robuste (tests manuels + automatisés), - Contribuer à l’amélioration continue des processus qualité et de la documentation. Stack technique (environnement de travail) : Frontend : React, Next.js Backend : Node.js, Express, TypeScript, Python Bases de données : PostgreSQL, Redis Outils : Git, Docker, CI/CD, outils de tests automatisés (Playwright, Cypress, Jest…)

PROPULSE IT recherche un Architecte Réseau et sécurité Datacenter. Le client souhaite renforcer son équipe par un architecte réseau et sécurité Datacenter, afin de l'assister dans la conception, mise en oeuvre et industrialisation réseau au sein des datacenters. - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Réseau & Sécurité - Mise en œuvre de projets d'infras réseau & sécurité - Support technique sur les technologies réseau & sécurité Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Expertise réseaux LAN : Cisco Fabric Path/VxLAN, - Expérience Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 - Expériences en études et déploiement de réseaux Telecom Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes : - Conception des architectures et expertise - Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances - Reporting de l'activité projet au management

Architecte technique SAP S/4 - Issy les Moulineau (+ télétravail 2 jours / semaine) Pour le compte de notre client, intégrateur SAP de premier range, nous recherchons un architecte technique pour guider les équipes et à gérer les périmètres, dans le cadre d'un projet TAM, ou la plupart des ressources sont situées en Inde. - Solide expérience de travail avec des équipes offshore. - Excellentes compétences en communication. LANGUES : Anglais courant (obligatoire) + Français courant (apprécié). DÉBUT : dès que possible. DURÉE : 3 mois, renouvelable MODALITÉS DE TRAVAIL : (2 jours/semaine sur site + 3 jours/semaine à distance LIEU : Issy-les-Moulineaux

Le Tech Lead sera responsable de la conception technique, du pilotage des équipes de développement et de la mise en œuvre des standards d’architecture au sein d’un centre de compétences digital. Livrables attendus : Architecture one-pager Data contracts ADRs / HLD Modèle sémantique & KPI tree Runbook / SLOs Modèle de coûts Missions principales : Collaborer avec les parties prenantes, les delivery leads et les product owners pour comprendre les besoins, identifier les points de douleur et prioriser les fonctionnalités à forte valeur ajoutée. Assurer le suivi régulier des progrès auprès du management, en présentant les jalons atteints, les difficultés rencontrées et les prochaines étapes. Garantir la qualité technique, la performance et la maintenabilité des solutions développées. Compétences techniques requises : Maîtrise des architectures cloud et du développement orienté API Connaissance des frameworks front-end (React, Angular, Vue.js) Maîtrise des technologies back-end (Node.js, Java Spring) Expérience avec les frameworks d’intégration (ESB, API Gateway, microservices) Pratiques DevOps : CI/CD, tests automatisés, conteneurisation, orchestration Connaissance des plateformes data (Snowflake, BigQuery) et des infrastructures AI/ML (atout)

Référent technique / Lead Dev Référent qui fera l’interface entre les équipes infra et appli. Référent technique & infra dans une équipe applicative Agir en tant que facilitateur technique pour accompagner les équipes applicatives dans la gestion des obsolescences, la résolution des vulnérabilités et les projets de migration Piloter le traitement des obsolescences techniques (infra & middleware) selon la roadmap Identifier et suivre les vulnérabilités critiques Accompagner les migrations techniques (version, plateformes, cloud) Assurer la documentation claire et complète des environnements et actions menées Être référent des bonnes pratiques infra et sécurité Automatiser et homogénéiser les actions de déploiement Rédiger des modes opératoires/guides afin de faciliter le traitement par les MOE Langage OPEN Connaissance des réseaux (échanges des flux, ...)

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance. Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon. Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de Changeur de Monde . Notre client grand compte, ouvre un poste en qualité d’Ingénieur IVVQ Cloud (F/H) près de Marseille (13). Dans le but de renforcer leur offre et améliorer leurs produits, le client souhaite : - Procéder à de la transformation de Cloud (AWS/GCP) - Améliorer l’interface utilisateur Web - Amélioration les processus d’intégration et de validation automatiques. VOS MISSIONS : - Analyser l’architecture existante et fournir des recommandations liées au contexte industriel (Sécurité, performance, robustesse...) - Proposer des axes d’amélioration et des lignes directrices qui seront intégrées par les équipes de développement - Participer à la transformation du Cloud (dockerisation) - Mettre en œuvre les améliorations du produit identifiées et l’automatisation de la validation - Processus logiciel : Agile - Modèle DevOps

