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1. Contexte de la mission Le client souhaite harmoniser les processus RH entre les deux compagnies et les implémenter dans la solution ServiceNow HRSD , en interaction avec SAP HCM et SuccessFactors . Le projet s’inscrit dans une transformation internationale visant à standardiser les pratiques RH et améliorer l’expérience employé. Le consultant interviendra au sein d’une équipe mixte dans un environnement multiculturel. 2. Objectifs de la mission Alignement des processus RH Conception détaillée des processus cibles Adaptation aux contraintes ServiceNow HRSD Support à l’implémentation et à la conduite du changement 3. Responsabilités principales Analyse & cadrage Analyser les processus RH existants dans les deux organisations Identifier les écarts Animer ateliers métiers internationaux Formaliser les besoins fonctionnels Conception fonctionnelle Définir les processus cibles (TO-BE) Concevoir workflows, rôles, règles et données Produire la documentation détaillée : Process design User stories Business rules Spécifications fonctionnelles Garantir l’alignement avec les capacités de ServiceNow HRSD

Objectifs et livrables Le présent appel d'offres vise à sélectionner un prestataire spécialisé pour le déploiement d'une solution de gestion des capacités hospitalières. Ce projet stratégique doit permettre d'optimiser la gestion des ressources hospitalières en assurant un pilotage efficace, une communication fluide et une gestion précise des flux de données. Les principaux objectifs du projet incluent : Pilotage et reporting global du projet : Mettre en place une structure de pilotage permettant de suivre l'avancement du projet de manière centralisée, avec des rapports réguliers destinés au directeur de programme. Cela inclut la définition d’indicateurs clés de performance, la production de rapports de synthèse et le suivi des jalons. Communication avec l'ensemble des parties prenantes : Assurer une communication efficace avec tous les interlocuteurs, notamment les différents acteurs IT issus de multiples organisations. La coordination implique la gestion de réunions, la diffusion d’informations pertinentes et la consolidation des retours pour garantir l’alignement des objectifs. Préparation et validation des données : Collecter, nettoyer, structurer et valider les données nécessaires à la mise en œuvre de la solution. La qualité des données constitue un enjeu primordial pour assurer la fiabilité et la pertinence de la solution déployée. Communication projet : Maintenir une circulation d’informations constante et claire sur l’état d’avancement, les risques, et les décisions clés à prendre. Il s'agit d'élaborer un plan de communication adapté aux différentes parties. Pilotage des flux : Comprendre en profondeur l’application fonctionnelle ainsi que les flux de données qu’elle doit gérer. La maîtrise de ces flux est essentielle pour assurer une intégration fluide, une synchronisation précise des informations et une gestion optimale des capacités hospitalières. Les livrables attendus comprennent notamment : Un rapport de diagnostic initial et la cartographie des flux de données Un plan de pilotage du projet détaillé Des supports de communication interne et externe adaptés Une plateforme de reporting opérationnel avec indicateurs de performance Une documentation technique et fonctionnelle complète Un rapport de validation des données Un rapport final de déploiement avec recommandations pour laMaintenance et l'évolution future Ce projet requiert une approche méthodique, une forte capacité d’adaptation aux enjeux spécifiques du contexte hospitalier, ainsi qu’une expertise avérée en gestion de projet, en intégration de systèmes et en gestion des flux de données hospitaliers.

Notre client, éditeur de logiciels basé aux portes de Nantes, recherche un Technicien Recette Fonctionnelle. En tant que Technicien Recette Fonctionnelle, vous aurez pour missions : Effectuer la recette de la solution dans le cadre des différents projets Rédiger les documents de recette nécessaires Assister le client lors de sa phase de recette Signaler les dysfonctionnements rencontrés au responsable de projet ou directement aux développeurs Participer aux échanges fonctionnels et techniques avec les équipes MOE et MOA (quelques déplacements ponctuels sont possibles) Organiser et planifier les étapes des projets ainsi que les travaux avec les équipes internes Servir d'intermédiaire entre le chef de projet et les développeurs pour clarifier les besoins et permettre la rédaction et le développement des spécifications techniques Suivre le client lors du démarrage et assurer la bonne utilisation après le lancement

