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En quelques motsCherry Pick est à la recherche d'un "Expert Fonctionnel & Technical Lead Oracle Cloud PPM" pour un client dans le secteur de l'hôtellerie Description🏢 Contexte : Structurer le Suivi de Rentabilité Chantier par ChantierDans le cadre du développement d'une activité stratégique orientée B2C (vente de conceptualisation de rénovations et pilotage des chantiers), notre groupe modernise son écosystème ERP. Afin d'assurer un suivi précis et granulaire de la rentabilité par projet (achats matériaux, prestations d'artisans, facturation d'accompagnement), l'intégration du module Oracle Project Management (PPM) au sein de la chaîne Record-to-Report (R2R) est la priorité absolue. À terme, cette implémentation pilote servira de socle standard pour l'ensemble des Business Units du groupe présentant des besoins de gestion à l'affaire. Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior / Expert Fonctionnel Oracle PPM. Votre rôle sera de cadrer l'intégration fonctionnelle et technique, de rédiger les spécifications, d'accompagner le changement auprès des équipes métiers et de réussir la transition vers le RUN. 🎯 Vos Missions : Cadrage, Documentation, Change Management & Handover1. Expertise & Paramétrage Réaliser l'analyse de l'intégration technique et fonctionnelle du module Oracle Cloud PPM au sein du Core ERP (interfaçage avec les flux financiers, comptables et achats). Garantir l'adéquation du paramétrage avec les besoins de suivi de rentabilité par projet pour l'entité pilote. 2. Conception & Documentation Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées (SFD / STD) répondant aux cas d'usage métiers. Concevoir et formaliser le dossier de configuration ainsi que les guides de paramétrage technique sous Confluence. Élaborer le catalogue des processus métiers et les procédures opérationnelles. 3. Conduite du Changement & Formation Créer le kit de formation (supports pédagogiques, guides utilisateurs, exercices pratiques). Organiser et animer les sessions de formation pour les équipes techniques (Build & Run). Accompagner les équipes métiers du siège (5 à 10 utilisateurs clés) dans la prise en main de l'outil pour sécuriser le déploiement. 4. Passation & Transfert de Compétences Piloter le plan de transition (Handover) entre la phase projet et le mode exploitation. Assurer un transfert de connaissances structuré vers l'équipe R2R ERP centrale pour garantir l'autonomie du support et des évolutions futures.

Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, le client souhaite migrer plusieurs services centraux reposant sur une architecture legacy vers une architecture cible définie par les urbanistes SI. Le projet prévoit la création de cinq composants applicatifs : une base de données relationnelle, deux API exposées via OKAPI et deux traitements batch Java dédiés à l'import de données et à l'export de rapports mensuels. La mission consiste à renforcer l'équipe existante avec une expertise backend Java pour assurer la conception, le développement et la qualité des nouveaux services, tout en accompagnant les développeurs dans leur montée en compétence. Missions : - Analyser l'architecture existante et les besoins fonctionnels pour préparer la migration des services centraux - Participer au cadrage technique et définir l'architecture applicative cible - Initialiser les composants du projet dans la plateforme d'intégration continue à partir des frameworks internes - Concevoir et développer des services backend Java avec Spring Boot, Spring Batch et JPA/Hibernate - Développer les API REST de gestion et les services exposés via la plateforme OKAPI - Concevoir et réaliser les traitements batch Java d'importation et d'exportation des données - Participer à la conception et à l'implémentation de la base de données relationnelle PostgreSQL ou MySQL - Réaliser des composants de référence et accompagner les développeurs dans leur implémentation - Définir les bonnes pratiques de développement et effectuer les revues de code et merge requests - Accompagner techniquement l'équipe sur les choix d'architecture et la résolution des difficultés - Intégrer les outils et assistants IA dans les activités de conception et de développement - Définir et réaliser les tests unitaires, techniques et d'intégration avec les équipes projet - Garantir la performance, la robustesse, la résilience et la qualité des composants développés - Rédiger les documents de conception, les contrats de services, les dossiers de tests et les livrables de mise en production - Collaborer avec les équipes d'intégration et d'exploitation, traiter les retours de recette et de production et contribuer aux évolutions Kotlin selon les compétences disponibles Profil attendu : Tech Lead Java confirmé disposant de 3 à 8 ans d'expérience, avec une forte expertise en conception et développement de services backend Java et une maîtrise de Spring Boot. Une expérience solide des architectures API REST, des traitements batch, des bases de données relationnelles et des environnements d'intégration continue est attendue. La maîtrise de Kotlin et l'utilisation avancée des outils d'IA constituent des compétences complémentaires recherchées, tout comme une expérience d'encadrement technique. Le profil doit être autonome, pédagogue et capable d'accompagner une équipe existante dans un environnement multi-acteurs organisé selon SAFe, avec une attention particulière à la qualité, à la performance et à la documentation technique.

