Mission freelance Expert Fonctionnel & Technical Lead Oracle Cloud PPM (H/F)
Lille
Cherry Pick
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Cherry Pick est à la recherche d'un "Expert Fonctionnel & Technical Lead Oracle Cloud PPM" pour un client dans le secteur de l'hôtellerie
Description🏢 Contexte : Structurer le Suivi de Rentabilité Chantier par ChantierDans le cadre du développement d'une activité stratégique orientée B2C (vente de conceptualisation de rénovations et pilotage des chantiers), notre groupe modernise son écosystème ERP.
Afin d'assurer un suivi précis et granulaire de la rentabilité par projet (achats matériaux, prestations d'artisans, facturation d'accompagnement), l'intégration du module Oracle Project Management (PPM) au sein de la chaîne Record-to-Report (R2R) est la priorité absolue. À terme, cette implémentation pilote servira de socle standard pour l'ensemble des Business Units du groupe présentant des besoins de gestion à l'affaire.
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior / Expert Fonctionnel Oracle PPM. Votre rôle sera de cadrer l'intégration fonctionnelle et technique, de rédiger les spécifications, d'accompagner le changement auprès des équipes métiers et de réussir la transition vers le RUN.
🎯 Vos Missions : Cadrage, Documentation, Change Management & Handover
1. Expertise & Paramétrage
Réaliser l'analyse de l'intégration technique et fonctionnelle du module Oracle Cloud PPM au sein du Core ERP (interfaçage avec les flux financiers, comptables et achats).
Garantir l'adéquation du paramétrage avec les besoins de suivi de rentabilité par projet pour l'entité pilote.
2. Conception & Documentation
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées (SFD / STD) répondant aux cas d'usage métiers.
Concevoir et formaliser le dossier de configuration ainsi que les guides de paramétrage technique sous Confluence.
Élaborer le catalogue des processus métiers et les procédures opérationnelles.
3. Conduite du Changement & Formation
Créer le kit de formation (supports pédagogiques, guides utilisateurs, exercices pratiques).
Organiser et animer les sessions de formation pour les équipes techniques (Build & Run).
Accompagner les équipes métiers du siège (5 à 10 utilisateurs clés) dans la prise en main de l'outil pour sécuriser le déploiement.
4. Passation & Transfert de Compétences
Piloter le plan de transition (Handover) entre la phase projet et le mode exploitation.
Assurer un transfert de connaissances structuré vers l'équipe R2R ERP centrale pour garantir l'autonomie du support et des évolutions futures.
Profil recherché
Expertise ERP / PPM : Maîtrise approfondie du module Oracle Project Management (PPM) (Oracle Fusion Cloud) et de sa connexion aux sous-modules financiers (GL, AP, AR, Purchasing).
Processus Métiers : Excellente compréhension de la chaîne comptable et financière Record-to-Report (R2R) et des problématiques de comptabilité analytique / gestion à l'affaire.
Documentation & Outillage : Capacité avérée à rédiger des SFD/STD claires et à alimenter des bases de connaissances collaboratives (Confluence / Jira).
Pédagogie : Expérience réussie en ingénierie de formation et accompagnement d'utilisateurs métiers/SME.
👤 Le Profil Recherché : Le Consultant ERP "Projet vers RUN"
Formation & Expérience : Diplômé(e) d'un Bac+5 (École d'Ingénieurs, Grande École de Commerce ou Master 2 Finance/SI), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'intégration de modules financiers Oracle ERP / PPM en cabinet de conseil ou ESN.
Soft Skills :
Rigueur et structuration : Grande aisance dans la formalisation documentaire et le respect de jalons projet stricts.
Pédagogie et diplomatie : Excellent relationnel pour former des profils aussi bien techniques que métiers.
Esprit d'analyse : Capacité à comprendre les spécificités opérationnelles d'une BU pour les traduire en paramétrages ERP standards.
📊 Indicateurs de Réussite de la Mission (KPIs)
Conformité du paramétrage : Mise à disposition d'un paramétrage PPM fonctionnel et conforme aux exigences de suivi de rentabilité.
Validation de la documentation : Validation sans réserve de l'ensemble de la documentation par les responsables de domaine R2R à l'échéance du 31/10/2026.
Autonomie opérationnelle : Autonomie complète des équipes métiers et du support R2R constatée à l'issue du transfert de compétences en décembre 2026.
Environnement de travail
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