Hanson Regan recherche un SAP CO PS pour une mission 3 mois renouvelable, basée à Paris. Intervenir en AMOA/AMOE sur le traitement des tickets (correctifs, micro-évolutifs), en interface avec les métiers et la TMA sur les domaines fonctionnels vacants (modules SAP CO/PS). Le responsable de domaine assure la collecte de besoin fonctionnel, le suivi et le pilotage des billets, la recette des éléments livrés en production. Il peut également intervenir sur différentes études/analyses sur son domaine fonctionnel. Compétences : Système de projet SAP CO, Analyse de la qualité des applications, Gestion des problèmes, Gestion de la qualité Langues : Français À distance : possible max 1 jour par semaine Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Expert SAP SD sur Malakoff. Expertise OTC (devis , commande, livraison , facturation) Pricing, ATP, credit management Intégration forte avec MM et FI Connaissance interfaces + debug ABAP Expérience gestion incidents + UAT / cutover Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Expert SAP SD sur Malakoff. Expertise OTC (devis , commande, livraison , facturation) Pricing, ATP, credit management Intégration forte avec MM et FI Connaissance interfaces + debug ABAP Expérience gestion incidents + UAT / cutover

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un expert SAP GTS sur Malakoff. Environnement : SAP ECC6 HANA + écosystème (interfaces, EDI, middleware, GTS…) Profils seniors uniquement (+10 ans SAP en général, autonomie forte attendue) Capacité à intervenir sur intégration, tests (SIT/UAT), cutover et hypercare Mission longue durée, démarrage ASAP Anglais courant obligatoire (contexte international) Almatek recherche pour l'un de ses clients, un expert SAP GTS sur Malakoff. Environnement : SAP ECC6 HANA + écosystème (interfaces, EDI, middleware, GTS…) Profils seniors uniquement (+10 ans SAP en général, autonomie forte attendue) Capacité à intervenir sur intégration, tests (SIT/UAT), cutover et hypercare Mission longue durée, démarrage ASAP Anglais courant obligatoire (contexte international)

Le projet consiste à remplacer la solution CRM actuelle (PEGA) par la solution progicielle CSM PRO (SERVICENOW) tout en donnant une priorité forte à l’utilisation des fonctionnalités standards de la solution retenue, via des mécanismes de paramétrage, dans une logique de simplicité, de maintenabilité et d’évolutivité. Le client est le maître d’œuvre intégrateur des solutions CRM, FAQ, Chatbot et Marketing dans leur écosystème et souhaite recourir à une ressource pour garantir l’atteinte des résultats dans les délais impartis à savoir : Pour les solutions CRM, FAQ/Chatbot : un pilote positionné en T4-2026 respectivement pour les périmètres Entreprise et Individu, puis un déploiement généralisé pour l’ensemble des utilisateurs (Entreprise et Individu) à fin juin 2027. La solution Marketing pourrait faire l'objet d'un cadrage courant S2-2027 et être déployée au plus tard fin 2028 sur les périmètres Individu et Entreprise. À la fin du projet, le client devra avoir mis en place un véritable Centre de Compétence composé, pour l’essentiel, de collaborateurs internes. Le marché vise à pourvoir 1 profil sénior sur la catégorie 04 - UO42 Conseil, assistance et expertises spécifiques - Expert fonctionnel CSM Pro ServiceNow Zone géographique Paris

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Lead Data H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous intervenez dans un environnement Data structuré, organisé en squads, avec des enjeux forts autour de la gouvernance, de la qualité et de la valorisation des données. En lien étroit avec les équipes Data (Data Engineers / Data Analysts) et les métiers, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des initiatives Data et dans le déploiement des bonnes pratiques de gouvernance et de conformité. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Piloter et animer les travaux Data en coordination avec les équipes Data et les métiers - Collecter, prioriser et organiser les besoins Data des squads - Assurer le suivi de la mise en œuvre des solutions Data - Participer au cadrage des projets et garantir le respect du cadre Data (gouvernance, protection, BI) - Accompagner les équipes sur les sujets de Data Management et de Data Privacy (RGPD) - Animer les échanges et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes

Dans le cadre du renforcement d’une équipe produit stratégique, nous recherchons un Lead Developer Backend .NET expérimenté pour intervenir sur une plateforme de services critiques à fort volume. En tant que Lead Developer, vous jouez un rôle clé dans la réussite technique du produit. Vous intervenez à la fois sur la conception, le développement, la performance et la fiabilité des services backend, tout en accompagnant l’équipe dans sa montée en compétences. Vos responsabilitésRefonte et excellence backend Concevoir, développer et refondre des services backend dans un environnement cloud Simplifier des architectures existantes et accompagner la migration de bases de données relationnelles Optimiser les modèles de données et les requêtes complexes Réduire la dette technique et améliorer la maintenabilité du code Garantir la qualité via tests automatisés et revues de code Performance, stabilité et scalabilité Diagnostiquer et résoudre des problématiques de performance critiques Gérer les charges et pics d’activité Intégrer les exigences non fonctionnelles (performance, sécurité, résilience, exploitabilité) dès la conception Collaborer avec les équipes pour assurer le suivi des performances et incidents Cloud, exploitabilité et fiabilité Concevoir des services cloud-native résilients et scalables Déployer et opérer les applications sur Kubernetes Contribuer à l’amélioration des charts de déploiement (Helm) Mettre en place et améliorer l’observabilité (dashboards, alerting) Participer aux analyses de causes racines (RCA) et à la réduction des incidents critiques Leadership et stratégie technique Participer à la définition de la roadmap technique Être référent technique et mentor pour l’équipe Promouvoir une culture d’excellence technique, d’observabilité et de qualité logicielle

📋 RÉSUMÉ Nous recherchons un Tech Lead Mulesoft expérimenté pour piloter et accompagner les projets d'intégration d'applications. Vous serez responsable de la conception des architectures et de la supervision des équipes techniques. 🎯 MISSIONS Concevoir et implémenter des architectures d'intégration avec Mulesoft Superviser et accompagner les équipes de développeurs Participer à l'élaboration des choix techniques et des bonnes pratiques Assurer la qualité du code et le respect des standards Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées 📦 LIVRABLES Architecture technique d'intégration APIs et flux d'intégration documentés Code de qualité et maintenable Rapports et indicateurs de suivi pour les équipes

Agile Delivery Lead confirmé (6-10 ans) pour piloter le delivery et développer les pratiques agiles au sein de la DSI d'un groupe international. Il gère le portefeuille multi-projets (planning, budget, risques), anime les cérémonies, coache les équipes, coordonne les éditeurs et intégrateurs externes, et assure le delivery bout en bout jusqu'en production. Profil hybride : Agile Coach ET Delivery Manager simultanément — Anglais B2/C1 opérationnel obligatoire — SAFe, PSM ou CSM appréciés. MISSIONS PRINCIPALES Animation Agile & Amélioration Continue Animer les cérémonies agiles Identifier et lever les obstacles qui bloquent les équipes : dépendances, décisions en attente, conflits inter-équipes Coacher les équipes et les PO sur les pratiques agiles — donner du sens, pas juste appliquer des rituels Piloter l'amélioration continue : identifier les irritants, mettre en place les actions, mesurer les progrès Accompagner la transformation agile — gérer les résistances managériales et les incompréhensions des métiers Pilotage du Delivery & Portefeuille Suivre les charges et les coûts par projet — alerter sur les dérives, proposer des ajustements Gérer les plannings et les dépendances sur un portefeuille multi-projets simultanés Assurer le reporting portefeuille auprès de la direction IT : indicateurs clés, risques, arbitrages Arbitrer sur les priorités de delivery en cas de conflit entre équipes ou entre projets Adapter la méthode agile aux contraintes opérationnelles sans perdre l'esprit Coordination Éditeurs, Intégrateurs & Acteurs Externes Gérer les dépendances avec les éditeurs et intégrateurs : suivi des engagements, relances, escalades si nécessaire Coordonner les phases de test (TNR, recette métier, UAT) avec toutes les parties prenantes Assurer l'alignement entre les roadmaps produit et les contraintes de delivery externe Gérer les risques contractuels et opérationnels liés aux tiers dans un cadre agile Delivery jusqu'en Production Coordonner les mises en production : gestion des changements ITIL, communication aux équipes exploitation, go/no-go Produire et faire produire la documentation de passation : runbooks, procédures, guides utilisateur Animer les comités de suivi projets à destination des directions métier et du management Interagir en anglais avec les équipes et interlocuteurs du groupe au niveau international