Nous sommes organisés en 3 équipes Agile (Scrum) et accompagnés par un ScrumMaster. Chaque Team est responsable d'un ou plusieurs produits. La mission concerne l'équipe Mobile constituée de 3 squads. Chaque squad est composée d'un PO, de 2 développeurs iOS et 2 développeurs Android, d'un testeur et d'un UX. L'application mobile FDJ iOS est développée en Swift ainsi que SwiftUI/UIkit et est accessible depuis l'AppStore. Elle génère un gros trafic de plusieurs millions d'utilisateurs actifs par mois et engendre un conséquent chiffre d'affaires. Livrables Objectifs et livrables Au sein de l'équipe « App Mobile », le consultant aura pour mission la conception technique des nouvelles fonctionnalités de l'application, le développement de ces fonctionnalités, la correction des anomalies et la rédaction des tests unitaires associés. Le Prestataire devra : Rédiger la doc de conception technique Développer les Users Stories Corriger les anomalies et mettre à jour ses tickets dans JIRA et Service-Now Rédiger des tests unitaires Livrables associés Le Prestataire devra fournir les livrables suivants : Rédaction de la doc de conception technique dans Confluence Commit du code source dans GITLAB Mise à jour de JIRA

Merci de contacter Sumi Delplanque via LinkedInLe chef de projet télécom joue un rôle crucial dans la coordination des interventions sur site entre les équipes d'ingénieurs garantissant que toutes les actions nécessaires sont entreprises pour que les projets avancent de manière fluide et efficace. Responsabilités :Assurer l'interface pour la planification des interventions sur site. Gestion des ressources et programmation des interventions. Communication en interne et avec le client Réaliser un compte rendu en fin d'intervention avec les actions identifiées. Traitement et qualification des observations des ingénieurs système. Suivi des tickets ouverts pour les défauts confirmés. Effectuer le retour d'analyse au client. Suivre les prochaines étapes relatives à la solution mise en œuvre. Coordination avec les équipes internes et externes, notamment chez le client Must-haves :Expérience en gestion de projets télécom. Connaissance des systèmes et ingénierie réseau. Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes. Compétences en gestion des ressources et planification. Nice-to-haves :Expérience avec les logiciels de suivi de ticketing. Connaissances en intégration et déploiement opérationnel. Expérience dans des projets de grande envergure avec des partenaires externes. Autres détails :Équipe : Ingénieurs système à Paris (~3) et Vienne (~3). Communication avec l'équipe pour l'intégration et la recette opérationnelle. Gestion technique de l'équipe Lieu : Full remote ( 3 jours par semaine à mi temps jusqu'à fin de l'année ) Nationalité française obligatoire Anglais courant obligatoire ( entretien en anglais ) Expérience ferroviaire obligatoire Ancien profil technique ( ingénieur télécom ) apprécié