Secteur: Bancaire La prestation s’intègre dans un rôle d’Architecture Technique Solutions au contact direct des équipes « agilisées » (tribus/squads)de notre entité. Elle vient en complément d’équipiers AS internes et est basée sur ANNECY ET LYON Au service des produits et solutions bancaires du périmètre de la/les tribus Métiers affectées, la mission couvre : • La définition / accompagnement des roadmap technologiques de ces produits, dans le respect de la trajectoire de modernisation du SI fixé conjointement avec l'entité. • La promotion des offres technologiques du client • La définition des architectures techniques et des livrables correspondants Elle s’exécute en colocalisation directe des équipes affectées, avec participation à certaines cérémonies agiles et une proximité au quotidien de ces squads et des équipes de client en arrimage avec elles. Elle pourra porter sur un panel diversifié de projets ou par la prise en charge de tout ou partie d’une initiative majeure ou autre programme de modernisation. Dans un rôle d’Architecture Technique Solution, en appui de l’équipe d’architectes techniques déjà en place : 1. Définir et animer l’architecture technique des solutions, produire les livrables d’architecture techniques, compléter et superviser l’évolution de ces Architectures Technique au cours de leur mise en œuvre 2. Accompagnement des équipiers (architecte applicatif, squad) et du Cluster (chef de projet, ingénieur de production, intégrateur, etc) dans l’implémentation et la vie de la solution technique définie, dans une logique Devops et agile o Dont contribution aux phases de tests et benchs o Dont le traitement des obsolescences techniques 3. Suivi des mises en œuvre/construction de produits techniques de client, en liaison avec les socles technologiques fournisseurs (animation et/ou suivi) II.2. Compétences requises Compétences Techniques Niveau Architecture technique de solutions hybrides (native, monde open, mainframe) Maitrisé Dont Conteunerisation , micro-services, kubernetes Bonnes connaissances générales Dont Virtualisation (EsX/VM) et réseaux (flux, transferts, DNS, firewall,proxy…) Bonnes connaissances générales Base de données relationnelles et NoSQL (MongoDB, Elastic, etc..), gestion de cache Maitrisé Framework BigData (Hadoop, Spark, etc..) Maitrisé Connaissances en développement sur des nouvelles technologies Bonnes connaissances Environnement de travail Windows Bonnes connaissances Compétences comportementales Niveau Concept DEVOPS et AGILITE Maitrisé Bon esprit de synthèse orale et écrite Maitrisé Aisance relationnelle Maitrisé Prise de recul, esprit synthétique et d’alerting Maitrisé II.3. Livrables attendus Dans le cadre de la prestation, les livrables attendus sont :  Dossiers et schéma d’architecture, et livrables associés  Documents de vulgarisation  Rapports techniques Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : HYBRID/ 3 J / semaine client Les astreintes (HNO, etc.) : NON La possibilité de renouvellement (oui/non) : OUI

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Entreprise Cloud Architect pour intégrer notre équipe Entreprise Architecture Technology. Votre opportunité En tant que membre de l’équipe d’Architecture d’Entreprise, vous accompagnerez les marques et entités du Groupe dans la mise en place de stratégies Cloud en phase avec le cadre d’architecture global de l’entreprise Délivrer aux équipes projet un Framework Cloud complet incluant des guidelines d’architecture, de développement, de sécurité et de finops. Sur la base de ce framework, nous proposons aux équipes des environnements Cloud industrialisés, flexibles et performants, permettant de déployer rapidement leurs applications, quel que soit le fournisseur. Vous participerez activement à élaborer et mettre à jour ce Framework en relations avec les différentes équipes Technologies. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une dynamique innovante, au croisement de la performance technologique, de l’optimisation opérationnelle et de l’agilité métier.

Garantir la performance et la qualité du centre de services support, en pilotant les activités liées aux indicateurs contractuels, à la gestion des incidents/demandes, à la formation des opérateurs et à l’amélioration continue, Assurer le pilotage opérationnel et le suivi des activités du centre de services, avec une attention particulière à la qualité de prise d’appel et de traitement des incidents et demandes Animer et coordonner les comités techniques , en veillant à ce que les décisions soient traduites en actions concrètes et suivies jusqu’à leur réalisation