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Obernai - Expérience de 5 ans minimum Vous aimez faire le lien entre métiers et IT et transformer les besoins en solutions concrètes ? On a une mission pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Python pour accompagner notre client dans le secteur de l’énergie. Vos missions : Vous prenez en charge les développements techniques de bout en bout : Vous interviendrez sur : - Développement d’API backend en Python / FastAPI - Création d’endpoints REST (structurés, versionnés, documentés) - Implémentation et configuration des serveurs MCP - Validation des données via Pydantic - Gestion des erreurs, logs, modèles, sécurité et performance - Structuration des couches d’accès aux données et intégrations Azure Vous construirez des workflows multi‑agents à l’aide de : - LangChain, ou Microsoft Agent Framework Incluant : - Routing intelligent - Définition et intégration d’outils (tools) - Gestion du contexte / mémoire - Patterns multi‑agents - Mise en place des prompts et interactions agentiques Qualité, exploitation & industrialisation : - Tests unitaires et d’intégration - Revue de code - Observabilité (logs, traces, métriques) - Sécurité des API et contrôles d’accès - Suivi des performances et optimisation - Mise en production dans Azure Azure & API Management : - Exposition et gestion des API via Azure API Management - Intégration avec les services Azure (Functions, App Services, stockage…) - Industrialisation et packaging du backend Encadrement & leadership technique : - Encadrer techniquement les développeurs - Proposer et instaurer des bonnes pratiques de développement - Résoudre les problématiques complexes (architecture, performance, sécurité) - Accompagner l’équipe vers la montée en autonomie - Structurer l’environnement backend et les méthodes de travail Situation géographique : Obernai (67) Quelques infos importantes à retenir : - 3 jours de télétravail possible - Anglais obligatoire

Nous sommes à la recherche d'un QA Senior e-commerce (Hybris / JMeter) (H/F) pour l'un de ses clients qui opère dans le secteur du tourisme et des loisirs. 🧩 Contexte de mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe digitale, la mission consiste à intervenir en tant que QA expérimenté sur un écosystème e-commerce omnicanal. L’objectif est d’améliorer la qualité globale des livraisons, de structurer les pratiques QA et de renforcer les dispositifs de tests, notamment sur les aspects performance et automatisation. La mission s’inscrit dans un environnement agile, avec des enjeux forts de fiabilité, de scalabilité et de time-to-market. 🚀 Missions principales et rôle Contribuer à la définition et à l’amélioration de la stratégie QA globale Rédiger et maintenir les cas de tests (fonctionnels, non-régression, acceptation) Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de tests Exécuter les tests, analyser les résultats et suivre les anomalies Garantir la qualité des livraisons et le respect des standards QA Tests de charge : Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests de performance Concevoir et exécuter les scénarios de tests de charge Analyser les performances (temps de réponse, stabilité, montée en charge) Identifier les points de dégradation et formuler des recommandations Automatisation : Maintenir et fiabiliser les tests automatisés existants Contribuer à l’amélioration continue des processus QA Coordination : Collaborer avec les équipes de développement, produit et métiers Participer aux rituels Agile et aux phases projets Assurer un reporting régulier sur l’avancement et la qualité 🎯 Objectifs Améliorer la qualité globale des applications e-commerce Structurer et industrialiser les pratiques QA Garantir la stabilité et la performance des plateformes Réduire les anomalies en production Optimiser les processus de tests et d’automatisation 🛠️ Compétences requises Expérience confirmée en QA (idéalement en e-commerce) Maîtrise des tests fonctionnels, de non-régression et d’acceptance Expertise en tests de performance et de charge Connaissance des outils d’automatisation de tests Bonne compréhension des cycles de recette et des environnements Agile Expérience sur des environnements SAP Commerce (Hybris) Connaissance de JMeter (ou équivalent) Maîtrise des outils de gestion de tests et de suivi (Jira, Xray, Confluence) Expérience en environnements CI/CD