Mission de l'équipe : Dans le cadre d'un projet de sélection de plateformes numériques de formation, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Senior Project Manager pour assurer le pilotage opérationnel de l'ensemble du processus de consultation fournisseurs. Sous la responsabilité du responsable de projet, le consultant assure la structuration, la coordination et le suivi des travaux. Il intervient avec un haut niveau d'autonomie, d'anticipation et d'exigence dans l'exécution, tandis que le responsable de projet conserve la responsabilité des orientations, de l'expertise métier et des décisions stratégiques. 1. Pilotage et gouvernance du projet Structurer les différents chantiers, construire le planning directeur et détaillé, définir les jalons, les dépendances et les chemins critiques. Formaliser la matrice RACI, tenir à jour les registres de risques, hypothèses, incidents, dépendances, actions et décisions. Piloter les échéances, anticiper les dérives, relancer les contributeurs et proposer les mesures correctrices et escalades nécessaires. 2. Coordination des parties prenantes et des expertises Identifier et mobiliser les contributeurs, organiser et animer les ateliers, préparer les supports et coordonner les travaux entre les différents chantiers. Consolider les contributions des équipes métiers, Formation, Achats, Finance, IT, Architecture, Sécurité, Protection des données et Juridique. Assurer la circulation de l'information, le suivi des engagements et la traçabilité des décisions, sans se substituer aux experts. 3. Pilotage opérationnel des consultations RFI/RFP Consolider l'existant et formaliser les besoins fonctionnels et techniques. Préparer les dossiers RFI, coordonner l'identification des fournisseurs, analyser les réponses et établir une présélection. Structurer les dossiers RFP, définir les grilles d'évaluation, organiser les démonstrations et éventuelles preuves de concept (POC). Coordonner la notation des solutions, consolider les analyses comparatives et l'évaluation du coût total de possession (TCO), tout en garantissant la traçabilité des résultats. 4. Préparation des arbitrages et reporting Analyser les problèmes, leurs impacts et les différentes options, puis formaliser des recommandations argumentées pour faciliter les décisions. Produire un tableau de bord projet synthétique présentant l'avancement, les prochains jalons, les risques, les points de blocage et les décisions attendues. Assurer une visibilité régulière au responsable de projet et préparer les supports nécessaires aux instances de gouvernance. Prestations demandéesLa mission couvre l'ensemble du pilotage opérationnel et de la documentation du processus de consultation et de sélection. Principaux livrables attendus : Pilotage : planning directeur et détaillé, matrice RACI, registre des risques et dépendances, suivi des actions et décisions, tableaux de bord, supports de gouvernance et comptes rendus. Consultation fournisseurs : état des lieux et besoins consolidés, listes de fournisseurs, dossiers RFI/RFP, analyses des réponses, grilles d'évaluation, protocoles de démonstration et de POC, consolidation des notations. Aide à la décision : analyses comparatives, scénarios, risques et impacts, consolidation TCO, éléments de business case, recommandations et supports d'arbitrage destinés au management. Secteur d'activité : Banque Calendrier : du 01/12/2026 au 31/12/2026, renouvelable

Missions CI/CD & Industrialisation Concevoir, développer et maintenir les pipelines CI/CD. Industrialiser les processus de build, test et déploiement. Automatiser les tâches récurrentes liées aux développements. Participer à l'amélioration continue des plateformes d'intégration et de livraison. Contribuer à la mise en place de nouveaux standards de développement. DevSecOps Intégrer les contrôles qualité et sécurité dans les pipelines. Mettre en place des analyses de sécurité du code et des dépendances. Développer et maintenir les Quality Gates. Participer à l'amélioration de la qualité du code et à la réduction de la dette technique. Accompagnement des équipes Supporter les développeurs dans l'utilisation des outils CI/CD. Analyser et résoudre les incidents liés aux plateformes de développement. Participer à la diffusion des bonnes pratiques DevOps et DevSecOps. Contribuer à l'amélioration de l'expérience développeur. Environnement technique Indispensable GitLab CI/CD Jenkins Docker Kubernetes SonarQube Git Linux Apprécié Helm ArgoCD Terraform Vault AWS Ansible SAST / DAST