Je recherche pour un de nos clients un Chef de projet technique Salesforce expérimenté pour piloter la mise en œuvre et l’évolution de sa plateforme Salesforce. Vous intégrerez une équipe agile et serez le relais technique entre les équipes métier, les consultants Salesforce et les développeurs. Missions principales : Piloter et coordonner les projets Salesforce, depuis la phase de recueil des besoins jusqu’au déploiement et à la maintenance. Assurer la liaison entre les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la bonne compréhension des besoins métier. Définir et superviser l’architecture technique Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, ou modules spécifiques selon le contexte). Gérer la planification, le suivi des tâches, le respect des délais et des budgets. Participer à la conception technique, valider les solutions proposées par les développeurs et s’assurer de la conformité avec les bonnes pratiques Salesforce. Assurer la qualité des livrables et la mise en place des tests unitaires et d’intégration. Rédiger et maintenir la documentation technique et les guides utilisateurs si nécessaire. Accompagner les équipes internes dans la montée en compétence sur Salesforce et les nouvelles fonctionnalités. Contribuer à l’optimisation continue de la plateforme (performance, sécurité, évolutivité). Profil recherché : 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets Salesforce, idéalement avec une expérience en pilotage technique et fonctionnel. Expertise technique sur Salesforce : configuration, personnalisation, intégration avec d’autres systèmes, connaissance des modules Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud. Bonne connaissance des méthodologies Agile/Scrum. Capacité à gérer plusieurs priorités et projets en parallèle. Autonomie, rigueur et esprit de synthèse. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques pour interagir avec les équipes métier et techniques. Conditions : Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : ASAP Durée initiale : 3 mois, renouvelable

Expérience sur des projets e-commerce et/ou projet marketplace Pilotage technique : encadrer l’équipe, définir et affecter les tâches, assurer le support technique, spec technique Management opérationnel : animer l’équipe de réalisation, maintenir une dynamique positive et collaborative. Coordination : travailler avec les experts, architectes, Business Manager, Delivery Manager et parties prenantes côté client. Qualité technique : garantir la pertinence, la cohérence et la performance des solutions mises en œuvre. Mises en production : superviser le merge du code et piloter les déploiements. Relation client : conseiller sur la démarche technique, proposer des solutions adaptées aux besoins et enjeux. Suivi et évaluation : contribuer à l’évaluation des collaborateurs impliqués sur vos projets.

Mission de gestion de projet. Background technique .net obligatoire. Mission en partie en présentiel dans le nord de la France, donc il faut obligatoirement habiter dans le nord de la France. Mission à 1h de Lille. Anglais courant obligatoire. Pilotage d'une petite équipe de développement. Encadrement d’une petite équipe de développeurs pour la réalisation d’un service Web intégré à un programme stratégique Coordination des équipes métiers et des prestataires techniques afin de mener à bien différents projets et évolutions. Planification et accompagnement des mises en production. Contribution à la définition des besoins fonctionnels et rédaction des spécifications détaillées.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Product Owner H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par la gestion des identités, la sécurité des accès et la coordination de solutions techniques critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Product Owner – Gestion des Identités , vous êtes responsable de la supervision , de la pérennité et de la mise en conformité des solutions d’authentification et d’accès au sein de notre écosystème. Côté build : Coordonner les évolutions et intégrations des solutions IAM (SiteMinder, ForgeRock, WSO2…) Participer au déploiement des nouvelles versions et des solutions groupe dans les environnements cibles Contribuer à la mise en conformité et au traitement des obsolescences techniques Suivre les plans d’action sécurité et accompagner les équipes IT dans leur mise en œuvre Rédiger la documentation technique et fonctionnelle relative aux évolutions déployées Être force de proposition pour améliorer la fiabilité, la sécurité et la cohérence de l’écosystème IAM Côté run : Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des solutions Legacy IAM Gérer et administrer les tokens RSA SecurID : attribution, renouvellement, support et suivi du cycle de vie Fournir le support fonctionnel et technique aux utilisateurs et aux équipes internes Identifier et traiter les incidents, vulnérabilités et problèmes d’obsolescence Coordonner les actions entre les équipes IT, sécurité et production Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes d’authentification Contribuer à la documentation opérationnelle et au suivi des demandes de changement Participer à l’amélioration continue des processus IAM et du support C’est votre parcours Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des identités et des accès (IAM) ou de la cybersécurité . Vous appréciez les rôles transverses alliant pilotage, coordination et expertise technique . Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent d’évoluer efficacement dans des environnements complexes. C’est votre expertise : Solutions IAM : SiteMinder, ForgeRock, WSO2 Authentification forte : RSA SecurID, gestion des tokens Sécurité et conformité : suivi des vulnérabilités et gestion de l’obsolescence Protocoles : SSO, SAML, OAuth, OpenID Connect Environnements : intégration d’applications, infrastructures IT, coordination transverse C’est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités de communication et de coordination Rigueur, autonomie et sens des priorités Proactivité face aux incidents et aux risques Esprit collaboratif et sens du service C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Nanterre Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.