Le consultant aura pour mission principale d’accompagner le produit Finance au sein du Train SAFe. (le train représente 75 collaborateurs, 3 équipes produit fonctionnelles) Il est responsable de maximiser la valeur du produit résultant du travail de l’équipe en charge de sa réalisation. - Porter la vision produit et utilisateurs (solution) en accord avec la stratégie de l’entreprise et le Product Manager. Communiquer explicitement l’objectif produit, les priorités, donner du sens et cela dès l’expression de besoin métier. - Être l'interface entre l'équipe et les parties prenantes (Product Manager, métier et autres équipes) dans toutes les phases de la vie du produit. - S’assurer que le produit délivré respecte les attendus du métier et des utilisateurs (couverture, performance, qualité) dans le cadre du budget alloué. - Mettre en œuvre les actions d’accompagnement et de conduite du changement auprès des utilisateurs. - S’inscrire dans le cadre d'une mise en œuvre incrémentale et itérative du produit et d’une démarche d’amélioration continue du système (équipe et parties prenantes) Les Responsabilités: • Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins en participant aux ateliers de conception fonctionnelle et en jouant un rôle d’interface entre les équipes métiers et techniques. • Définir les fonctionnalités avec le Product manager et Rédiger les users stories et challenger les solutions proposées pour assurer leur alignement avec les besoins métiers et les standards SAP. • Participer activement aux phases d’étude et de cadrage avec les métiers et les équipes fonctionnelles SAP. • Assurer la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes, favorisant l’autonomie et la montée en maturité des utilisateurs. • Soutenir les activités de maintenance corrective et évolutive : suivi des incidents et demandes, pilotage des corrections, contribution à la réduction de la charge de maintenance (MCO). Les missions: FORMALISER ET PRIORISER LE BESOIN A TRAVERS LE PRODUCT BACKLOG - Structurer la roadmap produit de son périmètre - Faire émerger les besoins fonctionnels par une activité d'affinage continue (dès l'expression de besoin) - Estimer la valeur et fait estimer la complexité des éléments (fonctionnels, techniques, ...) - Découper, ordonner et prioriser les éléments (User Stories,…) pour permettre à l’équipe de se projeter sur les taches, sur la complexité et de les prendre en charge de façon incrémentale et itérative - Interagir avec l’équipe pour s’assurer du bon niveau de compréhension du besoin (règles de gestion, modèle de données, maquettes, critères d’acceptation …) afin qu’elle s’engage sur une itération (sprint). ANIMER L'EQUIPE AUTOUR DU PRODUIT - Communiquer clairement sur les objectifs du produit, des itérations et sur les éléments du product backlog - Participer aux rituels de l'équipe (sprints planning, démo review et rétrospective) - Associer les utilisateurs et les parties prenantes (demo review, ateliers utilisateurs, ..) pour récupérer du feedback - Participer à la stratégie de recette globale en communiquant les critères de succès servant à la rédaction des cahiers de tests - S’assurer de la qualité des éléments livrés au regard de la « Definition Of Done » définie avec l’équipe - Préparer les prérequis et se coordonner avec le DEVOPS et le Delivery Manager pour l’arrivée du produit en production (guides, dossier d’architecture, dossier d’exploitation, etc.) CONDUITE DU CHANGEMENT - Réaliser une veille concurrentielle et apporter son expertise dans les programmes - Participer activement aux phases amont de cadrage (EO & EF) - Participer à la Release Management et présenter les fonctionnalités à déployer - Suivre la qualité et la performance du produit en BUILD comme en RUN

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet d’implémentation SAP pour un grand groupe du secteur de l’énergie, nous recherchons un Consultant SAP WM (SRM – Stock Room Management) pour accompagner les équipes métier et IT sur la gestion des flux logistiques et d’entrepôt. Responsabilités principales : En tant que consultant AMOA SAP WM, vous interviendrez sur : L’analyse des besoins métiers liés à la gestion d’entrepôt / SRM La rédaction des spécifications fonctionnelles La participation aux ateliers métiers Le paramétrage SAP WM sous S/4HANA Le support aux équipes projet (MOE, métiers, key users) Les tests (unitaires, intégration, UAT) L’accompagnement au changement et à la mise en production

🌐 Contexte de mission Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel SAP S/4HANA avec une expertise affirmée sur les modules FI/CO, et plus particulièrement CO/PA. Vous intégrerez le train Safe SAP pour l’équipement de la maison et serez dédié au produit Finance. 🛠 Missions principales et rôle Conduire le cadrage, la conception, les études d’impacts et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Modéliser les processus cibles et assurer la qualité des livrables. Être l’interlocuteur privilégié des métiers et de la DSI pour la vie courante et l’évolution des systèmes SAP. Gérer les demandes, prioriser les lots d’évolution et participer aux projets d’adaptation du SI. Piloter les livraisons et la résolution des anomalies détectées sur vos applications. Contribuer à la stratégie de recette et définir les plans de tests nécessaires à la mise en production. Maintenir la documentation fonctionnelle et technique de vos applications. 🎯 Objectifs Garantir la qualité, la performance et la cohérence du système SAP S/4HANA sur le périmètre Finance. Assurer la continuité et l’évolution des applications tout en respectant les délais et budgets. Piloter les montées de version et anticiper les impacts sur les interfaces existantes. Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire. 📚 Compétences requises Expertise SAP S/4HANA CO/PA – Impératif Maîtrise SAP S/4HANA FI/CO – Confirmé Français courant – Impératif Connaissance des méthodes et normes de gestion de projet et de conception fonctionnelle Capacité à analyser les impacts et à modéliser les processus cibles