Contexte Dans le domaine de la Protection Sociale, le client recherche un Release Train Engineer pour assurer le leadership agile d'un Agile Release Train (ART) dans un environnement multi-sites, avec des équipes réparties notamment entre Lille et Paris. La mission vise à fluidifier la coordination des équipes, sécuriser la livraison de valeur et optimiser les processus agiles. L'enjeu est de garantir le bon fonctionnement du train SAFe en adoptant une approche pragmatique, adaptée aux contraintes opérationnelles. Missions - Piloter et faciliter le fonctionnement d'un Agile Release Train dans un cadre SAFe - Organiser et animer les événements et processus agiles de l'ART - Coordonner les équipes et les projets pour garantir leur alignement - Identifier, suivre et gérer les dépendances entre les équipes - Anticiper et lever les obstacles susceptibles de ralentir la livraison de valeur - Identifier et piloter les risques liés aux activités du train - Accompagner les équipes dans l'application et l'optimisation des pratiques SAFe - Favoriser l'amélioration continue des processus et des modes de collaboration - Faciliter la communication entre les équipes et les parties prenantes - Adapter les processus agiles aux besoins spécifiques du client - Proposer des solutions concrètes pour résoudre les problématiques organisationnelles et opérationnelles - Soutenir les équipes dans l'atteinte des objectifs du train et la livraison de valeur Profil attendu Release Train Engineer expérimenté, disposant obligatoirement d'une première expérience effective dans le pilotage d'un train SAFe. Une expertise du Scaled Agile Framework, de la gestion des dépendances et de la coordination d'équipes est indispensable. Le profil doit démontrer un leadership confirmé, une capacité à évoluer dans des environnements complexes et une approche pragmatique orientée résultats. Une expérience dans l'animation d'équipes distribuées et la conduite de démarches d'amélioration continue est attendue.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Data Analyst H/F à Lille, France. Contexte : La direction Performance (les équipes métier) de notre client recherche un/une data analyst pour mener à bien des projets de data analyse et de dashboarding et d'alerting en lien avec le métier de l'animation opérationnelle. Les missions attendues par le Data Analyst H/F : A cette fin, cette personne aura pour mission, au sein d'un pôle data métier au contrôle de gestion (pôle de 15 personnes ) - réaliser des analyses statistiques préparatoires - réaliser des dashboards clairs, ergonomiques et optimisés sous PowerBI - accompagner l'automatisation et la transformation des process à l'aide de l'IA générative - être rigoureux, organisé et autonome - à l'aise dans la communication auprès d'équipe techniques ou métiers - savoir restituer de façon synthétique des résultats concrets

Dans le cadre du renforcement des équipes de production d'un grand groupe bancaire, nous recherchons nos futur(e)s Administrateur(rice)s DB2 z/OS confirmé(e)s pour garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des bases de données et des traitements associés. Vos principales missions : Assurer l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des bases DB2 z/OS Réaliser les opérations de sauvegarde, restauration et gestion des objets DB2 Optimiser les performances des bases : REORG, RUNSTATS, suivi des temps de réponse Administrer et maintenir les fichiers VSAM Développer et maintenir les traitements batch en JCL et automatiser les opérations via REXX Superviser les traitements ordonnancés sous TWS et intervenir en cas d'incident Participer ponctuellement aux opérations de maintenance planifiées en soirée ou le week-end

Dans le cadre d'un projet à forte valeur technologique, nous recherchons un Ingénieur Système Senior / Chef de Projet Intégration Électrique pour intervenir sur la conception, le développement et l'intégration de systèmes complexes. Vous serez impliqué sur l'ensemble du cycle de vie du projet, depuis l'analyse des besoins et la définition des exigences jusqu'aux phases d'intégration, de validation, de recette et de mise en service. Véritable référent technique, vous assurerez la cohérence globale des solutions développées en coordonnant les différentes disciplines impliquées (électricité, électronique, informatique et logiciel). Vous serez également l'interlocuteur privilégié des clients pour les aspects techniques, en veillant à la bonne compréhension des besoins, au respect des exigences et à la réussite des jalons projet. Dans un environnement exigeant et innovant, vous contribuerez à la rédaction de la documentation technique, au pilotage des activités d'intégration et d'essais, ainsi qu'à l'accompagnement des équipes jusqu'à la livraison finale des systèmes. Votre expertise technique et votre capacité à fédérer les différents intervenants seront des facteurs clés de succès pour mener à bien les projets qui vous seront confiés.

Contexte de la mission Dans le cadre d'une démarche de transformation et d'harmonisation de ses processus internes, un acteur majeur du secteur financier recherche un·e consultant·e en organisation pour renforcer une équipe projet sur un périmètre Ressources Humaines. La mission vise à analyser les processus RH existants, à identifier les points de friction et à définir des modes de fonctionnement plus fluides, homogènes et documentés. Le consultant interviendra en appui d'un senior manager en charge du pilotage global de la mission, de la gouvernance et de la relation avec les parties prenantes. Objectifs et livrables Mission et livrables attendus Le consultant interviendra sur l'ensemble des travaux opérationnels de diagnostic, de conception et de formalisation des processus RH. Ses principales responsabilités seront les suivantes : conduire des entretiens avec les équipes RH et les métiers ; recueillir et analyser les pratiques existantes ; cartographier les processus actuels ; identifier les irritants, ruptures, doublons et zones de non-fluidité ; contribuer à la définition des processus cibles et des pistes d'amélioration ; co-animer des ateliers de travail avec les parties prenantes ; préparer les supports de pilotage et de gouvernance ; contribuer au suivi des actions et à la coordination des instances projet ; formaliser les processus cibles, les règles de fonctionnement et la documentation associée ; participer à la constitution d'un référentiel documentaire des processus RH. Les livrables attendus comprendront notamment : des comptes rendus et synthèses d'entretiens ; les cartographies des processus existants ; l'analyse des dysfonctionnements et des irritants ; les supports d'animation des ateliers ; les cartographies des processus cibles ; les procédures, modes opératoires et fiches processus ; les supports de pilotage et de gouvernance ; un corpus documentaire structuré constituant le référentiel des processus RH. Skills nécessaires Le profil recherché dispose de 3 à 5 ans d'expérience en conseil en organisation, avec une expérience concrète sur des missions de BPR, d'optimisation ou de transformation des processus. Les compétences attendues sont les suivantes : maîtrise de la cartographie et de la modélisation des processus ; expérience de la conduite d'entretiens avec des interlocuteurs métiers ; pratique de l'animation ou de la co-animation d'ateliers ; capacité à analyser les irritants et à formuler des recommandations ; expérience de la formalisation de processus et de référentiels documentaires ; très bonnes capacités de synthèse et qualités rédactionnelles ; aisance dans la préparation de supports de présentation et de pilotage ; capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à évoluer dans une gouvernance projet structurée. Une connaissance des processus Ressources Humaines, d'un SIRH ou du secteur bancaire sera appréciée. Une expérience dans un grand groupe ou un environnement réglementé constituera également un atout. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Échelle d'Évaluation Psychiatrique Brève (BPRS) Modification Infirmière Expert

Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses capacités Data, notre client recherche un(e) Data Architect Senior spécialisé(e) en Snowflake et en modélisation décisionnelle. La mission combine une forte expertise technique de la plateforme Snowflake avec une dimension Business Analyst afin de comprendre les besoins métiers, qualifier le contenu des datasets et concevoir des modèles et vues sémantiques destinés à être exposés aux utilisateurs. Le/la consultant(e) accompagnera également les équipes internes dans leur montée en compétences et la mise en œuvre des bonnes pratiques. Missions principales : · Accompagner les équipes internes dans l'appropriation de Snowflake et la mise en œuvre des bonnes pratiques. · Conseiller sur les patterns d'usage et les choix d'architecture Snowflake. · Concevoir une architecture décisionnelle autour de Snowflake à partir de sources AWS. · Orienter les choix d'implémentation afin d'optimiser les coûts de compute. · Définir les stratégies de sizing et de configuration des virtual warehouses. · Optimiser les mécanismes de clustering, partitionnement, cache et multi-cluster warehouses. · Analyser les performances des requêtes à l'aide du query profiling et identifier les leviers d'optimisation. · Concevoir et mettre en œuvre une stratégie d'historisation des données robuste et maîtrisée. · Analyser les besoins métiers et les traduire en modèles de données adaptés. · Dialoguer avec les équipes fonctionnelles afin de qualifier le contenu des datasets. · Concevoir des vues sémantiques alignées avec les usages métier : reporting, analyse et restitution. · Assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes tout au long de la mission. Livrables attendus : · Architecture décisionnelle Snowflake basée sur les sources AWS. · Modèles de données et vues sémantiques orientés usages métier. · Stratégie d'historisation des données. · Recommandations d'architecture et de patterns d'usage Snowflake. · Préconisations d'optimisation des coûts et des performances. · Documentation des bonnes pratiques et choix d'implémentation. · Supports de montée en compétences et transfert de connaissances.

Je recherche pour l'un de mes clients un ingénieur de production (H/F). Contexte : Le support à la production des applications garantit la production des applications, tant pour le support technique que fonctionnel, pour une ligne de métier donnée ou une chaîne d'applications de ligne de métier. Il/Elle veille à ce que le service soit maintenu en état de fonctionnement. Il/Elle assure le bon déroulement des processus (traitements par lots, transferts, etc.) et le bon fonctionnement de l'application au sens propre (données métier pertinentes, résultat fonctionnel, exécution correcte du flux de travail de l'application, etc.). Dans un contexte de changements rapides, il/elle gère les différentes versions dans son périmètre. Il/Elle intervient non seulement en cas d'incidents pour rétablir le service, mais aussi de façon préventive grâce à l'analyse des données et à l'automatisation, améliorant ainsi la qualité du service et l'expérience utilisateur. Il/Elle agit en tant qu'expert auprès des équipes IT Ops, notamment sur les besoins liés à la production et à l'infrastructure. Activités Le collaborateur sera impliqué dans tout ou partie des activités suivantes - Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs - Fournir un support technique et fonctionnel - Gérer les incidents dans le cadre du reporting en s'assurant que le service soit rétabli le plus rapidement possible avec une totale transparence concernant la ligne de métier : référencement, communication, coordination, correction, rédaction de PIR (Post Incident Review) - Garantir l'éradication des problèmes - Assurer la bonne gestion des accès aux applications en suivant les recommandations applicables à son périmètre - Contribuer à la construction des tableaux de bord de production et entreprendre les actions définies pour améliorer le service - Mettre en place la surveillance et superviser les composants techniques et fonctionnels de l'application - Mettre en œuvre le système et les paramètres utilisés pour surveiller son périmètre - Suivre le bon déroulement des traitements selon le plan de production Environnement technique : LINUX REDHAT, Middleware - IBM WebSphere Application Server, Language - SHELL, Language - JAVA, Database management - ORACLE, Déployer, Coordonner, Assister

Contexte : Dans le cadre du renforcement de son programme de sécurité, notre client recherche un Consultant Cybersécurité pour accompagner plusieurs projets stratégiques au sein de la BU DTS. En tant que référent Cybersécurité, le consultant contribuera à garantir la conformité, la sécurité opérationnelle et l'amélioration continue des services numériques. Il interviendra sur la gouvernance des politiques de sécurité, l'analyse des risques, l'accompagnement des projets et la coordination des partenaires internes et externes, dans des environnements Cloud public et privé. Missions principales : · Piloter la mise en œuvre des politiques, normes, procédures et directives de sécurité de l'information en collaboration avec les comités de sécurité. · Rédiger la documentation technique liée à l'implémentation, l'exploitation et au support du SMSI conformément à l'ISO 27001. · Traduire les exigences de sécurité et les risques identifiés en contrôles techniques opérationnels. · Participer aux analyses de risques selon la méthodologie EBIOS RM et piloter les plans de remédiation. · Mettre à jour le plan de contrôle du SMSI et suivre sa bonne exécution. · Préparer les audits internes et contribuer à l'amélioration continue du programme de sécurité. · Documenter les exigences et éléments de sécurité associés aux plateformes et solutions. · Intégrer les exigences réglementaires européennes (RGPD, NIS2, DORA) dans les processus de sécurité. · Piloter les actions correctives et assurer le suivi des plans de remédiation. · Définir et suivre les indicateurs KRI/KPI permettant d'évaluer l'efficacité et la maturité des mesures de sécurité. · Sensibiliser et accompagner les équipes techniques et métiers sur les enjeux de cybersécurité. · Coordonner les actions techniques avec les équipes internes et les partenaires externes. · Élaborer et mettre en place les annexes de sécurité pour les partenaires directs et indirects. · Concevoir des supports d'évaluation adaptés aux différents profils de partenaires. · Rédiger les documents de sécurité projet : PAS, PAQ, KPI et questionnaires Cybersécurité. · Accompagner les équipes projets clients et partenaires dans la préparation des réponses techniques et argumentaires sécurité. · Organiser et animer des revues techniques avec les équipes DSI, DEV, SRE, etc. Livrables attendus : · Politiques, procédures et documentation technique de sécurité. · Documentation liée au SMSI conforme à l'ISO 27001. · Analyses de risques EBIOS RM et plans de remédiation associés. · Plan de contrôle du SMSI et reporting de suivi. · Documentation et éléments de préparation aux audits internes. · Contrôles de sécurité opérationnels et preuves associées. · Documents de conformité liés au RGPD, NIS2 et DORA. · Tableaux de bord KRI/KPI et indicateurs de maturité sécurité. · Annexes de sécurité et supports d'évaluation des partenaires. · Documents de sécurité projet : PAS, PAQ, KPI et questionnaires Cybersécurité. · Comptes rendus et supports des revues techniques.

Missions : • Assure l'expertise tout en assurant conseil, assistance, information, formation et alerte sur les infrastructures sous sa responsabilité • Effectue une veille technologique. • Peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'expertise et participer aux études de l'infrastructure générale, de son évolution et à sa qualification • Assure l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plates-formes techniques simples ou complexes. Coordonne le cas échéant les différents intervenants techniques qui interviennent dans le processus d'installation (« Build »). • Assure le bon fonctionnement du système d'information en prenant en compte la disponibilité des Infrastructures, la correction des incidents et le Maintien en Condition Opérationnelle de ces Infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. • Réalise la conception technique (design) pour la mise en oeuvre de ses infrastructures ou produits • Participe aux études pour définir les infrastructures nécessaires au besoin des projets et le Maintien en Condition Opérationnelle des Infrastructures • Propose des solutions pour améliorer les performances des systèmes ou des plates-formes • Assure l'interface avec les experts des autres domaines • Défini les méthodes, outils et qualifie la mise en œuvre des protocoles et matériels • Vérifie l'application des normes (sécurité informatique, qualité…) • Effectue la veille et l'évaluation prospective technologique sur les produits • Réalise l'installation des infrastructures (« Build »), le paramétrage et la validation des composants de l'infrastructure • Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement • Assure l'exploitation des composants techniques et participer à la gestion de leurs « capacity planning » (« Run ») • Défini et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits et les qualifier d'un point de vue technique